2024年推进现代化建设心得体会范文

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2023年推进现代化建设心得体会

随着党的十九大的胜利闭幕，中国人民迎来了新时代，作为党员干部应该如何迎接并适应新时代的到来，积极应对来自各方面的挑战，努力抢抓机遇，为实现中华民族伟大复兴的";中国梦"作出自己应有的贡献，笔者有几点想法。

一、新时代要有新认识

党的十九大开得空前成功，报告很是鼓舞人，主题突出、旗帜鲜明、方向明确，从指导思想、理论依据到发展目标、前进道路都展现得明明白白，对政治建设、经济建设、社会建设、文化建设、生态建设等等都作了明确部署，可亲可信可遵循，全国各族人民的激情都被点燃了，大干一场的热情都被激发了，都走上了实现中华民族伟大复兴的中国梦的征途，也都沉浸在了大众创业、万众创新的热潮中。我们苏州更是掀起了勇当两个标杆、建设四个";名城"热潮，我们应当在深入学习领会十九大精神中，把思想认识提升到一个新高度，必须牢牢把握新时代的显著特征和标准要求，从思想到内心都紧紧跟上新时代的步伐和节拍，在新的起点上把握大局，谋划工作，才不至于犯盲人骑瞎马的错误。

二、新时代要有新气象

1、要有永立潮头、攻坚克难的勇气

中国特色社会主义进入新时代，社会主要矛盾发生变化，这是我国发展新的历史方位。以习近平同志为核心的党中央正在团结带领全党全国人民有效推进五位一体总体布局和";四个全面"战略布局，为实现";两个一百年"奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。我们全体党员干部都要把思想和行动统一到党的十九大作出的全面部署上来，带头振奋精神、激发斗志、当好表率，牢固树立";四个意识"和";四个自信"，不忘初心、牢记使命、迎难而上、冲锋在前。

2、要有一往无前、争分夺秒的锐气

十九大报告中提出了";两步走"战略：";第一个阶段，从2020年到2035年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化;第二个阶段，从2035年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。"当前我们正处在实现第一个百年奋斗目标，向第二个百年奋斗目标迈进的关键节点，宏伟目标激励人心，历史重任催人奋进，一刻都不能放松，一时都不能浪费，一茬接着一茬干，一棒接着一棒跑，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

3、要有脚踏实地、求真务实的底气

中国梦蓝图已经绘就，关键在于实现。党员干部必须要加强政治理论学习，通过原汁原味、逐字逐句地学习报告原文，深刻领会其精神实质、核心要义，主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向十九大党中央治国理政新理念新思路新战略看齐，自觉用十九大报告精神武装头脑，内心鼓足干事创业的底气，方能外化于行指导工作。

三、新时代要有新建树

1、找准目标定位、厘清发展思路

以习近平同志为核心的党中央始终坚持以民为本，把改善人民生活水平、增进人民福祉作为党领导一切工作的出发点和落脚点。";凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待"，民之所望，改革所向，坚持在人民最关心、最直接、最现实的利益问题上下真功、求实效。结合民防发展实际，坚定不移地推进人防建设的平战结合、军民融合之路。

2、明确实施路径、坚持创新驱动

为更好地践行";战时应战、平时应急、平战结合"的职责使命，作为党员干部不仅要敏于学，更是要笃于行，使我市民防发展持之以恒地走上";融合发展"之路，主动自觉地融入经济社会发展、融入城市建设、融入应急管理，为保障全市人民生命财产安全筑牢";地下长城"。

3、狠抓作风建设、提升服务质量

进入新时代，踏上新征程，作风建设是保障。要求民防部门全体党员干部旗帜鲜明讲政治，把坚持正确政治方向作为强基之本，把严格遵守政治纪律政治规矩作为行动底线，始终做政治上的明白人、清醒人。同时，以群众满意度为衡量工作的标准，主动深入基层一线，积极开展走访调研，了解、搜集并切实解决群众诉求，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。

2023年推进现代化建设心得体会

习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上明确要求，";要树立大抓基层的鲜明导向"，坚持";书记抓、抓书记"，对支部书记提出了殷切期望。作为党支部的";头雁"和第一责任人，支部书记必须做习近平总书记要求的";政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人"

一、筑牢堡垒、带好队伍。

我们党有490多万个基层组织、9000多万名党员。党支部是党的全部工作和战斗力的基础，也是党的阵地和党员的家园。如果每个支部都是坚强的战斗堡垒，我们的党就坚如磐石;如果每个支部都软弱涣散，我们的党就将是一盘散沙。我作为一名党支部书记，必须要有强烈的阵地意识，一定要把这块阵地守好、把这支队伍带好、把这个堡垒建设好、把组织交给的任务完成好。

二、时刻把握正确方向。

学习习近平新时代中国特色社会主义思想，要作到真学真信、真懂真用，严于律己、以身作则，作为支部书记，必须团结带领党员自觉增强";四个意识"，坚定";四个自信"，坚决做到";两个维护"，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，经常校正偏差，确保支部始终沿着正确方向前进。要让每名党员时刻扪心自问并能够响亮回答以下5个问题：一是大是大非面前能否站稳脚跟、不动摇?二是困难挑战面前能否敢于担当、不退缩?三是各种诱惑面前能否持操守节、不褪色?四是公私冲突面前能否自我牺牲、不含糊?五是繁重任务面前能否本领过硬、不误事?

三、推进党建业务互融共进。

落实好支部书记";一岗双责"，建立党支部书记清单，突出";抓好党建是最大政绩"的理念。牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，坚持党建与业务一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，确保各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进，推动机关党建质量全面提升。比如，可以针对业务工作中的廉政风险点，在党建工作中有的放矢加强思想建设、作风建设、制度建设，使党员干部不敢腐、不能腐、不想腐，确保党员干部干净干事。再如，面对业务工作中的急难险重任务，充分发挥党建工作的重要作用，使党员干部关键时刻冲得上去、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用，推动业务工作更好发展。有效扭转党建业务";两张皮"的被动局面。党建强了、战斗堡垒牢固了，队伍的凝聚力、向心力自然就强了，业务工作也就能够干得更好。

四、提升党建引领力，实施";六个一"工作法。

一是学习一个专题理论，每个季度围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、重要指示批示和重要文章、党章党史及党规党纪等专题逐一组织学习讨论。二是安排一次季度讲堂，围绕日常重点工作，技术知识开展专题党课，提高党员干部的专业能力和素养。三是组织一次主题党日，突出党性锻炼目的，每先后组织赴中共北方局纪念馆、中共天津建党纪念馆、马占山故居等地开展主题党日以及组织重温入党誓词、学习英雄先烈等活动。四是联系一名入党积极分子，通过谈话谈心、跟踪辅导的方式，认真做好入党积极分子的思想政治教育工作。五是实施一次专题调研，以支部为单位，先后围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，等开展调查研究，持续推动工作创新。六是开展一次党员关怀活动，深入了解党员政治、思想、工作、家庭、健康等全面情况，将关心机关党员干部职工放在党组织工作的突出位置，建立真情关怀机制，设身处地帮党员排忧解难，让机关党员感受到组织的关怀和温暖。

五、做实做细，把工作做到每名党员和群众.

干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而是需要终生努力。提升党性修养，一方面是党员干部的自我改造，一方面是党组织的教育引导，必须双向发力，持之以恒。我们确立党员自修、领导带修、集体共修的";三修"机制：党员自修，一人一张";药方"，对照党章党纪党规和先进楷模，自修理想信念、纪律规矩、责任担当，做合格党员;领导带修，发挥";关键少数"的带头作用，一级带动一级，层层传导压力;集体共修，营造良好氛围，形成党员共同坚持的修养标准，既相互学习、又相互监督，真正把党性修养内化于心、外化于行。此外，明确提出把党支部建设成为";一所成长进步的学校、一个干事创业的舞台、一个团结友爱的家庭"，把思想进步、工作进步和个人进步有机统一起来，让每个党员都在组织中发光出彩。

五、持续推进实施。

要求党员增强自我革命意识，刀刃向内，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就优先解决什么问题。每年年初，在认真反省自检的基础上，制定个人年度党性修养提升计划，由支部汇总起来，大家相互提醒、鼓励、监督;年中，由召开党支部会议，评估执行情况，督促加快进度;年底，召开党性分析会议，每名党员对照个人计划，总结成绩、分析不足、核定目标、重新出发，形成";人人有计划，年年有提升"的党性修养提升模式。

六、带头学、带头干，切实发挥表率作用。

支部书记既要承上启下，又要以上率下，必须时时处处发挥表率作用。

让党员对党的纲领、宗旨做到情感上真认同、行动上真落实，拿出一个真实的身边榜样最有说服力，而支部书记就必须成为这个榜样。支部书记阳光了、党员队伍就不会一片漆黑，支部书记理论水平提升了、党员理论水平自然跟着提升。支部书记必须带头学好学透习近平新时代中国特色社会主义思想，真学真信、真懂真用，严于律己、以身作则，以支部书记理论水平的提升带动党员理论水平的提升。带头干。";实干兴邦、空谈误国"。支部书记走在前列、干在实处，党员就不会观望和彷徨;支部书记发扬严实作风、久久为功，党员就不会";三天打鱼、两天晒网"。在工作中，我们深入贯彻落实习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要指示精神，开展作风问题大排查大整治;结合业务工作特点，亮红线、划禁区，倡导并践行不推、不拖、不贪、不牛、不懒等";五项承诺"和不吃请、不收受土特产、不打招呼办私事的";约法三章"，有效规范党员行为。营造精益求精、持续创新的工作文化，围绕贯彻落实2023市场监管工作思路，力争年年有突破、事事有创新，能办的马上办、能做好的努力做得更好。同时虚心听取服务对象的意见建议，全面提质增效，促进机构和谐，形成全所合力，推动提升计量检定工作效能和专业化水平，把保障安全、维护人民群众利益始终放在心上、见诸行动，让上级党组织放心、让人民群众满意。

2023年推进现代化建设心得体会

党的十九大提出：";要实现伟大梦想，必须建设伟大工程。这个伟大工程就是我们党正在深入推进的党的建设新的伟大工程。"党建工作具有时代性，不同时期党建工作表现不同，工作重心也不同。新形势下做好基层党建工作必须正确理解党的建设新变化、新要求，正确认识党的建设新特征，进一步明确党建工作重点，同时发挥基层党建工作的引领作用，把基层党组织建设成推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒，是所有政治工作者必须解决的难题。

一、当前基层党建工作存在的问题分析

当前，基层党建工作的现状不容乐观，还存在着诸多亟待解决的问题，这些问题主要表现在思想认识不明确、组织建设不规范、责任落实不严格、保障措施不到位、党建工作没活力五个方面，其具体内容如下：

1、思想认识不明确。部分基层党支部书记对党建工作认识不清，找不准基层党建工作在实际工作中的职能定位，存在重业务培养、轻思想武装的错误思想;有的支部对党建工作既没有长远规划，也没有近期安排，在一些党员干部的思想认识中，党建工作依然是说起来重要，做起来次要，忙起来不要。比如，有的党员干部政治理论学习不认真、不深入，不能用党的最新理论成果武装头脑;有的党员干部对开展好党的组织生活的要求理解不透彻、认识不深入，党员意识模糊。这些现象的存在，必然阻碍全面从严治党向基层延伸，势必导致基层党组织战斗力不强，不能发挥应有的作用。

2、组织建设不规范。一方面，有不少基层党组织缺乏具体的制度和落实机制。党员大会不能定期定时召开，会议记录不完善，党建活动也仅仅是读书、看报应付了事。很多党员缺少身为党员的荣誉感和责任感，不能以身作则，不能起到带头作用;另一方面，还有一些基层党组织存在组织生活不经常、不认真、不严肃的问题。有的支部党内组织生活只满足于时间、次数的要求，并没有在实质上突破;有的支部把制度说在嘴上、挂在墙上、记在纸上，在实际落实上得不到保证;有的支部组织开展";三会一课"走过场，存在开头轰轰烈烈、结尾不了了之的现象。有些党员干部参加支部活动和党小组活动不积极、不主动，参加组织生活会、民主评议党员，开展批评与自我批评不深刻、不彻底。

3、责任落实不严格。近年来，基层党组织虽然在落实党建主体责任上取得了一些进展和成效，但仍有一些基层党组织还不同程度存在着管党治党责任意识淡薄，纪律松弛、软弱涣散;一些党员干部理想信念不够坚定、宗旨意识不强，形式主义、官僚主义、享乐主义等不良风气滋生蔓延，这都表明在基层党组织中管党治党责任不清、落实不力的问题仍然存在。有的党支部书记重表态、走形式，有的搞无原则、一团和气;有的党支部书记对党的建设抓的不够，付出的精力不多、思路不宽，效果不理想。

4、保障措施不到位。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难、推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的工作，造成无时间、无精力去抓党务工作;三是一些党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，存在着不愿监督和不敢监督的现象，基层党组织的管理、监督职能难以充分发挥;四是党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

5、党建工作没活力。基层党建工作没有活力也使得当前基层党建工作陷入困境。在新的形势下，基层党建工作没有活力困扰着党建工作的顺利开展，具体说来，一些基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;个别党组织党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色;还有一些基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。

二、新形势下加强基层党建工作的有效途径

为进一步提高基层党建工作水平，针对上述基层党建工作中存在的问题，新形势下加强基层党建工作的有效途径可以从以下几个方面入手：

1、加强支部班子建设，夯实基层党建工作基础。加强基层党支部班子建设，必须把提高党支部书记素质作为";第一要务"。一是要选准配强支部书记。采用";党员民主选举、支部集中推荐、党委逐个评议"的选拔模式，把会党务工作的干部选拔到支部书记岗位上;二是要坚持抓好基层党支部班子教育培训。组织系统学习党务工作相关内容，打牢支部班子成员的理论根基。利用集中教育学习、座谈、交流等机会，进行把脉会诊、找准问题，提高班子成员能力;三是要健全指导帮扶机制。利用领导干部联系点或过双重组织生活等时机，对支部党建工作情况开展进行经常性指导帮扶;四是要引导支部班子成员养成自觉学习的习惯，把学习党的最新理论成果放在首位。要结合工作实际学、原原本本学、针对存在的问题学，切实运用马克思主义立场、观点武装头脑，指导实践，不断提升支部班子成员的政治理论素养。

2、抓好基层组织建设，提高党建工作科学化水平。加强和改进党的基层组织建设，必须要建立健全组织网络体系，保证党组织的科学化发展。一要突出管理机制，做到管理目标逐层分解，管理责任逐级落实;二要突出制度机制，就是要建章立制，规范和改进基层党建工作的方式方法;三要突出评估机制，就是要坚持科学规范的程序，开展多形式、多层次、多方面的综合性评估。另外，要经常性对基层党组织在";三会一课"的执行上，民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度的落实上进行督导检查，坚持横向比建设水平，纵向看进步幅度，建立起与当前形势发展相适应的考评机制，形成公平竞争、奋发向上、充满活力的良好氛围，扎实推进基层党建工作上台阶上水平。

3、加强主体责任落实，提升基层党建工作效能。习近平总书记多次强调要";落实党建工作责任制"，强调各级党组织书记是党建工作的";第一责任人"。基层党支部书记要切实担负起管党治党主体责任，一要认真落实";一岗双责"，牢固树立";抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职"的工作理念，将党建工作纳入重要议事日程，亲自研究、亲自谋划、亲自部署。将党建工作与业务工作共同谋划、共同部署、共同推进、共同考核。按年度列出责任清单，把全面从严治党责任细化为实实在在的具体工作任务，逐项明确到岗，落实到人，真正落细、落实;二要建立考核机制，带动党建工作人员发挥主观能动性，使其在党建工作中积极提升自己的理论水平和业务水平，跟上党建工作不断前进的步伐。

4、推进基层党建工作活力，确保基层科学健康和谐发展。推进基层党建工作活力，有利于把党建工作融入到安全生产、经营管理、文明创建等各个领域，服务于基层科学健康和谐发展的各个方面。要增强基层党建工作活力，首先，基层党组织要充分发挥广大党员的先锋模范作用，认真做好入党积极分子培养和党员发展工作，严格落实票决、公示和责任追究等制度，坚持将有能力、有品行的人发展成党员，切实做到发展一个带动一片;二是要以文体活动、学习教育为抓手，积极组织开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐;同时，结合实际，在日常工作中扎实开展形式多样的主题实践活动，不断增强党建工作活力;三是结合基层实际，围绕中心，有针对性地开展基层党建工作，有效发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和职工群众的创造作用，使党的组织优势和保障作用切实转化为核心竞争力，促进基层单位在新形势下科学健康和谐发展。

总之，在新形势下，基层党建工作应加强基层党组织班子建设、抓好基层组织建设、加强主体责任落实、推进基层党建工作活力，不断探索新形势下基层党建工作的有效途径，只有这样，才能不断提高基层党建工作水平，促进基层党建工作又好又快地发展。