产假申请书 产假申请书【参考5篇】

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产假申请书【第一篇】

尊敬的公司领导：

本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼

申请人：XXX

20xx年x月x日

产假申请书【第二篇】

尊敬的领导：

由于本人的妻子已近临产(预产期x月x日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假x天(从年x月x日至年x月x日)。请领导批准为盼。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

产假申请书【第三篇】

请假条

尊敬的领导：

本人__x，现怀孕7个月，因孕后期妊娠反应，专家会诊后建议并要求本人请假休息，定期入院治疗，故本人现申请于____年__月__日至____年__月__日休产假，为期四个月。后因剖腹产望，产假延长15天。望各级领导批准为感。

另：医院证明附后

请假人：__X

时间：____年__月__日

产假申请书【第四篇】

尊敬的领导：

因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给ｘｘｘ同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

特此

敬礼！

申请人：×××

产假申请书【第五篇】

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产(预产期是__年__月__日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自__年__月__日至__年__月__日，共计120天)。休假期间本人工作由XX代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXXX_。

特此请假，恳望批准！

此致

敬礼！

申请人：XX__

XX__年___月___日