2024年乡村振兴年终总结及2025年工作计划

乡村振兴取得显著进展，基础设施改善，产业发展加速，农民收入提升。2025年将聚焦生态保护、产业升级和人才培养，推动可持续发展。以下是网友为大家整理分享的乡村振兴年终总结及2025年工作计划相关范例，供您参考！

一、2024年工作总结

2024年，我单位深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，认真落实中央和省市关于乡村振兴的决策部署，紧紧围绕“XX”总体目标（例如：建设宜居宜业和美乡村），坚持农业农村优先发展，扎实推进乡村振兴战略实施，取得了显著成效。

(一) 产业振兴取得新进展

1. 特色产业发展壮大。大力发展XX特色产业（例如：优质稻米、特色水果、中药材种植），培育XX个示范基地（例如：绿色食品生产基地、有机农产品示范基地），引进推广XX个优良品种，带动XX户农户增收致富，户均增收XX元。XX产业年产值达到XX万元，同比增长XX%。积极探索“公司+合作社+农户”的经营模式，建立稳定的产销渠道，有效解决了农产品销售难题。

2. 农业现代化水平提升。推广应用XX项农业新技术（例如：水肥一体化技术、病虫害绿色防控技术），新建高标准农田XX亩，开展农业机械化培训XX场次，培训人员XX人次，农业生产效率显著提高。粮食产量达到XX万吨，同比增长XX%。积极推广农业物联网技术，实现农业生产的智能化管理。

3. 农村一二三产业融合发展。积极发展农产品加工业和乡村旅游业，延伸产业链条，提升附加值。例如，建设XX个农产品加工厂，开发XX种农产品深加工产品。XX乡村旅游接待游客XX万人次，实现旅游收入XX万元。开发了XX条乡村旅游精品线路，推出了XX个特色旅游产品，提升了乡村旅游的吸引力。

(二) 人才振兴迈出新步伐

1. 引进培育人才。引进XX名农业科技人才、XX名乡村治理人才，与XX高校/科研机构建立合作关系，培养XX名本土人才，为乡村振兴提供人才支撑。开展“XX人才计划”，为引进人才提供住房、子女入学等方面的优惠政策。

2. 加强技能培训。开展农民实用技术培训XX期，培训XX人次，培训内容包括种植技术、养殖技术、电商运营等，提升农民技能水平。与职业院校合作，开展订单式培训，培养适应市场需求的技能型人才。

3. 优化人才发展环境。制定XX项人才激励政策（例如：提供创业扶持资金、设立人才奖励基金），营造良好的人才发展环境。定期组织人才交流活动，搭建人才交流平台。

(三) 文化振兴展现新气象

1. 传承发展优秀传统文化。开展XX项文化活动（例如：举办民俗文化节、组织传统技艺展演），传承和弘扬优秀传统文化。挖掘整理地方特色文化资源，打造XX个文化品牌。

2. 加强农村精神文明建设。开展XX项文明创建活动（例如：开展“星级文明户”评选活动、组织志愿服务活动），评选XX个文明村、XX户文明家庭。加强农村思想道德建设，倡导文明乡风、良好家风、淳朴民风。

3. 丰富乡村文化生活。建设XX个文化广场、XX个农家书屋，配备XX套文化体育设施，丰富农民群众文化生活。组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，例如：广场舞比赛、文艺演出等。

(四) 生态振兴取得新成效

1. 加强农村环境整治。开展农村人居环境整治行动，清理垃圾XX吨，整治XX个村庄，XX个村庄达到省级卫生村标准。建立健全农村环境卫生长效管理机制，推行垃圾分类减量化处理。

2. 推进绿色发展。推广应用XX项环保技术（例如：生物农药、有机肥），发展绿色农业，保护生态环境。开展生态农业示范基地建设，推广生态循环农业模式。

3. 建设美丽乡村。打造XX个美丽乡村示范村，提升乡村颜值。开展乡村绿化美化行动，种植XX棵树木，建设XX个公园/小游园。

(五) 组织振兴得到新加强

1. 加强基层党组织建设。健全完善基层党组织领导下的村民自治机制，提升基层治理能力。开展基层党组织书记培训班，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

2. 培育壮大集体经济。发展壮大村集体经济，增强村集体服务群众的能力。XX村集体经济收入达到XX万元，同比增长XX%。探索发展集体经济的新模式，例如：发展乡村旅游、开发集体土地资源等。

3. 深化农村改革。推进农村土地制度改革、集体产权制度改革等，激发乡村发展活力。完善农村承包地“三权分置”制度，保障农民的土地权益。

二、存在问题及原因分析

1. 产业发展水平有待提高。部分产业规模小、效益低，缺乏市场竞争力。主要原因是市场信息不对称、品牌建设滞后、缺乏龙头企业带动等。

2. 人才队伍建设仍需加强。高素质人才缺乏，人才引进和培养机制不够完善。主要原因是待遇水平不高、发展空间有限、缺乏吸引人才的政策等。

3. 农村基础设施建设滞后。部分地区基础设施建设落后，制约乡村发展。主要原因是资金投入不足、规划不够科学、建设进度缓慢等。

4. 乡村治理能力有待提升。基层治理能力不足，一些矛盾纠纷化解机制不够完善。主要原因是基层干部队伍素质不高、治理手段单一等。

三、2025年工作计划

1. 大力发展特色产业。培育壮大XX特色产业，打造XX个产业集群，提升产业竞争力。例如：建设XX个现代农业产业园，引进XX家龙头企业，打造XX个知名品牌。

2. 加强人才队伍建设。加大高素质人才引进力度，完善人才培养机制，提升人才队伍素质。例如：提高人才待遇水平，提供更多发展机会，加强与高校/科研机构的合作。

3. 完善农村基础设施。加大基础设施建设投入，改善农村生产生活条件。例如：建设XX公里农村公路，改造XX户农村危房，提升农村供水、供电、通信等基础设施水平。

4. 提升乡村治理能力。健全完善基层治理机制，加强矛盾纠纷化解，维护乡村和谐稳定。例如：加强基层干部队伍建设，完善矛盾纠纷多元化解机制，加强社会治安综合治理。

5. 加强农村精神文明建设。深入开展社会主义核心价值观教育，提升农民群众文明素质。例如：开展文明村镇创建活动，加强农村文化阵地建设，开展丰富多彩的文化活动。

6. 巩固拓展脱贫攻坚成果。健全防止返贫动态监测和帮扶机制，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。例如：加强对脱贫户的跟踪帮扶，开展技能培训，促进稳定就业。