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餐饮新员工转正申请书范例【参考8篇】

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餐饮新员工转正申请书范文【第一篇】

尊敬的领导:

我于20xx年2月16日进入公司入职培训。在公司领导的亲切关怀下、在x教官和x老师的精心教导下、在各位同事员工的热情帮助下,我以优异的成绩完成了军训和入职培训考试,并在样板房和大厅从事接待服务工作至今。

时间总是在忙碌的生活中悄无声息的离我们远去,转眼之间,入职已经三个月了。初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的`转变。在这段充满新奇和汗水的日子里,使我无论在思想境界,还是在业务素质上都得到了很大的进步与提高。

接待员的工作,简简单单,却是实实在在的。我们工作的好坏直接形成了客户对我们公司的第一印象。军训和礼仪培训,让我们从态度上、行动和方法上养成遵守纪律,服从命令,满意客户的习惯。

每天的端茶、倒水、递鞋套,看似简单,却是对我们底层员工的考验。做好这些工作,我们才能做一个正直的人,干好一份踏实的工作,体现自我和企业的价值。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好上级布置的每一项任务,同时主动工作;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,为公司做出更大的贡献。

当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也认识到还有以下一些不足,需要在以后工作中不断学习改正。

这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!在以后的工作中我将更加的努力上进,以为公司美好的明天贡献一份力所能及的力量。

特此提出申请,希望上级领导批准转正。

申请人:x。

20xx年x月x日。

餐饮新员工转正申请书范文【第二篇】

尊敬的领导:

您好!

我是xx,来到xx这里已经有三个月的时间了,在工作方面我还是做的比较认真的,在这一点上面我清楚的感受到了这一点,对于现阶段的工作还是非常有信心的,作为一名餐厅员工我觉得自己在xx这里非常的充实,我也喜欢服务行业,而且我希望自己能够在这个行业继续发展,希望自己可以做出更好的成绩来,和您来申请转正是我应该要去做好的。

现在我还是非常有信心的,在这一点上面我还是做的比较认真的,申请转正我也是做出了很大的决定,现在回想起来确实这给我的感觉很好,现在做出转正这个决定,我特别希望那可以在xx这里继续发展,虽然来到xx这里只有三个月,可是我已经喜欢上了这里的工作节奏,还有在这个过程当的感觉我也是非常的享受,希望在今后的工作当中,自己可以做的更好一点,在这一点上面我是对自己很有信心的,当然也是很充实的,毕竟做这份工作也是我决定很久的事情,自己在这个过程当中得到了很大的提高。

希望可以在今后一段时间的工作当中,处理好这些细节,在餐厅工作我确实还是感受很多的,给我一种很有意义的感觉,也喜欢这里的工作氛围,在这段时间以来的工作当中,我深刻的体会到了这一点,作为一名餐厅员工,我还是能够体会到自身能力的提高的,我知道在这一点上面我是可以处理好更加到位的,做这份工作我一直都觉得非常的好,每天和周围的同事好好的相处,在这方面我对自己是很有信心的,闲杂到了转正的时候了,我真的是感觉非常的有意义的,在这个过程当中,我知道这对我是有很多鼓励的,在此转正之际,我特别希望可以得到顾客的认可,做服务工作,虽然每天比较忙碌,但是我还是感觉非常有意义的,我知道在以后的`工作当中,可以处理的更好。

在工作当中,我还是深有感触的,作为一名餐厅员工,我可以深刻的体会到这些,现在转正的时候,我一定会认真做好的,我也希望以后可以做的更好一点,遵守餐厅的规章制度,以后也一定会更更加努力,现在回想起来还是非常充实的,我也是不断的提高了自己的能力,把餐厅的工作做好,能够得到顾客的好评和认可,就是我继续工作的动力,望您批准我的转正申请。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

文档为doc格式。

餐饮新员工转正申请书范文【第三篇】

尊敬的公司领导:

承蒙公司领导信任,我于是20__年7月1日成为热工仪表代理班长一职八个月了,八个月工作以来,我服从领导,团结同事,严格遵守公司的各项规章制度、劳动纪律和操作规程,在公司领导的正确领导和班组成员的配合下,我认真地发挥自己的一技之长,组织协调好仪表班的各项工作。

任职仪表班代理班长期间,我认真学习了公司有关班组建设方面的文件,通过对班组建设文件的学习,弥补了我初当班长管理方面经验的不足之处,在热工主任的领导之下,我带领仪表班更好的向着“安全型班组建设”、“效益型班组建设”、“创新型班组建设”、“学习型班组建设”、“和谐型班组建设”的五型班组发展着。在此期间的检修工作中,热工仪表班还经历了入职公司以来的第一次大修,在我的带领和班组成员的共同努力下圆满完成了1号机组的大修任务。

现在我已经具备能够独立处理协调热工仪表班的各项工作的能力,我很自信我能够胜任我现有的岗位。所以,我特向公司提出转正申请,望能给予批准,为盼!

__。

20__年x月x日。

餐饮新员工转正申请书范文【第四篇】

尊敬的领导:

我到__x酒店工作已经快3个月了,第一个月担任前台接待员,第二月至今担任洗浴部前台的录单员。在这期间,我学到了很多东西,尤其是本酒店的企业文化。我们酒店现正处于快速发展期,足以证明酒店的生命力和发展力。

刚到公司工作时,对酒店的情况了解很少,通过这近3个月的工作,我已经对于对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这3个月的工作,我逐渐认识到,__x酒店对员工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质。酒店是要全面发展的,如果个人的发展跟不上酒店发展的速度,那么员工将被酒店淘汰。

作为这样一个高成长性酒店中的一名员工,我已经有了强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体。

__x酒店洗浴部是一个成功,高效率的团队,它对于我来说有着深深的'吸引力,我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。请部门领导批准我的转正要求为盼。

此致

敬礼!

餐饮新员工转正申请书范文【第五篇】

尊敬的人事部领导:

我于xx年9月25日成为公司的试用员工,担任餐饮经理一职,在这1个月的时间里,我先期在营销公司学习了一段时间,通过公司组织的拓展培训与餐饮团队进行了初步接触,并为大家准备了2个多小时的培训课程。同事们团结向上的精神面貌,公司宽松融洽的工作氛围让我很快融入了这个团队。

糖酒会后,按照领导的安排,我于本月11号来到了济南餐饮部办事处。通过这段时间的跟踪观察,对公司目前的餐饮工作也有了一个初步的了解。觉得我们餐饮员工的工作积极性和自觉性都非常的高,客户对产品也比较认可,但销售额一直维持在每个月基本稳定的水平,无论我们的产品、促销、渠道政策等有多么好,员工多么的努力,仍然无法突破目前的销售瓶颈,摆脱不了直接面对面的价格促销竞争、销量增加利润下降的困扰。个人认为这可能与目前我们的销售模式与竞品基本类似是原因之一,因为销售模式的同化必然导致组织架构、渠道、竞争客户的同化。竞品的市场份额远远大于我们,我们采取和他同样的'营销模式,还没有比赛在起跑线上就已经输掉了。所以,突破同化竞争的出路也许是改变销售模式,从销售模式的差异化寻找机会,一旦这种变化取得突破,可能一通百通,一顺百顺。

前几天与王总沟通后,也觉得在餐饮渠道实行经销商与直营相结合的细分市场方式是一种值得尝试的餐饮开发模式。大致如下:

1、就近开发,提高业务人员的有效工作时间,从而提高客户拜访数量和拜访质量;。

2、在维持现有经销商---分销商---客户不变的模式下,通过细分市场,部分酒店的前期开发,通过直营方式,一方面提高了新客户的开发和配送能力(业务人员带货开发),另一方面也提高了公司对分销商的管理能力。

3、销售预测。预测可以实现30%以上的销售增长。

餐饮的销售增长主要是通过增加新品和增加客户数量来实现的。如果我们的客户维护和促销活动与以前基本保持一样的水平并取得相似的销售效果,通过增加直营客户和新品,30%的增长是可以实现的。

4、组建试点。先期选择一个农贸市场设置一个联络处试点,总结经验后,大量增设其他联络处,全区域推广。

这种模式的建立一方面能够节约渠道费用,降低了交易成本。另一方面也降低了开发新客户的难度。只要我们把人员的执行能力,资金压力,应收账款的风险各种因素充分考量,制定出一套过程顺畅、相对简单的管理监督方法,自然能够产生最大效果。把这个销售模式总结并固定下来,我们餐饮人员按照它一直做下去,我相信我们在餐饮上一定会有所突破。

在这1个月的工作中,经过领导和同事们的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了公司的餐饮工作的操作流程。我将尽我的最大努力充实自己,希望能尽早独当一面,为公司创造价值,同公司同仁一道展望美好未来!

申请人:xxx。

xx年xx月xx日。

餐饮新员工转正申请书范文【第六篇】

时光荏苒,忙碌中三个月的试用期已经即将期满。在过去的三个月时间里忙碌着、学习着、同时也收获着,将要转为正式员工的我在制定“宏伟蓝图”的同时也不曾忘记回顾试用期内的苦辣酸甜来激励和鞭策自己取得更大的进步。

我是一名应届毕业生,虽然在校期间也曾进入一些企业单位实习,但信息员一职与我大学所学习的专业知识并不对口,因此心里感到了少许的自卑。刚进入公司那会儿很担心不知该以怎样的方式才能与同事们共处,该如何做好工作,所以导致我进入公司一周后,仍然不明白信息员一职具体是需要做些什么。不久后,杨景主动向我解释和说明信息员的职责和任务所在,同时有了公司上级领导和同事们的耐心指导,让我很积极主动地去学习和掌握了信息员所需要进行的工作。通过自己努力的行动证明专业不对口也能将工作做得好。

在三个月的试用期内,我每天坚持不迟到不早退,坚守在自己的岗位。按公司和领导的要求,我每天都会及时记录好到货信息(到货厂家、到货时间、到货吨位、数量、金额、货车号等),根据每日到货信息情况登记好到货账目项目明细表,每周制作周报表,每月制作月报表(便于和下游客户提供的结算单核对金额、吨位、扣款);根据到货吨位计算亏吨,超出正常亏吨时,通知业务员查询原因;向销售业务员取得产品化验结果,记录数据,质量有扣款时及时通知销售业务员核实,查询原因;同时和采购业务员及时核对采购款余额,当余额不足时,根据采购业务员及上级领导要求填写付款申请书;其次根据上游客户提供的采购结算单核对无误后,通知业务员取得增值税发票,根据进项票项目、单位、发票号码、含税单价、金额、数量等制作项目进项票签收表交予财务部签收;由铁路运输的项目,取得铁路大票时需将单位、货物名称、发票号码、数量、金额等数据制作成铁路大票签收表交与财务部签收;需要及时更新采购与销售数据,核算货款、余额、票据等信息;还需将合同、协议归类存档。

三个月的工作下来,我发现信息跟单存在以下问题:

1、出货信息不及时;

2、货场货存数量不明确;

3、付款原因不详细;

4、还未发货又需付货款;

5、签订的合同未能及时归类存档,合同上无有效期限;

6、业务员未将化验单寄回公司等等。

同时,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

1、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

3、业务知识方面掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界、业务素质和工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。随着公司信息化的深入执行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。我明白企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。

__。

20__年x月x日。

餐饮新员工转正申请书范文【第七篇】

x:

我于20年x月x日成为餐厅的兼职试用员工,到今天已经有x个月。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,现申请转为正式员工。作为一个在校学生,初来餐厅,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是餐厅宽松融洽的工作氛围、团结向上的餐厅文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在这段时间里,我主要的工作是x,通过锻炼,我熟悉了餐厅的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为餐厅做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢餐厅的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这x个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到餐厅的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和餐厅一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为餐厅创造价值,同餐厅一起展望美好的未来!

餐饮新员工转正申请书范文【第八篇】

尊敬的酒店领导:

您好!

我于20xx年1月28日成为酒店餐饮部的试用员工,到今天试用期有一个多月,根据酒店的,现申请转为酒店正式员工。

作为一个刚接触这行的实习生,初来酒店,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了酒店的工作环境。我深知作为酒店的一员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所做的工作负全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素质。在本部门的`工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为酒店做出更大的贡献。

当然,刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门经理也及时给我指出,促进了我工作的成熟性,今后在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特别感谢部门的'领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。

这是我的第一份工作,这段时间的工作历程让我学到了很多,感悟了很多。传菜是酒店对客人服务的窗口,一言一行都代表酒店,接待酒店的客人要以礼相迎,接听电话要态度和蔼,处理菜单、对号入座事务更要认真仔细,容不得半点差错,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中不断学习在学习中不断进步。看到了酒店业务的不断发展完善,深感骄傲,在今后的工作中,我会更加努力提高自己的业务服务水平和修养内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的经验。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为酒店创造价值,同酒店一起展望美好的未来!

此致!

敬礼!

申请人:

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