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年终奖申请书文档8篇

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年终奖申请书文档【第一篇】

xx集团公司:

受集团公司委托,我公司于xx年7月承接了xx大厦的资产处置工作。一年多来,在集团公司的正确指示下,我公司自上而下,认真研究、精心组织、扎实推进,克服层层困难,于xx3年7月以……万元的价格完成全部转让工作,超额完成了集团公司下达的……亿元的资金回笼任务,提高了我公司对于重大资产项目的专业处置能力,为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了经验,锻炼了队伍。

在此,我公司正式提出申请,希望集团公司对xx大厦资产处置项目给予我公司专项奖励,以资激励。

可否,请批示。

xxx。

xx年xx月xx日。

年终奖申请书文档【第二篇】

xxx集团公司:

受集团公司委托,我公司于20xx年7月承接了xx大厦的资产处置工作。一年多来,在集团公司的'正确指示下,我公司自上而下,认真研究、精心组织、扎实推进,克服层层困难,于20xx年7月以xxx万元的价格完成全部转让工作,超额完成了集团公司下达的xxx亿元的资金回笼任务,提高了我公司对于重大资产项目的专业处置能力,为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了经验,锻炼了队伍。

在此,我公司正式提出申请,希望集团公司对xx大厦资产处置项目给予我公司专项奖励,以资激励。

可否,请批示。

致此。

敬礼!

20xx年xx月xx日。

年终奖申请书文档【第三篇】

集团公司领导:

一年一度的传统佳节“春节”即将来临,在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春愉快,合家欢乐。

20xx年在全体员工们的一致努力下完成工业产值930万元。完成销售收入万元,比20xx年同期增长%。完成利润万元,其中9-12月份完成销售额万元。完成利润万元,是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。

目前我公司的情况是在册人数45人,到12月底累计实发工资元,全员人均实发工资才700多元/月,而到12月底公司预留工资总额累计达元。可以看出有于我公司预留工资的总额较大,从而造成员工收入普遍较低。

根据今年生产经营和提高员工积极性的实际出发,经我公司内部议报请集团公司领导从预留工资总额中提元,作为我公司年终奖总额发放。对广大员工在20xx年中成绩的鼓励。

致此。

敬礼!

xxxx年xx月xx日。

年终奖申请书文档【第四篇】

尊敬的领导:

随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的一年里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您就是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪就是xxxx元,每个月要还住房款xxxx元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这就是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年,符合公司xxx规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成xxxxxx,为公司创造经济价值xxxx元,严格遵守公司的xxxxx,没有出现过违纪现象和行为。现特提出年终奖金。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

年终奖申请书文档【第五篇】

__人劳局、财政局、教育局:

根据云政办发〔20_〕144号、《义务教育学校绩效工资实施办法》及大教字〔20_〕10号文件要求,我校158名教师的.奖励性绩效工资从20_年9月至20_年8月共扣奖励性绩效工资合计_____元。根据__中学关于奖励性绩效工资的发放办法》,通过认真考核,扣除校长绩效工资__元,扣除上年教学业绩四位老师罚金___元,按相关规定扣奖励性绩效的___,共计___元,实发绩效工资合计___元。请将20_年9月至20_年8月共扣奖励性绩效工资合计____元划拨到特设义教专户,帐户名:_______,账号:________。望____人劳局、财政局、教育局批准此请示为谢!

附:奖励性绩效工资发放名册当否,请批示。

此致

敬礼!

20_年_月_日。

年终奖申请书文档【第六篇】

尊敬的领导:

xxxx年x月,我院erp研究社代表队在“全国大学生创业大赛”中荣获特等奖。该奖项的获得既提升了我院在全国高校的'影响力,又促进了学生的创新、创业热情。

此项殊荣来之不易,大赛自xx1年3月启动,932所高校的近万名大学生参与,经校内选拨赛、省市晋级赛、全国决赛、全国十强争夺赛四级选拨,我院代表队最终创下佳绩,并获得2万元的创业基金奖,特向学院申请给予2万元配套资金的奖励。

以上请示妥否,请给予批示。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

年终奖申请书文档【第七篇】

公司领导:

我是xx年x月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的'融入到工作中去,跟同事们打成一片。

自加入xx以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如xxxxxxx,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升xx%。

当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

年终奖申请书文档【第八篇】

集团公司领导:

一年一度的传统佳节“春节”即将来临,在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春愉快,万事如意,恭喜发财。

在全体员工们的一致努力下完成了工业产值达930万元。完成销售收入万元,比同期增长%。完成利润万元,其中9—12月份完成销售额万元。完成利润万元,这就是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。

目前我公司的情况就是在册人数45人,到12月底累计实发工资元,全员人均实发工资才700多元/月,而到12月底公司预留工资总额累计达元。可以看出有于我公司预留工资的'总额较大,从而造成员工收入普遍较低。

根据今年生产经营和提高员工积极性的实际出发,经我公司内部议报请集团公司领导从预留工资总额中提元,作为我公司年终奖总额发放。对广大员工在中成绩的鼓励。

此致

敬礼!

xx年x月x日。

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