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2024年培训心得体会范文【最新8篇】

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培训心得体会【第一篇】

转眼间,xxx20xx年科级领导干部培训班的课程已经结束,经过集中学习与课后调研,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人,我认为这次培训班举办得非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。无论是从听课到交谈,还是从所听所闻,每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获,许多不可言语表达的收获。加之与来自不同单位、不同工作岗位的同学们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会:

作为一名年轻的基层干部,我有了一定的理论知识和工作经验,但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授,感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习十七届五中全会精神,让我强化了服务大局的意识,同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能由管理型向服务型转变的意义。总的来说,老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我们来说是一次难得的学习机会,更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

这一次培训给了我们接受高端教育的机会,让我们开阔了眼界,丰富了知识,打开了思路,干部选拔任用监督制度、廉洁从政、如何提升行政执行力、当代经济发展趋势等内容有了进一步的了解。学院、党校教授的授课,让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识,让我们站在更高的层次上看待我们的工作,看待我们的缺点和不足。

培训课上,老师对案例的分析,让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在,也让我们看到别人问题的同时看看自己。给别人找问题的时候比较容易,但给自己找问题的时候往往比较难,所以老师让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们,没有好的上下级关系、群众关系,最终会导致工作无法开展,所以我们要着重注意自己的言行举止,处理好各种关系,在阳光心态下工作。

课后调研中与我乡9个行政村支书的座谈,让我学到了很多,无论是城镇的变化、村屯的建设,还是几位村支书的讲话,都让我受益匪浅。

在与9位村支书的座谈过程中,我学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论知识应用于实际工作中去,如何在日常的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识,如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。同时也让我看到了相比之下自己的不足与差距,借鉴别人的方法来进一步完善自己。

结合老师所讲的内容及课后调研,本人总结出了干好工作应具备的六种能力:一是科学决策能力,就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力,就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,就是要以大无畏的精神,在原有的经验基础上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力,就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色,那么必须具备这六个能力,因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐,只有这样,社会才能科学的进步。

这次培训无论是课堂学习还是课后调研,是师生互动还是所见所闻,都让我从每个角度获得了知识,感谢区委组织部、区委党校给了我们年轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。今后,我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中,保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一名共产党员的先进性,用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作任务。

以上是我对这次培训学习的一点肤浅的心得,如有不当之处,请领导批评指正。

培训心得体会【第二篇】

各位领导,同志们:

大家好!

根据会议安排,我就参观考察情况与感受谈一谈。在3月28日,为推进向阳乡“美丽乡村”培训工作,为向阳景区建设积累经验,向阳乡党政班子、各村村主干、两个林场场长及五台管委会主任一行近30人在蔡书记、黄乡长的带领下冒雨前往洛江区马甲镇梅岭村及眉山乡实地参观当地美丽乡村建设情况,以及考察以展示宣传向阳窗口的慢山庄清源会所建设情况。

参观考察过程中,大家一路看、一路议,充分利用空隙时间加强互动交流,一天的时间虽短,但兄弟乡镇周到的安排、热情的接待,使整个考察活动行程紧凑,重点突出,收获很大。这次的参观考察,可以说每走一处都有亮点,每看一处都有震动,每听一句都有触动,对我乡的“美丽乡村”建设具有很强的学习借鉴作用。

一到洛江区马甲镇梅岭村视觉感很强:一是在进村道路彩化,在原有的绿化基础上简易的几种植物,如桃花、三角梅等颜色鲜艳的花卉,与青山绿树构成一幅颜色分明艳丽的风景图;二是村民也融入美丽乡村建设行动中,如农民把自己的房前屋后卫生搞得很清楚,还利用有限的空间种花草树木,珍贵树种等。三是村主干带头创业精神。

眉山乡以建设“三美”(视觉美、实用美、自然美)乡村为目标,善于运作政策,整合项目包装,积极筹集资金等措施,以项目为抓手,丛一把扫帚抓起,从自家门口的美做起,培训观山村典型,挖掘观山古大厝群历史渊源,一步一个脚印,推进美丽乡村建设。

通过实地参观和经验介绍,大家亲耳听、亲眼看、亲身体会,美丽乡村建设有共同点,各有优势也存在不足,但最终的落脚点都是生态旅游建设,都是为了增加人民群众的收入,提高人民群众的幸福指数。

一是村级班子战斗力较强,特别是村主干思想上高度重视、思维活跃、思路清晰,善拼敢闯,真抓实干,公平正派,有一股充满干事创业的激情;带领群众积极行动,全力推进“美丽乡村”建设。

二是村庄环境清洁,美丽乡村建设要从基础工作作起,就象泉州市委黄书记说的从“一把扫帚”开始,推进村庄的净化、绿化美化,我们去参观的两个兄弟乡镇所到之处都无垃圾乱放、杂物乱堆,让人第一感观就很好。这也是我们比较不足的。因此环境整治是当务之急,开展家园清洁活动,争取在较短时间内改变农村环境脏乱差等问题。

三是群众积极参与,广泛种植珍贵树种。无论是在环境卫生方面,还是在绿化、美化、香化上积极引导群众参与发动群众在房前屋后,“四旁四地”见缝插绿,发挥群众主人翁意识、真正融入美丽乡村建设中。

四是善于运用政策,创新村集体收入。资金保障是搞好“美丽乡村”的重要支撑。十分注重用好政策配套措施,如土地增减挂钩、土地流转、土地整理等政策盘活土地资源,增加村财和农民收入;大力发展村集体经济,培育产业支撑,灵活统筹整盘资金,推进整个村庄的美丽乡村建设。

五是注重公益事业建设。美丽乡村建设是一项浩大的、持续性的工程,不是做表面化的建设“新村庄”,而是充分挖掘自身优势,让生态资源成为经济优势、让“美丽乡村”变成“生产力”!

因此,只要咱们大家共同努力,按照党委政府确立的“一路、二业、三地、四团、五客”工作思路,继续发扬“后窟修路精神”和“山夫残疾人合作社的自力更生创业精神”,充分调动群众的主体精神,科学谋划,合力运作,相信咱向阳的“美丽乡村”会建设得更好更美,率先成为东溪流域“绿色崛起”的示范区指日可待。

一路走来,桐庐县的精致大气,环溪、荻浦的秀美和谐,现代化的城乡风貌、错落有致的特色村庄,整洁清新的村容村貌,各具特色的景观小品,底蕴深厚的文化内涵给考察团成员留下了深刻印象。参与考察的同志纷纷表示,“桐庐样本”可圈可点、可看可学,将借鉴和学习该县在城建管理、绿化美化、及美丽乡村建设的好经验和好做法,结合自身实际和基础。

近年来,我市的新农村建设工作得到了有力推进,在今后的工作中,我们要加强领导、因地制宜、突出重点、注重细节。

启示一:要因地制宜。美丽乡村建设要从当地的实际出发,善于挖掘自己的特色,彰显自己的个性美。越剧文化是我市的特色和优势。我们一定要立足自身实际,突出个性特色,扬长避短,因地制宜地开展工作。

启示二:要重视群众。“和美越乡”建设是农村经济社会发展的一件大事,单靠政府唱“独角戏”是不可能完成的。我们要积极发挥群众的主体性作用,把宣传工作抓深入、抓到位,把道理讲透,事实摆清,用行动感召,用典型示范,形成全社会多方凝心聚力、共同参与“和美越乡”建设的良好局面。

启示三:要突出重点。“和美越乡”建设是个长期的过程,全面铺开不现实,一步到位更加不切实际。我们要分轻{参观考察美丽乡村建设}.

重缓急,逐步推进,就当前来看,农村环境卫生是重点,要转变思路,实施从“重建设”向“建管并举”转变,把“清洁家园”工程作为重中之中来抓。另一个是要打造亮点,要按照丰富内涵、打造特色、形成品牌的要求,集中力量打造精品带、示范区块和精品村。

启示四:要注重细节。细节决定成败。我们要从消除一处卫生死角、建好一处垃圾站房、改好一座卫生厕所等细微环节入手,用“纳米精神”,一点一滴抓推进、抓示范、抓落实,最终实现由量变到质变的飞跃,真正把我市建设成为“和美越乡”。

培训心得体会【第三篇】

学习培训是一种学习新知识和培养自身能力的方式。通过参加各种学习培训活动,我不仅获得了新的知识,提升了自己的技能,更重要的是收获了宝贵的心得体会。在过去的学习和培训中,我学到了不同领域的知识,提高了自己的自学能力,增强了团队合作意识,培养了持之以恒的毅力,并且意识到了个人成长的重要性。通过总结这些经验和体会,我更加深入地认识到学习培训对个人发展的重要性,也更加明确了未来的学习方向。

首先,通过学习培训,我掌握了各个领域的知识和技能。在过去的学习中,我参加了很多类型的培训课程,如领导力培训、沟通技巧培训、软件应用培训等。这些培训课程不仅丰富了我的知识储备,也提高了我的实践能力。例如,在领导力培训中,我学习了如何有效地领导团队、管理时间和资源。在沟通技巧培训中,我掌握了有效交流的方法和技巧。在软件应用培训中,我学会了使用各种办公软件提高工作效率。这些知识和技能的掌握不仅在工作中使我受益匪浅,还提高了我在团队中的作用和价值。

其次,学习培训提高了我的自学能力。在学习培训的过程中,我迅速适应了新的学习模式和方法,比如在线学习、自主学习等。通过这些学习方式,我学会了自己制定学习计划、开展学习和自我评估。我还学会了如何选择适合自己的学习资源和教材,提高学习效果。这些方法和技巧在今后的学习中将发挥重要作用,帮助我更好地进行自我学习和提升。

第三,学习培训培养了我的团队合作意识。在许多学习培训项目中,我需要与他人合作完成各种任务和项目,尤其是团队项目。通过与他人的紧密合作,我意识到只有充分发挥每个人的优势,才能达到最好的团队效果。我学会了倾听和尊重他人的观点,同时也发展了自己的沟通和协作能力。这些团队合作的经验使我更懂得如何在团队中做到相互配合、共同进步。

第四,学习培训培养了我的毅力和坚持精神。学习并不是一件容易的事情,需要付出时间和努力。在学习培训的过程中,我遇到过各种各样的困难和挫折,但我从不放弃。我明白成功需要坚持和付出努力,而不是一蹴而就。通过持之以恒的学习和不断的努力,我最终战胜了困难,取得了进步。这些经历使我更懂得了追求目标的重要性,也坚定了我在学习中的决心。

最后,通过学习培训,我深刻认识到个人成长在现代社会的重要性。在这个竞争激烈的时代,只有不断提升自己、适应时代的发展,才能获得更多的机会和成功。通过学习培训,我能够不断学习和成长,提升自己的能力,保持自己在职场的竞争力。学习培训使我明白,只有不断学习,不断提高自己,才能在未来的发展中立于不败之地。

通过学习培训,我不仅获得了新的知识,提升了自己的技能,更重要的是,我获得了宝贵的经验和心得体会。这些经验和体会使我更加坚定了自己的学习方向和目标,也为我未来的学习和成长提供了重要的指导和支持。我相信,只要坚持学习和培训,保持持之以恒的努力和坚持,就一定能够取得更大的成就。学习培训对我的个人发展起到了至关重要的作用,也为我的未来发展奠定了坚实的基础。

培训心得体会【第四篇】

学习培训是提升个人能力和知识的一种途径,无论是在校的学生还是职场人士,都需要通过学习培训来不断提升自己。我最近参加了一次关于沟通技巧的学习培训,这次培训给我留下了深刻的印象,让我对自己的沟通方法有了新的认识和理解。

第二段:培训内容。

这次培训主要讲授了沟通技巧的重要性,以及如何有效地进行沟通。在培训中,我们学习了积极倾听、表达清晰、注重非语言沟通等方面的技巧。通过一些案例分析和角色扮演,我们深刻体会到了这些沟通技巧的实际应用。培训师还给我们提供了一些实用的方法和工具,如如何建立良好的沟通氛围、如何引导对话等。

第三段:学习收获。

这次培训让我意识到,沟通技巧对个人和团队的发展都是至关重要的。在过去的沟通中,我常常会遇到一些问题,比如在表达自己的观点时不够清晰,容易引起误解,或者在与他人交流时缺乏耐心等等。通过这次培训,我学会了更加注重倾听,提问更加有针对性,以及如何通过非语言沟通来增强传达信息的力度。这些技巧的运用让我在日常生活和工作中获得了更加顺畅的沟通,更好地引导他人的行为以及更高效的解决问题。

第四段:思考感悟。

通过这次学习培训,我认识到提升自己的沟通技巧需要不断地实践和反思。在学习培训结束后,我开始将学到的技巧应用到实际生活中。我主动向身边的人寻求反馈,不断改进自己的沟通方式。我发现,沟通技巧的提升不仅仅是技术的学习,更是一个与他人建立良好关系并建立信任的过程。只有不断提升自己的沟通技巧,才能更好地应对不同场合和人际关系的挑战。

第五段:总结。

通过这次学习培训,我深刻认识到沟通技巧的重要性,以及持续学习的价值。我会在日常生活和工作中继续应用所学的沟通技巧,努力提升自己的能力。我相信,通过不断学习和实践,我能够成为一个更加出色的沟通者,为个人和团队的发展做出更大的贡献。同时,我也会积极推荐这样的学习培训给身边的人,让更多人受益于沟通技巧的提升。

这篇关于“写学习培训心得体会”的文章,通过五段式的结构展开论述,从引言到培训内容,再到学习收获和思考感悟,最后总结,将自己参加学习培训的经历和体会完整地呈现出来,为读者展示了对学习培训的理解和认识。同时,通过分享自己的学习体验和心得,鼓励读者在学习培训中持续努力,提升自己的能力,实现个人和团队的发展。

培训心得体会【第五篇】

为期两天的寒假期学习培训结束了,在动员大会上,中心校王林校长以《转变必有新出路,发展才是硬道理》为题,热情洋溢地作报告。报告全面分析了当今的教育形势,总结了中心学校的教育教学工作情况,并对的教育教学工作做了具体的部署。通过学习,我受益匪浅,作为新时代的教育工作者,只有尽快的调整自己的工作方式,转变自己的观念,重新定位自己的角色,不断挖掘自己的潜能,才能使自己的工作能够达到新的要求。下面我就结合学习谈谈自己的几点体会:

校长是一所学校的管理者和经营者,学校要办强办大,校长首先要具备有改革的勇气和思路,积极地为教育寻找和开辟一条更加宽阔的能够真正育人的大路,要尽可能给教师创造一种宽松而自由的心理环境,让教师们大胆探索,努力创新,从而使教师的潜能得到最大限度地发挥,并且能够在自己的实际教学中要做到勤思考,敢创新。

新时期的教育对小学教师的教育素养提出了新的要求。如果教师的教育思想不更新,只能是 “穿新鞋,走老路”,不能取得预定的效果。由于小学生对小学教师的依赖性较强,所以,小学教师在小学生心目中是绝对的权威。不少小学教师也习惯于以传授者、管理者自居。师生中形成了一种“我讲你听,我管你从”的不平等关系。长此以往,当学生进入大学或参加工作以后,明显地带有被动学习的特征,难以适应进入新的环境。作为新时期的教师应尊重学生的人格,关注学生个体差异,满足他们不同需要,创设能引导学生主动参与的教育环境,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使每个学生都得到充分的发展。在教学过程中,强调师生间、学生间的动态信息交流,通过广泛的信息交流,实现师生互动,相互沟通,相互影响,相互补充。彻底改变原有的单纯接受式的学习方式,建立和形成旨在充分调动、发挥学生主体性的探究式学习方式。

新时期的教育工作对小学教师的创新能力与实践能力提出了较高的要求。学生改变了接受性学习,强调体验性学习,要求学生学习不仅要用自己的脑子去想,而且要用眼睛看,用耳朵听,用嘴说话,用手操作,用自己的心灵去感悟。要指导学生进行体验性学习,教师的创新能力与实践能力明显摆在十分重要的地位。教师只有具备较高的创新能力和认真研究改进教育实践,才能使学生提前获得教育教学的实践经验,营造良好的'校园氛围,从而培养学生的创新意识和创造性思维。

教育教学工作不能蛮干,一旦出了差错损失的不是可以再生产的物质财产而是一个个实实在在的人。教育转变与创新仅有了想法还不行,还要有吃苦耐劳的精神,今年是鸡年,每一位教育者都要发挥老黄牛的精神,做好吃苦的准备,因为我们必须实实在在的做点什么才可能有所收获。我认为我们急待解决的是如何去培养学生的学习兴趣,因为只有学生对学习产生兴趣以后才能发挥学习的主动性,我们所要求的一系列的东西才能够顺利展开。教育改变与创造肯定有风险,我们要灵活的针对自己的学生去调整教学,要辛苦的扎实的去想些策略去做点实实在在的事情。树立一个正确的观念,教学不是做秀,潜心的研究教学,取得实在的教学成效才是我们的立足之本。

作为一名教师我时刻要求自己不断学习新的教育理念,注重知识的更新与多元文化素养的培养,善于倾听,善于学习,多从其他教师身上博取智慧,广泛采纳意见,并对自己的教学行为进行及时的反思和改进,在工作中不断研究、创造、发展、提高。让自己以后的教育路子走得更加平稳。

培训心得体会【第六篇】

近年来,随着社会的发展和竞争的加剧,学习培训已经成为了许多人提升自己能力的必经之路。作为一名参加过多次学习培训的人,我深刻地体会到了学习培训所带给我个人成长和职业发展的巨大裨益。接下来,我将分五个方面来述说我在学习培训后的心得体会。

首先,学习培训能够拓宽人的知识面。通过参加培训课程,我不仅可以学到专业知识,还能了解到各个领域的前沿动态和新闻信息。比如,在一次市场营销的培训中,我学到了许多关于市场调研的技巧和方法,这对于我的工作帮助非常大。另外,通过和不同领域的人交流,我还能够了解到其他行业的知识,这进一步扩宽了我的知识面,提高了我的综合素质。

其次,学习培训能够增强人的实践能力。在课堂中,老师往往会设计一些实际案例进行讨论和分析,在这个过程中,我们需要运用课堂所学的知识来解决实际的问题。通过多次的练习和实践,我逐渐培养起了自己的实践能力,能够独立思考和解决问题。在现实工作中,这种能力非常重要,因为工作中往往需要我们立即分析问题并做出有效的决策。

再次,学习培训能够提高人的沟通能力。在培训课程中,我们经常进行小组讨论和团队合作,这样能够锻炼我们的沟通能力和团队合作能力。通过与他人的互动,我学会了如何倾听和尊重他人的观点,也学会了如何清晰地表达自己的想法。这对于日常的工作和与他人的交流都非常重要,可以提高工作效率。

此外,学习培训还能够增强人的应变能力。培训课程中,我们经常会遇到许多未知的问题和挑战,需要我们迅速适应并解决。通过不断地接触新的领域和知识,我已经逐渐形成了一种应对未知情况的方法,可以更加从容地应对各种挑战。这种应变能力在职场中非常重要,因为工作中经常会遇到一些突发的情况,只有具备应对能力才能更好地解决问题。

最后,学习培训可以提高人的自信心。通过学习培训,我不仅能够提高自己的专业知识水平,还能够与行业内的专家和资深人士进行交流,这让我有一种自豪感和成就感。同时,培训过程中,我们还会接触到一些成功的案例和经验分享,这也能够激发我对未来的信心和勇气,让我更加坚定地追求自己的目标。

综上所述,学习培训给我带来了很多意想不到的收获和改变。通过拓宽知识面、增强实践能力、提高沟通能力、增强应变能力和提高自信心,我在工作和生活中都获得了巨大的成长和进步。因此,我会继续保持学习的态度,持续参加各种培训和学习课程,不断充实自己,提高自己的专业素质。我相信,在学习培训的长期积累下,我一定能在职场中有所成就。

培训心得体会【第七篇】

学习培训是一种通过教育手段来提高个人或组织能力的过程。在今天这个竞争激烈的社会中,学习培训已经成为了提高自身竞争力的重要途径。在我的求学经历中,我参与了不同形式的学习培训。通过这些经历,我深刻体会到了学习培训的重要性和收获。

学习培训的形式多种多样,如在线课程、工作坊、研讨会、讲座等。这些形式都有着不同的教学方法和目的。考虑到自身的目标和需求,选择适合自己的学习培训形式至关重要。

在我个人的学习经历中,我最受益的学习形式是工作坊。这种形式不仅能够帮助我掌握专业技能,还能够让我与其他参与者进行互动,分享经验和思考。这种互动形式不仅增加了学习的趣味性,同时也扩展了我的视野。

在学习培训中,目的各异。有些人希望通过学习培训来拓展自己的技能,有些人则是寻求职业晋升的机会,还有些人是为了满足兴趣或者自我提升的需要。对于每一种目的,学习培训都有不同的方法和工具。

在我的实际经历中,争取职业晋升是我参与学习培训的主要原因。学习培训为我提供了学习新技能的机会,使我在技术上更加熟练,更有竞争力。在职场上,这些技能和知识让我变得更为专业、更有说服力。

第四段:学习培训的收获多方面。

学习培训的收获非常多,它帮助我们掌握新的技能和知识,让我们更加具有适应新环境的能力。学习培训还能够带来一些潜在的好处,比如提高自信心、增强自我管理和组织能力。此外,通过学习培训,我们还能够结交新的朋友,开展新的合作或者事业机会。

在我的个人经历中,我通过参与学习培训,掌握了批量数据处理、Python语言编程和机器学习等技术。这些技术为我在职场上提供了更多的选择,我有信心应对更多的挑战,并为公司创造更多的收益。

第五段:结论。

总之,学习培训对于个人和组织来说都是非常有价值的。通过学习培训,我们能够拓展我们的技能和知识,提高我们的竞争力和职业机会。我深信,在未来的日子里,学习培训将繁荣发展,并且大家也应该紧跟时代的步伐,参与到学习培训的队伍中。

培训心得体会【第八篇】

深圳市20xx年度律师事务所实习人员岗前教育培训班于8月21日—8月30日在深圳市金盾剧院举办。我是八百多名学员中的一员,故而有幸参加,收获也颇丰。一位同样是实习律师的网友让我写点我的学习心得和体会,好让其学习和参考一下,希望能对他有点帮助。我就随手写了这点东西,对网友也算是有个交代,对自己也算是个提高的过程吧。我的这点学习心得和体会,大多是我在坐公交车时思考和构思的,今天来办公室后才把它整理出来,不足或不到之处,望见谅。

下面我就几个我认为重要的几个问题谈谈我的看法;

一 有关“万金油”律师和专业律师的问题

从时,必须将先前法院的判例作为审理和裁决的法律依据;对于本院和上级法院已经生效的判决所处理过的问题,如果再遇到与其相同或相似的案件,在没有新情况和提不出更充分的理由时,就不得作出与过去的判决相反或不一致的判决。法院的审级越高,其判例适用的范围就越广,所有法院必须考虑本院以前的判例;上诉审法院一般也要受自己判例的约束,最高审级法院判例,对所有下级法院都有约束力。大陆法系则是规则明确、系统。规则之间的逻辑关系构成一个概念体系、制度体系,运用容易。是指从一个大前提出发来得出一个结论。一个大前提,一个小前提,如果大前提包含了小前提,从而得出一个确定的结论。例如大前提,人都会死。小前提,苏格拉底是人。结论,苏格拉底会死。

在实行判例法的国家,由于长期的历史积累,各国的判例浩如烟海,使得这些判例法国家的诉讼越来越职业化,对法律界人士的专业化要求程度也就更高。律师要做的最重要的事也是从卷帙浩瀚的判例汇编中搜觅出自认为最利于自己的当事人的判例,并精巧地运用区别技术。判例法将创制法律的权利交给了法官,法官就成了立法者,可以说法官每天都在创设新的法律,只要他们审理案件,其审理的过程也就是立法的过程。英美国家法官断案遵循“遵从先例”原则,就是从以前判断的先例中抽取其法律原则和精神以作为以后断案的准绳,每个有拘束力的案例大多收编进判例汇编,导致判例汇编浩如烟海,即使是以之作为职业的法官也是棘手难从,没有长期的法学专门训练是根本无法驾驭判例法的。这样形成严重的职业门槛,法律行业成为巨大的产业,全社会在法律的规制下运转,普通人根本就是处于法律人的统治之下。判例浩如烟海,相应的法律也就是浩如烟海了,在这样的国家,要想成为“万金油”律师那是绝对行不通的。单单就一个法学领域的法律就天天有新的,天天需要律师去领会和掌握,律师们那里还会有心思学习其他的呢?律师们想专业化程度不高也不行啊。也就是说在实行判例法的国家,律师想成为“万金油”型的是想都不用想的事,而不是你律师个人愿意不愿意的事。人家英国就单单从律师一开始入职就分工明确,即事务律师与出庭律师。

相对而言就好掌握些。在大陆法系国家,律师要做的在于从现存的法律规定中找到适用的法律条款,将其与事实相联系,推论出必然的结果。成文法直接建立在抽象的法律思维与社会经验之上,就是直接将法律原则和精神规定进法律,不需要法官对案例进行归纳整理。即便是没有长期的法学专门训练,只要把为数不多法律条文给搞明白,弄清楚了,就可以说你懂得法律了,法律职业的门槛相对的也就低一些,专业化程度要求也就没那么高了。这样大大减少法官与律师的工作量,律师也就有时间和精力多学几门法律,多涉及几个领域了。这样也就有了个别称叫“万金油”律师。当然伴随着社会的发展,法律所触及的领域也越来越多,每个人的精力有限,正真包打所有官司的“万金油”律师将要不存在了,但是在实行成文法的国家里,律师的专业化程度不高确实是个不争的事实。

当然,我不是反对什么我们律师一定要专业化,我只是把我想到问题的写出来,来说明我们大陆律师的专业化程度和英美、香港比起来为什么会不高的原因在哪里。只是在理论上分析一下造成这种情况的根源在哪里而已。这些所谓理论的东西没有一位讲课的律师涉及,我权当给他们做个有益的补充吧。

二、面对律师界存在“二八现象”我们该如何应对的问题

今天我来谈谈我们律师界的所谓“二八现象”,或者叫“二八定律”。这个问题也是从培训一开始就有几位律师一直在谈,反复讲到的问题。下面我来谈谈我个人对此现象的理解和看法。我还是那句老话,一家之言,写的不足或不到之处,望见谅。

我大学毕业后,先后从事过不少的行业,诸如超市,宾馆,保险业推销员等行业,自己也尝试着做了几年的书店小老板,在成为律师的道路上,也算是历经磨难,走了不少弯路。我先后从事过几个不同行业,所以也就有机会参加了上述几个行业的相关培训、讲座,有幸聆听了各方面所谓“专家“的高见,有趣的是,大家都无一例外的讲自己的行业存在“二八现象”。在律协培训上我又有幸听到律师同行们大讲特讲自己行业存在“二八现象”,这好象还被当作是个十分重大的发现,让我感到颇有点意思。

“二八定律”是商品经济社会普遍存在的现象,是市场竞争的必然结果,律师业作为商品经济社会的一部分,出现“二八”现象没什么大不了的。所谓定律也就是规律性的东西,我们是没办法变的啦,既然人家都成规律了,咋地你还想人为的改变规律不成。“二八定律”反应了一种不平衡性,但它却在社会、经济及生活中无处不在。

“二八现象”应解释为“二八法则”,也称帕累托法则,不平衡法则。因为在现实社会中,通常20%的人掌握80%的财产,20%的人集中了80%人的智慧,20%的人完成80%所完成的任务,在我们律师界就是说20%的律师掌握了80%案源,或者说是20%的律师挣了80%的钱。

在我看来,我们律师界“二八现象”的出现,恰恰从一个侧面证明了我们国家回复律师制度几十年来,我国律师业取得了有目共睹的成就。我指的是单单从数量上看,律师业也开始出现僧多粥少了,也开始两极分化了,与此同时律师业也就有机会进行所谓的产业升级换代了。

律师和其他的有些行业比起来还有一个十分重要的特征,就它是个大小通吃的行业,相对来讲是个纯粹的单人表演的项目,只要你一个人的能力、学识超群,在你的行业领域内,只要有你一个人在,其他的人就该一边歇菜,哪里凉快哪里呆着去,你一个人就足以代表一个行业,一个领域。我们这个行业的这个特征,也就决定了我们行业成功的只能是少数人。我们律师业不象农民工他们盖房子,一定要很多人在一起干活,相互照应才能把房子盖好。我们行业通常状态就是单兵作战,所以就一定要分出个一二三四,三六九等来不可,我想要是没有了竞争我们的行业发展也就成问题了。也就正像美国的游泳运动员菲尔普斯一样,在游泳赛场上只要有他,那么金牌非他莫属,其他的人想分一杯羹是很难很难的事。人家在奥运会上一人独得8枚金牌,相信你也不能有什么别的想法,是啊谁让人家能耐超大呢?游戏的规则如此,谁也没有办法啊。而作为团体运动的篮球就不同了,尽管姚明球技出众,也人高马大的,可中国队照样不行,为何?因为篮球是项集体运动,光单单凭某一个人能力是不可能成大事的,需要其他队员的配合,是要打配合战的。

就算是退一步讲,人家老律师工作十几、二十来年了,案源多点,钱赚的多点,也很正常的嘛。就算是按工龄计算,人家也应该多拿点。这没什么啊。超市、酒店,商场哪个行业不存在“二八现象”呢?名牌的商品就是贵,这又有什么办法呢?这就是市场法则。我们律师提供的是法律服务,在某种程度上讲提供的就是一种商品,那也就会有知名和不知名的区别,毕竟我们每个人能力、水平、经验不同嘛,针对不同等级的商品服务,消费者给予不同的、有差别的待遇很正常啊。

苦练内功,抓住机遇,力争上游,努力开拓案源,努力挤进那为数不多的20%,才是当下我们实习律师应该干的事,而不是在这里坐井观天。

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