停发工资申请书热选（8篇）
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停发工资申请书【第一篇】
兹证明本单位员工***，职务：工人，月收入：2300元。因该员工的父母于2014年3月28日发生交通事故，至2014年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。
特此证明!
****公司。
20xx年5月26日。
停发工资申请书【第二篇】
同志是xx单位在岗职工，已参加市区生育保险统筹。该职工于年月生产。根据庆劳社发［2003］63号文件有关规定，生育后拟休产假1、180天；2、105天；3、90天；4、15－42天。领取生育津贴时间自年月起，至年月止，在此期间，停发该职工工资。
特此证明。
单位（部门公章）。
停发工资申请书【第三篇】
兹证明是我单位员工，身份号码：，在我单位工作_3_年，岗位为行政助理，月收入（人民币）。自xxx年7月30日因劳动合同到期公司不予续签停发工资。
特此证明！
单位名称（盖章）：
日期：20xx年xx月xx日
停发工资申请书【第四篇】
兹证明本单位员工xx，女，身份证号：xx。职务：，基本月收入：元。该员工在期间于20年月日发生交通事故受伤后至今仍在治疗康复期间（治疗康复期间参照《司法鉴定意见书》为180日），由于该员工在治疗康复期间无法正常工作，因此公司决定在此期间停发工资。
特此证明。
xx公司。
停发工资申请书【第五篇】
兹证明本单位聘用员工______，女，月收入2100元（贰仟壹佰元整），已与本公司结算工资劳动报酬，现因被________大学录取为研究生，经公司会议研究决定，该员工上学期间公司停发其工资。
特此证明。
证明人：________。
____年____月____日。
停发工资申请书【第六篇】
兹证明本单位员工_______，职务：_______工人，月收入________元。因该员工的父母于20____年____月____日发生交通事故，至20____年____月____日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。
特此证明!
______公司。
20____年____月____日。
停发工资申请书【第七篇】
_______同志是____________单位在岗职工，已参加市区生育保险统筹。该职工于____年____月生产。根据庆劳社发63号文件有关规定，生育后拟休产假1、180天；2、105天；3、90天；4、15－42天。领取生育津贴时间自____年____月起，至____年____月止，在此期间，停发该职工工资。
特此证明。
单位（部门公章）。
____年____月____日。
经办人：______________（签章）。
联系电话：______________。
停发工资申请书【第八篇】
因为某些事情需要停发他人工资，怎么开证明呢?下面本站网友为大家精心整理了(*)，希望能给你带来帮助。
兹证明本单位员工，职务：工人，月收入：2300元。因该员工的父母于xxx年3月28日发生交通事故，至xxx年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。
特此证明!
*公司。
xxx年5月26日。
兹证明________是我单位员工，身份号码：________________在我单位工作___年，岗位为________________，月收入________元(人民币)。自______年___月___日因病住院停发工资。
特此证明!
单位名称(盖章)：
日期：______年____月____日
兹证明本单位员工xxxx琴，女，身份证号：52xxxxxxxx。职务：行政经理，基本月收入：3500元。该员工在海南省三亚市旅游期间于xxx年1月3日发生交通事故受伤后至今仍在治疗康复期间(治疗康复期间参照《司法鉴定意见书》为180日)，由于该员工在治疗康复期间无法正常工作，因此公司决定在此期间停发工资。
特此证明。
公司。
xxx年5月15日。
兹证明________自20____年____月____日起一直在我单位从事_____工作，月工资____元，每月奖金____元。20____年____月____日上午上班途中发生交通事故后没再上班，我单位停发其工资。
特此证明!
______公司。
20____年____月____日。
兹证明是我单位员工，身份号码：，在我单位工作_3_年，岗位为行政助理，月收入(人民币)。自xxx年7月30日因。
劳动合同。
到期公司不予续签停发工资。
特此证明!
单位名称(盖章)：
日期：xxx年7月30日