办公人员学习心得和体会分享汇聚（8篇）
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办公人员学习心得和体会分享【第一篇】
积极学习分享是指通过自己不断积极地学习，并将所学到的知识、经验和体会与他人分享，以促进个人成长和他人发展的行为。积极学习分享既有利于个人的知识积累和学习进步，又能够提高他人的认知水平和能力。在当今社会，知识的传播与共享已成为趋势，积极学习分享正是为了适应这个趋势而产生的一种行为方式。
第二段：积极学习的益处和方法（约300字）。
积极学习可以帮助个人不断提高自己的能力和水平。通过积极学习，我们可以不断扩大自己的知识面，从而开阔视野，提高思维能力和创新能力，增强解决问题的能力。此外，积极学习还可以帮助个人更好地理解和应用所学知识，提高学习的效果。
同时，积极学习也有利于他人的发展。我们可以将自己学到的知识与经验分享给他人，帮助他们增加技能和知识，提升能力，从而提高整个团队或社会的工作效率和综合素质。分享还可以促进人们之间的相互交流和合作，培养良好的合作精神和团队意识。
在学习分享的过程中，我们可以通过多种方式来进行。首先，可以通过书籍、网络等途径获取知识。我们可以利用图书馆和互联网等资源，寻找有效的学习资料，从而达到持续学习和积累的目的。其次，我们可以积极参加各类学习和培训机会，通过亲身实践和交流来深化学习。最后，我们还可以利用社交平台和社交媒体，与他人分享自己的学习经验，借助群体智慧来提升学习效果。
第三段：个人经历和体会（约300字）。
在我自己的学习过程中，我积极进行学习分享，并获得了一些宝贵的经验和收获。我发现，通过分享自己的学习心得和方法，我不仅加深了对知识的理解，而且还能够通过他人的反馈和意见来不断完善和提高自己的学习方式和策略。
在分享的过程中，我还学到了很多新的东西。其他人的分享和观点能够帮助我看到问题的不同角度，并且在与他人的交流中，我也能够受益于他们的经验和智慧。这不仅在学习上帮助了我，也让我更好地了解到不同人的思维方式和学习方法。
此外，通过积极分享，我还结识了许多志同道合的朋友。我们共同努力学习，相互鼓励，不断进步。这样的学习氛围让我感到更加自信和积极，也激发了我在学习上的动力和热情。
积极学习分享不仅对个人有益，也对整个社会产生积极影响。通过积极学习分享，我们可以促进知识的传播与共享，提高社会整体的知识水平和创新能力，推动社会进步和发展。同时，积极学习分享也能够培养出更多具有良好合作精神和团队意识的人才，为团队和组织的发展做出贡献。
第五段：总结和展望（约200字）。
积极学习分享是一种积极向上的行为，对个人和社会都具有很大的价值。通过积极学习分享，我们可以扩大自己的知识面、提高自己的能力，同时也可以帮助他人发展，推动社会进步。在未来，我会继续积极学习，并将所学到的知识和经验与他人分享，共同创造一个更加美好的学习和发展环境。
办公人员学习心得和体会分享【第二篇】
近年来，学习与分享成为当今社会中受到广泛关注的热点议题。作为现代人，我们不仅要不断学习新知识，也要能够将所学与他人分享，促进社会共同进步。在我个人的学习与分享经历中，我深刻体会到学习和分享相互依存、相互促进的关系。本文将从学习与分享的定义、学习与分享的重要性、学习与分享的方法、学习与分享的益处以及学习与分享的启示等五个方面，阐述我对学习与分享的心得体会。
首先，我们需要明确学习与分享的定义。学习是对新知识、新技能和新经验的获取与掌握的过程，而分享则是将所学与他人交流与传播的行为。学习与分享两者相辅相成、互为因果。学习是分享的基础，没有学习就没有东西可分享；而分享则是学习的动力，通过分享，我们可以巩固所学知识，拓宽思维，加深理解。因此，学习与分享紧密相连，相互融合，共同构建了个人与社会的发展。
其次，学习与分享的重要性不可忽视。学习让我们获得智力和技能的提升，而分享让我们在交流中增进了解和对他人需求的认知。通过学习，我们能够提高自己的职业竞争力，为个人的发展打下坚实的基础。而通过分享，我们可以帮助他人解决问题、提供指导、传递成功经验，同时也可以得到他人的反馈和建议，使自己的知识和技能得到更加全面的完善。学习和分享在培养个人的逻辑思维能力、批判思维能力以及团队合作精神等方面也发挥着重要作用，对个人和社会的发展都起到积极的推动作用。
第三，学习与分享的方法多种多样。在学习方面，我们可以通过阅读书籍、参加培训、听讲座和观看视频等多种方式进行知识的获取。同时，我们也可以选择结交有学习意愿和动力的伙伴，参与讨论、做笔记和总结，相互督促提高学习效果。在分享方面，我们可以将所学知识和经验写成博文、发布在社交网络平台或专业论坛上，或是参与学术交流、进行演讲和讲座，通过面对面的交流即时传递自己的学习成果。各种学习与分享方法既有异同，也各自有其适用的场景和对象，我们应根据具体情况选择合适方法和渠道。
第四，学习与分享带来的益处不可估量。通过学习，我们可以拥有更加广阔的视野和深刻的洞察力，能够更好地把握机遇和面对挑战；通过分享，我们可以得到他人的认可和肯定，建立更广泛的人脉和人际关系，增强自我价值感和成就感。学习与分享还有助于培养自主学习的能力和主动分享的精神，使我们能够持续不断地学习新知识、保持创造力，不断提升自己。
最后，学习与分享给予我们一些重要的启示。首先，我们应当坚持终身学习的观念，把学习作为一种习惯，不断提升自己的综合素质和专业能力。其次，我们应当在学习和分享中保持谦虚的态度，虚心接受他人的建议和意见，并在分享时注重选择适合对方的方式和语言。最后，学习与分享应当相互结合，学习让我们有所分享，分享也反过来促进了我们的学习，只有二者形成正向循环，才能够更好地发挥学习与分享的作用。
总之，学习与分享是当今社会中不可分割的两个重要方面。我深刻认识到学习与分享相互依存、相互促进的关系，在日常生活中努力把学习与分享融为一体，以实现个人和社会的共同进步。在未来的学习和分享中，我将坚持不懈、持之以恒地学习新知识和技能，并将所学的善于分享，为他人提供帮助和指导，努力影响和改变周围的人和环境，为共同进步做出贡献。
办公人员学习心得和体会分享【第三篇】
学习是人类进步的关键，无论是在学校还是在社会中，学习都被视为我们成长和发展的主要途径。然而，学习不仅仅是获取知识和技能的过程，它也是一种持续的探索和发现的过程。在学习的过程中，我们遇到的困难和挑战可能会让我们感到沮丧和迷茫。然而，正是通过分享学习的心得和经验，我们可以互相帮助并共同进步。因此，学习的分享心得具有重要的价值和意义。
第二段：分享心得可以促进个人的反思和认知（字数200）。
分享心得可以促使个人对所学内容进行反思和总结。当我们把自己的学习心得与他人分享时，会强迫我们深入理解所学的内容，并以一种简洁和易于理解的方式传达给他人。这种过程可以帮助我们加深对知识的理解和内化，同时也能够帮助他人更好地理解和学习相同的内容。通过分享心得，我们可以激发自己对学习的激情，并提高个人的自信和能力。
第三段：分享心得可以创造积极的学习环境（字数200）。
当我们分享学习心得时，我们不仅帮助自己成长，而且还能够创造积极的学习环境。学习的过程中，我们难免会遇到困难和挫折，但通过与他人分享自己的心得和经验，我们可以互相鼓励和支持。这种积极的学习环境可以激发我们的学习动力，使我们更加专注和努力地学习。此外，通过与他人分享心得，我们还可以获得他人的反馈和建议，进而更好地修正自己的错误和提升自己的学习效果。
第四段：分享心得可以促进人际交往和合作（字数200）。
学习的分享心得还可以促进人际交往和合作。学习本身就是一个与他人交流和合作的过程，通过与他人分享心得，我们可以与他人建立更深入的联系和友谊。在学习的过程中，我们可以互相倾听和尊重他人的意见，并共同探讨和解决问题。通过分享心得，我们还可以借鉴他人的经验和方法，从而更好地应对学习中的挑战和困难。这种合作和交往的经验将有助于我们在社会中更好地融入和发展。
总而言之，学习的分享心得对个人和社会的发展都有着重要的影响。通过分享心得，我们可以促进个人的反思和认知，创造积极的学习环境，促进人际交往和合作。这些经验和益处不仅适用于学校环境，也适用于日常生活和职业发展。学习的分享心得可以成为我们在各个领域中持续发展和成长的重要工具和动力。因此，我们应该积极地分享我们的学习心得和经验，并与他人一同探索和追求知识的无限可能。这样，我们才能够共同成长，共享成功的喜悦。
办公人员学习心得和体会分享【第四篇】
近些年来，书籍分享逐渐成为一种社交方式的转变。越来越多人通过参加书友会、读书沙龙等方式，将自己在阅读过程中的心得体会和感悟与他人分享。对于我个人而言，参与书籍分享活动是一种十分有益的行为，它能够帮助我更深入地理解书籍内容，拓宽知识面，提升个人修养。以下是我从书籍分享活动中获得的几点心得体会。
首先，书籍分享活动能够帮我更深入地理解书籍内容。每当我读完一本书后，我都会积极参加书籍分享活动，与他人分享自己在阅读过程中的收获。在分享的过程中，我不仅会把书中的核心观点进行解读，并结合自己的理解和思考，与他人进行交流和讨论。通过倾听他人眼中的书籍精髓，我经常会有新的启发和深入的思考。有时候，我甚至会改变自己的观点，重新审视书籍中的观点，以达到更全面、客观的理解。因此，书籍分享活动给了我一个更广阔的视野，让我能够更多角度、更深层次地理解书籍内容。
其次，书籍分享活动拓宽了我的知识面。参与书籍分享活动，意味着我会聚集不同领域的人士，他们对各类书籍都有着独特的观点和体验。在与他们的交流中，我常常会从他们的分享中获取新的信息，了解到我之前未曾接触过的领域或者新的热门话题。有时候，我会因为别人的分享而增加了解文学、历史、科学等多个领域的书籍，从而丰富了自己的知识背景。这不仅使我能够在与人交流时更有谈资，而且还培养了我的兴趣和广博的学习态度。书籍分享活动为我提供了一个广泛学习的平台，让我在知识的海洋中不断成长。
再次，书籍分享活动使我提升了个人修养。在书籍分享活动中，我可以结识各行各业的人士，这也增强了我与人交流的能力。通过与不同人群的交流和思想碰撞，我不同只锻炼了我的表达能力，同时也促进了我与别人的思维互动，使我更加开放和包容。这样的锻炼对于我日后的工作生活中都是非常宝贵的，它不仅让我更好地融入社会中，还增强了我在团队合作中的竞争力。
最后，书籍分享活动给我带来了无穷的乐趣。通过与他人分享书籍，我不仅可以将自己的学习成果分享出去，也能够听到他人的经验和感悟。这时，我就像一个渴望知识和智慧的海绵，在分享的过程中不断吸收新的东西。每一次书籍分享活动，都是我与知识的相遇，是我与他人的交流，一次双赢的体验。通过书籍分享活动，我不仅能够享受到从书籍中获取的智慧带来的快乐，还能感受到与他人心灵相通的喜悦和成长的满足感。
总而言之，通过参与书籍分享活动，我深刻体会到书籍分享的重要性。它不仅能够帮助我更深入地理解书籍内容，拓宽知识面，提升个人修养，还能够带来无尽的乐趣。因此，我会继续积极参与书籍分享活动，将自己的心得和体会与更多人分享，与他人共同成长，共同进步，更好地理解和应用书籍中的智慧。
办公人员学习心得和体会分享【第五篇】
第一段：引言（大约200字）。
学习是人一生中不断追求的目标之一，而当我们学到一些有价值的知识时，与他人分享我们的学习情况是非常重要的。这不仅有助于巩固我们自己的学习成果，而且还可以帮助他人获得新知识。通过分享学习情况，我们还能够与他人建立联系，互相交流心得体会，共同进步。在本文中，我将分享我个人的学习情况和与他人分享学习所带给我的体会。
第二段：我的学习情况（大约200字）。
在过去的几个月里，我一直在学习一门新的语言——法语。我通过自学课程和在线资源，努力掌握这门语言的基本知识和语法规则。我每天都花费一定的时间来学习法语，不断提高我的听说读写能力。在学习的过程中，我还参加了一些语言交流活动和讨论小组，与其他学习者分享学习的体会和困惑。这些学习交流的机会极大地帮助我提高了自己的语言水平，并且从中获得了很多启发和鼓舞。
第三段：与他人分享的收获（大约300字）。
除了自己的学习情况，与他人分享也是我学习过程中的重要一环。我发现，当我向他人解释和展示我所学的知识时，我往往更容易理解和掌握它们。这是因为在分享的过程中，我需要将学到的知识重新组织和表达出来，从而加深了对知识的理解。与此同时，与他人分享还能获得反馈和建议，从而帮助我更好地改进自己的学习方法。有时候，我在与他人分享学习情况时，还能给予他人启发和帮助，这种成就感也是我学习的动力之一。
除了对个人学习的影响，与他人分享学习情况还能帮助我们与他人建立联系。通过分享学习情况，我们能够找到志同道合的伙伴，共同追求知识的目标。我曾和一些学习法语的朋友们一起组织了一个学习小组，每周定期聚在一起分享我们的学习进展和学习心得。在这个小组中，我们互相帮助和鼓励，共同克服困难。这种分享学习的经历不仅加深了我们的友谊，还让我感受到了合作学习的乐趣和力量。
第五段：结论（大约200字）。
分享学习情况是提高自己和帮助他人的一种有效的方法。通过分享我们的学习成果和体会，我们不仅巩固了自己的学习效果，还为他人提供了有价值的知识和经验。与他人分享学习情况还能帮助我们与他人建立联系，互相促进进步。我相信，通过分享学习情况，我们可以共同成长和实现更多的学习成果。
办公人员学习心得和体会分享【第六篇】
一、引言：
从一个人的特征中可以看出一个人的性格、行为方式、以及思考方式。特征是人们在与生俱来的生理和心理因素的基础上，通过生活的经历和环境的影响而产生的一种稳定的行为表现。在工作场所中，了解员工的个人特征是非常重要的，这可以帮助管理者更好地了解员工，促进团队的合作和发展。本文将分享我在工作中关于人员特征的体会与经验。
了解员工的特征是管理者能够有效地管理和激励员工的关键。特征可以是身体特征，也可以是心理特征。身体特征来自人的基因，在某种程度上很难改变。然而，心理特征是可以被人们改进和进步的。例如，性格开朗、责任心强、意志力坚强、乐观向上、认真负责等等都是重要的工作特质。了解这些特征，可以让管理者更好地制定各种激励计划，帮助员工发挥他们的优点，提高工作效率。
三、使用特征进行员工评估。
除了了解员工的特征外，管理者还应该能够使用员工的特征来进行员工表现的评估。通过评估员工的表现，管理者可以推广那些表现优秀的员工，或者对那些表现不佳的员工提供必要的培训和帮助。员工的特征也可以帮助管理者预测员工的表现和工作适合度，从而选择最适合的人选，提高工作效率。
四、团队建设与人员特征。
了解员工的人员特征不仅仅只是可以强化管理者和员工之间的互动，还可以帮助团队间的各个员工合作更加有效。通过了解员工的性格特征、学习能力、工作风格等信息，团队成员可以更加深入地了解并接受彼此的行为习惯和行为方式，并且做出合适的调整和妥协。
五、总结：
在这篇文章中，我分享了在工作岗位中了解员工的关键因素。掌握员工的人员特征可以提高员工工作的效率，促进个人发展，同时推动团队的协作和效率，因此在实践中必须重视这个问题。
办公人员学习心得和体会分享【第七篇】
一、坚定理想信念，保持思想上的先进性。
中国共产党把实现共产主义作为党的最高理想和奋斗目标，这个奋斗目标是我们共产党终身所要最求的，同时它也指导、规范和推动着我们每日每时的实际行动。
我们必须认识到，实现共产主义是一个非常漫长地历史过程，是要经过现在和以后多少代的努力才能实现的，我国现在仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，前面有无数的困难需要解决。这就要求共产党员有坚定的理想信念，有了坚定的理想信念才为奋斗目标上而努力，才能为推动共产主义事业的发展发挥巨大力量。社会主义和共产主义的理想信念，是共产党人最高的追求和强大的精神支柱，也是我们党的政治优势。小平曾经指出：“为什么我们过去能在非常困难的条件下奋斗出来战胜千难万险使革命胜利呢?就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。”“三个代表”提出中国共产党代表中国先进社会生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向和代表中国最广大人民的根本利益，是新时期下对中国共产党的正确定位，是同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一脉相承而又与时俱进的科学体系，也是新时期中国共产党的执政理念。全面推进新时期党的建设新的伟大工程，就要求广大共产党员有必胜的决心、坚定的理想信念，还要在思想上保持先进性，坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，认识人类社会发展的客观规律，从实际出发确定奋斗目标，脚踏实地地推进我们地事业。我们要立足自身岗位，矢志不移地为实现党地基本路线、基本纲领而奋斗，扎实地做好当前地每一项工作。
二、不断增强党的观念，改进世界观、人生观、价值观。
当前的国际国内形势是错综复杂的，当前的社会环境是深刻变化的。对于执政党来说，党的建设重点是执政能力建设。而提高党的执政能力，基础在于全体党员素质的提高。加强党的素质建设，必须采取措施让全体党员保持先进性，这是加强党的素质建设的基础性工作。中国共产党自诞生之日起，就向全世界宣称，是工人阶级的政党，是大公无私的党，是全心全意为人民、为劳苦大众服务的党。80多年的经验教训、特别是东欧、苏联聚变表明，这种先进的理念，必须像警钟一样长鸣于每个党员头脑中。而这场“先进性”教育活动，就如同警钟一样警醒每个党员。时代在变迁，形势在变化，改革在深化，社会在转型。各种思潮，包括西方部分国家对中国的和平演变正在侵蚀着人们的头脑，当此重要关头，能不能继续坚持共产党的宗旨，是对每一位共产党员的严峻考验。
海关作为国家进出境监督管理机关，手中掌握着大权，长期以来一直是分子拉拢腐蚀的对象。特别是随着改革开放和社会主义市场经济的发展，社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式日趋多样化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、趋利性和差异性也必然反映到海关关员中来。理想信念的淡漠，价值观念的多元，已经十分明显。在是与非、荣与辱、优与劣、利与弊、得与失等方面的评价尺度，已深深地影响到一些党员对共产主义理想的信仰。厦门远华案，杭州海关的案件等一系列海关****案件充分说明了这一点。虽然这几年海关在党风廉政方面，业务建设方面都取得了长足的进步，去年成功开展了五年回顾教育，但我们还是看到了很多不和谐的音符，如懂启立案、黄埔海关凤岗办事处的集体****案。
如何令每一位党员增强党的观念，树立起正确的世界观、价值观、人生观，真正成为带领群众建设全面小康社会的先锋模范，是一个迫在眉睫的命题。******同志多次强调：“没有思想上的过硬就没有政治上的过硬”，思想上要过硬就要保持思想上的先进性，以学习“三个代表”为重要内容的保持党员先进性教育活动就如一场及时雨洒向神州大地。我们只有深刻理解党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标和党员标准，才能从思想上筑就堤坝，不至于受侵袭受腐蚀。作为海关党员要珍视自己的神圣职责，以“为国把关、依法行政、服务经济、促进发展”为工作方针，以12字要求为工作目标;学习张叶良、朱云详、牛玉儒等人的先进事迹;增强党的观念，按照党章规定履行党员义务，遵守党的纪律。我们只有时刻牢记自己是以名共产党员，增强党地观念，树立正确的世界观、价值观、人生观，才能有坚定的政治信念和政治立场，才能自觉、坚定地坚持正确地东西，旗帜鲜明地反对错误地东西，才能正确地处理好海关工作面临错综复杂地关系，维护好国家经济守门人地神圣称号。
三、不断加强学习教育，促进本职工作的开展。
勤奋学习，是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提。我们正处于知识创新的时代、终身学习的时代，不懂得和不熟悉的东西很多，即使是过去懂得和熟悉的知识也有不断更新的问题。在新时期下海关业务种类不断发展、工作方法不断更新、科技含量不断增加，作为海关人特别是海关党员一定要有学习地紧迫感，抓紧学习、刻苦学习，善于学习、善于重新学习，以勤奋的工作态度，优异的工作成绩把共产党员地先锋模范作用发挥在本职工作上。加强学习并不是指我们要本本主义、教条主义，而是在学习的基础上要有创新精神，要在组织上创新、制度上创新、技术上创新。加强学习也要和实际工作相结合，再高、再好的理论不去指导实践，不用于实践，都是空的、没用的理论，只有理论与实践相结合，用理论指导实践才能做到学以致用，才能真正做到为经济、为企业服务。海关人要不断加强学习，形成浓烈的学习气氛，使理论和实践相结合，促进本职工作的开展，加快海关改革前进的步伐。
保持共产党员先进性教育活动还在继续进行当中，我们应该抓住这一契机，围绕“居安思危、永不懈怠、把好国门”这一主题，紧密联系工作实际，对思想上、组织上、作风上存在的问题进行反思，通过学习坚定理想信念、增强党的观念、增强工作活力、凝聚力和战斗力，全面贯彻海关16字方针，踏踏实实地工作，为海关的改革事业贡献自己一份微薄的力量。
办公人员学习心得和体会分享【第八篇】
办公室人员学习心得；为领导服务、为基层服务、为群众服务是办市委公室工作的核心。在一定程度上说，服务水平的高低是衡量市委办公室工作水平的重要内容。近年来，市委办公室从四个方面入手，努力做活服务文章，取得了较好的成效。
办公室所处的特殊地位和所属的工作性质，决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢，办公室工作的核心就是服务。为此，我们要从解决全办工作人员的思想认识入手，通过学习教育促、健全制度保等措施，使全办上下自觉认识到：服务是天职。服务是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道，是天职，也是灵魂。离开了服务，办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因而，我们要求办公室工作人员自觉找准工作定位，把服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求，寓服务于工作，寓工作于服务，不断提高服务水平。服务是方向。随着政府职能的转变，打造服务型政府已是大势所趋。政府办公室作为政府沟通上下、协调左右的综合部门，理应顺时应势，把优化服务作为自身工作的主攻方向和根本要义。为此，我们在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质服务的理念，努力把办公室打造成为全市服务型机关的“先行者”。服务是形象。办公室是联系人民群众的“纽带”，是反映机关精神面貌的“窗口”。办公室工作人员的一言一行都直接关系到基层和群众对政府整体形象的评价。因此，我们要求每个工作人员要靠服务树形象，要靠服务赢认同，通过优良的服务创树良好的形象。
办公室的服务同样存在一个不断创新的问题。近年来我们根据新的形势和要求，致力创新服务理念，积极创新服务方法，大力推行“三个转变”，实现了工作方式的新突破。一是由注重日常事务服务向服务发展大局转变。发展是第一要务，也是办公室服务的主题。近年来，我们自觉从繁忙的日常事务和文山会海中走出来，把主要精力和时间集中在服务发展大局上，放在为领导决策出谋划策上，放在重大问题的协调解决上，放在政府重大事项的督查落实上，有效地提升了工作水平，赢得了领导的充分肯定。二是由被动服务向主动服务转变。办公室工作有着较强的从属性、被动性。这一特性决定了办公室的服务往往被动的多、主动的少。近年来我们主动克服这一弊端，紧紧围绕政府工作和领导的要求，充分发挥主观能动性，努力超前思考运筹，正确预测发展趋势，紧贴领导求主动，围绕大局谋主动，尊重规律赢主动，从而牢牢掌握了工作的主动权，逐步实现了由被动服务向主动服务的转变。三是由务虚服务向务实服务转变。我们从改革会议、精减文件入手，力改过去务虚多、务实少的工作方式，少蹲机关、多下基层，少开会、多调研，少发文、多抓落实，力戒形式主义和官僚主义，潜心研究和解决政府工作中的重大问题，创造性地开展工作。