华润万家工作计划精选8篇
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华润万家工作计划【第一篇】
一直认为华润万家的促销比较呆板,无活力。2019年春节广告语却妙语连珠,给人耳目一新,眼前一亮的感觉。
床品:过年睡到自然醒。这个还是有可能的。
电视区:春晚可以不看,电视不能不换。不知央视看到有什么感想。
食品年货区:新年聚会,嘴巴不能停。
新年吉品:红红火火发大财,这个有点俗。
小家电:家家都添新装备,你家呢?也该添了吧。
酒区:过新年,喝起来!
清洁类:家里干净,脸上贴金。
个人护理类:美到没朋友。呵呵呵。
箱包:拎个新箱子,回家有面子。真的吗?
生鲜区:回家看爹妈,家里饭最香。虽然不押韵,但还是能明白其用意,不要去酒店吃饭,在万家买点生鲜自已动手做。
送礼商品:走亲访友,拿得出手。
特产区:买点儿特产给爸妈。
1、新一代,新选择。
2、平安是福果色添香。
3、圣诞节活动--"购出重重温暖"。
4、圣诞狂欢夜越夜越精彩。
5、折上折、礼尚礼、点石天天伴随你。
6、圣诞狂欢夜、欢乐优惠在圣诞。
7、(商场名称)给你一个心愿。
8、圣诞礼物天天送。
9、特别的礼给特别的你。
10、华丽圣诞狂响曲,喜迎新年献贺礼。
11、绿茶过新年,健康伴一生。
12、欢乐节日劲爆优惠大行动!
13、你过新年,我送绿茶。狂购风暴,圣诞元旦先下手为强。
14、绿茶过新年,健康伴一生。
15、你过新年,我送绿茶。()。
16、圣诞狂欢夜、欢乐优惠在圣诞。
17、四海祥云降福来新年豪礼送不停。
18、圣诞节,送欢喜。
19、圣诞疯狂抢衣大比拼。
20、双节购机有礼,(手机城名称)十分满意。
21、迎新三步曲店庆四吉祥。
22、福喜双至,就到!(建议名字取两个字的,利于宣传)。
23、圣诞(新年)欢乐行,金礼大放送。
24、某商场购物送大礼,圣诞狂欢惊喜多。
25、你过新年,我送健康。
26、激情点亮圣诞好礼尽在伊呀呀。
27、新年新色彩,印象常留。
28、盛世星光闪耀四周年庆纵情回报顾客情。
29、手机,为之折服。
30、盛世星光闪耀四周年庆纵情回报顾客情。
31、牵手浪漫之约,牵手**手机。
32、岁月年轮承载辉煌。
33、2019年圣诞节活动购出重重温暖。
34、庆圣诞、迎新年亲情回馈。
35、非常,惊喜等着你。
36、快乐元旦购菜谱赠礼品。
37、魅力x年,惊喜连连。
38、海报换礼品,剪角来就送!开心圣诞节!
39、圣诞欢欣尽在。
40、纯真生活,健康绿茶。
41、爱与诚信的感恩。
42、启福迎祥带福回家。
华润万家工作计划【第二篇】
时间:2007年12月21日16:32:51来源:环亚百龙作者:未知编辑:
1)对防损部经理负责,制定日常工作计划。2)组织防损员日常训练。
3)组织开展军事汇操和突发事件的应急演练。
4)检查商场周围的交通情况,必要时派人维持交通秩序。5)检查商场内突发事件的应急处理。
6)检查商场安全情况,发现隐患及时处理并上报。7)检查防损员工作情况,处理有关问题。
8)分析商场发生的盗窃情况,及时采取防范措施。9)组织防损员打击盗窃份子,处理发生的盗窃事件。10)定期组织防损员宿舍内务检查与评比。
11)负责组织对员工进行安全知识培训及消防、防盗意识的指导。
二、任职资格:
1)22—35岁,退伍军人,中专以上学历,一年以上商场防损主管工作经验。2)具备较强的军事素质,能指导队列训练。3)具有一定的防盗经验,能较好地处理突发事件。4)熟悉商场运作流程和各种安全设备的使用和性能。
三、
工作要求:
1)组织队员早操及升旗训练。2)检查商场内的安全。
3)检查升旗准备工作,安排防损员升旗。4)巡视各岗人员到岗及违纪情况。
5)对公司报损商品、销毁单据派专人跟踪监毁。
6)接财务部大额现金的提取、运送通知后指定防损员押运。7)按照每周制定的工作重点检查落实情况。
8)对公司举行的促销、会议等活动安排防损员维护现场秩序。9)处理大批量商品调拨、退换等的跟踪处理。
10)处理当班期间防损员反映的问题及其它事件,重大问题及时上报部门经理。
11)在部门经理授权范围内及时对盗窃事件进行处理,超越权限范围的立即向部门经理汇报。12)检查商场清场工作是否彻底。
13)传达夜班工作应注意事项。每周不少于一次夜间查岗。
一、防损员的奖金分配方法。
防损员奖金与工作业绩、门店损耗率指标挂钩:
(1)由电子防盗系统发现的失窃事件,当班防损员按赔偿金额的10%奖励,其余上缴财务。
(2)由暗保发现的失窃事件,该商品赔偿额的25%,奖励相关防损员,赔偿额10%,用于月末次数奖励,对相关暗保按次数加权平均后奖励。另提赔偿额5%作为主管奖励基金。
(3)对由派出所处理的失窃事件,按事件大小每人每次奖励10—100元,失窃商品价值在100元以上者为较大失窃事件。
(4)商品损耗率指标与门店商品盘存相结合,半年度考核一次,商品损耗率未超计划指标的保安组人均奖励150元/半年,商品损耗率减少%以上的保安组人均奖励240元/半年,超计划的按人均100元扣奖。
(5)因处理不当,造成顾客投诉成立,影响较大者,如精神损失费、媒体暴光,对当事人、当班领班按超市有关规定处理。
(6)失窃事件、赔偿金额、报送派出所处理等记录由门店汇总报人力资源部备案。
二、规范处理失窃事件。
在超市盗窃商品是非法侵占国家财产的违法行为,也是侵害家友超市公司合法权益的行为,超市有权依法要求偷盗者赔偿超市受到的损失。
(1)发现偷盗人,参照有关规定要求偷盗者向超市赔偿。如偷盗者未带足现钱,可让其写具保证书,留下姓名,身份证号,在三天内来交款。如三天内不来,超市保留对外公布的权利。
(2)如偷盗者不愿赔款,超市防损有权将其送当地派出所处理。
(3)偷盗者赔款后超市应开具赔款发票,注明为“赔偿企业损失款,”并加盖家友超市门店公章。
(4)任何一位被发现的偷盗者,必须写具保证书,表明是本人自愿赔偿超市损失,保证不再发生类似情况。
(5)防损员在处理失窃事件过程中,须依法办事,礼貌询问,规范操作,严禁搜身或包,漫骂和明示指向顾客为小偷,严禁长时间滞留顾客,违规者应追究本人法律责任。
三、防损组必备单据。
1.失窃事件处理单。
超市失窃事件处理单no:000。
品名。
商品价值赔偿金额(小写)。
赔偿金额(大写)。
保安员签字领班签字。
顾客签字收款人签字。
2.事件经过书写单。
情况说明单。
姓名电话联系地址商品价值。
事情经过。
处理人愿意在那里处理:日期
3、超市偷窃赔偿统计表。
超市偷窃赔偿统计表。
名称赔偿金额组奖个人奖上交金额。
非“保点”赔偿金额。
“保点”赔偿金额保点商品金额扣奖。
合计。
备注。
上交人:经手人:收款人:
4、财务地税收款收据,要盖门店公章。
5、超市盗窃处理汇总表:
超市盗窃处理汇总表。
日期窃者姓名商品金额上缴金额组内奖励额个人奖励额备注
五、规范交纳防损款。
收款规定事项。
1、收款时应该有本超市两名以上员工同时在场,并要签字证明。
2、顾客要签字认可。
3、防损员签字确认便于今后提奖。
4、每天下班前将赔偿款交给出纳员。
5、出纳员收到钱后在失窃处理单上签收并留下红色的一联。
6、出纳员按红色联记帐。
7、每个月底防损主管,开一式二份偷窃赔偿统计表,出纳、防损主管各一份。
8、每个月底统一按偷窃赔偿统计表开一份地税发票,开上交款金额。
9、每个月底造一份奖金发放表(一式二份),必须要有店长签字方可发放奖金。
10、防损主管以收据和奖金发放单进行做帐。
五、制定“反盗窃台帐制度”
1、做好超市盗窃处理汇总表。
2、规范填写失窃事件处理单。
3、做好超市偷窃赔偿款统计表。
华润万家工作计划【第三篇】
尊敬的领导:
您好!
首先感谢华润万家给我到柳州谷埠店文体五金部工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激动。我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,9月23日到11月23日南宁东葛店培训,由于表现良好,现申请转为正式员工。
初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了这个转变。各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为谷埠店做出更大的贡献。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导和同事也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
我深知作为一名华润万家的员工,不仅需要有吃苦耐劳的精神、还要细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所承认的工作负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素质和专业素质,力争工作的质量登上一个新的`台阶。
总之,在这段时间的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴我前进的动力。华润万家给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。这几个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
至此。
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
华润万家工作计划【第四篇】
华润万家是中国最大的连锁超市之一,在我大学期间,我有幸参加了该公司的实习项目。通过这段实习经历,我收获了很多宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将会分享我在华润万家实习期间所学到的五个方面的心得和体会。
首先,在华润万家的实习中,我学会了团队合作的重要性。在超市工作,每天都有许多不同的任务需要完成。作为一名实习生,我经常需要与其他员工一起工作来完成这些任务。在这个过程中,我学会了如何与他人有效地合作,并且在团队中发挥自己的作用。我明白到,只有通过团队的努力,我们才能够更好地完成工作,并且取得更大的成果。
其次,在实习期间,我也学到了自我管理的重要性。作为一名实习生,有时候会面临各种各样的挑战和压力。我发现,只有自己能够有效地组织时间和任务,才能够更好地应对这些困难。在华润万家实习期间,我学会了如何制定合理的工作计划,并且按照计划的安排来完成任务。这让我更好地管理自己的时间,提高了工作效率。
第三,通过与顾客的互动,我意识到了良好的沟通能力的重要性。在超市中,我经常需要与顾客交流,并且帮助他们解决问题。通过这些互动,我发现,只有通过清晰的表达和积极主动的态度,我们才能够更好地与顾客沟通,并且为他们提供满意的服务。我在实习期间不断练习和改进自己的沟通技巧,这让我更加自信地与他人交流,并且有效地传达自己的意思。
第四,在华润万家的实习中,我也学会了重视细节的重要性。超市的工作是一个注重细节的工作,每一件商品的陈列和整理都需要十分仔细和认真。通过实习,我深刻体会到了细节的重要性。只有通过注重每一个细节,我们才能够做到尽善尽美,并且给顾客留下好的印象。这个经验也让我明白,在日常生活和工作中,我们应该不断追求完美,并且注重细节。
最后,在华润万家的实习中,我也学会了如何面对挑战和困难。在实习期间,我经常面临各种各样的挑战,比如高峰时段的工作压力、顾客投诉的处理等等。通过这些挑战,我不断学习和成长,逐渐变得更加成熟和自信。我明白到,只有面对挑战并且不畏困难,才能够不断进步并且取得更大的成功。
总结起来,在华润万家的实习中,我学会了团队合作、自我管理、良好沟通、注重细节以及面对挑战和困难的能力。这些经验和体会对我个人的成长和职业发展非常有益。我相信,在将来的工作和生活中,我会不断运用这些宝贵的经验,取得更大的成就。
华润万家工作计划【第五篇】
华润万家作为一家知名的连锁超市,吸引了众多学子前来实习。我有幸加入了华润万家,并在这个暑期进行了为期两个月的实习。作为一名实习生,我得到了很多机遇和学习的机会。华润万家的组织环境非常优越,给予我们充分的学习和锻炼的机会。在这个大家庭里,我学到了很多实用的技巧和知识,也培养了自己的责任心和团队合作精神。
第二段:多样的工作任务与挑战。
在华润万家的实习过程中,我承担了多个工作岗位。从收银员到导购员再到商品管理,每一个岗位都有各自的挑战。作为一名收银员,我需要快速准确地计算商品价格和找零,同时保持良好的服务态度。作为一名导购员,我需要了解商品特点并向顾客做出推荐,同时解答顾客的疑问和问题。作为一名商品管理员,我需要确保商品的陈列整齐和货架充足。这些工作任务让我不断挑战自己的能力和耐心,也提高了我的应变能力和服务水平。
第三段:实践中的职业素养与团队合作。
在实习期间,我深刻意识到职业素养的重要性。在日常工作中,我要求自己保持良好的仪表和礼仪,与顾客和同事保持良好的沟通和交流。同时,我还要时刻保持高度的责任心和对工作的热情。只有具备了这些职业素养,才能在职场中脱颖而出。另外,团队合作也是十分重要的。只有和同事们协同合作,共同完成工作任务,才能达到更好的效果和结果。我和同事们形成了良好的团队氛围,彼此相互帮助和协作,共同应对工作中的困难和挑战。
第四段:实践中的专业知识与技能。
在华润万家的实习过程中,我不仅学到了一些实际的操作技能,还深入了解了超市的运营和管理。在超市的商品管理中,我学会了有效地调整货架陈列,以吸引顾客的注意力。我还学会了使用商品管理系统,快速准确地查询和统计商品的销售情况。在与顾客的沟通中,我学会了倾听和解答顾客的问题,提供满意的购物体验。这些专业知识和技能的掌握,让我在求职和未来的工作中更具竞争力。
通过这次实习,我收获了很多。首先,我学会了如何在职场中表现自己,包括仪表、礼仪和态度等方面。其次,我学会了如何与同事协同合作,共同完成工作任务,提高工作效率。此外,我还学到了很多专业知识和实践经验,这将对我未来的职业发展大有裨益。实习期间,我也遇到了不少挑战和困难,但通过努力和坚持,最终克服了困难,提升了自己。这次实习给了我很好的锻炼和学习机会,让我更好地了解职场和社会。
总结:华润万家实习给我留下了很深的印象。在这个优越的组织环境和多样的工作任务下,我学到了很多实践中的职业素养和团队合作精神。同时,通过实践中的专业知识和技能的学习,我为今后的职业发展奠定了坚实的基础。实习心得与收获是我职场生涯中宝贵的财富,我将继续努力,不断提升自己,在职场中展现更好的自己。
华润万家工作计划【第六篇】
尊敬的领导:
您好!
我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,9月23日到11月23日南宁东葛店培训,由于表现良好,现申请转为正式员工。
初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了这个转变。各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为谷埠店做出更大的贡献。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导和同事也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
我深知作为一名华润万家的员工,不仅需要有吃苦耐劳的精神、还要细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所承认的工作负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素质和专业素质,力争工作的质量登上一个新的台阶。
总之,在这段时间的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴我前进的动力。华润万家给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。这几个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
至此。
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
华润万家工作计划【第七篇】
说起华润,当时21号那天已经忘了有它的宣讲会,很偶然的,想起了,吃了饭就去了,人很多,本来以为人应该很少的,但是估计也有好几百人吧。当时有两个职位,营运管理培训生和采购管理培训生,我想投采购,但是又怕竞争太大,就投了营运,结果大家都和我一个想法,投营运的很多,采购的很少。懊恼啊。。。
晚上胡乱做了下他的网测,本来以为会被刷掉,因为大部分都是乱做得,后来结果进了,第二天在工商大学面试,上午是无领导,每8个人一组,给一个题目,题目是农民工子女的就学问题,是不是应该允许那些不规范的学校开办云云。我觉得自己表现得比较积极吧。也没什么特别,最后面试官会问每一个人自己心目中表现的最好的同学是谁。应该表达流利点,自信点,就ok。华润是现场出结果,过了就参加下午的终面,没有过久over了。很幸运我还是过了。
下午我是5点半面,我当时很紧张,准备了很多题,假想了很多她可能会问的问题。后来去的时候,是两个女的面试官,其实面试这个东西,运气成分还是有很大一部分的,比如面试官看你顺眼不顺眼,当时有一个面试官很温柔。问了我为什么来华润,觉得自己可以给公司带来什么,对我最重要的三个人。我觉得自己当时声音都是有点不稳,有点紧张。最后出来的时候,觉得自己有点罗嗦,估计又被鄙视了。
后天收到华润的录取通知都是几天后了,说我成了营运管理培训生,但是我上网看,发现很多对华润不好的评论,什么国企关系复杂之类的。
华润万家工作计划【第八篇】
尊敬的公司领导:
转眼间,我来到华润万家防损部已经近三个月了,在同事的关心与帮助下,变成了一名能够胜任工作的防损员,在工作中,能够虚心向同事学习防损知识,积累各方面的工作经验,端正工作态度,不断的总结和完善日常工作中的不足,加以改善与提高。在这短短三个月里,通过在优秀的防损团队中的学习,我在工作中得到了大家的认可,感受着集体的温暖,使我迅速的成长为一名合格的员工,适应了工作环境,我感到要做一名优秀的防损员,不仅要有良好的思想道德品质,还要有极强的责任心和进取心以及良好的团队协作意识。
我发现防损部门不仅仅是一个简单的监督部门,更多的是一个问题部门,在工作中的每一个细节,都必须及时的.发现问题、解决问题、反馈问题、跟进问题,我们必须时刻保持良好的心态从容、谨慎、认真、严格的面对和处理我们遇到、发现的一切问题。从商品的进销存与票据的流向,缜密的稽核各种有可能发生损耗的细节,充分的分析各种损耗的原因,思考解决方法,制定合理化建议与工作方法。对商品进销存系统熟练操作,也是一名合格防损员必须掌握的技能,我在对工作充满信心的同时,也深刻的感受到防损工作对公司的重要性,理解了我们防损人员担负的责任与存在的重要意义。
在这两个多月的工作中,我主要工作是入口稽核和出口稽核,对入口与出口的日常工作流程与相关规定、注意事项已经熟练的掌握。在入口稽核工作中,我能够对顾客礼貌服务,对已销售商品换货按程序做好登记,能够尽职尽则的完成入口的工作任务;在出口稽核工作中,能够认真履行工作制度,严格稽核收银扫码,对退货审核认真细致,稽核收银漏扫1起,外盗2起,在短短三个月的实习工作中,我掌握的工作方法虽然还不全面,但我会在工作中不断的努力学习,认真总结,对防损工作各项流程尽快掌握与熟悉。
在以后的工作中,我会本着积极向上的良好心态,热情饱满的工作状态,努力工作,认真学习,称职的完成公司安排的各项工作任务,提高达成率,使自己成为有责任心,有凝聚力,技能熟练,品德高尚,正直负责,真正意义上优秀的防损员!
申请人:xxx。
20xx年x月x日。