工会工作计划 工会工作计划2024优质4篇

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工会工作计划2023【第一篇】

一、指导思想

为了搭建德育教育的平台，进一步丰富校园文化生活，努力营造健康、向上、高雅的校园文化氛围，积极推进素质教育，通过开展艺术周的活动，展现我校学生的精神面貌和良好素质，发掘学生潜力，发挥个性特长，激发学生爱国、爱校、积极向上、崇尚艺术、勤于创新、立志成才的热情，加强校园精神文明的建设，创建和谐校园。

二、宗旨

面向全体，人人参与，展示特长，推进素质教育，营造书香氛围，创建和谐校园。

三、主题“点燃激情，传递梦想”艺术周文艺晚会

四、活动时间：20xx年6月14日——6月15日

五、组织工作：

（一）成立艺术周组委会主任：副主任：委员：

（二）成立职能组1.宣传组(组长：)负责艺术周期间的宣传工作，尤其是组委会领导致辞讲话稿的撰写以及奖状、证书的抄写。2.保卫组（组长：）负责艺术周期间的安全保卫工作，确保艺术周顺利进行。

3.后勤组（组长：）负责艺术周所需物品及奖品的准备工作。4.音响设备组（组长：高晓辉组员：）负责艺术周期间的音响设备安装与调控，确保相关活动顺利进行。

5.摄影摄像组（组长：冯磊组员：）负责文化艺术周活动的摄影和摄像工作。

六。活动的内容及组织

（一）校园文化艺术节开幕式暨文艺晚会。主要负责人：协助：学生团委、学生会

1、校园文化艺术节开幕式时间：地点：参加人员：大一、大二年级学生及全体教职工议程：①宣布校园文化艺术周开幕②艺术节组委会领导致开幕辞

2、大一、二年级综合文艺汇演。汇演时间：汇演项目：演唱、演奏、舞蹈、曲艺（小品、相声）汇演地点：参赛办法：①曲艺比赛含：独唱（卡拉ok）、舞蹈、小品、相声等形式（小品和相声表演时限为15分钟），内容要求积极向上，贴近校园生活，富有时代感；②大一、大二每班要求至少准备有一个节目，最多两个节目。经负责人组织评委按类别进行比赛，最后选出各类项目的一等奖节目参加汇演。

评奖办法：①采用10分制，除去最高分、最低分，取平均值为最后得分；②按参赛类别评奖，不分年级，各设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。获奖人由学校艺术周组委会颁发奖状。

（二）书画比赛主要负责人：协助：参加对象：全校师生员工比赛要求：①比赛分绘画组和书法组：绘画组包括：中国画、素描、水彩、卡通画和其他形式；书法组分软笔、硬笔书法，各种书体均可。②大一、大二每班选派至少一名选手参赛。所有选手名单及参赛类别于月日前报校团委。

比赛时间：比赛、展示地点：比赛方法：可直接拿已完成的作品参赛，学生作品于前交到书画协会，教师作品交到老师处。在指定地点进行展示时，由负责人组织评委进行评比。

可以当场作画，笔、纸张、墨水和水彩颜料等用具自备。评奖办法：教工和学生分组评奖，分书法组和绘画组，设一、二等奖及优秀奖，由学校给获奖者颁发获奖证书。

（三）“班歌大合唱比赛负责人：协助：学生团委、学生会参赛对象：大一、大二年级比赛时间：比赛项目：大合唱。比赛地点：参赛办法：①每班由班主任带队，组织全班同学（设指挥1人）合唱一首歌曲，参赛曲目要求是奥林匹克风及一首自选曲目评奖办法：①采用100分制，去除最高、最低分，取平均值为最后得分。

其中表演效果50分，编排20分，音乐10，服装10分，纪律10分(包括上下台及会场纪律)。②分年级设奖，设一等奖3名，二等奖6名，优秀奖若干。

七、活动要求：

1、实行活动管理责任制，各职能组和分项活动组，明确分工，严密筹划，各负其责。

2、确保安全，严格按照学校安排的时间、地点，进行准备、演出及展示活动。

3、充分挖掘学校的文化资源，积极营造校园文化艺术周的氛围，校园广播站、校电视台记者、编辑要充分利用这一契机积极撰稿，宣传我校的文化艺术周与和谐、文明、奋进的农学院。

4、充分发挥班主任和学生干部的工作积极性，以校园文化艺术周为契机，提高学生社团和各班级的管理水平。

5、发挥教师和学生文艺特长，提倡充分发挥个人特长，展示艺术水平为校园文化艺术周增添光彩。

6、本届艺术周采用学校、教研组（科室）、年级、班级四结合的形式，各单位要积极组织、认真筹备，各班级要积极支持和推荐学生参加各项活动，让学生真正在活动中施其所长，发展个性。学校将按积分评选“班级组织奖”。

7、加强环境卫生及校园秩序的管理和整治，以清新和谐、文明向上的校园风貌迎接文化艺术周的召开。

8、正确处理开展活动与学习的关系，保障正常的教学秩序经过一个多月的忙碌准备，“点燃激情，传递梦想”艺术周文艺晚会终于成功落下帷幕。在此对本次晚会做出相关总结，主要目的是尽量做到查漏补缺。

只有尽可能的多的发现工作过程中的不足与失误，才能够更好的总结经验，杜绝不合理的流程以及工作方式在以后的工作中出现。本次晚会主要是由团委和学生会来负责，在这里首先要感谢各部的积极配合，以及各位领导及老师们给予的各种帮助。

也要感谢所有工作人员一个多月来的辛勤努力，特别是各个部长的辛苦付出，大家的努力也充分体现了农学院积极向上的工作状态。晚会整体能够章显大学生的高尚品位以及青春活力，同时在工作过程中也增进了学院内部凝聚力。

下面是本次工作的具体总结：

一晚会前期准备部分经验以及优势：

总体来说各部在这次晚会中都能够做好本职工作，并表现积极。特别是在节目准备这一部分上，各部都能够积极准备节目。

在三次彩排中，团委以及学生会也都能够克服种种困难，尽量将彩排场工作做好。不足：1.在节目彩排过程中，许多地方需要配乐，由于节目都处于待定状态，所以几乎每个节目都要准备，太浪费时间。

因此建议在以后的晚会彩排过程中尽量用电脑操作，这就需要提前找到电脑与音箱的连接线，做好准备工作，这也是由于我们的准备工作不充分造成的。2.节目彩排秩序较乱，导致大量时间的浪费。

特别是第一次彩排，由于时间关系，没有安排好彩排节目的秩序，直接影响了节目的筛选。在第二、三次彩排中虽然有节目单，但由于部分演员不能按规定时间到达彩排现场，也一定程度上打乱了现场秩序。

二。晚会现场部分经验及优势：

1.晚会现场布置主要由团委和学生会布置，整体感觉很温馨，也获得了大家的一致好评，。

晚会能够顺利进行，现场工作人员都能够尽心尽职，在晚会正式开始后能真正做到有条不紊，特别是后台、催台、后门、道具四个部分的工作人员能够协作的非常融洽，使整场晚会协调较好，节目间的衔接也处理的较为恰当充分。负责音响，灯光，音乐的高晓辉特别值得提出表扬，一直非常辛苦的楼上楼下来回“奔波”，并且将音乐部分把握的较好。

还有许多其他部的成员，也值得表扬。3.主持人的优秀、专业的表现也是这次晚会成功的一个非常重要的要素。

特别是学生会主席牛运民，为晚会增色不少。4.晚会节目质量较高，特别是印度舞《kiss》、歌曲《自由飞翔》、礼仪队走秀等都给观众留下了非常深刻的印象。

不足：1.与工作人员的提前交流不够。一位工作人员说：“不声不响的晚上就有晚会，太匆忙了”，由此直接导致了当天下午所有工作的准备不够充分。

晚会当天下午不少成员在现场处于闲置状态，浪费了部分的时间。3.节目整体感觉比较温吞，部分观众反应晚会现场不够劲爆。串烧时间较长。4.部分舞蹈中有些演员准备不充分。

现场观众较少。此位事前准备不够充分，没有把“选课”等类似的突发状况考虑进去，造成一个现场座未满的尴尬场面。

三。晚会经费部分（详见“晚会经费细表”）在查漏补缺的同时我们也决不能否定本次晚会总体来说是成功的。虽然在晚会的准备工作以及晚会现场会出现一些小的差错，以及不够理想的部分，但是在同时还在要各种难度的情况下，总体来说这场晚会达到了其应该有的效果。

这次晚会给了农学院学生一个展示自己的舞台，并且在晚会的准备以及正式开展期间无形中增强了整个学院的整体凝聚力。希望在以后的活动中我们所有成员能够继续保持这种积极的状态，再创辉煌！

工会工作计划【第二篇】

20xx年，全镇工会工作的总体要求是：全面贯彻落实党的xx大和省xx届工代会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，以推动科学发展和谐发展跨越发展安全发展为主线，充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用，深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”等活动，大力推进职工素质提升工程；深入推进“两个普遍”，持续提高工会组建率、会员入会率和工资集体协商合同签订率；积极开展维权帮扶工作，建立和完善困难职工帮扶中心“五位一体”建设水平；加强工会自身建设，全面提高工会组织科学化建设水平；积极推动企业文化职工文化大繁荣大发展。

(一)深入学习贯彻党的xx大精神，推进全镇工运事业全面发展。

党的xx大是在全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，是高举旗帜、继往开来、团结奋进的大会。大会科学制定了适应时代要求、符合人民愿望的行动纲领，描绘了全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，对全面提高党的建设科学化水平做出了全面部署，为党和国家事业进一步发展指明了前进方向，也为工会工作发展指明了前进方向。各工会和广大干部职工一定要把深入学习贯彻党的xx大精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，认真学习、深刻领会、全面贯彻，切实用xx大精神武装头脑、指导实践、推动工作。

学习贯彻党的xx大精神，必须与工会工作的实际相结合，融会贯通，适应新形势、开拓新领域、创新新思路、发展新途径、丰富新手段。要深刻认识走中国特色社会主义工会发展道路的历史必然性和现实必要性，深刻认识中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵和基本内容，自觉把工会工作放到党和政府工作大局中去思考、去部署、去实施，并在实践中不断丰富和完善。要围绕三宝科学发展和谐发展跨越发展安全发展，大力倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，推动落实全心全意依靠工人阶级的根本方针。要着眼于改善人民生活、增进人民福祉，积极推进工资集体协商、厂务公开民主管理工作的深入发展。要加强和创新社会管理，充分发挥工人阶级组织健全、联系职工紧密的特点和优势，畅通职工利益诉求表达渠道，主动协助党委政府有关部门及时处理劳动争议和职工群体型事件，切实维护工人阶级的团结统一。要突出党与群众血肉联系的生命线作用，建立健全工会干部联系群众、为职工办实事做好事解难事的长效机制，实现联系基层、服务群众的常态化、长效化。

(二)充分激发职工[]劳动热情和创造活力，在推动三宝经济社会发展中发挥工人阶级主力军作用。

尊重群众的首创精神，凝聚民智，推动麒麟经济社会的向前发展，各工会组织要认真贯彻落实全心全意依靠工人阶段根本方针，激发广大职工的劳动热情和创造活力。一是要广泛开展多种形势的劳动竞赛活动。围绕全镇发展目标，深入开展“当好主力军、建功‘’”、“工人先锋号”和“我为节能减排做贡献”等劳动竞赛活动。要结合全镇实际，把竞赛活动引向非公企业，把更多的职工组织到活动中来，不断扩大覆盖面。要继续巩固和发展“党工共建、创先争优”活动成果，自觉争取同级党组织把工会工作纳入党建工作的统一规划和部署中，动员和组织全体职工广泛参与到创先争优活动中来，推动形成人人促发展、个个争先锋的良好局面。二是要深化职工经济技术创新活动。要围绕企业效益提高、职工获利、互利双赢，广泛开展岗位练兵、师徒帮教、技术交流、技术协作、技术攻关和小革新、小发明、小改革、小设计、小建议等活动，激发职工的创新活力和创造潜能，多形式促进职工技术创新成果向现实生产力转化。三是要大力弘扬劳模精神。要加大劳模的选树和宣传力度，尤其是宣传本镇劳模和道德模范事迹，唱响“工人伟大、劳动光荣”的主旋律，进一步推动形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。

(三)努力提升职工队伍素质，进一步发展和体现工人阶级先进性。

培养和造就高素质职工队伍，探索和完善职工成长成才的有效途径，为全镇经济社会建设提供人才支撑。一是要以社会主义核心价值体系引领职工思潮、凝聚职工共识，大力弘扬民族精神、时代精神和“高原情怀、大山品质”的云南精神。要加强职工主人翁意识教育和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断提高思想政治工作的针对性和实效性。二是要深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。要大力开展技能培训、创业能力培训，丰富和创新培训方式和手段，提升培训质量和水平，造就一批具有丰富业务知识、较强业务素质和职业技能的新型劳动者。要积极参与和加大人才培养的力度，注重在一线培养和选拨技术带头人、优秀员工等先进典型，为职工成才搭建宽广舞台。三是要扎实推进企业文化和职工文化建设，不断丰富职工精神文化生活。要大力推进企业文化职工文化阵地建设，全面推进职工书屋建设。四是要积极参与“全民健康生活方式行动、创建慢性病综合防控示范区”创建活动，宣传职工、发动职工、组织职工，广泛开展群众性文化体育活动，倡导健康文明的生活方式，努力把工会建成职工的精神家园。

(四)加大维权帮扶力度，加强和创新社会管理。

坚持以人为本，着眼于改善民生，顺应职工群众新期待，全力做好维权帮扶工作，大力发展和谐劳动关系，努力实现体面劳动，促进社会公平正义，是新形势下工会服务大局的重要切入点。一是要积极推动健全党和政府主导的维护职工权益机制，主动、依法、科学维护职工经济、政治、文化、社会、生态文明权益。要切实维护职工劳动经济权益，以工资集体协商谈判为主线，全面贯彻落实《劳动合同法》、《云南省工资集体协商条例》、《女职工劳动保护特别规定》，在持续扩大工资专项集体合同、集体合、女职工特殊权益保护专项集体覆盖率的基础上，进一步规范合同内容和程序，使其更具操作性和实效性。要切实维护职工民主政治权利，健全以厂务公开、职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，着重推进中小企业和非公企业建立区域性、行业性职代会制度，推进厂务公开和职工董事、职工监事制度规范化建设，落实职工知情权、参与权、表达权、监督权。要切实维护职工安全健康权，深化“安康怀”竞赛和“一法三卡”活动，加强职工职业安全卫生防治和劳动保护监督，积极营造安全生产氛围，减少职业危害，预防安全事故。二是要加强维权机制建设。进一步完善与政府联系会议制度、劳动关系三方协商机制建设，进一步巩固政府主抓、工会力推、企业参与的创建劳动关系和谐企业的良好工作格局。要进一步健全劳动争议预警、预防、调处机制，协助党和政府妥善处理侵犯职工权益的案件和职工群体型事件，确保职工队伍稳定。三是要着力提高帮扶工实效。借困难职工“五位一体”规范化建设的时机，全面推进全镇各村社区、企业困难职工帮扶站建设。要进一步丰富困难职工帮扶的内容、争取社会资源、搭建帮扶平台，多为职工办实事、做好事、解难事。

(五)加强工会自身建设，不断提高工会工作科学化水平。

各工会组织要以改革创新精神加强自身建设，探索工会发挥作用的新途径，不断提高工会建设科学化水平，努力把工会组织建成职工信赖的“职工之家”，推进全镇工运事业健康发展。一是要努力提升工会干部素质。以学习贯彻党的xx大精神为主线，深入开展学习型工会组织建设，用马克思主义中国化最新成果武装工会干部，坚定中国特色社会主义信念，提高工会工作的理论水平和实际工作能力。镇工会将组织全镇工会干部参加区总组织的综合教育培训。二是要进一步推进工会干部“四群”教育和深入企业联系职工活动，密切工会干部与职工群众的关系，倾听职工心声、理解职工诉求、表达职工意愿，面对面、心贴心、实打实服务职工。三是要加强工会组织建设，全面提高基层工会工作水平。要坚持“党建带工建、工建服务党建”的有效形式和实现方式，毫不懈怠地开展工会组建和会员发展工作，推进企业依法普遍建立工会、职工普遍加入工会组织，最大限度地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来。四是把各工会建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。筹备并开好三宝镇工会第三次工会代表大会。五是要加强作风建设和制度建设，提高全镇工会“一盘棋”、一体化运作的水平和效率。要大兴调查研究之风、贴近基层之风、服务职工之风，坚持职工队伍状况在基层一线构建，工会工作任务在基层一线落实。要健全各项制度，提高工会科学化管理水平和工作效率，使全镇各工会步调一致，行动统一，做到有令必行、有禁必止，确保各项任务的圆满完成。六是要统筹兼顾，全面做好工会经费和建会筹备金委托地税部门代收工作、经费审计工作、女职工工作、信息和统计等各项工作。

工会工作计划【第三篇】

工作目标

1、继续保持中心先进职工之家荣誉称号；

2、校务公开工作覆盖面达到100%；

3、送温暖工作群众满意率达到80%以上；

4、文体活动教职工参与面达到90%以上；

5、计划生育工作继续保持中心先进单位；

下半年主要工作

一、加强民主管理力度，大力推进校务公开工作

结合学校新形势下的实际情况进一步完善职代会制度和校务公开实施细则，并在此基础上进一步加大校务公开工作力度。

一是切实发挥职工（代表）大会作用。围绕教育改革与发展进程中的重大问题，不断拓宽教职工参与民主管理和民主监督的渠道，进一步加大职工（代表）大会的制度化建设，健全和完善工作机制。按中心工会要求，规范基础工作，保证职工代表按时换届，保证职代会按时召开。规范职代会的内容和程序，保证应列必列、应做必做。会前充分征求意见，会中充分讨论酝酿，会后严格履行决议。

二是加大校务公开的检查和指导力度。按照校务公开实施细则等规定和要求，对各部门民主管理、校务公开工作情况进行检查和指导。对公示范围内问题，做到及时公开、公示，发现的问题制定有效的。整改措施，促进各单位校务公开工作顺利开展。

三是总结宣传民主管理、校务公开工作典型。在检查的基础上，及时发现在民主管理和校务公开工作中涌现出的先进典型，从建立良好运行机制、公开内容重点突出、公开形式灵活多样、注重信息反馈、职工群众普遍参与等不同侧面和角度总结他们好的经验和做法。

二、继续搞好群众性文化体育活动，不断丰富广大职工的业余文化生活

1。加强对基层工会文体活动的组织和领导。学校工会将本着以基层为主，坚持灵活型多样的原则，为基层解决在活动场所、活动设施等方面存在的问题和困难，组织各基层工会利用现有的条件和设施，开展群众性的文化体育活动。重点强调活动范围和职工参与面，切实落实全民健身纲要。

2。举办丰富多彩的文体活动。我们将结合校园文化艺术节、十一、元旦等重大节日，举办职工排球赛、乒乓球赛和扑克比赛等活动。开展职工文化活动成果展示、和其它相关活动。通过这些活动，丰富的职工的精神生活，陶冶情操，提高职工的思想文化素质。

三、进一步实施送温暖工程，确保职工队伍的稳定

扎实做好各项基础工作。落实好广大教职工的各项生活待遇，促进职工队伍的稳定。进一步了解和掌握有困难职工的生活状况，继续建立和完善特困职工、特困遗属、重大疾病职工管理档案。实施城市一帮一扶贫解困工程，领导对每一位困难职工的情况都做到心中有数，结成帮扶对子，加大帮扶力度，做好帮扶记录。对有特殊情况和特别困难的职工，要将他们的情况及时上报，积极与有关部门沟通，争取各方面力量为他们解决实际问题。

加大送温暖工作力度。对于特困职工、特困遗属和重大疾病职工，要积极向上级主管部门争取政策和资金，加大走访慰问和经济补助力度，切实为有困难职工解除燃眉之急。

四、抓好工会基础工作，加强工会基础资料建设

做好工会、女工、计划生育、离退休支部等各项常规工作。重新制定会费明细表，按时收缴、上交会费，按要求认真完成上级工会及学校落实的各项工作任务。

做好各项基础资料的收集整理工作，提高基础资料管理水平。本学期自己在主动、细致工作上下功夫，在基础资料规范化、标准化、制度化上做文章，工会、离退休、计划生育、女工等工作中做到报表及时准确。在现在的基础上，补充、收集整理完善各项基础资料，进一步建立健全工会工作制度，做到实用化、系统化、规范化。高效率完成各项工作，继续为在职职工及离退休职工热心服务。

工会工作计划【第四篇】

全面贯彻党的17大和xx届六中全会精神，以服务科学发展为中心，以构建和谐劳动关系为主线，紧紧围绕“拼搏两载，再创发展新辉煌，超越期待，建设幸福新”的目标，广泛推进“两个普遍”，加强基层工会规范化建设，积极参与社会管理创新和企业文化建设，继续深入推进“创先争优”活动，为促进全镇经济又好又快发展和社会和谐稳定再作新贡献。

一、夯实基础，落实普遍建会坚持“党建带工建”、工建服务党建的方针，在依法普遍建立健全工会组织工作上实现新突破。

一是开展调查摸底工作，对应建而未建的企业发放建会通知书，并召开应建企业负责人座谈会，争取做到全部建会；二是探索行业工会组建和管理，目前，三产服务业已成为我镇经济发展主力军，镇总工会要把三产服务业工会组建工作作为工作重点，积极探索组建行业工会，促进三产行业工会发展；三是建立良好的基层工会工作运作机制，继续完善和实行《工会工作目标考核细则》，形成“有人、开门、办事、活动”的工作格局和服务机制。全年要建立15个“三专合一、三位一体”企业工会办公室。

二、共建和谐，维护职工权益维护职工合法权益是工会的职责，也是维护稳定、促进社会和谐的基础和前提。

一是充分发挥劳动关系协调机制和劳动争议调解中心作用，及时协调解决劳动争议案件；二是广泛开展创建“劳动关系和谐企业”活动，以创建活动为载体，积极引导推动企业勇于承担社会责任，保障好职工权益；三是要全面开展集体合同签订工作，充分发挥集体合同在维护职工权益中的核心作用；四是完善民主管理，引导企业结合自身实际，创新民主管理模式，有效提高企业职代会和厂务公开建制率。

三、围绕中心，推进创先争优20xx年是全镇大力实施“六大工程”，率先基本实现现代化的关键之年，各级工会组织要营造“大服务”氛围。

一是提高职工技能，增强职工素质。大力开展劳动技术、劳动知识竞赛，搞好技术练兵、技术比武和技术革新，继续开展合理化建议、小改小革等“金点子”评选活动。大力扶持企业职工文化阵地建设，通过建立“职工书屋”，赠送报刊、书籍，开展文体活动，促进职工素质提升；二是要培植典型，树立示范。建立表彰激励机制，加大创新工作中突出个人的表彰力度，继续开展10个“模范企业工会”、10个“优秀工会小组”、10名“优秀工会干部”、10个“工人先锋号”等的评选活动；三是要加强劳模、先进的培养选树工作。要树立劳模先进品牌，宣传劳模先进事迹，充分发挥先进典型的示范引领作用。

四、积极帮扶，关爱困难职工各级工会要依托工会帮扶站，充分履行“职工困难第一知情人、第一帮助人、第一报告人、第一督促解决人”的职责。

一是以单亲女职工家庭、患重大疾病或子女上学困难的职工家庭为重点，建立困难职工档案，完善困难职工帮扶工作长效机制，推广职工互助保障计划，努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成帮扶的品牌；二是拓宽救助渠道，扩大帮扶网络。加强与区、镇慈善组织的联系，争取社会其他力量的支持，共同做好困难职工和弱势群体的扶贫济困工作。

五、优化队伍，提升服务能力切实加强工会自身建设，要在强化服务型工会建设上实现新突破。

一是认真做好镇总工会换届选举工作，2019年镇总工会将依法进行换届，全镇各级工会要高度重视，选出的代表，要结构合理，具有广泛的代表性和群众性。二是推进工会干部能力建设，通过培训学习、座谈交流、参观考察等形式，来增强工会干部服务发展、服务企业、服务职工的意识；三是强化创新意识，广大工会干部要以创新的思路破解难题，以创新的机制营造发展动力，以创新的工作体现工会作为。