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幼儿园辅导员的建构活动培训心得范例(10篇)

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幼儿园辅导员的建构活动培训心得【第一篇】

1.组内老师相互听课评课,并且共享课件资源。

三、本学期教师发展情况及取得的成绩。

在年泉州市地理教学创新设计比赛中,黄慧琦老师《埃及》教学课件设计获得晋江市及泉州市一等奖的佳绩,朱诚恳老师的论文《初中地理课堂图表有效教学的策略探讨》发表在《地理教学》(年第20期,31-1022/g4)。

四、本学期教研组存在问题分析以及今后的工作设想。

2.进一步加强组内授课交流的针对性和有效性;。

4.推进本组的教研方向,形成本校初中地理教学和教研特色。

集体备课是教师合作研究的一种最有效的形式,是发挥教师团队精神,集思广益,取长补短的备课形式。本学期我们一年级语文集备组认真执行学校的教学计划,积极开展集体备课活动。现总结如下:

一、认真制定集备计划。

开学初,我先对本学期教材、章节内容、课时分配及教学进度进行分析,合理分配每一位组员负责主备的任务,制定好每次集备的具体内容,然后交由集备组讨论通过。在一些突发的事件中,比如调研课,没有到集备的时间,我们集备组自己也利用其他时间来进行集备。

二、认真参加集体备课。

双周的周一第六节课是集体备课时间,备课组长主持,由中心发言人主要发言,进行说课或提出一个有探讨价值的问题,其他组员阐述自己的不同意见,在异议处交流讨论,确定解决问题的最佳方案。在此基础上主备人进行二次备课,形成共案,其他教师在共案的基础上形成“个性教案”,强调“一人为主,共同参与”。同时,认真做好集体备课的活动记录。

(1)做到“三定”:定集体备课课题,定中心发言人,定教学进度。

(2)做到“五统一”:统一单元教学目标,统一教学重点、难点,统一课时分配和进度,统一作业布置和三维训练,统一单元评价测试。

(3)注意搞好“六备”:备课标,备教材,备教学手段,备教法,备学法,备作业。

(4)钻透“五点”:重点、难点、知识点、能力点、教育点。

(5)优化“两法”。教师的教法与学生的学法,出发点是学生为主体。

(6)精编“两题”:即课堂练习题和课后作业题。集体备课时,对习题的选择,作业的量,确定必做习题后,再由各教师根据自己班级情况添加。在单元测试后,交流学生的成绩与学习状况,及时调整自己的教学对策。

幼儿园辅导员的建构活动培训心得【第二篇】

幼儿教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师不容易,但是要当一名好幼儿教师却是非常不易的,通过本次的培训,我更进一步的了解“学高为师,身正为范”这八个字对于幼儿教师的重要性。我们教育的对象是幼儿,对于幼儿来说幼儿园就是他们接触社会的第一步。身教重于言教,幼儿教师个人的范例,对于幼儿幼小心灵的健康和成长是任何东西都无法代替的最灿烂的'阳光,所以幼儿教师要加强师德修养,以自己崇高的情操和良好的思想道德风范去感染幼儿和教育幼儿,为幼儿树立良好的榜样,给予他们正面,积极的教育,使幼儿从小身心都得到健康的发展。

幼儿在园一日常规活动也是家长与老师共同关心的问题。《幼儿一日生活活动中组织与实施》就针对此问题展开的深入的研究。学习以后觉得幼儿园保育工作是整个幼儿教育期间的重中之重。在我国。实行保教结合的政策,在通常情况下是做好幼儿教育的同时,尽可能完善幼儿的保育工作。幼儿教育与保育应该是相互渗透,相互联系,不可分割的一个有机整体。再有在教育和保育二者有机结合的情况下,才有利于幼儿身心健康发展。也就是说教育中要渗透保育,保育中也离不开教育。

幼儿正处于身心迅速生长发育和发展的时期,身心各方面的机能尚不成熟,对外界的适应力比较差,对疾病的抵抗力较弱。因此,做好幼儿的卫生保健工作,提高幼儿的健康水平,是一项非常重要的工作,关系到一代人的身体素质。幼儿教师在对幼儿进行教育的过程中,必须认真做好卫生保健工作,防止和消除不利于幼儿生长发育的各种因素,为幼儿提供适应的生活和学习环境。

一日活动常规就是需要幼儿经常遵守的班级规则和规定,是幼儿在幼儿园一日生活的各种活动中应该遵守的基本行为规范,包括三方面含义:1.遵守一日活动的时间及顺序的规定。2.遵守一日活动各环节具体要求的规定。3.遵守幼儿的一般行为规范的规定。显然,一日常规是幼儿教育主要内容之一。我们要科学合理地安排和组织一日生活,建立良好的常规。一日常规的建立不仅是集体教育幼儿的需要,还能促进幼儿形成良好的卫生习惯、生活习惯和行为习惯,同时也有益于促进幼儿身心健康和谐发展,对培养幼儿良好的情绪也有帮助。一日常规一旦形成,幼儿就知道什么时间该干什么事,什么事能做,什么事不能做。对老师完成保教工作,管理班级都有很大的帮助。

幼儿园辅导员的建构活动培训心得【第三篇】

幼儿园是孩子人生中非常重要的一个阶段,幼儿园的教育及其环境对幼儿的成长非常重要。为此,提供优质的活动室环境是非常必要的。我有幸参加了幼儿园活动室培训,获得了不少的启示。

第二段:理论学习。

在活动室培训学习中,讲师从活动室建设、布局、环境科学设计、活动室游戏等方面详细讲解了需要注意的事项。通过讲解,收获很多的理论知识。理论学习让我了解了活动室设计的重要性及注意事项,明白了活动室要根据孩子的年龄特点、身体特点和利益需要来设计;活动室布局要分为活动、学习、休息区域,能够满足幼儿生活的各个方面需要。我的心境在理论学习环节发生了变化,通过理论学习,我在实践环节收获了更多,为实践奠定了基础。

第三段:实践操作。

在实践操作环节中,我发现最难的是如何将理论付诸实践中。活动室建设不是单纯的设计和布局问题,也涉及有关物品的功能性、物品合理的摆放、物品的种类和质量等问题。在我们布置活动室的时候,我注意到讲师讲解的关键点,掌握了活动室的设计要点,从而在实践操作中得到了良好的实践效果。

第四段:教育成效。

幼儿园活动室培训的教育成效有目共睹,儿童对于新空间的接受和环境的合理利用效果非常明显。学生在学习新玩具、游戏中表现得非常兴奋,学习成效大大提高。同时,在活动室维护方面,老师和学生都对环境产生了更高的责任感,维护活动室整洁、整齐、优美,为孩子们提供更好的学习环境和空间,为教育质量提高获得最好的成效。

第五段:总结。

对于幼儿园活动室培训的体会、感受、收货和反思是融合在一起的。我通过理论学习,才能够让自己更好地进入实践,让知识向技能过度,让学习得以延伸与深入。从而将这些讲座的内容运用到幼儿园实践中,让我的教育中多了一份新的理念。无论是从教育学、的角度去给幼儿们布置也好,还是从专业的视角去给他们设计环境功能和特点也好,在学习与运用中,活动室的设计和生活起居的细节问题也许非常重要。因为只有这些细节问题做好了,才能够让活动室真正发挥它的作用,让幼儿们在这里感受到快乐、学习新的东西。通过此次体会,我深刻意识到设计好活动室的意义,坚定了更好服务每个儿童的决心。

幼儿园辅导员的建构活动培训心得【第四篇】

幼儿园管理者要深入了解教师,积极创造条件满足教师的需要。一是满足教师的学习需要,在工作上为教师提供学习的机会和条件,鼓励他们接受继续教育提高学历层次,为他们报销学费;组织教师到外地参加有关学习活动,使教师获取更多的专业知识,提高教育教学能力,二是满足教师体现自己价值的需要,建立奖励机制,通过评先树优活动,帮助教师实现自身的价值。三是满足教师的生活需要,关心教师的身体健康和生活需要,如定期为他们检查身体,解决子女入学问题,落实教师的福利待遇,做好后勤保障工作等,为教师解决后顾之忧。同时积极开展丰富多彩的文体活动,使教师紧张的情绪得以放松,始终保持良好的心理状态。

其次,作为一名年轻的园长,对于当什么样的园长,办什么样的幼儿园正。

是我所面临的问题,讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该达到的要求,明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向,在此次学习中,让我们明确幼儿园的管理不容忽视,从师资、设备、环境、孩子、家长等各作为一名管理者,应首先领会幼儿园科学发展的内涵,切实转变教育管理理念,努力营造科学发展的氛围,为幼儿园走上科学发展之路积极创造条件。在管理方面,要摈弃传统的监督、检查者的观念,切实树立为家长服务、为教师服务的观念,甘心情愿当好家长平等的合作伙伴,当好教职工开展幼教工作的支持者、合作者与助手,放下架子,深入教职工中,深入家长中,研究问题,解决问题,同心同德促进幼儿教育科学发展。

推进幼儿园科学发展的关键在师。

资。我们坚持以人为本的原则,加快教师专业成长的步伐,提升师资队伍的整体素质,就能为我园幼儿教育科学发展提供强有力的保障。今后通过园本培训、园本教研,帮助青年教师在业务上成长起来,为我园师资队伍建设刻不容缓的任务。我们应本着思想上帮助、生活上关心、业务上严格要求的原则,通过传帮带的形式,发挥骨干教师及老教师的示范作用,使所有青年教师在思想业务方面尽快成熟起来,鼓励老师们积极参与教育科学研究,锤炼组织教育活动与开展班级管理工作的艺术,不断提升业务素质。

这次培训活动不仅使我开拓了视野,增长了见识,更让我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼,给我注入了新的动力。感谢禄劝县教育局为我们安排这次的学习活动,让我们学到更多的专业知识,真是受益匪浅。

幼儿园辅导员的建构活动培训心得【第五篇】

教育督导工作心得体会岁月如流,从20xx年春担任学前教育督导以来已经过4个年头。回顾这几年的工作,应该是收获颇丰的。

一、收获成长担任督导工作之初,心里是惶恐的,不知道自己该做什么,怎么做,才能承担起责任。因此认真学习是必不可少的,通过学习国务院《教育督导条例》、教育部《学前教育督导评估暂行办法》,以及区教育局的培训,我对责任区督导工作的意义、任务有了初步的认识,明确了工作的责任,认准自己的身份定位。以学习者、研究者、促进者身份进入幼园,尽量不给幼儿园增加麻烦,给幼儿园带去实实在在的帮助,让幼儿园能乐意接受此事,并能利用督导机会促进幼儿园发展。在督导过程中,自己深入到一线,深入到幼儿园一日生活中,在与其它督导的交流、探讨中提升了自己的专业素养,弥补了在管理岗位上的不足。

二、幼儿园变化喜人因督导要深入幼儿园看半日活动,看包括入厕、饮水、洗手等的各生活环节。而幼儿常规建立不是一蹴而就的,因此每期至少1次的'入园督导,促使幼儿园日常工作不敢懈怠,对幼儿园是压力、也是动力。经过督导,大多幼儿园管理更加规范,环境更加优美、育人效果更加明显,区域游戏更加丰富。尤其是第一批督导的龙王中心幼儿园、福洪中心幼儿园、花蕾幼儿园等民办公益性幼儿园进步明显,办园水平不断提升。

三、下一步打算。

(一)突破督导瓶颈。经过4年督导,虽然取得一些成绩,但对于部分起点较高的幼儿园也遭遇瓶颈,下一步在创新督导工作上下功夫,找准此类幼儿园问题,促进其良性发展。我自己的责任园所:巨人树幼儿园、城厢中心幼儿园、川化润嘉幼稚园、爱心培幼儿园等4所幼儿园也属于此类情况。下一步,对于3所一级园重点督科研课题及课程建设,爱心培幼儿园重点督游戏及师资培养,同时争取外援(专家)对他们进行诊断,帮助幼儿园进一步做实做亮特色,提升影响力。

(二)加强自身学习。责任区督导工作是原则性、技术性并重的工作,要成为一个优秀督导,必须加强专业知识学习,在以后工作中我要积极参加各级各类培训,通过自学等方式,提高自身专业能力,尽力达到以“提高教育教学质量为中心”的督导效果。

幼儿园辅导员的建构活动培训心得【第六篇】

20xx年5月日,我有幸听吴老师的专题讲座《幼儿与游戏》的相关知识,内容中所涉及到的内容都是日常工作中我们所碰及到的,并且对我们日常的工作起到了很好的指引作用。内容中特别强调了游戏在幼儿教育中的重要性。下面我就谈谈在这次培训学习中我获得收获。

在这次培训中,吴老师让我们记住三句话:

儿童的学习方式就是玩,喜欢自由自主的玩,我们老师能给孩子自由玩吗?我们是不是无形中限制了孩子?其实我们要把游戏的空间还给孩子,呵护孩子而不是控制。

其实想想,不让幼儿自由自在的玩根本原因是“我不相信他”真的就像吴老师说的那样:不要以为你什么都教,请相信他,给他空间解决,他会想出办法来的。我深深的反思我自己,是啊,如果我把他当一个学习者,支持他、相信他、回应他、推动他,那肯定会发现他的学习是那么的精彩。要知道儿童的各种能力是在活动中发展起来的。吴老师给我们讲个例子:幼儿在游戏的过程中学会用筷子,那他的手部的能力得到发展,脑部也跟着发展了。我们要做的就是培养孩子的学习特点。

在区域材料的投放上,吴老师抛出了一个问题:怎么样才能站在儿童的角度去想问题?她告诉我们,在你创设幼儿园环境时,想想你的在小时候,你喜欢玩些什么?你最喜欢怎样玩?你就能知道材料怎么来了。

在游戏中的材料是如何跟进的呢?一是我们要明白材料的寻找过程本身就是游戏;二是材料的多种使用就是游戏水平高低的体现,它包括想像替代、开放性的材料、材料的使用方法不限定。

总之,我记住了这句话:请与你的童年游戏经验链接。

我们要倾听儿童的心声,孩子们在玩游戏时,在一边站上一会儿,给学习留出空间,仔细观察孩子在作什么?然后,用心感受,如果能够很好的理解他,那我们的教育就会和以前不一样了。

在倾听孩子的同时追随孩子的学习方向,他需要帮助,遇到困难时我们及时回应他,关注孩子们的`学习品质是我应该做和改变的。

幼儿园辅导员的建构活动培训心得【第七篇】

作为一名幼儿园教师,一个好的活动室是教育工作推进的重要环节。近日,我获得了幼儿园活动室培训机会,让我对活动室工作更加深入了解,从而更好地推进教育工作。

在培训课程中,我充分认识到了活动室的重要性。活动室是孩子们自由玩耍的地方,同时也是情感交流和认知发展的重要场所。在活动室的规划设计中,应该充分考虑孩子们的需求和性格,制定合理的活动计划和规则,营造舒适的氛围和环境,为孩子们的全面发展提供支持。

第三段:掌握活动室的管理技巧和方法。

在活动室的日常管理中,我们需要掌握一些有效的技巧和方法。首先,我们要建立清晰的规章制度,让孩子们在玩耍过程中明确自己的身份和责任。其次,在活动室中,我们需要充分发扬孩子们的自主性和合作精神,提供充分的自由空间和交流机会。最后,我们应该根据孩子们的不同需要,提供多样化的游玩、活动和教育工具,为他们提供有趣、丰富、创新的玩具和材料。

第四段:分享教育工具和活动计划方案。

在活动室工作中,我们需要开发适合孩子们的教育工具和游戏计划。在培训中,我学习了许多有趣、实用的教育工具,如幼儿床上芭蕾、音乐律动等。此外,我们也要根据孩子们的不同需要,制定合理的活动计划,如感官和认知课程、艺术和运动课程等。这些计划可以帮助孩子们在玩耍的过程中,培养自信、独立和合作精神,发展他们的情感认知和语言表达能力。

第五段:总结。

在幼儿园活动室的工作中,我们需要深入理解它的功能和定位,掌握管理技巧和方法,并开发适合孩子们的教育工具和计划。这些工作可以营造舒适的环境和氛围,提供有趣的和丰富新鲜的体验,为培养孩子们的全面发展提供支持和帮助。

幼儿园辅导员的建构活动培训心得【第八篇】

幼儿园是孩子们走进社会认识外界的第一步,也是他们学习、成长和玩耍的天堂。作为家长和幼儿教育工作者,我们都知道幼儿园的活动室是孩子们学习与成长的重要地方,也是幼儿园培训的重点。本文旨在分享我在参加幼儿园活动室培训时所获得的心得体会。

第二段:培训内容介绍。

培训内容主要包括教育思想、教学方法、教学资源、环境布置和幼儿园活动室常见问题等方面。其中最让我受益匪浅的是教学方法和环境布置两个方面。

第三段:教学方法。

在专业教师的引导下,我们了解到了很多有益的教学方法。这些方法不仅要考虑到儿童自身的特点与需求,更要以互动与探究为核心,寻找孩子们的兴趣点,与他们在玩耍中一起学习,一起成长。例如玩乐中学、情境教学、感官刺激法等等。令我感触颇深的是:幼儿园教育重视游戏性、趣味性和实践性的教育方法,从直观的角度培养孩子们的动手能力,观察能力和思考能力。

第四段:环境布置。

环境是教育的第二家,活动室的舒适度和趣味性极大的影响幼儿的手脑协调发展、思维能力、性格塑造和情感接受能力。因此,合理的环境布置很重要,在培训中我们了解了“以孩子为中心,以游戏为主线”的布置理念,感性认识了进教室看什么,如何看等问题。

第五段:结语。

通过此次培训,我不仅了解到了各种幼儿园活动室的安全、卫生、整洁等管理和日常维护的知识,更深刻的理解了学习和生活的源泉在于快乐本身。活动室的设计布置需要带给孩子们的是一种充满启发的创造性氛围。让我更懂得如何在教育工作上加强与孩子们的互动,营造更好的孩子们成长的环境,更重要的是,要激发孩子们自主学习的热情,为孩子们的未来发展打下坚实的基础。让孩子们在幼儿园学有所成,快乐成长,哈哈!

幼儿园辅导员的建构活动培训心得【第九篇】

为了充分展示我校教职工良好的精神与面貌,增强团队的凝聚力,11月24日下午,我校12名教职工参加了由海南广播电视总台文体频道与盛高海长流共同举办的大型户外竞技活动――“海长流奥运向前冲”,比赛共有七支团队进行角逐,我校12名教职工团结一心,顽强拼搏,过关斩将,最终荣获“团队赛一等奖”!现总结如下:

1、学校重视:在活动报名之前,沈老师为贯彻丁总“美舍参与比赛勇拿第一”的指导思想,仔细评估、认真筛选,从美舍集团众精英中挑选出了适合参加此类活动的12名选手。

转载自

2、准备充分:在沈老师的正确引导下,比赛之前队员们仔细观看视频,研讨闯关策略,熟背参赛口号、美舍校训、办学理念……在抵达比赛场地时,全队有组织有纪律,伴着“美舍美舍我最出色!”的响亮口号,阔步迈向比赛场,让赛场的所有人眼前一亮!

3、齐心协力:队员们仔细观察赛场,为帮助团队取得优异的成绩,彼此交流闯关妙计。沈老师率先上场,在猛龙过江关卡落败,下场后立马找到其他队员,总结教训、传授经验――光脚丫子更容易保持平衡,降低重心等等。这样帮助了我们后参加的'每一位队员都有拿分;张业俊老师历经坎坷,不负众望,第一个敲响胜利的锣鼓。下来后再次将自己闯关成功的经验分享给大家,鼓励卢裕伟老师闯关成功。

1、时间仓促,队员竞赛准备不足。

2、通关队员登顶后未喊参赛口号,美中不足,对后继者的士气鼓舞不够。

丁总说,活动取得第一,只能得50分,只有每一个人思考出为什么能拿第一才能得100分,一个善于总结的人,才会不断地我们要不断地思考和总结,将胜利进行到底!

幼儿园辅导员的建构活动培训心得【第十篇】

课堂流程:兔子姐姐玩玩具?(玩具导入)。

如何借玩具?(学会礼貌)。

别人不借玩具怎么办?(交换玩具)。

怎样和别的小朋友交往?(一起玩具)。

课堂,不仅要思考"什么可以教”

课堂,也要思考“什么可以不教”

大自然、大社会都是活教材,都是儿童自己的世界,是儿童生活的环境。

在本次培训活动中更深入了解了社会领域的教育。幼儿园社会教育是指教师按照国家的.教育目标和一定的社会价值取向,在幼儿一日生活的各个环节中,通过有意识的活动,不断地向幼儿施加多方面的教育影响,发展幼儿的社会认知、社会情感和社会行为技能,使他们逐渐成长为能够很好地适应社会的、具有自身特点的健康的个体的教育活动。

从某种意义上说,幼儿园社会教育是一种做人教育、人格教育、情感教育。

幼儿园社会教育不能简单地等同于品德教育。品德教育只是幼儿园社会教育的一个有机组成部分,包含在社会性之中,又是在其社会性发展的基础上形成的。

在幼儿阶段,情绪、情感、习惯、行为的培养远远比知识技能的培养更加重要。它将决定孩子一生的思维模式、行为模式。而这种形式一旦形成,再改变就难了。

本次培训让我获得这么一个道理:素养不是天生的,是长期训练出来的。

一个人可以走得很快,一群人可以走得很远。

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