换届工作计划专业精选8篇

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换届工作计划【第一篇】

根据省市县工商联会议的总体要求，大谢集镇商会工作总的指导思想和目标是：全面贯彻党的___大精神，以加快发展，推进“两个率先”，争先进位，实现富民强镇，突出发挥商会优势，拓宽服务领域，进一步解放思想，勇于创新，认真完成领导交办的工作，努力开拓我镇商会工作新局面。

一、加强学习，不断提高政治思想觉悟。

组织会员深入学习贯彻___大会议精神，坚持集中学习与个人自学、读文件与专题研讨相结合，做到学习内容、人员、时间三落实，在学习中要把学习同深入贯彻落实全国、省、市、县工商联工作会议精神及我镇商会工作实际相结合起来。进一步转变观念，创新工作方法，紧紧围绕富民强镇目标，调动会员的积极性，以实际行动贯彻落实好___大会议精神和上级工商联部门，镇党委、镇政府对商会的工作要求。

二、富民强镇，加快发展为中心，努力为经济建设服务。

要牢固树立以经济建设为中心的思想，立足商会职能，发挥独特优势，选准服务角度，更好地把商会会员的智慧和力量凝聚到经济建设上来。要进一步加强拓宽经济^v^工作思路，加强对外交流与联系，以金秋经贸洽谈会为契机，加大“请进来，走出去”的工作力度，争取各方支持，学习外地工商联经验，加大招商引资力度。

三、加强服务功能，进一步拓宽服务领域。

帮助会员创立自己的品牌，为会员提供物价管理，企业年检、会计证年检，职称评定，出国(境)证明等服务。广泛倾听和反映会员的意见和要求，帮助会员协调矛盾和解决纠纷，切实维护会员的合法权益，使他们增强把企业做大做强的决心。

帮助会员企业建立计量检测和质量体系，配合有关部门开展质量大检查和打假治劣工作。

四、加强自制建设，切实改进思想作风。

建立和完善各项制度，自觉按制度办事;。

坚持定期学习，并做好学习心得笔记;。

结合商会工作的实际，商会干部要努力做到“五个倡导、五个力戒”：一是要倡导与时俱进，力戒不思进取;二是要倡导学以致用，力戒夸夸其谈;三是要倡导民主协商，力戒简单生硬;四是要倡导深入调研，力戒工作飘浮;五是倡导廉洁自律，力戒奢侈浪费。要着力提高商会干部的理论修养和政策业务能力，大力倡导工作创新，不断改进工作方法，使全镇的商会工作充满生机和活力。

根据市工商联、市总商会《在苏异地商会工作制度》和《苏州市河南商会章程》的有关精神，依据第一届第一次会长会议主要工作意见，__年度主要工作规划如下：

一、建章立制，完善商会制度。

为了加强商会自身建设，更好地服务会员，商会将与时俱进，充分学习和借鉴各异地商会和兄弟商会的经验，对商会内部的工作制度不断进行调整和完善，使商会的工作和各项建设都有章可循、有据可依，确保组织健全、制度落实、思路清晰、目标明确、工作规范。

此外，将继续摸索商会秘书处办公室的工作机制和管理办法，完善商会办事机构，提高秘书处工作人员的业务素质，积极开展文档人事、行政财务、宣传外联、活动策划、维权服务等方面的工作。

二、全面发展商会经济，增强“以会养会”能力。

在__年___月___日召开的商会成立大会总结会议上，商会组织架构得以进一步明确，设立了“四部一办”(经济发展部、会员工作部、宣传培训部、法律援助部、办公室)，其中的“经济发展部”将着眼于商会经济的发展。

由会长牵头，已经成立“苏州豫商投资发展有限公司”，商会将以此为契机，全面发展商会经济，努力实现自主创收、以会养会;同时，通过实现会员间的商机共享，提高广大会员积极性，增强商会的凝聚力、向心力。

三、壮大商会队伍，做好会员发展工作。

做好信息沟通，鼓励豫商在理解商会的前提下加入商会，吸纳更多河南籍的实力强、形象好、影响力大的企业，增强商会的社会影响力和品牌效应。

四、提升商会知名度，积极参加外联活动。

换届工作计划【第二篇】

根据《村民委员会组织法》等有关法律法规，我镇于今年4月份起，依次开展了村“两委”换届选举工作，截止5月底，全区村“两委”换届选举工作已基本结束，现将有关工作情况总结如下：

一、基本情况。

**乡镇共辖**个村，居住着***户***口人。县级换届选举工作动员大会召开后，我镇换届选举工作在党委、政府的高度重视和县、镇换届选举领导小组的指导下，坚持以科学发展观为指导，以《村民委员会组织法》、《选举办法》及县实施办法等法律法规为依据，按照“村民满意，群众放心”的两个标准，把握“加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事”的三项原则，结合开发区实情，积极稳妥地开展了村“两委”换届选举工作。整个换届选举体现了以下四个特点：

（一）选民民主法制意识增强，参选率普遍较高。全区共有选民**名，参加投票选举的选民有**名，参选率达100%，其中妇女选民**人，直接投票选民***人，委托投票**人。针对外出务工人员较多的情况，选举工作领导小组加大换届选举宣传力度，既大造声势，又深入细致，做到进组入户，家喻户晓，并对各村的委托投票工作严格把关。广大选民踊跃参加投票选举，不少老人都积极来到投票站投下神圣的一票。

在村党组织“两推一选”过程中，共有**名农村党员参加了推荐、选举。

（二）村级领导班子结构得到了进一步改善。完成换届的**个村新一届村“两委”班子成员实际人数为**名。新一届村两委会班子成员平均年龄**岁，其中党支部书记平均**岁，村委会主任平均年龄**岁；有**个村班子配备了**岁以下年轻干部。

（三）村干部队伍整体素质得到了进一步提高。新一届村委会成员中党员数**名，占到总数的**％；有**名村两委会班子成员具有高中以上学历，占到总数的**％。

（四）村两委交叉任职比例提高。换届后实现党支部、村委会交叉任职的有**人，交叉任职比例达到**%，干部职数明显减少。党支部成员有**人连任，村委会成员有**人连任。

二、基本做法。

（一）加强领导，精心组织。

一是制定实施方案，规范相关工作。县换届选举工作会议结束后，镇党委及时召开班子成员会议，专题研究和部署村“两委”换届选举工作，结合开发区实际，根据《**镇村“两委”换届选举工作实施方案》，对开展村“两委”换届选举工作的指导思想、方法、步骤、措施、时间、政策界限、措辞作了明确规定和安排。二是成立领导班子，组建工作机构。党委成立了“**镇村“两委”换届选举领导小组”，党委书记任组长，来具体领导、指导、组织、协调、督促换届选举工作。同时成立了指导组，主要是对各管区村“两委”换届工作进行具体指导、协助开展换届选举工作，制定实施方案，保障了经费、人力、时间要求，保证了选举工作的顺利进行。三是强化包村干部的培训工作。党委认真组织工作人员及村干部进行了集中培训，全面学习了具体操作方法和相关法律法规，为依法做好选举工作奠定了基础，同时，针对选举中出现的新问题，新情况，在换届工作中成立政策咨询组，统一口径进行，明确解决方法和工作要求，最大限度的保证了选举依法开展。

（二）广泛宣传、发动群众。

换届选举工作的成败，在很大程度上取决于群众民主参与意识的高低，取决于群众对选举工作的正确认识。因此，镇、村两级充分利用会议，标语，走访，座谈等多种形式，进一步宣传村“两委”换届选举工作，并对群众关心的“选举的公开、公正、公平问题”进行了重点宣传，让广大群众了解，掌握选举的方法，步骤，重要意义和法律依据，做到家喻户晓，人人皆知，调动群众参选的积极性和主动性。在对“两委”候选人的基本条件明确后，通过召开党员大会，村民代表会议，群众会议以及张贴公告等形式对候选人条件进行宣传，积极引导群众把奉公守法、办事公道、廉洁勤政、年富力强、热心为村民办事的人选进“两委”班子，提高农村基层组织的整体水平。

换届工作启动以来，全镇召开工作会**次，动员培训会**次，各管区党总支累计召开动员培训会**次，村支委会**次，党员大会**余次，村民代表会**余次，广播宣传**余次，印发宣传材料***余份，张贴标语**条。

（三）规范程序，依法选举。

在村委换届选举中，各村根据实际情况，由村民代表会议推选村民选举委员会，认真搞好选民登记，做到不错不漏不重，并在选举日的20日之前张榜公布，预选和正式选举，制定具体的主持程序，严格控制委托票数量，一人接受委托不能多于2人，总之，我们做到了党的领导，依法选举，发扬民主，体现民意，组织保证，做到了该有的程序一个不能少，保证了选举工作公开公平和公正。

在村党组织换届中，我们严格实行了“两推一选”，通过宣传发动，民主推荐，组织考察，提出候选人，然后召开村党员大会，进行正式选举，在选举中，按应到会正式党员须超过4/5方可召开党员大会，杜绝不能到会党员的代投票问题，确保选举有序，合法。

三、换届选举的主要特点。

本次村“两委”换届选举同上届选举相比，具有五个显著特点，一是党委、政府对选举工作的领导更加成熟，工作更加务实，措施更加得当，二是由于宣传到位，选民的参选率提高，民主意识增强，三是当选人结构趋向年轻化，特别是村两委主要成员，年轻化，知识化，四是文化素质普遍提高，五是一批办事公道，热心为群众办实事，好事的新人，被选进了村“两委”班子。

四、存在的问题。

从总体上来看，我镇这次村两委换届选举工作比较顺利，但由于农村情况的日趋复杂，在工作中也暴露了不少问题，主要有以下三个方面：

（一）个别选民的政治觉悟和文化素质偏低，存在无所谓的思想，认为选谁当村干部都一样，不能很好的行使自己的权利。

（二）工作人员在程序操作上有一些疏忽。尽管换届选举前，做了大量宣传教育工作，但是还有少数人员受文化素质、个人能力的制约，在委托投票、代写等环节上还是出现了疏忽，为这次选举工作带来了不必要的麻烦。

（三）由于我镇部分村村民居住分散、人口众多，工作量大，工作队员少，给选举工作带来一定影响。

五、下一步工作安排。

一是对新当选的村“两委”培训，已于2011年6月8日－10日在对完成换届村的班子成员进行了集中培训，并组织书记、主任到县内部分企业、**单位进行了参观学习，使新当选的“两委”干部都能迅速进入角色，树立起为人民服务的意识，不断提升自己的综合素质，提高服务人民群众的工作水平，促进村级工作平稳健康发展。

二是加强制度建设，新班子健全后，帮助各村迅速建立健全一民主议事，民主评议，民主决策，民主公开为主要内容的民主管理制度，进一步完善村民自律章程。村规民约。村务公开等监督制度，推进村级组织规范建设，健全党组织领导下的村民自治机制。

三是实行农村干部承诺制，督促各村搞好年度工作目标任务和后期工作目标任务。

四是搞好材料的收集与整理。在村“两委”换届选举工作过程中，涉及材料很多、很重要，我镇十分重视材料的收集与整理工作。在预备工作开始，各种材料均由专人负责收集整理，上级下发的文件、会议材料、宣传资料，以及我镇自己出台的工作实施方案、日程安排、培训资料、会议记录、建议名单、选票票样、各种选举报告单、统计表、花名册等都收集整理好，并统一专项归档备查。

2011年6月16日。

换届工作计划【第三篇】

根据《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则(暂行)》《中国共产主义青年团基层组织选举规则》《共青团x市委改革实施方案》，以及市委组织部、团市委《关于做好全市共青团组织集中换届工作的通知》(x组通〔20xx〕x号)有关要求，结合教育系统实际，制订如下方案。

一、指导思想。

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以系列重要讲话精神为根本遵循，全面贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，以及中央党的群团工作会议、省市党代会、全市教育工作会议精神，认真落实全市共青团改革工作要求，在市委教育工委、团市委坚强领导下，坚持党建带团建，按照优化结构、提高素质、改进作风、增强活力的总体要求，选优配强市直教育系统基层团组织领导班子，增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断提高团组织服务大局、服务青少年、服务社会的能力，为加快实现教育现代化，办好人民满意的教育，全面建设“强富美高”全面小康新x、喜迎党的_作出新的更大的贡献。

二、范围对象。

凡在20xx年x月x日以后已经换届的市直学校团组织，经市教育团工委批准，可召开团代表会议，选举出席上一级团代会的代表;凡在20xx年x月x日以来未换届的市直学校团组织，今年必须进行换届。

三、时间安排。

根据全市团系统换届工作要求，市直各学校团组织要在20xx年x月底前完成换届(市直学校团委下设团支部的，也须按此时间节点进行换届。换届工作由学校团委同步组织实施，坚持自下而上、先易后难的原则，统筹推进)。

四、主要程序。

1.动员部署。成立换届选举工作领导小组，研究制订换届选举实施方案。开展广泛宣传，动员学校团员青年积极支持参与。学校团组织应提前10天向本校党组织和市教育团工委呈报关于召开会议的书面请示。内容包括：会议召开时间、地点、主要任务、议程、代表名额及分配、委员会规模及组成、选举办法等。

2.酝酿推荐。组织基层团组织和广大团员酝酿推荐新一届委员会委员候选人。根据酝酿推荐情况，提出新一届委员会委员候选人预备人选名单，报本校党组织和市教育团工委批准，经同意后方可提交选举。

3.大会选举。召开团的代表大会(团员大会)，选举产生团的新一届委员会成员。选举结束后，应及时向学校党组织和市教育团工委递交选举结果报告，经市教育团工委批复后，由学校党组织发文公布。选举结果报告包括：选举时间、参加选举人数和实到会人数、选举方式、计票结果、当选结果，以及其他需报告的问题等。

五、政策规定。

(一)团的代表大会年限的要求。

普通高等学校团委代表大会每4年召开一次;高职院校、中等学校(含普通高中、职业高中、中专)、初级中学团委代表大会每3年召开一次;各校团组织应按照有关规定，召开团代表会议，选举出席上一级团代会的代表。

(二)团的代表大会代表的要求。

1.代表候选人应是共青团员、团干部或28周岁以下保留团籍的_党员。有坚定的共产主义信念，热爱团的事业，在本职岗位发挥模范带头作用，议事能力较强。

2.团的基层代表大会代表名额一般为100—200人左右，最多不超过300人。

3.团的基层代表大会代表实行差额选举，候选人数应多于应选人数的20%。代表的平均年龄一般不高于上届平均年龄，大学以上文化程度的代表人数占比一般不低于上届水平。团的代表大会代表中，应有专兼职团干部，先进模范人物，教师、学生等各方面的代表。代表构成的比例根据实际情况确定，女代表一般不少于代表总额的25%。

(三)团的委员会和常务委员会的要求。

1.团的基层组织的委员会(包括支部委员会、总支部委员会和基层委员会)不设候补委员，一般不设常务委员会。普通高等学校、高职院校等团员人数多、下设团委的基层团委，根据工作需要，经上级团组织批准，可以设立常务委员会。

2.团的基层委员会一般由7—9人组成(设常务委员会的一般由15—21人组成，常务委员5—9人);团的总支部委员会一般由5—7人组成;团的支部委员会一般由3—5人组成。委员会成员提名时年龄在35周岁以下。

3.团的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员候选人名额应多于应选名额的20%。均实行差额选举。

(四)团的委员会书记、副书记的要求。

1.普通高等学校、高职院校在校学生数1万人以内的，校团委配备专职班子成员书记x人、副书记x—x人;学生人数每超过x万人，校团委相应增加副书记x名;另从青年教师中选任至少1名挂职或兼职副书记，从学生中选任至少x名兼职副书记，挂兼职副书记在领导班子中占比不低于50%。新提名书记、副书记人选年龄原则上分别不超过35周岁、33周岁，继续提名的书记、副书记年龄原则上分别不超过37周岁、35周岁;换届以后书记、副书记中，30周岁以下的至少要有1人，女干部要有1人。

2.中等学校(含普通高中、职业高中、中专)配备团的专职书记1人。在校生超过x人的学校可配备x名教师兼职副书记和x名学生兼职副书记，x人以上的可酌情增加。新提名为团委书记人选的，年龄原则上不超过30周岁(副书记年龄原则上不超过28周岁)。初级中学学生人数在x人以上的，至少配备团的专职书记或副书记x人。

3.市直学校党组织在选配基层团组织书记、副书记时，应按同级党组织(行政)职能部门或下一级党组织正、副职的条件配备。群众、_人士、团内没有职务且已满28周岁但未办理离团手续的，不得担任团的领导职务。

六、有关要求。

1.加强组织领导。共青团是党领导下的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。各学校党组织要站在保证党的教育事业兴旺发达、后继有人的高度，充分认识做好共青团工作的重要意义，切实加强领导、精心组织，高标准、高质量地抓好学校团组织换届工作。市委教育工委成立专门的领导和工作机构，统筹抓好市直教育系统共青团组织换届工作。市教育局组织人事处、市教育团工委负责指导推进。

2.严把选人关口。要利用集中换届进一步加强学校团干部队伍建设，配齐配强团组织领导班子。认真落实团干部协管制度，市直各学校党组织在任免、调动同级团组织书记、副书记时，应按规定征求市教育团工委的意见，积极推动团干部多岗位培养锻炼。各校团组织要加强对下级团组织换届工作全过程的指导，认真做好候选人的酝酿、推荐和考察工作，确保各项程序符合有关章程和规则。要加强青年干部配备工作，严格执行团干部任职年龄标准，原则上不得超年龄配备团干部。通过换届，进一步优化团干部队伍结构，提升团组织的战斗力和凝聚力。

3.严肃工作纪律。各校团组织要在学校党组织领导下，做好团的代表大会(团员大会)的筹备工作，严格履行选举工作各项程序。要认真贯彻党的干部路线、方针、政策，严格贯彻执行严肃换届纪律的有关要求，严格遵守干部选拔任用回避和监督等制度，防止选人用人上的不正之风。学校纪检部门要切实履行监督责任，强化过程监督，坚持防止和纠正换届中的不正之风和违纪违法行为。对违反组织人事工作纪律，造成用人失误的，要追究责任;对采取不正当手段或不按规定程序当选的，取消其选任资格，并依照有关规定严肃处理，切实营造风清气正的换届环境。

换届工作计划【第四篇】

按照•中华人民共和国城市社区居委会组织法‣及•北京市实施†中华人民共和国城市社区居委会组织法‡办法‣中关于“社区居委会每届任期3年”的规定，**社区第*届社区居委会任期届满，应进行换届选举。根据•北京市社区居委会选举办法‣的规定及市政府关于社区居委会换届选举工作的要求、•西城区第八届社区居委会换届选举工作的意见‣（京西办发„2012‟4号）和•**街道第八届社区居委会换届选举工作方案‣，选举工作于2012年*月开始至2012年*月结束。为做好换届选举工作，特制定**社区居委会选举工作方案。

一、指导思想。

[2011]26号文件精神。全面落实市委、市政府“关于加强社会建设”的部署，加强城市基层民主政治建设，推进社区民主自治，扩大民主参与，要从构建社会主义和谐社会首善之区和建设和谐社区的高度出发，切实加强领导，确保社区居委会选举工作依法顺利进行，为进一步构建社会主义和谐社会首善之区奠定坚实基础。

二、成立机构。

（一）成立社区居委会换届选举委员会。

主任：

副主任：

委员：

（二）选委会工作职责。

1、制定选举工作实施方案。

2、具体实施社区居委会选举各阶段工作。

3、向街道选举办报送选举进展情况、选举信息和汇总上传选举数据。

4、承办选举工作中的其他事项。

三、工作安排。

（一）准备及宣传动员阶段（3月1日至3日）。

1.广泛开展选举宣传工作。

2.召开第七届居民代表大会最后一次会议，居委会主任做本届工作总结、财务报告。

3.推选产生居民选举委员会（9人单数组成），推选工作在社区党组织领导下由居委会主持，制定选举方案。

4.发布居民会议公告，公告社区居民选举委员会成员名单。

（二）全面实施阶段（3月4日至4月15日）。

3月4日至3月18日。

1.继续开展选举工作宣传（入户、入院）。

日至18日前进行选民登记。

日至11日前推选楼门院长。

日至15日划分居民小组，推选居民小组长。

日至18日选举居民代表，召开新一届居民代表会议确定选举方式、投票时间及地点等。

3月19日至3月23日。

3月20日前发布公告（第一号），公布：选民名单和选举方式，投票选举时间、地点。

3月24日至4月5日。

1.提名酝酿居委会候选人；建议采取居民小组代表联名提名方式，根据职务设置等额提名。

2.推选唱票人、计票人、监票人。

3.准备代表证。

4.确定正式候选人（实行差额选举）。

5.向选民介绍候选人情况。

4月6日至4月9日。

4月6日社区发布公告（第二号）公布：候选人情况及名单。

4月9日至4月13日。

做好选举大会的准备工作：

日培训选举工作人员。

2.制定投票办法。

3.确定会场。

4.准备会标、国旗、音响。

5.固定投票箱。

6.准备选票大样、计票黑板、签到簿。

7.印制选票。

8.发代表证。

9.布置选举会场。

4月12日至4月15日。

月12日召开选举大会，实行无记名投票。

2.公布选举结果，报街道办事处备案。

3.发布公告（第三号）公布：选举结果。

（三）工作检查阶段（4月16日至4月26日）。

1.召开居委会工作交接会议，进行工作交接。

2.发布公告（第四号）公布：社区居民选举委员会终止职责。

3.整理选举工作档案，迎接街道选举办对居委会换届选举工作的检查。

四、相关规定。

（一）社区居委会的组成第*届西巷社区居委会成员依照法定程序选举产生,由7人单数组成，设主任1人、副主任2人，其余为委员。社区居委会坐班人员（5人）应均为专职人员。

社区居委会设立七个工作委员会，即社会福利委员会、综合治理委员会、人民调解委员会、公共卫生委员会、人口计生委员会、文化共建委员会、老龄工作委员会。每个下属工作委员会由5人构成，主任由社区居委会委员担任，副主任可由服务站成员担任，委员可由居民代表、居民小组长及热心公益事业的代表担任。

（二）居民代表的产生。

社区居委会换届选举前，应民主选举产生新一届居民代表，每个居民小组选举产生2至3名居民代表。同时，认真做好居民小组长和楼门院长的推选工作，切实把热心公益事业、为居民群众服务，有奉献精神的人推选出来。

（三）社区居委会的选举。

要按照法律规定做好推选居民选举委员会、选民登记、提名候选人、召开选举大会等各项工作。

1.依法成立居民选举委员会。居民选举委员会由居民会议推荐主任、委员共9人单数组成。居民选举委员会坚持少数服从多数的原则，其履行职责从组成之日起至新一届社区居委会召开第一次会议时止。

2.进行选民登记，确定选举资格，同时推选楼门院长，划分居民小组，产生新一届居民代表。

3.提名酝酿社区居委会候选人，确定候选人名单并张榜公布。

4.召开选举大会，公布选举结果并报街道办事处备案。

5.做好新一届社区居委会工作交接，成立社区居委会各工作委员会，明确分工，落实责任，保证社区居委会组织健全和机构正常运转。

五、工作要求。

此要高度重视，加强领导，依法办事，严密组织，要把选举工作作为大事来抓，确保社区居委会选举工作依法顺利进行，确保选举成功。

2.加大选举工作的宣传力度，要广泛宣传社区居委会选举的目的意义，利用各种宣传形式开展宣传教育，增强民主意识和法治观念，提高居民的广泛参与意识，为换届选举工作打下良好的基础。

3.要及时了解和掌握换届选举工作中出现的新情况、新问题和居民普遍关心的热点、难点问题，增强居民对新一届社区居委会和新型社区管理体制的认同感。

4.加强信息报送力度，认真做好选举工作的总结工作。

**居委会选举委员会。

2012年3月。

换届工作计划【第五篇】

12月3日，五届玉溪市红塔区委理论学习中心组举行第八十二次暨2020年第十六次集中学习，深入学习《中国_章程》及_和省、市关于2021年村级组织换届选举的重要安排部署和重点要求，强调以抓好换届工作为载体，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把思想和行动统一到_和省、市的决策部署上来。

市委常委、区委书记张小良主持集中学习。

会议指出，此次换届是夯实党在基层执政根基的重大任务，是为“十四五”发展蓄势赋能的现实需要，是强化基层治理体系的重要契机，全区上下要深刻把握新时代新征程新要求，切实增强抓好换届选举工作的责任感和使命感。

会议强调，要深入学习掌握政策理论法规，严格依法依规开展村（社区）“两委”换届工作。一要学深吃透政策法规，精心制定方案；二要做深做细人事工作，抓实重点环节；三要严格规范组织选举，确保精准选人；四要营造风清气正环境，严肃换届纪律。当前，红塔区换届选举前期准备工作还存在人选把关不到位、联审责任不精准、政策业务不熟悉、氛围营造不浓厚等问题，要抓实薄弱环节，突出重点，合力推进村（社区）“两委”换届选举工作。组织部门要牵头抓联审、储人选，区换届办要牵头抓督导、强业务，信访部门要牵头抓摸排、强防范，宣传部门要牵头抓宣传、造氛围，确保全区村级组织换届选举工作顺利推进。

区委副书记、区长瓦庆超领学《_谈治国理政》第三卷第二专题“坚持和加强党的全面领导”中《不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护》《着力从制度安排上发挥党的领导这个最大体制优势》等篇目相关内容。

会议传达学习中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省委实施细则文件精神，对中央和省、市有关换届选举重要安排部署进行集中传达。

会议通报了市纪委相关文件。

区委理论学习中心组成员参加学习，部分中心组成员围绕学习主题进行了交流发言。

换届工作计划【第六篇】

按照县委和县_会关于县乡两级人大换届选举工作的安排部署，我镇县镇两级人大换届选举工作于9月7日启动，根据县选举委员会__选发[2011]03号《关于县镇两级_换届选举工作方案》，通过精心组织，广泛动员，上下协作，扎实工作，依法完成前四阶段的工作任务。现将我镇县镇两级人大换届选举前期工作开展情况汇报如下：

根据县统一安排，我镇县镇人大换届选举工作，从2011年9月7日开始至2011年11月30日结束。具体时间安排是：(1)9月7日至9月10日为准备阶段，(2)2011年9月11日至9月25日为划分选区、分配代表名额阶段，(3)2011年9月26日至10月21日为登记、公布选民阶段，(4)2011年10月22日至11月3日为提名推荐、协商代表候选人阶段。

一、前期工作开展情况。

(一)加强领导、健全机制，全面推进县镇人大换届工作自召开全县县镇人大换届选举工作动员暨培训会议后，为了全面、顺利推进全镇县镇人大换届选举工作，我镇及时成立了以镇党委书记为组长，镇长、镇人大主席、镇党委副书记为副组长，党委班子成员为组员的县镇人大换届选举工作领导小组;同时，成立了以各联系村干部为成员的换届指导组;提名产生了以镇人大主席为主任的镇选举委员会;并抽调了3名干部，设立了县镇人大换届选举工作办公室;制定了____镇县镇人大换届选举工作实施方案;在镇党委的坚强领导下，我镇人大换届选举工作得到了镇、村的高度重视，为县镇人大换届选举工作全面、顺利开展提供了有力保障。

(二)科学分析，依法合理的划分县镇人大代表选区通过摸底，我镇共有人口____人，____个村民小组，根据县选举委员会下发的代表名额分配相关文件精神，我镇结合实际，依据《选举法》规定，考虑县镇人大同步选举因素，按照便于选民参加选举活动、便于选民了解代表、便于代表联系选民开展活动、每名代表所代表人口大体相等的原则，我们将全镇划分十九个镇代表选区，分配镇代表名额___名，每名代表代表人口___人，最大的选区分配代表名额__名，最小的选区分配代表名额__名，其中妇女代表__名，非党代表__名;划分九个县代表选区，分配县代表名额__名。

(三)灵活方式方法，认真搞好选民登记，及时公布选民名单。

县镇人大换届选举工作进入选民登记后，为了扎实做好选民登记工作，镇选委会认真总结历年选举工作经验，结合本镇实际，采用重新登记的方式，严格按照选民登记的操作规程，提前在各选区醒目位置张贴选民登记公告，指导各选区采用在各村民小组设点个人申报登记、登记员上门登记，“三结合”复核登记的工作方法，即选民登记与公安户籍信息相结合;选民登记与依法保障流动人口的选举权和被选举权相结合;选民登记与第六次人口普查数据相结合。各村、各选区在此基础上再对漏登、重登人员进行清查，认真搞好选民登记工作，依法保障公民的选举权利，力求做到不重登、不错登、不漏登，按法律规定的期限完成登记工作，并对所有选民建立了电子档案，确保了选民登记工作的准确性和有效性。全镇现有人口____人，这次县镇人大代表选举共登记选民____人，其中男性选民____人，女性选民____人。外出选民____人。无选举权和不予登记的____人。其中：依法被剥夺政治权利____人，精神病患者____人，痴呆傻____人，长期外出下落不明____人。选民登记初登完成后，对初登的选民名单实行三级联审，先由各选区选举领导小组审查确认，再召开村民小组长、党员、村两委干部扩大会议进行联审确认，最后提交镇选举委员会严把年龄关、不予登记的选民认定关、流动人口登记关、选民申诉关。认真审查选民资格，对精神病、痴呆傻人员、在押违法犯罪人员进行了仔细认定。在严格区分正常登记、不列入选民名单等两种情况的同时，镇选举委员会做到“三查”:督促各选区在规定期限内张榜公布选民名单后，进行自查;由镇选委会下派到各选区的指导员下选区检查;镇选举委员会领导分片抽查。力促选民登记率达到100%。并于2011年10月18日、19日分别以选区为单位依法对登记的选民名单进行了张榜公布。

(四)严格程序，提前谋划，依法搞好初步候选人选提名和正式候选人选确定。

鉴于县镇人大换届选举，法定程序严密，法定时限严格，为此，镇选委会在选民登记工作完成后，就提前谋划第四阶段的工作，安排镇选举办公室相关业务人员，提前印制好选民10人以上联名推荐县镇人大代表候选人登记表，并于10月17日召开选区指导员会议，就提名推荐候选人条件、推选办法等进行了系统培训。同时，由指导员负责，严格按照县镇人大代表名额、结构、比例要求，指导选区酝酿候选人初步人选;县参选人选以选委会名义，同时提交各选区酝酿讨论，在9月26日前完成初步候选人提名、资格审查，按时张榜公布。公示期满后，由各选区的选民小组讨论、协商，根据较多数选民的意见，按照法定差额比例确定正式代表候选人。

(四)把握工作重点，宣传培训贯穿始终。

为了切实搞好本次县镇人大换届选举工作，我镇采取有目的、有计划、有步骤的分期宣传培训活动。首先开展镇领导班子成员专题学习培训;并利用党委会和机关例会组织全体领导干部对修改后的宪法和选举法进行全面学习;二是紧扣各阶段工作重点，整合各项资源，充分利用村防汛广播、张贴悬挂标语、办板报等形式开展换届选举宣传工作。三是召开镇、村、组三级干部会议，分村召开部分党员和村民代表会议，对选举法、关于破坏选举的制裁、严肃换届纪律保证换届风清气正等相关内容进行宣传培训。通过对宣传培训，努力让广大选民做到“四个知道”即：知道县、镇两级人大换届选举的重要意义;知道公民参加选举的权利和义务;知道推荐代表候选人的基本条件;知道投票选举的时间。全镇召开相关会议____余场次、悬挂宣传横幅____条，张贴标语____条、办黑板报____期，竭力在全镇营造人人关心选举、人人了解选举、人人参与选举的良好选举工作氛围。

二、存在问题。

由于全镇外出流动人口较多，委托投票人数增加。

三、下一步计划。

下一步我们将严格按照投票选举阶段要求，一是组织好正式代表候选人与选民见面活动，将本人情况向选民介绍，并回答选民提问，防止和纠正在推荐提名和介绍候选人过程中的各种不合法行为;二是依法组织好选举大会和投票站，按照方便选民投票的原则，对较偏远的组设立投票站，选民相对集中的召开选举大会，按程序做好各个环节各种，确保选举大会成功。三是筹备召开新一届_第一次会议。

换届工作计划【第七篇】

根据《_工会法》和《中国工会章程》有关规定，以及自治区水文局总工会要求，为确保顺利完成我局工会换届选举工作，特制定以下实施方案：

深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想系列重要讲话精神，坚持党建带工建、工建服务党建的原则，充分发扬民主，严格选举程序，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、热爱工会事业、深受职工信赖的优秀工会干部选进局工会领导班子，更好地团结带领广大职工群众，积极投身于博州经济与社会各项事业建设，为把博尔塔拉水文勘测局打造成为服务高效的水文队伍作出新的贡献。

换届选举工作，在2020年5月中旬举行。

一是准备阶段。

研究制定工作方案，建立领导小组与工作班子。

二是实施阶段。

（一）积极筹备、分解落实任务。召开局工会委员会成员会议，安排落实相关任务，明确组织、会务、宣传等的分工与职责。

（二）汇报请示。以文件形式向区水文局工会呈报召开代表大会的请示。

（三）动员部署。根据区水文局工会批复的文件精神，召开由局工会主席参加的换届选举动员会。同时，广泛宣传，营造良好的换届选举工作氛围。

（四）委员酝酿推荐。局工会在局党组的领导下，按照民主集中制原则，对拟选举产生的工会委员会和经费审查委员会的候选人进行提名推荐，并通过适当形式征求会员的意见，确定候选人初步名单后，按照党管干部的原则，将候选人初步名单报局党组和自治区水文局工会同意。

（五）落实起草大会报告准备。局工会将结合实际，深入调查研究，认真听取广大会员群众的意见建议，全面总结过去三年的工作，研究部署今后三年工作目标任务，努力形成凝聚人心、鼓舞士气、引领发展的工会委员会工作报告。

（六）召开代表大会。主要任务：（1）审议和批准博尔塔拉水文勘测局工会第四届委员会的工作报告。（2）选举产生博尔塔拉水文勘测局工会第五届委员会、经费审查委员会。根据我局工会工作需要和全国总工会的有关规定，局工会第五届委员会委员为5名；设主席1名。局工会第五届经费审查委员会委员为2名，设主任1名。

三是报批总结阶段。

局工会要及时向局党组和自治区水文局工会书面报告本次大会选举结果，并认真做好会后各项资料的收集归档工作。在自治区水文局工会对选举结果批复后，新一届工会委员会、经费审查委员会要及时召开会议，明确责任分工，完善工作制度，进一步统一思想、提高认识，研究细化工会工作的目标思路。

局工会换届选举工作是一项严肃的政治任务，关注度高、工作量大，政治性、法律性、程序性和时效性都很强，必须切实加强领导。局工会要按照自治区水文局工会的部署与要求，科学合理安排好选举工作和业务工作，努力做到讲政治把好原则方向、抓统筹加强组织领导、重规范做到依法依规、强纪律确保风清气正、抓宣传营造舆论氛围，确保圆满完成这次换届选举工作。

换届工作计划【第八篇】

为加强团的班子建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大团员青年为推动我镇发展贡献力量，根据《中国共产主义青年团章程》，结合我镇共青团的实际，按照团市委的要求，决定于20xx年12月底前完成镇团委的换届工作。为切实做好换届工作，特制定方案如下：

一、指导思想。

以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，以《团章》为依据，坚持党的领导，坚持党管干部，坚持党建带团建，充分发扬民主，严格选举程序，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，选好配强本乡镇团委领导班子。认真总结三年来团委的工作，进一步理清和完善工作思路，实事求是地提出今后三年的发展目标和任务，充分发扬团内民主，选举产生坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治坚定、作风扎实、团结协作、精干高效、团员信任的团组织班子，为经济社会跨越发展作出积极贡献。

二、目标任务。

1、讨论通过《工作报告》，规划今后三年团的工作。

2、选举产生乡镇团的新一届委员会、书记及副书记。

3、团委换届工作在20xx年12月底前完成。

三、团委换届工作的要求。

根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的有关规定，x镇团的委员会由团员代表大会选举产生。

1、召开团员大会。

各村、相关单位要严格按照《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》有关规定，广泛动员，大力宣传，精心部署，认真做好团员大会筹备工作，并通过团员大会选举产生新一届乡镇团的委员会委员、书记、副书记。

2、召开团员代表大会。

(1)代表条件：代表应是具有选举权的共青团员(包括保留团籍的_员)中的优秀分子;认真学习新时代中国特色社会主义思想，在重大问题上立场坚定，旗帜鲜明;积极投身全县经济社会发展，在团员青年中能充分发挥表率作用;坚持原则，能如实反映团组织和团员青年的意见，正确行使团员的权力，认真履行团员的义务。

(2)代表名额：此次团的代表大会代表名额为90至100人。团的代表大会代表实行差额选举，候选人数应多于应选人数的20%。