教育顾问的培训心得与体会【精编8篇】
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教育顾问的培训心得与体会【第一篇】
置业顾问的两个核心素质：专业力、亲和力，销售人员的市场定位。
进入一家公司，你对这家公司的形象感觉如何?
最初，你对公司形象的了解大概是从阅读简介小册子开始或通过电话与公司职员联络，从对话中渐渐形成对这家公司的感觉。当你第一次来公司时，你对公司的印象相信是来自接待人员的应对及这栋建筑物的内部装修、职员的服装、办公室内的气氛等。但使你对公司的印象最深刻的是与你会晤的那个人。无论那间办公室有多大，员工有多少，你也只能从接待员及与你接待或与你会晤的两三个人那里得来的印象评价整家公司，如果你获得好的礼遇，当然你会对这家公司产生好感。
人们常说，“职员制造公司”，职员是公司的财产，所以，不单只老板才代表公司，每一个员工都代表着公司。你的待客态度、电话应对或寄给其他公司的信件和传真等都代表着公司。也许一个细节的疏忽，就可能会导致恶劣的后果。
待客态度不好，可能会被认为“那人态度恶劣”或没有常识，甚至可能令对方产生不快的感觉，将交易中止。
作为房产公司的销售人员，直接代表公司面对客户，其形象也代表着公司形象，服饰的整洁，笑容的甜美，建议的中肯，都会留给客户一个好的印象，增加客户对公司的信心，拉近双方的距离。
销售人员要清楚明白自己是公司与客户的中介，是公司与客户沟通的桥梁，其主要职能是把发展商的背景与实力、楼盘的功能与质素、价格政策、促销优惠、服务内容等信息传递给客户，达到促进销售的目的。
营销的根本艺术是赢得客户的信任。随着市场经济的快速发展，传统的销售观念和方式已经改变，取而代之的是以“情”、以高品质的服务、良好的企业形象、优良的品牌，并运用适当地销售技巧来争取消费者的全方位销售模式。销售的起点是适应消费者的需求，销售的终点则是消费者的需求得到满足，同时，给公司创造了利润。所以说：现代销售的是一种观念而非房子本身。
正确的认识销售：(1)销售的是一种利益，也就是客户在从中可获利益;。
(2)销售的是一种功能，也就是客户在接受服务之后能满足他某些方面的要求;。
(3)销售的是一种情感，人是具有感情的，销售的同时要求对客户从一种心理的关心，情感的关心出发，而不仅仅是销售本身。
只有充分认识和掌握营销工作的正确方向，我们才能更好的做好营销工作。
购房涉及很多专业知识，如地段的判断、同类楼盘的比较、户型格局的评价、建筑结构的识别、区位价值的判断、住宅品质的检测、价值的推算、面积的丈量、付款按揭的计算及合同的签署、办理产权等，每个环节都包含了许多专业的细致的方面。凡此种种，对于一个缺乏经验的消费者来说，想从一个门外汉变成一个半懂不懂的购买者并非易事。
所以销售人员要充分了解并运用专业知识，为客户提供咨询的便利与服务，从而引导客户购楼。
销售人员要有绝对的信心，并必须做到三个相信：相信自己所代表的公司，相信自己所推销的商品，相信自己的推销能力。这样才能充分发挥销售人员的推销技巧。这是因为：首先，相信自己的公司。在推销活动中，销售人员不但代表公司，而且其工作态度、服务质量、推销成效直接影响到公司的经济效益、社会信誉和发展前景，其次，相信自己能够完成推销任务。这种能力是推销成功的信心与决心的来源，并能产生动力与热情。再次，相信自己推销的产品具有满足客户需求的效用。相信自己推销的商品货真价实，从而也相信自己的商品可以成功地推销出去，这样就可以认定自己是推荐楼盘的专家。
销售人员作为公司与客户的中介，除传递公司信息外，还需负起将客户意见向公司反映的责任，使公司能根据客户的意见及时作出相应的修正与处理，树立公司良好的企业形象。
销售人员要有较强的反应能力、应变能力与丰富的业务知识，对房产市场有敏锐的触角，这就需要销售人员对房产市场的信息做大量的收集、归纳、分析与总结的工作，如对宏观房地产市场发展状况与趋势的判断、对区域市场整体发展水平的把握、对周边楼盘与竞争对手优劣势及市场活动的认知、对消费者购买心态的把握等，为公司的决策提供准确的市场依据。
教育顾问的培训心得与体会【第二篇】
家居顾问是近年来兴起的一个职业，在家居产业中扮演着重要的角色。为了提高家居顾问的专业素质，许多公司和机构开始开设家居顾问培训课程。我有幸参加了一期为期两个月的家居顾问培训课程，培训期间学到了许多宝贵的知识和技巧，并且有一些个人体会和心得，值得分享。
第二段：学习家居销售技巧的体会（字数：约200字）。
家居顾问培训的重点之一是学习家居销售技巧。在课程中，我们学习了如何与客户建立良好的沟通和信任关系，如何根据客户需求进行产品推荐和解释。培训中，我们还通过角色扮演和模拟销售情境的方式进行实际操作。这让我深刻体会到了销售技巧的重要性，并且在实践中逐渐提高了自己的销售能力。例如，在了解客户需求的基础上，我能够灵活地推荐符合他们喜好和预算的产品，并通过专业的解释和建议，使他们更有信心和满意度。
第三段：提高家居产品知识的感悟（字数：约200字）。
在家居顾问培训期间，我还学到了许多与家居产品相关的知识。通过专家的讲解和实地考察，我对不同类型的家具、装饰品和材料有了更深入的了解。这些知识不仅让我在销售中能够更好地为客户提供专业的建议，也让我在与家居供应商和设计师合作时更加得心应手。我学到的知识不仅是家居产品本身的特点和优势，还包括了行业发展趋势和潮流。这让我能够更准确地把握市场需求，为客户提供更有竞争力的产品选择。
第四段：情绪管理和客户服务的体验（字数：约200字）。
作为家居顾问，在与客户的接触中，情绪管理和客户服务也是非常重要的。为了提高我们的服务质量，培训中还安排了心理学和沟通技巧的课程。通过学习和实践，我明白了客户的情绪管理对于销售的影响有多么重要。在与不同客户的交往中，我学会了倾听、表达和理解客户的需求，提供专业的建议，并在处理问题和纠纷时保持冷静和耐心。这些技巧和经验在后续的工作中对我非常有帮助，使得我能够更好地与客户沟通和服务。
通过这次家居顾问培训，我不仅学到了专业的销售技巧和家居产品知识，还提高了自己的情绪管理和客户服务能力。这些知识和经验在我未来的工作中将起到重要的作用，让我能够更好地为客户提供满意的家居解决方案。同时，我也希望能够继续学习和成长，深入了解行业的发展和变化，并不断提升自己的专业素养。作为一名家居顾问，为客户创造舒适、美观和实用的家居环境是我的职责和使命，我将不断努力，为客户提供更好的服务和建议。
教育顾问的培训心得与体会【第三篇】
家居顾问是现代家居行业中不可或缺的一员，他们的工作不仅仅是在客户购买家居产品时提供咨询，更重要的是能够为客户提供完善的家居解决方案。为了提高自己的服务能力，我参加了一次家居顾问培训，在培训过程中，我深感受益匪浅，下面将从培训内容、培训方法、培训效果、学习心得以及将来发展方向五个方面进行体会总结。
首先，培训内容丰富多样。在培训中，我们学习了家居顾问必备的专业知识，包括了家居产品的材质、功能、风格等相关知识，学习了家居设计的基本原理和技巧，还了解了市场上最新的家居趋势和流行风格。培训中的实操环节让我们亲身感受到了家居顾问的工作流程和职责，通过研究家居案例，我们学会了如何根据客户的需求与家庭环境进行家居设计。
其次，培训方法灵活有效。培训老师采用了多种教学方法，如讲解、案例分析、小组讨论和实际操作等，以满足不同学员的学习需求。通过讲解，我们了解了家居顾问的工作职责和工作流程，明确了自己的角色定位；通过案例分析，我们学习了如何根据不同客户需求提供个性化的解决方案；通过小组讨论，我们互相交流经验，共同提高；通过实际操作，我们锻炼了自己的沟通能力和服务意识。
再次，培训效果显著。在培训结束后的考核中，我们参与了一次模拟销售竞赛。通过竞赛，我们不仅巩固了所学知识，还提升了自己的销售能力和顾客服务意识。同时，我个人也因此获得了一次与客户沟通的机会，进一步加深了对家居顾问工作的理解。通过这次培训，我不仅仅是增加了专业知识和技能，更重要的是明确了自己在家居行业中的发展方向。
另外，学习心得也是不可忽视的一部分。在培训过程中，我发现家居顾问不仅需要有扎实的专业知识，还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力。当客户面对各种家居选择困难时，顾问应通过问询和分析找到全面解决方案；当团队合作时，顾问应主动协作，遵循团队目标，共同推动工作的顺利进行。这次培训让我意识到家居顾问的工作需要不断学习和提升，并且要与时俱进，紧跟市场变化。
最后，对于未来的发展方向，我决心将成为一名出色的家居顾问，不仅要不断充实自己的专业知识，还要具备创新能力和市场洞察力。通过积极参加家居行业的相关展会和学习交流活动，我将不断拓宽自己的视野，并与同行们深入交流，互相学习，达到共同进步的目标。同时，我也会加强与供应商、设计师、施工团队等行业相关人员的合作，形成更加紧密的合作关系，提供更好的家居解决方案和服务。
在这次家居顾问培训中，我深感受益良多。通过系统的学习和实际操作，我不仅提升了自己的专业能力，更明确了自己在家居行业中的发展目标和方向。我相信，在今后的工作中，我定会积极应用所学知识与技巧，提供更好的家居解决方案，为客户创造舒适、美观的家居环境。
教育顾问的培训心得与体会【第四篇】
培训顾问是一个需要经验、智慧和敏锐洞察力的职业。作为一名培训顾问，我在多年的实践中不断总结经验，历经风雨，收获颇多。在这篇文章中，我将分享我对培训顾问工作的心得体会，希望能够对培训行业的同仁有所启发并提供一些有用的参考。
首先，作为一名培训顾问，我认为树立正确的培训理念至关重要。培训的目的是帮助学员提高技能，增长知识，并将其转化为实际应用能力。因此，我们不能仅仅追求堆砌和传授大量的理论知识，而应该注重培养学员的实际能力和解决问题的能力。我们要关注学员的实际需求，针对性地设计培训内容，注重培养学员的主动学习能力和实践能力。
其次，作为一名培训顾问，我发现成功的培训方案离不开精心的策划和准备。在制定培训计划时，我们要对目标受训者进行全面的需求分析，了解他们的背景、目标和学习风格，以便设计出符合他们需求的培训方案。同时，我们要考虑培训时间和场所的安排，培训材料的准备和更新等方面，确保培训的顺利进行。只有在充分的准备和策划基础上，培训才能取得最佳效果。
第三，作为一名培训顾问，与学员的有效沟通和关系建立至关重要。我们要充分倾听学员的需求和反馈，与他们建立起良好的互动关系。只有通过与学员的沟通，我们才能真正了解他们的需求，并据此进行针对性的培训设计。在培训过程中，我们要通过互动、问答、小组讨论等方式促使学员积极参与，提高他们的互动能力和学习动力。
第四，作为一名培训顾问，我深知培训的成败离不开评估和反馈。我们要及时收集学员的评估反馈，了解他们的学习效果和培训满意度。通过评估和反馈，我们可以了解培训的不足之处，找到改进的方向，并对未来的培训计划进行调整和优化。同时，我们也要关注学员的实际应用效果，通过跟踪调研和案例分析，进一步评估培训的有效性和实际价值。
最后，作为一名培训顾问，我认为与时俱进、不断学习是培训顾问必备的素质。培训行业发展迅速，新技术、新方法层出不穷。作为培训顾问，我们要保持学习的热情，不断更新知识和学习方法。我们要关注行业最新动态，参加相关培训和学术交流活动，深化自己的专业素养，以便更好地适应培训行业的变革和发展。
总之，作为一名培训顾问，我深知这是一个需要不断学习和成长的职业。通过树立正确的培训理念、精心策划和准备、有效沟通和关系建立、评估和反馈以及与时俱进的学习，我们可以提供高质量的培训服务，帮助学员实现自身的发展目标。我希望通过这些心得体会的分享，为培训行业的同仁提供一些有益的借鉴和参考，共同推动培训行业的发展繁荣。
教育顾问的培训心得与体会【第五篇】
第一段：介绍教育顾问培训的背景和目的（约200字）。
作为教育行业的从业人员，我们应时刻保持学习的态度和进取的精神。为了提升自身的专业素养和服务质量，我参加了一次教育顾问培训课程。该课程的主要目的是培养我们在教育顾问领域的技能和能力，并帮助我们更好地帮助学生和家长做出教育选择。
第二段：说明培训课程的教学内容和方式（约200字）。
这次培训课程采用了多种教学方法，如讲座、案例分析、小组讨论和实践操作等。讲师们结合自身的经验，深入浅出地介绍了在教育顾问工作中需要掌握的知识和技巧。他们还通过实际案例分析，让我们思考和解决真实问题。而小组讨论和实践操作则增强了我们团队合作和实际操作的能力。
第三段：总结个人在培训中获得的收获和成长（约300字）。
在培训中，我获得了很多宝贵的知识和技能。首先，我学会了如何与学生和家长进行有效的沟通和交流。通过学习和模拟，我掌握了一些有效的沟通技巧，并学会了倾听和理解对方的需求和意见。其次，我提高了自己的分析和解决问题的能力。培训课程中的案例分析和实践操作让我学会了从不同的角度思考问题，找到最合适的解决方案。此外，我还学到了如何制定长期规划和目标，并合理安排时间和资源，以提高工作的效率和质量。
第四段：谈论与其他培训学员的互动和合作（约200字）。
在培训中，我与其他培训学员进行了很多互动和合作。我们一起参加小组讨论和实践操作，分享自己的心得和经验。通过与他们的交流，我不仅增长了见识，还结识了一些志同道合的朋友。他们的成功经验和故事，激励着我不断努力，追求更高的目标。这次培训不仅是一个个人的成长过程，也是一个集体学习和合作的过程。
第五段：总结培训的价值和对个人发展的意义（约300字）。
这次教育顾问培训给我带来了许多收获和启示。通过培训，我增加了专业知识和技能，提高了工作效率和服务质量。我不再只是一个普通的教育工作者，而是一个能够为学生和家长提供全方位教育咨询和支持的教育顾问。此外，我还通过培训结识了一些志同道合的朋友，他们的励志故事和成功经验给予了我很大的鼓舞和动力。未来，我会继续保持学习的态度，不断提升自己的专业素质，将所学应用到实际工作中，为更多的学生和家长提供优质的教育咨询和服务。
通过这次教育顾问培训，我在教育行业中获得了很多宝贵的知识和技能，也得到了成长和提升。我相信，只要我们保持学习的态度，不断提升自己的专业素养，就能在教育顾问领域中取得更好的成绩和贡献。
教育顾问的培训心得与体会【第六篇】
随着消费市场的不断扩大和消费需求的不断升级，消费顾问逐渐成为必不可少的角色。作为一名消费顾问，我有幸参加了一次培训，其中学到了许多宝贵的知识和经验。在这次培训中，我深刻体会到了消费顾问的重要性，同时也认识到了自身的不足之处。在此，我将结合自身的体会，分享培训心得体会。
第一段：认识消费顾问的重要性。
消费顾问是针对消费者的专业咨询人员，主要帮助消费者解答疑惑、提供购买建议和服务指导。在市场经济时代，消费者面临的选择越来越多，产品信息堆积如山。而消费顾问的存在，为消费者提供了实用的建议和专业的指导，帮助他们更好地消费和选择。在培训中，我们学习了如何与消费者进行有效的沟通和需求分析，这对于提升服务质量和满足消费者的需求非常重要。
第二段：提升专业知识和技能。
作为一名消费顾问，要成为行业内的佼佼者，就需要不断提升自己的专业知识和技能。在培训中，我们学习了产品知识、销售技巧以及客户关系管理等内容。对于产品知识来说，只有掌握了产品的特点、优势和适用场景，才能更好地为消费者提供服务。同时，提升销售技巧和客户关系管理能力也是必不可少的，这有助于提高销售业绩和与消费者建立良好的信任关系。
第三段：培养良好的服务意识和态度。
一位优秀的消费顾问需要具备良好的服务意识和态度。无论是在培训还是实际工作中，我们都强调了这一点。良好的服务意识，能够让我们时刻将消费者的需求和利益放在第一位，积极主动地为其提供帮助和支持。而良好的服务态度，则表现在我们对待工作的认真负责和真诚的态度，只有这样才能赢得消费者的信任和好评。
第四段：团队合作与个人成长。
消费顾问工作环境通常是一个团队合作的场所。在培训中，我们不仅学习了个人技能，还进行了团队合作的训练。通过与团队成员一起合作完成任务，我们学会了相互沟通、协调与配合，这对于培养团队精神和良好的工作氛围非常重要。同时，通过与其他消费顾问的交流与分享，我们也获得了更多的学习机会，并且不断提升个人的专业素养和技能水平。
第五段：持续学习与提升。
作为一名消费顾问，学习永远不会停止。培训只是一个开始，要想在这个行业中不断发展和成长，就需要持续地学习和提升。在培训中，我们了解到了行业内的新动态和发展趋势，这让我意识到只有不断积累新知识，才能跟上时代的步伐。因此，我决定在工作之余，经常参加行业研讨会和培训课程，不断提升自己的专业素养和能力。
通过这次消费顾问培训，我对这个行业有了更深入的了解，也积累了宝贵的知识和经验。在未来的工作中，我将努力将这些学到的知识转化为实际行动，为消费者提供更好的服务和支持。同时，我也将持续学习和提升自己，不断提高自身的专业素养和技能水平，成为一名更优秀的消费顾问。
教育顾问的培训心得与体会【第七篇】
近年来，随着人们对早教的重视程度不断提高，早教行业也得到了飞速发展。作为早教行业中的重要一环，早教顾问的角色显得尤为重要。为了提高自身的专业素养和服务能力，我参加了一次早教顾问培训。在这次培训中，我获得了很多宝贵的知识和经验，深感受益匪浅。
培训的第一天，我对早教顾问的定义和职责有了更加全面的认识。早教顾问不仅仅是一个传授育儿知识的角色，更是一位倾听、引导和建议的咨询师。在培训中，我们学习了如何有效地倾听父母的需求和问题，以及如何利用专业知识为他们提供合适的解决方案。这使我认识到，作为一名早教顾问，我们不仅要具备扎实的专业知识，还需要具备良好的沟通和协调能力。
在培训的第二天，我们学习了早教领域的最新研究成果和理论。早教领域的研究一直在不断发展，我们作为早教顾问必须跟上时代的步伐，及时了解最新的研究成果。在培训中，我们学习了关于婴幼儿大脑发育、情绪管理、创造力培养等方面的最新研究成果。这些丰富的知识为我们提供了更多的参考和指导，使我们能够更好地为父母提供专业的建议和支持。
在培训的第三天，我们进行了实际案例分析和模拟咨询。通过参与真实的案例分析和模拟咨询，我学会了更加灵活地应对各种情况和问题。在实际案例分析中，我们需要根据真实情况提出解决方案，并进行讨论和反思。通过模拟咨询，我们可以在相对安全的环境中练习倾听、引导和建议的技巧。这些实践活动使我更加自信，并为我日后的工作打下了坚实的基础。
在培训的最后一天，我们进行了集体讨论和总结。在讨论中，每个人都分享了自己的心得和体会。这次讨论不仅加深了我们对早教顾问工作的理解，还增进了我们之间的交流与合作。通过总结，我对这次培训有了更加深刻的认识。我认识到早教顾问不仅仅是传递知识，更是给予父母信心和支持的重要角色。同时，我也意识到作为一名早教顾问，我们需要不断学习和更新知识，不断提高自身的专业水平。
通过这次早教顾问培训，我获益良多。我对早教顾问的定义和职责有了更加全面的认识，学习了早教领域的最新研究成果和理论，提高了自己的沟通和协调能力。我也通过实际案例分析和模拟咨询锻炼了自己的实践能力和应变能力。最后，通过讨论和总结，我对早教顾问的工作有了更深刻的认识，并明确了今后努力的方向。我相信，通过自己的不断努力和学习，我一定能成为一名优秀的早教顾问，为更多的父母提供专业的建议和支持。
教育顾问的培训心得与体会【第八篇】
聪明的人，总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。而通过这次的置业顾问培训学习，我也是受益匪浅，下面，就是我在学习之后结合自己的工作有的几点心得体会，希望与朋友们共享：
销售是一项充满了变数与未知的事业。过往的数据与调查并不代表他们明天会遇到多少客户，他们是什么样的，不能准确预知客户的个性、爱好、消费层次、购买清单，甚至不能立刻预测到竞争对手下一步将会采取什么行为。经由所有不确定的因素，销售团队、销售人员必须对确定的目标中的业绩成果负责，必须想尽办法来创造确定的业绩成果。因此销售是一项长期的战争，想要赢得胜利就要保持长期的不断的激情。
在培训过程中讲过销售人员要有良好的个性！良好的个性包括健康的个性心理，高尚的品德行为，良好的文明习惯。正确的需要、动机和兴趣等。销售员若是怀着自私自利的心态去拓展业绩，他就会一味地笼络客户，虽然一时之间可以提高销售业绩，但这短暂的名利绝对无法持续到永久，终究会有失败的一天。
想成为优秀的销售人员，前提是掌握丰富的业务知识。比如产品知识、竞品知识、顾客心理学知识、销售技巧知识等，给顾客一种值得信赖的感觉，而良好的人际关系更是必不可缺的，每一个人都在从事人际关系的行业，有的人之所以会成功，因为有别人支持他。有的人会有收入，是因为别人愿意把钱付给他。假设一个产品非常好，可是顾客很讨厌那个销售人员，顾客会买吗？大概不会。假如一个产品不错，不是最好，可是顾客跟销售人员的关系非常好，是不是有购买的可能性？可以考虑，因为关系好。一个人的成功，百分之五十以上靠人际关系，其他的则靠实力。你再有实力，没有人脉，对不起，你不会成功。你非常有人脉，可是你没有实力，还是有限。假如你有实力配上人脉，你的成功是无限大的。
发挥团队的整体效应很重要。充满凝聚力的团队，她的战斗力是最强大的，势不可挡。所以每一个人，不管自己是哪个部门或哪块业务，都必须时刻记得自己是团队中的一分子，是积极向上的一分子，记得我的行动离不开团队，我的行动会影响到团队。团队为了不断巩固和增强其战斗力，也会义不容辞地支持每一位销售人员的积极行动。共同努力，共同进步，共同收获。
“管理当中无小事”，一位出色的经理同时也是一位细心的领导者。同样，“销售当中无小事”。销售更应慎重、谨慎，去寻找一个双赢的法则。在学习、总结、实践、摸索、尝试中提高。
正如老师所讲，“一个人一旦沉迷于功利主义和拜金主义，自私自利，甚至为达到目的不择手段，那么他也是很难在销售这个行业取得成功的”。所以作为一个合格的置业顾问，我对职业顾问的道德理论管理还有几点体会和认识，置业顾问的职业道德的基本要求主要体现在职业良心、职业责任感和职业理念三个方面，根据我国房地产行业当前的实际情况，房地产销售人员的职业道德方面应当符合这样基本要求：遵纪守法、遵纪守法是每个公民的基本道德修养，而作为一个房地产销售人员则更应该牢固的树立这一思想观念，并理解其对于自己职业活动的特殊意义。以“诚”为本：房地产销售是以促成他人交易为目的而提供的服务，实质上是一种信息沟通为主的动态过程。要促成交易，首先要让对方相信自己。而房地产销售与普通的商业服务相比，并不占优实体物质形态的商品，在此时，“诚”之一字对于促成房地产销售将起到较为重要的作用。恪守信用：在现代商业社会中，信用是保持经济活动运行的重要因素。房地产经纪业是以促成客户交易为服务内容的，良好的信用可以给房地产销售人员带来更多的客户，树立良好的'品牌和信誉。因此，房地产销售人员应该牢固树立“信用是金”的思想观念。一方面，要做到言必信，行必果，另一方面，应注意不随意许诺，避免失信。尽职尽责：房地产销售中的许多环节都是必不可少的，因此，销售人员绝对不能为了图轻松而省略，也不能马马虎虎，敷衍了事。
一个急需要提升业绩的置业顾问，在没有对自己有真正的了解和认识之前，只是一味的追求业绩，而忽略了本质，那么这个置业顾问的业绩也不会得大很大的提升。认清自己就得明白老师所讲的七个问题，从内心启发自己，明白自己。在了解了这些问题、认清自己后再考虑如何去提升业绩。所以提升业绩的前提首先得发现自身存在的问题，从而侧重的去解决并一步一步的提升业绩。
以上几点心得体会，希望对大家有所启发与帮助，也希望大家能与我共同进步！我相信我们的明天会更好！