人民检察院工作总结范文及工作计划精彩8篇

网友发表时间 2024-05-01 04:40:31 2792740

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人民检察院工作总结及工作计划【第一篇】

下面是网友为大家分享的“人民检察院工作总结范文及工作计划精彩8篇”，在区委和市检察院的坚强领导下，区检察院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”总体要求和“两聚焦一结合”工作思路，坚持以党建引领检察工作，忠实履行法律监督职责，推动检察工作稳进落实提升。

一、工作开展情况。

（一）加强组织领导，落实党建主体责任。坚持把抓好党建作为全面从严治党的重要政治任务，强化党对检察工作的绝对领导，认真落实“四个必须、三个至少”抓党建工作机制，坚持“书记抓、抓书记”，主持召开党组会议专题研究党建工作4次，制定《x区人民检察院机关党建责任清单》，严格落实党组成员包抓联系支部制度，定期开展督查，做到党建与检察业务同部署、同检查、同推进、同考核。不断加强党务干部建设和教育培训，选拔2名业务骨干充实党务工作队伍，组织7名机关党支部书记参加区直机关工委党建业务培训，自行开展党建业务培训2次，进一步提升了党务干部工作能力水平。

（二）注重理论武装，强化思想政治根基。坚持落实“第一议题”制度，扎实推进党史学习教育、政法队伍教育整顿，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年的重要讲话精神和中央、省市区委重大决策部署精神等内容，召开党组会学习31次、党组理论中心组学习会12场次，举办理论学习读书班2期，邀请党校教授举办专题辅导讲座2场次，党组书记专题讲党课3场次，使党员干部履职能力进一步增强。

（三）严格党内生活，提升党建质量水平。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格按要求组织召开党组班子检察队伍教育整顿民主生活会、巡察整改工作民主生活会，推动反馈问题全面整改。督促各党支部从严落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本生活制度，组织干警到x烈士陵园开展红色教育和革命传统教育，开展“重温誓词、铭记初心”“永远跟党走、共筑中国梦”主题党日以及“光荣在党50年”纪念章颁发仪式暨老党员座谈会等活动。组织召开检察队伍教育整顿、党史学习教育专题组织生活会，坚持开展谈心谈话、批评与自我批评，党内政治生活进一步规范。

（四）坚持党建业务融合，充分发挥检察职能。认真贯彻落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，围绕区委中心工作，坚决维护国家政治安全和社会大局稳定，常态化开展疫情防控，巩固拓展脱贫攻坚成果、助推乡村振兴战略，主动参与创城、污染防治、环境治理工作，服务优化法治化营商环境，积极参与反腐败斗争和社会治理，持续办好检察为民实事73件，为全区经济社会高质量发展提供坚实的法治保障。针对上年度反馈存在的3个问题，已全部整改到位。

二、存在的主要问题及原因。

班子成员对分管部门、联系点党建工作抓的不紧不实。主要原因是：对抓好机关党建工作缺乏深层次研究，对“检察工作是政治性极强的业务工作，也是业务性极强的政治工作”的认识还有偏差，在切实发挥政治引领作用落实机关党建工作方面有差距。

二是品牌培育意识不强，亮点特色不明显。在强化党建引领，培育党建品牌，丰富活动载体，创建模范机关方面做的还不够到位。主要原因是：创造性开展党建工作意识不强，存在“就党建抓党建”的惯性理念，对创建党建品牌、抓精品党建缺乏研究，致使党建工作按部就班，缺乏活力、缺乏吸引力，工作特色不突出，成效不明显。

三是工作推进不平衡，党建质量有待提高。个别党支部“三会一课”制度落实不严肃、不规范，党建工作资料不够完整齐全，工作方法方式单一，党务干部能力水平还有待加强。主要原因是：对机关党建工作重视不够，落实党建制度不严格，抓党建方法过于简单，工作盯办落实、跟进督办不够到位，党内活动方法陈旧、吸引力不强，在党务干部能力培训方面用力不足，党建工作整体水平提升不够。

三、下一步工作思路和措施。

一是压实党建工作责任。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠实践行习近平法治思想，全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真贯彻市区党代会精神和区人代会精神，切实增强抓党建工作的责任性和坚定性，落实党建主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”，细化党建工作目标任务，以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉来抓党建，为推动检察工作高质量发展提供强有力的组织保障。

二是创新党建工作方法。探索“党建+检察业务”工作模式，认真落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，以党建引领“四大检察”“十大业务”全面协调充分发展。继续开展党支部标准化规范化建设，继续巩固党建品牌成果，从严落实党内基本生活制度，增强党内政治生活的政治性、原则性和严肃性。注重创新，组织开展形式多样、丰富多彩的党内活动，着力形成凝心聚力促发展的工作合力。

三是锻造高素质检察队伍。把思想政治建设摆在第一位，坚持用习近平法治思想武装头脑，教育党员干警坚定理想信念，树牢为民宗旨。加强党务干部教育培训，着力培养党建工作内行人。紧紧扭住影响制约队伍建设的瓶颈问题，持续强化全面从严治党从严治检，巩固拓展检察队伍教育整顿成果，坚定不移正风肃纪，确保队伍纯洁，以优良作风展现新气象、实现新作为、创造新业绩。

人民检察院工作总结及工作计划【第二篇】

下面是网友为大家分享的“人民检察院工作总结范文及工作计划精彩8篇”，机关党委在院党组领导和市直机关工委的指导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，依托党史学习教育，按照“争创一流、走在前列”的目标要求，全面推进党的各方面建设，党组织的思想、组织、作风、制度建设取得长足发展，党员干警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著提升，促进了机关党建工作持续深入发展。

一、工作情况。

(一)党史学习教育开展情况。

1、加强组织领导，树立党史学习“风向标”

按照xx市关于加强党史学习教育工作的有关要求和工作部署，院党组第一时间研究制定了《xx市人民检察院党史学习教育工作方案》，成立了以党组书记书记、检察长xx为组长，其他班子成员为副组长的党史学习教育工作领导小组。并于3月12日组织召开了党史学习教育动员部署会，要求各部门负责人严格落实“第一责任人”职责，发挥“关键少数”示范引领作用，确保党史学习教育各项部署要求不折不扣落实到位。一是创建党史学习专栏。在检察内网网页开辟“党史学习教育”专栏，及时反映党史学习教育推进动态;二是加强正面宣传。做好宣传报道工作，强化典型示范，营造“比学赶超”的浓厚学习氛围;三是不断汇聚强大工作合力。我院出台"临检半小时"制度,每个工作日下午两点至两点半，以分管为单位把所有人员组织起来集中学习，把学习党史同政法队伍教育整顿和为群众办实事结合起来，全面推动工作，做到学有所思、学有所悟、学有所得。每周活动开展情况和下周工作计划由机关党委汇总后于每周一上报市党史学习教育巡回指导组。

2、开展党课活动，筑牢干部学习“压舱石”

为加强党史学习教育，我院先后组织全体干警参加了最高人民检察院举办的党史系列讲座。分别是（1）、3月18日下午，中央党史宣讲团成员、中央党史和文献研究院院长xxx通过视频系统向全国检察机关作题为《不忘来时路，始终与党和人民事业同呼吸共命运》的辅导报告。（2）、4月27日中央党史宣讲团成员、中央党校副校长xxx以《学出忠诚信仰，学出责任担当、学出奋进动力》为题向全国检察机关授课。（3）、5月24日最高人民检察院党组成员、副检察长xx以《学好党史检察史，在检察实践中恪守为民初心》为题授课，与全国四级检察机关干警共话人民检察的发展历程与初心使命。（4）、6月29日，xx市检察院组织两级院全体干警开展了庆祝中国共产党成立100周年主题党日活动，重温了入党誓词，xxx检察长以《坚定理想信念，赓续精神谱系争做忠诚、干净、担当的共产党员》为题给全市检察全体上党课。

3月29日，xx检察长以《不忘来路行稳致远》为题为全体干警进行党史学习教育专题党课辅导，讲述了党史学习的重大意义，回顾了中国共产党一百年的奋斗历程。指出要深刻领会开展党史学习教育的历史意义、现实意义和战略意义，通过开展党史学习教育，传承红色基因、牢记初心使命、坚持正确方向，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

6月30日，xx市检察院举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，全体干警参加活动，会后xx检察长以《提高政治觉悟，履行检察职责，争做新时代的合格党员》为题讲授党课，市直机关工委xxx副书记参加活动。6月30日至7月2日，三次组织全体干警参加xx市委组织部示范党课直播活动。参会人员纷纷表示将在今后的工作学习中牢记初心使命，勇于担当作为，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

3、深入红色基地，掀起党史学习“新高潮”

为弘扬革命精神，传承红色基因，增强广大共产党员的光荣感、责任感和使命感。3月19日，我院组织全体党员前往中共原xx县党史纪念馆，开展“参观红色基地感悟红色基因”党史学习教育主题党日活动。大家在讲解员的带领下，参观陈列的党史文献资料、革命先烈的遗物和珍贵的历史照片，聆听先烈们昔日的感人革命故事，追忆艰苦卓绝的革命岁月，深刻领略到中国共产党的辉煌历程和可歌可泣的革命事迹。面向党旗，全体党员在xx检察长的带领下，重温入党誓词，铮铮誓言时刻警醒广大党员，牢记初心和使命为民服务宗旨。

今年以来，我院党组理论学习中心组和各支部将学习党史、新中国史、习近平总书记视察xx讲话和十九届六中全会精神作为集体学习和个人自学的重点，并开展学习研讨。全年开展理论中心组学习xx次，集体研讨x次。

（二)基层组织建设情况。去年，机关党委和办公室按照“六有”标准为每个党支部建设了高标准的党员活动室。在发展党员方面，坚持高标准，积极做好党员发展工作，将xxx、xxx、xxx、xxx和xxx5名同志发展为预备党员。在党员组织关系管理方面，将xx的组织关系转出，及时录入新发展的5名新发展党员的个人信息，纳入组织管理。支部及时重新核定每名党员月缴纳数额，确保核算准确，经公示后上缴至市直机关工委，并认真填写《党员手册》，严格做好党费收缴工作。2021共收缴并上交党费xxxx元。7月2日上午，xx市规范化支部评估验收小组到我院进行检查验收，我院5个在职党支部以优异成绩通过验收。

（三）开展双报到活动情况。

以“在职党员到社区报到服务”为主要载体，结合“为民办实事”活动，组织在职党员积极参与社区党组织安排的各项服务活动，全体党员以支部为单位开展形式多样的志愿服务活动。编印《涉农法律知识100问》《涉企法律知识40例》，依托xxx社区和村居党支部发放到群众手中。

（四）党员发挥作用情况。我院xx名党员干警捐款xxx元，为xx市特殊教育学校在校学生购置了服装、运动鞋、书包、水果。为特殊儿童们送去了“检察温暖”。此外我院党员积极响应上级号召，积极开展到居住地小区报到服务工作，截止目前，共有xx名党员到社区党委报到，xx人参选业主委员会。

（五）其他工作情况。对未到场的x名党龄达到50年的老同志，采取上门颁发的形式对“光荣在党50年”纪念章进行了颁发。为x名因公殉职人员的家属和x名2019年度xx市优秀共产党员发放了慰问金。积极做好xx市2021年度优秀共产党员的申报工作，xxx同志被评为xx市2021年度“优秀共产党员”。

先后2次分别选派2名同志参加全市“两优一先”评选考察和规范化支部评估验收检查。

二、党建工作存在的突出问题。

（一）思想认识不到位。党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;重业务轻党建的思想还较为根深蒂固。比如，有的支部对党建工作存在较大的随意性，造成开展活动不及时，达不到“三会一课”“两学一做”的规定次数，即使开展了相关活动，但是“xxe支部”录入不及时。

（二）党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够。

（三）党建工作内容不丰富。党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够;党支部对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。

（四）党内监督不健全。党内监督机制缺乏抓手，渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能发挥不到位。

（五）是党建工作保障不力。机关党建工作人员等保障措施落实不到位。党务干部人员少且绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

1、加强和改进党建带群建工作，各支部每半年汇报一次工作，机关工会、团委、妇联全年至少向本级党组织报告x次工作开展情况。

2、党员领导干部以普通党员身份参加所在支部的组织生活，坚持党员领导干部讲党课制度，党组书记为本单位、党支部书记为本支部党员讲党课不少于1次，其他班子成员为所在支部党员讲党课不少于1次。

3、贯彻落实《党员教育管理工作条例》的要求，党支部制定学习计划，抓好党员学习教育，每年集体学习时间至少32学时，并做好学习登记。

4、开展党史、新中国史和党风廉建设教育。坚持把党史、新中国史作为党员教育的基础性工作，创新载体、丰富内容，利用固定学习日集中学习市委、市纪委关于党风廉政建设的相关文件和典型案例，持之以恒开展党风廉政建设教育活动。加强对科级干部、关键岗位以及新提任、新录用党员干部理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育，规范从政行为，促进廉洁自律。

人民检察院工作总结及工作计划【第三篇】

20xx年，我在公司领导的正确指导下，高度重视保密工作，全面完成各项任务，充分发挥了保密工作“保安全、促稳定；保安全，促发展”的积极作用。现将本年度保密小结如下。

一、建章立制，做到有章可循。

及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合工作实际，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。

二、我做好本公司涉密文件和资料的归档，并按有关规定做好销毁工作。

严格按照有关规定办理涉密资料的外传审批手续，规范涉密文件、资料的.印制工作。各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法，全年未发生泄密事件。

三、抓好保密工作的日常事务。

今年来，由于公司领导和全体干部职工的高度重视，我公司的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，我将在以后的工作，正视自己的成绩和不足，不断总结经验和教训，进一步加强保密工作。

文档为doc格式。

人民检察院工作总结及工作计划【第四篇】

年初以来，我院在县委和市院的正确领导下，按照年度目标，紧紧围绕“打击、预防、监督、服务”检察方针，积极开展“强化法律监督，维护公平正义”教育活动，全面推进了各项检察的深入开展，队伍素质、执法观念、作风及职能的发挥，均取得了明显效果。

一、上半年回顾。

(一)、各项检察有了新的进展。

1、刑事检察。在刑事检察中，我院始终坚持“严、快、准”的“严打”理念，为维护社会稳定认真履行了检察职责。截止6月20日统计，共受理呈捕案件83件107人，其中批捕69件86人，不捕4件6人，不予逮捕10件15人(其中无逮捕必要6件7人)；受理审查起诉案件86件100人，起诉73件93人。在办案中我们做到：一是坚持严格执法。为了体现法律的严肃性，在执法中我们突出一个“严”字。今年4月26日，我院受理犯罪嫌疑人张某涉嫌盗窃、转移赃物一案，在审查逮捕环节张翻供，加之认定的证据单一，为此，我们对公安机关进行详细引导取证，让嫌疑人对作案现场、作案工具进行了指认，并重新讯问了已被行政拘留的同案高某，以铁证批准逮捕了张某，并及时追捕了高某。二是坚持提前介入，突出一个“快”字。在办案中做到，凡是到手的案件立即阅卷，尽量缩短办案时限。对周四、周五受理的案件和疑难复杂（请登陆政法秘书网）案件，坚持做到双休日不休，进行详细核查，绝不在批捕环节上贻误战机，从快批捕。今年5月16日我院批捕科受理了一起于某等人聚众斗殴案，由于涉案人多、面广及案情复杂等突出问题，我院及时派人员参与引导侦查取证，使这起在肇源城内轰动一时的案件仅用3天告破。在呈捕环节当天受理当天批捕，有效地打击了这一团伙犯罪。三是确保办案质量，突出一个“准”字。我院查办每起案件，不管遇到多大麻烦，碰到什么样的问题，都要把案件每一个环节、每一个情节上搞准核实，不枉不纵。今年3月31日，我院受理了王某涉嫌故意伤害罪一案，王某拒不供述其犯罪事实，并说被害人所受的伤是以前自己摔伤的，与其无关。为此，我们三次深入医院及村屯调查核实，多方取证，证实被害人赵某确实在两个月前自己骑摩托车摔伤过，但其摔伤的是右手，而本案中赵某伤的却是左手，加上有力的证人证言，为准确批捕王某奠定了基础，现法院已对王某做有罪判决。

审查起诉。我们重配合不忘监督，重质量体现公平正义。我们与公安、法院密切配合，为维护我县的社会安宁和政治稳定，充分发挥各自的职能，严厉打击各种刑事犯罪活动，确保一方安宁。对公安机关移送审查起诉的案件，我们严把受案关，为快办快结打好基础。受案后不压不拖，快审、快查、快结、快诉。上半年审查起诉在人身少、新手多，案件比去年增加1/3的情况下，达到了案件小案快、大案、疑难案件保持在诉讼时限内办结的目标。在案件质量上，审查起诉部分严查细审，做到每案不留死角，达到事实清楚、定性准确、引法适当。上半年起诉的案件无无罪判决，保证了案件质量。在与公安、法院密切配合的同时，我们注重强化法律监督职能。在侦查监督中，来真的，动实的，不走过场，注重实效。上半年发现公安机关漏诉犯罪嫌疑人6人，目前已追诉2人(均已决定逮捕)，余4人正在追诉中。追诉的6人中，其中放火共犯1人，盗窃原油共犯2人，收购赃物2人。在审判监督中，克服审判监督监督难、难监督的畏难情绪，口头监督与职能监督并为，力求维护公平正义。口头监督力求共识，职能监督穷追不舍。如被告人王秀玲受贿案，我们以其受贿19万元，其中既遂2万元，未遂17万元提起公诉，法院2万元既遂未予认定，17万元未遂改为中止，并以中止犯罪未造成损害为由判处免予刑事处罚。我们认为法院适用法律不当，依法提出抗诉。

2、反贪贿。在查办贪污贿赂中，领导亲临一线，靠前指挥，集中优势兵力，运用科学侦查手段，快速突破的办法，排除了各种干扰，使案件查办得以顺利进行。年初以来，我院共立案查处贪贿案件5件5人，其中大案4件4人，为国家和集体挽回经济损失260多万元。在办案过程中，我们坚持：一是主动出击，深挖案源。针对目前案源少的现状，开展反贪贿斗争，绝不能坐等靠，必须主动出击，先发制人。主管检察长与反贪局副局长亲自带领干警深入到有关部门和重点乡镇了解情况，调查走访。今年4月份，我院反贪局的检察人员在查办茂兴镇林业负责人邱某贪污案时，获悉义顺乡林业站负责人王某在退耕还林中也涉嫌贪污问题，反贪干警立即展开调查，查明王某在4月初趁革志监狱迁移，县皮革城尚未进驻之机，在皮革城辖区擅自造林60亩，顶该乡造林面积，并以他叔叔王某名义办了8年的退耕还。

林现金兑现证。王某于1月25日、2月5日两次领取第一年退耕还林补助金千元，此款被王某个人贪污，还有万元的补偿金尚未贪污到手。事实清楚，证据充分，已移送起诉。

3、其他检察。法纪，坚持“一要坚决，二要慎重，三要搞准”的原则，初查4件，立案侦查1件1人；民行稳中求进，受理各类民行案件6件，其中提请市院抗4件，息诉2件，在办理抗诉案件中注重维护当事人的合法权益，注重社会效果，使提请抗诉案件准确，息诉案件当事人心服口服。；监所杜绝了超期羁押，实现了零超期，达到了网络监督一体化；预防职务犯罪效果明显，对地下给水工程实行了依法监督，并积极开展了“服务进百企”，为企业送法律上门，共为企业上法制课10次，街头法律宣传6次。帮助企业整章建制，维护了企业合法权益；控申立足稳定，年初以来，共受理各类线索33件，接待来访42人次，来信来访均得到了妥善处理。充分发挥人民监督员作用，对王秀玲不服批捕决定案件启用了监督程序，监督员评议后认为事实清楚，证据充分。

(二)、机关办公环境有了新的改善。

1、解决了干警福利待遇问题。一是解决了办公饮用水问题。全院仅有一台60w供热水机，保证不了饮水需要。为了解决饮水问题，投资近2万元购置了饮水机35台，解决了饮水问题。二是解决了办公室密封不严的问题。我院办公室是过去旧楼改造的，由于新更换的塑钢窗，多数窗户不严，风沙雨水侵入，严重影响办公。为了解决这一问题，把新安的塑钢窗框边全都用密封胶封闭一遍，确保密封。三是解决了办公日光照射问题。由于办公楼是厢房楼，阳光高照正射在屋里，给办公带来不便，我们筹资了近3万元，把各科室的窗户都安装上了铝合金“百叶窗”窗帘，解决办公挨日光晒的问题。

2、改善办公环境。一是增加了微机数量。我院原来仅有10几台微机，还有的配置低不能用，只有内勤才能使上微机，给办公、办案带来不便。为提高科技含量，尽快实现无纸化办公，通过各种途径，又新增加微机27台，现已达到人手一台微机。并投入资金一万余元作为同政府联网及培训的费用。我院还开通了因特网、省检察系统局域网，同县政府直接搭建网络平台，实现了三级网络化。二是协调了办公设备。在让区检察院协调回卷柜15个、床17张、微机桌椅10套，并从红岗区政府协调办公设备核款近2万余元。三是完善了档案室。按照档案室要求的标准，投入八千余元，更换了窗帘和购置了防磁柜。目前，档案室设备齐全，达到了标准。四是更新了办案用车。我院仅有5台车都是以前购置的，由于使用的时间长，不能适应办案需要。为保证办案用车，现已购置2台新车。

(三)、干警队伍素质有了新的提高。

年初以来，我院通过开展先进性教育，组织干警集中学习和办班培训，使全院干警的素质有了新的提高。

1、专业技能过硬了。一是组织理论学习。为了提高每位干警的专业技能，我院利用周五的学习日时间，组织干警集中学习法学理论，不断丰富干警的理论水平，更好地适应检察需要。二是进行业务培训。我们根据各科室的检察职能和业务性质，提前指定一名主管的检察长和科室长备好专业课，在周五的学习日上，进行专题辅导，然后座谈讨论，把学的东西很好消化，应用在自己的业务上。三是办微机辅导班。我院除参加省、市院组织的微机培训班学习外，今年5月份，组织18名干警在县委党校办了10余天的微机培训班。通过学习，受培训的干警在微机操作上都有了很大提高。

2、案件质量提高了。年初以来，我们把提高案件质量作为检察业务的重要来抓。增强了办案人员提高案件质量的积极性。在办案过程中做到了“卷宗不齐的重补、事实不清的重审、材料不足的重取”。如办理周某交通肇事一案，周某肇事后逃逸，直接证人虽然证实了当时的经过，但在具体问题上询问针对性不强。我院的办案人员驱车行程200余里，通过教育疏导，使证人如实的证实了详细的'经过，为我们办案提供了法律依据，保证了这起案件的质量。

3、监督能力增强了。今年以来，我们克服过去那种“不想监督、不愿监督、不去监督”的弊病，发扬了“敢于监督、勇于监督、大胆监督”的精神。在立案监督及侦查活动监督，执行判决监督和起诉审判监督上都有所增强。上半年，侦查监督科立案监督12件12人，其中对陆某交通肇事应当立案而不立案的监督1件1人，对肖某交通肇事等不应当立案而立案的监督11件11人，侦查活动监督中，对侦查机关纠正违法1次，社会反映很好。公诉科前不久对公安移送审查起诉的石某故意毁坏公私财物案，经过办案人员的详细审查核实发现，公安机关对此案的另一犯罪嫌疑人夏某做出行政拘留的处罚不当，而且此案的定性也不准确，对此案进行了依法监督，将这起案件的漏犯夏某及时逮捕归案。同时将此案改为放火罪，交付审判。

回顾上半年，清醒的认识到，我们的还存在一些不容忽视的困难和问题：一是在业务建设上，少数干警业务素质差，对案件的性质及适用法律上不够准确，使案件质量不高。二是在检察管理上，少数干警纪律观念淡薄。三是队伍建设上缺编少员和干警年龄老化，个别干警不求进取，效率低。对于这些问题，我们在下半年要采取有效措施，认真加以解决。四是在科技强检方面任重道远。

1、要抓好干警的业务培训。下半年，我们还要利用好周五学习日的时间，由检委会委员授课，重点要学习实体法和程序法及其他一些业务知识。同时，还要组织在县委党校办微机培训班，把干警应用微机的技能再提高一步。

2、要继续改善办公环境。我们准备把警务室按要求进行软包装，将审讯室、监控室和法警值班室分开单设，启用办案中区。下半年要把会议室重新进行装修，完成视频安装。另外，还准备上一台多媒体的视证系统，适应各种会议办案需要；办公设备还要更新，准备把各科室所有的办公桌椅、卷柜进行一次性更新，达到整齐化一；还要增加几台办案用车；维修锅炉房，解决冬季取暖问题。

3、反贪、法纪要加大打击力度。针对目前案源少的现状，绝不能坐等靠，要主动出击，寻找案源。一是要配合纪检部门继续深挖林业系统的职务犯罪；二是要针对群众反映的个别乡村干部贪占油田占地补偿费的案件进行查处。确保完成有省院下达的指标任务。

4、批捕、起诉要把好办案质量和监督关。在查办案件上，把每起案件都办成经得起历史验证和推敲的铁案。在监督案件上，不管困难有多大，涉及到什么人，一经发现坚决监督到底。

林现金兑现证。王某于201月25日、2月5日两次领取第一年退耕还林补助金千元，此款被王某个人贪污，还有万元的补偿金尚未贪污到手。事实清楚，证据充分，已移送起诉。

(二)、机关办公环境有了新的改善。

2、改善办公环境。一是增加了微机数量。我院原来仅有10几台微机，还有的配置低不能用，只有内勤才能使上微机，给办公、办案带来不便。为提高科技含量，尽快实现无纸化办公，通过各种途径，又新增加微机27台，现已达到人手一台微机。并投入资金一万余元作为同政府联网及培训的费用。我院还开通了因特网、省检察系统局域网，同县政府直接搭建网络平台，实现了三级网络化。二是协调了办公设备。在让区检察院协调回卷柜15个、床17张、微机桌椅10套，并从红岗区政府协调办公设备核款近2万余元。三是完善了档案室。按照档案室要求的标准，投入八千余元，更换了窗帘和购置了防磁柜。目前，档案室设备齐全，达到了标准。四是更新了办案用车。我院仅有5台车都是19以前购置的，由于使用的时间长，不能适应办案需要。为保证办案用车，现已购置2台新车。

(三)、干警队伍素质有了新的提高。

年初以来，我院通过开展先进性教育，组织干警集中学习和办班培训，使全院干警的素质有了新的提高。

2、案件质量提高了。年初以来，我们把提高案件质量作为检察业务的重要来抓。增强了办案人员提高案件质量的积极性。在办案过程中做到了“卷宗不齐的重补、事实不清的重审、材料不足的重取”。如办理周某交通肇事一案，周某肇事后逃逸，直接证人虽然证实了当时的经过，但在具体问题上询问针对性不强。我院的办案人员驱车行程200余里，通过教育疏导，使证人如实的证实了详细的经过，为我们办案提供了法律依据，保证了这起案件的质量。

人民检察院工作总结及工作计划【第五篇】

在院党组的领导下，在各部门的大力支持配合下，政治处全体同志围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作和“为大局服务，为人民司法”的工作主题，以加强法院队伍建设为重点，以增强司法能力与提高司法水平为目标，紧紧围绕年度工作任务，尽职尽责，狠抓落实，较好地完成了20xx年度工作任务，现将年度工作总结如下：

一、主要工作。

(一)立足本职，加强组织人事工作。

一是注重人才的发现选拔工作。根据党组的要求，政治处在人才的发现选拔工作中做了大量工作。为让德才兼备且又有工作激情的同志有施展才干的舞台。根据区委对干部任用的权利下发。制定了我院中层干部选拔任用工作方案，使干部选拔任用工作上了层次，开展了中层干部竞争上岗活动，5名中层副职勇挑中层正职重担，4名优秀干警被选拔到中层副职岗位上来。相继使10名干警提拔任用，得到了干警的拥护和认可。

二是做好考核与调配工作。政治处与相关部门一道，按照院内的有关规定，对全院干警的德、能、勤、绩、廉进行了全面考评，为院领导决策提供了可靠的依据。针对干警的个人综合能力，建议院党组因材施用，对部分干警的工作岗位的调整提出了合理化建议。完成了聘用人员试用期满后的考核工作。完成了对1名通过公务员招录人员的政审工作。根据全院人少事多的具体情况，一方面恳请有关部门和领导增设编制、核定科级非领导职务职数，及时解决干警的职级。另一方面，积极争取向区委和相关部门报请补充临聘人员。充实了我院队伍力量。

三是做好干警职务任免与等级晋升工作。向区委组织部报送任免干警14人(次)，有力地激发了全院干部队伍活力。根据法官等级晋升的有关规定，今年对我院法官等级进行了全面清理，对符合晋升条件的法官及时报送审批，先后有6名同志得到了不同级别的晋升。对经过国家司法考试，符合法官任职条件的4名干警及时报请审批助理审判员。

四是做好工资与福利工作。政治处在大力激发干警工作热情的同时，时刻不忘做好涉及干警切身利益的工作，认真学习领会有关工资福利文件精神，及时向区人保局和财政局报送了工资和奖金审批表，使干警的工资和奖金能按时得到兑现，对符合法官和警衔津贴晋升条件的同志及时填报材料报送有关部门审批，并使津贴及时得到了补发，提高了干警的等级待遇。

(二)落实上级文件要求，开展多项教育活动。

相继组织开展了向全国法官模范陈燕萍同志学习的活动、开展了“深入基层访民情、化解矛盾解民怨”主题活动、开展落实三项重点工作暨司法管理年活动以及以司法管理年活动为抓手深化“人民法官为人民”主题实践活动和深化从严管理思想教育、司法公开宣传月等活动。及时制定了活动实施方案并认真组织落实，更新了活动展版，做好活动记录，收集整理活动资料，报送活动信息，做好活动中的阶段总结和活动结束后的迎检工作。我院扎实开展的司法管理年活动，尤其是“三个体系”建设情况，受到了市中院活动办领导的好评，被确定为上级领导检查的“样板”单位之一。

(三)抓好队伍，加强教育培训工作。

一是抓好法官专项培训。根据市中院教育培训工作要求，及时报送有关材料，组织干警参加上级法院组织的法官轮训班、晋升法官级别培训班、预备法官培训班等等。二是强化学历和素质教育。鼓励干警参加学历和素质教育。部分干警报考了在职法律硕士研究生。已有3名干警正在参加黑龙江大学在职法律硕士研究生学习。

(四)牢固树立党的意识，认真抓好党建党务工作我院党建工作绝大部分事务性的工作落在政治处，政治处把党建工作作为巩固党的执政地位，加强和改善党对审判工作的领导，强化党组织的领导核心作用，着眼于保持党的先进性和增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高党的执政能力的大事来抓，以党建促进司法公正。并积极向组织输送新鲜血液。今年，2名入党积极分子被吸收为中国共产党预备党员，2名同志光荣地成为了中国共产党员正式党员。输送2名入党积极分子参加区委组织的入党积极分子培训班。

(五)尽职尽责，完成好其他事务性工作。

一是做好各类报表工作。每年人事报表种类多、数量大，政治处干警扎实做好基础数据的收集、整理工作，不断更新《人民法院人事信息系统》软件内容，进一步丰富和完善了干警个人档案，使各种填报数据做到了真实、准确、及时。

二是开展队伍建设调研与宣传。根据政治处工作开展情况，及时收集整理材料，撰写信息和提供新闻素材，多篇信息被本院情况反映所采用。

三是做好工、青工作。工会、共青团涉及的面宽，从不同侧面影响法院各项工作的顺利开展。政治处积极收集相关信息和资料，做好管理和事务性工作，充分发挥工、青在法院建设中的重要作用，根据干警的个人兴趣，成立了不同内容的小组，丰富干警业余文化生活，用积极健康的娱乐方式疏缓干警压力，陶冶干警情操。

四是积极做好各部门上下的协调工作。做到了向上级机关和领导及时汇报、各类情况和信息及时反馈、各种会议和活动及时通知，为有效促进以审判工作为中心的各项工作的顺利开展打下了坚实的基础。

二、存在的问题。

20xx年，政治处在工作中虽然取得了一定的成绩，我们也清醒的认识到，我们的工作与院党组的要求及先进法院政工部门相比还有一定的差距，还存在一些薄弱环节。一是思想政治工作创新意识不强，新办法、新点子不多。二是政工干部自身的政治业务素质还有待进一步提高。

三、下一步工作打算。

以上存在的不足，我们将在今后的工作中，克服不足，创造性开展工作，以“党的事业至上，人民利益之上，宪法法律至上”为指导思想，抓好法院队伍建设，促进我院各项工作全面发展。

一是协助院党组抓好队伍管理，进一步规范队伍建设。在协助院党组抓好干警队伍日常管理的基础上，我们将继续完善《干警管理考评办法》，并把目标管理考评工作作为队伍管理的主线。做到既严格考核又注重培养，真正发挥以考核促工作、强素质的目的。

二是认真抓好文化建设，丰富干警生活。联合有关部门以健身房为依托，开展丰富多彩的文体活动。并积极组织各类演讲比赛、知识竞赛、座谈会、球类友谊赛等活动，相互切磋，共同提高。

三是夯实自身基础，发挥政治处的示范作用。

人民检察院工作总结及工作计划【第六篇】

政治处在局党委的正确领导下，在上级政治部门的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，结合保持共产党员先进性教育活动，积极开拓思路，拼搏创新，扎实努力，不断提高干警的整体素质，通过全处同志的共同努力，较圆满完成了局党委交办的各项工作任务。在先进性教育活动、干警业务素质培训、精神文明建设、党团建设、文化学习及文娱生活等方面都取得了一定成绩，充分发挥了党委参谋助手作用。

一、深入开展保持共产党员先进性教育活动。

一是提高思想认识，增强搞好学习教育活动的责任感。在局党委的指导下，政治处高度重视先进性教育活动，从x月x日开始，积极收集转发各种学习资料，切实把此次活动作为统揽工作全局的重要工作，使我局成为政法系统最早开始先进性教育活动的单位。二是健全组织机构，为搞好先进性教育活动提供强有力的组织保证。在局党委安排下，及时成立了先进性教育活动办公室，为确保教育活动顺利开展奠定了组织基础。三是宣传发动到位，大力营造活动氛围。主要通过制作悬挂先进性活动横幅标语，在办公区和大队开辟“保持共产党员先进性教育活动专栏”、组织学习心得交流等活动，营造了良好的先进性教育活动氛围。四是组织学习到位，确保学习效果。制定了详细的学习计划，科学分解了学习内容，合理解决了工学矛盾，确保了学习时间、内容、效果三落实；采取集中学习与个人自学、研读原著与理论辅导，交流体会与主题实践等多种学习方式，充分调动了全局党员的学习热情，达到了人人参与学习、人人参与讲解、人人参与讨论的目的，起到了共同进步、共同提高的作用。五是结合“规范执法行为，促进执法公正”活动，通过组织“六项专题活动”（“规范警容风纪，提高党员素质”活动；“体验部队一日生活”；“重温入党誓词，缅怀革命先烈”；“理论引路、典型育人”；“重温红色经典，激励昂扬斗志”；“观改革成就、赞党的政策”），不断增强全局党员的宗旨意识、责任意识、奉献意识和服务意识。六是把握关键，制定党员先进性标准。在围绕“立足本职岗位、树好执法形象”开展讨论的基础上，整理归纳出了符合我局工作实际、具有时代特征的保持共产党员先进性的10条具体标准，为全局党员查找不足提供了对照依据。七是严格按照先进性教育活动的总体安排和具体时间表操作，掌握进度、把握质量，通过督导检查，做到了及时发现问题，及时研究解决，并将一些部门好的做法和经验在全局范围内予以推广，有力促进了活动的开展。八是建立群众监督机制，充分发挥政治工作的疏导作用，耐心细致的做好全局民警职工思想的疏导工作，通过谈心交心等方法，解除思想顾虑，并时刻教育引导群众克服与己无关的思想，让群众全程参与，并充分依靠群众，相信群众，发动群众对党员、对支部、对局党委的工作提出具体意见，进行满意度测评，使得整个活动贴近实际，贴近群众，富有实效。九是结合我局党建工作和党员队伍现状，建立和完善了包括党员学习机制、管理监督机制、民主参与机制、激励惩处机制、党员发展机制、联系群众机制等6项科学、系统、有效的保持共产党员先进性长效机制，为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的.保障和依据。十是针对自身存在的主要问题和工作中的薄弱环节，结合“机关效能建设”活动，从加强支部自身建设，转变工作作风入手，以“保质提速”为目标，带头开展“增强服务意识、提高工作效率”活动，树好形象，创优服务。如：在下发文件时，由以往的打电话叫各部门来取文件，变成了主动送文件到基层，方便了基层的工作，受到了基层的欢迎。

二、认真扎实地做好党务工作。

人民检察院工作总结及工作计划【第七篇】

过去五年，是重庆经济社会发展极不寻常、极不平凡的五年，也是检察机关理念、机构、职能重塑性变革的五年。在市委和最高检领导下，在市人大及其常委会监督下，在市政府、市政协大力支持下，全市检察机关以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深学笃用***法治思想，全面贯彻党的十九大、二十大以及中央、市委、市人大重要会议精神，全面落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，坚持“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”总体要求，坚持“党建抓细抓长、案件办准办好、队伍带精带强、工作做实做稳”总体思路，依法正确履行检察职责，为全市经济社会发展提供了坚实司法保障。

——五年来，我们坚持党的绝对领导，推动检察工作始终沿着正确方向前行。牢记检察机关是党领导下的国家法律监督机关，自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，开展争创“学习型”检察院、争当“放心型”检察官活动，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决贯彻党中央决策部署，及时制定贯彻落实中央《意见》及市委贯彻措施的分工方案，把党赋予检察机关的更重责任落到实处。全面彻底干净肃清***恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，坚决肃清邓恢林流毒影响，全市检察干警“政治三力”不断增强、政治生态持续向好。在确保国家政治安全的斗争中作出了检察贡献。

——五年来，我们能动履职，服务经济社会高质量发展取得明显成效。牢记总书记殷殷嘱托，出台10条意见、优化法治化营商环境20条措施，检察履职从依法办案向能动服务转变。2020年起持续开展“保市场主体、护民营经济”专项行动，联合公安机关清理涉企“挂案”“积案”1775件，为650家企业解除诉累。在全国率先开展知识产权检察改革试点，部署推进“保知识产权、护知名品牌”专项行动，办理侵犯专利、商标等刑事案件290件，帮助60余家知名企业“打假维权”。积极服务成渝地区双城经济圈建设，与四川省检察机关建立76项协作机制，在交通物流、生态环保、经济金融等领域统一司法标准。牵头与广西检察机关签署协作意见，携手服务“一带一路”和西部陆海新通道建设。建立长江上游六省市生态环境保护检察协作机制，设立长江生态检察官，助力长江经济带绿色发展。

——五年来，我们践行为民宗旨，维护群众合法权益尽心尽责。起诉黑恶势力犯罪2612人，起诉的故意杀人、故意伤害等严重刑事犯罪五年下降%，电信网络诈骗犯罪五年下降%。大力开展办实事活动，直接为群众解决急难愁盼问题2745件。创新12309检察云呼叫平台。建立群众信访件件有回复制度，做到七日内程序性答复、三个月内办理过程或结果答复两个100%。创新律师互联网阅卷平台，实现律师阅卷“一次也不用跑”。做实做靓“莎姐”未成年人检察工作，引导3944名涉罪未成年人回归社会，帮助2029名受害未成年人走出阴霾。积极支持农民工、残疾人等弱势群体维护合法权益，深入开展专项行动，五年司法救助3300多人，发放救助金5000多万元，市检察院对口帮扶的武隆区文凤村整体脱贫，成为乡村旅游重点村。

——五年来，我们强化法律监督，公平正义得到进一步彰显。刑事检察优中有升。对构成犯罪的追诉3051人，对不构成犯罪或犯罪情节轻微的不起诉28246人;监督立案1679件，监督撤案5261件，开展侦查活动监督7319件;对认为确有错误的刑事裁判，抗诉416件;对1990年以来的31万件“减假暂”案件全面复查，获得中央督导组肯定;起诉原县处级以上人员职务犯罪174人，立案查办司法工作人员相关职务犯罪83人。民事行政检察弱项变强。办案数从2018年的3513件上升到2022年的4826件;探索运用大数据平台，监督纠正虚假诉讼706件;发挥行政检察优势，促进审判机关依法审判，推进行政机关依法履职。主动与法院、公安、司法行政等部门沟通协作，画好依法治市“同心圆”。

——五年来，我们当好公益代表，公益诉讼检察之路越走越宽广。认真贯彻市人大常委会关于加强公益诉讼工作的决定，不断拓宽公益诉讼保护范围，办理公益诉讼案件10587件，其中生态环境领域7120件，食品药品、公共安全等领域2172件。诉前检察建议整改率由2018年的%上升至2022年的%。推行“专业化法律监督+恢复性司法实践+社会化综合治理”的生态检察模式，让生态环境得到更广泛的保护。积极争取党委政府支持，与有关部门建立协作机制200余项。

——五年来，我们加强溯源治理，推动市域社会治理水平不断提升。追求“明辨是非、定分止争，息诉罢访、案结事了，促进管理、创新治理”的司法办案三重境界。持续落实最高检一至八号检察建议，督促整治校园安全、窨井伤人、虚假诉讼等突出问题。针对办案发现的社会管理问题，向党委、人大、政府提交专题报告1197份，向有关单位发出检察建议2044份，办理一案、治理一片。全面贯彻少捕慎诉慎押刑事司法政策，全市检察机关审查逮捕人数逐年下降，不起诉率从2018年的%上升到2022年的%，认罪认罚从宽制度平均适用率88%，认罪认罚被告人服判率保持在97%以上。

——五年来，我们深化改革创新，检察工作高质量发展动力更足。圆满完成职务犯罪侦防职能、机构、人员转隶，蹄疾步稳推进公益诉讼制度，先行先试开展内设机构改革，顺利实现检察体制、机制、机构的华丽“转身”，形成刑事、民事、行政、公益诉讼“四大检察”新格局。设立重庆两江地区检察院，在全国率先迈出跨行政区划检察改革第一步。深入推进司法责任制综合配套改革，基层检察院员额比例由2018年的%提高到2022年的%，检察人员职业保障体系更加完善。稳步推进刑事诉讼制度改革，构建捕诉一体化、类案专业化办理机制，检察机关诉前主导、审前过滤作用得到强化。全面开展监狱巡回检察改革，相关做法被最高检推广。大力推进数字检察改革，建成智慧检务应用中心，研发量刑建议智能辅助系统、智慧民事监督办案系统，让数字检察更智能。“莎姐”未成年人检察品牌被评为全国检察机关“十大检察文化品牌”;长江生态检察官制度，被评为重庆市“我最喜欢的10项改革”和首届重庆市政法领域改革十佳范例。

——五年来，我们坚持强基导向，队伍素能更加过硬、基层基础更加牢固。出台关于加强新时代基层检察院建设的意见，抓基层、强基础，开展“一区”“两群”结对共建、相对薄弱院“脱薄争先”等活动，12个基层检察院被评为全国文明单位和先进检察院，检察工作高质量发展路上“一个都不能少”。出台激励全市检察人员新时代新担当新作为实施意见、加强优秀年轻干部教育管理监督10条举措，市检察院离退休干部第四党支部获评“全国离退休干部先进集体”，支部书记受到***总书记亲切接见。扎实开展政法队伍教育整顿，全面接受最高检党组政治巡视，深入推进政治巡察、政治督察，检察队伍面貌焕然一新。

——五年来，我们自觉接受监督，切实把全过程人民民主贯穿于检察工作各环节。认真落实人大及其常委会决议决定和审议意见，向市人大常委会专题报告了法律监督、公益诉讼、适用认罪认罚从宽制度、民事行政检察等工作。主动接受代表委员监督，认真办理人大代表建议159件、政协委员提案73件，切实把代表委员的真知灼见转化为改进工作的硬招实招。加强与代表委员的沟通联络，邀请人大代表、政协委员、人民监督员等3万余人次走进检察机关、监督检察工作，检察权运行更加规范透明。

五年砥砺奋进，重庆检察工作发生了整体性、重塑性变革，从固强补弱到整体提升，从依法办案到能动履职，从平稳推进到高质量发展，持续保持在全国检察机关第一方阵。回首过去五年，我们深切体会到：始终坚持党的领导，才能笃定前行。始终胸怀“国之大者”，才能行稳致远。始终站稳人民立场，才能无往不胜。始终坚守宪法定位，才能自强自立。始终发扬斗争精神，才能有为有位。始终坚持改革创新，才能赢得未来。

2022年主要工作。

2022年，全市检察机关紧扣服务保障党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，深学笃用***法治思想，深入贯彻中央《意见》和市第六次党代会、市委六届二次全会精神，围绕市委中心工作和最高检要求，依法能动履职，全力营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。一年来，批捕10655人、起诉32121人;办理民事诉讼监督案件3633件、行政诉讼监督案件1193件;办理公益诉讼案件2246件，提起公益诉讼189件;监督纠正刑事执行违法违规1855件次;审查办理控告申诉案件11873件。

全面贯彻总体国家安全观，依法严惩危害国家政治安全犯罪，常态化开展扫黑除恶斗争，积极参与夏季治安打击整治“百日行动”，深入开展打击拐卖妇女儿童犯罪、打击整治养老诈骗犯罪等专项行动，起诉黑恶势力、故意杀人、故意伤害、抢劫、强奸等犯罪1872人，起诉盗窃、诈骗、“黄赌毒”等犯罪14498人。深入开展专项行动，三级检察院领导干部主动接访2953人次、检察听证927场次，中央联席办和最高检交办的14件重复信访案全部化解。全面贯彻少捕慎诉慎押刑事司法政策，对犯罪情节轻微、社会危险性小的犯罪嫌疑人不批捕2009人、不起诉8549人、建议或决定变更强制措施585人。主动与市邮政管理局加强寄递安全监管协作，与市应急管理局制定“十项任务清单”促进安全生产，向有关单位发出社会治理检察建议636份，清隐患、防风险、堵漏洞、促治理。

深入开展“保市场主体、护民营经济”专项行动，起诉侵犯市场主体合法权益犯罪826人，对犯罪情节轻微的市场主体负责人不批捕321人、不起诉352人。联合市工商联等部门对111家涉案企业启动合规整改，促进企业规范经营、更好发展。依法严厉打击金融领域犯罪，起诉洗钱犯罪58人，起诉非法吸收公众存款、集资诈骗等犯罪313人，追回资金亿元。与四川省检察院签订协作意见，由五分院统一履行对成渝金融法院的法律监督职责。持续开展“保知识产权、护知名品牌”专项行动，起诉侵犯知识产权犯罪157人，办理有关民事行政、公益诉讼案件21件。在西部科学城、两江协同创新区设立知识产权检察保护中心，在有关企业设立知识产权综合保护联系点，相关做法列入《重庆市知识产权保护和运用“十四五”规划》。

聚焦群众反映强烈的生态环保、食品药品安全问题，依法办理相关公益诉讼案件1633件。设立“益心为公检察云平台”，携手1397名志愿者共护公共利益。扎实开展“公益诉讼助力乡村振兴”行动，起诉破坏耕地犯罪14人，办理耕地保护、农业面源污染等公益诉讼案件140件，帮助农民工讨薪1013万元。对1165名生活困难群众发放司法救助金2889万元。对犯罪情节轻微、主观恶性不大的未成年人不起诉939人，适用附条件不起诉684人。落实家庭教育促进法及重庆条例，发出“督促监护令”544份，深入学校开展普法宣传470场。

强化刑事检察监督，与公安机关联合设立侦查监督与协作配合办公室，在全国首创“110可视化系统监督平台”，监督立案数、书面纠正违法行为数同比分别增长29%和%;坚持“派驻+巡回”检察模式，提出书面纠正意见73件，对“减假暂”案件提出纠正意见1098件。强化民事检察监督，对认为确有错误的民事裁判，提出抗诉及再审检察建议433件，监督纠正虚假诉讼370件。强化行政检察监督，以社会保障、征地拆迁等为重点，办理行政检察监督案件1193件，联合市高法院、市司法局出台《意见》，化解行政纠纷93件。充分发挥检察机关在反腐败斗争中的重要作用，立案查办司法工作人员相关职务犯罪22人，起诉职务犯罪264人。制定检察大数据赋能法律监督行动方案，研发的4个监督模型在全国获奖，研发的“渝e管”入选“国家区块链创新试点”重点应用场景。

始终把***新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，把学习贯彻党的二十大精神作为干警培训“第一课”，在全市检察系统全覆盖宣讲，检察干警政治立场更加坚定。常态化开展法律职业共同体同堂培训，举办业务竞赛、实战实训班32期、培训干警8671人次，聘请319名行政机关专业人员担任特邀检察官助理，提升检察办案水平。持续巩固政法队伍教育整顿成果，扎实开展政治督察和警示教育，促进队伍清正廉洁。

认真落实市委第六次人大工作会议精神，市、区县检察院向同级人大及其常委会报告工作130余次。市检察院向市人大常委会专题报告刑事执行检察工作，并全面落实审议意见。对2022年全市“两会”期间代表委员提出的760条意见建议逐条梳理、全部整改回复，全年办理代表建议、委员提案35件，满意率100%。制发《关于进一步加强代表联络工作的意见》，邀请代表委员等视察检察机关7300余人次，依法依规公开案件信息4万余条，以公开促公正提公信。

过去一年，全市检察工作取得新成效、实现新发展，113个集体、369名个人受到市级以上表彰，涌现出全国维护妇女儿童权益先进集体、全国普法工作先进单位、全国妇联系统先进集体、全国检察机关文明接待室，以及党的二十大代表梅玫、全国青年能手崔念、重庆五四奖章获得者黄奕玮等一批先进典型。

今后五年工作思路和2023年工作建议。

未来五年，全市检察工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深学笃用***法治思想，全面贯彻落实党的二十大和市委六届历次全会、市六届人大历次会议精神，紧紧围绕中央、市委和最高检工作部署，聚焦“新时代、新征程、新重庆”这个主题主线，自觉在***新时代中国特色社会主义思想中找遵循、在中国式现代化宏大场景中谋发展、在社会主义现代化新重庆建设中见实效。2023年，我们将奋力抓好六个方面工作：

一是以更高站位深入学习贯彻党的二十大精神。持续开展大学习大讨论大实践活动，引领检察干警践行“两个确立”、做到“两个维护”。严格对标对表，以全面依法治国、维护国家安全和社会稳定、加强检察机关法律监督、完善公益诉讼制度为重点，全力做好新时代新征程新重庆落实党的二十大精神新的政治答卷。

二是以更强担当服务保障新重庆建设。全面贯彻总体国家安全观，依法惩治危害国家政治安全和社会大局稳定各类犯罪，促进市域社会治理现代化。完整准确全面贯彻新发展理念，服务构建现代化产业体系，突出对实体经济、数字经济、创新驱动发展等重点领域的司法保护，服务稳进增效、除险清患、改革求变、惠民有感。深化川渝、桂渝等跨区域检察协作，服务西部大开发和成渝地区双城经济圈、西部陆海新通道建设。完善长江生态检察官制度，服务山清水秀美丽之地建设。主动融入乡村振兴和“一区两群”协调发展，全力做好服务保障高质量发展新的时代答卷。

三是以更深情怀践行司法为民宗旨。持续加强食品药品、教育医疗、社会保障等民生领域的法律监督。扎实做好群众信访件件有回复、检察听证、司法救助等工作，促进矛盾源头治理。坚持将法、理、情融为一体，办准办好群众身边的“小案”，全力做好为人民服务新的民生答卷。

四是以更大力度深耕法律监督工作。坚持敢于监督、善于监督，不断完善检察权运行机制和执法司法制约监督机制，持续做优刑事检察、做强民事检察、做实行政检察、做好公益诉讼检察。深化数字检察建设，全力做好维护司法公正、守护公共利益新的履职答卷。

五是以更严标准打造过硬检察队伍。持续加强检察队伍专业培训和人才培养，坚持全面从严管党治检，不断提高检察干警履职能力和斗争精神，锻造绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的检察铁军，全力做好检察队伍自我革命新的廉政答卷。

六是以更实举措自觉接受人民监督。坚决执行人大及其常委会决议决定，主动向人大常委会报告工作，认真办好代表建议和委员提案，深化检务公开，全力做好接受人民评判新的监督答卷。

人民检察院工作总结及工作计划【第八篇】

二oo三年度，我院保密工作在上级检察机关的领导和平遥县委保密部门的指导下，按照“抓住龙头，强化教育，明确责任，落实制度，加强管理，保住秘密”的工作思路，从加强保密工作组织建设入手，强化广大干警保密意识教育，健全保密制度，规范保密管理，积极做好检察保密工作，推进了保密工作向着规范化、制度化方向发展，使我院保密工作迈上了一个新台阶。

保密工作是检察工作的生命线。检察机关的工作特点决定了其工作形成、产生、接触大量的国家秘密和检察工作秘密。保密意识的强弱不仅关系到保密工作的开展，更直接关系到能否依法办事、各项检察业务工作能否顺利发展。因此，一个单位保密工作的好坏，同单位领导对保密工作的重视程度和保密意识的强弱有直接关系。基于这样一种认识，今年以来，平遥县人民检察院党组确立了“保密工作无小事”的思想理念，把“抓住龙头、强化教育、明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路，从组织建设入手，将保密工作摆在了突出位置。

今年8月份，县换届选举后，我院完成了领导班子的更替。在此情况下，我们根据工作需要调整了保密工作领导组。由检察长亲自挂帅担任院保密委员会主任，对保密工作总负责；由政治处主任王清明、纪检组长侯全娥、办公室主任邢光庆担任委员会副主任，直接分管保密工作，负责指导、协调和督促、检查机关的保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件；保密委员会成员在原专职保密员、档案员、密码传真员的基础上，加强了对全院干警的保密教育力度；由专职保密员、档案员、密码传真员具体处理日常保密事宜。

在坚持保密工作领导组明确分工原则的基础上，我们把保密工作纳入中层领导“一岗双责”的内容，与年终岗位目标责任制一并考核。不仅要求科室负责人要对本部门的政治教育和检察业务负责任，同时对保密工作也要负责任，哪个部门保密环节出现问题，哪个部门领导负总责，把保密工作同检察业务共布置、同检查，落实到检察业务工作的每一个环节中。从机制上彻底扭转了保密工作长期以来形成的“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的被动局面。为保密工作在我院有效开展提供了有力的组织保障。

二、强化保密知识教育，增强广大干警的保密意识。

对任何事物，人们都有一个认知的过程，保密工作也是一样。今年以来，新调整的保密委员会针对包括院领导在内的广大干警中普遍存在的'保密工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的错误观念，强化了全体检察人员保密意识的教育。首先，在年初制定《二oo三年干部政治教育学习计划》时，把保密教育的内容列入其中，从时间按排上做到有阵地。其次，学习的内容主要有：《中华人民共和国保守国家秘密法》以及上级有关保密工作指示、检察机关涉密范围和内容、保密规章制度以及办案纪律等等。第三，全年共开展保密教育三次，保密教育中，我们做到了三个结合：即保密工作与检察工作业务实际相结合；日常性教育和重大活动前的教育相结合；正面教育与现实反面案例教育相结合。正是由于我们强化对全院干警保密知识的教育，使全体干警特别是涉密岗位人员和领导干部的保密意识和保密责任大大增强，每位干警对自己所从事的业务工作哪些是国家秘密，哪些是检察工作秘密，哪些应该保密，怎样保密，有哪些保密工作的规章制度等等，都做到了应知应会。全院形成了良好的保密氛围。

三、注重软硬件设施建设，夯实保密工作基础。

为了使保密工作更加规范标准，更好地服务于检察工作，我院不断加大了软硬件的投入。一是注重硬件设施建设，在经费不足的情况下，在机要室、传真机房、文印室、档案室等重要部位安装了防盗门、报警器，对密码传真机房、档案室除配齐了“三铁一器”设施外，还配置了电脑、电话、地毯、灭火器等等，使其达到了规范的防盗、防潮、防火、防尘要求。二是注重保密队伍建设。为进一步提高保密人员的专业技能和管理水平，我院积极组织密码传真员、专职保密员参加了市、县举办的培训班，并领取资格证书，做到了持证上岗。全年，由院领导或院保密委员会成员对全院进行了二次保密知识教育的授课辅导；对各业务科室的兼职保密员进行了一次专业业务培训。

四、健全保密制度建设，抓住了保密工作管理环节。

今年以来，一方面我们根据保密工作的有关规定，从工作实际出发，先后制定和充实完善了《保密工作制度》、《保密工作职责》、《保密手则》、《泄秘事件查处办法》、《密传机房工作制度》、《加密机设备维护制度》、《密码工作人员保密手则》、《加密机使用操作规程》、《密码设备台帐制度》、《传真文件工作事故差错和错情规定》、《档案资料查借阅制度》等十几项保密工作规章制度，并装订成册，分管领导以及所有涉密人员做到了人手一册，使保密工作的运作有章可循。另一方面，我们紧紧抓住保密工作的管理环节，把督查工作摆在了重要位置，加强了对涉密要害部门的管理工作。一是严格依法治密，由专职保密员指导并会同各科室兼职保密员在定密、传阅、使用、存放、归档、销毁等各个环节实行了严格的管理负责制。今年年底，我们对全院各业务部门产生的国家秘密事项进行了密级界定，全部登记上了《国家秘密事项台帐》和《内部事项台帐》，共计323卷，其中机密级48卷，秘密级235卷，内部事项40卷。二是，坚持了“两检查”制度。每月由专职保密员对各科室的保密工作巡视检查一次，发现问题及时提出整改措施；每半年由院保密委员会或主管领导对全院的保密工作进行监督检查一次。三是加强了对涉密要害部门的管理，特别是在“四个节假日”来临前夕，由主要领导对全院的保密工作做出强调和部署，由保密委员会负责对档案、机要、传真等要害部位进行安全专项检查，发现问题及时纠正，全年未发生失、泄密事件。

尽管一年来我院在保密工作方面取得了良好的成绩，但是保密工作不是一劳永逸，我们的工作还存这样和那样的差距和不足。在新的一年，我们将在上级检察机关的领导下，在县保密部门的指导下，发扬成绩，纠正不足，把我院的保密工作搞得更好。