年工作计划提升攻略（通用10篇）

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年工作计划提升攻略【第一篇】

如何提升教学质量是每位教育工作者都面临的重要问题。一流的教育需要一流的教学质量，这对于学校、教师、学生乃至整个教育体系都具有重要意义。在长期的教育教学实践中，我总结了一些提升教学质量的攻略心得体会。下面将分别从教育环境、师资培训、课程设置、教学方法和评估方式这五个方面进行讨论。

首先，优化教育环境是提升教学质量的基础。教育环境包括学校硬件设施、校园文化和管理规范等方面。首先，学校要注重校园硬件设施的建设，为师生提供良好的学习环境。通过提供宽敞明亮的教室、先进的教学设备和舒适的学生宿舍，能够激发师生的学习热情和积极性。其次，校园文化建设也非常重要。学校要营造和谐、积极向上的校园文化氛围，注重培养学生的良好品德和正确的价值观。最后，教育管理要规范，使学校教学活动能够有序进行。对教师的教学行为进行规范，对学生的学习行为进行约束，通过管理规范提高教学质量。

其次，加强师资培训是提升教学质量的关键。优秀的师资队伍是教学质量的基石。教育部门和学校应该持续加强对教师的培训，提高教师的专业素养和教学能力。老师们也要不断学习、自我提升，关注最新的教育理论和教学方法。在我校，我们开设了定期的教师培训课程，邀请资深教育专家给老师们讲授最新的教育理论和教学方法，同时也组织了教师之间的交流活动，让老师们共同进步，提升教学质量。

此外，合理的课程设置是提升教学质量的重要保障。课程是教学工作的核心。学校和教师要根据学生的年龄、兴趣和未来的发展需求，科学合理地设置课程。要注重培养学生的综合素质，不仅注重学科的传授，还要注重培养学生的创新思维、实践能力和社会适应能力。在我校，我们积极推行素质教育，不仅注重学科知识的传授，还注重学生创新思维的培养，通过开展科技竞赛、文化艺术活动等方式，激发学生的学习兴趣和创造力。

另外，灵活多样的教学方法也是提升教学质量的关键。不同的学生有不同的学习方式和习惯，教师应该根据学生的特点选择灵活多样的教学方法。在课堂教学中，可以用多媒体、实验、讨论、案例分析等多种方式来进行教学。通过培养学生的实践动手能力和团队协作能力，激发学生的学习兴趣。同时，教师还要注重启发学生的思维，培养学生的独立思考能力和问题解决能力。在我校，我们鼓励教师多样化的教学方法，通过课堂表演、小组讨论等方式，让学生更加积极主动地参与到课堂教学中来，提高教学效果。

最后，科学合理的评估方式是提升教学质量的重要手段。评估是检验教学效果的重要依据。学校和教师不应只注重考试成绩，更应注重综合评价和能力评估。要通过多种评估方式来了解学生的学习情况和能力发展，如平时作业、小组报告、实践成果等。教师还可以通过教学反思和学生反馈，不断改进教学方法，提高教学质量。

综上所述，提升教学质量需要从多个方面入手。学校要优化教育环境，提供良好的学习条件；加强师资培训，提高教师的专业素质和教学能力；科学合理地设置课程，培养学生的综合素质；灵活多样地教学方法，激发学生的学习兴趣；科学合理地评估方式，了解学生的学习情况和能力发展。只有全方位地提升教学质量，才能培养出优秀的人才，推动教育事业的发展。

年工作计划提升攻略【第二篇】

托福词汇是托福考试备考的重要的一部分，大家在备考的时候要多做一些托福词汇题，在做题的过程中可以整理一些常用的托福词汇，从而扩大自己的托福词汇量。以下是网网友分享的“年工作计划提升攻略（通用10篇）”，供同学们参考。

一、重视读音新托福考试和雅思考试不一样，以美式英语为主，相信经过平时美剧和电影的熏陶，考生会更容易接受。但也有一些读音比较少见容易造成理解上的障碍，比如简单的wheel这个单词的发音，一般wh我们都发[w]，但在美英中有发[hw]的情况。所以简单的what、why、white单词的读音都会发生变化。但考生需要认识到的是对于读音来说光记住发音规则并没有用，关键要学会实践，我们往往会在看到单词的时候才能想到适用的是什么规则，但这对于做题为时已晚，所以必须习惯听各种发音习惯，而不是靠规则去套。

除了口音，单词本身的读音当然要重视，这不仅关系到单词的理解，还会影响到自己的.口头表达和书写。建议考生背单词时应该尽量用听的形式熟悉词汇，形成听觉的敏感，而不仅仅是视觉上的敏感，这样的话在听到单词时就不需要去反应单词的形状从而再从翻译的角度去理解，而是直接的理解了，这对于内容繁多的托福考试来说是非常重要的。

二、专一市面上词汇书非常多，形式也比较多样。很多考生追求材料的全面，买了很多参考书却没有完成任何一本，这无疑是一种浪费。不管是以字母顺序排列的词汇还是根据学科语义分类的词汇，内容总是相差无几的，只要考生觉得是适合自己的就行，不必跟风。能把一本书认真“消化”掉，应付考试绰绰有余了。就怕买了很多书却没有认真对待任何一本，还不如不买。

三、不忽视拼写虽然听力考试对写单词并没有要求，但考生也不能因此忽视拼写。一方面写作需要拼写，另一方面听力考试需要做笔记，如果考生对单词都不熟悉，就无法快速写下有效信息，把时间浪费在思考单词上，或者写完后才发现自己很多都只写了单词的部分，想不起来究竟写了什么，这样的笔记就白做了。

另外，考生在记单词拼写的时候还是需要结合读音，根据音节记单词，把单词拆分成一小部分一小部分。这样不仅能使记忆深刻，牢固，还可以让考生了解字母不同组合的发音习惯。当考试时遇到生词就可以根据大致读音记下来，有了单词的基本形状，等题目出现的时候就能找到对应的信息了。

四、重视习语新托福听力考试中经常出现一些美国常见的习语、俚语来影响大家的理解，因此考生平时除了背基本的高频、学科词汇外还需增加习语的积累。这些词往往会影响考生的理解。

五、从实践中积累单纯背词汇书并不能完全解决单词问题，因为单词放在不同的语境中含义会变化，读音也有强有若，有合有分。考生在做题，或者是听歌看电视电影时，都可以听听有没有遇到曾经学过背过的单词，仔细辨认一下，提高自己的实战经验。另外有的单词不需要背，特别是相对比较复杂的专业词汇。一般这些词出现时都会有定义或者同义词近义词并列出现的形式来告诉大家含义，甚至有时也不影响整体的理解。考生在做题时可以关注一下是否有这种情况产生，积累解决生词含义的经验。

年工作计划提升攻略【第三篇】

基层干部是党的工作战线的中坚力量，他们在为人民服务的岗位上承担着重要的责任。然而，由于基层干部工作量大、责任重、压力大，他们往往面临提升困难的问题。为了更好地担负起自己的使命和责任，我从实践中总结了一些提升攻略心得体会，希望与大家分享。

第二段：树立正确的工作价值观。

作为一个基层干部，首先要明确自己的工作意义和价值，树立正确的工作价值观。这意味着我们不能只关注权力和地位，而是要将人民的利益放在首位。只有真正做到为人民服务，才能得到人民的认可和支持。同时，我们还要勇于承担责任，敢于担当，不逃避困难和问题，积极解决各种矛盾和问题。只有通过实际行动，树立起良好的工作形象，才能有效提升自己的地位和能力。

第三段：不断提升专业能力。

作为一个基层干部，我们必须具备扎实的专业能力。这需要我们不断学习，提升自己的知识水平和技能。我们应该加强学习，注重理论与实践相结合，了解和掌握与自己工作相关的最新信息和政策，不断提高自己的解决问题的能力。此外，我们还应积极参加培训和研讨会，与其他同行进行交流和学习，积累更多的经验和智慧。只有不断提升专业能力，才能在基层工作中更好地发挥作用。

第四段：加强自身修养。

作为一名基层干部，自身素质的提升也是非常重要的。我们应该注重身心健康，保持积极向上的心态。积极参加体育活动，保持良好的生活习惯，提高体质素质。此外，我们还需要注重自己的精神修养。通过阅读经典著作、参观展览等方式，不断丰富自己的思想内涵，提高自己的文化修养。只有具备了良好的身心素质和修养，才能更好地履行自己的工作职责。

第五段：与同事建立良好的工作关系。

一个人的能力是有限的，只有与同事们建立良好的工作关系，才能够更好地发挥自己的优势和能力。我们应该注重沟通和合作，互相支持和理解。及时与同事进行交流和协商，共同解决问题，推动工作的顺利进行。此外，我们还应该注重建立良好的师徒关系，与经验丰富的前辈们学习交流，向他们请教和接受指导。只有通过与同事的合作与交流，才能更好地提升自己的工作能力和业务水平。

结尾段：

基层干部是党的工作战线的中坚力量，他们的提升攻略心得体会对我们所有的基层干部来说都是非常有价值的。通过树立正确的工作价值观，提升专业能力，加强自身修养和与同事建立良好的工作关系，我们可以更好地履行自己的职责和使命。希望通过自己的努力和实践，能够为我们的工作贡献更多的力量。

年工作计划提升攻略【第四篇】

我作为一名小学教育（英语）专业的学生。我庆幸自己选对了专业，因为我觉得自己非常适合这个专业，所以在大一时专业成绩名列前茅。但是，我清楚地知道，我不能只满足于眼前所取得的成绩，要想成为一名优秀的小学英语老师，光有学习成绩是远远不够的，我需要做的努力。

小学教师可以说是一个特殊的职业，它承担着学生的启蒙教育工作，可以说是学生的第二个父母。虽然它没有初中、高中老师肩上背负的升学压力，但是它的角色是至关重要的。

首先，小学教师要做一个新时代的慧眼识“千里马”的“伯乐”。这个“伯乐”应该是善于挖掘学生的潜能，根据学生的特长、兴趣、爱好，培养出不同的“千里马”。小学生都或多或少存在一种待于被挖掘的潜能，而这个工作就需要每一个小学教师去完成。每个学生的特长、兴趣、爱好也是不一样的，这就需要教师的细心观察，耐心辅导，激发他们的学习兴趣，挖掘学生的潜能，并为学生营造出适应于学生身心发展的教学环境，让“千里马”能够“食饱力足、才美外现”。

其次，小学教师要善于与学生建立良好的师生关系，努力培养学生的学习兴趣。兴趣是最好的老师，兴趣更是学习的动力，是发展某种能力的契机，它促使人们去探索、实践，从而发展智力；而学生学习兴趣又是建立在良好的师生关系之上的。特别是小学生，怎样激发培养他们的学习兴趣，可以算是小学教师的首要任务之一。或许小学里，我们不用教与学生非常多的课本知识，但是我们一定要努力使学生对学习产生兴趣。与此同时，还要培养学生各方面的兴趣爱好。

再次，要有奉献精神。教师应该不愧于“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”这样诗句的赞颂。为了教育事业，不惜一切，不顾一切；不求索取，只求进取；尽心尽力，尽职尽责；一切为了学生，也为了学生的一切；忠诚于教育事业，真诚的做到“捧出一颗心来，不带半根草去”。

再者，小学教师要是一个多才多艺的“万花筒”。教师才艺多，对发展学生的个性特长，早期开发学生的潜能是十分重要的。“万丈高楼平地起”小学生从小有一个良好教学环境，接受良好的教育，打好扎实的基础，这对学生将来不如高一级的学校和走向社会都是非常重要的。所以小学教师的才艺越多，知识越渊博，对社会的贡献就会越大。

最后，要与时俱进，并且要不断进行教学创新。教师要不断学习，不断更新，获得新的信息和技能，获得新的意识，新的观点和新的价值，以便更好地服务于教育事业。教师在教学过程中要根据不同环境和对象进行创新性活动。在教学观念、教学内容、教学方法、教学管理等方面，在前人已有的经验和结论基础上，要有所探索、有所总结、有所超越。

总之，作为一个新世纪的小学教师，站在教育行列的起点，肩负着培养人才之重任。不仅要具备各种教学才能，精通各门教学艺术，还要善于挖掘学生的潜能，与学生建立良好的师生关系；既要修身养德，敬业爱岗，让耐心、爱心、恒心、上进心融为一体；又要加强学习，不断提高自身的业务素质，才能适应社会发展的需要，才能更好地为社会主义教职工育事业作出更大的贡献。

以上是我对小学教师应具有的素质的了解。针对上述，我想作为一个小学教育（英语）专业的学生，我应该从以下几个方面努力。

随这现代信息技术发展和各种儿童读物的普及，再加上小学生强烈的好奇心，他们的知识已远远超过其年龄界限。他们喜欢思考，有自己的见解，也有提不完的问题，渴望能得到成人的解答。而教师是他们心目中最有威信、最有学问的人，自然成为他们经常提问的对象。教师有广泛的兴趣爱好、渊博的知识，才能深入浅出地回答孩子们提出的各种问题，在满足他们的求知欲的同时点燃智慧的火花。如果教师对孩子的问题一问三不知，不仅起不到“传道、授业、解惑”的作用，而且有损教师在学生心目中的形象。还有一句老话：教师要给学生一杯水，自己要有一桶水。所以，我要广泛的学习科学文化知识和专业理论知识，学着去关注学生们关心的话题，这样，以后我才能更好地与学生沟通，成为他们的良师益友。同时，由于小学生活泼好动、爱唱爱跳，特别是低年级的学生，所以我要培养自己广泛的兴趣爱好，是自己变得多才多艺，这样才能更好地知道学生开展丰富多彩的活动，在活动中培养他们的兴趣，使他们快乐地学习。在大学里，我要努力学习专业知识，争取获得的荣誉，如奖学金、优秀学生、优秀毕业生，还有各个跟专业有关的证书等等，为自己3年后找工作做铺垫。还有我要加强对英语的重视程度，虽然小学老师不需要很高的英语水平，但是我绝不能松懈，我要完成自己的英语目标。

小学生知识经验少，是非观念差，生活经验欠缺，他们不仅需要教师在学习上的耐心教导，行为品德上的耐心引导，而且需要在生活上的细心关注。在生活上，有些学生已经能够独立，但是仍然会有一部分学生需要关爱与呵护，这就需要教师细心观察，发现学生生活上的困难，并且给予帮助；在学习上，学生们水平参差不齐，这就需要教师用一颗耐心一遍一遍的教导，真正做到“诲人不倦”。在观念上，小学生的思想不够成熟，缺乏是非判断力，这就需要老师循循善诱，使他们不至于走入歧途。这些，看上去都是挺简单的，但是经过一段时间的实践后，我发现真正做到爱心、耐心与细心并举，是一件非常不容易的事。我要一步一步来，在实践中反省自己，在反省中逐步培养与提升。

1、工作的统筹：全面统筹自身工作，明确自身要做的日常工作、附加工作、近期工作和长远工作。

2、任务的分解和计划：分解工作、任务中轻重缓急事项，按工作的轻重缓急程度制定计划，将长远工作分解成独立的短期工作，分解年、月、周工作到日、时工作。

3、给计划留合理的空档：每个计划留下合理的时间，用于突发事件的处理。

4、在对的时间做对的事：明白自身最佳工作时间、明白工作最佳处理时间，在正确的时间做效率最大化的事。

5、专注工作，不被外事打扰，琐事集中处理：专注一项工作，进入最佳工作状态，努力保持这种状态，自身不被外事轻易打扰。琐事集中时间处理。

7、简化与创新工作：熟悉、简化工作流程，创新工作方法。

8、及时反馈：及时反馈信息，便于上级及时制定、更改更合理的工作方案。

9、专注于高附加值工作：专注于现阶段开展便立即卓有成效的工作。

10、今日事、今日毕：当日工作，除特殊原因，应当日完成。

11、紧迫感、加快工作步调：自我催生紧迫感，抓住每一分钟，加快工作节奏。

12、备忘录：随身携带、及时记录、及时提醒。

13、合理作息与乐观状态：合理安排作息时间，充分休息保证精力充沛，乐观心态保证思路清晰、全面。

提升个人简历的求职信。

效能提升年个人自查报告范文。

行政效能提升年个人自查报告。

年工作计划提升攻略【第五篇】

营业窗口是服务的桥梁和纽带，窗口服务水平的高低直接影响到企业的形象。作为与用户直接接触的第一线，我们营业厅始终将服务工作当作重中之重来抓，并开展了一系列活动，以下是营业厅在服务提升方面的工作计划：

1、营业厅的检查工作。

确保每周一次的营业厅检查工作，主要内容为营业厅内环境卫生、现场硬件设施情况、营业员的站立服务、微笑服务、四声服务等基本服务检查内容，并做好服务检查记录，写好每月服务分析，从中汲取经验教训。

2、营业员的业务培训工作。

高超娴熟的业务技能是保证工作质量和服务质量的前提和基础，营业员的培训工作尤为重要。

1）、每日一会：利用早会的时间对营业员进行业务培训，及时快捷地传达市公司的各种相关业务通知，随时调整营业厅的业务操作处理措施。另外，利用早会的时间。

总结。

前一天工作及以后工作中注意的问题。

2）、每周的周会：新业务培训，根据营业员自身业务水平的高低轮流来讲解业务，一来加强营业员的责任心，二来提升自身素质及表达能力。

3、完善服务质量考核及管理办法，对相关内容作了补充。管理方式从“以人管人”到“用制度约束人”的转变，并取得了明显效果。

我们对每天的工作细节都作了明确规定，责任到人，从设备的维护到下班后的值日都有专人负责，保证员工的行为规范做到有章可循。

4、服务态度零投诉：

提高营业员服务意识，实现服务态度类零投诉。对于出现。

服务态度类投诉的，实行一票否决制，本月不参与星级评定拿。对于用户提出的要求、赔偿，均由个人承担。

5、业务差错：

加大工单稽核力度，要求营业员对自己所作的工单进行自。

查，工单稽核人员进行专项检查。对于因业务差错造成的投诉及相应要求、赔偿，均由受理人负责，但工单稽核人员也进行相应处罚。

以上是服务工作方面的工作计划，总而言之，我们力求在以上的管理和制度中使我们营业班的整体素质在新的一年提高一个新层次，让员工充分发挥主人翁精神，和企业同呼吸共命运，为和平服务中心今后的发展献计献策，贡献自已的一臂之力。

年工作计划提升攻略【第六篇】

随着信用卡消费成为越来越大众化的一种消费方式，信用卡额度低成为不少刷卡一族的心中之痛。如何提高信用卡额度呢？下面卡友汇将分别来介绍下信用卡提升额度的通用方法，以及针对国内10家发卡银行的具体操作攻略。通用方法：

申请信用卡之后，平时消费尽量多地使用信用卡付款，产生消费记录。不过要注意不要超出信用卡额度，不要逾期还款。产生了良好的消费记录和还款记录，用卡半年后向银行申请提高信用卡额度，就比较容易了。

补充资产证明或者收入证明。能提供行驶证、房产证等资产证明，或者能体现较高收入的银行流水等证明，有助于提高信用卡额度。申请方式：可以打银行信用卡中心客服热线申请，需要提供资料证明的，应去银行网点申请或者向银行信用卡中心总部邮寄资料。

2、需要申请的分期付款消费。

比如招行的车购易、家装易等，可以向招行申请超出信用卡额度的分期付款。不过这些需要提供资料重新申请，招行再次审核后才行。

临时额度可以申请提高的时间最长是一个月。超过了期限后，额度就恢复到你原有的固定额度。打银行客服热线申请提高临时额度时，银行会综合你平时的用卡情况、还款情况等决定是否上调以及上调多少。另外需要特别注意，在第一个还款日需一次性还清增加的临时额度，增加部分是不能够分期还款的。

4、申请提高永久额度的重要条件。

1）金额数量尽量多，每月尽量最大限度地使用信用卡额度；

1）婚姻状况：已婚的客户会比单身者更具有稳定性，更能得到银行的青睐。

2）技术职称与工作状况：技术职称是客户工作能力的见证。稳定性较高的行业从业人员可获得加分。

3）经济能力：收入稳定且有增长预期的人士，会得到较高的评级。4）个人住房：拥有个人住房亦可表明自己的经济基础，可获加分。5）信用记录：若借款人过去在银行开有账户，且常有资金进出，银行也会酌情考虑加分。

6）学历高低：研究生以上的评级会高一些。银行攻略（排名不分先后）：

1、广发银行。

广发银行的提额是自助的，广发银行提额手段应该属于玩信用卡最入门的手段，很简单，刷到额度的80%-90%左右，等出了账单，全额还款，再申请提额。一般只要你的用卡时间大于半年，三个月可以自助申请提额一次。

2、招商银行。

招商银行喜欢看消费次数，并不敏感大额消费，尽量的把消费方式变为卡消费即可。另外招商银行如果主动提额，最好说境外消费，提升美元额度，其实当你美元额度提升了，等价你人民币额度也提升了。

3、交通银行。

交通银行提额的方法有多种，大家可以选择性使用：

1）打电话注销卡片，客服会和你说是优质客户，会在5天左右时间有专人联系你，然后过一两天，你去查额度，就会发现额度有所提高了。

2）冷冻你的信用卡，一般半年或者一年，额度自然增加。另外，获得白金信用卡办卡邀请的方法是冷冻你的信用卡一段时间后，直接去境外消费下，消费1-2万人民币即可，不需要等太久，你会收到办卡短信。

4、中国银行。

中国银行最简单，两种方法结合用：申请临时额度，再申请一张新卡，给的新卡的永久额度是你之前卡的固定加临时额度。当上面方法失效或者不灵的时候，任何时候不断的申请新卡，注销旧卡，是提升中国银行信用卡额度的最好方法。

5、中国工商银行。

中国工商银行在10万以下提额是最简单的，只需要把你的工行商友卡账户刷成双七星即可，到双六星最稳妥的方法是买步步为赢的理财产品，今天买，明天卖，明天卖了再买反复操作，一下就双六星了。双六星之后，一般提额，可以直接到5—10万。再申请黑白菜信用卡，直接下卡。异地办卡，光速提额，可到达500w。

6、中国建设银行。

中国建设银行喜欢小额度，次数多，实体，偶尔分期，3个月提一次，每次50%–60%之间，临时额度可多次申请，办新卡额度=前卡固定+临时。

7、中国农业银行。

中国农业银行的信用卡，绝对是你值得拥有的一款信用卡，因为某些卡终身免年费，农业银行提额不封顶，你觉得不值得你拥有吗？而且农业银行的信用卡，只要你用，每隔段时间申请提额，都会或多或少的给你提升。但是农行有件事情一定不能做：千万不要拿农行的信用卡取现！

8、中信银行。

中信银行提额方式有正规跟特殊方法之分：正规就是大额消费，不多久就可以提上去。特殊方法是直接去营业网点办卡，把自己当作一个新用户，资料填写跟你已持有的中信银行信用卡资料一样，递表，100%会下卡，100%你的新卡额度会翻倍。另外：用卡满6个月后，消费6笔，出账单后全额还上，让卡睡眠。银行主动打电话来提额！

9、光大银行。

光大银行白金卡直提50万封顶技术操作要求:。

1.只要是白金卡百分百可以提成功。2.要求客户使用半年以上。3.不能有逾期超限。操作方法:。

1.先登陆网银查询下帐单,有没有过逾期。

2.要在黄金pos机和机或光大银行特邀商户pos机上消费，不能在封顶pos机上刷卡消费。3.往客户卡里面存原卡5倍的钱，不能当天同时消费。分10笔消费，上午存钱下午刷卡，第二天再消费第二笔。

注意:不能在重复机器上刷。第10天后直接打电话提额追加。10天一周期，一周期提一次。

10、平安银行。

安银行人性化提额，用卡满6个月，可一个月提一次。

如果你要提额，请在申请提额之前，存10万或者更多的定期存款在你需要提额的信用卡所在银行，等提额成功后再取走，可以大幅提高你提额的成功率以及提升额度。

年工作计划提升攻略【第七篇】

1、精力充足，细心，做事积极主动。

2、处理事情逻辑能力强，处理事情井井有条。

3、技术上能独挡一面，能领导别人做事情，并能够注重下级的个人能力培养。

(二)不足剖析。

1、组织管理能力较弱，沟通水平不高。

2、英语水平一般。

3、对人与人之间的冲突的解决能力不足。

(一)终极目标：希望能通过自身的努力，最终能成为一名软件开发行业的高级项目经理，高级项目经理能同时领导2~3个项目经理，即2~3个项目。

(二)一年目标：(20xx~20xx)提高英语水平，到达听说读写都流利的状态;提高沟通能力，能组织管理好下级，做一个下属员工的好领导;控制自己的情绪;培养良好的生活习惯，提高生活品质。

(三)三年目标：解决各种冲突问题;能让技术能力比自己强的人甘心为我所管理。能和其它国家的客户或合作者自由沟通，并能驾驭他们。

1、平时努力做好常规工作：认真工作、了解下属的想法、抽出时间来学习英语、争取用英语交流的机会，多看新闻，多说话，提高沟通水平。

2、业余时间广泛阅读各类有益书籍，汲取各领域知识，丰富自身知识结构。将工作与思考相结合，尽可能创造性地开展工作。

3、努力改进上班环境，提高下属的工作情绪，转被动为主动。

教师是人类文化的传递者，是培育新一代的园丁。教师要用自己的品格育人，以自己的良好德行和习惯去影响、塑造学生。作为合格教师，就必须具备一定的思想政治素质、科学文化素质、教育理论素质、技能素质、身心素质、风度仪表等，同时还必须具备教师职业道德素质。

年工作计划提升攻略【第八篇】

新时期的教师应该能够触角敏锐，重视与学生的沟通。能够积极进取，创新求变。要因材施教，教学方法也应灵活多变。更要具备崇高的师德、广博的知识、精湛的教艺、健康的心理、强健的体魄。我也希望成为这样的教师。为了使自己能成为一名合格的教师，在认真学习领会学校工作计划的基础上，我为自己制定了一个近期的自培计划：

一、指导思想

现代教师不仅要具备较高的思想觉悟、良好的道德品质、科学的人生观、崇高的敬业精神等思想素质外，还应具备现代教育理念、合理的知识结构和较强的能力素质、健康的心理和完美的人格魅力，更应该通过不断地学习和接受培训，充实和更新知识，提高自身的专业水平和能力。 在教学实践方面的加强，任何理论都是用以指导实践的，只有通过不断的实践，才能更快更有效的提高自身。

本年度自我素质提高的目标：

1、作为一名教师，首先，我要继续认真学习《教师职业道德规范》具备良好的师德。

2、认真学习《教育教学常规》的各项要求，努力钻研教材教法，体会课标的意义。

3、学会利用现代化设备，寻找网络资源，加强对教材的理解，多找些与课堂内容相关的资料充实教材，开阔学生的眼界。多听教师讲课，取他人之长，补已之短。

4、养成良好的阅读习惯，读到好书希望和更多的人一起探讨，共同进步。

5、树立终生学习的观念，不断学习各方面的理论知识充实自己，武装自己。 提高具体措施：

1、提高思想认识，认真学习《教师职业道德规范》。加强师德修养，形成高尚的人格，有一颗进取的心。要热爱学生，对学生有博爱之心，要以诚相待，要宽容和有强烈的责任感。

2、树立终身学习的理念。教师终身学习应具备五种能力：学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力，今后我要在这些方面多下功夫。

3、更新教育观念，不断学习与反思，勤动笔，勤动脑。不光认真钻研本学科知识，同时不断拓宽自己的知识视野，增加自身的知识含量。

4、精心备好每一份教案，认真对待每一节课，细心批改每一本作业，特别要求在批改作业时，批语的书写要认真、规范、准确，并及时做好批改记录。

5、专业发展的途径与策略：

（1）树立专业意识，提升自己的专业素质，不断丰富自己的专业知识，提高专业技能。

（2）不断学习新的教育理念，树立起适应新课程的专业意识。

（3）树立终身学习理念，不断地充实自己，多看教育名著、教育杂志，勤写读书笔记，借鉴别人好的方法，促使自己更大更快的进步。

（4）通过集体备课、互相听课、组内评课等途径，集精粹改不足。

（5）平时多观摩教学，学习优秀教师的教学长处，不断地调整自己的教学行为，提高教学水平，尽快形成自己独特的教学风格。

（6）积极参加校本培训及教育科研活动，促进自己快速成长。

做一个合格的教师，要不断地实践、探索、总结自己的不足和缺点，力争成为一名优秀的人民教师。

本年度自我素质提高学习的书目及要求：读《做一个好教师》和《做一个好校长》并完成学习笔记。

1、 学习教育教学方面书籍。

2、 通过教学教研提高教学能力。

2017年已经悄然远去，2017年缓缓到来。在过去的一年，时而奋进向上，偶尔陷入迷茫，有时自信满满，有时却身陷怀疑，很想淡然面对，更多的时候是束手无策，梳理凌乱的思绪与情感，准备什么时候再度奋发或者什么时候继续沉沦，不知道自己将来是什么样子，目前能做的就是整装待发迎接新的一年。

为了不断地提高自己，作为单位出纳兼统计,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时，适应当前工作的需要，积极更新自己的知识层次，特制订计划如下：

一、工作上

1、严格执行现金、银行管理和结算制度，定期核对现金、银行帐，做到账账相符。

2、根据考勤及时编制工资表，与银行相关部门联系，每个月井然有序地完成了职工工资发放工作。

3、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。

4、完成2017年度职工公积金申报及缴纳工作。

5、根据办公室提供依据，及时缴纳2017年度养老、失业保险等费用。

6、以各项目部报表为依据，按照要求及时报送省、市、区三级统计报表。

7、根据经营科提供保证金缴纳申请书，协助办理保证金的收、付、退工作。

8、完成领导零时交办的各项工作。

二、学习上

1、认真学习业务知识，不断更新知识结构，坚持干与学相结合，以符合当前岗位要求为基本目标，达到业务能力全面提升。

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2、 结合工作实际，积极为晋升高级职称做准备。

三、生活上

1、加强身体锻炼，因为有一个健康的身体才能更好地工作。

2、尊师守纪、严格把控时间观念，做到上班不迟到、下班不早退。

3、团结互助，相互协作。

4、保持良好的心态、懂得知足者常乐。

5 、善于观察生活中的细节问题，不断的进行总结从而充实自己

四、学习要求

1、端正思想，提高认识。加强业务学习是提高自身综合素质的迫切需要，必须时刻提醒自己，把业务学习视为义不容辞的责任。

2、合理安排好学习与工作的关系，做到学习与工作有机统一，结合工作实际，灵活的分配学习时间，保证各项学习任务得到落实。

3、通过不断学习业务知识来提高自身的业务水平，丰富自己工作经验，把知识和经验的积累结合，进而转化为工作创新的源泉和动力。通过学习，有效解决在工作中存在的问题，真正使思想有明显提高，作风有明显转变，工作有明显推进。

在新的一年里，我还需要在工作上更加积极主动，态度上更加认真负责，尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。

转眼间又要进入新的一年2017年了，又是一个充满挑战、机遇与压力的一年，是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始，也是我非常重要的一年。出来工作快2个年头，面对竟争激烈而有现实的社会，生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习，让自己成为一个真正有实力的管理者，为自己创造一个美好的未来。在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

一、指导思想

以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中；以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平；以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患；以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神；以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品污水处理厂的战略目标而努力奋斗。

二、工作目标

蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下工作：

（一）加强认识，转变工作角色。

面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业发展的大潮中。

（二）实事求是，建设职业规划。

进行。

三、加强学习，提升个人素质

岗位技能是公司员工发展的生命线。要做一名合格的`员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此，首先要进一步明确工作职责，按照领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，明确工作要求；其次要结合实际深切领悟集团公司的发展规划，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性；第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和通过“互帮互助”等活动，虚心听取大家的指导和教育，而且要善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作中处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通，确保各项交流畅通无阻；第四要不折不扣地参加集团技能培训，积极参加检测评估，完成培训任务，保证培训质量；同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培养终身学习的良好习惯。

三、勤奋工作,积极回报企业。

立足本职,踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责任意识的重要体现。**是一个企业，同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起自己的良心。**是一个发展中的企业，它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此，只有踏实工作，才能创造业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作，都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情，充沛的干劲投入到工作中，切切实实履好职，踏踏实实干好本职，常怀感恩之心,这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展。

平凡的事业承载新的希望，宏伟的目标开启新的梦想。面对新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我相信：有**各级领导的正确领导,有广大热心同事的教育和帮助和自己的不懈努力，我一定会成为一名优秀的兰环员工，##公司也一定会在建设精品污水处理厂的伟大进程中不断开创辉煌而灿烂的美好明天！

年工作计划提升攻略【第九篇】

随着社会的发展，教育也越来越受到关注，提升教学质量成为了教育工作者共同的目标。作为一名教师，我也一直在不断思考如何提升课堂教学质量，并总结出了一些心得体会。以下是我对提升教学质量的攻略心得体会的五个方面的论述。

首先，我认为课前充分准备是提升教学质量的关键。课堂教学的效果很大程度上取决于教师的准备工作，只有充分准备好，才能有条不紊地进行教学。在课前，我会仔细研读教材和课文，深入了解教学内容，同时也会了解学生的学习情况，明确学生的学习目标。在备课过程中，我会设计一些案例、实例等活动，以及搭配一些多媒体教学辅助工具，力求让学生更好地理解和接受知识。

其次，借助现代技术手段提升教学质量也是我所积极探索的方向。现代科技的发展为教育带来了很多便利和机遇，我会灵活运用一些电子图书、教学软件、网络资源等现代教育工具，以及一些在线互动平台，让学生在课堂上能够更加主动、积极地参与到教学活动中来。这样不仅可以提高学生的学习效果，还能够培养他们的信息获取和处理能力，培养其自主学习的能力。

此外，注重培养学生的创新能力也是提升教学质量的重要途径。作为教育工作者，我们应该注重培养学生全面发展的能力，而不仅仅是知识的传授。在教学过程中，我会设计一些能够培养学生创新思维的活动，让学生进行自主探究和创造性思维的训练。比如，我会引导学生进行小组合作和讨论，在课堂上培养学生的团队合作精神和创新思维，让学生在探索中获得成就感，并更加深入地理解和掌握知识。

除此之外，在课堂教学中，我还会注重培养学生的学习兴趣和学习动力。学生的学习动机和兴趣是学习的源泉，只有学生对学习感兴趣，才能更好地投入到教学活动中来。在课堂上，我会灵活运用一些情境和故事，引发学生的学习兴趣，激发他们的学习欲望。我也会通过举办一些课外活动，如实地考察、参观等，带领学生增加对知识的兴趣，培养他们的终身学习的习惯。

最后，我认为反思与改进是提升教学质量的关键环节。教学工作不可能一蹴而就，只有不断地反思和改进自己的教学方法和策略，才能不断提升教学质量。在每一次教学结束后，我都会认真反思自己的工作，总结成功经验和不足之处，并做好相应的调整和改进。同时，我也会与同事进行教学交流和讨论，分享教学经验和心得，共同提高教学质量。

总之，提升教学质量需要我们综合考虑多个因素，从课前准备到课堂教学再到课后反思，都需要我们付出努力。只有不断地积累经验，不断地改进教学方法和策略，才能让我们的教学工作更加出色，让我们的学生取得更好的学习效果，同时也能为教育事业的发展做出更大的贡献。

年工作计划提升攻略【第十篇】

工商银行的信用卡用的人还是很多的，而且工商银行信用卡是中国国内发行量最高的信用卡品种。工商银行的信用卡在办理方面不是很难，而且支持特定商户免息分期(3期、6期、12期)。人民币600元、港币600元、美元100元、欧元100元以上消费后即可电话申请自由分期(3、6、9、12、18、24期)，每期根据分期数不同均产生不同的手续费。当然我们还是很关心信用卡的额度问题。那么，工行信用卡如何提高额度呢？请看淘钱宝为您介绍的方法。

客服电话查询额度。

三种卡片查询余额具体流程如下：

1、白金卡持卡人。

请按国际卡服务白金卡客户接入信用卡vip座席。

2、运通卡持卡人。

请按国际卡服务运通卡客户按入信用卡专业座席。

3、其它国际卡持卡人。

也可以直接通过人工服务告之卡号后进行查询。

登陆工行个人网上银行即可进行查询。

工行信用卡额度也可以直接到当地工商银行信用卡中心查询(点击查看各地工商银行信用卡中心联系方式)。

持卡人向工商银行任一网点提出申请并提交最新的财务收入证明，工商银行会根据其以往的用卡历史、还款记录等情况进行审核，审核通过后持卡人可以适当调整信用卡额度。

在使用工商银行信用卡时，若发现核批的信用额度不够用，需要提高信用额度卡额度可以转人工联系客户服务专员，申请临时提高信用卡额度。一般持卡至少3个月才可以要求提高额度。国际卡可以通过国际卡自助服务或者网银提高10%的临时额度，有效期1个月。自助提额每3个月只能使用1次。

技巧一：证明齐全且有分量。

对于老手来说，如果你要申请一张信用卡，提供齐全的证明会为你申请信用卡增色不少，也更加容易。如果您已经拥有了一张或更多的信用卡，并且还款记录良好，那么一般不需要再提供收入或资产证明了，只需在申请时将已经拥有的信用卡复印，随申请表寄出即可(即使您拥有的信用卡不是申请银行的卡也可以，这是比较容易的一个流程。你只要注意，一个良好的消费信用和还款信用是你申请高额信用卡的关键。

对于新手来讲，你就是一张白纸，想要申请高额信用卡可能有些困难。那么银行看什么呢?您的各种收入资产状况决定是否给您批卡以及信用额度的大小。这个很简单，你可以提供一份有分量的资产证明，如收入证明、房屋产权证明、按揭购房证明、汽车产权证明、银行存款证明或有价证券凭证等。其次，你的工作单位，个人能力，应聘经历等其他一些能证明您个人能力的证书也会帮助您获得高额度的信用卡，如学历证书、技术等级证书以及其他资格证书。

技巧二，申请表格填写有技巧。

填写申请表格对于高额信用卡申请还是有益处的。以下几个方面会影响银行对您的信用评估得分，想要信用卡审批的几率高，额度高，那么一定从以下几个方面入手。

2、是否结婚(已婚比未婚的得分要高)；

3、是否为本市户口(本市户口比外地户口的得分要高)；

4、是否有住房(拥有住房比无住房得分高，自住比与父母同住得分要高)；

5、教育程度(教育程度越高，评分越高)；

7、职务情况(职务越高，得分越高。如公务员、公司管理人员得分要比普通职员要高)。

因此，如果你想申请高额信用卡，可以从以上几个方面着手，填写过程中特别注意，这样几率更大。

工商银行信用卡额度的决定是根据你个人的情况才能定的。每个人的经济状况不一样，所以申请到的工商信用卡额度一般都不一样。当然，这个额度的多少也有时根据申请者提供的资料情况的。资料全面的一般都会被银行认为是比较安全的，但是如果自己的信息不够全面的话，那么银行也就相对的将申请的人看做是不够值得信任的。

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