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司法所年度工作计划全解范例【精编8篇】

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司法所年度工作计划全解范文【第一篇】

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,努力践行科学发展观;深入贯彻落实党的xxxxxx精神,紧紧围绕区司法局和镇党委政府的中心目标任务,以化解社会矛盾为主线,以“社区矫正、安置帮教、法制宣传、法律援助”为重点,进一步提高司法行政工作水平和能力;加强司法所规范化建设,充分发挥职能作用,最大限度的减少不和谐因素,为构建社会主义和谐社会提供优质高效的法律服务和有力的法律保障,以优异成绩完成各项任务。

二、工作目标。

1、按照“机构健全,职责明确,设施完善,动作规范,协调发展”的基层司法所规范化建设要求,不断完善司法所的规范化建设。

2、不断完善“大调解”工作机制,抓好矛盾纠纷排查与化解工作,筑牢第一道防线,推动“大调解”工作全面开展。

3、规范执法行为,积极总结社区矫正工作经验,突出特色和创新能力,稳步推进社区矫正工作。

4、促进区域稳定,维护社会治安,进一步加强刑释解教人员安置帮教工作。

5、深入开展法制宣传教育,切实提高干部群众的民主法制意识和思想道德水平。

6、积极配合党委政府抓好依法治镇工作和“双创”建设,营造和谐稳定的社会环境。

1、司法所建设:加大投入,推进司法所、调解中心建设规范化,利用司法所现有办公用房在完善硬件工作的同时,组织开展规范化司法所、优秀优秀所“回头看”活动,进一步建立健全工作制度,着力提高软件建设的质量,加强队伍建设,促进业务和学习培训的规范化,提高信息报送的数量和质量,使司法所规范化建设再上台阶。

2、人民调解工作:一是大力推进“调处中心”实体建设,健全人民调解组织网络,积极完善“三调联动”工作机制;二是推进矛盾纠纷“网格化”排查调处和纠纷信息预警工作,努力做到“第一时间发现纠纷,第一时间报告信息,第一时间介入调处。三是以社区人民调解工作为主线,以调处中心为平台,以提高综合调解能力为目标,规范镇村社区两级人民调解工作室建设为重点,狠抓“组织、制度、工作、场所、经费、报酬”六落实,加强调解员培训工作,充分发挥“大学生村官”调解员和“五老”调解员作用,着力提高对重大矛盾纠纷的处置能力。四是认真落实排查调处分析报告制度,认真落实每半月分析报告制度,适时开展社会矛盾纠纷集中排查调处活动,努力做到矛盾纠纷调处及时不拖案,不压案,调解程序协议规范化,案卷归案及时,矛盾纠纷调处成功率达到95%以上。

3、进一步做好社区矫正工作:一是强化监督管理,规范执法行为。坚持依法、规范、科学、文明管理,实行人性化管理和严格的制度管理相结合,严格执行矫正对象定期汇报思想等报告制度、定期汇报思想,迁居、外出经商、公益劳动、请销假等制度;二是强化日常监管,坚持定期分析排查制度化,做好风险评估工作队,实施分类管理,分类施教,因人施教。三是继续开展三大监管措施,确保社区矫正秩序的稳定,确保不留死角、不留隐患。四是通过严格管理和学习教育两个手段来提升执法人员和专职工作者的能力和水平,以适应社区矫正工作尽其所有的要求。

4、扎实做好刑释解教人员帮教安置工作,安置帮教工作要按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、职责规范化”的要求,围绕预防和减少刑释解教人员重新违法犯罪为目标,认真落实衔接、安置、帮教等各项工作措施,强化基本信息核实,做到摸清底数,建档造册,分类管理,积极探索研讨预防和减少重新犯罪的工作机制,完善帮教安置工作制度,二是抓好“预防刑释解教人员重新违法犯罪定期分析制度”和“安置帮教工作信息报告制度”的落实。要及时与公、检、法等有关单位联系沟通,及时掌握刑释解教人员重新违法犯罪情况。三是进一步做好安置帮教对象的等级测评管理工作,认真做好20xx年回归人员排查,做好信息平台的检查比对和上报工作,确保刑释解教人员100%衔接。

5、法制宣传教育方面:一是按照“六五”普法规划确定的目标任务做好启动工作,进一步完善法制宣传教育工作考核评议制度,建立健全法制联络员、普法讲师团、普法志愿者等队伍建设,积极指导实施好镇“六五”普法规划的全面落实。二是切实抓好领导干部、公务员和行政执法人员、企事业单位经营和管理人员,青少年和流动人口等重点对象的普法工作,争取树立典型,做到以点带面。三是充分发挥新闻互联网媒体作用,加大法制宣传阵地建设,积极营造“六五”普法的浓厚氛围。四是充分发挥镇法制宣传“讲师团”及“大学生村官”法制教育宣传员的作用,继续深入开展“法律六进”和“法治与青奥同行”等深入开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”活动,不断创新法制宣传教育载体和形式,进一步增强宣传效果。

6、法律援助和法律服务工作:一是按规定应援尽援、应援优援;二是当好政府和村居依法行政、依法办事的法律顾问;三是加强对“大学生村官”法律援助联络员的培训,充分发挥其社会效益;四是积极为社会经济发展和公民利益提供优质高效的法律服务;五是加大法律援助功能和作用以及程序的宣传力度,扩大知晓率,提升知晓度。

7、深入推进依法治理工作:一是强化依法治理工作的组织领导机构和制度建设,加强对依法治理工作第一责任人的考评;二是加大对“法治创建”网上平台工作的建立和人员的培训,及时深入村居督查和指导;三是不断创新“民主法治示范村(社区)”建设,对已命名的市级、省级民主法治示范村(社区)进行“回头看”,争创全国、省级“民主法治示范村(社区)”;四是积极协助有关部门抓好“平安**”创建工作,建设安全稳定和谐**。

8、积极完成区司法局、镇党委政府和上级业务部门交办的各项工作目标任务。

司法所年度工作计划全解范文【第二篇】

一是做好人民调解组织的规范化建设,发挥人民调解一线作用。夯实基层基础,打造湾塘村、文山前村规范化调委会,目前该项工作继续稳步推进。不断为“樊岙经验”注入新的内涵、新的实质、新的活力,做到“小事不出组,大事不出村,矛盾不上交”,落实人民调解“以奖代补”工作,收集并整理好卷宗上报县司法局。

二是人民调解+警民说事。对于人数过多的纠纷案例,鹤浦司法所和鹤浦派出所保持密切联系,通过人民调解和警民说事双管齐下,及时化解矛盾纠纷在萌芽之中。截至目前,司法所共受理纠纷42起,其中简单案件37起,复杂案件5起,调处并成功42起,调处率与调处成功率均达到100%,无一件民事纠纷因调处不及时、调处不当转化为刑事案件或引起自杀事件及群体性越级上访事件。

司法所年度工作计划全解范文【第三篇】

我镇现有社区服刑人员28人,今年新增13人,解矫4人,其中缓刑24人,假释4人。通过每月的报到情况、集中教育、公益劳动、思想汇报等手段进行考核,依据考核奖惩情况进行分级管理、分类教育。

一是通过矫正平台,做好日常管理工作。在市司法行政社区矫正系统平台实时录入辖区内社区服刑人员的基本信息和日常管理等内容,做到纸质台账和电子档案齐步走。在监管端实现网络审批流程化,定位监控日核查化,每半月派出所核查有无重新再犯罪等,有效提升管理效率。按时核查即将刑满释放人员信息,确保衔接工作正常开展。

二是深入开展“修心教育”工作。通过课堂化集中教育,法治教育正心;写给家人一封信,心理教育塑心;公益性环境整治,道德教育润心等方式,引导社区服刑人员认清犯罪事实,认识犯罪危害,促使社区服刑人员知罪、认罪、悔罪、赎罪,帮助修复社会关系,切实强化社区服刑人员遵纪守法意识。

三是针对特殊人群,制定具体监管措施。精神病社区服刑人员的矫正工作一直是具体实践中的重点、难点,由于法律上的空白,如何做好精神病患者的日常管理已经成为摆在我们当前必须攻克的难题。鹤浦司法所成立专门的矫正小组,进行不间断的走访活动,向社区服刑人员的主治医师、父母了解其目前思想、精神状况及实际生活困难,积极争取各方面力量对其进行帮扶。在医院走访中鼓励其树立信心,积极配合治疗,争取早日解除社区矫正,恢复健康,回归社会。

司法所年度工作计划全解范文【第四篇】

进一步贯彻落实十七大精神,以科学发展观为统领,根据“_”精神,紧紧围绕“建设富裕文明秀美和谐新通山”的奋斗目标,大力加强和改进干部工作作风,努力开创大畈司法行政工作新局面。

二、具体工作实施。

1、普法依法治理工作。

2、人民调解工作。

3、安置帮教和_工作。

大畈现有近三年刑释解教人员14人,_对象4人均已登记造档。该批特殊群体的管理教育事关全镇稳定大局,我所决定延续以往的工作经验,紧密依靠大畈党委政府,在加强对刑释解教人员教育管理的同时,对有困难的予以救助,对想创业的予以扶持,让他们充分的享受到党和国家、社会给予的温暖,从而实现远离重新犯罪的工作目标。

基层法律援助工作是一项为民办实事的工作,在很大程度上可以起到缓解矛盾纠纷,避免民转刑案件发生的重要作用。20_年,我所将严格按照《工作目标责任书》所确定的内容,认真做好大畈镇法律援助工作,牢固树立大局意识,增强服务观念,强化服务功能,履行社会责任,以维护社会公平正义为己任。在服务过程中严格遵守法律援助不收费,法律咨询不收费,法律宣传不收费的“三不”原则,为大畈广大人民群众特别是困难群众提供优质高效的法律服务。

(1)加强政治业务学习。司法所干警在完成行政工作的同时,要积极开展政治业务学习,努力提高理论和业务水平,个人全年业务学习笔记和心得体会不得少于县局规定标准。

(2)严肃规章制度。所内人员在没有其他工作任务时应坚持每周一到周五到所办公,确保上班时间所内有人值班。坚持两天打扫一次卫生,确保所容所貌整洁。

(3)加强基础设施建设。争取县局支持,在上半年建成卫生间一个,并解决二楼窗帘,营造良好的工作环境。

我所相信,在县局党组的正确领导下,在大畈党委、政府的大力支持下,我所在20_年度一定会圆满完成各项工作任务,创造出新的更大的成绩。

司法所年度工作计划全解范文【第五篇】

下面是网友为大家分享的“司法所年度工作计划全解范例【精编8篇】”,是市(区、县)司法局在乡镇(街道)的派出机构,负责具体组织实施和直接面向广大人民群众开展基层司法行政各项业务工作。下面是网友给大家分享的“司法所年度工作计划全解范例【精编8篇】”,仅供参考希望能够帮助到大家。

20_年,桂园街道司法所的工作思路是根据上级司法行政部门的指导,紧紧围绕街道党工委办事处的中心工作来开展各项基层司法行政工作,认真完成各项工作任务。以创建优秀司法所为契机,在以往多年开展司法所规范化建设所积累的成果的基础上,将工作做得更细更好,多出亮点。

一、人民调解工作。

一是加大力度构建部门协作的大调解格局。由于矛盾纠纷多元化,司法所要适应形势特点的需要,努力在构建部门协作的大格局上取得突破。要争取街道党工委办事处的支持,坚持和法院(指导员)、公安派出所(警民联调)开展人民调解协作的基础上,加强与综治、劳动、安办等办事处相关职能部门在纠纷调解方面的合作,形成协作机制,深入开展调解。

二是进一步做好社区人民调解工作。一是继续做好对社区人民调解工作的实绩量化考核工作;二是采取多种形式抓好社区专兼职调解员的培训工作,用好专兼职调解员。

二、普法工作。

20_年,是“七五”年普法工作的第3年,街道将根据市、区“七五普法规划”的统一部署,结合实际情况,制定“七五普法工作规划”,将普法工作紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作,开展多种形式的宣传教育工作。

一是抓好公职人员的学法工作。一方面要在公职人员中开展相关宣传活动,另一方面要重点在公职人员中普及责任意识、服务意识、廉洁意识、程序意识和权利保障意识,切实提高公职人员的法治观念。

二是继续抓好青少年的法制教育工作。围绕未成年保护法、预防未成年的犯罪法开展形式多样的宣传教育活动。以为学校提供法律宣传教育服务,组织学生共同参与法制宣传活动为纽带,与辖区学校加强普法工作共建关系。以各社区工作站为载体,做大七、八月份“青少年法制教育月”的品牌活动。

三是加强与劳动保障所的合作,根据不同行业,企业和劳务工的法律需求不同,有针对性地开展法制宣传教育活动。

三、社区矫正工作。

一是进一步完善社区矫正工作的各项制度和管理办法。并做好组织实施工作。

二是加强社区矫正工作人员的队伍建设。一是配齐社区矫正工作不同职能的组织机构人员;二是加强相关组织机构人员的培训工作。

三是努力探索社区矫正工作新方法新路子,充分发挥试点单位的作用。

四、安置帮教工作。

一是进一步加强安置帮教工作的队伍建设,完善各项规章制度,健全工作机制。

二是贯彻《刑释解教人员安置帮教工作目标管理考核办法》,加强刑释解教人员的管理。一是更新安置帮教人员相关信息资料;二是继续实行一对一帮教制度,加强联系和跟踪教育,切实为刑释解教人员解决实际困难。三是会同街道劳动保障所、社区工作站等相关部门,想方设法,尽可能解决多一些刑释解教人员的就业安置问题,建立安置帮教基地。

五、依法治街工作。

深入贯彻落实依法治国基本方略,根据市、区政府的统一部署,做好法治街道(社区)的创建工作,努力实现以法治促发展、靠法治保稳定、用法治惠民生,营造良好的法治环境。

一是提高依法执政能力,推进依法行政工作,进一步增强街道党委的宪法意识和法治观念,街道工作人员特别是领导干部要带头学法、守法、用法,牢固树立科学执政、民主执政、依法执政的法治理念。

二是健全行政决策机制,推进法治政府建设,健全重大行政决策制度,推进行政决策的科学化、民主化、法治化,建立健全重大决策法律顾问制度和专家咨询论证制度,实行重大决策实施后评价和责任追究制度。

三是建立健全法治监督体系,推进基层民主法治建设,建立健全本级财政预决算、政府投资重点项目以及重大事项决策等程序的监督体系,增强司法监督、党内监督、政协民主监督、人民群众监督和新闻舆论监督的合力和实效。

六、“一社区一法律顾问”及公共法律服务平台工作。

继续做好“一社区一法律顾问”及街道和社区的公共法律服务平台的宣传及推进工作,发挥社区及法律服务平台律师的专业职能功效,为社区居民及组织提供专业的法律知识及咨询,帮助辖区解决矛盾纠纷。法治已成为当代的最强音。通过建立一社区一法律顾问制度及街道、社区两级公共法律服务平台,推进法律普及和法律服务进社区,发挥社区律师先锋模范作用,帮助广大群众增强法治意识和法律风险防范意识,引导广大群众依法维护自身权益,依法表达利益诉求,促进社会矛盾化解与社会和谐稳定。

一、进一步深化“六五”普法工作。

1、继续贯彻落实“六五”普法五年规划,结合本社区实际,制定度依法治理和普法工作计划及目标分解。

2、根据区划和人员变化的实际,调整我社区领导小组成员和基层组织。

3、推进我社区每个干部学法用法,根据市、区上级机关的要求,街道司法所坚持每月一个学法日制度。我社区工作人员及辖区的单位有关人员每年进行2次以上的法制专题讲座。

4、抓好青少年法制教育。根据市司法局等部门联合下发的《关于进一步加强全市青少年法制宣传教育工作的实施意见》,制定我社区的实施意见,积极配合有关部门举办一期青少年夏令营活动。

5、加强对外来流动人口的法制教育,办事处司法所会同我社区有关单位举办1—2期外来流动人口法制专题讲座。

6、认真抓好驻区单位的普法教育工作,要求各单位设有普法宣传橱窗、专栏,积极做到月月有活动、季度有讲座、年终有考核。

二、切实做好维护社会稳定工作。

1、进一步加强民间纠纷的调处和重大纠纷的排查、疏导工作,实现纠纷调解率达98%以上、纠纷调解成功率达95%以上的奋斗目标。

2、进一步加强人民调解组织建设,在我社区百人以上的企事业单位中逐步建立人民调解组织,一季度对区划调整后的企事业单位进行调查摸底,并确定体育局为试点单位;二季度将此项工作在社区单位进行推广。

3、不定期地做好我社区单位重大疑难纠纷、各类不安定因素的排查摸底工作,对我社区单位各类不安定因素做到提前掌握情况信息、及时介入开展工作、有力调处和疏导矛盾纠纷,将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

4、认真落实我社区人民调解重大民间纠纷情况快报制度和社情、民情报告制度,较大纠纷发生后24小时内必须上报,统计、分析我社区单位社会稳定和矛盾纠纷情况,切实掌握我社区单位的纠纷特点和规律。

5、继续做好刑释解教人员的管理工作,落实安置帮教工作的各项措施,确保刑释解教人员帮教率达100%。

6、严格执行刑释解教人员重刑犯罪报告制度,查清每一起重刑违法犯罪的主客观因素,及时上报二工办事处,并将报告内容存档。

三、积极推进法律宣传工作。

1、认真落实法律进社区的“四个一”活动,我社区建立一个法制宣传橱窗或专栏,每季度给社区居民上一堂法制教育课,我社区拥有一套法律书,建立一支法律服务和普法宣传队伍。

2、在我社区挂牌设立法律援助分站,每周开展一次法律咨询活动,并对辖区单位分管主任和专职调解员进行专题培训1—2次。

四、规范依法行政工作程序,全面落实执法责任制。

1、明确任务,责任到人。按照权责一致的原则,确定各单位负责人。

2、建章立制,规范程序。本着“权责一致,办事合法”的原则,我们把制定和完善各种规章制度、建立和规范各种管理措施作为搞好依法管理的重点工作来抓。

3、结合行风评议,加强执法队伍自身建设。我社区把这项工作作为加强自身建设的一个重要内容来抓,提出“天天有评议,人人是对象,从我做起,从小事做起”,真正做到全心全意为人民服务。

一、指导思想。

进一步贯彻落实精神,以科学发展观为统领,根据“_”精神,紧紧围绕“建设富裕文明秀美和谐新通山”的奋斗目标,大力加强和改进干部工作作风,努力开创大畈司法行政工作新局面。

二、具体工作实施。

1、普法依法治理工作。

普法依法治理工作是一项长期而艰巨的工作,11年度我所将把这项工作作为维护一方稳定、创建平安大畈的重要工作扎实推进,在进一步贯彻落实大畈镇“五五”普法规划方案实施的基础上,积极向2万库区人民宣传国家政策和法律法规,营造文明和谐的法治环境。在基层民主创建活动中,民主法制示范村定为白泥村,法制示范学校定为大畈镇中心学校。五至六月份,在全镇范围内开展一次普法骨干培训,通过授课和解惑释疑等方式着力提高农村基层干部整体素质。九月份,对大畈中心学校进行一次全员参与的以《治安管理处罚法》、《未成年人保护法》为重点的法律知识专题讲座,着力提高青少年学法、守法、用法的意识,遏制青少年违法犯罪趋势。

2、人民调解工作。

人民调解是维护基层社会和谐稳定的第一道防线,亦是我所20_年度工作的重中之重。核电工程、杭瑞高速陆续开工建设,涉及征地补偿、移民资金发放、山林土地权属争议等民间纠纷一直层出不穷。为应对这种挑战,我所将继续大力倡导“联动调解”模式,即积极动员联络大畈镇人民调解委员会成员单位参与重大疑难和群体性纠纷调解,最大限度发挥成员单位专业和职能作用,建立和筑牢人民调解统一阵线。继续建立健全村级民调组织网络,四至五月份,计划对全镇人民调解员进行一次系统培训,力争培养一大批会做群众工作的人民调解员。20_年度,我所将认真落实县局提出的“一所三中心”模式,积极主动和相关部门单位联系沟通,确保作到“流转顺畅、处理及时”,把矛盾纠纷化解在萌芽状态,确保小事不出组,大事不出村,重大矛盾纠纷不出镇的工作目标的实现。

3、安置帮教和社区矫正工作。

大畈现有近三年刑释解教人员14人,社区矫正对象4人均已登记造档。该批特殊群体的管理教育事关全镇稳定大局,我所决定延续以往的工作经验,紧密依靠大畈党委政府,在加强对刑释解教人员教育管理的同时,对有困难的予以救助,对想创业的予以扶持,让他们充分的享受到党和国家、社会给予的温暖,从而实现远离重新犯罪的工作目标。

4、法律援助工作。

基层法律援助工作是一项为民办实事的工作,在很大程度上可以起到缓解矛盾纠纷,避免民转刑案件发生的重要作用。20_年,我所将严格按照《工作目标责任书》所确定的内容,认真做好大畈镇法律援助工作,牢固树立大局意识,增强服务观念,强化服务功能,履行社会责任,以维护社会公平正义为己任。在服务过程中严格遵守法律援助不收费,法律咨询不收费,法律宣传不收费的“三不”原则,为大畈广大人民群众特别是困难群众提供优质高效的法律服务。

(1)加强政治业务学习。司法所干警在完成行政工作的同时,要积极开展政治业务学习,努力提高理论和业务水平,个人全年业务学习笔记和心得体会不得少于县局规定标准。

(2)严肃规章制度。所内人员在没有其他工作任务时应坚持每周一到周五到所办公,确保上班时间所内有人值班。坚持两天打扫一次卫生,确保所容所貌整洁。

(3)加强基础设施建设。争取县局支持,在上半年建成卫生间一个,并解决二楼窗帘,营造良好的工作环境。

我所相信,在县局党组的正确领导下,在大畈党委、政府的大力支持下,我所在20_年度一定会圆满完成各项工作任务,创造出新的更大的成绩。

在20_年里,大足县龙水司法所始终围绕法制宣传、法制保障、法律服务三大职能为中心,坚持“抓住重点、突破难点、培育亮点、形成特点”的工作方针,为“法治龙水、平安龙水”提供更有力的法制保障和法律服务,努力实现“两个创新”、健全“三项制度”、强调“五个深化”。

“2个创新”。

一是实现社区服刑人员教育方式的创新。在推行“三个给合”教育的基础上,进一步解放思想,大胆探索,努力实现新的突破,探索出一套更为行之有效的教育方式方法。二是实现法制宣传教育方式的创新。以生动、丰富的法制宣传教育方式代替枯燥、单调的宣传方式,从中、小学生的法制宣传教育着手,进一步增加法制宣传工作的实用性、实效性和前瞻性,进一步发挥干部普法示范带头作用。

“3项制度”。

一是健全周一例会制度。例会制度起着信息反馈、布置工作、加强沟通、增进团结的作用,使各项工作在有条不紊地开展,有利于提高工作效率,提升工作质量。二是健全创新激励制度。创新是源泉,是动力。只有鼓励创新思维方式,积极探索新时期下司法所工作的新思路、新办法、新举措,才能冲出制约工作的“瓶颈”。三是健全党支部活动制度。用科学发展观统领所内工作,充分发挥司法所党支部的积极作用,定期开展支部活动,以加强党的绝对领导,增强组织的凝聚力。

“5个深化”。

一是进一步深化人民调解工作。以构建“和谐龙水”为主线,夯实调解基础一,规范调解模式,构筑“大调解”格局;积极开展人民调解工作争先创优活动,努力建立人民调解激励机制。二是进一步深化社区矫正工作。认真开展对社区服刑人员的谈话教育和走访活动,及时了解每一位社区服刑人员的工作、生活及心理咨询近况,做到“勤走访、会倾听、多开导、快干预”,及化解异常心理咨询,对工作、生活有困难的给予及时帮助。三是进一步深化法律援助工作。以“服务民生、服务基层”为着力点,大力加强法律援助的宣传、培训和咨询工作,着重加强对农民工维权知识的宣传,切实维护群众的合法利益,充分发挥法律援助在改善民生、服务社会和推进和谐建设中的职能作用。四是进一步深化刑释解教人员安置帮教工作。完善机制、落实责任,规范动作,狠抓中央对刑释解教人员新的政策落实,鼓励、加强对其就业帮扶和就业指导,培育先进典型,凸显社会效果。五是进一步深化对基层法律服务的指导工作。以“行业管理、规范服务”为重点,继续开展“三查三评三个一”活动,努力提高法律服务水平和政治觉悟,坚决贯彻“党的利益至上、人民利益至上、宪法法律至上”的基本要求,切实将“六条禁令”落到实处。

20_年我区司法行政工作的指导思想是:牢固树立社会主义法治理念,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定为主线,认真履职,不断实现法律服务深化发展、法律保障更加有力、法制宣传成效突出、基层建设整体加强、队伍建设全面提高,努力开创司法行政工作的新局面。

一、普法和依法治区工作。

(一)扎实推进“五五”普法规划,深入开展多层次、多形式、多渠道、全方位的全民法制宣传教育活动。

(二)加强对重点对象的法制宣传教育,力求在普法形式、措施上不断取得突破。

一是切实加强宪法和重点法律法规宣传。

二是认真落实区领导干部学法用法工作实施办,加强队伍特别是领导干部的法制宣传教育。

三是认真落实《中小学法制教育指导纲要》,加强对学校法制教育力量的培训。

四是认真落实企业经营管理人员学法用法工作实施办,加强企业经营管理人员的法制宣传教育,促进企业规范化管理。

五是加大社区法制宣传教育力度,重点抓好农民工的法制宣传教育工作。

六是大力推进“法律六进”活动,结合创建全国文明城市,开展有针对性的群众法制宣传教育活动,力争参与法制宣传教育活动的知晓率达80%。

(三)进一步深化依法治区工作围绕区中心工作,加强对普法依法治理工作的组织指导和沟通协调,加大目标运行监控力度。深化基层依法治理,积极开展“民主法治社区、乡村”的创建活动,为我区社会各项事业的健康发展营造良好的法治环境。

二、法律服务工作。

(一)强化法律服务管理,不断强化法律服务人员的职业道德执业纪律教育,清理整顿法律服务市场,规范执业行为;积极组织法律服务人员提供全方位的法律服务。

(二)加强政府法律顾问工作,不断完善政府法律顾问工作机制,组织法律顾问地参与政府管理和决策过程,当好法律参谋,协助政府机关提高依法管理、依法决策、依法办事的水平,促进依法治区的开展,推进法治政府建设。

(三)认真开展法律进社区。为基层政府依法行政、依法处理各项事务,提供扎实有效的法律服务。

(四)积极组织法律服务人员围绕社会热点、难点问题,主动参与化解社会矛盾,组织法律服务人员积极参与涉法信访工作和处置事件,为领导处理涉法问题提供法律上的支持,服务经济社会协调发展。

(五)全面开展法律援助工作。加强法律援助宣传,扩大法律援助的知晓面。加大农民工法律援助力度,维护农民工的合法权益。进一步完善法律援助网络建设,完善便民服务措施。

司法所年度工作计划全解范文【第六篇】

确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。网友搜集的《司法所综治。

》,供大家参考阅读,希望你们喜欢。

(一)大力推进综治信访维稳中心的运作。

让综治信访维稳中心良好的运作起来是今年工作的头等大事。我们要着手从以下几方面入手:一是强化制度建设意识。综治维稳工作是一项长期的工作任务,不能局限于就事论事,不能满足于化解一件两件信访个案,必须建立相关的制度,以保证工作的整体联动性和稳定有效性,促进综治维稳工作的顺利开展;二是抓好中心工作人员的培训与日常管理。综治信访维稳中心的日常运作全靠工作人员的尽职尽责,更离不开熟练的操作相关硬件设备、软件系统;三是监督到位。做好信访维稳工作必须靠综治委各成员单位的通力合作,综治信访维稳中心对上级转办的属于街道各职能部门、辖区派出所、辖区各企事业单位的信访问题要在规定的时限内督促他们按时办结;四是努力探索,不断完善综治信访维稳中心的运作机制。新事物必定会面临新情况新问题,在中心运作的过程中发现问题要及时解决,需要上级部门协调解决的要及时上报,只有通过不断完善不断改进,才能让综治信访维稳中心的工作效率不断提高。

作,做到“纠纷不出社区、矛盾不出街道”,社会治安良好,政治稳定,秩序井然。

(三)继续深化创建安全文明小区和社区工作。

根据区委区政府、区政法委、区综治办的工作部署,在市、区安全文明小区创建办的指导下,我街道将在以往创建安全文明小区工作开展的基础上,以创建安全文明社区为载体,全面提升社区在消防安全、治安、环境、社区文化等方面的质量。经上级部门研究同意,今年我街道将创建大梅沙社区为安全文明社区,将创建雅兰酒店为安全文明小区;将升级安全文明小区为湖心岛屿公寓;将巩固安全文明小区为大梅沙海滨公园。

(四)继续开展普法及禁毒宣传教育工作。

深入开展法律进社区(村)工作,实现法制宣传进社区(村)、法律服务进社区(村)、法律保障进社区(村),形成社区(村)法制建设新格局;以街道机关及企事业单位领导干部、公务员、青少年学生、外来劳务工为重点,通过多种形式,宣传法律知识,提高法律素质。继续利用市、县统一开展“”系列宣传活动的有效时机,继续努力巩固街道禁毒成果,搞好“无毒社区”巩固,搞好禁毒教育基地建设,认真抓好宣传教育,着力提高广大群众拒毒、防毒意识以及同毒品违法犯罪作斗争的自觉性。

一、校园安保联防工作机制(三联防一应急)。

1、成立由镇长任组长,镇分管书记、镇应急分队队长、分管教育的副镇长、派出所所长任副组长,教委主任、各中小学校长、幼儿园园长任成员的校园安全工作领导小组。

2、派出所成立专项校园安保巡逻队伍,主要是对校园及校园周边的巡查,尤其是中心中学有住校的校园周边夜间的巡查。

3、村级治保队伍。学校驻地村要充分发挥治保队伍的作用,加大对校园周边的巡查,充分掌握校园周边精神病患者、刑释解教等人员状况,及时报镇综治办、派出所及学校。

4、学校内部安全保卫应急分队。成立学校安保应急分队,年龄40岁以下,以男性教师为主。中学以级部为单位分别成立10人小分队,小学及幼儿园分别成立3——5人的应急分队。应急分队以教育、派出所为主,组织集中培训,主要用于学校安保及其遭遇突发事件时应急工作。

目前,镇派出所“三联防一应急”队伍均一成立,正在完善各项工作制度。(1)工作制度,(2)联防制度,(3)校园突发事件应急机制等各项制度计划于2月底前全部完善,春节后将由派出所组织各应急分队进行安全防范和巡逻上的培训。

二、党村综治工作规范化建设典型。

(一)机构设置规范。本着职责明确、务实高效的原则,健全完善村级稳定工作领导小组、综治办、治保会、调委会、巡逻队、普法依法治理工作领导小组、重点人口管理工作领导小组等综治组织建设和人员配置(见附件1),做到机构设置统一,人员配置适应工作需要。上述组织机构及各类信息员等要编印花名册,详细记录人员信息,因换届选举等原因造成的人员调整,要及时更换、存档。

(二)场所建设规范。本着因地制宜、节俭适用、综合配套的原则,规范完善办公场所建设。村级综治办实行挂牌办公,规范为“党村社会管理综合治理办公室”,有独立的办公场所,配备桌椅、通讯工具、档案柜等办公用品,综治组织职责、平安建设标准等重要内容,要制作刊板上墙(具体内容见附件2)。

(三)。

规章制度。

规范。本着规范、完善、便于操作的原则,对现有的规章制度进行梳理,明确各类综治组织的职责任务、工作制度、运行机制等。综治维稳业务知识和规章制度等要编印成册(见附件2和附件3),以便查阅学习,并按要求常年坚持。

(四)档案资料规范。本着规范管理、归类存档、方便查询的原则,建立规范完善的村级综治工作档案(档案簿册名称见附件4),要充分体现村级综治工作开展情况,台帐记录等资料按要求记录、装订、分类存档,具有连续性、完整性,明确专人负责管理。

一年来,我所的社会治安综合治理工作在团综治委的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实上级综治工作会议精神,以法制宣传教育和依法治理为龙头,以基层基础工作为重点,不断加大矛盾纠纷排查工作力度,大力推进依法治团进程,为我团的政治稳定、社会安定和经济发展提供了优质的法律服务和可靠的法律保障。

一、法制宣传教育和依法治理工作。

1、制定规划,切实加强领导。为全面落实推进“六五”普法验收的各项工作任务,确保“六五”普法规划验收工作开展得既轰轰烈烈,又扎扎实实。在深入调研的基础上,结合我团实际,制定了《x20xx年普法依法治理工作计划》,对法制宣传教育依法治乡的指导思想、工作目标、任务和要求等作了明确规定,团及时调整充实了普法依法治理领导组织和办事机构,做到普法工作有人管,具体业务有人抓,一级抓一级,一级对一级负责,为普法依法治理工作顺利开展提供了强有力的组织保障。

法活动,在全团营造了浓厚的普法氛围。20xx年11月至20xx年11月,x普法办共开展大型法律宣传活动xx次,接受教育面人x人次,举办干部普法培训班x次,培训人数x人次,组织干部普法考试x次,参加人数x人次,分发各类普法宣传资料份,普法经费支出金额x余元,27个基层单位全部建立固定宣传专栏,宣传阵地的建立有力保证了普法活动的正常开展。今年,我们共开展“法律进社区”、“法律进学校”以及“法律进单位”等法律六进活动场次,普法人数x人次,青少年普法教育x课时,普法对象达x人次,组织开展青少年法律知识竞赛一次,参加人数x人次。

3、抓点带面,推进依法治理。为全面提高全社会法治化管理水平,实现由注重依靠行政手段管理向依靠法制手段管理的方式转变,全方位推进各项事业的依法治理。在基层单位,进一步贯彻实施基层选举,完善村民选举程序、民主议事程序、公开办事程序,提高干部群众的法律素质,促进基层依法治理,抓好依法治理的试点工作,以点带面推广经验。推行政务、厂务、校务公开等活动,严格依法行政,加大执法力度,提高执法水平,从而使依法治理的“三大工程”得到落实。

二、基层基础和安置帮教工作。

基层司法所工作立足于抓队伍、抓硬件,积极主动争取团党委、政府的重视,力争我所工作再上新台阶。一年来,狠抓了调解委员会的规范化建设,达到机构建设规范化、业务工作规范化、管理工作规范化。继续做好人民调解员等级评定工作。并在今年上半年和下半年,分别举办了基层调委会骨干培训班,将调解委员会建设纳入依法治乡规划。团调委会在实际工作中认真把握“三高”、“三严”的运行机制,坚持工作高标准、高效率和用人的高素质,严格把握调解案件的事实关,严格按法律办事,严格按照调解程序实施,保证调解工作的顺利进行。工作在第一线的司法行干警和法律工作者任劳任怨,尽职尽责做好本职工作,贯彻“调防结合,以防为主,的工作方针,为维护乡镇的稳定充分发挥了“第一道防线”作用。

做好社区矫正和刑释解教人员的安置帮教是基层司法所的一项重工作,为把这项工作落到实处,司法所积极协调各成员单位,建立健全了矫正帮教网络,今年司法所共解除社区矫正人员x人,新接收x人,同时对现管x名社区矫正人员和x名刑释解教人员都建立了个人档案,落实了帮教措施,对他们生活上关心,技术上支持,让其感受到组织的关怀和温暖,从心灵深处感化他们,有效地减少和预防了重新犯罪。

三、法律服务工作。

为努力提高法律服务质量,强化对法律工作者的监督管理,继续加强了基层法律工作者业务培训活动,组织基层法律工作者参加司法局组织的业务培训一次,建立健全了自学与集体学习相结合的学习培训制度。

尽管今年的工作取得了一定成绩,然而也存在一些问题,其主要表现是对法制宣传教育和依法治理工作认识不足,工作不实,措施不力,力度不大,普法经费短缺,基层基础工作还相对薄弱,这些不利因素制约了司法行政工作的全面开展。在今后的工作中,我们将针对存在的问题下决心解决,抢抓机遇,锐意进取,励精图治,与时俱进,为大力推进法制乡镇进程而努力奋斗。

司法所年度工作计划全解范文【第七篇】

我所将以打造一支“讲责任、重感情、作风强、素质高”的司法行政干警为目标,加强司法所队伍建设,定期开展岗位练兵或业务主题实践活动,鼓励督促干警参加国家司法考试、自学考试,提高信息化应用水平,并充分利用“省干部在线学习”、“科学发展大讲堂”等学习的平台,教育全体党员保持先进性和纯洁性,在充分调动工作人员的工作积极性方面做到所内纪律严明、分工明确、责任落实,财务公开、奖惩分明。

提高司法所工作人员在做好新形势下群众工作能力、维护社会公平正义能力、新媒体时代舆论引导能力、科技信息化应用能力、拒腐防变能力。

二、在人民调解工作方面。

全镇已建立16个镇、村级人民调解委员会,xx年7月,镇又成立了劳动争议调解中心,目前镇调委会因为是由司法所承担工作任务,能正常开展工作外,其余各调委会基本上软件资料基本上依赖司法所,今年我们所将14个村居责任到人,分别指导人民调解等各项司法行政职责内的工作,争取xx年上半年各村居调委会能培养出1-2名专门负责调委会软件资料的人民调解员。

加大人民调解员培训力度,切实巩固和完善人民调解、行政调解、司法调解、信访调解四位一体的大调解工作机制。

信访是沟通民意、表达民意、听取民意的有效途径,但现实中有些信访变成救济、解决纠纷的途径,偏离了制度的初衷,积极协助基层政府处理好涉法涉诉信访工作,引导涉法涉诉信访问题在法治轨道内妥善解决,切实发挥基层司法所为党政分忧、为群众解难的职能优势。

另外理顺基层安置帮教、社区矫正机构,现在有些书记、主任大多对这两个工作还不太了解,年初本所将着重做好宣传工作,为这两项工作的开展打下基础,因为这两项工作一直都是司法所在做,为监管好社区矫正人员,还要依靠基层村居力量。

三、安置帮教工作方面。

这项工作需要经常性的走村入户,每年刑满释放人员有20名左右,现在很少能有联系到,一方面与他们外出打工与给人失去联系有关,另外一方面就是我们走访的少,下一步本所将改变办公方式,健全完善安置帮教工作联动机制,主动会同公安、人力社保、民政、工商等行政部门,目前能做得是从企业获得就业信息,第一时间提供给无业的刑释解教人员。

严格按照《社区矫正实施办法》规定的程序做好这项工作,做到廉洁执法,规范执法。

五、法律服务法律援助工作方面。

本所有司法资格证,下一步将积极锻炼她在法律服务方面的能力,争取她能尽快独立代理案件。

司法所作为基层法律援助站,为使困难群众和弱势群体了解法律援助这项惠民政策,需要法律帮助时能找到司法所,本所将在年初民工大量返乡之际,在重大节日开展司法所开展法律服务方面的宣传,另外,调动法律服务所的优势,形成团体去推销司法所,开展好这方面的工作,也为目前司法所经费短缺找出路。

六、加大对信息宣传的重视力度。

实实在在的工作做了,工作开展的有起色,才有好的新闻素材,相信本所能够做好开展正面舆论的新闻引导。

司法所年度工作计划全解范文【第八篇】

20**年的安置帮教工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八届三中全会精神为指导,坚持“衔接好、引导好、扶持好、服务好”的工作要求,认真贯彻落实上级各项工作部署,依法履行职能,努力实现“工作制度化、措施具体化、帮教日常化、安置市场化”,为预防和减少重新犯罪,维护社会稳定,构建和谐社会,建设社会主义新农村,实现我乡经济和社会的协调发展。特制定如下工作计划:

一、要认真贯彻落实上级刑释解教人员管理有关规定。

1、各帮教小组在接到衔接通知书后,应签订帮教安置责任书,及时登记造册,建立档案,组织开展帮教。

2、各帮教小组要在安置乡帮教工作站的指导下,开展工作,确定责任人,落实责任制,实行一帮一、二帮一、三帮一,切实做到“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三落实。

3、各村帮教小组要帮助、引导、扶持刑释解教人员落实就业或解决生活出路。

二、各村帮教小组要结合实际,制定工作计划,了解本辖区的回归人员的思想状况和生活情况,以及回归人员的摸底情况,调整工作布置。

三、落实见面和谈话机制。刑释解教人员安置帮教工作人员必须及时找到本人,根据具体情况、文化程度、思想状况等不同情况,分别以不同方式把当前社会情况、法律法规、村规民约等基本情况,通过简明易懂的方式对其宣传和教育。坚持谈话教育,通过定期谈话和帮教,准确掌握帮教对象的家庭情况、思想动态、回归社会后的困难等,针对性地落实帮教措施。

四、加强衔接工作,严防漏管失控。各安置帮教管理机构在接到名单后,应当逐一核实登记,建立档案,一人一档,并完善帮教责任书,落实帮教措施,切实做到“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三落实。要进一步加强对重点对象的管理监控。做到当年的刑释解教人员底数清、情况明,对重点人员不能脱管失控,尽量减少漏管失控现象,及时消除治安隐患。

五、加强与派出所信息通报。及时将在教人员名单、核查通知书、释解通知书及办理报到登记、“三无”、“三假”、重点帮教管理、外地流入我乡、人户分离等人员基本信息主动通报派出所,做到信息互通,资源共享,共同列管。

六、指导各单位制定年度工作计划,支持帮教小组开展帮教工作,落实帮教安置工作职责。

七、完成上级交办的其它工作。

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