人力资源管理创意简历热选精彩8篇
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人力资源管理创意简历【第一篇】
性别:男。
年龄:49岁民族:汉。
工作经验:以上居住地:浙江台州路桥区。
身高:cm户口:湖北恩施州恩施市。
在轴承,化工,摩配,电子行业工作过。能根据公司的有限资源做出适合公司运作的销售、物控、生产、品管、技术、人力的系统能力,使公司能快速规范化,节约成本创造利润。熟悉iso9001:20xx质量管理体系、iso14001:20xx环境管理体系及中国环境标志产品认证及过程操作。有b照,驾驶技术熟练。
人品好,执行力强,稳定!一三四五四六六九一四三。
希望岗位:其他类-其它相关职位。
寻求职位:总经理助理、副总。
希望工作地点:浙江台州。
期望工资:1/月到岗时间:随时到岗。
工作目标/发展方向。
目前任职台州,目前职位待业,希望能有更好的发展机会.
20xx-12--20xx-08:台州**化工有限公司。
所属行业:石油、化工业(私营企业)。
担任岗位:其他类/其它相关职位。
职位名称:行政人事部经理。
职位描述:协助总经理开展各项工作。
-03--20xx-12:台州**轴承有限公司。
所属行业:生产、制造、修饰加工(私营企业)。
担任岗位:其他类/其它相关职位。
职位名称:生产部经理。
职位描述:负责公司生产管理工作。
20xx-10--至今:台州**摩配电子有限公司。
所属行业:汽车、摩托车及配件业(私营企业)。
担任岗位:其他类/其它相关职位。
语言能力:英语:一般;。
计算机能力:中级。
计算机详细技能:熟练掌握办公软件。
其它相关技能:
能根据公司现状制定系统管理方法。
人力资源管理创意简历【第二篇】
年龄:33岁身高:173cm。
婚姻状况:已婚户籍所在:贵州省贵阳市小河区。
最高学历:本科工作经验:3-5年。
联系地址:贵阳市。
求职意向。
期望工作地:贵州省/贵阳市。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:面议。
期望从事的岗位:房地产销售,物业管理。
技能特长。
技能特长:工作能力良好,做事认真负责,为人稳重心细。
教育经历。
西南大学(本科)。
起止年月:至。
学校名称:西南大学。
获得学历:本科。
工作经历。
贵阳凯宏房地产开发有限公司-销售员。
起止日期:1月至月
企业名称:贵阳凯宏房地产开发有限公司。
从事职位:销售员。
人力资源管理创意简历【第三篇】
性别:男。
年龄:31岁民族:土家族。
工作经验:5年以上居住地:浙江台州温岭市。
身高:cm户口:湖北恩施州恩施市。
1、本人性格开朗,善于沟通与协调,对人诚实守信,乐于助人,有责任心,积极上进;。
3、能根据需要加班,对工作认真负责、有耐心、能吃苦、抗压能力强;。
4、有团队意识,能够及时解决、反馈关于工作中的问题,可适应出差;有驾照;。
希望岗位:行政/人事类-行政文员。
寻求职位:人事经理/人事主管。
希望工作地点:浙江台州温岭市。
期望工资:/月(可面议)到岗时间:随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
20xx-01---01:深圳富士康/杰尼亚服饰。
所属行业:其他(其他)。
担任岗位:财务/审(统)计类/财务主管/经理。
职位名称:人事行政主管/经理。
职位描述:
1、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作标准与流程;。
2、负责建立和不断完善绩效管理体系,监督控制各部门执行过程;。
3、负责制定招聘计划,开展招聘工作;。
5、负责公司员工培训、企业文化、薪酬体系的建立等;。
6、负责日常事务管理工作,完成员工工作考核、激励及控制等工作;。
7、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
1、负责对各部门、岗位的工作进行协调与督办,确保公司各项工作有效落实;。
2、负责组织起草行政制度等文件,建立健全公司行政各项管理规章制度;。
4、负责公司车辆管理、使用报请工作;。
5、负责行政办公用品的采购审批与管理工作;。
6、其他上级交办的工作。
20xx-02--20xx-03湖北省农业广播电视大学营销类/市场营销大专。
文档为doc格式。
。
人力资源管理创意简历【第四篇】
27岁。
广东人。
学历:大专。
工作年限:3-5年。
工作地点:广州-天河-不限。
求职意向:人事专员/助理|招聘专员/助理|行政专员/助理。
工作经验(工作了4年9个月,做了2份工作)。
广州市忆科计算机有限公司。
工作时间:20xx年4月至今[3年9个月]。
职位名称:文员。
工作内容:工作驻点:广东省国家税务局稽查局。
公司承接项目为:负责广东省国家税务局信息系统运行维护平台。
主要工作:1.接收广东省市级区级县级提交的后台数据运维需求;。
2.接听各县市级财务科反结账需求。
3.从20xx年的ctais系统至20xx年广东省新上线使用的金税三期数据/技术系统,准确的判断分派到给广东省税局征管和科技发展处,以及广东省信息中心的领导。
4.从无人指导到做好全广东省全年数据的统计。
工作上能与省局各位领导(科长,科员)有良好沟通,和谐相处。
广州智睿教育机构。
工作时间:20xx年9月至20xx年9月[1年]。
职位名称:销售助理。
工作内容:兼职(半工读):经理很贴心的根据本人的上课课表排班,
主要工作为:前台文员销售,负责来咨询人员登记,介绍初级到高级英语课程,西班牙语课程,促成报名。
整理各年级学员资料,统计各月销售额。
书籍印刷订购,招生印刷传单安排派件等。
教育经历。
20xx年7月毕业广州仲恺农业工程学院国际经济与贸易。
20xx年7月毕业广州市冶金高级技工学院会计电算化与文秘。
自我描述。
本人作风优良、待人诚恳,工作踏实,认真,极具团体合作精神,能吃苦耐劳,有较强的敬业精神。经验是累积出来的,希望贵公司能给我一个展现的平台,相信通过我的努力能把工作做到最好。
人力资源管理创意简历【第五篇】
年龄:30岁身高:164cm。
婚姻状况:未婚户籍所在:辽宁省沈阳市。
最高学历:本科工作经验:3-5年。
联系地址:辽宁省沈阳市。
求职意向。
期望工作地:贵州省/贵阳市观山湖区。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:3000~4000元/月。
期望从事的岗位:会计,税务经理/主管。
技能特长。
技能特长:具备会计从业资格证书,统计从业资格已通过考试(证书未到);c1驾照;熟悉用友软件;对excel表格操作熟练,略懂函数公式;沟通能力较好,逻辑性强;对待工作认真严谨。
教育经历。
吉林师范大学(本科)。
起止年月:7月至6月。
学校名称:吉林师范大学。
获得学历:本科。
人力资源管理创意简历【第六篇】
女26岁广东人(行政人事文员...)。
学历:高中。
工作年限:3-5年。
期望薪资:面议。
工作地点:广州-番禺-不限。
工作经验(工作了4年9个月,做了2份工作)。
鸿宝。
工作时间:2011年11月至2013年12月[2年1个月]。
职位名称:文员。
2、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;。
3、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;负责日常办公用品。
采购、发放、登记管理,办公室设备管理,负责公共卫生、宿舍、的管理等。
4、人事招聘工作、完成上级主管交办的其它工作等等。
广州市xx微工业用微波设备有限公司。
工作时间:2014年3月至2016年11月[2年8个月]。
职位名称:行政。
工作内容:1、负责全体员工的'人事档案管理工作。
2、负责公司招聘,发布招聘工作;。
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;进行薪资谈判、安排候选人入职;。
4、负责统计汇总,上报员工餐表、考勤月报表等等,处理考勤异常情况;。
5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);。
6、负责公共卫生、宿舍、饭堂的管理,拟定规章制度等;。
8、领导交办的其他事情等等。
excel:熟练经验:4年。
word:熟练经验:4年。
本人性格温和,从事文职工作有多年,但个人觉得工作经验需不断实践、探讨,学习是无止境的!现想从事行政、人事方面发展,希望贵公司给个机会!
人力资源管理创意简历【第七篇】
学历:本科。
工作年限:应届毕业生。
期望薪资:-3000元。
工作地点:广州-花都-新华。
沟通能力强执行能力强学习能力强诚信正直责任心强沉稳内敛。
工作经验(工作了1个月,做了1份工作)。
广州市天天贸易有限公司。
工作时间:7月至208月[1个月]。
职位名称:办公室文员。
工作内容:主要负责外来人员接待,快递、邮件收发,办公室环境卫生,产品p图上新等。
教育经历。
7月毕业北京师范大学珠海分校日语、人力资源管理。
语言技能。
日语:很好英语:较好粤语:很好普通话:很好。
证书奖项。
证书名称:日语二级颁发时间:207月颁发机构:国际日本语能力考试中心。
证书名称:c1驾照颁发时间:8月颁发机构:广州市公安局交通警察支队。
自我描述。
积极进取、虚心学习。
曾任学校弓道俱乐部财务与副部长,精通普通话、粤语、河南话,掌握日语和英语,熟练应用各种办公软件。曾于暑假赴日本参加为促进中日友好交流的“心的.羁绊,新的机遇”访日活动。并于年暑假赴英国参加英国伯恩茅斯艺术大学交流活动。曾于广州市某贸易公司进行为期一个月的实习,实习岗位为文员。
人力资源管理创意简历【第八篇】
求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。下面要为大家分享的就是人力资源管理专员简历,希望你会喜欢!
姓 名:曾女士性 别:女。
婚姻状况:已婚民 族:汉族。
户 籍:重庆年 龄:33。
现所在地:广东-东莞身 高:155cm。
希望地区:广东、浙江、重庆。
希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管。
教育经历。
培训经历。
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
工作描述:1、人力资源:全面主持员工招聘工作、公司员工内训工作、薪酬及考勤管理、企业文化、员工劳动关系管理。
2、行政管理:全面控制行政物资成本、车队调度、饭堂管理、宿舍管理等内务行之有效的合理调配,并结合公司实际情况对员工进行人性化管理,为员工营造一个稳定、和谐的工作、生活环境。
3、负责客户验厂工作的开展与跟进,在职期间通过ohsas18000、sa8000、ts16949等体系。
4、负责厂纪厂规制度程序的编制及更新。
公司性质:外资企业行业类别:印刷、包装。
担任职位:岗位类别:人事经理/主管。
工作描述:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;。
2、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;。
4、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼及社保工作;。
5、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;。
7、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
8、负责生产辅助材料采购及公司产品测试。
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
工作描述:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;。
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;。
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;。
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;。
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;。
9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:总监助理岗位类别:
工作描述:1、负责总监日常工作的协助;。
2、负责重要客户资料的管理与整理:
3、协助推进公司的业务运营战略、流程与计划;。
4、跟进各部门营运目标的执行、进度及完成情况;。
5、制作全厂财务成本预算,参照成本预算监督执行、控制、跟进及分析。
离职原因:调迁。
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:岗位类别:高级文员。
工作描述:1、2002年9月应聘东莞泰升制造厂高级文员一职;。
2、主要工作负责协助总经理日常工作:
3、审核各部门送签文件;。
4、接待客户;。
5、车辆管控;。
6、跟进各工作站工作完成情况;。
7、负责与其它各客户之间的业务沟通等工作。
离职原因:回家。
项目经验。
担任职位:总指挥。
项目描述:为感谢广大员工的辛勤付出,同时增强成谦人的凝聚力、团结力、以及感情的沟通与交流,公司每年年度举办“年度表彰及文艺晚会演出”。
节目类型形式多样,其内容健康积极向上,能够充分活跃气氛,有创新性和渲染力的`节目优先,如独唱、合唱、舞蹈、歌伴舞、相声、小品、舞台剧、朗诵等。
责任描述:1、负责推进整过活动的开展:熟悉工作模块各项工作的要求,充分调动各组人员的积极性。
2、统筹晚会的各项工作,作好人员分工及资金分配。跟时各小组的工作开展情况。
3、按规定时间及要求跟进各项工作的完成情况,及时协调各种资源,保证各项工作顺利进行。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:中级。
计算机详细技能:熟练操作office系列办公软件并能独立完成日常办公文档的编辑工作。如:ppt、word、excel等,网络应用。
技能专长:1、熟悉工厂营运体系,对人力资源管理及操作有著6年的经验;。
2、熟悉人力资源六大模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策及社保工作办理;。
3、具有工厂财务成本预算、控制管理;。
6、具备驾驶技能,持有驾驶证。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:
英语:一般英语:一般。
其他:普通话。
求职意向。
发展方向:从事管理方便工作,自身具备多年的大型工厂人力资源管理经验,同时也希望在管理方面能有更大的发展空间。
其他要求:
自身情况。
自我评价:1、有责任心,工作细心,学习能力强,与人沟通能力强;。
2、性格开朗、乐观、自信,有良好的团队合作精神,乐于助人;。
3、敢于挑战困难,对工作充满热情,接受能力强;。
4、喜欢音乐,看书,运动(跑步、羽毛球、乒乓球)。