工作感悟及心得体会【汇编15篇】

工作中积累的经验促使思维更加成熟，团队合作提升了沟通能力，面对挑战时的坚持锻炼了意志，持续学习带来成长，心态调整让生活更加从容。下面是小编给各位分享的工作感悟及心得体会，仅供参考，喜欢就支持一下啦。

工作感悟及心得体会 篇1

通过这次扶贫帮困实践活动，作为年轻的党员同志的我觉得肩上的担子很重，要想为社会多做点贡献、去帮助那些在困难中挣扎的人们，我认为首先要用科学知识武装自己，认真学习新的知识，努力改善知识结构，增强专业素质，不断学习，时刻不忘学习，树立终身学习的观念。

半年以来我的感受很深，每到一个扶贫家庭，都存在这样或那样的问题，下面我就如何做好下一步扶贫开发工作，谈几点自己的'体会：

首先，要统一思想，提高认识，充分认识扶贫开发工作的重要性。扶贫开发工作是新阶段一项重大“工程”，我觉得要想做好这一重大“工程”，“一把手”领导首先要高度重视，思想上必须要统一，认识上必须要到位，只有“一把手”领导重视了，村上的领导才能够重视起来，只有这样才能够把安排的项目保质保量地完成。

其次，要及时做好和相关部门的衔接工作。工作能否做好，衔接固然重要，工作做不好，做不到位，很大程度上也于相关部门衔接有很大原因。从而导致工作滞后，要及时做好项目的衔接工作。

最后，要深入村社、倾听民意、了解民情，推动工作顺利开展。通过半以来的走访，我想我们教师除了平时工作之余，抽时间要更多地深入村社、农户家中，倾听民意、了解民情，知道村社干部的所思所想、农户的所期所盼，真正知道村社干部在想什么，农户在盼什么。只有这样领导才能够掌握到第一手可靠资料，从而使领导和老百姓打成一片。在这里我联想到了前几天，在《新闻联播》当中看到的x省x市委、市政府新制定的一项措施，市一级领导干部每年下基层到田间地头帮助老百姓干农活不少于10天，县一级领导干部每年下基层到田间地头帮助老百姓干农活不少于20天。我当时看到这，心里就想这一做法很好，值得我们广大各级领导干部学习，要是我们的领导干部也这样，领导干部和老百姓的距离就拉的更近，老百姓所思所想所盼才知道的更多，扶贫工作开展起来就更顺利，只有这样我们的扶贫工作才能够做得更好，发挥更大地效益。

工作感悟及心得体会 篇2

近些年来，随着社会的发展和人们生活水平的提高，工作逐渐成为人们生活的一部分，每个人都在不同的岗位上为社会做出自己的贡献。在不同岗位工作的人们，每周都会有自己的工作体会和心得体会。以下将以连贯的五段式来讨论每周工作体会的心得体会。

第一段，工作体会是经验的总结和反思。工作中的种种经历，都是我们成长的重要部分，在反思中寻找经验的积累，可以让我们更好地面对工作中的问题，并找到有效的解决办法。每周工作体会的目的就是要我们对过去一周的工作进行总结，并分析出工作中存在的问题和不足，以及自己在其中的不足之处，从而在下周的工作中做到更加完善。

第二段，工作体会是对自己的成长和进步的评价。通过工作体会，我们可以更清楚地了解自己在工作中的`角色和表现。当我们分析自己在工作中的表现时，可以看到自己在哪些方面做得很好，哪些方面还需要改进。这样的评价有利于我们更好地认识自己，找到自己的优势和劣势，从而更好地发展自己的潜力。

第三段，工作体会是对团队合作的回顾。在工作中，团队合作是非常重要的，一个好的团队合作可以提高工作的效率和质量。通过每周工作体会，我们可以回顾我们与团队成员的合作情况，发现其中的问题和不足，以及我们在其中的不足。通过分析问题的根源，我们可以提出具体的解决办法，并与团队成员共同商议，找到解决问题的最佳方案。

第四段，工作体会是对工作目标的检视和调整。在工作中，我们通常会给自己设立一些工作目标，这些目标可能是在一周内完成的小目标，也可能是在比较长的期限内完成的大目标。通过每周工作体会，我们可以对自己所设立的目标进行检视，看看自己是否已经按照计划完成了目标，是否需要对目标进行调整。通过这样的调整和检视，我们可以更好地保持工作的方向性和目标性，确保工作的顺利进行。

第五段，工作体会是对工作生活的情感释放和心理调节。工作中的很多问题和挑战，需要我们投入很多的精力和时间，这样的压力有时会对我们的心理产生一定的影响。通过每周工作体会，我们可以把自己的情感情绪进行释放，找到一种平衡和调节的方式，使得自己能够更好地应对工作中的压力和挑战。

总之，每周工作体会的心得体会是我们在工作中的经验总结和反思，是对自己成长和进步的评价，是对团队合作的回顾，是对工作目标的检视和调整，是对工作生活的情感释放和心理调节。通过每周工作体会，我们可以不断地提高自己的工作能力和职业素养，使得自己在工作中变得更加出色和优秀。

工作感悟及心得体会 篇3

从肤浅的层面来看，柜员的工作似乎只是机械地处理各类银行业务，然而，经过多年的工作经验，我逐渐领悟到，柜员的位置虽然平凡，却承载着重要的职责。以下是我对柜员工作的感悟及心得。

首先，柜员的角色是桥梁。我们是客户和银行之间的桥梁，不仅需要理解客户的需求，还要熟练掌握各种银行业务操作，以便为客户提供便捷的服务。这就需要我们具备扎实的专业知识和良好的沟通能力，才能有效地解决各种问题，满足客户的需求。

其次，柜员的日常工作需要做到细心、耐心。无论是处理每一笔业务，还是处理每一个细节，都需要我们做到准确无误。一旦出现失误，可能会导致客户资金损失，甚至影响整个银行的信誉。因此，我们需要具备高度的责任感，始终保持敬业、耐心的`工作态度。

再次，在柜员的工作中，我们还要学会自我保护。面对日益复杂的工作环境，我们需要提高自身的风险防范意识，保护自己的权益。同时，也要学会在压力下调整自己的情绪，保持积极向上的心态，以适应不断变化的工作节奏。

最后，作为一名柜员，我们还要不断学习，提升自己的专业素质。随着金融科技的发展，银行服务也在不断升级，我们需要时刻关注行业动态，更新知识储备，以适应时代的发展。

在总结我的工作感悟及心得时，我深感自己的职责重大。作为桥梁，我们需要始终以客户为中心，提供满意的服务；作为银行的一份子，我们需要始终保持敬业和责任感；作为自己，我们需要不断提高专业素质，适应时代的发展。我相信，只有不断努力，才能成为一名优秀的柜员。

工作感悟及心得体会 篇4

前台这个工作岗位是一家公司的门面，是外来人员进入公司第一眼看到的职员，也影响到是外来人员对公司的第一印象。所以前台的这个工作岗位对公司还是很重要的。我在公司做前台也有一段时间了，对于这份工作的开展，也有很多的感悟和心得体会。

前台的工作其实还是很轻松的，也没有什么技术含量，但是如果是凭借这样就判定前台的工作不重要的话，那我觉的就太武断了，至少在我工作的这家公司，对于前台的要求还是比较高的。前台的工作岗位要求一般都是有硬性要求的，这个硬性要求不是学历、经验之类的要求，也是外贸和身高的要求。因为前台工作就相当与工作的门面，对于门面的设置，是要好看漂亮的、形象气质佳的，可以在外来人员进入公司的.时候，能够有好的心情，在这个世界上，谁不想看到美好的事物呢。这是我对做前台这个工作岗位最大的要求了吧。

所以公司对于我们前台人员的要求就是要有气质有形象，工作的时候要坐有坐相，站有站相，而且礼仪也要做到很到位，这就是我们前台工作人员的第二个要求了，就是要知道一些简单的基本的社交礼仪。前台的工作主要是接待外来人员，第一时间对接外来人员来公司的目的，根据其目的，找到专门对接的那个工作人员，协助处理好一些事情或者问题。所以礼仪方面的到位也是很重要的。

当然我觉得除了上面说的形象和礼仪之外，我还觉得前台工作的时候，沟通也很重要，因为不管来公司的是谁，第一次对接的肯定就是前台，为了能够更快的处理好事情，这个时候就需要前台的沟通能力了。

我做了前台工作这些时间，我真的觉得收获挺大的，最直观的就是我提升了自身整个的形象气质，也让自己变得更加的礼貌和宽容了，每天都是笑眯眯的，不仅自己心情好，连带着公司看到我们的人的心情也都很好，更好的调剂了公司的工作的轻松氛围。我觉得挺好的，之后也会一直努力的做好自己的本职工作，做好公司前台这个岗位的工作。不管什么样的职位，都有它存在的意义，在任何岗位上，只要认真工作，都会有一定的收获的。这是我工作的最大感触。

工作感悟及心得体会 篇5

作为一名柜员，我在工作中积累了一些经验和感悟。在这个岗位上，我深刻地感受到了银行业务的复杂性和重要性，也体会到了做好柜员工作的挑战和压力。以下是我的一些感悟和心得。

首先，要做好柜员工作，需要具备扎实的专业知识和技能。银行业务涉及到的知识面非常广，包括会计、金融、法律等多个领域，需要我们不断地学习和更新知识，才能更好地为客户提供服务。同时，我们还需要掌握各种操作技能，如存取款、转账、查询余额等，才能快速准确地完成客户的需求。

其次，要做好柜员工作，需要具备高度的责任心和敬业精神。柜员工作是银行的重要组成部分，我们的每一个环节都直接关系到客户的资金安全和利益。因此，我们需要时刻保持高度的警惕，认真审核每一笔业务，确保操作的准确性和安全性。同时，我们还需要积极地向客户解释和宣传银行产品和服务，让客户更好地了解和使用银行产品。

第三，要做好柜员工作，需要具备良好的沟通和协调能力。柜员工作需要与各种客户打交道，我们需要时刻保持耐心和礼貌，认真听取客户的需求，并及时为客户提供解决方案。同时，我们还需要与同事之间保持良好的.沟通和协调，确保业务的顺利完成。

最后，要做好柜员工作，需要不断总结经验，不断改进工作方法。作为一名柜员，我深刻地感受到了银行业务的复杂性和重要性，也体会到了做好柜员工作的挑战和压力。要做好柜员工作，需要不断地总结经验，不断改进工作方法，提高工作效率和服务质量。

总之，要做好柜员工作，需要具备扎实的专业知识和技能，需要具备高度的责任心和敬业精神，需要具备良好的沟通和协调能力，需要不断总结经验，不断改进工作方法。希望我的感悟和心得能对大家有所帮助。

工作感悟及心得体会 篇6

随着现代社会的发展，工作已成为人们生活的一部分。每个人都会在工作中体会到不同的心得和体会。下面，我将就每周工作心得体会，从不同的角度进行总结和归纳。

第一段：准备工作。

在每周工作之前，必须进行充分的准备工作。比如，周一早上要及时整理曾经进行的工作，并将未完成的任务转移到这一周的任务列表中。另外，要阅读并回复与工作相关的邮件，了解最新的工作动态和重点任务。这样做可以帮助我们确保从一周的开始就有条不紊地进行工作。

第二段：工作计划。

在每周工作中，拥有一个合理的工作计划是至关重要的。比如，我们可以在周一或者上周的周五进行任务的安排和优先级的排序，以确保自己在这个上周的基础上有一个明确的'目标。另外，我们也可以根据自己的时间管理能力，将任务合理地分配到每天的工作时间中，确保自己有足够的时间来完成任务。

第三段：工作经验。

在工作的过程中，我们不断积累着宝贵的工作经验。比如，我们可以学习如何更高效地处理工作，如何与同事合作更顺畅，如何与客户更好地沟通等等。这些经验都是我们在每周工作中不断总结和提升的。另外，我们也要学会从工作中得到乐趣，并且时刻保持积极的心态和动力。

第四段：团队合作。

在工作中，团队合作是一个至关重要的方面。无论是与领导、同事还是下属，我们都需要与他们保持良好的沟通和协作。比如，我们可以通过每天的工作例会或者周会，分享自己的工作进展和遇到的问题，以便大家相互帮助和支持。此外，我们也要学会倾听他人的意见和建议，不断提升自己的团队合作能力。

第五段：总结反思。

每周的工作结束后，我们应该进行总结反思，以便更好地调整和改进自己的工作方式和方法。比如，我们可以回顾这一周的工作目标是否达到，哪些地方需要改进，以及下周的工作计划是什么等等。这样的总结和反思有利于我们更好地认识到自己的优势和不足，从而更好地发展和成长。

通过以上的总结和归纳，可以看出，每周工作心得体会是非常重要的。我们应该始终将工作放在重要位置，并且以积极的心态去面对工作中的种种挑战和困难。只有不断总结和提升，我们才能不断进步。让我们一起努力，充分享受工作带来的成就感和乐趣吧！

工作感悟及心得体会 篇7

作为一名高中教师，我深感责任之重大。几年的教学经历中，我不仅收获了知识，更收获了学生对知识的渴望和对学习的热情。在这里，我想分享一些我在教学过程中得到的心得体会。

首先，尊重每一个学生是至关重要的。每个学生都是独一无二的个体，拥有他们自己的优点、缺点、兴趣和梦想。我始终鼓励学生发掘自己的潜力，勇敢追求自己的梦想，而不仅仅是追求高分。我始终相信，当我们尊重每一个学生，关注他们的成长和需求时，他们也会更加尊重和热爱学习。

其次，积极的教学态度对学生的影响是深远的。教师不仅是知识的传授者，更是学生价值观、态度和情感的引导者。我相信，一个充满热情、积极向上的教师，能够激发学生的`学习兴趣，帮助他们建立积极的学习态度。

再者，创新和多元化的教学方式是不可或缺的。在今天这个信息时代，学生需要的不再只是传统的知识传授。我尝试将各种创新的教学方式引入课堂，如项目式学习、角色扮演、团队讨论等，以帮助学生更好地理解和应用知识。

最后，教学过程中的反思和改进同样重要。我深知作为一名教师，每一次的上课都不是完美的，总有些可以做得更好的地方。因此，我会不断地反思自己的教学方式，寻找提高教学效果的方法。我相信，只有不断反思和改进，才能成为一个更好的教师。

总结，作为一名教师，我深感责任重大，同时也感到充满挑战和机遇。我期待在未来的教学路上，继续和学生一起成长，一起进步。我坚信，只要我们以积极的态度去面对教育，用心去尊重每一个学生，不断创新教学方式，我们就能为他们的未来打造一个更美好的学习环境。

工作感悟及心得体会 篇8

幼儿园处于孩子成长的懵懂期，淘气、好动、想象力丰富，但理解力有限。照看这个时期的孩子，不仅需要丰富的阅历、了解孩子的心理，更重要的是对孩子要有无限的爱，否则，还真简单被孩子的不听话气坏呢。小朋友喜爱的教师长头发的，可以梳辫子、美丽的、年轻的、学问多、懂科学的、有本领的。

幼儿园是保教机构，既要保育又有教育，保育包括孩子的吃喝拉撒睡，教育是指让孩子在幼儿园健康地成长进展。幼儿园教师还有解决家长后顾之忧、支持家长工作的任务，所以对幼教来说师德更重要。幼儿园阶段处于一个奠基的阶段，从大的方面说要对孩子终身可持续进展负责，从细的方面讲就是对孩子人身安全、喜怒哀乐、当天的心情负责。

假如没有爱心，幼教工作可能根本不能干下去。孩子特别需要教师关爱，比方常常要抱着他们，小朋友也特殊喜爱教师，可能鼻涕、眼泪就都蹭到教师的衣服上了，这是很正常且常常发生的事。这就是孩子，他们就是这样的，这就需要教师赐予他们更多的呵护。

幼教工作是特别辛苦的，一天8个小时都得目不转睛地跟着孩子，必需勤勤恳恳、任劳任怨。小孩子许多事情需要教师帮忙才能完成，下班时间还要给孩子做教具、备课、布置环境，周末还常常组织亲子活动，自己的业余时间特别少。一个孩子消失问题对幼儿园来说是1/400，对一个家庭来说就是100%。所以无论在生活照看还是教育教学上都要精益求精。

儿童是一个精神存在物，他一诞生就蕴含着强大的精神能量，并根据自己的成长规律成长，我们的教育也会遵循孩子的年龄特点与共性特点。比方：小班宝宝的思维是形象详细的，他们的思维必需依据形象生动的参照物，并且要与他们的生活阅历相关，小白兔，红萝卜是他们易于理解的，而抽象数字的实际意义，对于他们来说理解起来就很困难。所以，在教学中我们就会使用孩子易懂易于仿照的语言，使用简洁不会让孩子混淆的概念，运用生动形象的教具激起孩子学习的兴趣等等。

幼儿园教师就像百宝箱，什么学问都要通晓一二，要有较强的`综合艺术素养，包括对颜色的理解力量、对音乐的感觉力量，包括穿着，怎么样穿着得体，让小朋友喜爱又符合教师的身份，这些都是幼教应具备的根本素养。还有语言表达力量也很重要，要有较强的沟通力量，幼教是家长和孩子之间的桥梁，对小朋友说话要简练，听得懂同时留意层次性。对家长的建议要有指导意义，对孩子的评价措辞要精确、委婉。

作为幼儿教师，我认为理解、爱和敬重是与孩子沟通必不行少的方面，由于人的成长过程实际上是一个心理成长过程，而不是一个智力成长过程，智力成长是附着在心理成长之上的。再有，爱和敬重是贯穿教育始终的，确定与支持孩子根据精神胚胎的内在规律自然进展，对他们的自然进展表示敬重，为他们的进展供应相宜的精神与物质环境，我们的总园长朱敏女士就提出过这样的教育思想“蹲下来讲话”“抱起来沟通”“牵着手教育”。这一切都表达了我们对孩子的敬重与理解，同时让孩子在自然进展中体验到了无尽的爱和自由，这对于孩子建立良好的人格，铺垫辉煌的人生打下了坚实的根底！

幼儿的学习活动与日常的嬉戏、生活是密不行分的。嬉戏和生活中不断消失在幼儿面前的真实问题情景使他们不断调动和运用已有的阅历，并在不断地面临挑战和解决问题的过程中获得新的阅历。因此在我平日的工作中总是将教育生活化——让孩子不知不觉地会了，让环境问题化———让孩子玩着玩着就学了。这种说法看似简洁，其实对教师的观看、分析、提炼、创设力量则有着较高的要求。作为教师，我们就要在幼儿园的环境中支持幼儿解决问题，进而引导幼儿将阅历迁移到社会生活中去。

幼儿教师不像很多人想象的那样，只要会唱歌跳舞就可以了，作为幼教必需要有事业心、爱心、责任心。幼教是通往儿童心灵世界的桥梁，是孩子的忘年交，教师和孩子之间是公平的，作为教师应赐予孩子更多的爱，关注每一个孩子，发觉他们身上的闪光点。

同时我觉得新时期的幼儿教育工所应必备的一项必不行少的素养是进展的眼光和将来社会意识。由于我们现在教育的孩子是为将来世界效劳的，那么我们就要用将来社会的眼光、标准培育教育我们今日的孩子。将来的世界将会是一个环境资源匮乏、竞争剧烈、世界经济一体化的世界。

在幼儿园时期，我们就要树立孩子的环境意识，通过各种活动、情景让孩子们懂得节省资源、珍惜资源、如何将资源再利用。我们的教育要多元化、开放化，要使幼儿擅长与他人合作，能够与他人沟通。

工作感悟及心得体会 篇9

在银行工作的这段时间，我深感金融行业的严谨和细致。每天面对大量的资金流，我逐渐认识到责任的重要性。客户将他们的信任托付给我们，我们必须确保每一笔交易的安全与准确。

此外，银行工作也让我体会到了团队合作的力量。在面对复杂问题时，同事们共同商讨、互相支持，确保任务顺利完成。而与客户沟通时，更是需要耐心与技巧，理解他们的.需求并提供专业的建议。

工作虽然忙碌，但也带来了成就感。每当完成一笔交易，我都会提醒自己要更加细心；每当客户满意而归，我都会为自己的付出感到骄傲。

未来，我希望能够继续提升自己的专业能力，更好地服务于每一位客户。

工作感悟及心得体会 篇10

简单就《正能量》这本书谈谈自己的一些心得体会。首先要感谢单位组织这样一个活动。一个原因是难得有这样的机会和大家一起交流探讨，另一个原因，就是这次读书活动，也让我自己对读书这件事有了一个新的认识。

其实我算是一个比较爱看书的人，但是我读书有一个不好的习惯，那就是比较挑，对一些类型的书心存偏见，懒得去看，成功学方面的书籍就是我一直不感冒的类型之一。中学时候，有一套叫做《心灵鸡汤》的丛书，在班上广受欢迎，很多同学都看得津津有味，但是我翻了几页后，就失去了继续往下读的兴趣。后来，有好友多次向我力荐卡耐基的《人性的弱点》，但我最终还是没有读完几页。

为什么我对成功学的书籍这么排斥呢？一个原因是，在我看来，成功学书籍的作者就像那些证券分析师，给你讲得头头是道，但我却始终无法摆脱这么一个念头：既然你这么厉害你怎么不自己专业炒股呢？第二个原因，就是一般的成功学作品，多数是简单的说教与事例的拼凑，读来乏味。

这次读的《正能量》显然也是标准的成功学书籍，但这次读书，不仅仅是出于个人的意愿，而且是一种集体的行为。所以，在这么一种情况下，我排除对成功学书籍的故有成见，全书阅读了一遍。

说起来，当初被通知要读《正能量》的时候，并不知道那是一本什么样的书，也不知道是谁所著，网上一查，竟有N多版本：《正能量(The Positive Energy)》（拿破仑·希尔著）、《正能量实践版(Your Erroneous Zones)》（理查德·怀斯曼著）、《正能量2(The Luck Factor)》（理查德·怀斯曼著）、《正能量修成手册（Wishes Fulfilled）》（韦恩·戴尔著）等等等等，并且这些书有一个共同的特点，那就是封面都很相似，标题中“正能量”三个字很大，其他字很小，乍一看去好像是同一本书一样。其实，这些书的原著书名都不是叫做“正能量”，但我们国内的书商霸王硬上弓，通通翻译成了“正能量”。其实这也能够理解，比如我读的这本《正能量实践版》的英文原名叫做《your erroneous zones》,翻译过来就是《你的误区》，07年国内就有以这个翻译作为标题的译本发行，但远没有这次卖得火。

书的作者韦恩〃戴尔，号称“世界级演讲家和激励大师”、“自助导师”、“精神之父”，而这本书的全球销量号称从1976年首印起至今已达到了3000万册。一定是有他的过人之处的。必须承认，在诸多所谓成功学的.书堆里，这本书算是非常不错，行文比较轻松，道理比较易懂，内容也比较实在，可以说，他满足一本成功的畅销书所应当具备的一切要素。

全书共12个章节，概括来说，可以分为3个部分，即：

1、建立独立的人格；

2、控制自己的情绪；

3、积极的面对生活。全书18万字，如果用两个字来描述的话，就是一个几乎所有成功学书籍都会高举的一面大旗：你要自信。

的确，自信是人类历史上的一个永恒命题，而这本书，在很多细节方面做了很多好的解答。

看完全书，我最大的感受有两点，一是书中带给我们的一些话语激励我前进，鼓舞我以力量，第二点就是，我开始抛弃故有成见，开始觉得，看看成功学书籍也很不错。

工作感悟及心得体会 篇11

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为xx企业的每一名员工，我们深深感到xx企业之蓬勃发展的热气，xx人之拼搏的精神。我是xx销售部门的一名普通员工，刚到房产时，对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。

在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。

房地产市场的起伏动荡，公司于xx年与xx公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，我积极配合xx公司的员工，以销售为目的，在公司领导的.指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣传，为x月份的销售高潮奠定了基础。最后以x个月完成合同额x万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，我从中得到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。

20xx年下旬公司与xx公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出火爆场面。在销售部，我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，我基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解，我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中我做到谨慎认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，我不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。

20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。

工作感悟及心得体会 篇12

我是一名绿城物管员工，入司已近三年。回想起工作中接触到的点点滴滴，让我这样一个职场菜鸟渐渐对公司有了比较深化的了解，也对物业管理工作的定位和意义有了更为明确的理解。绿城是一个能让人感觉到希望的地方，让我印象最为深刻的还是公司的企业文化。“真诚，善意，精致，完备”这样的企业文化服务宗旨确定不是随意一家公司能够提出的。有多大的决心，才能成就多大的事业，思想的高度确定你事业的高度。因此，初入公司我就收获了信念，管中窥豹，略见一斑。我想我以后在绿城的故事确定会精彩纷呈，惊喜不断。

工作中不断接触到的人和事，慢慢的同化了我，变更当然让人苦痛，成长却尤为让人欣喜。我虽称不上才智明德，但见贤思齐的心思还是有的，幸甚至哉，我身边有如此良师益友，这让我对企业及自身的发展前景都抱有极大的期望。

博学之，审问之，慎思之，明辩之，笃行之。这是一个严谨的符合逻辑的事物相识和发展的过程。我将从这几个方面并结合自己的切身体会来谈谈我对绿城及绿城企业文化的相识和感受。

太史公“行万里路，读万卷书”的箴言让我明白：如何让一个平凡的人，生活的如此精彩。狭隘自私都是可笑的，当你圄于这样的圈子里时，你是寸步难行的。房龙《人类的故事》以深厚的人文关照和俏皮睿智的文笔，展示了人类发展史中的波折和磨难。并道出了，人类不停进步的力气在于：探究和奋斗。

我觉得这应当归类为求知欲，它是我们成长的动力，所谓：博学之，就是这个意思。大处着眼，小处着手。所以，在绿城公司里，在日常工作中，你必需保持着热忱的服务看法，谨慎的工作看法，虚心的学习看法。如此一来，随着时间的积累，五年之后，在物业管理这一个方面，我基本可以进入了一个全新的境界了。

三人行，必有我师焉。博学的途径之一，就是勤学好问。生而知之者，少焉；敏而好学，不耻下问，勤学不辍，终成大器。要有这样的精神，尤其是刚刚进入岗位的年轻人，要想把业务精通起来，没有更好的方法，只有靠勤学多问。同样，在公司里有很好的学习氛围，部门领导，业务精英都有很高的热忱去传道，去解惑。这样的团队精神是企业生存，发展，壮大的支柱。应当是任何现代成功企业所必需依靠的基石。

学而不思则惘。思索是一个人发展的内向延长部分，是保持内心坚决，生活从容的一个良好习惯。吾常日三省乎己，则智明而行无过矣。企业文化里要包含这样的精神。桂花城批判是一个突破，我们有决心去自省，这是很好的，每一次的批判都是我们前进的方向，前事不忘，后事之师，持之以恒，久必生金。

明辩之，明而后辩。明是建立于前面的`博学，审问，慎思的基础之上，辩是在明之后的选择。首先要明，然后辩的选择权就驾驭在我们手上。我们绿城打赢了群租案，是明而辩之的结果。谋定而后动，后发制人，这是我们企业的行业属性确定的。因此，我们就更应当做到明，比别人更明，我们就更会赢。

笃行之。执行力是困绕企业的一个大的难题。现代企业的扁平化结构能够解决确定的问题。然而，没有经过大工业时代的中国工人还是在工作看法上输了一大截。解决执行力的问题，首先，要保证政令的统一；其次，要选派合适的人选去监督；再次，执行结果的差异要明确表现出来。乱世用刑，昌世用典，盛世无为。

要做一个百年的企业，就要树立百年的企业精神。我情愿在绿城这棵桂花树下，辛勤耕耘，挥洒热血，包含深情，铸就辉煌。在桂花盛开的季节，在从容闲逛的人群里，有我宁静华蜜的笑脸。

工作感悟及心得体会 篇13

新学期，我校组织教师学习了《幼园工作规程》。通过学习，我对纲要、规程的一些内容进行了分析，这使我有了新的认识。

在幼儿园工作十年了，一直以来觉得自己在教孩子方面也挺得心应手的，在实践中也积累了一点经验，但理论的支撑点在哪？《幼儿园工作规程》的理论知识是平时教育教学活动目标制定、内容选择等的支撑点，学习纲要知识，能使自己做到心中有数，不再迷茫，对于教育所遵循的发展方向，所要制定的教育目标等都有据可依。

《工作规程》中还指出幼儿园教育是全面的、启蒙的，五大领域的内容要相互渗透。要以游戏为基本活动，保教并重，来开展幼儿教育工作。

作为教师，我们要很好的把握教育教学方向、目标、内容，做到从不同角度促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等发面全面发展，就应该深入学习幼儿园纲要，在不断的学习中提高自身素质，在不断学习中建立现代化教育观念，在不断学习中不断学会创新，在不断学习中提高业务水平，在不断学习中提高自己的教研能力，为幼儿有个性的发展而努力！

例如：在一个数学活动中，有些孩子能快而准地回答问题，但有些孩子却答不上，教师很可能第一个反应是：你怎么这样笨，谁谁谁比你强多了！这就违背了——用客观的眼光看问题了，凡是要以发展的眼光看待幼儿，既要了解他现有水平，更要关注其发展的速度，以纵向的.方式看待幼儿的发展。在教育活动的实施中，最关键的要素是人，教师是教育孩子的关键，因此：作为教师更应该深入学习《纲要》内容，观察了解幼儿，走进幼儿的内心世界。

最后，我认为教书育人关键的是教师的素质，幼儿教育工作者必须具有现代化的幼儿教育观，所以，我更应提高自己的业务水平，通过各种教育活动的观摩，评价自己或他人的教育行为，相互交流，取长补短，提高教育质量，促进幼儿发展。

工作感悟及心得体会 篇14

有人说“成长的过程就是破茧成蝶，挣扎着褪掉所有的青涩和丑陋，在阳光下抖动轻盈美丽的翅膀，闪闪的，微微的，幸福的颤抖！”确实如此，每一个成熟睿智且略有成就的人士，其必有着一段不干于平凡的成长经历，每一个行业的精英，也同样都是从一脸的茫然逐渐走向专业的！感谢，让我在半年多的时间内有了一段超过普通常人的成长经历，对自己的职业生涯也有了更加深刻的认识！

以前我总以为“努力就一定会有收获”，甚至把它当作自己的座右铭来牢记心底，甚至在开始工作的一个星期我也非常坚定的告诉自己，只要自己不断的努力，在未来的不久，就一定会学到更多的知识，掌握更多的技能，甚至会得到领导的赏识。但是在慢慢的工作中，尤其是在建筑行业，一个人要想学到的更多，得到别人的认可，单单靠努力是远远不够的！

在工地上的这么长时间以来，使我深深的意识到，做工作不仅要靠努力，还要学会表现自己，这样才能够在自己的职业生涯中走的更远！偌大的工地，每一个人都在努力的工作，挥洒着汗水，但是有的人却能很快的'脱颖而出，有的人却一直还在碌碌无为，这就是不善于表现自己的差距！工地上每一个优秀的人才，必有着超过普通员工的表现能力！

在工作半年多以来，给我印象最深刻的三个字莫过于“执行力”。的确如此，执行力不到位一切等于零！在工作中，有计划没行动同样等同于零，如果计划不能通过行动去实践与总结，任何一个完美的计划都会成为一个完美的童话，如何将童话变为现实，我们唯一能做的就是要不断的提高自己的执行力！在工作中，我们需要的不仅是一双能够发现问题的眼睛，更重要的是要有一个能够处理解决问题的大脑，只有这样才能不断的提高自己的执行力，在职场的道路上走的更远！

我相信，每一个新员工都会牢牢记得在入职培训期间领导们的淳淳教导。要善于向工人师傅学习！这句话听起来非常简单，但是执行起来却需要更多的技巧和实践！

工作感悟及心得体会 篇15

有人说警察是神圣的，有人说警察是正直的，有人说警察是无私的。可是我却想说警察是一个普通父母，一个普通的子女，一个脆弱的普通人。

在新中国成立65多年以来，全国已先后有11000多名民警为国捐躯，还有150000多名民警英勇负伤，而身为反恐前沿的新疆民警而言，面对危险性、紧张性和复杂性的工作，往往就是和时间赛跑，导致出现的情况就是大家在过节、警察在值班，大家在逛街、警察在执勤，大家在睡觉、警察在巡逻。由于长期在这种情况之下，民警就会处于紧张、焦虑、不安等反应，无形之中就会造成很大的压力，同样心理学研究表明，在所有应急性职业中，警察承受的心理压力指数高居首位。而这时候帮助最大的只有是家人，父母的一声叮嘱，爱人的一句肯定，孩子的一声爸妈，融化了所有的`一切。

可是我们民警连自己一年365天有哪几天在家不知道，有多少天加班不知道，有多少天在外执勤办案不知道。所以回家陪陪父母、爱人、孩子成了民警的奢望。可是面对这一切，民警们希望得到家里的理解和支持，只想在心底深深地对家里父母、爱人、孩子说声：“对不起，我亲爱的家人，因为我要对得起我这身警服，请原谅我们很少回家，原谅我们没有尽到子女和父母的责任，只要有时间我一定会常回家看看”。