风气监督员心得体会范文【汇编8篇】

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风气监督员心得体会【第一篇】

隔离点监督员是一项极其重要的工作，隔离点监督员是保障社会安全的重要岗位之一。他们是疫情防控的重要工作人员，需要牢记职责，严格执行管理规定，勇于担当，保障疫情防控工作的开展。作为一名隔离点监督员，我有着深深的领悟和体会。

首先，作为一名隔离点监督员，我们首先要保障隔离点内的人员安全。我们要全面了解疫情形势，准确掌握每位被隔离人员的情况，确保他们的身体状况符合医学隔离要求。

其次，我们还需要保障隔离点内的治安秩序。我们要认真检查隔离区域内的安全设施，严格落实物资储备、防范措施等各项工作，加强日常巡查和值守，保障隔离点内的治安秩序，确保被隔离人员的人身安全。

最后，我们还需要做好宣传教育工作。我们应该通过各种途径，向被隔离人员宣传疫情防控的相关知识，引导他们养成良好的卫生习惯和生活规律，提高他们的自我防护能力。

作为一名隔离点监督员，除了要全面了解疫情情况和掌握相关管理要求外，更需要具备以下素质：

1.做好沟通协调：隔离点内人员众多，不同的性格、处境和预期会对我们的工作产生不同的影响。做好沟通协调，调解纠纷，替被隔离人员排忧解难，是隔离点监督员的一项重要职责。

2.职业操守强：做好隔离点工作，首先要具备职业操守，严格执行规章制度，不断完善管理制度和工作流程。

3.思维敏捷：疫情是多变的，必须能够快速反应，果断行动，灵活应对各种情况。

4.良好的沉着冷静：作为一名隔离点监督员，要有良好的沉着冷静，不被情绪左右，力求保持客观公正地处理问题。

5.勤于学习：要勤于学习新知识、新技术，不断提高自己的科学素养和业务水平。

作为一名隔离点监督员，我深刻地感到，隔离点防疫工作不仅是一项艰巨的任务，更是一项充满挑战的工作。

在工作中，我逐渐意识到隔离点监督员的作用非常重要。我们需要全面掌握疫情的动态，加强对被隔离人员的管理，恪尽职守地做好给予被隔离人员必要的帮助与关怀等工作，努力让隔离点成为被隔离人员尽量放松心情的一处空间。

在这个特殊的时期，隔离点防疫工作的压力非常大。但是，我们一定要坚持勇敢前行，做到不畏艰难，不惧困难，为疫情防控工作尽自己的一份力，为打赢这场抗疫战争贡献我们的力量。

在疫情期间，隔离点内的被隔离人员心态容易不稳定，需要隔离点监督员发挥积极的作用，稳定被隔离人员的心理状态。此时，我们需要提高自身文化素养和职业技能，给被隔离人员提供准确、可靠的信息，以保证隔离点决策的准确性和科学性。

同时，我们也要注重个人形象和言行举止。隔离点监督员是一个职业，所以我们需要避免过于个人化的做法，时刻保持一定的职业形象和职业行为，才能更好地维护隔离点内的管理和治安秩序。

在未来，隔离点防疫工作将继续发挥着巨大的作用。作为隔离点监督员，我们要不断提高自己的能力和素质，积极学习新知识、新技术，不断提高自己的工作技能和水平。

同时，隔离点防疫工作也需要不断创新，更加注重科学化、个性化的管理模式。在未来的工作中，我们需要积极适应新的管理要求，不断改进和完善隔离点管理工作，为疫情防控工作作出更大的贡献。

总之，作为一名隔离点监督员，我们要把疫情防控工作放在第一位，坚持以人为本，全方位、多角度、多层次做好疫情防控工作，为战胜疫情贡献自己的力量。

风气监督员心得体会【第二篇】

管道监督员是管道工程中一个重要的职业，担负着确保管道安全运行，保障人民生命财产安全的重要职责。在我的工作历程中，我深刻领悟到做好管道监督员工作的关键性。以下将从职责意识、技术能力、危机应对、安全防范、团队合作五个方面阐述我的心得体会。

一、职责意识。

作为管道监督员，最基本的职责就是确保管道运行安全。在工作中，我时刻保持着这种职责意识，认真了解管道运行的相关知识，关注运行过程中的任何异常情况，并采取及时有效的措施予以解决。同时，还要按照规定的程序和标准对管道运行进行监督和评估，确保管道运行状态符合国家标准，保证人民的生命财产安全。

二、技术能力。

作为管道监督员，必须具备一定的技术能力，才能更好地开展工作。这包括专业知识、技术操作能力以及综合应用能力。在工作中，我积极参加各种培训和学习活动，不断提高自己的技术能力，增强自己对管道系统的理解和掌握，为正确判断管道运行情况提供有力的技术支持。

三、危机应对。

管道系统存在很多潜在的危险，如泄漏、爆炸、火灾等，这需要管道监督员具备灵活的危机应对能力。在工作中，我时刻关注管道运行的不良现象，并采取适当的措施，防止危险的发生。当突发情况出现时，我能够迅速反应，迅速采取措施，避免危害的发生，关键时刻也能积极与其他部门沟通协作，把危害控制在最小范围内。

四、安全防范。

安全防范是管道监督员工作的一个重要方面。在管道系统的日常维护和保养中，我注意到管道系统的任何细节，关注设备的状态，及时发现并排除安全隐患。同时，我也去引导现场操作人员在工作时，保持高度警惕，严格遵守安全规程，将安全防范贯穿于管道系统的运行始终。

五、团队合作。

在管道系统运营管理中，团队合作也是十分关键的。团队成员之间相互协调配合，才能更顺畅地开展工作。作为一名管道监督员，我努力与各个部门建立良好的沟通，加强对工作中的协调和配合，共同完成任务，保证效果。

总之，做好管道监督员工作至关重要。具备良好的职责意识和技术水平，能够有效地应对多种突发情况，严格落实安全防范措施，以及良好的团队协作能力，这些因素都是必不可少的。管道监督员需要时刻保持高度警惕并富有怀疑精神，加强对管道系统日常运行的监督管理，真正保障人民生命财产安全，为构建更加完善的社会贡献一份力量。

风气监督员心得体会【第三篇】

作为一个课堂监督员，我有幸能够担任这份责任并且学到了很多东西。在这个职位上，我学会了如何处理各种困难面对各种各样的学生和老师，更重要的是我学会了如何成为一个更好的监督员和教育者。在本文中，我将会分享我的一些心得体会，希望对相似岗位的人们有所帮助。

第二段：明确职责。

课堂监督员的主要职责是在教师授课期间保持课堂秩序并确保学生们能够专注于学习。在我观察的过程中，我发现最好的监督员是那些对待学生严格但公正，并且能够及时干预各种不利情况。保持课堂秩序必须是顺畅的，但监督人员还必须保持耐心，让学生理解他们的行为对别人的影响。

第三段：有效沟通。

作为监督员，与学生和老师建立良好的沟通关系至关重要。监督员应该与老师密切合作，以确保他们在课堂上得到所需的支持和指导，并向他们提供任何观察到的重要信息。当与学生交流时，监督员最好采用一些积极和支持性的措辞，这样才能让学生们理解自己的行为和界限。通过良好的沟通，监督员可以获得学生对自己的尊重和信任。

第四段：技巧培养。

监督人员还应具备一些技巧，例如如何最大化课堂管理，以提高学生的学习成果。我学会了如何在观察课堂期间执笔记，及时和老师沟通，给予积极和建设性的反馈。监督员还应培养一些有效的干预技能，以帮助学生处理麻烦情况。例如，当一个学生开始极度不合作时，监督员可以采取一些协商的方法，缓解学生和老师之间的紧张情况，让课堂能顺利进行。

第五段：总结。

作为一名课堂监督员，我始终认为自己的使命就是确保学生能够专注于学习，而不受侵犯和打扰。我在职位上学到的一些重要技能包括良好的沟通能力、快速干预不利情况、并积极地向教师和学生提供意见。每一天的观察都可以使我成为更好的监督员和教育者。我希望能够不断精进自己的技能和知识，以提高学生们的教育体验。

风气监督员心得体会【第四篇】

2023年上半年，全县各级团组织以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届四中全会精神，贯彻落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和保持^v^员先进性的要求，遵循“继承发展、务实创新、前瞻规范、内强外联”的十六字精神，在县委和团市委的正确领导下，围绕经济建设中心和党政工作大局，进一步解放思想，开拓进取，不断深化团的各项工作，狠抓工作的具体落实，较好地完成了上半年的各项任务，团的各项工作和建设取得了新的进展。据统计，上半年，全县建成个劳务输出中介所和个技能培训学校，新增转移就业农村青年人，发展家青年创业实体，建立个青年中心，新争创省市县级青年文明号32家，工作信息被省级采用40篇、市级5。我单位也被团省委确定为“全省共青团电子政务建设试点单位”，被^v^定为全国100家青年中心建设典型单位，在团市委2023年度共青团工作综合量化考核中获县区第一名的好成绩。

（一）立足服务经济大跨越，不断提高团组织的战斗力。

我们紧紧围绕青年创业这个主题，全力唱响“走进创业者、服务创业者、学习创业者、争做创业者”四步曲，大力弘扬勇于创业、自强不息、敢闯敢试、敢为人先的创业精神，营造人人“想创业、敢创业、会创业、创大业”的浓厚文化氛围。年初，我们邀请务工返乡青年召开了“创业青春”返乡青年迎春茶话会，茶话会上，全省青年致富带头人、返乡创业青年典型、县麦杆画公司经理刘尊龙，满怀深情的讲述了自己的创业经历，在座的务工青年深受鼓舞。我们还依托丰县青年创业服务中心，开展了“创业在丰县”问卷调查活动，及时了解广大群众对创业的认识及存在的困难和问题；举办了“地税杯”税法知识竞赛，扩大税收知识的普及范围，使广大纳税人和创业者更多的了解相关知识，为青年创业提供持久的精神动力，掀起青年创业新高潮，提升城乡青年创业水平。积极实施外出务工青春创业行动，输出农村青年余人，培训余人，有效带领广大团员青年在经济建设的主战场建功立业。开展了“丰县十佳青年创业标兵”评选表彰。加强对外协调，创建青年创业园区，推动了“干部会招商、群众会创业”活动深入开展。强化技能培训，与丰县前导电脑学校联合建立了丰县共青团前导青年技校，团组织的战斗力大大提高。

（二）立足服务社会大发展，不断提升团组织的影响力。

一是进一步深化青年志愿者行动。“青春在奉献中闪光”服务青年创业志愿活动是我们年初确定的10项品牌活动之一，我们先后开展了丰县开展“尊老敬老送真情无私援助献爱心”志愿者活动、“文明新风进农家”活动等，使各行业的青年走上街头、走进社区、或是深入农村开展专项服务。4月6日至8日梨花节期间，身披丰县志愿者绶带，头带“太阳雨”小红帽的小志愿者们，在各主会场设立便民服务点，为来宾和游客提供医疗、茶水、摄影、土特产等服务，展示丰县青年良好的社会形象。二是大力推进青年文明号创建活动。今年上半年我县有9家集体被命名为市级青年文明号，命名表彰了14家县级青年文明号；引导青年文明号集体加强信用教育，投身信用实践，弘扬诚实守信的职业道德；在4月份开展的文明新风进农家“三清三创”活动中，充分展示了青年文明号的风采，提升了团组织的社会影响力。

（三）立足服务青少年成才，不断增强团组织的凝聚力。

突出“高举团旗跟党走”的主题，按照“立足基层，面向团员，主题鲜明，务求实效”的原则，在全县青少年中广泛、深入开展党史、团史和青年运动史教育，通过举行全县中小学生“高举先进风帆、坚定理想信念”革命先烈祭扫活动、“红星闪闪照我行”主题教育活动、“唱团歌、举团旗、带团徽”等活动，激发全县团员青年投身我县经济建设的热情和斗志。隆重召开纪念五四运动八十六周年大会，表彰了十佳五四红旗团委、十佳团干部、十大青年创业标兵、丰县优秀青年等一批先进集体和优秀团员青年。“六一”期间，先后开展了“实现宏伟蓝图，做好全面准备”主题系列活动、“看一场有意义的电影、过一个快乐的六一”、“农家娃”的快乐六一专题片拍摄和“快乐六一”少儿文艺汇演等活动，受到社会广泛关注。6月份，华山镇范子侠小学的侯贺同学受到^v^的邀请，代表江苏省参加了第五次全国少代会，侯贺同学是是丰县历史上第一个全国少代会代表，也是第五次全国少代会徐州地区唯一的学生代表，体现了我县少先队员的综合素质和优秀品质。4月中旬至今，针对单楼中学学生伤人事件，我们联合县司法局、教育局开展了“青春与法同行”系列活动，10万名青少年积极参与，其中征文作品1500余篇，演讲选手200余名，充分体现了青年人的热情和团组织的凝聚力和号召力。

（四）立足“先进性”的具体要求，不断巩固自身建设。

今年年初，按照县委先进性教育办公室的统一部署，我单位认真、扎实的开展了党员先进性教育活动，在全县团组织中喊响了“高举团旗跟党走，增强党性强素质，爱岗敬业争先锋”的口号，提出了“坚定信念、点亮青春、奉献争先、前瞻创新”本单位党员的具体要求，全体党员增强了党员意识，明确了努力方向，团组织自身建设得到了进一步的巩固。整个活动呈现出“一大特点三个转变”：

一大特点是：先进性教育活动与团组织的活动相融合。我们在先进性教育活动开始时，就确定了“学习工作两促进、两不误”的目标，因此，我们将先进性教育活动与团组织的活动相融合，开展了丰富多彩、寓教于乐的活动，比如：2月12日，在刘邦广场举办了“宏达杯”丰县籍党员大学生贺春文艺演出，徐州师范大学、东南大学、南京艺术学院、江苏教育学院、常州艺术学校的十七名大学生党员，先后演唱了《报答》、《山路十八弯》等歌曲，丰富了全县人民的业余生活；3月15日、向全县青年党员发出了一份“坚持崇高理想，树立坚定信念”的倡议书，共发放倡议书2000多份。4月份，联合县委组织部开展了青年党员先进性知识竞赛活动，共700余青年党员参加了笔试，地税局、实验中学、法院等6家单位的代表队参加了现场竞答。3月中旬，配合县委“走进老百姓，宏扬先进性”活动，在全县范围内，认真筛选了132名品学兼优、家庭贫困的儿童，发起党员干部齐心协力扶贫助学活动，132名即将失学的儿童深深感受到党和政府的温暖。4月3日，组织城区六所初高中学生开展了“高举先进风帆，坚定理想信念”中小学生祭扫烈士墓活动，并邀请原丰县中学校长高大林同志为中小学生讲述英雄的故事。5月28日晚，丰县团县委举办了“红星闪闪照我行”文艺演出等等。丰富多彩的活动展示了团县委开展党员先进性教育活动，积极发挥共青团组织在青少年思想道德建设的积极作用所取得的活动成效，表达了广大团队员热爱党、热爱社会主义，高举团旗跟党走、积极向党组织靠拢的奋发向上的精神状态。

总结上半年的工作，我们虽然取得了一定成绩，但随着共青团工作外部环境的不断变化，随着县属企业改制和机关事业单位机构改革，城区团员人数大幅减少，更多的青年游离于团的组织之外，农村青年致富愿望强烈，但受各种条件的限制团组织服务农村青年的能力不能满足青年要求，团的基层组织活力不足，凝聚力削弱，这些都需要我们在下一步的工作中探索解决。

二、2023年下半年工作计划。

2023年下半年全县共青团工作的总体要求是：按照“继承发展、务实创新、前瞻规范、内强外联”的工作思路，认真落实“坚定信念、点亮青春、前瞻创新、奉献争先”丰县共青团先进性教育具体要求，贯彻经营理念，突出项目拉动，打造品牌活动，大力推进“一二三四”工程，以时不我待的责任感和紧迫感，团结拼搏，狠抓落实，锐意进取，努力再创共青团工作和青少年事业的新辉煌。

(一)积极投身经济主战场，努力建设繁荣丰县。

今年下半年，我们继续唱响“走进创业者、服务创业者、学习创业者、争做创业者”四步曲，大力弘扬勇于创业、自强不息、敢闯敢试、敢为人先的创业精神，引领全县青年在经济主战场建功立业。

第一、组建青年商会，扩大典型示范带动。今年将依托青年创业服务中心，围绕社会创业、劳动力转移、增收致富三个重点，把县内的青年企业家、经济主管部门的领导广泛联系起来，成立涵盖企业、种植、养殖大户、销售经纪人等约150人的丰县青年商会。结合企业发展现状，针对发展突出问题，定于9月份举办“相聚汉高故里”青年创业暨招商引资研讨会，联系四省八县的青年企业家和工商联、乡企局等部门负责人及有关经济专家，围绕影响经济欠发达地区企业发展的困惑、瓶颈、困难、问题等，开展面对面交流，与兄弟县、市企业商讨谋划，启迪发展新思路，签订新协议，寻求新突破。

第二、推进“一二三四”工程。“一二三四”工程指：一是利用一年半的时间建立一个总投资6000万，占地150亩，集技能培训、劳务输出、领办创业项目为一体的青年创业园；二是利用一年半的`时间建立20个青年中心，为青年有志青年提供切实有效的服务，我们将于7月中旬召开首批青年中心揭牌仪式，年底，召开青年中心总结交流会。三是培养300名青年经纪人和致富带头人；四是培训转移农村青年4000人。下半年我们将开展开展“农村青年转移就业服务月”活动，联合本地企业和外地企业举办“跨越城乡，青春伴你走四方”供需见面洽谈会；以及开展“圆梦行动”，免费为农村弱势青年群体找工作，力争全年培养300名青年经纪人和致富带头人，培训转移农村青年4000人，实现资源共享，形成合力，共同打造丰县劳务输出的龙头品牌。

(二)积极投身服务青少年工作，努力建设文明丰县。

我们将按照实践育人的要求，围绕“省级文明城市验收”，开展青年文明社区创建活动、18岁成人仪式、手拉手互助活动、红领巾鼓号队大赛等活动，将丰富多采的主题活动与加强团队员思想道德建设紧密结合起来，使青少年在自觉参与中思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。继续推进“青春在奉献中闪光”服务青年创业志愿活动，不断的丰富活动内容和活动载体。通过举办“在希望的田野上”乡村青年文化节和“送技术、送文化、送医疗”下乡，评选表彰一批农村青年文化人才，传播先进思想和先进文化，努力打造文明和谐的丰县新农村。认真做好“十大杰出青年”的评选工作，进一步倡导崇尚先进、争当先进的风气，真正把优秀青年凝聚在团组织周围。

(三)积极打造和谐社会，努力建设和谐丰县。

风气监督员心得体会【第五篇】

作为一名课堂监督员，我相信每个人都拥有着不同的心得体会。在这份工作中，我有许多的感悟和收获。今天，我想分享一下我的心得体会，并希望可以给更多课堂监督员以启示和帮助。

第二段：对于教师的理解。

作为课堂监督员，首先要明确的是自己所监管的该课程的教师。每位教师在教课的过程中都会遇到不同的问题或难点，而我作为监督员的责任就是了解这些问题，并及时的给予帮助。同时，我也要树立正面的教育观念，在保证学生权益的同时，也要尊重教师的权益和工作流程。

第三段：对于学生的管理。

除教师之外，另一个重要的监管对象就是学生。我认为，课堂监督员是保障学生权益的第一道防线。在管理学生时，我本着公平公正的原则，严格要求学生遵守课堂纪律和规则，并及时处理因纪律问题引起的学生纠纷。同时，也要注重帮助教师建立良好的教学秩序，保证教师的教学质量。

第四段：对于监督工作的反思。

之所以说课堂监督员是保障学生权益的“第一道防线”，是因为我们面临的问题非常复杂和耗费精力。因此，我常常会反思自己的工作，不断提高自己的水平。例如，在思考如何更好的与教师交流、如何更好的管理学生、如何更好的协调学生家长与学校等，我都会认真思考，并在努力的实践中不断总结经验和体会。

总的来说，我的心得体会是：以学生为中心，保障学生的权益和教育质量；以教师为核心，帮助他们克服教学中的困难和矛盾；合作共赢，保证学校的和谐稳定。课堂监督员是一个重要的职位，需要承担重责，但也因此，我们得到了更多的成长和收获。希望更多的学校能够重视课堂监督员的制度，来不断完备监督体制，营造良好的教育环境。

风气监督员心得体会【第六篇】

根据《关于认真做好干部选拔任用四项监督制度集中学习宣传工作的通知》（渡区组发[2011]）86号）文件精神，我在认真参加全局党员干部职工集中学习、讨论和测试的基础上，进一步加强自学，深刻理解和准确把握四项监督制度，真正做到了学深学透，并获得以下心得。

一、对四项监督制度重大意义的几点体会

1、四项监督制度是对选人用人权力监督的重要举措

干部选拔任用问题历来是社会的焦点。近几年，通过不断加强整治力度虽然取得和大成绩，但用人上的不正之风和腐-败现象依然是干部群众反映强烈的突出。四项监督制度，是以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措，是深入整治选人用人上不正之风工作实践经验的科学总结，是干部选拔任用监督工作重要的制度创新，显示了我党坚定不移地推行治国必先治党、治党务必从严的坚强决心。

2、四项监督制度是根治选人用人上不正之风制度依据

现实中，用人上的违规行为和失察失误现象时有发生，一个很重要的原因，就是干部选拔任用责任主体不清、责权关系不明，致使出了问题往往难以追究到位。四项监督制度以监督检查和案件查处为利器，在选人用人问题上应该怎样做、不应该怎样做，对违规失责者应该受到怎样的查处都有明确规定，改变了以往在选人用人上实施责任追究方面模糊不清、不知从何下手的尴尬局面。依据这四个监督制度，就可以及时、有效地处理选人用人上各种违规违纪的行为。

3、四项监督制度是治理选人用人不正之风的“组合拳”四项监督制度，将干部选拔任用工作的组织监督和民主监督、过程监督和效果监督有机结合起来，相互补充，形成合力，为干部选拔任用形成系统的“防控网”。《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，以责任追究促正确履职，坚持有规必严守、违规要查处，有权必有责、失责要追究的原则，列出了五大类责任主体和39种责任情形，并规定了责任追究措施。《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》，着眼于事前把关和事前预防，规定了五种干部选拔任用情况应当书面报告上一级组织部门，规定了七种干部选拔情况在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。《地方党委棠委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》，强化了“事后”监督，规定地方党委棠委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》，将市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况与其提拔交流直接挂起钩来，详细规定了检查的内容、检查的程序、参加民主评议的范围，同时规定了检查结果的运用。

二、对贯彻落实四项监督制度的几点建议

1、要认真学习，拓展广度和深度

积极参与专题辅导讲座、大会交流、典型案例剖析、知识问答测试等方式的学习，使四项监督制度入心入脑，真正的熟知。要将学习贯彻实施四项监督制度，列入日常学习、工作、考核的一项重要内容，通过全面的分析检查，整改提高扩展学习的广度和深度。

2、要全面推行，抓住重点严格执行这四项党内监督制度，必将对本单位及中心系统提高选人用人公信度和满意度起到持续的推动作用。认真抓好四项制度的贯彻落实，要关键是抓住重点。推行责任追究制度，重点突是不折不扣地落实“倒查”机制；推行干部选拔任用有关事项报告制度，重点是要加强事前防范和监督指导，前移监督关口；推行“一报告两评议”制度，重点是全面覆盖；推行离任检查制度，要重点是离任必须检查，检查必须动真格不搞例外。

3、要督促检查，提高制度执行力

“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”制度建设的效用，不仅在于制度的制定，更在于制度的执行，而制度的执行力则体现了党的执政能力。所以一定要以对国家、对人民、对社会的高度责任感，认真贯彻落实、严格遵照执行干部选拔任用工作四项监督制度，回应干部群众的关切和期待，以更加严格的制度监督选人用人行为，约束选人用人权力，进一步营造风清气正的选人用人环境。

我是2004年被选任为沙洋县检-察-院人民监督员的，2011年又被确认为荆门市检-察-院人民监督员，至今已有八年有余。八年多来，本人对担任人民监督员有较深的体会。

人民监督员的职责是：(一)应当立案而不立案或者不应当立案而立案的；(二)超期羁押或者检察机关延长羁押期限决定不正确的；(三)违法搜查、扣押、冻结或者违法处理扣押、冻结款物的；(四)拟撤销案件的;(五)拟不起诉的；(六)应当给予刑事赔偿而不依法予以赔偿的；(七)检察人员在办案中有徇私舞弊、贪赃枉法、刑讯逼供、暴-力取证等违法违纪情况的。此外，人民监督员应邀参加人民检-察-院组织的有关执法检查活动，发现有违法违纪情况的，可以提出意见和建议。同时，对其它检察工作、检察队伍建设等也可提出意见和建议。

为提高人民监督员的'法律素养，增强对监督业务的熟悉和认识，沙洋县检-察-院为人民监督员订阅了检察机关的相关报刊和学习资料，将本地司法案件和外地案件编成内部资料，供人民监督员学习，并组织人民监督员到兄弟检-察-院考察取经，列席有关会议，大大提高了人民监督员的法律认识水平。下面谈一下本人的几点体会。

一是从检察干部身上学到了很多好的办事方法和他们的优良品质。几年来，本人多次参加过相关案件的监督，每次检察机关的相关部门都做了充分的准备，确保监督工作规范有序开展，每次参加案件监督时，首先由承办人员提交拟处理决定书、主要证据目录、相关法律规定及有关材料，然后向人民监督员介绍案情，说明拟处理决定的理由和依据。人民监督员在听取案件情况后，独立进行思考，并就案情向承办人员提问。承办人员在一一回答完人民监督员的提问后，由人民监督员对案件进行评议和表决，形成表决意见，并制作《人民监督员表决意见书》，说明表决情况、结果和理由。人民监督员在评议和表决时，案件承办人和其他工作人员都予以回避，整个过程符合法律程序，保证了监督的规范性和公正性，尤其是承办人员在介绍案件情况时，实事求是，不唯上、不唯人、只唯实的优良作风让人民监督员倍感尊重。

二是在参与评议案件的过程中，学到了许多法律知识。以前，自己在工作中有很大的随意性，如在执行《教育法》、《义务教育法》等教育法律法规时，对有法可依的事从不按法律办事，主要是从讲感情、讲道理上开展工作，但效果并不明显。自从参加人民监督员评议的几个案件后，我对教育法律法规的执行也采取了依法办事的方法，并收到了一定的成效。比如，以前找财政、税务部门争取职教经费，财政、税务部门的同志都说教育经费统筹统付，早就付完了，要给也只给很少一部分。后来，我们依据《职业教育法》的规定找地税部门，地税部门的同志说是专项收取了的，但没人来找我们要。于是，我与教育督导办公室的同志多次上门督查，落实了近百万元的职教专项经费。

三是在本职工作中对自己和同事有帮助。自从担任人民监督员后，我把参加过和听说过的相关案例向周围的同志们宣讲，鼓励同志们自觉遵守法规法纪，时刻做取警钟长鸣。这么多年，我们单位没有一例违法违纪现象发生，既树立了单位的良好形象，也提高了自身素质。

风气监督员心得体会【第七篇】

通过这次组织开展的反腐倡廉警示教育活动，我感触很深，体会也很深。我认为党员干部要廉洁从政、防腐拒变就着力做好以下工作：

作为一名党员，必须要树立正确的世界观、人生观和价值观，时时处处要用纪律和法律约束警示自己，要自觉主动接受社会群众的监督，始终清醒地认识到手中的权力是代表组织行使的，而不是代表个人的权力;其次是要进一步提高自身决策水平和执政能力。要始终坚持把政治理论学习放在重要位置，时刻把思想改造放在第一位，把人民群众的利益放在第一位，把发展大局放在第一位，时时刻刻与上级党组织保持一致，求真务实，与时俱进。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。不论任何时候，作为党员要真正做到全心全意为人民群众服务，肩负起上级党组织和职工群众托付的重任，就必须在廉洁自律方面为其他干部作出榜样，时时刻刻保持政治上的清醒、行动上的廉洁自律，做到自重、自警、自省、自励。在实际工作中，严格执行各项法律、法规，自觉遵守廉政承诺书规定，认真执行领导干部重大事项报告制度。

民主是一个政党、一个国家能够长期生存和发展的唯一法宝。我们社会主义新中国开国之初，毛泽东主席在回答民主人士黄源培先生所问的：“一团体、一国家、一民族，其兴也勃焉，其忘也忽焉”这个周期律的时候，就明确指出，中国共产党已经找到了一条破解这一兴亡周期的法宝，那就是民主!言犹在耳，党内产生的各种腐败现象，往往是因为党内缺乏民主精神和民主制度，大搞一言堂、个人独断专行;必须严格执行党内民主集中制，重大问题必须集中讨论、民主决策。同样领导干部在经济管理和社会事务中出现贪污受贿、以权谋私等腐败现象，也是因为法制建设的缺失，无法可依或者有法不依、执法不严所致。必须建立经济和社会管理重大问题依法行政、舆论监督、群众监督，让权力在阳光下运行，使“让人民群众当家主人”不仅仅停留在口头上而是落实到社会主义制度优越性的具体实践中。

一个人，如果人生观、世界观、价值观出了偏差，总是想着个人利益，甚至为了个人的享受，不惜损公肥私，那么，他的腐败是迟早的事情。有些人，虽身居高位，被党和人民委以重任，但他们心里想的，不是怎样为人民群众干实事，而是怎样为自己谋好处，一旦失去约束和监督，他们便为所欲为，暴露出贪婪的本性。只有通过全面的经常的教育，警钟长鸣，真正打牢思想政治基础，筑严思想道德防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”我作为是一名党员领导干部，心里应该始终以国家、企业的利益为重，个人利益自觉服从集体利益，立足本职岗位，积极为我县的发展做出贡献。

总之，廉洁从政、反腐败斗争是我党和政府一项长期而艰巨的任务，必须在“自律”的基础上，实行“它律”。

风气监督员心得体会【第八篇】

作为一名村纪检监督员，我有幸参与了村民自治的监督工作。在这个过程中，我深刻体会到了作为一名基层监督员的责任与使命。通过与群众的交流和宣传教育，我意识到要做好纪检监督工作，需要具备坚定的决心、敏锐的洞察力、务实的工作作风和扎实的业务水平。以下是我在心得体会中所总结的五个方面。

首先，作为一名村纪检监督员，我们必须具备坚定的决心。这是因为在工作中，往往会涉及到一些隐秘、复杂的问题。有时候，我们可能会面临来自不同利益方的压力，甚至受到一些不正常势力的干扰和阻挠。但只有坚定的决心，我们才能心无旁骛地履行监督职责，坚持原则，防止任何腐败行为的发生。

第二，敏锐的洞察力是我们工作的重要素质之一。只有通过敏锐的观察和细致入微的调查，我们才能发现问题的根源，并及时采取措施予以解决。在实践中，我发现有时候一些不规范的行为背后隐藏着一些重要线索，只有通过深入调查研究，才能找到问题的症结。因此，我逐渐明白了敏锐的洞察力对于纪检监督工作的重要性。

第三，务实的工作作风是基层纪检监督员必备的品质。在实践中，我发现有些同仁会过分强调形式，常常在文件上求助、依靠文件解决问题，而忽视了对实际情况的深入了解和研究。然而，我相信在基层工作中，扎实务实的工作作风才是解决问题的关键。只有深入了解和研究实际问题，才能提出实际可行的解决方案，才能推动实践工作的顺利开展。

第四，拥有扎实的业务水平也是纪检监督员必备的能力之一。在我的工作中，我经常需要参与各种会议，解读各类文件和政策，处理复杂的案件。这就要求我们必须具备扎实的理论知识和丰富的实践经验，才能更好地履行我们的职责。因此，我时刻保持学习进取的态度，通过不断学习和实践来提高自己的业务水平，以便更好地服务于群众，推动工作的顺利开展。

最后，沟通和协调能力也是一名优秀的纪检监督员必备的素质之一。在我的工作中，我经常需要与不同的部门和个人进行沟通和协调。有时候，不同部门之间出现分歧和矛盾，而我们则需要起到沟通和协调的作用，让不同的利益方都能得到公平对待。通过不断的实践，我逐渐摸索出一些沟通和协调的技巧，不仅能够解决问题，还能促进各方合作，为群众的利益服务。

总结起来，作为一名村纪检监督员，在工作中需要具备坚定的决心、敏锐的洞察力、务实的工作作风、扎实的业务水平以及良好的沟通和协调能力。只有不断提升自己的综合素质，我们才能更好地履行监督职责，为村民自治的建设做出更大的贡献。