实用图书馆工作心得体会范文（精彩4篇）

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图书馆工作心得体会【第一篇】

20xx年图书馆将按照学校的总体规划，贯彻评建精神和要求，以效能建设为抓手，夯实基础，创新服务，努力使图书馆工作再上新台阶的。

一年来，全馆人员在学校领导和馆领导的带领下，紧跟学校建设步伐，努力拼搏，开拓创新，扎实进取，夺取了评建工作的巨大胜利，同时自身的效能建设工作也取得明显成效，开创了图书馆工作新局面。

现将本。

一、取得的成绩。

图书馆本着“以评促改，以评促建，以评促管，评建结合，重在建设”的建设方针，抓住学校“教学评建”和“效能建设”的发展机遇，通过“内稳外联”策略的推进，较好地保证了学校的教学评估工作的顺利进行，同时自身的效能建设也取得了可喜的成绩。这既促进了馆内的和谐发展，也提升了自身的地位与品位。

(一)真抓实干，开拓创新，以优异成绩通过评估工作。

我馆把迎评工作作为全馆的核心工作，成立了专门的评建工作领导小组,制定详细的。

工作计划。

精心组织工作实施方案周密部署责任到人确保每项工作按时、按质、按量的顺利完成为学校的教学评建工作尽了最大的努力涌现了一批评建先进个人图书馆也被评为“教学评建先进单位”。

1、改革思路，拓宽新书采购与加工思路。

2、全力以赴，闭馆整库，营造良好的书库环境。

自3月1日起，图书馆进行了近一个月的闭馆整库工作，将全馆64万册纸图书资料严格按《中图法》实行分类细排架，任务繁重，分类排号工作要求精细，倒库、上架工作更是消耗体力。图书馆各书库工作人员加班加点，任劳任怨，圆满完成了整库工作任务，既方便了读者，也营造了整洁的书库氛围，赢得了读者、领导和专家的好评。

3、延长开放时间，强化服务效果，提高资源利用率。

4、群策群力，凝练特色，主打皖江文献牌。

图书馆的馆藏特色是一个图书馆立足的重要标志，也是学校办学特色的重要组成部分。在时间短、任务紧的情况下，图书馆组织专门人员，进行了深入的调研：走访兄弟院校图书馆，和学校领导深入探讨，明确了以“皖江文献”为主题的建设思路。通过馆藏检索、网上订购、书摊搜寻、图书捐献等环节，目前已经收集了包含陈独秀研究、新文化研究、桐城派研究、黄梅戏研究、宗教研究等为主体的约1万多册纸质图书，另外自建了专题特色数据库，有力地支撑了学校的办学特色。这成为教育部评估专家考察路线上的一个亮点，而且在xx年年全省高校图书馆馆长年会上也得到一致好评，产生了较大影响。

5、优化环境，人文渗透，加大文化工程建设。

6、内稳外联，提升了图书馆的地位。

内部稳定是图书馆建设的基本点。

二是干部队伍建设体现了规范化、专业化、年轻化的特点;。

三是统一了员工的共识，一切以馆的大局出发，与馆共发展同进退，不在评建中拖后腿，在新书加工、倒架以及建库中，广大员工展现出了强烈的拼搏精神、奉献精神和无私精神，高效优质地完成了艰巨的任务。外联工作是图书馆建设的一个重要抓手。

一是深入学校各院系、各职能部门调研，听取合理化的建议，在新生培训中与教务处、国资处合作，在文化工程建设中与新校区建设办、后勤管理处合作，在学生读书活动中与学生处、团委合作等，密切了图书馆与各院系、各部门的联系，主动服务性增强。

二是加强对外交流，尤其是馆际之间的交流，我馆已经成为安徽省图工委的馆，成为安徽省第二家北京超星数字图书馆优秀使用单位，特色鲜明，在省内高校图书馆有较大的影响。通过外联工作，图书馆的外部形象明显改善。

(二)深化管理，优化服务，开展效能建设取得成效。

评估后，图书馆工作的重心就转移到通过内部挖潜来提高自身实力的效能建设上来，并取得了明显成效。增强了员工“爱岗敬业”的自觉性和主动性，提升了图书馆的凝聚力和文化品位。

1、严格考核奖惩，严肃工作纪律。

加强对出勤情况的检查考核，杜绝迟到、早退、旷工等现象发生。以规范化、标准化、科学化为目标，全面推行岗位责任制，建立健全工作目标考核、绩效考核和责任追究等制度，严把考核关，并把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、年终考评的重要依据。考核奖惩制度的推行，意味着图书馆的管理逐步向制度化、规范化转变。

2、全面清查资产，加强资产管理。

召开国有资产专题会议，成立了图书馆国有资产清理小组，先清查仪器、办公设备，逐一核对,登记造册,后清点全馆所有图书资料,规范物资购买、验收和入库程序，责任到人，实行责任追究制。全面资产清查，意味着图书馆的管理走向系统化、科学化。

3、加强理论与业务学习，提高馆员队伍素质。

图书馆非常重视职工队伍建设，采取各种措施提高职工业务素质。首先，制定了详细的学习教育计划，学习党的十大精神，通过研读xx大报告原文、集中研讨、听辅导报告，对党的xx大的重大意义有了更进一步理解，收获很大;二是学习新的业务知识的，采取派业务骨干到南京学习和全馆同志集中培训学习升级版汇文管理软件的办法，提高了现代化操作技能和管理水平;三是研究探索具体的实施措施，做到理论学习和实际工作相结合,提高整体工作的有效性;四是鼓励工作人员在职提高学历教育、提高专业技术职务职称，建设一支高素质的图书情报队伍，以适应高等教育高水平服务的必然需求。这些措施的出台，意味着图书馆的管理进一步走向人本化、现代化。

4、加强读者教育与读者服务工作，努力提高服务水平。

加强培训力度，凸显资源优势。针对低年级同学不善于利用图书馆的客观实际，对08级新生开展“怎样利用图书馆”的培训58课次，人数达6288人;为增强我校处科级干部利用网络资源的能力，提高工作效率，为全校处科级干部举办了现代网络技术培训，取得了良好效果;在全校开展“文献检索”选修课，达60课时，使图书馆文献资源得到更充分的利用，进一步发挥了文献保障功能。

加强宣传力度，密切与读者的沟通。积极开展读者导读、网上征求采访意见、定题服务、课题查新等读者服务与咨询工作;组编图书馆通讯，开展书展书评，举办“数字资源宣传月”等活动，营造了良好学习环境，体现了学术功能。

二、存在的问题。

在建设和发展的过程中，图书馆也存在许多困难和不足。主要表现在。

图书总量不足，纸质型中外文图书缺口较大。目前图书馆馆藏图书资源明显不足，难以达到生均100册和生均年增长4册的评估要求，外文资源种类有限数量少，不能满足读者的正常需求。因此学校要根据招生规模逐年加大图书资料购置经费的投入力度，使采购工作常态化。图书资料有自己的出版发行规律，饥一顿饱一餐的采购不仅影响了图书采购质量,而且也打乱了图书馆正常工作秩序，降低了工作效率。

馆舍空间缩小，需求面积严重不足。目前的阅览室已经成为书库，而且学生自习室也进入了图书馆(3个)，图书馆可利用的空间明显缩小。随着学校规模的进一步扩大和读者需求的增加，现有的面积无法保证教学科研的正常运行，也难以在安徽高校图书馆建设中占得先机。因此，图书馆馆舍的扩建工程要纳入学校的议事日程。

基础薄弱，内部整合势在必行。图书馆两个馆之间距离较远，人员总数不足，学历水平普遍低，专业水平弱，服务质量不高，得到认可的程度还不是高等问题明显存在，因此如何提升图书馆的综合实力是迫在眉睫的事情。虽然效能建设取得一些成绩，但是相对于图书馆的实际情况来说，力度还要加强。因此，要通过内部整合来规范部门行为，强化服务意识和主人翁意识，切实提高服务质量，提升图书馆应有的地位。

三、xx年工作思路。

xx年，图书馆将按照学校的总体规划，贯彻评建精神和要求，以效能建设为抓手，夯实基础，创新服务，努力使图书馆工作再上新台阶。

1、深入开展效能建设，加强制度建设，规范管理行为。

按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求，深入学习贯彻党的xx大精神。要对以往的。

规章制度。

进行一次认真的清理审定，制度不完善的修改完善，缺少制度的制定新制度;制度的建设要贯穿于效能建设的各个方面和各个环节，注重系统性，增强针对性和可操作性;馆办公室要加强对各部(室)制度执行情况的监督检查，确保各项制度真正落到实处;要加强支部的党建工作，发挥党员和党员领导干部的先锋模范作用。

2、明确职责，理顺关系，进行部室整合。

根据精简、高效的原则进行部室整合，进一步明确各部(室)的工作职能与权责，理顺工作关系，切实解决工作中存在的职责不清、办事推诿等现象，确保职能到位;要进行“定岗定员”，鼓励双向选择，优化资源组合，激发内部潜能。

3、加强职业道德教育，提高服务质量，拓展服务内涵。

延伸服务时间和空间，在保证基础服务优化的基础上，注重拓展服务内涵和方式;继续开展信息咨询、定题服务、科技查新等项服务;充分发挥图书馆作为学生自主学习的第二课堂作用。

4、加强计划性和互动性，搞好文献资源建设。

充分调研，切实掌握读者需求、馆藏实际和书源情况，根据学校的专业设置和教学科研的需要，制定合理的采购计划。通过深入院系征订、网上荐订、自荐书目等多种方式征订书目，严格把好采访关;拓宽特藏阅览室的索书渠道，加强以“皖江文化”为主体的特藏建设;同时注重电子文献及其它载体文献的建设，以形成丰富多彩的馆藏体系。

5、继续推进数字图书馆建设，加强用户培训和用户服务。

围绕学校教学、科研和学科建设抓好数字图书馆建设，发挥网络优势，保障学校师生用户能方便快捷地获取所需数字资源。在校内数字资源稳步提升的同时，着重加强针对学校重点专业、重点学科、新专业以及硕士点所需的数字资源建设。

采取有效形式对师生进行全方位的文献资源利用宣传教育，举办充分利用图书馆资源为主题的宣传月活动;深化服务内涵与外延，把图书馆的信息服务融入教学科研中，变被动服务为推动教学科研发展的主动服务。

6、加强馆内人员的业务培训和学术研究能力。

一、加强政治学习，在思想和行动上与中央保持高度一致。

按时参加每周三的馆政治理论学习，努力改造世界观，并在认真学习中查找工作中的问题，不断进步。

二、配合图书馆年度发展计划，出色完成日常工作。

20xx年是我馆的“图书馆资源·环境建设优化年”，我先后在流通部和技术部任职。在新的岗位上，我重新梳理规章制度和岗位职责，恪尽职守，规范工作流程和常规管理。

前半年，在流通部综合书库五，日均接待读者20余人次，其中，解答读者咨询10余人次，外借图书30余册。另，上架新到和归还图书数百本，并针对性地为读者推介相关书籍，积极配合了我馆的读书活动和资源环境优化。

秋期至今，我与另两同事一道负责一楼电子阅览室的日常用户接待、机房维护和读者培训工作。本人，日均接待用户30余人次。利用机房管理系统发布机房使用知识，很好地发挥图书馆的服务育人职能;并打印用户下载、分享的“实用图书馆工作心得体会范文（精彩4篇）”，为其提供便利。

三、积极参加图书馆、学校组织的活动，增强集体荣誉感。

20xx年，我积极参加馆内、校内的各项活动;如，全校教职工篮球赛、图书馆阅读与健康宣传月等等，实现个人成就感，也进一步增强集体荣誉感。

我馆秋期开展了新生图书馆知识讲座活动，我为计算机、新传等院系讲解图书馆的使用，推介我馆资源，传授使用图书馆的技能，激起新生的学习欲望和热情，收到很好效果。

四、继续学习、不断进步，以科研促进工作和服务。

20xx年，我主持南阳市社科项目《图书馆参与我市传承保护之研究》并结项，圆满完成了个人科研工作，也为更好地服务读者、优化图书馆建设积极贡献力量。

现将我在这一年来的政治思想、工作态度、履行职责等方面的情况总结如下：

一、加强学习，不断提高政治理论水平。

认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极参加学院、总支和馆里的政治理论学习活动,认真学习实践科学发展观，坚定理想信念。我院举办处科级干部培训班以来，坚持听课，不迟到、不早退，并认真做好学习笔记，撰写学习心得体会一年来，在思想上坚决同党中央保持一致，自觉遵守国家的法律、法规和学校的各项规章制度，作为一名党员，能严格按照党员的标准要求自己，廉洁自律，勤奋敬业，在工作中起模范带头作用;能围绕学院和图书馆的中心任务，尽职尽责，开展工作。作为一名党员，能严格按照党员的标准要求自己，廉洁自律，勤奋敬业，在工作中起模范带头作用;能围绕学院和图书馆的中心任务，尽职尽责，开展工作。

二、扎实履行岗位职责，开展部门业务工作。

在图书馆领导的指导和支持下，我带领本部门的工作人员本着“读者第一、服务至上”的宗旨，齐心协力，加班加点，克服困难，全面履行岗位职责，完成了各项工作任务，主要有以下几方面：

1.流通部全年借还图书20xx58册(包括沣峪口校区11538册)，接待来馆读者89348人次(包括丰裕口校区11538人次)。

2.通过公共检索系统，了解读者在借阅过程中的需求，及时解答读者提出的问题并予以反馈。为了掌握读者借阅图书的情况，以便更好了解读者对图书的需求，每周进行读者借阅统计和分析。及时对读者丢失的图书、证件进行挂失处理;耐心解答读者在借阅中提出的各种问题。

3.对新入库的中文图书21000册、外文图书230册，进行验磁、分类、上。

架，尽快与读者见面。及时将还回的图书验磁、分类、上架，保持书架的整齐干净。在计算机系统流通子系统中，改变图书状态，修改图书信息，进行库位调整。及时调整书库的布局，进行倒架、排架，尽量调整到最佳位置。

4.坚持做到每天对图书的例行处理。组织流通部人员开展业务学习、考核活动。开展图书信息咨询和图书推荐工作，满足广大读者了解馆藏情况的需求。

5.我馆藏书总量近年来增加较快，书库面临饱和，为了不影响读者在校期间的正常借阅，流通部利用空余时间对体育医学书库、综合书库以及文学传记书库的图书布局进行调整，将借阅量少、副本多的图书放入大库内。借阅环境布局更加合理完善。在此期间还对大库二层和四层的书刊进行了大面积的倒架，为后序做准备。

除带领大家完成以上工作外，我个人还承担了以下业务工作：

1.新书验收、入库21000余册，分配到典藏库、体育医学书库、文学传记书库、综合书库、语言文字库、沣峪口校区图书室。在计算机系统流通子系统中，改变图书状态，修改图书信息，进行库位调整。处理读者违章1530余人次。

3.承担20xx年《图书馆馆讯》(1—4期)“读者引擎”栏目的撰稿、组稿、编辑工作。办理20xx级本科生及20xx级研究生1727人的离校手续。

三、坚持服务育人，努力营造和谐、向上的环境氛围。

图书馆是传播知识、传播文明，开展管理育人和服务育人的重要阵地。我带领部门工作人员，营造团结和谐、积极向上的环境氛围，努力帮助学生树立正确的人生观和价值观，培养学生的高尚情操，把“服务育人”落实到实际工作之中。

在“文明校园”创建活动中，为反映我馆职工的良好精神面貌我和本部门工作人员，尊重读者，优化服务，齐心协力努力使流通部成为学校的文明之窗，做到以下几点：一是按时上下班，不擅自离岗;二是上岗佩戴胸牌，接受读者监督;三是在读者服务过程中，态度要诚恳，语言要文明，着装要得体;四是保持卫生整洁，为读者营造一个文明、洁净、清新的借阅环境;五是百问不厌，想方设法为读者解决疑难问题，尽最大可能满足读者需要。

四、今后工作的打算。

在今后的工作中，要不断加强政治理论学习,提高自己的思想水平和业务能力。作为流通部负责人，除带领大家团结一致，做好图书借阅、图书处理等日常工作外，还要加强以下几个方面的工作：

加强工作人员的职业道德教育,牢固树立“读者第一，服务至上”的观念。不断提高工作人员的业务水平，建立高层次的服务工作队伍;鼓励和督促工作人员加强学习,以适应读者服务工作的需要;合理分工，发挥每个工作人员的特长,调动每个人的工作积极性，相互配合，团结协作，共同努力，形成良好的工作环境和氛围。

图书馆工作心得体会【第二篇】

图书馆作为一个公共场所，人员众多，每天都有大量读者进出。因此，图书馆安全工作是非常重要的。图书馆工作人员需要确保图书馆的人员和财产安全，维护秩序，保护读者的合法权益。然而，现实中却存在着一些挑战。一方面，图书馆人员有限，无法监控每个角落。另一方面，一些人可能会利用图书馆的开放环境进行违法活动，给图书馆安全带来威胁。

在图书馆的安全工作中，我们经常遇到一些问题。首先是违规行为问题，如在图书馆大声喧哗、乱扔垃圾等。为了解决这个问题，我们可以通过增加宣传力度，提醒读者保持安静，提供合适的垃圾桶，增加监控设备等方式，引导读者养成良好的行为习惯。其次是盗窃问题，图书馆是藏书众多的地方，一些贵重的书籍易受盗窃者青睐。为了解决这个问题，我们可以加强安保巡查，设置监控设备，加强对读者身份的核实等措施，保护读者的权益。还有一些紧急情况如火警、突发疾病等，需要我们建立起应急预案，让工作人员能够迅速应对各种突发情况。

第三段：强调预防意识的重要性。

事故的发生常常是因为我们没有做好预防工作。在图书馆安全工作中，我们应该充分认识到预防意识的重要性。首先，我们需要加强巡查力度，定期检查设备设施的使用情况，及时发现并排除安全隐患。其次，要组织安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。此外，要加强与公安机关的合作，增加巡警驻守频率，及时报告可疑人员等，为图书馆工作提供更有效的保障。

图书馆安全工作不仅仅是工作人员的责任，也需要读者的积极参与。我们应该树立共同参与图书馆安全工作的意识，从自身做起，保持良好的行为习惯，注意保护自己的财物，发现可疑人员及时报告。此外，建议图书馆引入志愿者制度，号召社会人士参与图书馆安全工作，为图书馆提供更多帮助。

图书馆是知识的殿堂，是读者们学习、研究和沉思的场所。图书馆安全工作的重要性不言而喻。只有确保图书馆的安全，读者才能专注于学习和阅读，才能创造出更好的学术氛围。希望图书馆能够加强安全管理，提高安全工作水平，为读者营造一个安全、舒适的学习环境。同时，也希望读者们能够积极参与图书馆安全工作，共同创造一个和谐美好的图书馆环境。

图书馆工作心得体会【第三篇】

近年来，随着社会的快速发展，人们对图书馆的需求逐渐增加，图书馆的安全工作也变得极为重要。作为一名图书馆工作人员，我深感责任重大。在日常工作中，我不断总结经验，不断完善安全措施，以确保图书馆的安全工作得到有效执行，并提供一个安全可靠的阅读环境。在这篇文章中，我将分享我在图书馆安全工作方面的心得体会。

首先，我们应该充分意识到图书馆的安全工作是一项长期而艰巨的任务。作为图书馆工作人员，我们要时刻保持警惕，密切关注图书馆内外的安全情况。我们要加强对进出图书馆人员的管控，确保每位读者都携带有效的读者证件。对于无证人员，我们要及时制止并引导其办理相关手续。同时，我们还要建立健全的安全巡查机制，对各个区域进行巡查，发现问题及时报告并采取相应措施，确保图书馆的安全。

其次，保持良好的沟通和协调是图书馆安全工作的关键。在图书馆内，人员众多，工作复杂，保持良好的团队协作非常重要。我们要加强与其他部门的联系，及时了解其他部门的工作情况，并做好安全工作之间的沟通与协调。此外，我们还要积极与警方等相关部门建立联系，开展安全培训和演练，并定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。

再次，加强安全教育是提高图书馆安全工作水平的必要手段。我们要定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。同时，我们还要加强对读者的安全教育，提高他们的防范意识和自我保护能力。通过宣传教育的方式，我们可以有效减少安全事故的发生，提高整体安全水平。

另外，建立完善的安全制度和规范也是图书馆安全工作的关键。我们要建立健全的安全管理制度，明确每个岗位的职责和权限，确保每项工作得到有效执行。对于安全事故的处理，我们要依法依规，严肃处理，做到公平公正。同时，我们还要建立健全图书馆的安全规章制度，明确各项安全措施和操作流程，减少操作失误和安全漏洞。

最后，要时刻关注图书馆的安全问题，及时采取措施进行改进和完善。在工作中，我经常与同事交流经验，总结工作中的不足之处。我会及时向上级汇报问题并寻求解决方案。同时，我也会关注其他图书馆的安全工作经验，学习借鉴他们的先进经验和做法。通过不断改进完善，我们可以提高图书馆的安全工作水平，为读者提供一个安全可靠的阅读环境。

综上所述，图书馆的安全工作是一项长期而艰巨的任务，要求我们保持警惕、加强沟通协调、加强安全教育、建立完善的安全制度和规范，并时刻关注问题并进行改进和完善。只有不断努力，我们才能为读者提供一个安全可靠的阅读环境，实现图书馆的安全目标。

图书馆工作心得体会【第四篇】

作为一名大学图书馆服务台工作人员，我认为这份工作不仅是一种责任，更是一种乐趣和荣耀。在服务台上工作的这段时间里，我不仅从读者身上学到了很多知识，同时也锻炼了我的沟通和解决问题的能力。在这里，我想分享一些我对图书馆服务台工作的心得体会。

第二段：工作规范与职责。

图书馆服务台工作是一项充满挑战的工作，需要我们具备一定的专业知识和技能。我们首先要熟悉图书馆的各项规章制度，了解图书馆的藏书、馆藏资源和服务。同时，我们还必须了解图书馆网站和数据库的使用，以便能为读者提供准确的信息和帮助。在工作中，我们要做好管理借阅和归还的工作，保证图书馆的正常秩序。此外，我们还要负责解答读者的咨询问题，帮助读者找到所需的图书和资料。总之，我们的职责是提供良好的服务，满足读者的需求。

第三段：沟通能力与服务态度。

沟通能力是图书馆服务台工作中最重要的技能之一。在与读者交流时，我们要有耐心聆听和理解读者的需求，并用简洁明了的语言与读者沟通。当读者遇到问题时，我们要快速、准确地回答，并提供适当的建议和解决方案。另外，良好的服务态度也是我们工作中需要时刻保持的。我们要以友善、亲切和热情的态度对待每一位读者，让他们感受到我们对他们的重视和尊重。

第四段：问题解决能力与应变能力。

在图书馆服务台工作中，我们经常会遇到各种各样的问题和挑战。有时候读者会遇到操作问题，或是遇到了无法找到所需图书的困难。这就需要我们拥有良好的问题解决能力和应变能力。对于常见的问题，我们需要具备充分的知识储备，能够迅速解答读者的疑问。对于特殊情况，我们要灵活应对，寻找最佳的解决办法。同时，我们要学会与同事合作，共同解决一些较难的问题，提高工作效率。

第五段：个人成长与收获。

通过在图书馆服务台的工作经历，我不仅学到了很多专业知识，还成长了很多。首先，工作锻炼了我的责任心和组织能力。每天处理大量的图书借阅与归还工作需要我保持高度的注意力和耐心。其次，我学会了更加有效的独立学习方法，通过不断的自学和钻研，提高了自己的专业素质。最重要的是，通过与读者接触和交流，我积累了丰富的人际交往经验，提高了我的沟通能力和表达能力。

总结。

作为图书馆服务台工作人员，我们应该始终保持良好的服务态度，传递着对知识的热爱和敬重。通过不断的学习和提高自己的专业素养，坚持不懈地追求更高的服务水平。图书馆服务台的工作虽然可能会遇到一些困难和挑战，但是通过这份工作，我们能够获得知识的滋养和个人的成长，同时也能将爱与知识的火种传递给更多的读者。