青年干部警示教育心得体会范文【优质4篇】
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青年干部警示教育心得体会【第一篇】
作为一名共产党员、一名法官,首先在思想上一是要树立崇高的理想和信念,要坚持共产主义伟大理想,坚持中国特色社会主义制度。要深刻认识到不正之风是我们党面临的危险,要清醒地认识到不正之风的严重危害性,其不仅严重危害到党的执政根基,更损害人民群众利益,也影响个人及家庭的幸福。二是一定要注重工作过程中的细节问题,切记遵守各项纪律规定,对细枝末节的小问题要思想上要引起高度重视,例如对案件法定审理期限要严格遵守,绝不能允许一个案件出现亮红灯超法定期限的情形;再例如要提高庭审水平、提高裁判文书质量等一系列细节问题要高度重视。细节决定成败,思想上绝对不能存在麻痹大意,不能觉得问题不会找自己,这种想法是千万要不得的。要是有这样的思想,那么问题肯定离自己就不远了。更不能有老好人思想,仅靠经验办案,不看法条办案,这种想法更是要不得的。要实事求是,严格依法办案。同时要加强学习民法典、新的法律法规及司法解释等专业知识,不能存在吃老本的思想。
其次,在行动上,要严格落实各项党纪党规,严格落实中央八项规定,无论在工作中还是下班后都能时刻严格要求自己,不追求奢侈的生活,要勤俭节约。严禁以权谋私、要杜绝与当事人、律师、中介组织等相关人员的不当交往行为。要坚持工作原则,坚持工作底线,面对诱惑要有定力,坚决严格做到落实各项纪律制度。
最后,在法官岗位上,要时刻保持过硬的工作作风。要有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当,依法办案,努力把每一件案件办成铁案,不损害每一个当事人的合法利益,努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中感受到公平正义。
青年干部警示教育心得体会【第二篇】
人民警察作为一支人民的队伍,应该时刻把人民的利益放在第一位,守护人民群众的人身财产安全,我相信,我们的很大一部分民警都是怀着“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的初心在自己的岗位上兢兢业业工作、踏踏实实做事、老老实实做人,结合目前正在开展的政法队伍教育活动,我深刻认识地认识到纪律对公安队伍的重要性,作为一名驻局纪检监察组的辅警,我会更加严格地用严明的纪律要求自己,努力做到以下几点:
一是要坚持学习,树立好正确的人生观、价值观、世界观。良好的理论基础是干好工作的前提,没有科学理论的武装,就不能正确树立正确的人生观、价值观、世界观,只有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终保持清醒的头脑,做到自重、自省、自警、自勉,坚守红线和底线,自觉抵制不良风气。只有不断地学习法律和业务知识,才能够起到理论联系实际,理论指导实际的作用。
二是要树立好宗旨意识。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务,人民警察来自于人民,更要服务于人民,必须要树立全心全意为人民服务的宗旨意识,时刻把自己放在人民公仆的位置上,增强事业心和责任心,兢兢业业地做好本职工作。
三是要用严明的纪律要求自己。没有严明的纪律,就没有坚强的队伍。人民警察队伍更是如此,只有铁一般的纪律作风,才能打造一支铁一般的警察队伍。纪律作风建设虽不是某一个人的事,但是要从每一个人抓起,从点滴抓起,作为一名纪检部门的辅警,我会认真学习各项党纪警规,严格规范自己的言行,不该做的不做,不该说的不说,知敬畏、存戒惧、守底线,艰苦奋斗、严于律己。努力做到让单位放心、让家庭放心。
青年干部警示教育心得体会【第三篇】
在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时,基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生,不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失,也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因,从源头上防范银行案件的发生,是各级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习,结合自己在银行多年工作的体会,在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。
(一)端正经营理念,促进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目标,是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、不惜成本抓存款的短期行为,始终把握正确的经营理念。
(二)加强内部管理,建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营,建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系,强化全行员工的风险意识,构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线,形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任,推行问责制,加大责任追究力度,尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。
(三)以人为本,构建和谐团队,加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者,建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法,为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化,培养员工的敬业精神、进取精神,提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时,经常对员工开展警示教育,定期进行员工排查,及时掌握员工的思想和行为动态,将案件隐患消灭在萌芽状态。
(四)强化合规经营、合规操作意识,培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识,做到人人主动合规,事事处处合规,逐步培育和形成良好的合规文化。
警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育,应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题,对照案例校正人生坐标,增强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程,则应尽可能避免提及犯罪技巧和躲避检查伎俩,以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时,要多挖掘犯罪根源,少展现个性细节。尽管犯罪形形色色,种类多样,但走上违法道路,都有其共性所在。应该从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人,在提及违纪犯罪实例时要对内容和具体细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析,让员工明白一个道理:人的堕落,并非偶然,都有一个不知不觉从小变大的渐进过程,都因循从小恶到大恶,最终走向身败名裂的轨迹,如果不拘小恶,忽微常积,明天走上犯罪道路的可能就是你自己,从而让员工真正得到警示。
青年干部警示教育心得体会【第四篇】
11月21日,我们有幸参加了由黄冈市联社组织的员工警示教育活动,真是感触良深。
特别是我们在领导带领下观摩了监控中心,通过远程调阅,敏感交易监控,高清叠加,ATM预警,火灾报警等一系列功能讲解的演示,我们对黄冈联社的远程监控系统的各项功能有了更深入的了解后更深刻体会到科技防控的先进。在后来观看的视频教育片中得知黄冈联社的监控中心在省金融机构中尚处于领先地位,心里真的有些许的激动,作为信合人,我们信合无论是在哪些方面领先于同业,在感觉上总是骄傲的。
我们的视频监控区域位于三益信用社的主楼上,几十米长的房间里朝门的一面墙上类似LED的屏幕上放播的是各县市的视频实时监控情况,而一旁着装整齐的信合员工则专注的注视着自己面前的电脑屏幕,乍一看,像极了小时候看的科幻片里的场景,科技工作者围着无数细分的小屏幕搞科研,那个时候的我的确对这些操控着电脑,玩着高科技的科学家们无比敬意,也曾幻想着未来的我也将置于这样一个科技发达到点指间就能操控天下的社会该多好啊!而今,我迎来了这个时代,而我也无比荣幸的成为了拥有这样一个充满幻想的“科研室”的机构的一员,但此刻却毫无少小时候的兴奋与期待。
作为信合一名最普通的柜员,我们对这样最先进的监控设备而感到高兴,因为时时监督的确有好多好处,及时纠错及时改正,快捷便利,对突发事故的处理能及时有效的规避,而且也相对节省了许多成本,今后的实地检查的次数必然会减少,费用当然会减少,这对于基层社来说也许是福音。但从另一个方面也深感忧叹,监控设备如此先进的同时,我们的营业设备却大相径庭,我的柜面上的点钞机还是四年前的一款老是点钞机,一遇到稍旧的钱币就狂响,引得客户神经兮兮的担心害怕,有些客户还时常嗤之以鼻,说是银行点钞机居然抵不上自家花两三百的点钞机;打印机也时常忙里添乱,无端的使性子来个暂停服务。这些外部条件我们可以稍加忽略,用优质的服务至少可以挽救些,土八路不也入驻了紫禁城?但是真正是巧妇难为无米之炊呀!与其他同行业金融机构相比,我们的业务种类的确相对滞后,每每客户问及有何特色理财产品什么的,真的是无言以对。我们的许多产品也都是其他商业行早些年就已经开发过的产品,有些甚至是他们早就不用了的,业务产品研发这样滞后,对于想在城市金融市场抢占一份羹的话,存款增量紧靠我们内勤人员去拉客户,靠关系去找真的很难很难。
在三楼听演讲的时候,有位演讲者借严肃规章制度对管理的绝对作用时,谈及新加坡法制化观念时,介绍到新加坡的鞭刑,并借用郎咸平的那句“用严刑峻法让你形成法制化得观念,这样才能产生自觉地行为。大家都自觉了,管理成本也就大幅度降低了。”但我却感觉新加坡之所有在管理上有这样强烈的低犯罪率并非只是严刑峻法的作用,中国古时候就是酷刑昭著,商鞅变法后严刑酷法,清末更是大兴文字狱伤及无辜,但是那时国情是怎样?新加坡是一个幸福感认知很高的国家,国民高收入高福利,国家法律规章制度施行公正,一视同仁,它高速发展经济的同时也不忘民生,所以他国的子民真诚的喜爱着他们的国家,。
初来信用社时,我的确被四周悬空的摄像头震惊了,我对以后工作的所有时间里都将置于别人的监控之下时的确有些不适应,也常常被人警示:在摄像头下,我们该如何如何的守规矩,不许闲聊,不许看报,站姿行姿坐姿都要规范…。虽然在我以后了解到这是作为一个金融机构所必须的规章制度时,许许多多的要求仍让我无所适从。金融业作为一个特殊行业,严格规范的监控制度对于案件的发生的确有很强劲的防御作用,但从员工角度来看,这样的监控真的能让我们愉悦的发自内心的“微笑服务”么?
但愿我的这些发自内心的感受能得到大家理解,因为我坚信“我因信合而自豪,信合因我而精彩”不是句口号,而真的是一种现状!