学校工作总结范文及工作计划【优秀8篇】
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学校工作总结及工作计划【第一篇】
1、xx年全区高考考生5624人，上本科线人数3616人，上线率%，比xx年的上线率%上升了个百分点。
2、xx年全区教师在各级刊物上发表论文417篇，区级以上立项课题结题21项，在市级以上优质课大赛****有49位教师获奖。完成了“中小学教学工作评价办法”、“中小学教学质量监测系统”等研制工作；完成了“襄阳区地方与校本课程的开发与研究”；研究并制发了《关于进一步深化基础教育课程改革的指导意见》；研究推广了“二xx”课堂教学模式及“六推六让”教学策略；总结落实“58131129工程”（小学“56911210工程”），使中小学办学行为进一步规范。
一年来，开展了新教材教法培训、集体备课、分片教研、送课下乡、结对帮扶、“三优”评选、教师教学基本功大比武、网络教研、校长、假期社会实践、电脑制作竞赛、科技制作创新、学科竞赛、“大家唱，大家跳”、“五园”创建等活动，师生在活动中得到锻炼成长，提高学校的办学、教师教学水平和学生能力素质，有效地促进了新课改理念与现代素质教育要求在学校的教育教学实践中全面落实。
今年对区二中、区五中、龙王一中、石桥一中、张家集镇中心小学、区实验小学进行了教学视导工作，对古驿一中、峪山一中进行了跟踪视导。通过深入学校、深入课堂，对学校的课程计划执行、课堂教学、教学管理、常规教学、课题研究等情况进行全面检查和认定。并与学生、教师座谈，调研分析，跟教师一道诊断问题，分析原因，制定措施，解决问题。对学校的发展和教师的教学起到了很大的促进作用，使学校看到了自己的成绩，清楚了存在的问题，明确了今后工作重点和努力方向。
对社会发展过程中出现的一些问题和困惑，深入地调查研究，逐个进行剖解。如小学出现寄宿后教学管理问题，通过研究制发了《关于进一步加强全区寄宿制小学教学活动的管理实施意见》；如部分小学高年级归并初中出现的教学问题，形成了《初中设置小学寄宿制教学班的教学调查报告及建议》；如推广电子备课和全面推进课堂教学改革的困惑，通过到石桥镇中心小学、马集中学召开现场会形式进行现场观摩研究解决等。通过对问题逐个研究解决，使全区教育教学工作得到进一步发展。
长期几十年传统的“教师讲，学生听；教师说，学生做；教师主动，学生被动；一块黑板，一张嘴、一支粉笔一讲到底。”课堂教学模式，使教师讲的累，学生学的差，教学效益低，甚至出现了大部分学生厌学、逃学、辍学等现象。社会在日新月异的发展，课堂教学必须与时俱进。于是在全区推广的利用远程教育资源及多媒体教学和新课程改革以来各方面实验取得的成功经验基础上，决定xx年为全区“课堂教学改革年”，使课堂教学为“学生乐学”、 “自主，合作，探究”、 “高效”的课堂。年初，召开了课堂教学改革年动员大会，确定了课堂教学改革活动方案，决定全面推广“二xx”课堂教学模式的实验与研究，落实“六推、六让”的教学策略。在实施过程中，于春秋先后两次组织中小学校长赴山东杜郞口中学学习其“三三六”课堂教学模式的改革经验，通过教学检查落实、校长、召开现场会典型推广等形式促进区区课堂教学发生了明显变化，突破了原来几十年的陈旧模式，初见成效。在xx年底召开了“课堂教学改革年”总结表彰大会，对一年来的课堂教学改革进行全面总结，大力表彰，对今后继续推进课堂教学改革提出意见，明确了方向。以促进学校教师专业成长为中心，推进均衡发展。
——xx年教研工作要点
学校工作总结及工作计划【第二篇】
20xx年度人事科紧紧围绕教育局的工作思路和工作目标，卓有成效的开展了一系列教师队伍管理工作，努力完成了全年工作任务，具体工作总结如下：
一年里，在全县开展了“学规范，强师德，树形象”中小学师德主题教育活动，针对当前师德建设面临的新情况和新问题，我们拟定了加强教师队伍管理的暂定办法，提出了具体的师德要求。
通过开展专题学习，树立典型等形式，对教师进行师德教育及政治思想、教育法制教育，提高教师的职业道德素养和依法执教意识，从而使全县中小学师德建设有了整体提高。
一年来，我们把义务教育阶段学校绩效工资和中小学岗位设置管理工作的实施放在重要位置，认真组织确保平稳进行。
1.积极推进义务教育阶段学校绩效工资制度改革。
此项改革政策性强，涉及面广，事关教职工的切身利益，年初制订了《xxxx县义务教育阶段学校绩效考核实施办法》，多次召开不同层次的绩效工资改革专题会议，指导义务教育学校从实际出发制订好各自的实施办法。
今年安排在年底进行集中审批，并及时打卡发放，全额兑现。通过绩效工资的发放，不仅保障了义务教育阶段学校教师的总体收入水平，更关键的是建立了有效的收入分配激励机制，充分调动了广大教师的工作积极性，促进了我县教育事业更好更快发展。
2.积极实施全县中小学岗位设置管理工作。
为了保证这项敏感性强的工作顺利进行，我们早筹划，早准备，一方面做好政策宣传，让广大教师了解，接受并支持岗位设置管理工作，另一方面我们广泛调研，充分听取基层学校和广大教师的意见和想法，帮助学校掌握岗位设置管理方面的政策规定，了解熟悉具体操作办法和流程。至今各校岗位设置申报方案，已获市人社局批准，各校正着手组织全员聘任工作。
为了全面提升教师的课堂教学能力和专业水平，今年开展了以“评好课”为专题第二轮中小学教师继续教育活动，启动并实施以农村骨干教师培训为重点的“国培计划”。
1.制订了《xxxx县xxxx-20xx学年度中小学教师全员培训“评好课”专题学习指导方案》和《xxxx县xxxx-20xx学年度中小学教师“评好课”专题远程培训实施方案》。
开展了全员专题考核和骨干培训活动，骨干教师培训充分发挥了特级教师、学科带头人、教研能手和教坛新星的专业引领作用，确保了我县“评好课”专题学习的科学性、针对性和实效性。
（一）加强政治、业务学习，努力开创人事工作的新局面。
1、加强政治理论学习，用科学的理论武装头脑。以深入学习党的十x大精神为重点，努力把握其解放思想、实事求是、与时俱进的理论精髓，以科学发展观指导人事工作，探索规律，开拓创新，增强工作责任感，强化服务意识，加强作风建设。
2、加强业务学习，提升管理水平。认真学习有关人力资源管理的相关政策、规定，开拓视野，丰富信息，全面提高管理水平，建立办事高效、规范的工作管理机制。
（二）加强教师队伍建设，提高教师的整体素质。
1、继续推进用人制度改革，严格规范操作程序。
一按核定的教职工编制，规范设岗；二按教师自愿报名公开竞聘，学校考核，决定聘用，签定聘用合同；三按双向选择的原则，学校为被聘教职工提出聘任工作；四经双向同意，与被聘任的教职工签定聘任合同；五是做好聘后的考核工作。
2、加强青年教师“一二三培养工程”的组织实施工作。期初制定青年教师成长的目标任务，要求每一位青年教师制定个人奋斗目标及具体实施措施，期末对他们进行考核并提出意见和建议。
（三）规范档案管理工作，使我校的档案工作科学化、规范化，为学校的教育、教学及宣传工作服务。做好本学期学校文书的归档工作，严格按要求保管、借阅档案；协助有关部门做好创建工作中资料的整理。
（四）搞好职称评聘、考核、管理，积极推进职称改革。
1、强化岗位意识，搞好岗位设置。加强调研工作，学习兄弟学校职改工作的先进经验，推进专业技术职务科学设岗、按岗聘任。加强聘后管理考核工作。通过岗位设置，形成专业技术队伍合理结构，促进学科发展。
2、做好专业技术的职称评聘工作，提高工作水平。大力宣传职称改革等方面的方针、政策，继续研究制定切合我校实际的专业技术职务评审条件，正确把握好职称工作的导向。把职称评聘工作作为学校人事制度改革的有机组成部分，使其成为充分调动广大专业技术人员的工作积极性、创造性的有效激励机制。
（五）保质保量做好人事日常工作。
1、人事调配、干部晋级、日常考勤、职工离退休、奖惩。
2、工资调整、临时工管理、技工培训、劳动保护等。
3、教师资格认定、教师职称培训、教师评优报奖。
4、做好人事档案规范化、科学化、现代化管理模式工作；
5、完善学校教职工信息库工作。
学校工作总结及工作计划【第三篇】
20xx年x度，我校财务根据教育局年初工作计划及本校财务计划的要求，本着服务特殊教育发展的宗旨，以规范、合理、高效使用教育经费、为本校教育事业发展供给保障为目标，认真细致开展了工作，在“创新”、“落实”上下功夫，扎实做好预算、经费、支出管理、财务监督、维修等各项工作，为完成本校工作任务作出了必须努力。
1、进取抓好内部财务管理工作，规范了单位收入与支出，促进财务管理有序发展。
2、认真贯彻《义务教育法》，进取落实义务教育界经费管理机制，规范、合理使用了生均公用经费。
3、认真履行学校预算管理工作，严格按照常规预算要求编制收支预算，并按预算执行，全面合理安排各项教育经费，为教育发展供给财力支撑。
4、配合本校财务收支内部审计工作，对学校行政账和食堂账做到了一期一审，并及时上报了审计报告。
5、规范了学校津补贴的发放。
6、做到了以收定支，不负债消费。
7、认真对待学校的维修工作。根据需要确定维修项目，对小型维修不等不靠，并严把质量关，完善学校教学条件。
根据固定资产管理相关规定，加强了学校固定资产的保管、使用和维护。对学校增加的固定资产及时入帐，定期对固定资产进行盘点核查，保证账表相符，账物相符。今年对固定资产账务重新进行了明细录入，并按国资局的要求，对全校的资产核查，按时完成了国资局组织的三年一次的资产大清理及所有资产卡片录入、账务处理工作。
为了用足用好各项教育经费投入政策，学校多渠道筹措教育经费，切实为特殊教育发展供给了财力保障。
1、争取财政拨款主渠道投入，充分利用政策供给的口子和渠道，争取教育经费。
2、进取筹措资金，争取了社会各界和个人捐资助学，充分发挥了教职工的力量，广泛联系，争取预外收入。并管好用好来自各种渠道的捐赠、助残款、助学金。
3、力争专项资金，加强了与上级部门及外界联系，争取专项和补助资金对我校的投入。
学校工作总结及工作计划【第四篇】
20x年x度，我校财务根据教育局年初工作计划及本校财务计划的要求，本着服务特殊教育发展的宗旨，以规范、合理、高效使用教育经费、为本校教育事业发展供给保障为目标，认真细致开展了工作，在“创新”、“落实”上下功夫，扎实做好预算、经费、支出管理、财务监督、维修等各项工作，为完成本校工作任务作出了必须努力。
1、进取抓好内部财务管理工作，规范了单位收入与支出，促进财务管理有序发展。
2、认真贯彻《义务教育法》，进取落实义务教育界经费管理机制，规范、合理使用了生均公用经费。
3、认真履行学校预算管理工作，严格按照常规预算要求编制收支预算，并按预算执行，全面合理安排各项教育经费，为教育发展供给财力支撑。
4、配合本校财务收支内部审计工作，对学校行政账和食堂账做到了一期一审，并及时上报了审计报告。
5、规范了学校津补贴的发放。
6、做到了以收定支，不负债消费。
7、认真对待学校的维修工作。根据需要确定维修项目，对小型维修不等不靠，并严把质量关，完善学校教学条件。
根据固定资产管理相关规定，加强了学校固定资产的保管、使用和维护。对学校增加的固定资产及时入帐，定期对固定资产进行盘点核查，保证账表相符，账物相符。今年对固定资产账务重新进行了明细录入，并按国资局的要求，对全校的资产核查，按时完成了国资局组织的三年一次的资产大清理及所有资产卡片录入、账务处理工作。
为了用足用好各项教育经费投入政策，学校多渠道筹措教育经费，切实为特殊教育发展供给了财力保障。
1、争取财政拨款主渠道投入，充分利用政策供给的口子和渠道，争取教育经费。
2、进取筹措资金，争取了社会各界和个人捐资助学，充分发挥了教职工的力量，广泛联系，争取预外收入。并管好用好来自各种渠道的捐赠、助残款、助学金。
3、力争专项资金，加强了与上级部门及外界联系，争取专项和补助资金对我校的投入。
学校工作总结及工作计划【第五篇】
1、20xx年全区高考考生5624人，上本科线人数3616人，上线率%，比20xx年的上线率%上升了个百分点。
2、20xx年全区教师在各级刊物上发表论文417篇，区级以上立项课题结题21项，在市级以上优质课大赛中共有49位教师获奖。完成了“中小学教学工作评价办法”、“中小学教学质量监测系统”等研制工作；完成了“襄阳区地方与校本课程的开发与研究”；研究并制发了《关于进一步深化基础教育课程改革的指导意见》；研究推广了“二五五”课堂教学模式及“六推六让”教学策略；总结落实“58131129工程”（小学“56911210工程”），使中小学办学行为进一步规范。
一年来，开展了新教材教法培训、集体备课、分片教研、送课下乡、结对帮扶、“三优”评选、教师教学基本功大比武、网络教研、校长论坛、假期社会实践、电脑制作竞赛、科技制作创新、学科竞赛、“大家唱，大家跳”、“五园”创建等活动，师生在活动中得到锻炼成长，提高学校的办学、教师教学水平和学生能力素质，有效地促进了新课改理念与现代素质教育要求在学校的教育教学实践中全面落实。
今年对区二中、区五中、龙王一中、石桥一中、张家集镇中心小学、区实验小学进行了教学视导工作，对古驿一中、峪山一中进行了跟踪视导。通过深入学校、深入课堂，对学校的课程计划执行、课堂教学、教学管理、常规教学、课题研究等情况进行全面检查和认定。并与学生、教师座谈，调研分析，跟教师一道诊断问题，分析原因，制定措施，解决问题。对学校的发展和教师的教学起到了很大的促进作用，使学校看到了自己的成绩，清楚了存在的问题，明确了今后工作重点和努力方向。
对社会发展过程中出现的一些问题和困惑，深入地调查研究，逐个进行剖解。如小学出现寄宿后教学管理问题，通过研究制发了《关于进一步加强全区寄宿制小学教学活动的管理实施意见》；如部分小学高年级归并初中出现的教学问题，形成了《初中设置小学寄宿制教学班的教学调查报告及建议》；如推广电子备课和全面推进课堂教学改革的困惑，通过到石桥镇中心小学、马集中学召开现场会形式进行现场观摩研究解决等。通过对问题逐个研究解决，使全区教育教学工作得到进一步发展。
长期几十年传统的“教师讲，学生听；教师说，学生做；教师主动，学生被动；一块黑板，一张嘴、一支粉笔一讲到底。”课堂教学模式，使教师讲的累，学生学的差，教学效益低，甚至出现了大部分学生厌学、逃学、辍学等现象。社会在日新月异的发展，课堂教学必须与时俱进。于是在全区推广的利用远程教育资源及多媒体教学和新课程改革以来各方面实验取得的成功经验基础上，决定20xx年为全区“课堂教学改革年”，使课堂教学为“学生乐学”、“自主，合作，探究”、“高效”的课堂。年初，召开了课堂教学改革年动员大会，确定了课堂教学改革活动方案，决定全面推广“二五五”课堂教学模式的实验与研究，落实“六推、六让”的教学策略。在实施过程中，于春秋先后两次组织中小学校长赴山东杜郞口中学学习其“三三六”课堂教学模式的改革经验，通过教学检查落实、校长论坛、召开现场会典型推广等形式促进区区课堂教学发生了明显变化，突破了原来几十年的陈旧模式，初见成效。在20xx年底召开了“课堂教学改革年”总结表彰大会，对一年来的课堂教学改革进行全面总结，大力表彰，对今后继续推进课堂教学改革提出意见，明确了方向。
以促进学校教师专业成长为中心，推进均衡发展。
学校工作总结及工作计划【第六篇】
20xx年，我们人事科在办公室领导的正确领导和各科室同事的大力支持配合下，我们团结合作、勤奋努力，做了不少工作，取得了一定的成绩，完成了本职工作任务，现简要总结如下：
1、组织同时参加x名同事参加了的学习活动。
2、组织办公室全体同事学习。由我科室组织了“创先争优”“创建学习型党组织”等一系列的学习活动，建立每周五学习制度。并要求写出自己的心得体会。
人事制度改革是我单位下半年的一项重大举措，我们人事科根据上级部署，xx年x月开始着手进自行人事制度改革的筹备工作。为很好的完成这次人事制度改革，在领导下。我们开始着手草拟各岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案等。
从人事制度改革的程序操作上，我们遵照上级的要求，制学习培训。今年，共组织多定出切实可行的改革方案。并组织学习了人事制度改革的相关文件，并对各项改革方法进行了详细的讲解。
为达到改革的目的，充分调动大家工作学习的积极性，我们抓住改革的两个关键：
一是实行全员聘用制，二是制定合理的内部分配方案。为充分体现民主，我们征询了每位同事的意见，并于订了聘用合同。
1、今年x月，我们对名预备党员认真进行了严格的政治审查，并经过党委会的全体表决，发展为正式党员，为党组织注入了新鲜血液。
2、加强政治理论学习，把思想政治工作放在重要位置来抓。今年我党召开了xx届x中全会，我们人事科组织单位同事集体学习了相关的会议精神，并对各职工的心得体会进行了上榜公示。
1、按政策规定，及时为职干职工的专业技术人员晋升职称调升工资等手续。
2、认真搞好了干职工的人事档案管理，及时将干职工的档案材料整理归档。
3、我科严抓计生工作，并被xx党工委评为先进单位月同每名职工签。
4、不断完善了干部职工人事信息，使干部职工人事档案管理工作规范化、信息化。
20xx年，政工科将紧紧围绕办公室中心工作，切实改进机关作风，优化人力资源配置，提高执行力。
做好以下三个方面：
一是加强学习。学习相关的法律法规和业务知识。
二是增强服务意识。热情为机关工作人员做好服务，做好贴心人。
三是提高执行力。
在今后的工作中多锻炼、多思考、尽职尽责，当好“大内情”。
学校工作总结及工作计划【第七篇】
（2017年2月—2017年7月）。
为了有序地开展好本学期学校的各项工作，我校遵照市委市政府和上级教育主管部门等精神，不断总结以前工作中的得失，根据学校具体实际，制定出本学年度下期的工作计划如下：
本学期，2017年2月17日上午9:00行政返校开会，2月18日上午9:00全体教师返校报到并开会，2月19日上午8:30学生报名注册、大扫除等；2月20日8：30行开学典礼、正式行课。本学期共安排教学时间20周，于2017年7月9日放暑假。
本学期，学校工作将继续以党的“十八大”精神和十八届六中全会精神为指导，深入贯彻落实推进义务教育均衡发展工作精神和国家、省、州、市教育工作大会精神，围绕“办好人民满意的教育”目标，按照构建和谐社会、和谐教育的要求，依据《义务教育法》的规定，全面推进义务教育均衡发展，全面实施素质教育。
本学期是学年度下期，学校在延续上期工作，保持稳定有序的基础上，要不断总结整改，努力抓好以下十一方面的工作：
1、坚持教学常规管理力度，大力提高学校的教育教学质量；
2、加强党风廉政建设及师德师风建设；
3、加强学校特色建设，努力提升学校品牌；
4、抓好教育科研工作，坚持开展教研活动，认真开展市级新课题的研究；
5、做好2017届毕业班学生的毕业工作；
7、大力做好学校营养餐、安全、体育、卫生和疾病预防等工作；
8、继续做好教师交流工作；
9、做好教师学习、培训、晋升等工作；
10、认真抓好学校网站建设工作；
11、继续做好国学经典诵读工作。通过努力，使我校本学期的工作能够安全、顺利、高质量地完成，逐步把学校建设成为校风好、教风正、学风浓、校园美、制度全、质量高、特色明的上规模、上档次的优质小学。
本学期，学校主要工作安排如下：
一、认真学习党的十八大精神和十八届六中全会精神，深入开展党风廉政建设及师德师风建设，做好法制宣传教育，抓好德育工作，使学校形成良好的校风、教风、学风。
1、认真学习贯彻党的十八大精神和十八届六中全会精神，加大党风廉政建设。要坚持每周一次的政治学习，重点学习贯彻党的各项方针政策，严格按照党和国家的规定依法办学、依法管理、依法执教，坚决贯彻执行党和国家的教育方针、政策，实施素质教育，推进教育均衡发展，努力提高教育教学质量。
次的党支部活动，对入党积极分子及优秀青年教师要加强培养和考查，开展好党的生日的各项纪念活动。要加强对学校党员和领导干部的学习教育提高，严厉杜绝违反党纪党规和教师形象的各种行为，还要加强对教师进行教学业务知识和思想品德知识的教育，提高教师的政治素质和业务水平。具体要结合上学期开展的“不合格教师具体表现大讨论”的相关活动要求，进一步加强整改，逐步改正学校内存在的一些不良现象，坚决禁止教师体罚、变相体罚学生和其它侮辱学生人格尊严的行为。转变部份教师的工作态度，增强责任心，保证正常的教育教学秩序。做好教师每日上课的检查和记录（特别是下午的综合科），做好值周行政和值周教师的本职工作。
3、继续做好加强青年教师队伍建设工作，认真开展“传帮带”活动，加强对青年教师的培养和锻炼，切实从各方面提高青年教师的教育教学水平，让青年教师很快成长起来。
4、学校少先队要继续做好本期内大小活动的开展和记录，特别要坚持开展好流动红旗评比，做好每日卫生、行为习惯、标志佩戴和“四操”等的检查，做好值周监督岗的工作，办好主题黑板报和间周一次的主题队会。在大型活动方面，认真组织清明节前的全校师生到烈士陵园扫墓暨春游活动，重点组织开展好学校第十一届艺术节和组队参加xxx市第七届中小学生艺术节，并争取取得优异的成绩。
5、积极做好“法律进学校”工作，进一步巩固我校“xxx市法律进学校示范学校”的成果，认真开展“六五”普法活动，大力宣传《新环保法》，抓好学校环境爱护工作；认真贯彻实施《中小学法制教育指导纲要》，加强对师生进行法制宣传教育工作，进一步规范学校的办学行为。
6、加强对教师的培训提高，积极选派教师参加上级组织的各类学科培训、班主任培训、辅导员培训等，坚持开展各种校级培训，不断提高教师的教育教学水平，从而推进学校教育的更好发展。
7、继续加强信息宣传工作，加快教育信息建设步伐，继续做好学校网站的建设（特别是网站各版块的内容更新工作一定要分工到位，及时更新内容），认真及时地上报学校各类信息资料，开展好各班素质教育云平台工作。
二、加大学校管理力度，加强学校特色建设。
1、进一步加强学校领导班子建设，提高领导成员的政治素质和管理水平，狠抓管理，以管理促质量。在开学初再次明确学校各领导的分工，使之更加科学合理。严格按照学校领导班子分工中的各项责任去落实和开展工作，各领导班子成员要做到紧密团结、互相配合，为学校的发展共同努力。
2、严格实施《xxxxxxxx小学教师职业规范“十不准”》，增强教师的积极性，提高教育教学质量，促进学校发展。
3、进一步完善学校的各项管理制度，从严治校。每天上课时间，值周行政必须检查每节上课的情况，学校要对不认真上课、不参加升旗仪式、不组织阳光大课间活动、不按时参加教师会等的教师按相关规定进行严肃处理，保证正常的教育教学秩序。转变个别教师的工作态度和生活作风，继续在教师晋职晋级、评优评先和年度考核中实行三个“一票否决”制：师德师风不合格一票否决；出现重大安全事故一票否决；不按程序越级上访一票否决。
4、由于义务教育均衡发展工作的推广，学校环境得到巨大改善，学校办学条件进一步提升。在本期，要继续巩固义务教育均衡发展各方面的成果，加强校园文化和班级文化建设及爱护，继续开展好少年宫各功能室的活动。
5、坚持开展国学经典诵读活动，拟定本期的国学经典不再单独由教师带领诵读，而由三至六年级的班级每周轮流推选学生并自行选择内容和方式到主席台上带领诵读，使更多的师生能参与到这项活动中来，并进一步提高全校师生对国学经典的热爱。
6、配合上级做好2016—2017年维护社会稳定工作，尽量杜绝非法上访现象。
7、学校主要领导继续下派年级组，各年级的分管行政与年级组长共同搞好该年级工作。
8、继续做好“校务公开”工作，依法民主管理学校。
1、做好开学报名工作，严格按规定安排好各年级各班的课程、课时，教师必须严格按照课表上课。
2、做好电子学籍档案的管理，巩固普九成果，保证“五率”继续达标。
3、加强教学常规管理工作。要结合上期市教科中心对我校教学常规管理检查中提出来的问题进行整改，坚决改正作业批改中的大钩现象、作文批改中不细致贴切的现象等，在资料的收集中要进一步突出学校的特色，照片尽量使用彩色打印，资料封面尽量做得精美，资料的收集要尽量保证准确、真实、全面、规范。同时，要注重加强教育教学工作的过程管理，坚持间周一次的认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导学生、认真考核和认真教研这“六认真”的检查，以“查”促教。对于上期成绩滞后的班级要拿出改进措施，加强对这些班级的听课、检查、帮助力度，使其在本期的成绩得到提高。全体教师应坚持互相听课学习，按照学校要求完成好各自的听课量，我们规定学校中层以上领导（不含教研组长）每期听课不低于20节，其余教师不低于8节。要通过常规检查和听课学习不断改进自身的教育教学方法，努力提高各学科教学成绩。
4、认真开展好每周一上午的教研活动，利用教研促进教育教学质量的提高。本期，要继续认真开展好每周一上午各学科的教研活动，利用教师轮流举办讲座、观看视频、论文交流、问题探讨、经验分享等多种形式，有目的、有针对性地开展好教研活动，做好考勤记录，切实利用教研活动为教学服务。
5、认真做好学校新的市级教育科研课题《信息技术环境下小学生学习方式转变的研究》的各项研究工作。由于这项课题上学期期末才开题，因此本学期要全面开展好课题研究的各项活动，按照课题研究计划认真开展好本期内的信息技术操作再培训、教师问卷调查、微课教研活动及教师课题研究经验交流等活动，保证课题研究的顺利开展，并通过课题研究进一步提高学校的教育教学质量。
6、教师坚持学习，不断总结经验，撰写论文。每位教师的论文要按时上交，主动投稿、参赛，学校也将从优秀论文中精心选择编写教师论文集。
7、编写第五本学生优秀作文集和编辑第三期《紫薇报》。
8、继续开展好我校对农民工子女、少数民族学生及残疾儿童的管理工作，进一步形成管理上的特色。
9、积极组织开展各类教学活动、比赛，进一步提升学校特色。要结合少年宫相关科室认真开展美术、书法、科创等活动，坚持组织学生参加训练并拿出好的作品和成果。在此基础上，组织开展书法竞赛、美术比赛、科技创新活动、数学竞赛、作文竞赛等，并积极参加上级组织的各级各学科竞赛活动，为师生提供展示自我的平台，为学校争得更多的荣誉，为提升学校特色而不懈努力。
10、做好2017届毕业班学生的管理工作。做好毕业班平时的管理和教育，做好毕业检测，争取取得优异的毕业成绩。
11、做好半期检测和除六年级外其余班级的期末检测工作。
四、抓好继续教育和信息技术工作，提高教师素质，进一步提升学校教育教学质量。
1、由于本年度教师学时达标量的提高，要认真组织好教师的集中学习、培训讲座、教研活动、参加上级培训、自学等多种培训学习活动，不断提高教师的思想和业务素质，为教师学时量的达标创造条件。
2、继续做好教师信息技术设备和各学科教育装备的使用培训工作。在本期，要继续组织对各位教师电子白板使用技术的培训，组织各学科教师进行该学科教育装备的使用培训等，在培训后要加强装备的使用，让信息技术设备和各学科教育装备充分为教育教学服务，进一步提高学校教育教学质量。
3、坚持教师继续教育学时登记制度，完善教师继续教育工作的档案资料。在期末结束前及时收取各位教师的继续教育佐证材料并进行登记，折算好学时，争取在本年度学时统计时全部达标，为市进修校的教师学时验收做好准备。
五、坚持不懈抓好学校安全、卫生、疾病预防工作，确保校园和谐平安。
全巡查工作。在本期要重点做好护林防火、防震减灾、防泥石流、防溺水、防汛和交通安全等的宣传教育工作。
2、对学校安全工作进行经常性检查，作好记录，及时排查，消除安全隐患，加强对安全薄弱环节的管理，加强校园停车事项管理，做到常备无患。加强突发事件的信息报送和处理工作，发生突发事故要及时采取积极有效措施，排除险情，减少损失。同时，配合上级做好维护社会稳定工作，尽量杜绝非法上访现象。
3、坚持保安制度、门卫制度和节假日的安全值班制度，确保校园平安，特别要做好对外来人员的登记监管制度，坚决杜绝外来不良人员利用拍照、传话等方式接触学校学生。
4、做好“警校共育”工作，聘请法制副校长在国际禁毒日到校为师生开展讲座，争取各界的支持，切实保障校园及周边的安全。
5、结合xxx市争创全国文明城市工作，狠抓学校环境卫生和环境美化。各班坚持搞好每日的教室和公地的卫生清扫，保洁员做好每日校园的整体卫生清理。继续加大力度改正卫生打扫不及时、不彻底、乱扔垃圾、卫生保持不好等不良现象。坚持每月一次的校园内外环境卫生大清扫活动，为创建整洁、美观的环境而不懈努力。
6、进一步加强卫生健康教育和心理健康教育，开展好心理咨询室的工作，使学生养成良好的卫生习惯和保持良好的心态。
7、认真做好我校师生的食堂、小卖部的食品卫生安全和班级饮用水的卫生安全工作，认真实施国家推行的营养餐工作。
8、加强传染病、常发病（如水痘、狂犬病、麻疹、血吸虫病、肺结核、霍乱、流感和艾滋病等）的宣传预防工作，做好相关疾病的预防接种工作，做好师生的体检工作，开展好健康巡讲活动，确保师生身体健康。
六、抓好体育和艺术工作，促进师生和谐、健康发展。
1、加强对学生进行艺术教育，上好音乐、美术、书法等艺术教育课程，认真开展好少年宫各功能室的活动，积极动员学生参加校舞蹈队训练和上级的舞蹈比赛。
2、积极组队参加xxx市第七届中小学生艺术节。为了进一步展现学校艺术特色，加强学生的全面发展，学校从开学初就要认真准备，拿出优秀的节目和作品参加3—5月举行的xxx市第七届中小学生艺术节。要结合艺术节的主题拟定好具体的实施方案，选择指导教师开展各项训练活动，高质量高标准地拿出舞蹈节目和绘画、书法、摄影、征文、论文等作品，争取在全市艺术节上取得更好的成绩。
3、认真组织开展好学校第十一届艺术节。我们定于每年儿童节前开展的学校艺术节今年照例于5月31日上午举行。一至五年级各班都要准备一个内容、形式和表演均较好的节目进行参赛，学校同样要进行评奖，因此，从开学初各班就要着手进行准备，争取让本届艺术节取得圆满成功。
4、切实加强体育工作，开展好“阳光体育”的各项活动。学校新运动场已竣工，要重新安排各班的“阳光大课间活动”并坚持认真开展，提高学生身体素质和学校体育整体水平。着手对学生开展足球、乒乓球等球类运动的训练，争取在下次的全市中小学生足球赛和乒乓球赛中取得好的成绩。认真做好每日上下午各一次的眼保健操，坚持做好大课间活动前的“三操”，上好各班的体育课。
七、加强学校建设和人事、财务、后勤工作，做到“服务育人”
1、继续完善学校的建设工作，特别是扩建后的“四化”工作，使校园更加美观，办学条件进一步提升。
2、严格按照标准做好本期内教师的岗位设置和工资挂钩工作。
3、加强教育系统内部审计工作，严把财务政策关，加强财务管理工作，规范教育收费行为。坚决杜绝乱收费、私自征订和购买教辅资料和教师私自收费补课等现象。
4、在教师评优、晋职及钱、财、物的使用上要讲规矩、讲原则、看业绩，力求做到纪律严明、有依有据、公平合理。
5、做好校产的管理和维护工作，尽量避免人为损坏。
6、做好学生营养餐的登记、发放、管理和检查工作，加强学校食堂管理，确保学生伙食的安全、卫生、营养。
7、进一步做好保管、收发、取书、购物等后勤工作，保障学校日常工作的顺利运行和活动的正常开展。
八、做好工会、职代会、退协工作。
1、开展好学校工会工作。工会要主动关心全体在职和离退休教职工的工作和生活，重新恢复在妇女节前组织全体教师进行一次集体体检的活动，在端午节做好对老教师的关怀看望活动，并积极组织教师开展勤俭节约、团结和谐、丰富多彩的文体活动。
2、做好本期内清明节、劳动节、端午节等假期的放假安排。
3、职代会应充分发挥监督作用，加大学校民主化管理。
4、努力搞好退协工作，让离退休教职工安度晚年。
九、搞好其它工作，推动学校发展。
认真搞好精神文明建设、双拥、禁毒、军民共建、档案管理等其它工作，推动学校继续稳步向前发展。
学校工作总结及工作计划【第八篇】
以“三个代表”和科学发展观等重要思想为指南，深入学习领会邓小平理论，认真贯彻“十七大”和第四次全国教育工作会会议精神，落实新师德规范要求，切实深化教育改革，全面推进素质教育。深入吃透郑局长关于“打造有灵魂的教育，争做有境界的教师，培养全面发展的人才”的教育理念育精髓，以“尊重个性、以人为本、科学管理、优质高效、平安和谐”为办学思想，加强学校各项工作管理力度。坚持以教学为中心，贯彻新课程理念，落实好校本研训和教育科研工作。突出师生思想政治工作，创新师生关系，促进教学相长，致力于学校教育教学质量的提升和办学特色的凸现。充分调动全体教职工的工作积极性和创造性，努力打造和谐校园，创建人民满意教育品牌。
二、主要工作任务和奋斗目标。
1、加强干部队伍思想建设和领导力的建设，培养干部的吃苦耐劳、甘于奉献、团结协作、勇于创新、执法如山和敢于胜利等六种工作精神，培养领导干部的业务能力，争创好班子集体。实行中层干部考评机制，中层干部的行政津贴发放执行绩效浮动制，充分调动中层干部的工作积极性和主观能动性。提高干部行政工作的有效执行力和正面影响力。
2、加强教师队伍的思想道德建设，实行师德量化考核和教育教学工作质量年度考核评比，实现师德合格率达100%、教育教学工作质量年度考核合格率的提高。加强教师专业知识能力的培养，彰显以教育为事业的教师的地位。
3、大力开展学生行为规范养成教育，对学生坚持“八荣八耻”、爱国主义、集体主义思想教育，培养学生的感恩、自立、自尊、自信、自爱、自律、自强意识，不断提高学生的思想道德品质素养。
4、科学毕业班管理方法，把毕业生的思想工作和学习自觉性放在重要位置。2012年中考上黄高线1人，一中提前预录不少于1人，完成教育局下达的一中指标任务，且本校的一中线位于全县乡镇学校前六名。中考各科综合积分和普高上线率进入全县乡镇学校前五名。争创县级教育教学工作先进单位。“教师四优”和学生竞赛成绩居全县前列。
5、加强学校的正面宣传工作，培植良好的舆论导向和舆论环境。办好校园文学社团，定期出版高质量的文学社刊。开办各种兴趣活动小组，培养学生的爱好特长和综合素质，以及小制作和小发明能力。
6、抓好在册学生的入学巩固率，积极推进家校共建工作，做好留守学生、单亲学生、贫困学生的思想稳定工作。
7、教师都能熟练运用信息技术设备，人人吃透“课改”精神，提升教育理念，全力开展“课内比教学”活动，人人讲课达标。大力推广普通话，打造书香校园。
8、加强实验室、微机室、远程教育室、多媒体室、图书室、“班班通”的管理，提高各功能室的使用效率。
9、加强校园基础设施设备的建设，注重校园绿化管理，不断优化育人环境，不断改善师生的工作、学习和生活环境。
10、加强学校文化建设，积极推介“至善”的核心办学理念，打造出有信念有灵魂的校园。
11、加强学校经费使用管理，做到收支合理透明。杜绝乱收费现象，争创“规范教育收费示范学校”。落实绩效工作发放制度，杜绝乱发乱补乱支现象。加强学校基地建设，开挖学校校产资源。
12、加强育龄妇女的健康指导工作，加大计划生育政策的宣传力度，计划外怀孕率和计划外生育率均为零。加强流行性疾病的防控，和远离毒品的宣传。
13、加强校园周边环境的整治，提升安全工作质量，杜绝安全事故，打造平安和谐校园。
14、办好示范家长学校，推介学校的育人成果，取得社会和家长对学校的有力支持。
15、完善教育行风评议工作，进一步健全校风、教风和学风。
16、落实校园阳光体育活动，提高师生的自觉锻炼意识，提高师生身体健康素质。
17、建立合理的对话勾通体系，完善人事管理制度，落实“优胜劣汰”机制。
18、加强离退休教师的思想工作和稳定工作。
19、有计划、有步骤、有质量地完成上级主管部门分配下来的各项工作，在迎检和评比中提升学校的整体形象。
20、逐步完善学校的规章管理制度，增强计划制度的前瞻性、科学性、准确性和可操作性，杜绝从教不负责、行政不作为的情况发生。
三、具体要求和工作措施。
1、思想政治工作：
（1）坚持以德育为首的原则，以中共中央关于加强未成年人思想道德建设的《若干意见》为指南，切实加强以政教处、团总支、学生会和班主任为主体的德育网络建设，形成符合校情的德育特色。
（2）大力开展师德师风建设，培养教师的七种“爱心”（爱祖国、爱社会、爱学生、爱学校、爱岗位、爱家庭、爱同事），增强教师的主人翁观念和责任感，弘扬中华文化传统，注重言传身教、依法执教；完善教师师德档案与考评制度。
（3）加强政治学习，开好政治学习和党团民主生活会，严肃会纪和端正会风，抓好学校党建工作与廉政文化建设。
（4）加强领导班子的执政能力建设，实行岗位责任制，不断提高管理水平，使之成为有团结力、有号召力、有凝聚力、有战斗力、有影响力的领导集体。
（5）加强学生的德育管理工作，加强校务值日和教师值日，完善德育管理，以“八荣八耻”为主题，更新观念，开辟适合本区和本校特色的德育工作阵地。德育方法科学合理、贴近学生，增强德育工作的可预见性、可操作性和可持续性。通过升旗、班会、团队、读报、集会、书信及其它文体活动、专题专项活动等多种德育途径，建立以纪律、文明、感动和感恩等主线德育阵地，引导学生树立正确的人生观、荣辱观、价值观和世界观，争做“四有”新人，完善对学生的评价体系和成长档案。
（6）加强班级管理工作，创新班级工作量化考核方案。培养班主任的管班水平，使班主任真正成为班级的领导者和组织者，发挥班主任在德育工作中的骨干作用。学期班级工作量化考评不少于四次，每学年召开一次班级工作管理经验交流会。
（7）帮助教职工树立教书育人为事业的敬业信念，培养全员参与的育人意识，真正做到爱生如子，爱校如家，启智育人。坚决杜绝工作期间抹牌赌博、吵嘴打架，杜绝体罚和变相体罚学生，杜绝侮辱、猥亵学生。
（8）开展创文明班级、文明寝室和文明校园等三个文明的创建活动，树立先进班级和先进学生形象。
2、教育教学工作：
（1）加强教师教育理论和业务学习，贯彻新课改精神，人人能讲达标课和示范课。积极创造与兄弟学校相互交流的教研机会，取得上级教研部门的有力帮助，全面提高教师群体教学水平和群体业务素质。
（2）抓好各年级各学科的教学，保质保量地完成课程标准所规定的教学任务，全面提高学生的文化素质，全面提高学校的教学质量。
（3）办好家长学校，努力开展“课外访万家”活动，形成学校与家庭的合力；细致地做好培优辅困工作，积极组织学生参加课外兴趣爱好的培养和特长的培养活动，开展好课外文化体育活动，落实学生身心健康成长工作。加强后进生的研究和转化工作，关注留守学生的心理健康和生活状况。
（4）加强教学的备、讲、批、辅、考、评、析等环节的过程管理，完善教育教学考勤制度，不断完善适合校情的教育教学常规管理制度，搞好教育教学工作质量年度考核工作，使学校的教育教学管理真正地做到奖优罚劣、奖勤罚懒。
（5）加强教改教研，落实“四个突破”（当堂巩固、培养创新、优化手段、提高效率）。积极申请承担上级科研课题，抓好教育科研工作。学校承担的课题要做到有计划、有步骤地落实，同时要做好材料的收集和档案的整编工作，以保证顺利结题。
（6）加强教师的评价体系构建，利用“学生评价、家长评价、社会评价、同事评价、组织评价”等方法和手段进行教育教学工作质量学期考核与评比。
（7）深化学校人事制度改革，落实“四制三能”，即校长负责制、人事聘任制、岗位责任制和绩效工资制；以及干部能上能下、人员能进能出，工资能高能低。切实推行双向选择和末位淘汰制度。后勤人事制度的改革准则切实坚持按需设岗、竞争上岗的公平、公正和公开的方式。
（8）加强实验室的管理和利用工作，各学科实验开出和完成率达100%。充分利用信息技术与网络教育手段，不断提高学生的动口、动手和动脑能力，培养学生的合作学习意识，从而达到提高课堂效率的目的。加强对微机室和图书室的管理，提高微机和图书的使用率。
（9）抓好安全工作，进一步完善校园风险化解体系。加强学校危房的排查、用电危险的排查和危险路段的排查，以及教学活动中的安全隐患排查。加强值日制、查夜制和路队护送制和学生出入校园的管理。落实安全责任追究制度，打造平安校园。
（10）大力宣传《新义务教育法》、《未成年人保护法》和相关的教育法律法规。规范教师的日常从教行为，做好毕业生的参考和深造工作。
（11）加强教育宣传，通过各级新闻传媒和新闻手段，报道师生中先进事迹和典型人物，树正气、树楷模、树形象。
3、后勤工作。
（1）进一步规范收费行为与收费项目，严格执行收费审批与公示制度，落实好“一补”政策。
（2）坚持创收与育人相结合，勤工俭学收入主要用改善办学条件上，落实教育局“十有八配套”的相关文件精神。
（3）与后勤有关的工作人员做到清正廉洁、勤俭节约，反对铺张浪费。
（4）建立“编制预算制度”，加强财务管理工作，有计划、合理地使用学校经费。严格执行开支审批与核查制度，杜绝不合理的开支与不合理的票据。
（5）加强学校公共财产管理，保管和赔偿责任到处、到班、到室、到人。
（6）办好学生食堂和校园超市，食堂和超市的经营本着“安全、服务、方便”的宗旨。加大两个基地的建设，培养师生热爱劳动的习惯。办好教工食堂，改善教职工生活。
（7）积极争取政策和资金用以美化校园环境、增加办学设备。
（8）加大对工勤人员和代课教师的管理力度，落实岗位工作责任制、工作目标制、绩效工资发放制和人事双向聘用制。
（9）开展“放心食堂、放心超市和绿色生态校园”的三个创建活动，接受上级组织的验收评比。
（10）坚持民主理财制度，学校的财务账目接受职代会的监督，听取职代会提出的建议。
四、主要活动安排。
2011年秋季。
9月份：普九宣传、学生入学教育；家访；庆祝教师节；开学典礼；全县中运会的筹备；学校的各种计划制度讨论出台；“寄宿贫困生”工作；新教师公开课；“课内比教学”的方案出台；安全排查与疏散演练；九年级工作会。
10月份：示范课；同步公开课；课题研究专题会；阳光体育活动及广播体操专题会；校刊专题会。
11月份：期中考试组织与总结；田径运动会；家长会；班级工作总结专题会；课改工作会；学生竞赛活动。
12月份：校刊出版；“三个文明”的评比；党员生活会；复习公开课；各种考核的筹备。
1月份：班级元旦庆祝会；干部考核；各种考核；期末考试与总结。（以下在新学期续写）。
五、行政干部职务及职责。
徐x：校长，主持全校工作，分管师德师风及教师思想政治工作。
丰x：党支部书记兼副校长，主持党务工作、工会工作，参与学生德育工作管理。
何x：副校长，分管教育科研，常规教研，信息技术，教师培训，教师四优等工作。
刘x：副校长，分管教学常规，教学考核，实验图书，学科竞赛，家校共建，规范办学，防流控辍，体卫艺等工作。
方x：副校长，分管后勤财产财务，用车客餐，资助救助，涉农服务，计划生育等工作。
蔡x：教务主任，负责教学工作的指导与实施，组织教学工作质量年度考核、绩效工资发放、九年级考试，负责学生学籍管理、学生防流控辍工作，负责九年级年级管理。
付x：教务副主任，负责学生竞赛、教育和信息技术、各功能室管理、体文艺工作、教学档案管理、七八年级考试，七八年级教学管理，负责协助开展各种教务活动。
方x：教科室主任，负责教育科研、常规教研、信息技术、教师培训、教师四优等工作，以及教科室的各种档案整理。
何x：办公室主任，负责学校重大会议的考勤与准备，教师师德师风考核的具体工作，学校文书档案的管理，学校宣传报道及学校性总结报告的撰写，以及协助校长完成有关工作。
刘x：教育主任，教育处工作具体组织人，负责学生的思想政治工作，学生纪律、值周值日、广播室工作，执行班级工作量化管理考核和“三个文明”的建设评比，兼任九年级学生辅导员。
付x：工会组长兼教育副主任，负责学生的安全系列工作，安全档案的规范与整理，走读生的管理，升旗及宣传工作，兼任八年级学生辅导员。同时，负责学校的工会、职代会工作以及退休教师的思想工作。
刘x：教育副主任兼团支部书记，负责学校的平面管理工作，学生会、团支部干部的任用与管理，兼任七年级辅导员。
刘x：总务主任，负责学校的基建维修，商店、学校财产和勤工俭学工作，负责临时工的思想、管理和评聘工作，以及食品卫生安全、货物质量把关工作，学校计划生育工作。
蔡x：总务副主任兼报账员，协助负责学校财务和后勤建账、统计、报表、预算、出纳等工作，负责食堂的系列工作，资助救助工作。
学校要求全体行政会成员要履职尽责，求实创新，团结协作，率先垂范，乐于奉献，“带好一个团队，管好块工作，教好一门课程”。要求教职工增强主人翁责任意识，外树形象，内强素质，科学教法，关爱学生，顾全大局，做学生的良师益友。最终使学校的工作做到同心同德、步调一致，以实现本年度工作目标。