教职工参与学校安全工作的具体实施方案【8篇】
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教职工参与学校安全工作的实施方案【第一篇】
此次莲花节的安全保卫工作至关重要,是对公安机关整体作战能力的再次重大考验,也是对公安民警素质和纪律作风的一次严格检阅。因此各级领导和广大公安民警务必引起高度重视,全力以赴投入到安全保卫工作中去,要服从大局,服从指挥,切实加强组织领导,充分发挥各单位、各警种的职能作用和工作优势。各安全保卫组和处置突发事件组要按照总体方案的要求,认真研究制定具体实施方案,精心组织、周密部署、层层动员、各司其职,各级领导要率先垂范,按照方案要求和职责分工逐警种、逐单位、逐人落实责任,确保人人有事做,事事有人做。
(二)狠抓社会治安集中整治,为莲花节创造良好的治安环境。
1、要加大对刑事犯罪的打击力度,把打击现行和侦破积案结合起来,狠狠打击盗窃、抢劫(夺)、诈骗等多发性,侵财性案件的违法犯罪分子。
2、要加大对治安乱点的整治力度,派精兵,集中警力和时间进行整治,彻底改变治安面貌。
根据《第五届中国广昌国际莲花节筹备工作总体方案》的部署和要求,为了切实做好第五届中国广昌国际莲花节安全保卫工作,确保节日期间各项活动顺利进行,特制定本实施方案:
一、指导思想和工作目标。
总的指导思想:在县委、县政府的领导下,本着“预防为主、从严管理、安全第一”的方针,按照“精心组织,周密部署,扎实稳妥,万无一失”和“统一指挥,分级负责,分片包干,各司其职,服从命令,严守纪律”的原则,全警动员,全力以赴,确保第五届中国广昌国际莲花节安全保卫工作万无一失。
总的工作目标是:做到“十个不发生”:不发生影响大的政治事件;不发生闹访和越级上访事件;不发生涉爆涉枪恶性案件(事故)和暴力行凶案件;不发生挤踩伤亡事故和看台(或其它建筑物)垮塌事故;不发生重大交通堵塞和交通安全事故;不发生重大火灾事故;不发生侵害首长、嘉宾人身和财产安全的严重案件;不发生黄赌毒等社会丑恶现象;不发生因民警执法执勤不当引发各种问题。
二、组织领导。
总指挥:
副总指挥:
成员:
下设办公室在治安大队,由许杨胜副局长兼任办公室主任,李晖、廖竹根、邓思源、曾卫军、饶光阳、熊英官、嵇伟光、张连玉为成员,负责与莲花节筹委会协调配合,做好上传下达,信息收集,制定安全保卫工作方案和完成指挥部交办的其他工作任务。
三、工作任务。
3、嘉宾住地的安全保卫;
4、发布交通管制通告,整顿交通秩序,在县城重点路段适时进行交通管制;
6、开展消防安全大检查;
7、开展不稳定因素安全大排查和县城城区治安整治。
8、做好首届“莲花仙子”评选、“魅力莲花·激情广昌”歌舞暨焰火晚会及广昌县招商引资恳谈会暨重大项目签约会等节日期间各项活动的安全保卫工作。
四、时间安排。
6月28日至8月8日。
五、警力配备与职责。
本届莲花节共组织警力(含民兵应急分队)450人,县公安局160人、县交警50人、森林警察大队20人、县消防大队10人、县武警中队10人、县人武部民兵应急分队200人。
(一)来宾住宿保卫组。
组长:万新安。
职责:对来宾住宿宾馆进行安全检查,排除不安全隐患,对宾馆服务工作人员进行安全教育;配合卫生防疫部门搞好食品卫生;对出入来宾住地宾馆人员进行严格盘查,来宾及服务人员凭证进出宾馆,尤其要防止少数以上访、举报、投诉为名纠缠围攻领导和来宾,确保领导、来宾的人身财产安全。
(二)交通安全组。
组长:
民警:交警大队全体民警。
职责:负责整个莲花节期间的交通秩序维护工作并由交警大队制定具体的实施方案。
(三)治安秩序专项整治组。
组长:
职责:排查和整治县城城区和盱江、甘竹、赤水、驿前等节庆重点活动场所的治安乱点问题;排查和整治全县公共场所和重点要害部位的治安隐患、消防隐患,规范特种行业和娱乐场所依法经营,打击违法犯罪行为。
(四)严打整治组。
组长:
职责:在莲花节前期及莲花节期间,开展多种形式的严打整治专项行动,特别是要开展卓有成效的“两抢一盗”专项行动,确保社会治安的稳定。
(五)旅游景点保卫组。
组长:
职责:整治和维护旅游景点的社会治安秩序,严防极少数人以上访、举报、投诉为名纠缠围攻到景点观光浏览的领导和来宾,确保来旅游景点的领导、来宾的人身财产安全,秩序良好。
(六)文化活动保卫组。
组长:
职责:对节庆期间各种文化活动的场所、路线、设施等进行严格的安全检查、清场,加强值班巡逻,严禁无关人员和车辆进入,确保文化活动顺利进行。
(七)处置突发事件组。
组长:
副组长:
职责:24小时值班备勤,听从领导指挥,随时做好出警和应付制止各种突发事件,确保召之即来,来之能战,战则能胜。
(八)通信指挥组。
组长:
职责:及时准确传达指挥部和领导的指令、部署,确保有线、无线通信设施性能良好,畅通无阻。
(九)后勤保障组。
组长:
副组长:
职责:做好后勤保障和机关内部安全保卫,热情接待上级领导和来宾来客,认真做好与市公安局的工作联系,完成局主要领导交办的其他任务。
此次莲花节的安全保卫工作至关重要,是对公安机关整体作战能力的再次重大考验,也是对公安民警素质和纪律作风的一次严格检阅。因此各级领导和广大公安民警务必引起高度重视,全力以赴投入到安全保卫工作中去,要服从大局,服从指挥,切实加强组织领导,充分发挥各单位、各警种的职能作用和工作优势。各安全保卫组和处置突发事件组要按照总体方案的要求,认真研究制定具体实施方案,精心组织、周密部署、层层动员、各司其职,各级领导要率先垂范,按照方案要求和职责分工逐警种、逐单位、逐人落实责任,确保人人有事做,事事有人做。
(二)狠抓社会治安集中整治,为莲花节创造良好的治安环境。
1、要加大对刑事犯罪的打击力度,把打击现行和侦破积案结合起来,狠狠打击盗窃、抢劫(夺)、诈骗等多发性,侵财性案件的违法犯罪分子。
2、要加大对治安乱点的整治力度,派精兵,集中警力和时间进行整治,彻底改变治安面貌。
教职工参与学校安全工作的实施方案【第二篇】
根据区教育局《关于印发新会区教育系统岁末年初安全生产大检查行动方案的通知》和新会区安委会《转发江门市岁末年初安生生产大检查行动方案的通知》(新安生办〔〕51号)的要求,结合实际,我校决定在全校范围内集中开展岁末年初学校安全工作检查督查专项行动,现将行动情况总结如下:
一、高度重视,成立领导小组。
为确保我校岁末年初学校安全工作检查督查专项行动取得实效,现成立岁末年初学校安全工作检查督查专项行动督查小组。
排查内容如下:
(一)安防、应急机制建立情况;。
(五)校内校舍、围墙等建筑的安全情况及安全保卫情况;。
(六)安全教育活动开展情况;。
(七)心理健康场室建设与使用情况及开展师生心理疏导的情况;。
(八)开展各类应急逃生演练的情况;。
(九)食堂、学生宿含管理情况。
岁末年初我校未发生重大安全事故,在今后的工作中,我校将继续把安全工作放在首位,常抓不懈,争取为每一位师生创造一个安全、祥和的工作、学习环境。
教职工参与学校安全工作的实施方案【第三篇】
为了进一步深化幼儿园文明创建工作,全面提升干部职工的文明素质和单位文明程度,切实把城南幼儿园建设成为幼儿开心、家长放心、社会满意的文明、和谐、健康的儿童乐园。根据市精神文明建设委员会的有关文件精神,结合我园实际,特制定市级文明单位创建方案如下:
一、指导思想。
以十八大精神和科学发展观为指导,以创建文明单位要求为标准,以创建“市级文明单位”称号为目标,高质量、高效率的开展精神文明建设活动,不断提高师幼的思想道德和人文素质,不断提升幼儿园创建工作的内涵,使城南幼儿园成为精神文明建设的前沿阵地。
二、工作目标。
创建市级文明单位,提升教职工文明素质和单位文明程度,促进幼儿园健康、文明、跨越发展。
三、主要措施。
(一)加强领导、完善机构。
成立以园党支部、行政会为核心,各班组为坚强支撑的创建市级文明单位领导组织机构。各分块工作都结合各自工作内容和特点,按照创建活动实施方案的总体任务和要求,分工负责组织开展相应的文明创建工作。为了确保创建市级文明单位工作顺利进行,成立幼儿园创建市级文明单位工作领导小组,组成人员如下:
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室,由周晓军同志任办公室主任。
领导小组对创建工作进行统一部署,制定创建活动方案;按照市县局文明办的要求,积极组织参与全园文明创建活动;定期召开专门会议,研究解决实际问题,保证创建活动顺利开展;统筹安排人力、物力和财力,确保创建目标的实现。各分块工作都要结合各自工作内容和特点,按照创建活动实施方案的总体任务和要求,分工负责组织开展相应的文明创建工作,确保创建工作取得实效。
(二)深入宣传,营造氛围。
通过宣传资料、标语、宣传栏、宣传牌等多种形式加强文明创建宣传,营造良好的创建氛围。一是通过幼儿园环境布置、办宣传专栏等方式,在全园营造文明的育人环境,使文明创建深入人心,深入到幼儿园每一个角落,养成文明的习惯。二是以各种健康有益的宣教和娱乐活动为载体,积极开展各种文体问题活动,让教职工们在活动中理解文明的内涵。三是通过发放问卷调查表,召开干部职工和群众座谈会等形式,引导教师、幼儿、家长逐步形成文明共创的意识。
(三)注重内涵,狠抓载体。
1、强化学习,提高文明意识。
深入开展政治学习,多形式多层面进行党的十八大精神学习实践活动,认真开展“核心价值观在我心中”学习教育活动,坚持开展“读书修身”活动等,让广大教职工通过学习丰富自己内涵,提高自己的思想觉悟,修炼自己的文明行为,提高文明意识。
2、加强师德建设,树立文明的教师形象。
以道德建设为重点,加强教师师德师风教育,增强教工的服务意识,规范教师的职业道德,全体教师签约“师德服务承诺”,进一步增强教师的责任心、事业心和使命感,树立良好的师德形象。
3、提高保教质量,推进文明建设成果。
一流的保教质量是幼儿园可持续发展的生命线。在创建文明单位活动中,我们将“文明创建”与“提升保教质量”紧密结合,加强保教管理,提升保教质量,为幼儿一生发展奠定坚实基础的。一是要规范幼儿园一日保教工作流程,落实一日常规检查督导。二是加强教学教研活动,抓好集体备课,讲课活动,积极开展“达标课”、“观摩课”、“研究课”、“汇报课”等高效课堂活动。三是坚持开展“教师技能比武”、“优秀论文、教案评选”等创先争优活动,全面提升保教质量,深化文明建设成果。四是有计划的组织开展“家长开放日”活动、“庆六一”活动、“幼儿运动会”、“走进社区活动”等,在活动中让幼儿学会生活、习得知识、锻炼各种能力。五是积极开展“德育教育”活动,培养幼儿从小养成良好的习惯和文明行为,树立正确的价值观。
4、加强安全后勤管理,打造安全文明校园。
一是优化校园硬件建设,不断改善办园条件。二是狠抓安全保卫工作,提高防范意识,强化措施,落实责任,杜绝各类事故的发生。三是积极开展“绿色校园”创建活动,优化育人环境。
5、加强校园文化建设,积极营造文明氛围。
利用校园环境布置,积极宣传、倡导文明行为,让校园处处都有教育氛围,充满文明气息。
6、丰富活动,提高文明创建的内涵。
把活动作为精神文明建设的有效载体,一是在师幼中积极开展“文明幼儿”、“文明教师”、“文明班级”、“文明家庭”的评选等活动,提高文明意识,倡导文明执教。二是在全体教职工中开展“孝老爱亲”、“敬业奉献”、“我身边的好人”等活动,弘扬美德。三是以节日文化娱乐庆祝活动为手段,在师生中开展丰富多彩、健康有益的文体活动,净化心灵、陶冶情操、激励斗志。
7、扎实推进“一堂”、“一队”、“一牌”、“一传播”“四个一”的建设,发挥文明单位的示范效应。
扎实推进“一堂”、“一队”、“一牌”、“一传播”“四个一”的建设。“一堂”即以广大职工乐于参与、便于参与的形式举办道德讲堂,开展“修身律己”活动,在参与中不断养心修身,自省自律、慎独慎微、知荣明耻,提高干部职工的道德自觉和道德水平。“一队”即建立学雷锋志愿服务队伍,把文明单位创建工作与学雷锋和志愿服务活动有机结合起来,成立学雷锋志愿服务队伍,经常组织职工广泛参与关爱空巢老人、留守儿童、农民工和残疾人活动,参与维护公共秩序、劝导文明交通活动,参与植树造林、保护生态环境活动,在实践中陶冶情操、提升境界,增进道德修养。“一牌”即做好幼儿内部、职工身边的思想道德公益广告宣传牌,采取各种温馨提示方式,在单位内外营造浓厚的道德文化氛围,引导人们从小事做起,从一点一滴做起,崇尚道德,践行文明。“一传播”即积极开展结对帮扶和文明传播志愿服务活动,发动干部职工通过多种形式,传播文明风尚,并深入开展文明单位帮扶和联系社区活动,发挥文明单位的示范效应。
四、创建工作的阶段步骤。
(一)宣传发动阶段。
主要完成以下工作:
1、成立“创建市级文明单位工作领导小组”
2、制定《城南幼儿园创建市级文明单位实施方案》。
3、向市县文明办申请争创市级文明单位。
4、举行“创建市级文明单位动员大会”
5、大力宣传创建市级文明单位活动的重要意义。
(二)创建实施阶段。
主要完成以下工作:
1、幼儿园各分管工作按照各自制定的创建活动方案组织开展创建活动,并做好各项活动的详细情况记录。
2、创建工作领导小组汇总创建材料,整理建档。
(三)总结验收阶段。
1、幼儿园内部对创建工作进行检查、验收。
2、迎接上级领导检查指导。
3、表彰创建活动中的先进集体和个人。
五、创建工作的保障措施。
(一)组织保障。
文明创建工作要取得实效,必须要有领导的高度重视,尤其是“一把手”的决心和态度十分关键。创建活动要在城南幼儿园“创建市级文明单位工作领导小组”的统一领导下,由创建办公室统一负责协调全园的文明创建工作。各工作小组要严格按照创建的总体目标和具体任务,层层分解、层层细化,进一步明确责任,逐项落实。使创建工作有计划、有步骤、有措施,确保创建工作有收效、有成果。各班组要对创建工作中存在的问题及时解决,杜绝创建盲点,切实加强对创建工作的领导和组织实施,确保创建活动落实到实处。
(二)制度保障。
加强制度建设,做到有章可循,这是做好文明创建工作的基础。主要加强以下几方面的制度建设:计划、总结制度,各班组要把文明创建活动贯穿到日常工作全过程,列入工作计划,落实具体任务,并在年度总结中体现。专题会议制度,创建文明单位工作领导小组专题会议每学期不少于两次,阶段主题工作根据各方面相关创建工作召集,做好会议记录并按学期归档。分工协作制度,创建工作中坚持分工协作,互相配合,齐抓共管,各部门工作由部门负责人协调。督办考评制度,创建文明单位工作由领导小组统一督查考评,要把创建活动作为硬任务,对教职工岗位责任制的考核内容,定期组织检查验收、考核评比,对不达标者要限期整改,根据任务完成进度和质量效果,予以嘉奖或惩戒。
(三)经费保障。
在文明创建活动中,要改善幼儿园的软硬环境,必须要有经费保障。在拟定创建计划时,要结合实际情况,提出资金计划,确保创建工作有钱办事。要按照勤俭节约的原则,务必做到少花钱多办事,坚决戒除铺张浪费之风。要加强对创建经费的管理,防止经费被挤占和挪用。要在坚持“为保教服务,为师幼生活服务”的前提下,搞好校产的管理和开发,千方百计多渠道筹集资金,增资创收,确保创建工作的资金投入。
我园将抓住争创市级文明单位契机,克难奋进,有力推动城南幼儿园文明健康、持续跨越发展。
教职工参与学校安全工作的实施方案【第四篇】
为了认真落实__年国家确定的“安全生产年”和县委、县政府关于安全生产“专项治理年”的部署,全面贯彻县教育局、镇政府、联校“安全专项整治”会议精神,我校决定,在本校学校开展为期一年的安全工作专项整治行动,特制定本方案。
一、指导思想。
坚持“安全第一,综合治理”的工作方针,针对安全工作中存在的薄弱环节和问题,深入开展专项整治。在全面排查的基础上进行分类整治,做到及时排查,及时治理,防患于未然。
二、工作目标。
通过深入开展安全工作专项整治,进一步推动各项安全工作责任目标的落实,努力实现“五个百分之百”的工作目标。即:安全工作专项整治覆盖率达到100%,重大危险源申报登记、监控管理率达100%,应急救援预案制定完善、上报备案率达100%,举报案件核查反馈率达100%,安全事故查处结案率达100%。要进一步规范教育教学安全工作秩序,改善教育教学条件。提升安全工作水平,杜绝重特大安全事故,防止关键时期、敏感时期发生事故及连续发生事故,减少一般事故,圆满完成全年各项安全工作目标。
三、整治时间。
专项整治从__年1月1日开始到__年12月31日结束,整治时间为期一年。
四、组织领导。
我校成立全聂家庄(中心)学校安全工作专项整治领导组,负责组织制订我校专项整治实施方案,对专项整治进行统一安排、统一部署。
组长:
副组长:
成员:各班班主任。
五、整治方式及措施。
此次专项整治按照“学校全面自查自整、中心全面排查整治,的方式进行。我校督察组要对各班进行“会诊式”的检查。对存在的一般隐患,要提出整改意见,督促其整改治理,制订整改方案,并明确整改的责任、人员、措施、时限,同时上报有关部门。在专项整治期间,态度不端正、行动不积极、整改不到位,要严肃追究班主任的责任。
六、整治步骤及任务。
此次专项整治按省、市、县、镇、联校统一安排部署,结合我校教育实际,分五个阶段进行:
1、总体部署和宣传发动阶段(一月到二月初)。学校成立专项整治领导组,制订专项整治实施方案,配齐工作人员,建立专项整治责任制,做好专项整治的全面部署工作。
2、全面排查整治阶段(二月初至四月底)。学校要全面自查存在的安全隐患和突出问题,制订整改工作方案,落实责任、措施、人员、资金期限进行认真整改。学校要将排查出的安全隐患按规定要求上报联校,并进行认真整改。
3、督查整治阶段(五月初至十月底)。在自查自整和排查整治的基础的基础上,我校专项整治督查组进行分类整治,同时,要与联校专项整治检查工作组搞好工作配合,做到“三级”联动,确保专项整治工作有序、高效进行。
4、“回头看”再检查阶段(十一月初至十二月上旬)。为了巩固安全工作专项整治成果,确保取得实际成效,专项整治督查组要进行“回头看”再检查,重点跟踪检查存在重大隐患的整改情况和专项整治中突出问题的解决情况等。
5、总结阶段(十二月中下旬)。我校专项整治领导组将适时召开专项整治工作总结大会。
七、工作要求。
1、统一思想,提高认识。要清醒认识和正确面对当前安全形势的严峻性、负责性,深刻理解此次专项整治工作是省委、政府努力实现“三个发展”目标的重大举措和开展“专项整治年”活动的重要载体,迅速把思想和行动统一到县委、县政府、镇党委、镇政府、联校的安排部署上来,切实提高做好专项整治工作重要性、必要性的认识。
2、加强领导,落实责任。坚持每月召开专题会议,研究解决重点和难点文问题,认真组织开展好此次专项整治工作。要建立、细化、分解和落实专项整治工作责任制,形成无缝隙的安全责任链条。要通过招开动员大会和层层签订专项整治工作目标责任书,把专项整治的各项具体工作落实到实处。
3制定方案,按时报送。要在认真总结以往开展专项整治经验教训的举出上,结合各自实际,制定工作方案。方案要注重衔接性、操作性,进一步明确各自专项整治的责任、内容、重点和措施。要明确专项整治信息报送工作机构、分管负责人和联络员,确保按时、如实上报专项整治工作进展情况。
教职工参与学校安全工作的实施方案【第五篇】
学校安全工作是学校工作的重要内容,全面做好学校安全工作,对于维护正常的教育教学秩序,维护教育系统大局的稳定具有重大的意义。采取必要的措施,加强对学生的安全教育是学校安全工作的重点,学校教育教学设施的安全是学生校园全的重要保证。因此必须加强对学生的管理和安全教育,加强教育教学设施的安全检查,及时排除隐患,才能从根本上保证教育教学工作的顺利进行,保证学生身心安全健康的发展。特制定本方案。
一、组织领导机构。
为加强学校安全教育工作,决定成立安全工作机构,其组成人员如下:
1、领导小组:
组长:
副组长:
成员:各处室主任及校委会全体成员。
下设办公室,主任由杨季同志兼任,主要负责学生日常安全教育工作。
2、安全保护小组:
组长:
副组长:
成员:总务处、政教处、教务处全体成员;各年级组长及各班班主任。
二、工作职责。
领导小组:
在上级政府和教育、安监部门的领导和指导下,领导小组全面贯彻执行上级有关安全工作的法律法规,全面负责学校的安全工作,各成员分工负责,各司其职,各负其责,相互协调,相互配合,共同做好学校安全工作。安全保卫小组按学校安排具体负责学校财产及学生人身安全保护工作。
政教处。
2、负责督促检查各班日常安全教育工作;。
3、负责各班期末年终各班的安全教育工作考评;。
4、负责学生安全教育工作有关资料的收集、整理和保存;。
5、其它与安全教育有关的工作。
教务处。
1、配合政教处做好学生的安全教育工作;。
2、负责检查各班学生的考勤工作,制定学生考勤有关的规章制度;。
4、负责处理与本处室有关的其它安全工作。
总务处。
1、与教务处一起对教学设备进行安全检查,维修和更换;。
3、负责制定学校财产安全保护的有关规章制度;。
4、负责做好本处室安全检查记录。
办公室。
1、协助校长做好各处室及有关人员之间的组织、协调和联络工作;。
3、负责向上级报送有关安全工作的文件资料和信息;。
4、负责处理其它有关的临时性事项。
年级组。
1、积极配合学校有关处室抓好本年级组安全教育宣传工作;。
2、负责督促检查本年级各班的安全纪律教育和考勤工作;。
3、负责处理本年级有关安全工作的其他问题。
教职工参与学校安全工作的实施方案【第六篇】
为加强安全宣传教育,根据区教育局《关于开展以“强化安全意识、增强生命能力”为主题的安全宣传教育活动月的通知》的部署和要求,决定在全校开展“安全宣传月”活动,特制定本方案。
一、指导思想。
以国家、省、市、区安全生产工作会议精神为指导,以安全发展”理念统领全校的安全工作,突出安全防范主线,开展形式多样、内容丰富的安全宣传活动,推动校园安全文化建设,普及安全法律法规及安全常识,增强师生安全意识,引导师生珍爱生命,保障安全。
二、活动目的。
大力营造安全教育活动氛围,充分利用各种形式广泛深入地开展安全宣传教育和演练活动,普及中小学幼儿园安全知识和技能,增强师生安全意识,提高师生自我保护能力,为学生安全、健康成长创设良好环境。
三、活动主题。
强化安全意识、增强生命能力。
四、活动时间。
20__年3月份。
五、组织领导。
为了加强活动的组织领导,成立_年“安全宣传教育月”活动领导小组。
组长:___。
副组长:___。
成员:___等。
六、活动内容。
(一)安全知识宣传教育活动。
1、预防交通事故安全知识的宣传和教育;。
2、防火、用电安全知识的宣传和教育;。
3、食品卫生安全常识的宣传和教育;。
4、《社会治安处罚条例》等有关法规的宣传和教育;。
5、突发事件应急常识的宣传和教育;。
6、预防地震发生的基本常识和逃生技能;。
7、防楼道挤压踩踏事故安全知识的宣传和教育;。
8、预防不良行为的心理健康的宣传和教育;。
9、教学安全及校园内外活动的宣传和教育;。
10、防各种流行传染病知识的宣传和教育。
低年级:侧重于1—3条;中年级:侧重于4—7条;高年级:侧重于8—10条。
(二)安全技能演练活动。主要包括火灾逃生技能;用电安全技能;交通事故自我救助;防震、防地质灾害的技巧和逃生技能;预防楼道拥挤踩踏安全技能;其他安全技能的演练。
七、活动安排。
1、以“安全教育月”活动为契机,开展“十个一”安全教育活动:
(1)3月14日进行一次以“强化安全意识、增强生命能力”为主题的国旗下安全教育讲话。(大队部负责,并整理上交讲话稿)。
(2)3月17日下午第二节课各班召开一次主题班会。(上交一份班会活动情况统计表)。
(3)各班出一期专题黑板报。(学校将按30%评选出优秀板报。评审组领导:焦慧主任;成员:班主任。3月22日前完成评选工作。)。
(4)各班对学生进行一次安全教育常识的培训。
(5)举办一次以“强化安全意识、增强生命能力”为主题的安全小报竞赛活动。(3月18日前每班上交三份小报。学校将设三个奖项:一等奖3名,二等奖5名,三等奖8名。评审组领导:陈建英主任;成员:美术组教师。3月22日前完成评选工作。)。
(6)组织一次学校安全防范知识竞赛。在全校开展学校安全法律法规和应急救援知识答题活动。(学习资料:《20__年中小学安全教育月活动宣传页》)。
(7)发放一份“致家长的一封信”。通过“致家长的一封信”的形式,向学生家长宣传安全防范的知识和技能,努力形成“学生安全,家校共管”的良好局面。
(8)布置一份安全隐患排查作业。各班给学生布置一份安全隐患排查方面的作业,组织学生开展“学校安全隐患我发现,家庭安全隐患我排查”活动,通过这一活动使学生认识到安全工作与其自身息息相关,把安全意识融入学生思想行动之中。发现家庭安全隐患的,希望能联系家长进行消除;发现学校安全隐患的,能立即进行整改的要马上整改,一时不能整改的要上报学校。(负责人:班主任)。
(9)组织一次应急疏散演练。学校要进一步修订和完善各项应急预案,实现预案的科学性、实用性、指导性和规范性,组织一次紧急疏散逃生演练,提高师生应对突发事件的能力和自我保护能力。在演练中锻炼学生的逃生技能和自救意识。(负责人:王丽萍)。
(10)3月24日下午举办一次以“强化安全意识、增强生命能力”为主题的安全教育月文艺汇演活动。(负责领导:辛卫平副主任)。
2、其它:
(1)在校门口悬挂一条横幅,内容为“强化安全意识、增强生命能力”。(负责人:赵韩生3月15日前完成。)。
(2)制作展板。a学校将制作50块展板。(负责人:赵韩生3月23日前完成。)b以学段为单位,分别制作一块以优秀的安全小报作品为主的展板。(低段负责人:马明兰;中段负责人:李郁;高段负责人:马丽萍。3月23日前完成。)。
(3)进行一次安全教育月活动报道。(负责人:贺俊华)。
八、活动要求。
1、要切实加强“安全宣传月”活动的领导,把“安全宣传月”活动作为校园平安创建活动的重要内容,纳入安全工作考核,精心组织、周密安排、狠抓落实,使“安全宣传月”有计划、有声势、有实效。
2、宣传教育活动要突出重点,加强针对性。特别是要加强消防安全、治安安全、交通安全的宣传教育,结合易发问题,举一反三,进一步提高师生安全知识和运用知识技能实施自护自救的能力。
3、各班在3月28日前,将开展“安全教育月”活动的情况上报学校(发送学校邮箱)。
教职工参与学校安全工作的实施方案【第七篇】
为了确保学校师生生命、财产的安全,确保校园的长治久安,为师生营造良好的工作,学习、生活环境,促进学校教育教学工作的顺利进行,结合学校实际,特制定本方案:
副组长:田春梅配合组长搞好学校的安全防范工作。
成员:李婧负责的安全防范工作的宣传工作。
贾雪梅负责安全防范工作的经费保障工作。
王海燕负责安全防范工作的各项监督工作。
潘石负责各种信息收集工作。
领导小组下设办公室,办公室主任由潘石担任。
1、坚持以人为本,师生生命安全高于一切的原则,稳定压倒一切的原则;
2、坚持谁主管,谁负责的原则,预防为主,积极处置的原则;
3、坚持冷静、沉着、积极主动和及时、合法、公正处理的原则。
1、牢固树立安全责任意识,切实提高师生员工的安全意识和自我保护能力;
2、完善安全规章制度,校园安全责任制度,做到早防范、早处置;
3、建立快速应急机制和应急处理机制,及时采取有效和果断的措施,确保校园安全。
(一)、通报安全事件。及时将近日福建、广西、广东、江苏等地方发生的外来人员持刀砍伤学生、教师、保安的事件通报到全体师生,使全体师生都从中吸取教训,引起高度重视,提高防范意识。
(二)、强化值班制度。当天的值日领导、值日教师挂牌上岗,在校园里轮流值班巡逻,维持当天学生上课、午休、活动等的纪律、安全管理,发现可疑人员特别要留意,遇到突发事件要及时处理,并立即报告学校。
1、来访人员须经登记,并且经门卫执勤人员允许后,才能进入校园。
2、门卫执勤人员要了解陌生人员进入学校的意图、动机。
3、门卫执勤人员要防止无业人员、精神病患者、来历不明人员进入校内。
4、门卫执勤人员发现外来人员强行进入学校的,立即向学校领导报告,并设法组织力量制服外来人员。
5、严格学生的出入。学生上课期间有特殊事情离校的,必须经班主任同意,学生进入学校,必须凭校卡进入学校。
(四)、深入做好矛盾的排查化解工作.
1、做好学生之间、师生之间的矛盾排查和化解工作,工作中注意方法,避免学生、师生之间产生对立情绪。
2、学校要随时了解学生的思想动态,班主任要认真排查和化解学生之间的矛盾,避免矛盾激化和发生过激行为。
3、教育学生正确处理学生之间的矛盾,学生之间有矛盾,要及时向班主任、学校反映,让学校来处理,千万不要以打架等武力的形式来解决问题。
4、教育学生正确处理学生与社会人员之间的矛盾,学生与社会人员有矛盾,及时反映给学校,让学校或派出所来处理,不能私下以打架等武力形式解决问题。
5、要加强后进生的安全教育管理,对后进生要摸清底细、建档造册,有针对性地开展工作。
6、开展学生心理健康教育,培养学生健全的人格,消除不健康的心理因素。
7、正确处理老师与社会人员、学校与周边之间的矛盾,要避免矛盾激化。
(五)、学生发现校内的可疑人员,要立即向学校报告,学生没有什么必要事情,尽量不出校门。
(六)、周末、节假日,学校安排领导、教师值班,及时处理突发事件。
(七)、值周教师要护送学生安全离校。
(八)、遵纪守法教育,加强学生、教师的法制教育、安全教育,引导师生运用法律的武器捍卫自己的合法权益,增强全体师生安全防范和法制意识,杜绝校内外违法事件的发生。
(九)、严禁学生携带易燃、易爆等危险品及管制刀具回校.
(十)、课堂安全管理。任课教师上课不迟到,不早退,设法做好课堂教学过程中的安全管理,有突发事件及时向学校领导汇报,维持课堂教学的正常进行。
(十一)、学校、班主任要有针对性、经常性地加强对学生进行其他的安全教育,防止群体性或大的安全事故的发生.
1、交通安全教育。遵守交通规则,不坐无牌、无证、报废、超载的车辆,没有驱动车驾驶证不能驾驶驱动车。
2、食品安全教育。不吃过期、腐烂、变质等不符合安全卫生要求的食品,不饮生水,饥不暴食、渴不狂饮,不吃来历不明的食品,不到卫生条件差的食店、摊点就餐。
3、防火安全教育。不携带易燃易爆,不在校园里吸烟、燃蜡烛等明火现象,发生火灾时用就近的灭火器灭火并向学校报告。
4、防踩踏事故安全教育。在上下楼梯时,要靠右走,严禁起哄、推拉、拥挤、逆行、手拉手、手搭肩、跑步、快走、大呼小叫等,发现有人摔倒,旁边的同学尽快扶起并叫后面的同学立即止步,参加其他集体活动时,要依次行走,不得争先恐后。
5、防传染病安全教育。注意个人卫生,饭前便后洗手,勤洗澡、不共用牙刷、毛巾、衣物、等;不接触有传染病的人,有传染病症状的,要及时到医院就诊,做到早发现、早诊断、早隔离,并且等到病好后再回校上课。
6、防触电安全教育。不得私拉、设电线、插座、电灯,不得利用学校电源来使用自带用电器,发现有电线断了的,要及时向学校报告。
7、防雷击安全教育。下雨时,在室内要注意安全,不得使用各种用电器,关好门窗,不得接触连接室内的铁管、金属的东西;在室外要注意的安全,不跑到山顶上,不在高的树木、电线杆下避雨,尽量在低处避雨,不携带金属类的东西;不得在室外做其他活动,并且尽快回到室内.
8、防溺水安全教育。严禁擅自到校外的河、水库、池塘、鱼塘、水坑、溪、水沟游泳。如要去游泳。必须在家长的安全培同下才能去游泳。发现有人溺水。不能擅自下水救人。立即求助大人。
9、防地震安全教育。发生地震时,要有秩序地以最快的速度离开建筑物或高的树木,并且尽快到空旷的地方;如果来不及离开建筑物时,则要避到承重较窄的房间里(如厨房、卫生间等)或避在桌子、柜子下;如被埋在建筑物等下面时,要设法保存体力,等待时机救援队来救援。
10、体育课安全教育.上体育课前,做好充分的运动,检查体育设施是否安全;在有对抗性的体育运动中,要注意安全第一,要遵守运动规则。
11、对旷课缺课的学生,半天不见学生在学校上课的,班主任要立即通知家长,要及时了解学生的行踪,并及时向学校报告。
12、严禁吸毒的安全教育。教育学生珍惜生命,严禁学生任何形式的运毒、制毒、贩毒、吸毒,不管运毒、制毒、贩毒的数量多少,都是犯罪行为。
13、严禁偷窃.不要贪小便宜,不得偷窃学校和社会上的任何东西,要养成良好的行为习惯。
(十二)、加强与市政府、市派出所、市工商所、等部门的联系,加大打击力度,及时排查整治学校及周边的安全隐患。
(十三)、学校要组织人员进行经常检查、督促各组员的安全防范工作的落实情况和指出存在问题。
教职工参与学校安全工作的实施方案【第八篇】
为切实做好学校安全工作的考核工作,进一步落实安全工作责任制,加强安全工作管理,防止事故发生,促进学校安全工作形势稳定发展,根据教育局要求,结合我校实际,特制定如下安全工作责任制考核方案:
(二)落实责任制情况:建立、健全本校主要领导、分管领导、处室及人员安全责任制情况;本校相关处室、人员监管安全工作情况;每年对相关人员履职考核中有无列入安全工作内容情况;组织召开安全工作分析研究会议情况;严格按照法定的条件和程序对涉及安全工作事项进行审批情况;熟悉掌握本校最危险、最容易发生重特大事故的部位情况;依法履行监管职责情况;亲自组织、参与安全检查或者专项整治情况;按时按质完成上级重大安全隐患整治情况等。
(四)开展安全文化建设及宣传教育情况。
(一)考核组织机构:成立考核领导小组:
组长:z。
副组长:z。
成员:z。
(二)自评考核:各处室根据本考核实施方案先组织自评考核,自评考核由安全工作责任人认真总结分管职责范围内安全工作情况,对照考核内容及各自相关职责撰写述职报告,其中直接责任人的自评情况,需经第一责任人审核。
(三)考核时间:考核组对学校抽查考核时间半天,具体时间另行通知。
(四)考核安排:在各处室自评的基础上,考核组对学校安全工作责任人的履职情况进行检查。
l、按考核细则进行检查。考核组听取被考核人的述职报告,现场了解情况,查阅有关资料和记录,召集有关人员召开座谈会,广泛听取群众意见,并按细则评定考核成绩。
2、考核组要与被考核人当面交流考核情况,提出整改意见并报考核领导小组。
3、考核中如发现存在重大安全隐患的,要在1个月内制订并落实整改措施,并将整改情况报送考核领导小组。
1、评分方法:按综合和分类项计分,综合分按100分制计分,分类项各按100分制计分。分类项包括:“完成控制指标情况”占综合分数20%、“落实责任制情况”占30%、“专项整治情况”占30%、“宣传教育”占20%。综合分数按各分类项所占比例换算后的实得分数相加,即为被考核人的综合分数。
综合得分70分以下的,年度考核不可以评称职。