助教的工作计划热选【优质10篇】
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助教的工作计划【第一篇】
老师们，同志们：
刚才栋梁同志总结了我们去年的教育成果，栋梁讲的很好，并对今后一个时期的教育工作进行了明确的部署和要求，我也借此机会讲三个方面的问题：
一、对近年来教育工作成果进行认真的总结和回顾。
第四个就是今年的高考成绩值得可喜可贺。现在我们国家的教育基本上是应试教育，素质教育正在推广。但是要想反映一个学校教育程度的好坏，多数人看的还是升学率，这一点也是全社会最关注的问题。在这点上，今年我们实现了重大突破，本科以上上线人数全市第一，创造了我县高考的新纪录。我们刚才嘉奖的两上学校，一个是县一高进入了全省示范高中行列，第二个就是职高进入了全国重点职业高中行列。第五方面就是职业教育取得了可喜成果，我县职业高中近年来快速发展，招生人数大幅度增加，办学质量不断提高，被命名为国家级重点职业高中，职业类考生参加高考，连续7年上线人数居全市第一。我县因此还被省定为“职业教育强县”，全省仅有5个县，我们是洛阳市唯一的一个县。第六，就是我们的教育科研工作，近年来开展得有声有色，承担了国家、省、市重点课题300余项，其中《欠发达地区建设教育强县的综合研究》、《区域推进智慧教育的研究》两项成果被定为国家级重点课题，同时近几年来我们涌现出了60多位学科以上带头人。
二、今后几年我县发展的指导思想和奋斗目标。
因为今天参加会议的人都是教育战线上的，富有宣传和参与的义务，所以，我把我们县今后几年的发展思路给给大家讲一讲，以便大家回去以后按照这个目标动员全县各界，动员我们下一代参与我们的建设计划。近几年来，我们认真落实科学发展观，坚持工业兴县道路，集中精力抓经济，一心一意谋发展，促进了*经济社会快速健康协调发展。“十五”计划的初期，2001年，我们县摘掉了国家级贫困县的帽子。通过“十五”期间的努力，截止到去年年底，全县生产总值完成120亿元，财政收入完成亿元，农民人均纯收入突破3000元，县域经济综合实力位居全省第9位，首次挺进全国200强行列，县域经济基本竞争力居中部和西部地区第11位，同时我们县是河南省35个扩权县之一和47个对外开放重点县之一。到目前为止，我们县确定的发展思路是什么呢？我们的指导思想是什么呢？*县今后一个时期经济和社会发展的指导思想就是“以人为本，科学发展，和谐发展，努力构建和谐*”。这是我们的指导思想。我们的奋斗目标是什么呢？我们的奋斗目标就是追赶巩义，进入百强。为啥这样讲呢，追赶巩义，巩义是河南省的第一，我们要争取追赶巩义，进入百强，就是进入全国综合经济实力百强县，我们现在是综合经济实力197位，但是我们相信，我们有能力经过近期的努力，争取进入全国一百强。省委常委、市委孙书记来我们*几次讲到这个口号，要追赶巩义进入百强。连维良同志来*为我们讲了要做六个示范，就是要求我们要在全市六个方面做到示范的作用。我们在座的全体教师同志都知道示范是什么意思，就是要树标杆，当标兵。如果我们四大班子在讨论这个问题来说，我们在某个方面是示范的话，我们还感到是自豪的，比如说发展工业、招商引资，压力不是很大，但是要我们在六个方面，这六个方面涵盖了工业、涵盖了农业、涵盖了城市建设和新农村建设，要求我们做示范，所以说我们的压力是非常大的，但是我们要变压力为动力，紧紧围绕着追赶巩义、进入百强这样一个奋斗目标，努力把我们*的工作做好。那么近期，在这个指导思想的指导下，主要抓好以下七个方面的工作：
第一个方面就是抓好工业兴县这项工作。我们都知道前几年来，通过我们全县广大干群的共同努力，我们的工业兴县工作取得了可喜的成绩，基本上形成了“煤—电—铝”这样一个产业链条。并且我们的链条是实实在在的，我们有煤发电，然后由电生产成电解铝，但是电解铝是很单一的，仅仅是把外面的铝氧粉拉到我们这里进行加工，解铝的后期铝深加工，我们也没有，通过我们“十五”期间的努力，真正形成了煤电铝这样一个产业链条，即：由铝矿石到铝氧粉，然后到电解铝，再到铝深加工——铝板带、铝箔产品，把高附加值的东西卖到外面去。所以说，真正意义上形成了“煤—电—铝”这样一个产业链条，这个产业链条是极具抗风险能力的，你铝氧粉涨价也好，我有铝氧粉，你电解铝涨价也好，我有电解铝，你不管谁涨价，谁降价，谁变化，我是一个完整的产业链条。好，电解铝降价，那肯定铝氧粉涨价，铝氧粉成本……铝板带涨价，铝板带就可以挣到钱，所以说，我们是一个极具抗风险能力的产业链。已经形成了这样一个规模，这是我们前几年工业兴县的一个成果。
第二个方面就是我们已经形成了五大产业，这个产业大家都知道，我们现在首先有能源，能源是个产业，我们有煤矿，我们有电厂，其次就是我们有加工业，加工业在哪里？就是高湾的洛新园区，一个完整的加工业，里面可以生产出大型的齿轮、高科技的锥齿轮。第三我们有化工业，我们的化工业有金属钠、氢氧化铝、电缆粉等等这一系列，还有我们将来即将发展的海绵泰，同时我们有建材业，建材业包括玻璃厂、水泥厂、陶瓷厂。我们已经形成了产业，并且我们有有色金属，铝板带厂、电解铝厂，在我们*县已经形成了完整的几大产业，这就是我们前几年工业兴县的成果。那么最近我们抓啥呢？在工业兴县上我们主要抓好以下三个方面：
第一个方面就是大项目的建设，我们的*现在有一大批大的项目正在建设期间，建设以后对我们*的经济将起到决定性的影响，像这经济有这么重要，我给大家算算，多讲几句，像我们现在正在建设的两个煤田，两个煤矿全部都是150万吨，两个加起来就是300万锥，就是我们现在把所有小煤矿都关了，从今年年底开始，我们县的原煤产量将高于以往任何一年。两个煤矿全部都是150万吨，两个加起来就是300万吨，加上我们现在的郁山、渠里还有李村一个煤矿，所以我们的原煤产量明年将会达到400万吨。这是我们的一个经济增长点。第二个是40万吨铝氧粉现在已经投资了将近20个亿，预计在今年11月份的投产，明年将是我们的一个重要的经济增长点。这个铝氧粉是个啥概念呢，投产是个是个啥概念呢？现在的这个铝氧粉成本大概是一吨1200元钱，那个建成以后销售价是多少呢，应该是5000多元，按正常的3000多元，4000多元来说，那他的利润就是2000多元，3000多元。按照市委领导讲的话，开铝氧粉厂，基本上那就是拿着麻袋捡钱的，一天利润是多少？一天利润是500万，非常厉害，开始我们建设铝氧粉厂。第三个就是海绵泰厂，海绵泰厂我们正在建设，我们和七二五一正在合作，今年一期是一万吨，现在已经部分投产，明年将是我们一个重要的支撑点。第四个就是*县电力集团正在进行集改，集改以后电解铝生产能力将在现有基础上有个大的提高。第五个就是我们大家需要非常关注的一家自铝板正在建设，总投资20个亿，预计两年半时间将建成，建成以后，我们*县铝加工能力将达到40万吨，成为全国第二，全国第一在重庆，重庆就是西南铝加工厂，那个厂是我们国家从解放前，或者是刚解放开始建设，一直到现在，我们建成以后能力基本上和他一样，所以说我们在八月份，我们有两项非常值得纪念的这个事情，是今年八月份，一个是投资20个亿的1+4铝板带工程的开工奠基，这将是我们*今后成为一个重要的铝加工基地，是非常值得我们纪念的一件事，或者是今年我们发展史具有非常意义的一件事，第二个就是我们申报的世界地质公园，联合国科教组织专家到我们这儿验收，验收了以后，在我们欢送他们的宴会上他给我们一个评语，我们的龙潭峡谷是他看到的最好的峡谷，是他看到的最好的峡谷。我们非常注意，讲了以后，我们又请翻译问问他，是不是最好的峡谷之一，他说是最好的峡谷，没有那之一两个字，从这一点可以看出，这将为我们的九月份，九月份联合国科教组织将在伦敦举行会议讨论，在北爱尔兰举行会议讨论，如果那个会议上从现在专家的评语来看，我们应该是ok了，如果我们ok了，所以说我们在八月份的这两上事情是非常有具有意义的。这是我给大家讲的，首先要抓这八个项目的建设，把这几个大的项目建设好，将为我们*追赶巩义，进入百强，奠定一个非常坚实的基础。那个在工业兴县上第二点就是要抓园区建设，我们*现在是，大家可能都已经清楚了，有三个我们内部三个园区，对外没有公开的，一个是洛新工业园区，现在我们正在申报省级园区，省发改委已经看过了，如果我们通过，我们的洛新工业园区，也就成为正县级工业园区，如果国家开个口子，河南省已经召开了，如果开个口子，我们的园区是第一个要批的。我们在这个园区中，现在有125家企业，今年的产值将超过50个亿，可能大家来往洛去的次数不少，在路边看，稀稀拉拉没有什么企业，就是那几个企业变化不大，如果大家有时间再去洛阳的话，我劝你们往洛阳拐拐看看，我们那里面宝贝可是多的很哪，我们那里面可是蕴藏着一些我们的高新技术企业，所以我们一定要把那个园区在现在3000平方公里的基础上，再扩大3000平方公里，直接过到的涧河北，过铁路，过涧河，到北边去，建成7000多平方公里的一个园区，成为一个*县东边的工业龙头，这是我们建的第一个园区。第二个园区就是万基工业园区，现在大家可能比较陌生，就是出了我们县的加工厂往西过一化路口一直到电厂这一段，我们规划了38平方公里，我们现在是11平方公里，我们请华北科技大学重新规划为38平方公里，38平方公里在县委的指导思想里建设分为两个部分，一个部分就是以高平基本南北为主线，高平中间是个200米宽的绿化带，绿化带东边以县城建设为主，主要是考虑人的居住，高平的西边就是万基工业园区，以安排企业为主。在万基工业园区里边现在已有一大批重要的企业，下一步把环境进一步优化，然后格子打好，就是道路修好，引进大的项目到万基工业园区。第三个就是万山湖园区，就是正村到白墙的路口处。大家现在可能觉得还没有什么，其实大家要认真逐摸一下，在万山湖园区里已经有两个大的煤田，都是150万吨的煤矿，一个是白墙煤矿，一个就是正村和义马的新义煤矿，将来建成以后不会比石寺差，因为有那么多的人聚集在那里，从现在我们已经开始规划，开始建设，将来要建设成一个比石寺更大的城镇。所以这就是我们要抓的第一项“工业兴县”的成果。
二是招商引资成绩喜人。我们要狠抓招商引资，招商引资使我们县取得了可喜的变化。大家可以回想一下，20*年以前我们*县主要是依靠电力集团，依靠我们的县办工业在发展，当时的经济结构非常脆弱，可以说电力集团打个喷嚏，我们全县人民都要害感冒，为什么呢？因为工资都要发不下来了。咋办？所以我们就象爱护眼睛一样保护着*电力指挥长。从20*年以后，我们开始考虑县办工业、民营经济“两翼齐飞”，重点抓好招商引资。我们在乡镇推行“三三制”工作法，大家知道什么叫“三三制”工作法，三分之一的人抓正常工作，正常工作包括农村产业化；三分之一的人抓计划生育、社会稳定；还有三分之一专门管招商引资。那么我们在政府推广“双规制”，什么是“双规制”？县直委局首先要抓好本职工作，同时必须抓好招商引资，这里面采取了好多优惠政策和奖励办法，使我们的民营经济得到了长足发展，我们先后引进了两个钢厂，北边的兴安线材，南边的钢铁，引进了龙新玻璃，就是铁门那个玻璃厂，引进了中超铝业，就是现在城关那个，引进了石寺的腾飞陶粒，加上开发区的东方实业、一拖搬运、一拖叉车等等一大批超过亿元投资的项目。截止2005年底，全县税收超百万的非公有制企业由2003年的9家增长到40家，入库税金由2003年的亿元，增加到2005年的亿元。这变化是非常可喜的，招商引资使我们*县经济得到了持续快速发展。今年上半年是我们*县经济发展最困难的一段时期，为什么这样讲呢？我们*原来经济发展在我们经济结构空间我们的煤矿煤碳产量、煤矿税收以及煤碳运输业占了很大一条，去年年底石寺事件以后，小煤矿一关，突然面临着经济下滑，但是从今年元至七月份我们的经济指标来看，我们的经济没有下滑。为什么没有下滑？按煤矿计算，预计税收是2个亿，就是因为其它行业、民营经济的发展撑起来的。所以说我们基本上完成了产业结构的调整。那么在今后一个时期，我们的重点就是下大力气抓招商引资，抓民营经济的发展。我们最近要组团到国外去招商，我们最近选拔了六个乡镇的乡镇长、书记到全国第一县——江阴县去挂职学习两个月，咱们的书记到人家那里去学习，说去了半个月、20天以前都没有见人家的乡长、书记，为什么没见呢？人家乡里的书记在台湾，乡长在新加坡，两人都不在家，干什么呢？都跑国外招商去了。我们这几年转来转去都还是在*县附近转，深耕洛阳，我们还是在国内转，没有走出去，这不中。我们的视野还是不行，下半年我们要有计划、有组织的，组织我们四大班子领导、乡镇的领导走出去招商，这是我们主抓的第二项工作。
第三项工作就是加快解决“三农”问题，加快发展农村经济。这里面，首先是搞好农业产业结构的调整，大家都知道我们县基本上都形成南大岭香花辣椒，我们叫万山湖朝天椒，最高的时候发展到两万亩，今年又萎缩到一万多亩。我们从明年开始，还要继续贯彻扶持政策，现在我不强行叫你种了，我采取扶持，怎么扶持呢？你种一亩辣椒，我给你另外补助多少钱，引导、扶持。我们在五头、磁涧发展大粒樱桃，我们在北冶、仓头、石井搞林药、粮药间作基地，我们在正村一带搞养殖，加快调整产业结构。第二是加快农村基础设施建设。这包括水、电、路、广播、通讯，这大家已经看到了，我们从没有停过，一步一个脚印在抓。我们上一次常委会都在研究，现在我们全县原来说297个，现在303个行政村，原来小浪底移民后一直减，现在我们又增加了，我们的303个行政村，村村都通上了光缆，都可以看到三十多套电视节目，但是，这个光缆的入户率还很低，我们从明年开始要想办法免费给农民接上光缆，不缴初装费，免费通到，叫他在家能看上电视，看上电视以后，叫他的思想能起到变化，叫他的素质得到提高，叫他们尽快致富。今年我们补了500万，还不够，明年继续补。第三个方面是社会保障。我们现在已经享受到了合作医疗，恐怕在河南省我们也是第一家。由政府出钱，让农民享受合作医疗，在全省我们现在是第一家。下一步，我们要做好农村低保工作，使那十种人真正享受到社会低保。社会保障工作是我们下一步建设的重点。第四个方面是农民工培训。我们这几年每年拿出三百万培训农民，就是你免费到技校上个学，学个车工、焊工，学个泥瓦工，你学完以后愿意学校给你找工作也好，你自谋职业也好，鼓励他外出打工，那么这是增加农民致富的一个重要手段。我们今后这个工作要重点去抓。
第四是旅游开发，工业兴县，旅游兴县这样一个战略。我们要借申报世界地质公园这个契机，叫响我们的品牌，宣传出去，把世界地质公园这个牌子扛来以后，我们要进行大规模的宣传。第二要建好重点景区，现在我们有龙潭沟景区，将来我们要选择一个黄金线路，在这个黄金线路里面，大家可以游一天，游两天，并且正在考虑和济源沟通，从我们这儿坐船可以直接上王屋山，黄河南北形成一个黄金旅游线，把我们山下建成最美的地方。现在你看*县植被很好，山清水秀，我记得我刚到*县那年，到处都是光秃秃的，没有树，大家有兴趣的话，往山西那边去，看看山西有些地方就象我们*的相当年，到处都是光秃秃，没有树，现在可以说是绿树成荫，到我们的曹村，到我们的青要山，可以说植被非常好。
第五是城市建设。我们的县城，大家可以骄傲的看一看，不说是中西部最美的县城，最起码我们的县城现在是很有品位的，你去看看其他县城，你就知道我们县城是啥样了，才有自信心，我最近和占国县长、云堂县长我们到外面去看一个项目，其中路过河北一个县，看到那个县以后，我不愿说这个县的名字，县的名字记得很清楚，可以说这个县还不如我们的石寺镇。看了他们的县，觉得连我们县最差的乡镇都不如（包括曹村在内，连曹村都不如）。看了以后我们有自信心，我们县城有两个亮点，一个是环县城的公园我们一定要建好，包括郁山森林公园、翠屏山公园，还有我们的慕蓉山公园加上绿化带一定要建好。再一个在新老城搞一个亮点，老城就是以城关镇西边的剧院旁边，同期规划，建成新、老县城结合的一个亮点区，再一个就是在我们的西区已经规划出来，正在挂牌招标拍卖土地，土地预计可以拍卖最低30万人民币，用于开发区。那么下一步就是把涧河治理好，也使我们*将来的县城在涧河两岸相互辉映，这是孙书记说洛阳的话，说我们洛阳相互辉映，是个美丽的城市。那么把涧河治理好的同时，带动乡镇，最近对乡镇要求比较严，同志们，大家可以监督，这几个乡镇的建设和管理一定要上水平，上档次，我最近批评了几个乡镇，一到那乡镇，灰头脏脸，脏兮兮哩，我说你前几年还可以，现在看来，根本不能再容忍，我们的乡镇表扬的话，就是表扬北冶、石寺、仓头，这三个乡镇建的比较干净，有点城市化的感觉，其他乡镇都要向这几个乡镇学习，我不再批评了，有几个乡镇已经立了军令状，写了保证书，最近要改变面貌。把我们城镇的建设和管理上一个水平，这也就是为我们的新农村建设打下基础。
第六个方面就是新农村建设。新农村建设的口号叫的很响，新农村建设的意义我给大家讲了，我们党在不同的历史时期提出了不同的奋斗目标，刚解放的时候提出的目标是建设社会主义、共产主义，后来看看不中，就把标准降一点，降成啥哩？降成实现四化，对不对？四化以后，结果改革开放以后，回头看看，实现四化还有点高，又往下降一点——实现小康，三四亩地一头牛，老婆孩子热炕头，吃饱为止。这几年我们的国家发展了，xxx又提出建设社会主义新农村，提出了20个字是我们的标准。那么往下一步说，这就是我们近期实现的目标。我们10月份以后要召开全县新农村建设动员大会，各行各业参与新农村建设，“政府主导，委局支持，社会参与，农民为主”，就是这20个字，轰轰烈烈的开展新农村建设，争取2—3年使我们的村级建设上一个档次。
第七项工作就是努力构建和谐*。为什么讲这个事情呢同志们？按照经济发展规律，经济ggp在人均1000—3000美元之间是事故的多发期，也是社会矛盾的多发期，那么我们*县这几年发展速度比较快，但是也带来了一系列的问题，因为企业占地给农民赔偿不到位出现问题，因为环保，污染严重出现问题，村与村利益的不同出现问题，等等。出现这些问题客观上来判断是很正常的。如果你没有发展，如果你发展得慢，你的问题可能就少。为啥这样讲呢？你这个地方环境有问题，肯定是你办企业多了，你办企业多了，环境才会有问题么，所以说人家才会来督察你找你事么。你要象前几年一样，咱们这里什么企业都没有，都是很天然的，根本不存在环保问题么。大家可能都知道，我们最近成为全国重点督察的环保县。我给大家讲清楚为啥，就是因为我们在庆贺园区的时候，在某个地方登个广告，推荐我们的园区，给人家说我们的条件怎么好怎么好，我们政府给人家出个政策，除下税收，除下部门检查以外，别的什么都不来检查，他说的本来是个好意，说我们25天安净生产日，说你们尽管来吧，保证你们好好的生产。但他光想着这方面，没想到人家在抽查他哩，说你为啥不让环保局来检查，人家告他，人家环保无禁区，你为啥说除了啥部门外不让检查。人家这样一告，上面认为，你们*县政府出台土政策，不支持环保啊，人家来督查*。我说这啥意思呢？同志们，在我们快速发展的时候，带来一系列矛盾和问题是客观存在的，也是正常的，要正常的看待，决不要认为你看我们*又叫我们怎么样了，对不对。一旦没有这些问题，就说明两点，一是你这地方没有发展，没有发展了你这个地方根本就没有问题，二是你这个地方已经发展得特别好了，因为啥呢？特别好了以后，人民的素质提高了，就不存在这些问题。所以说我们正在发展时期，一定要统一思想，这些问题出现都是正常的，我们要想办法加快解决。我们最近又成为河南省重点督察信访县，为啥，我们去信访告状太多了，我们的老百姓素质提高了，有的告的很合理，确实应该解决的，有的也是无理取闹的啊。所以说构建和谐*，任务很重。这是我给大家通报一下，我们*近段时期要干啥，我们教育战线上的同志一定要牢记这个目标，就是要追，就是要赶，就是要抓好这七件事情，使我们的*快速发展。
三、今后几年教育工作的目标任务。
今后几年，是我县经济社会发展的关键时期，随着一批大项目的陆续建成投产和结构调整作用显现，我县的经济必将出现新的跨越式发展。“十一五”期间，我们要建设经济强县，奋力冲剌全国百强县，这就要求我们的教育事业发展必须与经济发展相适应，使两者相互促进，相得益彰。因此，我们必须站在更高起点，办让*人民满意的教育，为建设经济强县提供强有力的人才保证和智力支持。具体要做好三个方面的工作：
1、认真落实好《义务教育法》，坚持依法治教。新的《义务教育法》从9月1日起实行，当前我们要认真学习宣传好、贯彻好，在我们这里重点抓好三个方面：
一是按照《义务教育法》对学校设置的原则精神，重新布局中小学设置，刚才栋梁县长讲话讲了，我们要按照《义务教育法》的规定，重新进行布局调整，省里规定是每2万人有一所中学，4—6所小学，到2008年，教育局拿了个规划，开会前我们还在讨论，我们到2008年全县的初中达到26所，小学达到110所，我们现在初中是28所，2008年达到26所，就是要砍掉2所，我们的小学现在是159所，到2008年要达到110所，就是要砍掉49所，就是要取消10人以下的小学教学点，增大寄宿制小学的建设。并且要求每个乡镇都要建设好中心幼儿园。这是我们落实《义务教育法》的第一点。第二点就是要依法保障适龄学龄前儿童受教育的权利，提高入学率和巩固率，要2008年全县幼儿入园要达到85%以上，小学和初中阶段入学率分别要达到100%和97%，年巩固率分别达到100%和98%。第三点就是要保证教育经费的投入，按照一线为主的教育管理体制，强化县政府对义务教育经费的保障责任。切实实现好教育经费的三个增长，即：教育财政支出的增长高于财政经常性支出的增长；生均教育经费逐步增长（刚才我问了经权局长，我们现在的小学生均教育经费是20元，初中是30元，这里面是省里和县里各拿一半，我问有没有上限呢，说没有上限，我们逐年把这20、30往上提，保证教师工资足额发放，并且不低于公务员工资。公务员工资改革从今年7月1日开始，但是现在没有执行，基本工资这一部分从今年7月1日开始执行，奖金这一部分从明年元月1日开始执行，现在正在改着，虽然说没有到位，但是在年底发的时候就要从7月1日起开始执行。但是教师这一部分要等公务员改了以后才是教师。这是上面统一精神，不是我们县制订的，如果是我们县制订的，肯定把你们放在第一位。
2、瞄准教育强县这个目标，对准目标找差距。目前我县在教育的某些方面、某些指标上达到了全省教育强县的要求，但有些方面差距还很大，我们要按照建设教育强县目标的标准认真分析现状，认真查找差距，采取措施，重点找四个方面的差距：一个是在理念上的差距。我们现在的教育理念，现在国家强调素质教育，我们教育理念还是应试教育，所以在理念上要想办法查找差距，并且要开放性的思维，解决我们教育管理体制的关键问题。第二个就是要在教育设施上找差距。我们虽然现在实行了信息化，但是我们的教学设施有的已经老化，有的已经过时，有的还很不完备，我们下一步要想办法增加教学设施的投入，包括图书、实验用品、教具等等。第三方面，查找师资队伍上的差距。师资队伍最近进行了清理，凡是拿着教育工资的，都回到教育岗位上了，我今天早上听到广播，我们国家正在研究取消教师资格终身制，现在教师资格终身制，因为也是在庆祝教师节，中央也是在讲这个问题，现在这个终身制可能会养着一些懒人，有些不再学习了，那么今后的教师资格可能变成几年一考试，所以要求各位教师一定要不断学习，不断地更新知识，这样你才能教出好学生。你不要以为拿个教师资格就一劳永逸了，国家可能马上就要取消了。要加强教师素质的提高，我们县里同时要加大培训的力度，要多在培训上投入资金，使我们的教师首先得到最好的教育。第四就是在教学管理上找差距，使我们的教学管理水平再上一个新的台阶。
3、加强对教育工作的领导，进一步营造尊师重教的社会氛围。教育具有基础性，先导性和全局性，建设教育强县是全县上下社会各方面的共同责任，因此我们一定要在全社会弘扬尊师重教的良好传统，形成全社会重视、关心、支持、参与教育事业的强大合力。县委、县政府要一如既往地把教育摆在优先发展的战略地位，把教育事业的发展纳入全县经济社会发展的统一规划，与经济工作一同安排，一同部署，各乡镇党委领导要亲自抓教育，把教育列入重要议事日程，及时解决教育工作中出现的问题，县人大、政协要加强对教育工作的督导和研究，积极为教育的发展献计献策，要建立领导联系学校制度，科级以上领导在今后要负责联系义务教育阶段中小学一所，了解学校的发展情况。总之，要在全县形成“党以重教为本，政以兴教为责，民以助教为荣，师以爱教为乐”的良好氛围，为共同创建教育强县尽心尽力。
今天我就讲这三个方面。谢谢大家！
助教的工作计划【第二篇】
经过学生助教岗位的申请和一系列审批程序后，我终于成为吴敏睿老师大学英语一这一课程的学生助教。在此我申请做20xx级造价一二班同学的助教。通过对《xx学院xx校区“优秀大学生助教计划”实施办法》的认真阅读，我知道做好这一工作并非易事，以下我将对自己本学期的助教工作提出一些自我要求与计划，以接受设岗教师的监督，并时刻提醒自己做好这一工作。
1）积极与设岗教师沟通，在保证自身学习的情况下每周定时跟课以及时了解设岗课程的教学进度。
3）协助老师查阅课堂相关资料并做课堂教学用ppt至少六次。
4）参与课堂教学活动六次做好辅助教学工作，并积极参与与课堂相关的活动。
5）而对于与学生的沟通交流方面，开学初我会给同学们留下联系方式以便随时进行课外辅导和答疑，包括学生上课期间遇到的难题和测试中做的错题等。积极与班级学习委员合作，一起为班级大学英语这一课程的学习出谋划策。当然为与让学生更好地融入学习交流氛围，学生期中考试前我将组织一次学习经验交流活动，通过这一活动集中总结同学们上半学期课程学习的表现，共同发现问题并及时解决，再经过优秀学生的学习经验报告拉动全班同学学习动力。对于在与同学开展的交流活动中遇到的比较集中的问题包括对设岗教师的教学意见等我也会积极与设岗教师交流。
6）工作期间我会合理分配自己的时间，保证做好工作的同时不影响自身学习，也不因为参加课外活动而敷衍行事。自觉接受岗系部对我的日常管理和设岗教师的评价，在工作中逐步提升自己的能力，以更好地配合设岗教师完成教学任务。
感谢老师给我做学生助教的机会，我会珍惜这一工作，踏实履行职责，做好老师工作的得力帮手。
助教的工作计划【第三篇】
依据学区指导工作思想和园内自身的发展需求出发，深入学习、研讨，来提高教研活动实效性，提高教师专业意识和能力，提高我园保教质量。并以研究教学与研究幼儿一体为基本思路，不断的更新观念，促进幼儿全面整体发展。
本学期我园共有5个班级，教师队伍又进行了稍微的调整，上学期我们认真总结了教研工作中的不足，通过了一系列实践的研讨、反馈、总结，取得了一定进展，教师们的教育观、教研观有了新的认识。
在教研内容上，从制定教研计划入手，以研究教学策略为抓手，将教研工作指向“真问题”，提高了教研的实效性。但在教学实践中教师还缺乏对幼儿学习特点的了解。本学期继续将教学策略的研究作为园本教研的落脚点。进一步加强理论学习和自我反思，将研究教学与研究幼儿一体化，从研究教材教法走向研究幼儿的学习，在对幼儿学习的研究中获得教育智慧。
幼儿的学习在不断地发生变化，我们从平时观察记录，结合课改的精神要求，培养的目标去分析孩子的现状。通过上学期的观察和记录，总体方面来说：孩子的自主性、观察力、表现力、创造力有了明显的转变，特别是孩子的.问题意识增强了，敢于表达。但孩子记录水平不高，生活经验不够丰富，收集各种信息能力不高，发现了问题如何去解决，也存在相当大的问题。
1、更新观念，理解研究内涵。
组织全园教师围绕“课程设计的原则方法”和“五大领域的学科知识要点”进行学习与讨论。全园教师学习《幼儿园课程》和《学前儿童发展心理学》，了解课程设计的原则、方法，把握各年龄幼儿的身心发展规律和特点，以此加强专业理论的学习，扎实自己的理论根基，增强内功。
2、积累经验，形成个人特色。
3、加强反思，提高教学质量。
每位教师不断反思自己的日常教学行为。从目标确定、内容选择、材料准备、教师指导、提问设计等方面进行思考。并经常以“幼儿是如何学习的?”“什么样的教学才是有效的?”、“我的教学有效吗?”、“有没有比我更有效的教学?”作为反思，来提高日常教学的质量。
4、创设外出、观摩学习机会，传达新信息，扩大新经验，提高教师对目前幼儿教育的进一步认识。
5、通过园内的《家园共育》栏，以丰富而有针对性的内容，吸引家长关心幼儿园的教育任务，使家园达成共识。
1、召开教研会议，传达教研计划，明确学期任务。
3、在班级开展“欢欢喜喜过新年”谈话活动。
4、安定幼儿情绪，加强班级常规教育。
5、召开新学期幼儿家长会。
6、庆祝“三八”妇女节。
1、安定幼儿情绪，加强班级常规教育。
2、开展园内公开教研活动。
3、为迎接学区公开教学做准备。(选定课题)。
4、利用“清明节”对幼儿进行尊敬长辈教育。
1、开展学区公开教学。
2、筹备“六一”各项活动。
3、根据“五一”劳动节，开展“人人爱劳动”活动。
4、继续做好园内公开教学活动。
1、举办“庆六一”节目活动。
2、做好幼小衔接工作。
3、开展教学效果实质抽查活动。
4、各班做好期末工作小结。
5、教研工作总结。
12周。
助教的工作计划【第四篇】
到公司已有一年时间，在此期间为适应本岗位的需要，我不断学习新的知识及技能，力求将工作做得更好更出色。经过这段时间的不懈努力，在工作技巧、技能方面都有了一定的提高，同时，也收获了不少的经验和教训，在此基础之上从而使每一项工作都能完成得还算可以吧。
一眨眼我们又踏进20xx年了。新的一年，每个人都有新理想、新目标，为能逐一实现它们，现将新年工作做如下计划：
1、适时做好网站监控，观察学习同类网站，扬长补短，并不断优化我们自己的`网站。
2、网站的日常工作：做好工作规划，分清轻重主次，细心认真地做好信息上传更新，选取更具新闻价值的信息，力求做到我们网站更具专业化。
4、网站服务方面多做回访跟踪计划，多了解“读者”需求和意见，为网站功能的健全、服务健全积更多信息和数据。
5、日常工作方面，坚持不迟到不早退，听从领导吩咐，学会管理自己的情绪，及时调整自己的工作态度，及时并保质保量地完成工作任务;积极主动地协助其他部门领导及同事。
6、网站推广工作仍将是重点，除邮发、论坛推广、友情链接等方式以外，策划网站活动更加重要，我计划每季度应时应景搞一到两次(或虚或实)网络活动，挑动网站人气。
在网络不断发。
发展的今天，我将立足实际，认真做好信息的收集及编整，采编更具新闻点的信息，提高可读性，使我的工作有所开拓，有所进取，有所创新。为公司的发展奉献自己的一份力量。
助教的工作计划【第五篇】
根据小班幼儿年龄特点，本学期我班将继续以助教为主，针对我班幼儿制定本学期计划如下：
一、日常活动方面。
1.班级四位教师齐心协力搞好班级卫生，每天做好清洁、消毒、通风工作，预防传染病的发生，合理地安排好幼儿的一日生活。教育幼儿不动插座、电板，以防触电;不将手指放在门、窗处，以防夹伤;注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品;教育幼儿入厕时不推不挤，以防撞伤、碰伤。
2.小班幼儿在环境中容易新奇。平时利用晨间谈话、教学活动、游戏活动，对幼儿进行浅显的安全常识教育，提高幼儿的安全意识和自我保护能力。在常规培养中教育幼儿遵守活动规则，不携带危险物品参与活动(如：剪刀、玩具等尖锐物件)，游戏中不做危险动作(如：头朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等)，不擅自离开集体，同伴间友好相处，互相谦让，不挤不撞，不(打、推、咬、抓)人。
二、做好三检工作。
1.晨检：主次班安排合理，交接班交代清楚，衔接好。小班幼儿习惯把很多东西塞到鼻孔、耳朵、嘴巴、肚脐等有洞的地方，在日常生活中时常仔细留意，引导幼儿注意个人卫生，不把脏东西放入嘴里，以防止病由口入，不吃不洁净、变味发霉的食物。
2.午检：眼不离幼儿，腿勤加强巡视，手勤，常摸一摸幼儿。检查幼儿不玩衣物(如：扣子、珠子、发夹、拉链等)，不蒙头睡觉，不拿玩具、物件睡觉。
3.晚检：分工明确，接待家长，组织幼儿，收拾好卫生，断水断电，管理好班级物资。
三、家长联系方面。
1.对家长进行知识的宣传，请家长积极配合幼儿园做好安全卫生、助教工作，特别是加强交通安全的重视，在接送幼儿时遵守交通法规。
2.提醒家长注意家居生活安全与家居活动环境安全。引导孩子记住父母姓名、电话号码等。离园时要求幼儿与教师道别，并说明来接者的身份，不跟陌生人离开或擅自离园。眼观四路，要是家长自己在离开班级之后带孩子在园内大型玩具区玩，一定要提醒家长看好孩子。
四、药物安全管理。
幼儿体质的不同类型，必须提示家长与老师及时沟通，请家长配合将需服用的幼儿药品上写明班级、姓名、剂量、时间等，交于班级老师，由老师做好药品管理工作，以免幼儿误食，防止班级老师由于其他工作影响幼儿服药的时间。平常积极配合医务室做好幼儿体检等各项保健工作，使幼儿能够健康茁壮成长。
助教的工作计划【第六篇】
新的学期刚刚开始为了提高自己的水平和教学素质，提高幼儿学习和游戏的积极性，做到一切以幼儿为主。具体计划工作主要有以下几点。
严格要求自己要遵守园里的规章制度，积极认真地投入工作。坚持正确教育观，以正面教育为主，讲明道理。要平等对待每位儿童。以学习精神为工作的动力，不断更新思想以饱满的热情参加新的工作，时刻以一个优秀教师的标准。
方面积极学习各种教育理论以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。加强教育教学理论学习提高个人的教学质量，使幼儿健康、快乐、和谐得发展，并让他们能够从玩中学，学中玩。
加强思想业务学习，加强职业道德教育，加强责任心，规范言行，加强精神建设，用自己的一言一行、一举一动去教育幼儿。平时在工作中遇到问题能和班级人员共同商量，在教学中遇到问题时能虚心向有经验的`老师学习。
对工作做到主动、积极、踏实勇于承担责任。对幼儿有爱心、耐心，能细心地观察幼儿，努力做到对每个幼儿因材施教，给孩子创造一个舒适、优美、良好的生活和学习环境。跟幼儿建立一种平等、尊重、信任的关系。对家长热情，及时向每个家长了解幼儿在家情况。并向家长反馈幼儿在园的表现，做到对每个幼儿心中有数，视家长为自己的教育伙伴。上班做到不迟到、不早退。按时制定各种计划，认真准备和组织好班级的教学活动，活动后认真分析和反思活动的效果，做好安全、卫生工作，强化安全管理。加强"安全第一"的意识，做到事事处处讲安全。发现不安全的隐患及时处理，杜绝事故的发生，确保幼儿的人身安全。并且做好安全教育工作，对幼儿进行自我保护意识教育，不跟陌生人走。
发现问题及时汇报，妥善处理。培养幼儿良好的生活卫生习惯，正确使用手帕及自己的一巾一杯，养成饭前便后洗手的良好习惯，培养幼儿良好的进餐习惯，做到爱惜食品不挑食、不浪费。并且保证幼儿的户外活动量，促进幼儿身心健康发展。抓好教育教学工作，提高教学质量，教育教学做到面向全体幼儿，因材施教，因人施教。
家长是我们教育事业的合作人，是教育责任的分担者。我们用细致入微的工作态度赢得家长们的信任和支持。我们还将一如既往地做好如下工作：
1、热情接待家长，不定期地与家长联系，共同协商育儿经验，同时认真收集家长反馈意见，虚心采纳合理建议。
2、积极邀请家长参与教学活动及各类大型活动。
3、如遇特殊情况及时向家长汇报或保持电话联系。如有生病未返园的幼儿坚持电话追踪问候。
4、邀请家长积极参与到教学活动中去与教师共同商讨、策划教育计划。
5、结合各种方式向家长了解幼儿在家的情况，同时向家长反馈幼儿在园的生活学习情况，促进幼儿之间及家园之间的交往与交流。
1、再多一点爱心多一些耐心，使孩子在各方面有更大进步。
2、抓好班级的常规工作使得有更好的班风班貌。
3、加强自身基本功的训练。
幼儿园的工作非常重要，我们是孩子们的启蒙老师。我一定会尽全力把每一个孩子教好，只要我们努力，我们一定可以出色地完成任务，并用我们浓浓的爱心、耐心和责任心换取每个家长的放心。加油！
助教的工作计划【第七篇】
教研是教育工作的先导，是幼儿园教育教学可持续发展的根本保证。我园以_镇幼儿园工作计划和园务计划为指导，以园本教研为基点，坚持把教师引向“树立教育信念，认识教育的本质与责任”为教研工作目标，不断更新教育观念，提升教师教育素质，促进教师的专业成长，全面提升保教工作质量。
在新学期中，我园将继续、以园本教研为基础，以“规范、引领、创新、高效”为教研工作目标，促进教师的专业成长。
1、参加理论学习，提高整体水平。
为教师提供理论支持，派送教师参加市镇级组织的各种培训活动，定期和教师学习《幼儿教育》和《学前教育》，进一步领会《指南》精神，以同伴互助、互相切磋、共同进步为学习方式，让教师站在新时期为幼儿负责的态度上，博采众长，广泛涉猎，更多的学习自然科学知识，不断充实自己。
2、开展各种活动，提高教学质量。
(1)继续推进“周四教研日”。本学期还是以美术活动为主，着重关注有效教学。课后大家畅所欲言，共同讨论，并通过借鉴别人的教学模式、教学方法以及教学手段，从中寻求教育途径，提高教师的课堂驾驭能力。
(2)围绕环境创设开展教研活动。
利用、结合本班的教育目标、主题活动进行环境创设，体现幼儿与环境互动。创设丰富的区域游戏活动材料，通过区域游戏活动的'开展，让幼儿在满足快乐的同时增长知识和经验，获得各种能力的发展。
(3)利用_镇成立科学领域园际教研组的契机，在园里选派一名教师参加，充分透过科学教研组这个平台，帮助园里解决在科学教学活动中遇到的疑难问题，进一步促进教师在科学领域的提高。
3、善于观察，不断反思。
反思是教师的一种自我提高的有效形式，因此每位教师每月书写两篇有质量的教学反思;并在幼儿的一日活动中，教师认真组织幼儿，深入观察幼儿一日生活中的行为和反应，进行分析，并通过幼儿个案观察记录，以促进幼儿的学习和发展为最终目标。
4、重视家园共育，密切家园联系。
通过展示班级周工作计划，让家长了解课程的内容与孩子的发展，同时也通过家长开放活动和亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系。吸引家长关心幼儿园的教育任务，使家园达成共识。
2、各年段对早操部分环节进行更改。
3、各班根据《领域》和《主题》制定本阶段活动内容。
4、_镇“上悦城”杯，美术、书法、手工、泥工现场比赛。
5、参加_镇“_杯“少儿棋类比赛。
6、各班布置主题墙饰，更改区标。
7、安排“每师一课”具体时间表，确定园本教研内容。
1、参加实施《指南》提升保教质量培训观摩研讨活动。
2、参加镇里开展的区域材料投放情况评比活动。
3、选派教师参加_镇幼儿园各领域片段教学比赛。
4、培训：《健康领域组织与实施》、《表演游戏的组织与实施》。
5、中班段美术观摩研讨。
1、大班开展幼小衔接活动。
2、班级自然角创设评比活动。
3、开展学前教育宣传月系列活动。
4、组织教师一笔一画比赛。
1、参加_市“幼儿园活动区游戏”观摩研讨活动。
2、开展新教师汇报课展示活动。
助教的工作计划【第八篇】
幼儿方面：本班现有幼儿31名，其中男孩15名，女孩16名,新生1名。班上大部分幼儿活泼大方，善于与人交往，同伴关系良好，能大胆表现及发表自己的见解，对各种新鲜事物有浓厚的兴趣，生活卫生及学习习惯较好，积极参与艺术活动，对音乐美术有浓厚兴趣，音乐感受力较强，具有美术的创新力，乐于参加体育活动，男孩子喜欢踢球，女孩喜欢玩小辫子。活动自主性较强。但部分幼儿生活自理能力较弱，存在胆子小，不善于表达的现象。由于刚开学，幼儿的活动常规还需加强。
家长方面：多数家长较配合班级工作，愿意参加班级的各种活动，家长委员发挥了重要的作用。每个孩子都是家长的掌上明珠，对孩子在幼儿园的健康生活尤为重视，包括衣服的更换、饮食、睡眠，还有环境(空气的流通等)，其次，升入中班家长普遍关心孩子在数字、语言、美术等方面的教学。老生家长对主题整合课程有初步了解，新生家长则不清楚，但多数家长对整合性、探索性的活动认识不够，对现代幼教理念认识较浅。
教师方面：本班教师待人和蔼，合作性强，三位教师是经验型及创新性的互补组合。与幼儿关系融洽，对每个幼儿的特点有较深的了解，对课程的设计和组织富有经验，善于对个别幼儿进行有针对性的教育，擅长中班的教学工作。
班级管理。
1、树立"安全第一"思想，及时检查环境设备的安全性，认真组织各项活动，坚决杜绝安全责任事故的发生也防止意外事故的发生。
2、重视班级请假制度，老师、幼儿不无故迟到、早退，做到有事、有病请假。
3、合理安排班级物品，培养幼儿和老师物归原处的好习惯;爱护公物;节约用水、用电、用纸等。
4、三位老师认真做好本职工作，并互相帮助、共同合作完成班级各项工作。发现问题，及时召开班务会，共同商量解决办法。
5、加强班级安全教育和管理工作，认真督察安全工作的实施。
1、教师树立正确的教育观念，认真思考所教学科的教育活动价值，继续有效地实施活动整合课程。努力钻研业务，积极参加各类教研学习，采取分组、集体和个别相结合的形式进行教学活动。
2、加强培养幼儿的语言表达能力，提高谈话的水平和幼儿良好地倾听习惯。
3、重点培养幼儿良好的学习兴趣和习惯，并在主题活动中通过活动区的规则培养幼儿的责任行为和自控能力。
4、根据主题活动多组织幼儿进行社会实践活动，培养幼儿的自主性、创造性、和社会交往能力。多开展合作性游戏和年级组间的交往等手段，培养幼儿的合作行为的发展。
5、注重幼儿自我服务意识和自我管理能力的培养，并加强幼儿的自我保护意识。
6、让幼儿在全面发展的基础上，培养幼儿的数学、艺术特长，做好特色教育。
保育工作。
1、保证活动室的采光度，注重保护养幼儿眼睛，防止幼儿用眼的不正确方法。
2、继续培养幼儿良好的卫生习惯、饮食进餐习惯和良好的睡眠习惯及穿脱能力，根据天气的变换及时更换被褥。
3、在日常的清洁工作中，我们必须做到一天一小扫、一周一大扫，并做好各项消毒工作，保持室内外的卫生环境，保持室内空气流通。
4、坚持执行消毒制度，利用阳光、紫外线、消毒水消毒玩具、被褥等物品，预防各传染病的发生和流传。
家长工作。
1、改选家长委员，充分发挥家长委员会的作用，调动家长的积极性，组织家长参与教育活动。
2、尊重每一位家长，认真听取家长意见和建议，积极为家长服务，力尽让每一个家长都满意。尤其对待有困难的家庭，教师更要热心帮助。
3、继续建立和进一步完善《幼儿个人档案》，把老师观察记录、家长观察记录及幼儿在活动的情况在每个主题结束后进行反馈，让家长了解幼儿在园情况和老师知道幼儿在家的表现。
4、通过多种方式，如家访、电访、个别谈话、家长园地、家长会等方法与家长沟通，使家园配合更加默契，出现特殊情况，即使和家长商量处理;另根据家长意愿，尽量做到对每一个幼儿进行家访，促进家园双方的良好合作。
其他工作。
1、配合园里的教学计划，做好十月院内开展的质量月活动。
2、配合园里的教学计划，加强数学教育和舞蹈特色教育，为期末的特色教育活动的观摩开放做准备。
3、增强幼儿对体育活动的兴趣，鼓励幼儿积极参加各种体育运动。
助教的工作计划【第九篇】
摘要：进一步建立和完善青年教师助教制度，不断提升青年教师的胜任力，对优质师资队伍的形成，增强高校的核心竞争力，实现高校可持续发展具有重要意义。本文针对目前助教制度实施的基本现状与问题，从规范管理、加强监督、制度创新等方面对提升青年教师胜任力进行了对策分析。
关键词：青年教师；助教制；胜任力。
20世纪90年代以来，我国高校教师队伍结构发生了显著变化，青年教师成为教学科研一线的主要新生力量。由于高校近年来引进的青年教师大多来自非师范类院校，尽管拥有较高的学历和较好的专业基础，但并未受过严格、系统的教学训练。青年教师正处在从学生到教师的角色转变之中，对教师的工作内容、教学方法了解不足，更谈不上教学经验，其作为大学教师的岗位胜任力明显欠缺。因此，如何搞好青年教师的队伍建设，提高其岗位胜任能力，已成为高等教育全面贯彻科学发展观、实现高等教育可持续发展的关键问题。针对这一问题，我国高教界也已基本形成共识，即建立和完善青年教师助教制度，是不断提升青年教师胜任力的重要途径。
一、建立和完善青年教师助教制度的积极效应。
（一）是实现学校可持续发展的必然要求。
我国教育事业的改革和发展已经进入了全面提高教育质量的阶段，高校的生存和发展靠的是高水平的教师，青年教师是高校教师队伍中的一支生力军，加强青年教师队伍建设，对优质师资队伍的形成，增强高校的核心竞争力，实现高校可持续发展，具有重要意义。
（二）是青年教师成长的有效途径。
大学教师是高知识群体，其工作动力更多是希望能在事业上有所发展，实现自我价值。作为学校的管理者有必要把处在教学一线的广大青年教师的发展问题作为学校的一项重要工作来抓，这也是现代人力资源管理理念在教育管理中的体现。从近几年来看，新补充到高校的青年教师，他们大多具有较高的学历和较好的专业基础，但缺乏社会实践、教学经验和严谨的教学态度。实行助教制度，使得广大青年教师可以在老教师的言传身教中，学到爱岗敬业、忠于职守、甘于奉献的高尚品德；教书育人、为人师表、热爱学生、诲人不倦的师德修养；精通业务、严于律己、学而不厌的进取精神。而这些都是成为一名合格教师，促进教师职业不断发展的必备特质。
（三）是教学团队塑造和持续发展的有力手段。
二、近年来青年教师助教制实施中的问题分析。
我国在大规模扩招之前，各高校一直都实行青年教师助教制，长期的实践经验表明，这一做法对于青年教师的健康成长，对于教学质量的保证都发挥了极其重要的作用。但随着高等教育规模迅速扩大，在高校教师队伍建设方面“教授不教，助教不助”的不正常现象开始显现出来，相当数量的高等学校助教制度已是名存实亡。究其原因如下：
（一）师资队伍总量相对缺乏，青年教师教学压力过大。
我国高校扩招十余年来，在校生数量猛增，师资队伍缺乏已成为普遍问题。由于教学任务重，教师总量不足，导致青年教师刚到校后根本来不及充电，就要迅速从走上讲台，而且教学任务还比较重，尤其是一般的普通院校，相当数量的高校青年助教承担了大部分的教学任务。从教师成长的专业化角度而言，高校教师不仅应具备“教什么”的学科专业知识，更要具备“如何教”的教育专业知识。而“如何教”的能力则需要在一般教学理论学习的基础上，通过一个长时期的教学实践磨练过程，才有可能获得真正提升。但现存的教学师资状况，却难以给青年教师提供这么一个必要过程。
（二）高职称教师数量相对较少，青年导师力不从心。
由于高校教师培养速度跟不上扩招的需要，高职称教师的相对数量也较少。而高职称教师的科研任务往往较重，同时还要承担大量研究生的教学任务，这不仅加重了本专科教学一线教师短缺的压力，也迫使老教师没有更多的精力放在对青年教师的培养上。这种问题的存在，使得青年教师的教学培养动力和培养压力双重不足，导致高校青年教师导师制的实施效果大打折扣，常常流于形式。
（三）高校相关政策和制度的不良影响。
由于青年教师助教制属于传统的做法，现在之所以流于形式，还与学校没有针对高校发展新的形势变化而制定旨在促进助教制进一步发展的新的激励约束机制有关。其次，由于受高校改革中的岗位津贴和职称评定等条件中对教学工作量和科研成果定量要求的影响，使得不少教师过分关注自己的教学工作量和科研成果，从而忽视助教工作。
另外，有的青年教师急功近利，总认为自己有文凭，专业基础也不错，往往主动争取上课，以充分表现自己，并希望早点完成晋升高一级职称的工作量和科研成果。
三、规范高校教师助教制度，提高青年教师胜任力。
（一）切实加强对青年教师助教工作的领导和管理。
21世纪的竞争将不再是资源的竞争，而是人才的竞争。人才培养是学校的根本任务，要想培养出高素质的人才，大学就必须有高素质的教师，所以青年教师的培养就显得特别重要。高校应高度重视青年教师助教工作，加大培养投入，强化培养管理，采用各种措施确保青年教师助教工作落到实处。要加强青年教师助教组织工作，形成由校长负责，教务处、人事处牵头、院系为基础，各职能部门协调配合的青年教师助教工作管理组织体系。
（二）建立健全青年教师助教制度，规范助教管理。
1.保证助教工作制度化。应明确规定凡是新招聘的青年教师和助教，不得承担正常的教学工作，只能做教学辅助工作，助教期限原则上为一年，各个学校可根据本校实际和青年教师的学历层次、教育背景、工作经历等具体情况确定他们的助教时间和工作。院、系（部）每学期初要根据教学需要，对本单位接收的青年教师制定助教工作制度、工作计划，确定听课要求，安排辅导等工作任务，并将计划报送教务处。助教结束时，应由指导教师和青年教师共同提出申请，经过学院考核，并经过学校教务处、人事处等有关部门或学校教学委员会试讲合格后方可独立承担某门课程的主讲工作。
2.完善激励与约束机制。如果说通过制订科学合理的青年教师助教制度是学校培养高素质教师队伍的开端，那么如何最大限度地激发青年教师和指导教师的积极性就是高校必须做好的又一项工作。首先，学校必须在物质和精神上拿出切实可行的激励方案，充分调动老教师“传、帮、带”的积极性。对于那些在能积极主动帮助指导教师完成工作，成绩突出者，应在外出进修、出国考察等计划中优先安排；在教师职称评定时作为一个重要的参考指标，学校也可以单独设立助教培养奖项来表彰他们的工作。同时，还应该将指导任务按一定标准折算成课时纳入其教学工作量。对表现比较好的青年助教，也应该进行表彰或在攻读学位、职称评定等方面予以倾斜。其次，学校要建立一套完善的约束机制，对那些态度不端正，无故不参加助教工作，不接受指导教师布置任务，或助教期满考核不合格的教师，学校可以根据指导教师的建议和规定延长其助教期限，严重的可以解聘。对于不能尽职的指导教师，学校可以取消其指导资格，并给予批评教育，确保青年教师助教制度落到实处。
（三）以课堂教学为突破口，注重对助教教学能力的培养。
课堂教学是学校教育的主渠道，也是教师成长的主要平台。青年教师所学到的学科知识、教育教学理论知识，要转化为教师的教育教学能力，内化为教师的教育智慧，只有与课堂教学实践相结合，在课堂教学中不断实践、反思、感悟，才能真正创造性的加以运用。因此，要实现助教制的目标，必须以课堂教学为突破口，着重提高助教的教学能力。老教师应以课堂教学指导为主要抓手，重点培养青年教师如下能力：一是了解和研究学生的能力，包括观察力、判断能力、谈话能力、调查研究能力；二是表达能力，包括口头表达能力、书面表达能力、非语言表达能力等；三是组织管理能力，包括制定教育教学工作计划的能力，掌握、分析、处理教材的能力，驾驭课堂教育的能力，组织班集体和开展课外活动的能力；四是动手操作能力，包括使用现代化教育手段的能力，自制教具并进行演示、实验的能力，指导学生日常生活自理的能力；五是教育反思能力，包括自我评价的能力，总结经验教训、修正提高、自我教育的能力。
（四）建立和完善青年教师助教工作的评价体系，加强对助教工作的监督。
助教的工作计划【第十篇】
根据xx师范大学教务处xx年度工作要点以及《xx师范大学教学督导委员会工作条例》，特制定本年度我校教学督导委员会工作计划。
一、工作目标。
认真检查和维护学校正常的教学秩序，形成学校良好的教学氛围和环境；加强教学质量监控，保证教学过程和各个环节能按规范进行，促进教学质量的全面提高；通过课堂听课、教学检查，发现全校教学工作的亮点，并在全校积极推广和实施；利用师生调查座谈、课堂听课后师生交流，注意倾听校内师生对教学工作的意见和建议，并及时反馈给学校教学主管部门和领导，促进学校教学工作内涵式发展。
二、工作形式。
主要通过随机课堂听课、实践调查、学生调查座谈、教师调查座谈、教学检查、工作抽查、作业抽查、文本审核等形式，完成预期工作任务。
根据计划所列专题，进行以专题项目为导向的工作方式，通过小组讨论、大会研究等形式，实施项目计划和安排，完成所研究项目必要的调研报告等。
三、工作内容。
（一）常规工作。
1.常规听课检查。
委员通过实践调研和随机听课等方式，对所负责院（部）的教师教学水平和学生学习情况进行评估，提出建议和意见，指导教师努力提高课堂教学水平，加强师资队伍建设。
通过听课检查，主要了解教师的讲授与教案（包括电子教案）准备情况，学生的到课率、评价、作业完成与教师批改等情况。要做好课堂听课记录并认真填写“教学督导委员听课情况反馈表”，将了解的情况和建议通过教务处，及时转达给相关院（部）和教师。
本学期听课重点为：（1）通识教育选修课；（2）外聘本科生任课教师的课程；（3）xx年拟晋升教授、副教授人员的课程；（4）新进教师试讲课。
同时，注意抓好各院（部）教学实践环节的质量监控工作，关注提高学生实践能力的新举措，切实促进和提高我校的本科教学质量。重点做好全员听课评课检查工作。
2.学校安排的其他工作。
协助学校教务处进一步加强本科教学管理工作，做好各主要教学环节的质量监督工作，承担教务处委托的教学管理、研究、评估及检查等工作任务。
（二）重点工作。
为了推进以质量提升为核心的内涵式发展，本学期要加强对部分薄弱环节的质量监控。
1.随机抽查课堂教学。
做好所负责院系和全校课堂教学质量随机检查工作，指导教师努力提高课堂教学水平。按照委员所联系学院，随机选听任课老师的教学和学生学习情况重点了解教师讲授情况、教案（包括电子教案）准备情况、学生到课率、学生作业完成和教师批改以及学生对授课教师的意见和总体评价等情况。要做好课堂听课记录并认真填写“教学督导委员听课情况反馈表”，将了解到的情况和建议通过教务处，及时转达给相关院系和教师。
2.指导青年教师赛教与青年教师教学能力提升。
做好各学院xx岁以下青年教师赛教情况的检查、评估和指导工作，推动青年教师教学能力提升。
3.教师职称晋升教学评审。
进一步完善我校教师职称评聘中的教学考核方案，积极做好本年度教师晋升职称人员的教学评估与检查工作，配合教务处完成科学、公正、准确的教师教学评价。
4.新进教师教学能力的评价。
代表教务处，参加学校引进教师的教学试讲，从教育教学理想信念和教育教学能力水平等方面对拟引进人才进行评价，为学校教师引进工作提供参考和建议。
四、委员职责任务。
1.以独立听课或小组集体听课等形式，完成各自主要负责的院（部）以及相关院（部）的课堂听课并签写听课情况反馈表，工作量不少于xx节课。
2.根据委员会以及所在小组工作安排，积极参加学校组织的实习基地调查、检查等工作任务。
3.根据学期专题项目工作安排，积极参加并撰写专题教学调查任务，完成所承担的教学调研报告任务。
4.根据学校教学主管部门工作安排，积极参加学校职称评定教学考核等工作任务。
5.通过听课、调查等实践工作，积极撰写以个人或小组名义的教学意见与建议等。
附件1：xx-20xx学年学校教学督导委员联系院（部）。
附件2：
xx师范大学教学督导委员会。
xx年x月x日。