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女工工作计划【通用5篇】

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女工工作计划【第一篇】

一、加强理论研究,增强工作指导性

加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女发展新情况、新问题和妇女组织自身建设中存在的突出问题开展研究,加强对妇女工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨,探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性,创新工作方法,增强工作指导性、针对性和实效性,充分调动和发挥广大妇女群众能动性,扎实推进妇联组织在档案工作中的独特优势,在服务大局、服务妇女事业中建功立业。

二、统筹推进城乡妇女发展,为广大妇女就业创业搭建平台

(一)深化“挂包帮”活动。联系精准扶贫帮扶镇乡乡种养能手和基地大户,带动妇女大力发展地膜花生、小米辣等重点产业,做大特色经济品牌,为广大妇女增收致富拓宽渠道。

(二)大力推动“巾帼建功”活动。开展结对帮扶和城乡对接活动,扩大“巾帼建功”活动的覆盖面,发挥妇女优势,激励广大妇女自主创业,投身创新实践,为加快经济社会发展作出贡献。

三、深化维权活动,促进社会和谐稳定

(一)全面落实区妇女儿童健康行动计划,配合有关部门做好两癌筛查和妇科疾病定期检查等工作,确保妇幼保健项目的落实工作。

(二)继续加大贫困单亲母亲的帮扶救助力度,及时提供有效服务。继续呼吁社会各界为困难学生、贫困母亲奉献爱心。全面推进女性安康保障计划的实施,引导符合条件妇女自愿参加投保,为她们生活解除后顾之忧。

(三)积极配合司法等部门搞好禁毒日、法制宣传日、“三八维权周”等宣传咨询活动和法律法规培训工作,提高广大妇女的法律意识和依法维权能力,维护社会稳定,促进社会和谐。

四、加强宣传教育活动,促进和谐建设

(一)认真搞好“三八”节庆祝活动,表彰先进个人、先进集体和文明家庭,弘扬正气树新风,努力营造学先进、比先进、赶超先进的良好氛围。

(二)深入开展好创建“平安家庭”系列活动,运用各种方式,面向家庭开展环境整治、法律、反家暴、反、禁毒、防拐卖、防艾滋病等宣传教育,引导妇女带动家庭成员提高法律意识,遵规守纪,增强依法维权的能力。开展“向幸福出发、寻找最美家庭”主题活动,弘扬优良家风和乡贤文化,增加社会认同和文化传承,发挥典型示范引领作用。

五、加强妇女组织建设,提高服务社会的能力

(一)进一步加强机关内部软环境建设,提高服务质量。要求每位机关干部做到为人坦诚谦和,待人真诚热情,办事率真稳妥,工作务实创新,增强工作自觉性和主动性,着力提高服务妇女群众工作的本领,理论联系实际,不断提高思想政治水平,创造良好的机关工作环境,建立文明、高效、和谐的服务型机关。

女工工作计划【第二篇】

20__年,是集团公司各方面工作取得显著成效的一年,人口计划生育及女职工工作同样也取得了较好的成绩。在各级党政的领导和支持下,计生、女工战线上的同志们,紧紧围绕企业创业发展的中心任务,以稳定低生育水平、提高计划生育率为目标,深化创新婚育新风进万家主题教育,创造性地开展“巾帼建功”活动,稳步实施女职工“素质达标”工程。人口计生管理服务水平有新的突破,“巾帼建功”活动有新的成效,女职工综合素质有新的提升,较好地促进了企业的稳定和谐发展。在此,我代表集团公司工会向支持计生、女工工作的各级领导和同志们表示衷心地感谢!向一年来,辛勤工作在计生、女工战线上的干部职工致以亲切的问候!

下面,我就做好今年人口计生和女职工工作,强调几点意见。

一、提高认识境界,增强做好人口计生工作的责任感。

20__年,是集团公司结构调整的关键年、项目推进的突破年。做好人口计划生育和女工工作是贯彻以人为本理念、促进职工全面发展的有力体现,是加快和谐徐矿建设的重要方面。我们要进一步增强紧迫感和责任感,从构建和谐徐矿的高度出发,一手安全生产,一手抓计生工作,做到两手抓、两不误。党政一把手对本单位计划生育工作负总责,要及时解决工作中遇到的各种困难和问题,真正做到领导到位、责任到位、措施到位、投入到位。要认真落实和完善人口目标责任制,把目标任务层层分解,层层签订目标管理责任状,严格兑现奖惩。坚决落实“一票否决”、“追踪奖惩”、等制度,确保计划生育各项指标落到实处。深入推进依法治育工作,加大对违法生育行为和破坏计划生育工作秩序行为的查处力度,并按程序依法处置。

二、强化宣传教育,提高计生优质服务满意度。

结合新形势下计划生育工作实际,坚持“大宣传、大联合”的工作思路,深入推进婚育新风进万家活动。面向基层、面向职工、面向家庭,大力宣传普及人口与计生法律法规、婚育新风和计生科普知识,努力提高计生知识普及率、计生政策知晓率,切实转变职工婚育观念。要坚持以人为本,围绕生育、节育和生殖健康,积极开展技术咨询、避孕节育、生殖保健、疾病防治等优质服务活动。切实发挥计划生育干部和宣传网员的作用,通过组织培训,提高他们的思想政治素质、业务技能和服务水平,为广大职工提供更加及时有效的服务。大力实施“计生关怀”行动,开展关爱女孩、关爱走出去创业职工子女、救助计划生育困难家庭活动,全面落实独生子女家庭优惠政策,使广大职工群众真正感受到计划生育是一项幸福工程。

三、突出管理重点,确保计生工作取得实效。

全集团共有职工家属20多万人,人口与计划生育工作面广量大。要突出重点任务,狠抓工作落实,我们计生工作就会事半功倍,就会取得好的效果。要适应创业发展的要求,切实加强对异地创业和流动人口计划生育管理。建立异地办矿和流动人口管理台帐,进行计生信息网上传输,实现管理系统网络化,动态掌握他们的就业、生育及节育措施落实情况。要建立流动人口动态信息报送机制,做到人员流动底数清、地址清,婚育情况清,节育措施落实情况清。对成建制外出创业的,各单位要与外出单位签订责任书,落实责任人,并帮助他们制定管理措施,真正做到创业到哪里,计划生育管理和服务就到哪里。同时,要高度重视再婚、离婚、病休、放长假等特殊群体职工的计划生育管理,研究落实有效应对措施,加强监控,搞好服务和管理工作,确保特殊人群管理万无一失。

四、发挥优势,鼓足干劲,激励女职工为和谐徐矿建设贡献力量。

推动企业更好更快发展,是建设以人为本、充满活力、和谐文明新徐矿的内在要求。公司各级女工组织要以科学发展观统领全局,按照新的发展要求,把学习新知识、掌握新技能纳入到“巾帼建功”、“巾帼文明岗”创建等活动中去,引导和鼓励女职工参与企业技术创新、管理创新和服务创新,为推进全集团大开发、大发展、大跨越多做贡献。要通过典型宣传、表彰奖励、技术比武等载体,引导各类女职工专业技术人才为加快创新型、节约型企业建设贡献聪明才智。要深入推进“女职工创业服务行动”,鼓励女职工大胆投身创业实践,为外出创业和非煤产业的发展发挥应有的作用。要围绕企业安全和谐发展的大局,创造性地开展女工安全协管工作。深化开展多种形式的安全联保、二道防线、三违帮教、亲情服务、夏送清凉冬送温暖等活动,充分发挥煤矿安全生产“半边天”作用。

五、内强素质,外树形象,努力提升女职工自身素质。

整体达小康、建设和谐新徐矿,对女职工思想道德素质和科学

文化素质提出了更高的要求。各级女工委要坚持把提高女职工素质作为长期的战略任务,毫不放松地抓下去。要大力弘扬“三创”精神,帮助广大女职工增强奋发有为创事业的勇气、开拓创新闯新路的锐气、敢于超越争一流的志气。加快实施“女职工素质达标工程”,整合培训资源,不断扩大培训规模,开展多渠道、多层次的培训,全面提高女职工的创业技能、生产经营能力、文明素质和法律意识,做“四有”、“四自”的时代新女性。要通过举办中青年女干部培训班,对女性党政领导、企业经营管理及专业技术人才开展有针对性的培训,形成高素质的女干部队伍,提升女职工参与管理、参与决策、服务企业的能力。要认真做好女工推优工作,真正把政治过硬、作风过硬,综合素质强的优秀女工推荐到党组织中去,使女职工真正成为企业创业发展的重要推动力量。

六、创造优势,强化引导,增强女工组织服务企业、服务职工的能力和水平。

女工工作计划【第三篇】

一、我的工作思路。

1.团结友爱。我们外语系学生会就是一个大家庭,对于一个家庭来说,团结友爱是非常重要的。俗话说“众人拾柴火焰高”、“团结就是力量”。不仅女生部各成员之间要团结,我们外语系各系部之间也要团结一致。总而言之我们要始终坚持着团结友爱,扎实务真的态度,在学生会主席以及老师的领导之下,以全心全意为广大同学服务为宗旨,积极认真的从事好自己的工作。而在做好本职工作的基础上,还要协同其他部的工作,使我们电气系学生会更加良好,更协调的发展与进步。

2.实行制度化。古已有云:“无规矩不成方圆”。如果一个部门没有制度,是很难运转下去的,所以,为了我们女生部在以后的工作中更加容易开展各项工作,完成任务,就应该制定一些制度,实行制度化管理。比如说:a:部内成员在规定时间召开内部小会议,制定和完善部门计划,促进交流,完成工作。b:实行赏罚制度。如果干事在工作方面努力认真,出色,就给予加分或是奖赏,以提高其工作的积极性。要是工作出错,也将实行一定的惩罚,减分。这样以来,才能使工作更加有效地进行下去。

3.要不断改革创新。积极创新一直是时代主题,在我们学生会工作中创新同样的重要,一些新的思想,新的方法,往往能为你的工作增加光彩。所以,在工作中我们要不断

改革创。比如说,在寝室文化节中,女生节中,想出一些新的点子,新的游戏,来使活动举办的更加有意义,更加精彩,吸引同学们来积极参加。

4.要有时效性。工作效率是最重要的,一项工作的完成,主要看的是效率,对于上级交给我的任务,我一定会按时、有效的完成,尽量做的完美,凡事讲究效率,决不拖泥带水的。一定要有责任心,有恒心,细心做好工作,交一份完美的答卷。

二、我将如何工作。

由于初到学生会,没有在学生会工作过的经验,需要学习的东西很多,但是相信我是个工作认真负责的人。之前在班上担任组织委员和文艺委员,在班上的工作虽然和在学生会的不一样,但我想应该是大同小异的吧。我相信在学生会,我也一样可以做好我的工作的。由于我可以说是个没有工作经验的部长,但我以后可是要带领我的干事一起工作的。所以,我首先要努力学习工作方法,积累工作经验,加强我自身建设,争取在短时间内适应我的工作,充分了解女生部的职责和任务,熟悉女生部各项活动的进行流程及工作方法,高标准,严要求,以身作则,做好女生部内的本职工作。同时也还要积极与其他各部配合,配合各项活动的顺利举行,让我们外语系学生会给大家一张崭新的面貌。

对于女生部来说,一年一度的女生节和寝室文化节是两个比较重要的节日。所以,女生部一定要和其他部门一起来使这两个节日举办得更加精彩。首先是寝室文化节,在去年我们外语系的寝室设计比赛是举办得非常成功的,同学们都各自发挥自己的想象,把自己的“家”打扮得舒适温馨充满温暖。所以今年女生部要在去年的经验基础上做好宣传工作,发挥主办部门的主观能动作用,和学生会其他部门一起共同完成此次大赛计划,积极号召新生们来参加这次比赛。第二个就是女生节,这是属于我们女生的节日,因此我们电气系女生部要积极配合院学生会的工作,积极发动电气系女生们来参加女生节所举办的活动,来展现我们电气系女生的风采。

三、干事的选拔与培养

女工工作计划【第四篇】

20xx年工会女工工作计划范文(一)20XX年工会女工工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的xx届六中全会、省九次党代会、中国工会xx大精神和我校第九次党代会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕学校中心工作和高水平大学建设发展目标,大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神,以第xx届“双代会”为契机,把提高女教职工自身素质、维护女教职工特殊利益、保护女教职工身心健康作为工作出发点,以奋发有为的精神状态和求真务实的作风,努力为女教职工营造积极向上的工作环境,并带领全校女教职工以昂扬的姿态、开阔的眼界、务实的精神迎接百年校庆。工作方案

一、女教工的教育

教育女教工树立乐观向上,积极进取的观念,通过开展形式教育、职业道德教育,加大培训力度,提高业务素质,坚持理论学习,不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力,通过举行女工培训班,举行专业技能培训和业务知识竞赛等活动,从根本上提高女教工的工作能力和业务素质。

二、构建和谐家庭

开展和谐家庭建设,在全校开展“学习型家庭”、“文明家庭”、“五好家庭”等评选活动,培养良好的家庭生活风气,全面推进家庭创建活动,引导学校女教职工形成各具特色的家庭,让良好的家庭氛围成为所有教职工家庭追求的目标,充分发挥“五好家庭”的模范带头作用。

三、课余文体活动

以“三八妇女节”、“母亲节”、“五一国际劳动节”等重大节日为契机,要充分发挥女博士论坛在教学、科研、育人等方面的作用,举办形式多样、丰富多彩的活动

四、自身素质的提高

1.提高女工的政治素质,组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,树立正确的人生观、世界观、价值观,努力学习科学文化知识。

2.提高女教工法律意识。组织女教工学习《工会法》、《婚姻法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律知识,引导女工提高维护自身合法权益的意识和能力,使女教工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。

20xx年工会女工工作计划范文(二)为进一步贯彻区教育工会女职工委员会工作要点精神,学习落实《上海市妇女权益保障法》,《上海市女职工保护条例》等法律法规,努力探索新时期妇女工作的新方法,维护女职工的基本权益,丰富女职工的精神文化生活,20xx年学校女工工作计划主要如下:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的xx届四中全会精神为指导,紧紧围绕区教育工会的中心工作,在学校党组织的领导下,充分发挥女教职员工的工作作用,调动女教工的积极性、主动性和创造性。

二、加强理论学习,继续提高自身素质

在新的历史条件下,全面提高妇女素质,是全党全社会的共同任务,也是学校工会的重要职能。xx同志最近强调指出,“各行各业妇女,要坚持加强学习,努力提高自己的素质和本领”,“抓好这件大事,应成为各级妇联的一项经常性的工作。”通过抓政治理论学习,促使广大女教工的思想道德素质、科学文化素质和心理素质有明显提高,在参与学校建设和维护妇女的合法权益的能力上有明显增强。

三、围绕中心工作,开展有益活动

1、维护女教工合法权益,切实为女教工办实事。围绕区教育工会女职工委员会的中心工作,在校领导的关心下,通过女工委员与卫生老师的共同努力,关心女教工的身心健康,继续做好妇女病普查和女职工保险工作的落实,做好对女教工的“四期”权益的维护,以及做好对单亲和贫困女教职工的物质和精神援助工作。

2、以“三八妇女节”为契机组织系列活动。学先进树典型举办《和田十佳》橱窗展。开展好主题教育“加强师德修养,提升自我形象”征文、心得交流活动。

3、充分发挥女教职工参与民主管理学校的积极性和主动性,积极为学校的发展献计献策,年底召开女教职工工作总结会和女教师迎春茶话会。

20xx年工会女工工作计划范文(三)女工工作是党领导下的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是维护女职工合法权利的有利保障,为女职工提供多样化的服务。我在今后的工作中,我要充分调动女职工的聪明才智,开拓进取,与时俱进,突出维权。为了把今后的工会工作做的更出色,现就明年的女工工作特制定以下计划:

(1)认真学习党的会议精神

在新的一年里,我要始终坚持认真学习党的会议精神,在政治上,思想上,行动上同党中央保持一致。组织女职工深入学习精神,围绕改革,稳定的大局,结合女职工工作自身特点,有计划,有步骤地继续开展“巾帼建功”系列活动,突出特色。把精神贯彻落实到女职工的各项工作中去,并结和带领广大女职工为矿山建设做出积极的贡献。做为一名女工委员,在做好自己的本职工作的前提条件下,还要积极的组织广大职工参加单位安排的各项活动,在政治上,思想上,作风上都得到了提高,并且树立起新的形象和威信。培养社会主义荣辱观活动,激活广大职工的细胞,强健职工的肌体,使我们职工永葆青春和活力。

(2)在岗位工作中保证完成任务

在工作中,我做为一名调度员,深知它的重要性,运销科调度员是从事着生产调度指挥,集控计量,报表创作,上传各种有关数据,根据生产要求组织,指挥,协调,解决生产中存在的各种生产问题等工作,并随时完成领导交给的各项任务。在上夜班的时候可以说是从接班到下班,车皮是一列接着一列,几乎没有休息时间,整整工作一个晚上,曾经创出日外运车皮量369节,看到这些成绩,感觉我们付出这么多的辛苦是值得的。在今后的工作中我一定要始终把质量视为企业的生命,树立起“下道工序就是用户”的理念,视用户为上帝,不断提高服务质量和服务水平,并且积极开展用户满意度调查,保证了出矿商品煤批批合格,为矿井出口商品煤远销全国各地畅通了渠道。

(3)关心女职工的身体健康

为使今后的工作做得更好,在要求女职工吃苦在前,自己首先要带头。为了更好地维护女职工的合法权益和特殊利益,我一定要积极组织女职工,参加矿女工部安排的妇女健康普查活动,使她们切实感受到女工部的关怀与温暖,不断增强女工部的吸引力和凝聚力。

(4)争当五好家庭

在创建精神文明家庭中,我首先调整好自己的角色,摆正位置,不断充实自己的生活经验,积极听取别人的经验,使全矿所有家庭在生活中少走弯路。家庭是社会的细胞,只有每个家庭的和谐才能保证全矿的发展。家庭就像海的港湾,累了就到这里歇歇,寂寞了就在这里寻找安慰,那样才能有充足的精力投入到工作中去。在协管安全方面,我紧紧围绕女工部的任务,有效地开展女职工,家属协管安全工作,注重把家庭亲情引入到安全教育中,有效地提高了矿工的安全自律意识。

(5)潞安就是我的家,人人做主人

献计策做贡献为了挖掘广大女职工的潜在能量,发挥她们的聪明才智,为企业发展做贡献,我们可以开展“我为企业献一计”活动,组织“合理化建议成果”,评选“合理化建议最佳女职工”,“合理化建议优秀项目评选”等活动。为调动职工的积极性,根据起到的实际效果,对职工进行物质奖励,促使全矿女职工人人想干事,干主人活,尽主人责。

女工工作计划【第五篇】

一、深入学习,全面贯彻党的十六大精神,以“三个代表”重要思想统揽妇女工作全局

“十六大”报告是党团结和带领全国人民在新世纪、新阶段乘胜前进的政治宣言和行动纲领。十六大为新世纪的妇女工作指明了方向,认真学习贯彻十六大及十六届四中全会精神,把广大妇女干部和妇女群众的思想和行动统一到十六大精神上来,把智慧和力量凝聚到完成十六大确定的宏伟目标上来,是各妇女组织当前和今后一段时期的重要政治任务。 其次,各妇女组织应充积极创建学习型妇女组织。分利用各类会议、培训、节日等有利时机,加强理论学习,不断提高广大妇女的思想道德水平和科学文化素质,从而全面参与建设小康社会这一宏伟目标,为我镇改革、发展、稳定发挥好“半边天”作用。

二、以发展为主题,团结和动员广大妇女积极投身我镇的经济建设

(一)以发展经济和调整产业结构为主线,大力推进“科技致富工程”的实施,更好地为农业发展、农民增收、农村稳定服务,协助农科、畜牧等部门抓好“丰收计划”、“种子工程”及品种改良等工程,努力发挥好妇联的职能作用,进一步做好妇女群众思想观念的更新及转化工作。

(二)组织和动员妇女群众积极参加“农函大”和“绿色证书”培训,不断提高广大妇女的科技意识及技能。按照“稳农业、调结构、抓基础、建支柱、求发展”的工作思路,加大产业结构调整力度,积极推行农业产业化经营,以市场为导向,立足本地资源优势,利用科学技术,开发拳头产品和绿色食品,大力发展以浅水藕、甜脆萝卜、洋蓟、花椒、优质商品梨为主的绿色产业,从而确保农业增产、农民增收和农村稳定的目标实现。

(三)继续做好扶贫帮困工作,使科技扶贫和小额信贷扶贫有机结合。一方面努力完成市妇联下达的科技扶贫“结对子”任务,另一方面扩大小额信贷扶贫面,积极争取小额扶贫资金,使获贷贫困妇女合理地利用有限的扶贫金,争取发挥最大的经济效益,尽快迈入脱贫致富之路。

(四)大力实施科技兴农战略,年内组织3000名妇女参加实用新技术的培训与推广,大力发展“两高一优”农业和短、平、快的经济作物,培养女科技致富带头人12名,创建市级“巾帼科技致富示范村”2个。

三、深入开展“巾帼建功”活动,树立女性新形象,进一步强化职业女性的奉献意识

各单位妇委会继续开展“爱岗敬业、乐于奉献、岗位建功、岗位成才”活动,进一步加强对女职工的思想教育和科学文化知识、业务技能培训等工作,教育引导广大女职工牢固树立“四有”、“四自”精神,树立正确的择业观。进而激发女职工的创新意识、竞争意识和创造热情,为**各项事业的发展做出积极贡献。

四、实施“女性素质工程”,提高广大妇女的综合素质和文明程度

在抓好物质文明建设的同时,也要坚持把精神文明建设放在更加突出的地位,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,只有思想道德建设过硬,才有可能提高广大妇女识别和抵制唯心主义、封建迷信、歪理邪说等伪科学的能力。为适应新形势的要求,妇联将配合镇精神文明办在12个村委会继续开展“十星级文明户”的创建活动,在居委会及单位妇委会开展争创“五好文明家庭”活动,促使一种平等、友爱、向上、良好的新型人际关系逐渐形成,同时推动社会公德、职业道德和家庭美德的建设,使家庭成员、尤其是妇女整体素质有较大提高。

五、发挥职能作用,努力当好妇女儿童合法权益的忠实代表

代表和维护妇女儿童的利益、促进男女平等是妇联最根本的职能。

1、与司法所、派出所、法庭联合建立维护妇女权益联席会议制度,协助妇女法律援助联络站及妇女儿童维权岗做好来信来访工作,充分发挥三级网络作用,强化法律服务职能,尽量把矛盾和问题解决在萌芽状态。

2、组织广大妇女积极参与社会治安综合治理,继续深入开展“不让黄、赌、毒进我家”系列活动。

3、协调社会各方力量做好儿童工作,年内开展家教培训2期,家教知识讲座10场,使95%以上的儿童家长接受科学的家教知识及方法。

4、加强各类知识的学习,进一步提高妇女干部的理论政策水平和实际工作能力,不断提高她们的整体素质,积极主动向村党总支推荐优秀女干部人才,努力做好妇女参选参政工作。

六、加强妇联自身的建设,增强组织活力

妇女工作者应具备大社会、大协调、大服务的开放意识。因此,加强妇联组织建设势在必行。一方面要努力学习经济、政治、法律、科技、业务等知识,不断提高妇女干部的综合素质;一方面还要在“党政所急、妇女所需、妇联所能”的结合点上,准确定位妇女工作。

1、进一步建立和完善农村妇女代表联系户制度,充分发挥妇女代表的作用,使妇女工作进村入户。各妇委会大力开展科技知识、文化知识、法律知识、健康知识、家教知识的“五进”妇女之家活动,年终进行考核评比,使妇女之家真正成为活跃基层妇女工作、提高妇女整体素质的最佳场所。

2、加强对妇女干部、女代表的教育、培训和管理,逐步培养一支思想素质好、业务能力强、懂管理、会经营,热爱、关心妇女事业的进步与发展,具有奉献精神的妇女干部队伍。

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