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四个不为学习心得日记精编3篇

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四个不为学习心得日记1

首先学习《中共商丘市委关于开展懒政怠政“不想为不能为不敢为不作为”专项治理活动的实施意见》,宣读了《中共商丘市农机局党委关于开展懒政怠政“不想为不能为不敢为不作为”专项治理活动的实施方案》、《中共商丘市农机局党委关于成立懒政怠政“不想为不能为不敢为不作为”专项治理活动领导小组的通知》。市农机局党委书记、局长刘润民在动员讲话中对在市直农机系统开展“四个不为”专项治理活动的指导思想、工作目标、治理对象、重点任务及方法步骤和工作要求进行了安排部署。强调要求:

一要提高认识,统一思想。“四个不为”问题,严重侵蚀党和政府的公信力,损坏干部队伍整体形象,影响市委、市政府决策部署的贯彻落实,助长社会不良风气,危害社会经济发展,人民群众对此反映强烈。深入开展“四个不为”专项治理活动,对于贯彻落实中央、省委和市委决策部署,推动改革发展,全面建成小康社会至关重要;对于有效解决群众反映强烈的突出问题,进一步密切党同人民群众血肉联系至关重要;对于进一步推动广大党员干部作风根本性转变,不断把作风建设引向深入至关重要。市委决定在全市深入开展“四个不为”专项治理活动,正是为了深入贯彻全面从严治党要求、进一步加强作风建设、切实解决当前部分党员干部“四个不为”问题。

二要明确任务,抓住重点。在这次活动中,我们要解决思想消极、精神懈怠问题,实现人员高素质、工作有激情,治理“不想为”;解决本领恐慌、能力不足问题,促进服务高质量,办事高效率,治理“不能为”;解决责任缺失、不敢担当问题,增强责任担当意识,主动履职高效作为,治理“不敢为”;解决履责不力、失职渎职问题,强化教育惩处监督,运用执纪“四种形态”,治理“不作为”。通过“四个不为”专项治理活动,推进作风建设常态化,为企业和群众提供“全员、全程、全方位”的快捷高效优质服务,营造服务大众创业、万众创新的一流发展环境,推进作风建设、为民服务长效机制落地生根。使想干事、能干事、干成事的人有更大舞台,让不干事、不能干、干不成事的人没有市场,为我市农机化事业经济社会持续健康发展提供坚强的作风纪律保证。

三要加强领导,落实责任。局党委班子要强化“四个意识”,夯实主体责任,履行好“一岗双责”,切实加强专项治理活动组织领导,身体力行,以上率下,扎实做好专项治理的各项工作,求真务实,不摆花架子。要制定完善学习计划,切实抓好学党章党规、学系列重要讲话、学法律法规、学现代科技和经济、专业知识活动,将“四个不为”专项治理活动与“两学一做”紧密结合,切实提高全体农机干部职工的政治、业务素质和履职、服务能力。要紧紧围绕“不想为、不能为、不敢为、不作为”查找问题,建立台帐,认真整改。要加大问责力度,驻局纪工委监察室要对各科室及二级机构每周至少检查一次,一旦发现问题要严肃处理,追究问责,不留情面。要做好“百家点题,万人评议”工作,市直农机系统每位工作人员都应认真履职,维护好农机部门的良好形象,自觉接受广大人群众的监督。

四个不为学习心得日记2

“村看村、户看户,群众看干部。”“方针路线确定后,干部就是决定因素。”一个地方的干部,想不想干事,能不能干部,会不会干事,不仅事关干部队伍整形象,反映当地政风民风,更关乎地区的长远发展。“干部尽责,事业兴旺”。当前,湖南正处于全面深化改革,建设小康社会的关键期和功坚期,既有执政、改革开放、市场经验、外部环境考验,又面临着精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险,该如何带领全省人民阔步前行,率先实现“中部崛起”,过上幸福、美满的生活?作为“中流砥柱”,更需要全省各级干部身先士卒,躬行实践,奋发有为。徐守盛书记的“四个不为”,不仅是对全省干部的殷殷期待和深情嘱托,更是各级干部为官从政的基本准则。

“四个不为”体现宗旨意识。从新民主主义革命到推翻“三座大山”的统治,从建立新中国到“两个百年”目标的提出,无数革命烈士抛头颅、洒热血,一代又一代共产党人前赴后继,为得就是中华民族屹立世界之林,图得是人民幸福、安康。我党自成立之日,就决定了其宗旨是全心全意为人民服务。作为一名共产党员,一名领导干部,继承党的光荣传统,让党的事业薪火相传,理应有所为,有所不为。牢固树立为人民服务的信念,想问题、做决策、办事情,始终坚持人民群众利益高于一切,为人民群众多办好事、实事,这不仅是党章要求,更是一名共产党员必须履行的义务。

“四个不为”践行群众观念。群众路线是我们党的法宝,是我们获取动力的源泉。实践证明,党的根基在人民,血脉在人民,力量在人民,只有依靠人民群众,从人民群众中汲取不竭力量,才能汇聚经济社会发展的正能量。当前,有的干部漠视民意,无视民情,不管民生,对群众的诉求不理不顾,对群众的困难不闻不问,更有甚者,不牺损害群众利益,做违法乱纪的勾当。“四个不为”无时无刻不在提醒、警示我们,“群众利益无小事”“水能载舟,亦能覆舟”,唯有把人民群众放在心中最高位置,时刻关注民生、体察民情、反映民意,努力为群众排忧解难,这样才能赢得群众的信任和赞扬,我们的工作也才能得到最广泛、最充分的群众基础。

“四个不为”彰显党性觉悟。在现实社会生活中,我们每一个人都扮演着不同角色。作为一名党员领导干部,我们首先是一名共产党员,是人民公仆。共产党员的称号决定了我们时时处处、一言一行都要严格遵守党章规定,时刻不忘党的宗旨,切实履行党员义务。人民公仆的称谓更要求我们要不负重托,不辱使命,随时为了人民的利益,奉献一切。能不能在思想上武装头脑,坚定理想信念,在工作上恪尽职守、兢兢业业,在生活中自重、自警、自省、自励,不仅考验着个人的为人为官品德,更彰显出一名共产党员的党性觉悟。坚持“四个不为”,设定纪律“红线”,做到不越雷池半步,以实际作动作出表率,党员的形象才会高大,为官从政也才会真正得到人民拥护和爱戴。

四个不为学习心得日记3

“天下之事,虑之贵详,行之贵力”。把新发展理念落到实处,让全面小康图景化为现实,就得有奋发进取的状态,就得有务实重干的作风。

今年在全市开展懒政怠政“不想为、不能为、不敢为、不作为”专项治理活动,旨在解决一些干部存在的作风不严不实问题,推进作风建设常态化,强化各级党员干部的宗旨意识、责任意识、效率意识,为我市经济社会持续健康发展营造风清气正的良好环境和政治生态。

作风建设是永恒课题。近些年,我市深入开展“三治三提”作风建设专项活动、党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,广大党员干部服务意识明显增强,办事效率得到提升,机关作风持续改善。但也有部分干部存在在其位不谋其政,思想滑坡消极懈怠、本领恐慌能力不足、责任缺失不敢担当、纪律松弛作风涣散,“庸庸碌碌守摊子、平平安安占位子、浑浑噩噩混日子”等“不想为、不能为、不敢为、不作为”问题,群众反映强烈。“四个不为”问题,是作风建设路上的 “拦路虎”、阻碍改革发展的“绊脚石”,必须予以清除。

坚决整治“四个不为”,是推动改革发展的需要。在许多地方和部门,改革之所以有序推进,事业发展之所以风生水起,得益于领导干部殚精竭虑地谋划、各级干部“白加黑”“五加二”地工作。而在有的地方,改革发展之所以“涛声依旧”、“只听楼梯响,不见人下来”,正在于有令不行、有责不担,“不想为、不能为、不敢为、不作为”问题不同程度存在。开放招商、项目建设、中心城区发展,每向前一步,都会碰到复杂难题、触及一些矛盾,没有好的作风工作如何顺利推进?

坚决整治“四个不为”,是进一步密切党群干群关系的需要。全心全意为人民服务、实实在在干活做事,是我们党对党员特别是党员领导干部的一贯要求,也是各级干部应当践行的基本准则。如果门难进、脸难看的“机关病”不治,群众就不会高兴;如果踢皮球、打太极、事难办、事不办等情况存在,群众就不会满意;如果党员干部刁难敷衍、不在状态、庸懒散,群众就会有怨言。

坚决整治“四个不为”,是把作风建设引向深入的需要。古人云,不破不立,不塞不流,不止不行。不破除“不想为、不能为、不敢为、不作为”不良作风,就难以树立全新气象、崭新面貌、优良政风。整治“四个不为”,就是在讲认真上下功夫,在抓常、抓细、抓长上下功夫,在立破并举、扶正祛邪上下功夫,确保作风建设力度不减、温度不降、常抓不懈,进而形成作风建设的长效机制,把群众期盼的良好作风变成常态。

作风决定作为,状态决定形象。在这个干事创业的时代,全市上下都要以踏石留印、抓铁有痕的劲头开展懒政怠政“不想为、不能为、不敢为、不作为”专项治理活动,把这项工作抓紧、抓实、抓住成效,以各地区、各部门、各单位的风清气正,带出整个城市的精气神。

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