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升职 升职感言简短【最新5篇】

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如何在职场中快速成长呢【第一篇】

一、学习行业知识、公司流程、职责 ;

“学习行业知识先学习认识态度,作为新人你对工作是不熟悉的,但你不能指望别人主动来教你,而是要尽快地主动学习,要有谦虚的态度。”“然后,你要了解公司的流程,每个公司都有自己的流程,这和公司的文化、制度密切相关,包括如何发邮件、是否要抄送、汇报材料用PPT还是word等等;其次,要尽快了解自己的工作职能,包括工作职责、渠道、工具、联系人等等。”

除了这些细节,新人也不应忽视宏观上的学习。每个行业都有各自的特性和行业惯性,新人应该快速了解所处行业的特性,近几年行业发展的趋势,及时了解行业发展的动态。

校园和职场是完全不同的环境,刚入职场的新人,也需要对社会现状有所认识,这包括有意识地在人际关系、公共关系、团队协作等各方面锻炼自己。

二、怎么学习观察细节、向前辈学习;

“刚进公司的新人就要注意观察,你可以不说话,不参与,但要注意观察细节,看看别人是怎么做的;其次,要自学。比如,完成一天工作后,发现自己的EXCEL表格用得不熟练,下班回家就要找资料学习一下,多练习几次,尽快熟练起来;再次,向同事请教。但不要一有小问题就不分时间和场合地问同事,先自己找找答案,实在解决不了的,再找同事不太忙的时候去请教;结交朋友圈子,特别是同行业的朋友,和他们交流,向他们学习。”

“最主要的学习途径,是在实际工作中向周围的同事和前辈学习。”“工作如何安排,如何跟别人沟通,工作程序是怎样的……这些事情都需要你在日常的工作中去学。要注意的是,当你做得不太妥当的时候,只要不严重,一般是没人会指出来的,但这会对你的工作造成负面评价或影响。所以,新人在平常工作中,处处留心就能学习到很多有用的东西。”

新人应学会总结,“可以按天、按周、按月总结,把总结当作一种习惯,多问自己为什么去寻找答案。”建议“有一种很笨的方法DD每天写作业。我从学习管理专业毕业后,不管去哪里工作,要求员工每天都要写作业,现在这成了我的习惯,而且我觉得,写作业是让新人快速学习和成长的好办法。”

三、注意心态平和、不找借口;

职场新人在学习中,要注意谦虚地交流。“特别是一些北上广深的毕业生,在大学里积累了不少社会实践经验,于是会觉得自己很懂,实际工作起来还是会眼高手低。还有些学生,过于谦虚谨慎,表现得不太自信,比如在沟通中很紧张,这也会让同事觉得不太舒服。新人的心态要平和,对老同事礼貌、尊敬就可以,没有必要鞠躬,要不卑不亢地请教问题。”最好请教原则性的问题,不要问一些太简单或者工作外的问题,也不要在工作时间去向同事请教。这样既耽误同事的工作,也会让人觉得你不太会安排工作时间。在这里要提醒新人:“不要给自己太多的借口,比如我不会我不懂我是新来的等等,很多新人做不好事情,永远都找理由,这些理由其实就是阻碍你学习和进步的借口。比如以下案例 ;

案例1 “没做过”也能做好 ;

大学毕业的小A和小B同时成为一家人力资源企业的试用员工。公司要策划一个推广活动,经理将策划思路各发了一份给他们,要求第二天下班前交出方案。第二天,小A的方案不仅包括活动的策划流程和内容,还列出了一些其他类似推广活动中的亮点,也写出了自己在做这个策划案中的几点困惑。小B也按时交了作业,可是既没有策划方案的形式,更谈不上内容DD只是在三点策划思路下各写了一段话。两个月试用期满后,小A升为正式员工,而且颇受大家喜欢,小B则被“请走”了。

点评:作为新人,小A和小B都没写过策划方案。姑且不论小A的策划案内容如何,单从形式上看,已经是能博得领导的好感DD用了心思,花了功夫。最好的是,他自己先去想办法做,再提出了自己的问题,这样的新人,谁都乐意教。而小B就是另一个典型DD不会又不学不问,这并不需要别人教,而是完全没有动脑筋。这样的新人,如果不及时调整,很难在职场生存下去。

案例2 带着问题去听去看 ;

小强应用化学本科专业毕业后,被一家农药企业录用,安排在专利申请部门工作。对于专利,小强完全是个门外汉。从进专利部的第一天,小强就设置了几个问题DD“什么叫专利?”、“专利是怎么做的?”、“我们单位有哪些专利?”、“这些专利是怎么来的?”、“目前中国专利的情况如何?”平时工作中,他就围绕这些问题多听多看,很快就对专利市场有所了解。一年后,他已经是国内专利部的部长助理。

点评:多听多看是新人学习的一个重要途径。最好是带着问题去听去看,这样会更有收获。不管我们进入什么行业,都要快速了解行业的情况和特性,并且热爱这个行业,不要总抱着“这不是我喜欢的行业我不会长久做下去”的心态。

案例3 先做小事再做大事 ;

四年前,小东是一名计算机专业的专科生,从大连附近的农村到上海闯天下。他进了一家公司的网络部。小东工作很能吃苦,把技术总监看成老师,可是技术总监是一个挺有个性的人,不太看得上技术不好的小东。小东也不气馁,每天早早来上班,下班后和同事一起加班,总是抢着去叫外卖、跑腿,渐渐得到了同事的认可。后来,他写出了一个类似支付宝的支付系统,让技术总监对他刮目相看。现在,他已经是公司旗下几个门户网站的技术总监。

点评:学校不好没关系,技术不行也没关系,关键是肯学肯干。最好是先做出来,然后请老同事提意见,这样同事们才会认可你,也才愿意教你。另外,多做一些看上去和本职工作关系不大的小事,也会有意想不到的好效果哦。

四、新人偷师心计 ;

1、多做一些看似微不足道的小事。比如提早到办公室,帮老同事擦擦桌子、倒上茶水等等,让老同事对你留下好印象,想要偷师更容易。

2、处处留心皆学问。刚到一个新环境,尤其要多留心,多观察同事们怎么做、怎么说,尽量向他们靠拢,不要把自己孤立。做事要有自己的想法,要多想一两步。

3、请教问题时,找准时机。不要拐弯抹角,直接表明,“我有一个问题不太清楚,想向您请教。”

4、保持低调。不要因为自己的名牌大学、校友师兄等就过于张扬,特别是不要对老同事表现出不服气,不要对工作表现得不感兴趣。

在一个村庄里,住着一位睿智的老人,村里有什么疑难问题都来向他请教。有一天聪明又调皮的孩子,想要故意为难那位老人。他捉了一只小鸟,握在手掌中,跑去问老人:“老爷爷,听说您是最有智慧的人,不过我却不相信。如果您能猜出我手中的鸟是活还是死的,我就相信了。”老人注视着小孩子狡黠的眼睛,心中有数,如果他回答小鸟是活的,小孩会暗中加劲把小鸟掐死;如果他回答是死的,小孩就会张开双手让小鸟飞走。老人拍了拍小孩的肩膀笑着说:“这只小鸟的死活,就全看你的了!”

每个人的前途与发展,就像那只小鸟一样,完全掌握在你自己的手中。一位哲人说:人生就是一连串的抉择,每个人的前途与发展,完全掌握在自己手中,只要努力,终会有成。

五、 职场人员应具备三个心态;

■感恩的心态;

1、有一颗感恩的心,才更懂得尊重。尊重领导、同事、尊重生命、尊重劳动、尊重创造。

2、怀有一颗感恩的心,才更能体会到自己的职责

3、因为感恩才会有爱,因为有爱才有激情、快乐与无穷的动力。

感恩金光、感恩领导、感恩同事、感恩工作、感恩我们取得的成绩

举例:许多新老员� 如:任小贤腿受伤,打着石膏坚持工作;于启立感谢公司的培育之恩,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩;丁文瑞把她的妹妹又引荐到公司工作。

■空杯的心态;

1、先当好学生,再当老师

西方观点:两人行必有我师,学习任何人的优点;

清除大脑空间,把落后的、消极的都清除出去

如同爬山从A到B山应先下来才能再上去。

2、空杯的心态,更容易取得他人的帮助。

容易赢得他人的欣赏;赢得更多的资源;

3、要把既有的经验先搁置,再融入。

■负责的心态;

(互动:金光集团员工的六大职业素质要求是什么?)

用心做事有可能把事做好,无心做事一定不能把事情做好。

举例:李梅、于启立岗位手册的事例;冯银霞用心做客户的事情

从三个心态上升到信仰,你的进步将更快!

六、需要一个优秀职业发展平台;

1、什么样的职业发展平台好?

俗语:“英雄难有用武之地”,说明找一个好的职业发展平台对自己快速成长很重要。

大企业、外企?岗位分工明确,跨岗信息交流学习简直不可能。

2、优秀的民营企业更有利于员工的成长。

金光集团平台更有利员工的成长,多岗位有利于员工成长、发展空间、行业前景、人文环境、文化(“三个有利于”、“四个管理”等)

七、做正确的事情比努力把事情做好更重要;

1、个人目标要和组织的整体发展目标联系起来

2、个人的特长要和组织的需求充分联系起来

举例:熊猫烧香病毒的发布者,把自己的特长用错了方向。

八、学习先进的知识,掌握高效能的工作方法;

1、向优秀的企业学习,向优秀的人学习。

2、把学习的知识用以深入实践,转化为技能和工具。

升职申请书【第二篇】

尊敬的领导:

您好!

从2月20号有幸入职到现在已经快一年了。首先感谢公司领导的关心和重视,给我提供了这么好的工作环境。加入公司以来,我一直以“公司是我的家,兴旺发达靠大家”的信念投入工作和学习。我对待每一份工作都是认真、认真,努力把工作做好,不敢有丝毫懈怠。我为公司的'发展尽了自己应有的责任,与公司一起进步发展。在提升个人工作技术经验的同时,我也有� 加巴洛是我的领导。这个你应该知道,甚至可以得到我同事的评价。

我相信只要我付出,就会有收获。所以,请求你升职加薪,希望领导关注我的申请。我的理由如下:

随着公司业务的不断发展,个人能力也在不断提高和提高,解决问题的效率也越来越高。同时,工作职责范围和工作量也相应增加,工作强度不断加大。比如能独立设计光伏系统,独立完成施工技术指导,在施工现场有一定的施工指导经验,适应出差;熟悉公司产品的生产要求,能够跟进生产要求,按时保质完成公司生产、包装、发货等内部事务。同时,为了适应公司的发展需要,我们也带领新同事去工作和学习。

一个人追求的目标越高,他的才能发展得越快,为企业创造的价值就越大。如果对员工的工作没有明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力、多做少做、做得好做得不好都是一样的工资,那么他们对自己的工作付出全部的热情是不公平的,也是不值得的。相信老板不会吝啬有一定能力和执行力的员工,让他们安心为企业解除后顾之忧,服务业务。

如果�

加薪不是目的,只是希望我们能做的更好!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

升职申请书【第三篇】

敬爱的领导:

您好!

我于xxxx年xx月xx日进入公司,到这天已经有三个多月的时光了。作为一名应届毕业生,初来公司时,曾有过一段时光的迷茫。但是在部门经理和同事的帮忙下,我渐渐的找到了自信。个性是在审计高峰期这段时光,我透过与客户的电话和当面沟通,学习到了许多专业知识和市场场谈判技巧,同时也增强了我对工作的热情和自信。

在过去的几个月时光里,我勤奋工作,严格要求自我,认真及时地做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教,不断提高和充实自我,期望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

我的工作主要针对的是代表处的业务。在开展业务的过程中,我不断学习和揣摩做好市场工作的方法,如:对新客户做跟踪计划、对老客户进行定期回访、对暂时没有业务的客户宣传公司理念等等。

当然在工作中我也有过一些小的过失和错误,领导的及时指正帮忙我做到了防微杜渐。前事之鉴,后事之师,这些经历也使我更加成熟,在处理各种问题时能够思考得更加全面。能够说在这三个月里,我的思想和工作潜力都有了很大程度的提高。

接下来金融街市场部的市场的细化是针对房地产和高新企业的。应对新的困难和挑战,我将更加努力,因为我始终相信“没有越但是的高山,只有不愿爬山的人。”

市场的细化主要是为做到“市场的专业,专业的市场”。因此我也会更加深入的学习房地产、高新企业的知识和相关政策,努力把这块市场做专、做精、做通。工作中我会主动承担职责,争取更快的成长起�

根据上述状况,本人特提出晋升申请,期望领导予以监督和批复。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

如何在职场中快速发展【第四篇】

遇到问题,找方法不找借口

我们生活在一个问题无处不在的职场环境里,每天都会面临着这样那样的问题:外部的如市场不景气,竞争太激烈,顾客太挑剔等等;

内部的如领导不支持、同事不配合、制度不健全、流程不完善……如果我们的关注点是抱怨,是指责,是找各种各样的原因为自己解脱,那我们就永远与提升无缘,也就无从谈起会有很好的职业发展的机会了。

想象一下,如果想为顾客提供优质服务的服务员遇到了问题:餐厅无法提供顾客所需的饮品时,他的反应是:抱怨顾客多事;将问题传给他的经理;

如果我们在面对问题时,都能够自问 “我能做什么?”,并积极付诸行动 ,而不是在指责他人,在抱怨环境;都能够挺身而出,以“事情从我做起,问题到我为止”的大无畏情神面对问题。

那我们就能够最大限度的发挥我们的主观能动性,历练我们解决问题的能力;我们的组织将是一个所向无敌、效率奇高的组织;而我们个人,也必将成为职场中发展最快的职业明星。

打破制度,多做一点

任何一个企业的老板,都希望当这种意外的情况出现时,员工能够主动站出来,多想一步,多做一点,承担起这一份额外的职责。

在任何一个组织里,制度都不可能把所有的事情界定清楚,在工作中,我们也经常会遇到制度所没有界定或明确的事情。

同样的一份工作,只要有心多想一点,总可以做得更好一些。而当你尽心尽力地去做一份工作时,受益的不仅是你的顾客,你所服务的公司,还有一个最大的受益者,就是你自己。

[如何在职场中快速发展]

升职感言简短【第五篇】

我是个幸运的人,有人给我关怀,有人给我帮助,有人送我温暖,这些人就是我的领导和同事们,我将无法忘记你们的帮助,今天我满怀感恩的心,对你们表示我最诚的感谢!

千里之行,积于跬步;万里之船,成于罗盘;因为有领导您平日的指点,才有我今天的成就。衷心的感谢您!

经的你是我的榜样,如果我不是一个好士兵,就配不上好领导,谢谢我的领导,真心的祝福你能够幸福快乐。

不是风,我怕早已憔悴;不是雨,我怕早已苍白。不是有你陪伴,我怕早已被烦恼淹没……感谢风吹雨打,教会我成熟;感谢你的鼓励,给我勇气和力量。在这充满温馨的日子里,让花朵和微笑回归您疲惫的心灵,让祝福长久的留在您的心中,我还要说声:领导,谢谢你!

把最真的祝福化作风,吹送到你的身边,把最诚的问候变成雨,飘散到你的窗前,把我的感谢化作万语千言,为你祈祷幸福永远。

真心感谢所有领导和同事,感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏,一起努力!

人在困难的时候,一点点帮助都弥足珍贵;人在顺利的时候,一点点喜悦都让人陶醉;人在寂寞的时候,一小条短信都可以读到整夜不睡!谢谢你!幸福的生活中少不了你的陪伴。高兴的快乐都是关于你的出现。感谢有你,生活不在孤单;感谢有你,距离不在遥远;感谢有你。

烟雨空蒙,绿柳依依,春去春来,花开花谢。沿着岁月的。轨迹,我看见那些回忆被镀上一层光芒。它很美丽,只因你陪我历经风雨。它很动人,只因有你。谢谢感谢你――陪伴我走过失落的日子;感谢你――在我无聊的时候,听我说废话;感谢你――在我无助的时候帮了我;感谢你――我,最知心的朋友!

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