卫生工作的技巧和要点优推5篇
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卫生工作的技巧和要点【第一篇】
下面是网友为大家分享的“卫生工作的技巧和要点优推5篇”，结合爱国卫生月和世界无烟日、卫生城镇创建、抚州市“爱国卫生活动日”等活动载体，围绕“防疫有我，爱卫同行”宣传主题，通过音视频、微信群、平面材料等，组织开展多形式的《临川区爱国卫生工作管理办法》、健康科普知识等宣传活动，让群众进一步了解爱国卫生运动的实质内涵，引导人们养成良好的文明卫生习惯和健康的生活方式。
（二）加强组织能力建设。充实爱国卫生工作领导小组组成人员，完善爱卫会会议制度，健全联络员协调机制。加强基层企业、直属单位爱卫机构人员能力和素质建设，有计划地组织1－2次爱卫工作人员岗位职责和业务能力培训，提升爱国卫生工作水平。
二、认真组织开展单位卫生创建。
（一）全力推进国家卫生城市创建。在市区爱卫办的指导下，继续巩固和提升国家卫生城市创建取得的成绩和经验，紧密围绕国卫标准和时间节点，认真抓好查漏补缺及时发现创建中的问题进行整改，着力解决单位创建与行业管理中存在的问题，补齐创建短板、完善创建功能、提升单位形象，力争如期完成本部门创建目标。
（二）加强卫生创建长效管理。进一步创新工作方式，强化本局爱卫办对所辖卫生管理区域的监督管理职责，加强日常监管，实现卫生创建工作由突击整治向长效管理转变。为规范市级卫生先进单位、卫生居民小区创建和日常管理工作，拟制定出台相关规定。
三、积极推进机关环境整洁行动。
（一）持续开展城市环境卫生整治。以“清洁家园美环境”为目标，充分发挥爱国卫生运动的组织动员优势以及单位等基层组织作用，组织动员各方面力量，结合爱国卫生月、卫生城市创建、全民清扫、党员进行社区等活动，组织机关党员干部，党员志愿者定期走进社区、背街小巷、农贸市场、城中村、城乡结合部、建筑（拆迁）工地、老旧居民区等难点、重点环节持续开展城乡环境卫生整治活动，切实做到卫生整洁有序、无垃圾堆积、无卫生死角等，努力创造良好的城市卫生环境。
（二）加快推进农村“厕所革命”。结合扶贫驻点村的实际需求，科学制定扶贫驻村点的改厕计划，加强对改厕工作的培训和技术指导，普及适宜技术。统筹整合各部门项目资源，把驻点村的农村改厕和新农村建设、扶贫开发、农村危房改造等项目建设有机结合起来；每年筹措部分资金，加大改厕工作力度，稳步推进驻点村农村厕所革命，不断提高农村卫生厕所普及率，积极配合驻点乡村在年底前全面完成农村厕所改造任务。
（三）积极做好环境整洁行动终期考评。按照《关于印发全省城乡环境卫生整洁行动实施方案（2015－2020年）的通知》（赣爱卫发〔2015〕4号）、《2015－2020年抚州市城乡环境卫生整洁行动实施方案》（抚爱卫字〔2016〕1号）《关于印发临川区城乡环境卫生整洁行动实施（2015－2020年）的通知》临爱卫字〔2015〕22号要求，争取在国家，省综合考评前组织对本部门多单位的爱卫工作活动开展情况和目标任务完成情况进行自查，同时做好迎接全国、省爱卫办终期评估准备工作。
四、加强病媒生物防制工作。
（一）统一开展“除四害”活动。按照区爱卫办的统一部署、在机关、直属单位中积极开展“清除四害保。
当前隐藏内容免费查看健康”行动，广泛发动机关党员干部群众清除病媒生物孳生场所，指导直属单位、居民小区完善防鼠防蝇设施，安装纱窗纱门，涂抹缝隙，堵塞鼠洞；大力推动机关办公场所职工、职工宿舍场所的病媒生物防制，统一组织开展季节性病媒生物防制工作，加强病媒生物日常防制，有效降低“四害”密度水平。
（二）强化病媒生物防制监督监测。配合区爱卫办做好机关办公场所、职工宿舍小区内病媒生物密度、抗药性和孳生物监测调查，摸清底数，完善台账，及时提出预防控制措施及相关建议，制定切实可行的工作计划，以便有针对性地开展消杀工作。加强对粮食加工企业、粮食储存仓库等重点区域和行业防制工作的监管，科学防制。
（三）加强病媒生物防制培训和宣教。组织开展本部门病媒生物防制管理人员和专业人员的培训，进一步提升基层工作人员的病媒生物监测与防制工作技能，统一工作标准，提高病媒生物防制技术水平；开展病媒生物防制科普宣传，提高机关党员干部群众预防和控制病媒生物的技能好手段。
五、广泛开展卫生检查评审活动。
（一）14项卫生创建评审。按照《临川区城区开展卫生小区。卫生单位等14项卫生创建实施办法（试行）》（临创卫字〔2016〕4号）规定的评审程序和标准进行评审，评审频次由每季度评审一次调整为每月评审一次，形成长效管理机制，不断提升本部门环境卫生规范化和精细化管理水平。
（二）组织参与“十佳十差”卫生乡镇评审。组织机关党员干部群众参与全区的“十佳十差”评审，增强干部群众投身爱卫活动的参与感和责任感，发挥党员干部的引领作用，使城市环境卫生创建工作持之以恒。
六、大力推进烟草控制工作。
（一）推进控烟长效管理。要将控烟工作实现制度化、常态化，把控烟工作纳入本部门爱国卫生工作重要内容，列入“五好家庭”“文明家庭”“文明单位”创建工作的前置条件，实现到2022年无烟法规覆盖人口比例达到30％以上。加大机关各部门，各直属单位控烟宣传、禁止单位内部张贴烟草广告、开展无烟单位建设、机关办公、对外服务窗口要张贴禁烟标示，做好控烟禁烟工作。
（二）推进无烟环境建设。结合“世界无烟日”宣传，开展控烟宣传教育，广泛动员各部门、直属各单位营造无烟工作环境；加大室内公共场所、工作场所和公共交通工具全面禁烟力度；推动无烟单位创建的全覆盖；无烟卫生健康机构覆盖率达100％，总达标率不低于70％。
卫生工作的技巧和要点【第二篇】
选择一至两个最具逻辑性的部分，这样才能引起招聘者的兴趣。而对你的潜在雇主而言，你的教育状况常常是他比较感兴趣的一点。教育状况通常位于简历的末端或接近末端的地方。
求职提示。
在许多情况下，教育状况部分最好是位于资历概述部分的下面也就是简历的开头部分。如果你的情况符合下列条件的一至两条，那么你的教育状况就应该放在这个位置：
你的教育状况与你新的工作岗位关系密切。
你刚从学校毕业并且很想展示一下你的学历。
在想应聘的工作岗位上你并无工作经验，但却有与该领域相关的学位或培训。
能使你受益的志愿者工作。
你义务做的工作更能说明你是什么样的人，而不仅仅说明了你做了什么样的工作!若你的志愿者工作能够说明你对某事业目标的热衷度，说明你的性格或社会责任感，或在某种程度上增强了你的下一个工作资历，毫不犹豫地列出你所参加过的志愿者工作。
奖励。
在简历里的“奖励”部分，列出你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列(如果你能给出时间的话)，也可以按与你申请工作的相关性排列。
走出误区。
不要将团队的荣誉加在你一个人头上，如果你一个人接受了所有的荣誉，一旦被发现的话，将会产生事与愿违的后果：你被认为是一个说谎者。解决方法：将你的名字放在荣誉名单的前面并说明这是团体荣誉。这样的话，你会因你是一个积极的团队活动的参与者而备受称赞。
善用数字语言书写简历。
在众多的简历中，任何人都想成功地描述过去的.工作成果，这里有个含水量与含金量的区别，不少人写简历喜欢采用一些华丽词藻进行描述，给人的印象是华而不实，令人生疑;相反，采用具体实在的精道陈述，就会让人感到信服。求职者要学会使用数字语言，以提高简历的含金量。
如何使自己的简历量化呢?具体地说，用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能，如多少数量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具体，未来的雇主就越容易判断出你是否适合去他的公司工作。例如：
4.你是否处理过紧急或危险情况?并对此加以说明。
这样，一份成功简历就ok了。
更多。
卫生工作的技巧和要点【第三篇】
（1）求真务实。写自荐书务必本着实事求是的态度，切不可弄虚作假。
（2）突出个性，巧妙包装。成功的自荐书成功之处在于在坚实的基础上通过独具匠心的构思，别具一格的包装，达到不同凡响的效果。自荐书内容忌陈词滥调，要推陈出新；忌千篇1律，要标新立异；忌面面俱到，要短小精悍。因为写自荐书的目的就是要向用人单位巧妙表达一种有利信息，同样的内容，不同的语言表达会有不同的效果。
（3）掌握分寸，措词得体。首先，写自荐书应做到正确介绍自我，对自己的特长应有恰如其分的评价，对自己的未来应有切合实际的.打算。第二，写自荐书应态度谦虚，语气委婉，同时要表现出信心，做到自信而不妄自尊大，自谦而不妄自菲薄。第三，注意点面结合，适当多摆事实而少下结论，通过自己的叙述让用人单位下结论，形容词要用比较级，不要用最高级，如“很好”、“十分优秀”等等。第四，称呼应为尊称，用“您、阁下、先生、小姐”等。
（4）有的放矢。写自荐书应讲究分寸。首先应该了解自己想去的单位的情况，且尽可能多地搜集该单位的信息资料并消化吸收，自荐书中可写点对单位的印象。其次，到不同性质的单位、岗位去应聘应有内容侧重不同的自荐书，切忌不问青红皂白写一个版本复印到处投递。
（5）言简意赅。自荐书的内容控制在两页之内。文字要反复推敲,意思是否表达清楚,用语是否得当,文法及标点力求准确无误。
卫生工作的技巧和要点【第四篇】
知已知彼，百战不殆，面试之前，你一定要广泛收集各方面的资料与信息。有了充分的资料准备，即便“临场发挥”也会是相当精彩和出色的。
尽可能了解清楚招聘单位的性质和背景，搞准确它是哪一种行业、生产何种产品;是独资企业还是合资企业，它的文化牲(包括口号和形象)是什么;同时还要尽可能了解清楚招聘单位的业务情况，比如：过去的业绩好不好?业务往来的对象有哪些?现在该单位在做什么工作?如果是工厂，该厂产品的注册商标是什么?该单位的发展前景如何?另外，对招聘单位的内部组织、员工福利、一般起薪、工作地点等也应该尽可能了解清楚。
以上资料信息从何处可以获得?你可以向父母、朋友、同学或亲戚打听，也可以向在该用人单位工作的。
面试第一印象。
面试是双方接触的第一关，如何参加面试才能给用人单位留下好的印象呢?
(一)把握进门时机。
通常情况下，面试时面试官会喊你的名字，然后你再敲门进入。如果没有人通知，即使前一位面试者已经结束，你也要在门外等待，不要擅自走进面试房间。敲门的力度要恰当，以里屋的面试官听到为宜，敲两至三下是较为标准的。你听到面试官说“请进”后，你就可以开门进入了。开门尽量要轻，进门后轻轻将门合上。然后回过身来前倾三十度向面试官微微鞠躬行礼，面带微笑地说“您好”，然后自报姓名。
别小瞧了握手。
面试时，握手是很重要的肢体语言，能够向面试官传达很多信息。手与手的礼貌接触是建立良好印象的开始，很多面试官将握手作为考察求职者是否自信的依据。自信的握手会使面试官感到你能够胜任而且愿意做任何工作。
握手禁忌：
1.手不要湿乎乎的;。
2.力度适中，不要用力过猛;。
3.不要长时间握住不放，也不要捏一下就放手;。
4.不要用两只手;。
5.不要在握手时将另外一只手插在口袋或裤袋里;。
(二)无声胜有声的肢体语言。
加利福尼亚大学的一项研究表明，第一印象的建立，45%取决于语言交流，55%取决于非语言交流，即肢体语言。肢体语言包括仪表、姿态、神情、动作等内容。肢体语言影响着面试的成败，有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分。
坐姿禁忌：
1.双腿叉开过大。不论大腿叉开还是小腿叉开，都非常不雅。特别是身穿裙装的女士，更不要忽略了这一点。
2.双腿直伸出去。那样既不雅也妨碍别人。身前如果有桌子，双腿尽量不要伸到外面来。
3.抖腿或跷二郎腿。抖动或摇晃自己的腿部，不仅会让人心烦意乱，而且也给人以极不稳重的印象。
4.手触摸脚部。在就坐以后用手抚摸小腿或脚部，都是极不卫生又不雅观的。
5.紧贴椅背坐，显得松懈、漫不经心。
(三)眼睛是心灵的窗户。
你与面试官交流时，礼貌地正视对方，注视的部位最好是考官的两眼和额头中间形成的三角区;目光平和而有神，专注而不呆板。如果同时有多个面试官在场，说话的时候要适当用目光扫视一下其他人，表示对他们的关注和尊重。回答问题前，可以把视线投在墙面上两三秒，让面试官觉得你在思考;回答问题时，应该把视线收回来。你在面试时运用眼神，需要注意以下四个方面：
1.初次见面时，可凝视对方稍久一些，这既表示自信，也表示对对方的尊重;。
2.双方交谈时，应注视对方的额眼之间，表示重视对方并对其发言感兴趣;。
3.当双方缄默不语时，就不要再看着对方，以免加剧冷漠、不安的尴尬局面;。
4.当别人说了错话或显拘谨时，务请马上转移视线，以免对方把自己的眼光误认为是对他(她)的嘲笑和讽刺。
(四)微笑是自信的表现。
微笑可以消除过度紧张的情绪，微笑是沟通的润滑剂，拉近你与面试官的关系。面试时面带微笑，可以让面试官感觉到你的谦虚、亲切，为面试加分。
(五)恰当的手势。
说话时配合恰当的手势，可以加大对内容的形容和力度，加深听众的印象。然而，手势太多也会分散听众的注意力，让面试官觉得你不够稳重，因此，手势的使用不宜太过频繁。由于紧张不知道双手该放哪里或过于兴奋，在侃侃而谈时手舞足蹈——这些都不可取。
面试问题回答技巧。
凸显自己的能力以及自信心。
在回答面试官问题时，我们要勇于大声说出自己的'个人技能，表现出自信，勇敢的一面，不要唯唯诺诺和说话小声，这样给人感觉是不自信的表现。而且，你也可以举例子说明自己的能力，这样更有说服力。
注意语言和语速。
良好的语言会显示出你的良好素质，给人留下好的第一印象。而且，从你的表现出，可以看到你的生活背景，家庭状况，教育程度。而我们所要表现出的就是温馨的感觉，家庭的和睦，父母的良好教育等等，给面试官一个好的印象，也为你以后的工作提供便利。
自我介绍。
自我介绍是很重要的一个环节，是绝大部分面试不可或缺的一部分。在进行自我介绍时，要注意口语化，不要书面化或者行政化。并且要切中要害，条理清晰，层次分明。
业余爱好。
面试官可能或通过你的业余爱好了解你这个人。业余爱好表明了一个人的心态。我们在回答业余爱好的时候，注意不要说出影响工作的爱好，要培养良好的个人爱好。
体现真实不要虚伪。
如果你在面试中，大夸奇谈，终有一天你会付出代价。也不要撒谎，谎言总有被捅破的一天，一个谎言需要九十九个谎言去圆谎，现代通讯科技发达，撒谎很危险，并且在以后的工作中也是你的一枚定时炸弹。在面试时，要表现真实的自我，并且表示出平等、积极的心态，要学会倾听他人的话。最重要的是，要与面试官展开友好谈话。这就需要面试前收集面试官的相关资料，才能知道他的爱好，创造共同话题，留下良好印象。
卫生工作的技巧和要点【第五篇】
今年我县的春季动物防疫工作在县委、县政府正确领导下和上级业务部门的大力支持下，坚持“预防为主，防重于治”方针，早着手、早部署，从3月10日开始到4月30日结束,圆满的完成了防疫任务，现将20xx年春季动物防疫工作总结如下:。
今年春季动物防疫工作，共下发禽流感疫苗54万毫升，新城疫54万羽份，猪口蹄疫疫苗12万毫升，牛羊口蹄疫疫苗27万毫升，猪瘟疫苗万头份，蓝耳病疫苗18万毫升。全县猪存栏万头，牛存栏万头，羊存栏23万只，禽类存栏50万羽。牛口蹄疫应免万头，实免万头，免疫密度为100%，挂标率100%；羊口蹄疫应免万只，实免万只，免疫密度为100%，挂标率100%；猪口蹄疫应免万头，实免万头，免疫密度为100%，挂标率100%；高致病性禽流感应免50万羽，实免50万羽，免疫密度为100%；高致病性猪蓝耳病应免万头，实免万头，免疫密度为100%；猪瘟应免万头，免疫万头，免疫密度为100%；鸡新城疫应免50万羽，免疫50万羽，免疫密度100%。圆满完成了各项防控任务。
今年我县动物防疫工作的总体目标是：强化基础免疫，加强应急管理，做好预警预测，确保高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病、鸡新城疫应免畜禽免疫密度达100%，抗体监测达国家规定标准。为保证这一目标顺利实现，我们主要做到以下几方面：
1、加强领导，责任层层落实。
按照市局20xx年春季动物防疫工作总体安排，3月13日，县委、县政府组织召开了全县春季动物防疫工作会议，县四套班子分管领导及各镇镇长（农业园区、办事处主任）、县动物防疫和畜产品质量安全指挥部各成员单位主要负责人、各基层畜牧兽医站站长、县畜牧系统全体人员参加了会议。会议传达了省、市各级关于防控重大动物疫情有关会议、文件精神，对全县春季动物防疫工作作了全面安排部署，县政府下发了《xx县人民政府办公室关于认真做好春季动物防疫工作的通知》（府政办发[20xx]17号）文件，给各镇政府（农业园区、办事处）下达了《xx县20xx年重大动物疫情防控和畜产品质量安全监管目标任务书》，将动物防疫和畜产品质量安全监管等内容明确列入了任务书。县畜牧兽医局印发了《关于切实做好20xx年春季动物防疫工作的通知》（府牧发[20xx]20号）和《关于20xx年秋季动物防疫工作检查情况的通报》（府动防指办发[20xx]1号）文件，县畜牧兽医局赵鹏飞局长对我县的动物防疫工作做了详细的安排，一是在明确了防疫工作时限，抽派22名疫控中心技术人员对各镇（农业园区、办事处）的防疫工作实行包乡负责；二是成立督查组，实行领导班子成员带队，包片巡回督查。三是公路动检站设卡查堵，密切监测，严防疫畜进入县境，同时加强定点屠宰及食品市场检疫。四是将所有防疫工作人员的工作情况作为晋升职称和年度考核的主要依据，确保防疫密度和质量达到要求。五是要加强对疫苗的使用管理，建立了疫苗调入调出相应台帐，在防疫过程中，要求做到“一畜一针，部位准、剂量足”，在疫苗领取、运输、储存、携带等各个环节，做到“苗不离冰，冰不离苗”，确保疫苗有效利用。六是与全县334名村级防疫员签订聘用合同，并将村级防疫员的劳动报酬及时兑付，让每位防疫员都能认真防疫、安心工作。七是与养殖场签订重大动物疫病防控责任书，填写防疫反馈单，任务明确，责任到人。
各镇政府（农业园区、办事处）也对免疫工作高度重视，认真落实保密度责任。按照县政府要求及时召开会议、下发文件、签定责任书、落实防疫经费，积极组织动员，采取多种方式紧抓免疫工作，如制定村级防疫员考核办法和考核标准，将村级防疫员补贴与工作挂钩，制定详细的春防工作安排等，把防疫工作纳入制度化管理。
通过县、乡两级政府对防疫工作的安排部署，责任层层落实到位，有效确保了全县无重大疫情发生。据统计，今年春防工作县、乡两级政府共投入经费120万元。
2、加强免疫密度，强化免疫质量。
在全面普查、掌握畜禽存栏情况的基础上，春防开始以来，我县广大畜牧兽医人员和村级防疫员积极行动起来，对我县的重大动物疫病免疫病种进行了免疫。突出专抓禽流感、口蹄疫、猪蓝耳病的免疫注射工作，同时要求严格按照免疫程序，实行经常免疫与集中免疫结合，应免尽免，及时补针补免，确保免疫率达标。规模养殖场按程序进行了免疫，保证了动物免疫的程序化。确保高致病性禽流感、口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病、新城疫等强制免疫病种的程序免疫率达100%。重点是对散养户进行了集中免疫，完成了我县的春防任务，确保免疫密度达到了100%。
3、强化督查，确保防疫进度。
为保证春防工作落到实处，县畜牧兽医局成立了四个督查组，包片负责，对全县20个镇（农业园区、办事处）的防疫工作进行多次全面督查指导，及时掌握防疫进度；了解防疫工作中的一些好做法，及时推广；同时也将存在的问题及时反馈给各镇政府（农业园区、办事处），提出整改意见，实行“回头看”制度，有效促进了防疫工作的顺利完成。