人事主管简历表格热选(精选8篇)
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人事主管简历表格【第一篇】
户口所在:湖北国籍:中国。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
诚信徽章:未申请身高:171cm。
人才测评:未测评体重:66kg。
人才类型:普通求职。
应聘职位:人事总监/经理/主管,行政总监/经理/主管,销售总监/经理。
工作年限:19职称:中级。
求职类型:实习可到职日期:一个星期
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州,佛山,东莞。
工作经历。
广州市番安交通设施工程有限公司起止年月:-03~至今。
公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑。
担任职位:项目经理。
工作描述:本人负责番禺区番禺大道交通工程二标项目经理部,负责整个项目的管理工作:材料供应和检验、存放、分类,工程进度施工管理文明安全施工,施工资料工程计量,竣工资料,变更申请,结算资料。通过该项目的管理,本人在项目管理上增长了视野,拓宽了管理思路。
离职原因:非专业人士。
广东英吉利实业有限公司起止年月:-04~-11。
公司性质:民营企业所属行业:农林牧渔。
担任职位:仓库主管、采购主管、销售主管、行政后勤主管。
工作描述:本人在该公司工作将近七年,由于工作认真负责,在多岗位(仓库管理负责仓库人员和事务的日常管理工作,仓库日报周报月报,盘点。采购主管负责鸵鸟饲料的日常采购,销售主管负责公司鸵鸟产品的日常销售,和客户接触谈判定价格、送货收款,售后服务,还负责鸵鸟的屠宰分割和产品包装、冷冻冷藏,行政后勤主管负责日常行政后勤工作的安排和管理)上历练,丰富了我的经验,提高了我的能力,开拓了我的视野,具备了一位企业管理者的基本素质和业务管理水平。
离职原因:公司亏损。
公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:行政人事管理。
工作描述:本人在该厂担任行政人事管理工作,负责日常的行政后勤事务,人事招聘、绩效考核、薪酬管理、劳动关系协调。本人加强相关知识的学习,对公司管理制度化建设提出了很多建议,得到了老板的采纳。
离职原因:待遇达不到要求。
公司性质:事业单位所属行业:教育/培训/院校。
担任职位:代课老师(班主任3年、科任1年半)。
工作描述:本人在任职代课老师期间,加强学习,提高能力,获得了小学教师任职资格证书。同时也加强文化知识的`学习,自修完成了中医学的课程,顺利毕业。
离职原因:非公办。
毕业院校:广东中大培训学院。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:-06
专业一:中医专业二:人力资源管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力(本文来源于/大学生个人简历网)。
外语:英语一般粤语水平:良好。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
本人十几年的工作经历,积累了丰富的企业管理经验,能胜任企业中层管理职位(行政经理、人力资源经理、销售经理)。本人工作认真负责,为人踏实,有较强的进取心和学习能力。本人喜欢书法。
人事主管简历表格【第二篇】
在进行招聘的时候,很多的主考官收到的应聘的简历是比较的多,这个时候,主考官往往没有更多的时间来查看这些方面的简历,往往凭借第一印象确定进入面试的`人群。有重点的简历往往会让主考官一目了然对于应聘者的情况有了具体的了解,也会给主考官留下比较深刻的印象,这样进入面试的机会大大增加。
很多人在制作个人简历的时候,往往第一段就是陈述自己的基本的信息。但是,需要注意的就是,在陈述自己的基本的信息的时候,需要一段进行陈述完成,方便招聘的人员查看。同时,需要在简历的最后陈述自己,一般说来在进行陈述自己的时候,需要突出自己在各个方面的优势,这样看起来也是比较的简洁。即便是刚刚工作的学生在制作简历的时候,也可以详细的书写自己的实践的经历,会让简历更加丰满,这样做会给招聘者留下更加深刻的印象,其实一份制作良好的简历对于我们找到一份工作有很大的帮助。
基本信息。
个人相片。
姓名:
性别:
女
民族:
汉族。
1991年7月19日。
证件号码:
/jianli。
婚姻状况:
已婚。
身高:
165cm。
体重:
50kg。
户籍:
福建莆田。
现所在地:
福建莆田涵江区。
毕业学校:
华侨职业中专。
学历:
中专。
专业名称:
财经类会计。
毕业年份:
工作经验:
五年以上。
最高职称:
初级职称。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
其他。
职位名称:
会计;。
工作地区:
福建-莆田涵江区;。
待遇要求:
(面谈)元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间:
其他信息。
自我评价:
工作经历。
所在公司:
莆田市森辉食品。
时间范围:
公司性质:
其他。
所属行业:
批发零售(百货、超市、专卖店)。
担任职位:
工作描述:
销售单据审核,回款核对,对账等。
离职原因:
所在公司:
福建远腾贸易有限公司。
时间范围:
209月-9月。
公司性质:
民营/私营公司。
所属行业:
批发零售(百货、超市、专卖店)。
担任职位:
工作描述:
离职原因:
更多。
人事主管简历表格【第三篇】
简历编号:
更新日期:
姓名:
大学生个人简历网。
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
广州。
身材:
161cm?kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
24。
诚信徽章:
人才测评:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
物流总监/经理/主管、财务/审计/税务、市场营销:
工作年限:
4
职称:
中级。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
3500--5000。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
起止年月:-07~-10海尔集团。
公司性质:
民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职务:
物流推进。
工作描述:
(一)记账员。
1.推进和监控仓库出入库日常工作操作,现场6s管理。
3.及时处理出现的产品出入库的实物与系统差异,保证账实一致。
(二)线长。
1.管理运输商,制订有效的运输方案,保证货运24小时内配送到位,提高服务水平;
2.负责对外协车队,公司加盟车进行指挥,调度,协调,监督和指导,确保完成指标。
4.负责公司物流招标工作、制定项目物流计划,完成物流经理交代的一些重要项目工作;
5.合同签订、盖章手续、报批手续办理;
6.完成物流经理临时交办的其他工作。
离职原因:
志愿者经历:
教育背景。
毕业院校:
广州城市职业学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
电子商务。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-07。
广州城市职业学院。
电子商务。
***。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
拥有3年大型企业物流管理经验,以及良好的职业素质,在工作上积极主动的思考解决问题,有上进心和负责任的态度,很强的沟通协调能力和团队协作能力。熟悉office办公软件以及sap等大型企业管理软件。
人事主管简历表格【第四篇】
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
大学生个人简历网。
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
广州。
身材:
180cm?78kg。
婚姻状况:
已婚。
年龄:
34岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
质量管理/测试主管(qa/qc主管):qc/qa、质量检验员/测试员、质量管理/测试经理(qa/qc经理):
工作年限:
12。
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
--3500。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
外商独资所属行业:贸易/消费/制造/营运。
担任职务:
工作描述:
主要负责样品生产的整个过程包括审单、配色,调料,调底,计算成本等等。
离职原因:
公司名称:
起止年月:-11~-12香港丹迪有限公司广州代表处。
公司性质:
外商独资所属行业:贸易/消费/制造/营运。
担任职务:
质量检验员/测试员。
工作描述:
主要负责订单的生产进度的跟进,品质的.检验。
同时负责工厂的ftyaudit。
还负责qa方面的工作。
离职原因:
教育背景。
广东省佛山科技学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
工商管理。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
广东省佛山大学。
工商管理。
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
精通。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
性格开朗,待人热情,工作认真负责,积极主动。有较强的组织协调能力,能吃苦,具有较强的自学能力和团队精神,有很强的责任感和事业心,能迅速的适应各种环境,并融合其中,接受新事物能力强。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
人事主管简历表格【第五篇】
简历编号:
更新日期:
姓名:
徐小姐。
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
湖南。
身材:
160cm?44kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
24岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
应届毕业生?
应聘职位:
工业/工厂类:日语文员、质量管理/测试主管(qa/qc主管)、其它类:
工作年限:
3
职称:
中级。
求职类型:
全职。
可到职日期:
一个星期。
2000--3500。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
中外合资所属行业:各种车辆制造与营销。
担任职务:
管理担当。
工作描述:
现场生产管理,工会成员之一,员工活动中心管理。
离职原因:
读书。
教育背景。
广东外语外贸大学。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
日语。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
湘潭县二职中专。
电子电器。
计算机应用能力等级证书。
03820720321020541。
湘潭县二职中专。
电子电器。
英语能力考试证书。
03820720321020541。
广东外语外贸大学。
日语。
日语能力3级证书。
3a352160。
-01。
纵横职业技术培训学院。
日语。
毕业证书。
6523101200851。
语言能力。
外语:
日语优秀。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
良好。
工作能力及其他专长。
现场生产管理,工会成员之一,员工活动中心管理.就业于广州电装有限公司,属于中日合资企业,主要是为本田提供汽车空调,在职期间负责产品检查,熟悉相关工作,应表现突出,调入设备操做,后相继担任现场管理,员工活动中心管理,工会等工作。9月进入广东外语外贸大学日语专业学习,在校担任班级干部,成为班级主干。相继评为广东外语外贸大学优秀班干,广东外语外贸大学学习月勤奋奖,日语能力等级证书3级,广东外语外贸大学预备党员,优秀团员,广州电装有限公司卡拉ok赛努力奖等奖。在校期间利用休息时间在广州考到了驾驶证,8月进入广州纵横职业技术学院学习日语一级的知识,主攻12月的一级能力考试。现在的我绝不后悔当初放弃在电装的升职机会,因为我成长了,我得到了更多超越自己的潜能。学车之前,我什么都不懂,只会骑自行车,其他的都不会,当初都有害怕自己拿不到驾照,回想起走过的岁月,我懂得只要自己做,下定决心,拿着必胜的信心踏实的做,就一定会成功。我的人生格言是:相信自己,然后别人才会相信你。
详细个人自传。
性格活泼,开朗,热情大方,是一个自信的女孩,有人说,上帝对每个人是公平的,如果你是一个苹果,它会咬你一口,如果你断了一只手臂,他会给你一双翅膀。是的,这样自信开朗,也是在经历了风雨之后才见彩虹的。
1)积极上进,在班级活动中能给积极组织班级的同学参加各种班级活动。
2)在学习上是一个刻苦上进的好学生。虽然没有贝多芬天才般的音乐天分,但是相信勤能补拙。
3)在生活中是一个随和,爱笑,爱帮助别人的人,有良好的生活习惯,平易近人,待人友好。
4)在工作中是一个极为负责的'人,诚实是最大的优点。责任心强,能与同事和睦相处,能虚心的向别人学习。三年的社会实践,培养出了良好的协调组织能力和交际能力。生活促进成长,同时在不断的挫折中越挫越勇。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
人事主管简历表格【第六篇】
在编写个人简历时想要获得面试机会就需要明确自己的求职岗位是什么,只有明确了自己的求职意向才能够有针对性的编写个人简历。针对自己想要求职的工作岗位卡来编写自己擅长的专业技能这样能够增加获得招聘人员认可的机会。
不要认为个人简历的模板对于个人简历没有什么影响,而在网络上选择一些格式化个人简历的模板。事实上,运用这种格式化模板制作的个人简历是没有什么竞争力的'。想要增加个人简历的竞争力获得面试机会就需要自己制作个人简历的模板,最好能够表现出自己的个性。这样就能够在个人简历中独树一帜收到照片人员的青睐。
想要通过个人简历获得面试机会,一定要在字里行间中编写出自己对于工作的热爱以及是多么珍惜这次机会。在编写时一定要充满诚意,言辞诚恳的个人简历能够打动招聘人员的心。
基本信息。
个人相片。
姓名:
/jianli。
性别:
男
民族:
汉族。
1977年1月1日。
证件号码:
/jianli。
婚姻状况:
已婚。
身高:
167cm。
体重:
56kg。
户籍:
福建莆田。
现所在地:
福建莆田城厢区。
毕业学校:
华亭一中。
学历:
高中。
专业名称:
毕业年份:
1996年。
工作经验:
十年以上。
最高职称:
其他。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
采购。
职位名称:
采购;。
工作地区:
福建-莆田市区;。
待遇要求:
(面谈)元/月不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
工作经历。
所在公司:
厦门虹泰光学有限公司(台资)。
时间范围:
2005年1月-2009年1月。
公司性质:
其他。
所属行业:
其他。
担任职位:
工作描述:
采购原料,机械配件,模具材料等。
离职原因:
所在公司:
莆田旷远锦江国际酒店。
时间范围:
2009年12月-2012年8月。
公司性质:
所属行业:
餐饮、娱乐、酒店。
担任职位:
工作描述:
2009年12月成为莆田旷远酒店采购主管,与采购总监参与了开业前的筹备采购工作,酒店于2010年7月11日开业,负责星评采购的全面工作(因采购总监身体出了点意外,不能上班),旷远酒店通过五星星评。主要采购食品;布草;pa和洗衣房以及餐饮清洁用品;以及客房一次性用品,编写与签定合同。会电脑操作(金蝶,office,autocad,用友软件等有c1驾照,有9年多的驾龄,高中毕业,莆田人。希望能有幸到贵公司上班,谢谢。
离职原因:
所在公司:
厦门杏林湾大酒店(中华全国总工会厦门劳动模范疗休养中心)。
时间范围:
2012年8月-2013年9月。
公司性质:
国有企业。
所属行业:
餐饮、娱乐、酒店。
担任职位:
工作描述:
(客间数量641间,由8栋别墅、5栋客房楼、1栋餐饮楼、1栋会议楼、1栋康体楼组成.占地面积万平方米),主负责食品采购,客房一次性用品,清洁用品等,参与筹备岛内环岛路(安养中心)开业用品。
离职原因:
所在公司:
杭州华山连天美美容医院。
时间范围:
2013年9月-2014年8月。
公司性质:
民营/私营公司。
所属行业:
医疗、保健、卫生服务。
担任职位:
工作描述:
负责采购。
离职原因:
所在公司:
南京连天美美容整形医院。
时间范围:
2014年8月-2016年12月。
公司性质:
民营/私营公司。
所属行业:
医疗、保健、卫生服务。
担任职位:
工作描述:
从总公司调到分公司;假体,注射材料等公司一切用品采购(分公司采购只有一人)。
离职原因:
其他信息。
自我评价:
工作认真,积极完成任务(身份证为1977年,实1979年出生)。
人事主管简历表格【第七篇】
纵观职场常见的那些个人简历,可能有些人能够凭借足够的优势达到彰显自我的效果,但从根本上来看,真正能够赢得工作岗位的求职者,并不会过分的注重对能力的阐述。
若仅仅只是对求职者的个人能力以及工作经验进行书写,那么招聘方虽然会认为这位求职者适应这一工作,但却并非招聘企业想要招聘到的人才。这里我们可以尝试使用一些增加求职成功率的小技巧,如简历中带有一些与生活有关小技能,即可吸引到招聘企业的关注,尤其是职场竞争压力在不断增加的前提情况下,怎样才能确保就职的可能性也是很多人为之关心的问题。
以往的求职者在书写简历时,最多关注的无非才可以使自己看起来高人一等,拥有其他人所没有的优势,而且细节决定成败,小问题也可以影响简历的.质量,但大多数人却会因此而不能够有效的成功就职,原因非常简单,因为这些个人简历看起来会显得非常平凡,在没有太多外在色彩作为彰显的前提下,求职问题也会变得愈发困难。
下面是网友分享的策划总监简历表格,更多相关信息请点击(/jianli)。
姓名:
性别:
男
***。
联系电话:
学历:
大专。
专业:
市场营销。
工作经验:
9年。
民族:
汉
毕业学校:
***。
住址:
***。
电子信箱:
/jianli。
自我简介:
1本人在汽车行业从事近工作经历,分别在多家品牌轿车4s店和轿车厂家工作的经历,熟知主机厂与经销商间管理衔接并对轿车4s店营运各环节的运作流程很熟练并在相关岗位上作出一定成绩。
5工作积极主动,有强烈的责任心、为人诚恳踏实,良好职业操。求职意向:
目标职位:
首席执行官ceo·总裁·总经理|副总裁·副总经理|店长。
目标行业:
汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)|家电业|化工。
期望薪资:
面议。
期望地区:
株洲|衡阳|湘潭|长沙|常德。
到岗时间:
面谈。
工作经历:
天津***集团。
市场部策划总监。
职责和业绩:
1.负责市场行业信息、客户群体信息的搜集、调研与市场预测。
2.对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段、广告策略等的收集、整理和分析。
3.参与制订销售计划、促销政策、销售人员激励政策,帮助实现企业销售目标。
市场推广方面:
1.策划市场开发战略,制定市场广告宣传计划并组织实施,设计制作各种宣传用品。
2.策划市场活动、促销活动和公关方案,并组织实施。
3.建立和维系与各合作方、客户方的良好关系,获取各类优势资源,以推广品牌和产品。
4.合理进行广告媒体。
5.协助制定运营营销方案。
浙江温岭广州***4s店、***4s店两店。
副总。
职责和业绩:
1、主要负责行政、销售、市场以及客户考核等日常运营工作。
2、公司业务流程的完善,提高运营效率和公司盈利能力,提高市场份额。
上海永达浙江路桥***4s店项目筹建部。
市场部。
职责和业绩:
1、负责台州地区市场建店前景分析。
浙江***汽车制造公司。
市场部。
职责和业绩:
1、参与设计销售渠道设计及论证工作,并培训销售经理展开销售网络建设。
2、拟定年度企业品牌形象宣传推广计划,负责实施处理年度计划相关事情。3、负责与外界媒体的联络与沟通,促进媒体对企业的关注和报道,加强企业文化的建设、本品牌的推广工作。
4、塑造企业品牌形象,提升企业品牌着名度,营造良好的氛围和发展环境,传播企业文化。
5、负责市场发展趋势调研,竞争车型的的调查分析并提出市场分析报告。
6、审核和把控各种宣传页、宣传画等宣传招牌,审核各种文字稿件。
7、负责本品牌市场营销工作的周、月总结、计划的书写、整理,并报市场部经理审核。
浙江台州***4s店。
市场部。
职责和业绩:
1、市场分析:包括自店到店、集客、潜在、成交等;同品对手分析、竞品分析等。以确定自店的市场定位与顾客细分,为公司的销售与服务运营决策提供数据支持。
2、营销计划:在公司的运营决策下,进行具体营销计划的制定与运营部门营销方案的指导。
3、营销组织:针对具体的营销活动,进行活动的策划、组织、协调、评估等工作。
具体工作:
1、通过活动策划,在4s店所在区域扩大影响,吸引新的潜在客户来店看车,增加新车销售的机会。
2、通过活动策划,在已购车的老客户中,提高客户忠诚度。一是让老客户常回店维修、保养,甚至介绍身边朋友来店维修保养,增加售后产值。二是提高老客户转介绍率,增加新车销售。
3、不定期参加当地的各种汽车嘉年华、车展,目的也是提高本店在当地消费者中的知名度,并且通过车展的机会,增加本店新车的销量。
4、根据本店在当地的推广需求,选择合适的媒体进行宣传。一般可以选择的媒体有:大众媒体(汽车分类版)、专业媒体(包括网络、杂志)、广播、电视、楼宇广告等新媒体。根据自己4s店汽车品牌的定位,选择适合的媒体进行宣传。跟媒体的相关编辑保持良好关系,经常刊发本店的一些新闻类稿件,通过软性宣传,达到广告的目的。
5、维护厂家品牌建设。教育培训:
9-20025。
湖南工商管理专修学院。
大专。
专业:
市场营销。
专业描述与主修课程:
本人在校就读市场营销专业主要课程:市场营销学、管理学、管理运筹学、微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学原理、财务报告分析、技术经济学、管理信息系统、运营管理、市场调查与预测、全球营销、营销策划、消费心理学、电子商务、商务谈判、企业战略管理等专业基础和专业课程知识。
人事主管简历表格【第八篇】
一般来说一份个人简历中就只有一个核心部分,不过在不同的个人简历中,其核心部分也是各有不同。在个人简历中求职意向就是其核心部分,也正是因为如此,求职者在编写个人简历的时候,其求职意向就是不可缺少的一个重要组成部分。个人简历作是求职者的履历表,在写作方面也必然有一定的“中心思想”,其中心部分也就是个人简历的核心。
从写作的方面来说,个人简历的核心就是其写作的依据。比如说在个人简历中,各项目上教育背景、工作经历、特长爱好等等,都是以其核心求职意向来写。如此所写出来的个人简历才更具有针对性,也能够取得一定的求职优势。求职意向作为个人简历的核心内,也是个人简历的价值体现,个人简历的目的是为了获得心仪的工作职位。而且也只有有了求职意向才会有努力的目标,也正式求职意向来成就了简历的价值。
下面是网友分享的`策划部主管简历表格,更多内容请关注简历表格栏目。
姓名:
性别:
***。
联系电话:
***。
学历:
专业:
工作经验:
民族:
汉
***。
住址:
***。
电子信箱:
/jianli。
自我简介:
求职意向:
目标职位:
市场企划经理·市场企划主管|市场营销经理·市场营销主管|会务经理。
目标行业:
房地产开发·建筑与工程|媒体·出版·文化传播|广告·会展·公关。
期望薪资:
面议。
期望地区:
***。
到岗时间:
1周内。
工作经历:
20xx。
***有限公司市场部经理。
职责和业绩:
2、销售体系管理:根据公司销售策略,建立维护公司的销售网络与渠道管理体系;
6、部门内部管理:根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,开发和培养销售人员,对销售绩效进行管理,提升部门工作效率。
200x—200x。
***有限公司总经理。
职责和业绩:
1、市场分析:结合天津市整体广告需求市场及公司经营体系,结合公司实力开发较高端的广告客户,并规划出市场占有空间。
2、项目开发:分析广告市场,开发新的广告推广模式,推出首批天津市360度全景技术及户外广告位置通。
3、销售及客户维护:为客户分析竞争市场,并制定全程的广告推广方案,包括户外媒体,电视媒体,报刊媒体的投放;营销活动的全程策划执行等。
200x—200x。
***有限公司策划部主管。
职责和业绩:
一、前期为公司做形象礼品设计销售;针对不同企业的企业性质、会议或活动模式设计并为企业定制专属的形象礼品,代表企业形象并突出代表活动的寓意,专属礼品企业独家拥有。
二、为公司销售及维护户外广告,积累了大量的地产公司客户,而且在户外广告最紧张的市场环境下在宴宾美食城楼顶开发近千平米户外广告,大力的提升公司实力。全年为公司收入增长近200万。全年为公司创造收入近千万。
三、任策划部经理,任职地产公司活动策划及推广工作。