二胎申请书的示例和范本【汇编8篇】
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二胎申请书的示例和范本【第一篇】
县计生局：
我叫 ，男， 年 月生， 系 乡（镇） 行政村村民，妻子名叫
三章第 条第 款关于再生育子女的规定，我俩符合再生育条件，现向组织申请生育二孩。请组织审查批准。
申请人：
申请时间：
村计生负责人审查意见（签名、盖章）
乡级计生包村干部审查意见（签名、盖章）
二胎申请书的示例和范本【第二篇】
________计生办:。
我是_______村(居)民,名叫______,丈夫名叫_______,我二人于________结婚,第一个孩子生于______年____月,符合《_______计划生育条例》,特申请生育二胎,请予以批准.
此致
敬礼！
_____年_____月_____日。
二胎申请书的示例和范本【第三篇】
我叫________，_____年_____月_____日出生，性别：男(女)，系初婚，未生育子女(或再婚,原婚有一子或女，归对方或本人抚养、或再婚无子女)。户口在________市________区________街道________号楼________门________号。
我爱人叫________，_____年_____月_____日出生，性别：女(男)，系初婚，未生育子女(或再婚,原婚有一子或女，归对方或本人抚养、或再婚无子女)。户口在________市________区________街道________号楼________门________号。
我们于_____年_____月_____日登记结婚，根据《________市人口与计划生育条例》第十七条关于生育第二个子女的规定，我们夫妻申请生育第二个子女。
申请人：________。
_____年_____月_____日。
二胎申请书的示例和范本【第四篇】
男方出生年月：__________，民族：_____，婚姻状况：初婚户口性质：农村，身份证号_______________________，户籍所在地：_________________________________________，工作单位：____________________；现居住地：__________________________；女方出生年月：__________，民族：_____，婚姻状况：初婚户口性质：农村，身份证号_______________________，户籍所在地________________________，工作单位：___________________；现居住地：___________________________；我们于_______年_____月_____日登记结婚，曾经生育（收养）子女的情况如下：
以上陈述属实，如有虚假隐瞒，自愿承担相关法律责任。现申请生育第二个子女，请予审批。
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
二胎申请书的示例和范本【第五篇】
我叫_____，男（女），民族_____，生于_____年_____月_____日，现年_____岁，爱人_____，出生于_____年_____月_____日，现年_____岁，家住在__________乡（镇）_____村。
我们夫妇于_____年_____月_____日结婚，于_____年_____月_____日生育一女孩，取名_____，现年_____岁。
因__________长期患有____________病，经治疗未愈，不能从事正常的.体力劳动，家中生活又比较困难，根据《河南省计划生育条例》第_____条_____款的相关规定，特申请生育二胎，请给予批准。
此致
敬礼！
20____年____月____日。
二胎申请书的示例和范本【第六篇】
汉滨区新城办事处计育办：
我是汉滨区新城办新铺社区居民，名叫王文梅，女，现年31岁，丈夫名叫郭小强，男，34岁，我二人于20xx年4月份结婚，第一个孩子生于20xx年1月18日，根据《陕西省人口与计划生育条例》的规定，我们符合生育二胎条件，特此申请生育第二个子女。请予以批准。
此致
敬礼！
申请人：
日期：
二胎申请书的示例和范本【第七篇】
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给xxx同事，经过近期的交接工作，xxx同事已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准！
xx年xx月xx日。
产假有工资。女职工在哺乳期、享受产假待遇期间用人单位不得辞退和降低工资标准，依照法律规定用人单位必须按约发放工资。
《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的`医疗期内的；
（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
《女职工保护条例》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
国家规定一般怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月，次怀孕七个月就可以申请了。
国家规定在职妇女产期前后必须享受的休假：
1、产假：98天+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）；
3、产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动；
4、授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。
二胎申请书的示例和范本【第八篇】
主送单位：
兹有xx县xx村xx自然村村民，男，出生日期：,身份证号码：，属于居民；其妻，女，出生日期：,身份证号码：，属于居民；于年月日生于一，身份证号码：因xx需要，按照国家的.相关文件规定，特此申请二胎，请领导给予批准，为盼！
特此申请。
申请人：