全面从严治党工作计划精选4篇
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全面从严治党工作计划【第一篇】
为深入贯彻中央、省、市、区委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强全面从严治党主体责任和反腐败机制建设，压紧压实管党治党的政治责任，着力打造清政、务实、高效机关，形成党风廉政建设和反腐败工作合力。结合xx部工作实际，制定工作计划。
一、强化责任意识
一是加强组织领导。区委xx部常务副部长担负全面从严治党工作第一责任人职责，每季度至少组织召开1次党风廉政建设专题会议，及时传达贯彻上级党委和纪委监察委关于全面从严治党主体责任的部署和要求，总结分析党风廉政建设工作，及时做出安排部署。分别在年中、年底召开党风廉政建设汇报会，听取全体同志关于落实党风廉政建设责任情况汇报，分析研究工作，及时解决存在的突出问题，推动主体责任落实。二是健全责任机制。对全面从严治党主体责任工作任务进行分解，进一步明确各科室的工作职责，找出廉政风险，从严把控。
二、强化思想引领
（一）加强思想理论武装。组织党员干部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神。认真学习领会和正确认识把握“四个全面”的深刻内涵，深入学习党章党规，深刻理解把握关于新时代全面从严治党、党风廉政建设与反腐败工作的一系列重要论述。采取邀请专家辅导、上党课、组织专题讨论、心得交流、参观廉政基地等形式，帮助党员干部加深理解，入脑入心。全年开展革命传统教育、先进典型教育、警示教育活动、以及“一把手"讲党课等系列教育活动不少于8次，把党章党规党纪作为理论学习中心组、支部党课的必修课，丰富党风廉政学习形式，通过学习强国APP、微党课、专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式，组织党员干部受教育、强素质。
（二）强化核心价值引领。加强教育引导，通过举办辅导讲座、组织观看影片、开展主题征文等活动形式，帮助机关党员增强感观认知，提高行动自觉。开展精神文明创建，深化道德实践，参加社会公益活动。善于挖掘典型，完善美德善行榜，全年举办4次以上道德讲堂，大力xx道德实践中的先进典型。
（三）加强理想信念教育。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持正面教育与整治问题相结合，着力凝魂聚气、正本清源、革除积弊、激发动力，健全讲党性、重品行、作表率的长效机制，为建设一支“敢于担当、敢于监督、敢于负责”的党员干部队伍提供坚强思想政治保证。
三、强化制约监督
（一）认真落实各项党内制度。坚持以《党章》为根本，深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度。严格执行三会一课、民主生活会、组织生活会、主题党日活动、党员民主评议等制度，推动党支部组织生活正常化规范化。党员领导干部参加双重组织生活会，带头开展批评与自我批评，营造良好政治生态。
（二）加强党内监管和接受群众监督。深化运用监管执纪四种形态，坚持纪严于法、纪在法前，加强对党员干部的日常监管管理，着力用好第一种形态。落实谈心提醒制度，了解掌握党员干部思想、作风和工作情况，发现问题及时了解核实，做到抓早抓小，对苗头性倾向性门题及时咬耳扯袖，做到监督常在，形成常态。规范化开展廉政谈话，每月开展至少2次廉政谈话，提升谈话质量，明确提出勤政廉政要求，做到谈深谈透。深化党务公开工作，自觉接受群众的检验和社会的监督，充分保障党员干部知情权、参与权和监督权，推动形成既严肃认真又充满活力的党内生活新常态，提高党支部的凝聚力、战斗力。
四、强化组织建设
（一）创新党建工作机制。严格党内政治生活，修订完善“三重一大”事项决策和监管、意识形态分析研判、谈心谈话、党组会、党政联席会等工作制度，落实“一岗双责”，实现党建工作与业务工作同步推进、相融并济。充分发挥党支部在教育、管理、监督、服务、协助等方面的职能作用。
（二）加强党风廉政建设。紧紧围绕全面从严治党的要求，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，落实从严管党责任，进一步增强全部党员干部廉洁从政意识，牢固树立和自觉践行“四个意识”，切实营造“忠诚、干净、担当”的良好氛围。
（三）深化“两学一做”教育活动。持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，完善作风长效机制，深入持久贯彻落实中央八项规定精神，建立健全分析研判、群众监督、督查通报、责任追究等监察机制，形成作风建设的治本措施。
五、狠抓作风建设
（一）加强监管管理。鼓励党员干部尽职尽责，爱岗敬业，遏制为官不为、不敢担当的作风，着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。进一步健全和完善干部廉政档案，严格执行重大问题请示报告、出国(境)审批和证件管理、领导干部个人有关事项报告等制度，主动向组织汇报相关事项变化情况，及时更新个人廉政档案。
（二）持之以恒正风肃纪。对照中央八项规定及实施细则精神和省、市、区委办法要求，聚焦形式主义、官僚主义表现，以及隐形变异的四风问题，及时进行整改。
全面从严治党工作计划【第二篇】
一、加强学习，不断提高政治站位
加强理论知识学习，坚持新时代中国特色社会主义思想学习，提高全面从严治党的自觉性和主动性，坚持以党的理论武装头脑。一是坚持读原文读原著。系统学习新时代中国特色社会主义思想三十讲、新时代中国特色社会主义思想学习纲要、关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编、谈治国理政等原文原著，深刻领会、全面理解、准确把握贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法，努力做到学以致用、用以促学、学用结合。二是坚持政策法规等文件学习。注重《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党组工作条例》、《关于加强党的政治建设的意见》、《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施》以及集中整治形式主义官僚主义等专项活动精神等国家以及我市政策文件的学习，确保对中央、国家以及我市各项全面从严治党的有关要求学习到位、认识到位。
二、健全制度，做好党建推进保障
一是制定责任清单和任务清单。支部书记亲自参与制定落实全面从严治党主体“责任清单”和“任务清单”，细化工作责任和任务，逐项督促落实，确保主体责任落实落细，并按照规定与分管领导签字备书。二是建立健全年度支部党建各项计划。支部书记亲自参与研究制定2019年度支部工作要点、年度“三会一课”计划，明确主要工作、目标成效、时间节点、具体形式、学习内容以及责任人，为年度支部党建工作有效落实提供了保障。三是全面规范支部“不忘初心、牢记使命”主题教育各项工作制度。按照机关党委主题教育各项要求，制定了学习计划、调研计划、执行台账、学习资料管理等一系列规范要求，为主题教育五个目标的达成提供了制度保障。同时，为协助分管领导做好从严治党主体责任各项工作，建立协调工作机制，明确责任支部、工作内容、汇总标准等，确保分管领导从严治党主体责任各项工作规范体现。
三、加强监督，确保党建工作严格执行
重在执行，严守规范，强化监督。全面从严治党关键在严，要增强严的定力，保持严的韧劲，把严的要求落实到党建具体工作中，落实到支部和每一位党员中去。一是开展廉政教育。支部书记高君同志发挥表率作用，自觉抵制享乐主义的侵蚀，做到为民务实清廉，管好亲属和身边人员，自觉接受群众和组织的监督，年初签署了2019年度机关党建工作责任书、2019年度基层党支部党风廉政建设工作责任书。注重廉政教育，组织支部内党员签订遵规守纪廉洁自律承诺书，开展廉政风险点自查等工作。利用支部学习、谈心谈话等方式，从严做好支部党员干部的廉洁从政教育，指导支部党员认真学习党规党纪，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等廉洁从政和改进作风各项规定，用好先进典型、警示案例正反“两面镜子”，加强党风廉政建设。二是落实好“三会一课”各项制度。支部书记高君同志经常研究、参与支部推进全面从严治党工作情况，随时了解掌握支部内每名党员干部的思想、作风等情况。上半年，本支部开展党员大会2次、集中学习10次、党课1次、支部活动2次、组织生活会1次、党日活动6次，支部书记均亲自主持、参与，并超过上级组织要求的组织频次。三是做好定期自查。按照机关党委具体要求、比对先进支部成效做法，定期开展党建工作自查，不断改进工作计划、党建工作手册和党建云平台记录、党建工作落实中的问题。支部书记及时关注支部内每名党员干部的思想政治、工作作风、生活以及廉政意识等方面动态变化，及时谈心谈话、提醒纠正，确保各项工作有效落实。
四、改进作风，增强工作实效
全面从严治党工作计划【第三篇】
一、支部基本情况
XX部门共有员工XX人，党员XX人，根据专业方向设立XX、XX两个党小组。部门员工全部为硕士研究生及以上学历，主要涵盖XX、XX两种专业，高级以上职称占XX，工作年限5-20年占XX。
二、2020年党建工作回顾
2020年，支部党建工作始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻落实XX各项决策部署，围绕院全年重点工作和党建工作要点，抓班子、带队伍、强管理、促发展、保稳定，扎实推进支部党建高质量发展，支部凝聚力、组织力、战斗力得到持续提升，“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决，营造了风清气正的政治生态，为打赢疫情防控战和攻坚创效战提供了坚强组织保障，现将2020年度党建工作情况报告如下：
一年来，我们始终坚守政治忠诚，坚决做到“两个维护”。一是坚持不懈加强思想武装。组织开展集中学习8次，深入学习贯彻党的四中、五中全会精神、新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话精神，通过采取个人自学、集体研学、讨论促学相结合的方式，引导基层党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，旗帜鲜明践行“两个维护”。二是以“大党建”思路，统筹谋划年度工作部署。坚持以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主线，以党委明确的办院方向为目标，以推动落实我院新时期改革发展和年度工作部署为落脚点，将党建工作与部门中心工作一起谋划，主持起草全年党建计划、支部学习计划、主题党日方案、宣传计划等近10份。三是坚决维护上级党委权威。严格执行重大事项请示报告制度，对上级下达的各项工作任务，完成一项，报告一项，全年共计请示报告20余次，确保院决策部署政令畅通、令行禁止。
一年来，我们坚持常态长效，持续巩固主题教育和巡视、审计、党建考核反馈问题整改成果。一是提高政治站位，主动认领反馈问题。多次组织召开党员大会、支委会、党小组会，认真学习贯彻上级有关会议精神和部署要求，要求全体党员干部将巡视整改作为践行初心使命和“两个维护”的具体行动。班子带头对照党章党规，采取自我反思、上级点、群众提、互相帮、集体议等多种方式检视不足找短板。成立支部书记任组长，支委委员和党小组长为成员的整改工作小组，明确各整改工作责任人，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。二是坚持从严从实，持续深化整改。在2019年自查自纠和整改基础上，通过自身查、群众提、上级点，形成了34项问题整改落实清单，均已全部或阶段性完成。
一年来，我们按照从严治党要求，不断筑牢基层堡垒。一是加强领导，健全机制。书记履行支部从严治党第一责任人，支委委员履行“一岗双责”，坚持“谁主管，谁负责”和各司其职、各负其责的管理机制和责任机制，严格责任考核，确保各项工作落到实处。二是细化目标，落实责任。将任务细化量化，落实到岗到人，保证从严治党落到实处。三是健全支部组织，促进党建与业务工作相融互促。吸收专家/室主任进支委扩大会，加大党小组长与室主任授权与责任匹配，将党建工作与业务工作同部署同安排。四是强三基、练内功，全面提升攻坚创效能力。建立和完善基层党支部工作运行机制。按季度对支部工作进行自查，针对不足及时整改。严格科研管理机制。重点项目实行专家/项目长负责制，建立以“项目组把关，部门监督”的督导机制。每半个月召开项目讨论会，每个月项目组对部门汇报工作进展。完善培训学习计划，加强基本功训练。每月安排1～2次技术交流，提高技术人员发现问题、解决问题的能力。五是规范组织生活。严格落实执行“两学一做”和“三会一课”制度，全年共计开展支部党员大会6次，支委会12次，党课4次，党小组会23次。创新组织生活形式，开展户外主题党日活动，邀请群众参加组织生活，密切党群关系，不断提高组织生活质量和党员参与热情。推行党务所务公开模式，建立所例会和室例会制度，通过党员大会和所例会对党务、所务、工会工作进行公开，保障党员群众的知情权、参与权和监督权。
一年来来，我们不断强化素质培养，加强人才队伍建设。一是坚持师带徒和跨专业协作开展人才培养。二是丰富培训形式。疫情期间开展网络培训，全年参训人数达32人次，累计培训1480学时。三是积极发挥所内专家、老师傅作用。开展小型研讨会、交流会，邀请老员工授课，解决青年员工工作上的痛点、难点，提升青年员工工作技能。四是注重人才梯队建设，部门8项重点工作上由中青年骨干担任主要负责人，组建3支由中青年党员骨干组成“百日攻坚创效突击队”，储备优秀年轻干部、专家6人。
一年来，我们严守纪律规矩，狠抓党风廉政建设。一是严肃党的政治纪律和政治生活。压实“一把手”从严管党治党责任，坚持民主集中制，贯彻落实支部参与部门重大事项决策制度，充分发挥基层党组织在企业改革、发展和生产经营中的政治核心作用，探索建立了群众意见调研——党小组提案——支委扩大会讨论——表决的支部议事流程，在工作分工、人员调整和经费使用决策方面发挥了重要作用。二是持续加强作风建设。坚持用制度管权管事管人，加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督，班子成员签订党风廉政建设责任书，部门全员开展反腐倡廉教育月活动；坚决贯彻执行中央八项规定精神和实施细则，坚持不懈纠正形式主义、官僚主义和“四风”突出问题，严格执行差旅费报销等有关规定，倡导节俭办事、依规办事。三是强化监督管理。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对党员干部的日常监督管理，教育引导党员干部安心专注、脚踏实地干好本职工作。落实“五必谈”制度，综合运用平时观察、谈心谈话、信访举报、述职评议、检查考核等方式，及时了解掌握党员干部思想动态、作风状况、廉洁自律情况。
一年来，我们聚力宣传引导，营造干事创业氛围。一是注重意识形态引领。通过学关于能源领域的重要指示批示及行业发展大势，帮助党员明大局识方向。围绕疫情防控、百日攻坚创效行动，学习先进模范，弘扬新时代XX精神和XX传统。二是注重意识形态管控。利用支部党员大会、党小组会、微信公众号、微信工作群等平台积极宣传主旋律，组织主旋律观影活动，传递社会主义正能量。推进一人一事思想政治工作，全年累计开展谈心谈话、服务党员群众累计超过40人次。三是扩大统战工作覆盖面。召开统战工作会议，建立统一战线小组，积极征求意见，努力推动统战工作迈上新的台阶。四是积极开展新闻宣传，讲好身边事感动身边人，引领身边人做好身边事。深入挖掘在抗击疫情和攻坚创效工作中作出突出贡献的党员先进典型和感人事迹，全年累计完成宣传报道XX篇，树立了XXX、XXX、XXX等一批先进典型人物，在部门内部营造出学先进、做先进、超先进的良好氛围。五是注重党建带工建，工建促党建。建立健全分工会委员会，顺利完成了分工会主席、第五届分工会代表选举，积极参与院工会委员的选举工作。持续推进暖心工程，全年开展家访/慰问30人次、子女医药费报销4人次、导医平台5人次，积极推进EAP和疫情心理健康引导，购买了一批部门防疫物资、体育健身用品。
二、存在的主要问题
一是党建创新意识不强，党员学习教育形式和效果有待进一步加强。抓党建工作思路不开阔、观念不新，工作中习惯于落实上级各项部署要求，对主动开创性工作投入的精力不够，创新性手段不多。对于如何发挥支部在基层科研生产中的战斗堡垒作用指导不够、方法措施不多，对于处理复杂问题的能力引领不够。
二是先进典型和基层文化宣传不够。一是宣传文化工作覆盖不全面。没能够调动绝大多数群众长期参与，宣传任务被落在了少数宣传骨干身上，不利于全面深入发掘身边故事。二是时效性不强，因工作原因，很多时候未能及时宣传报道。三是支部宣传文化特色品牌不明显，没有创新成果和作品，特色不够明显。
三、下一步工作思路和措施
（一）全面落实从严治党责任
一是带头履行党建责任。坚持主责主抓，带头扛起“第一责任人”责任，督促班子成员和各部门负责人履行好“一岗双责”。坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进，有针对性地制定年度党建工作要点，召开部署会，层层签订《责任书》，定期听取汇报。二是抓好思想教育这个根本。围绕庆祝建党100周年主题，组织党员系统学习党章党史，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神、四中、五中全会精神，推进“两学一做”常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。聘请专家开展讲座，促进党员干部全面系统、科学准确的理解掌握党的五中全会精神，补足精神之钙。三是抓好党务工作队伍建设。定期组织党务工作人员和支委对党建制度集中学习和解读，提升工作能力和业务水平。健全激励考核机制，激发党务干部内在积极性。
（二）强化“三基本”建设，不断提升基层组织力。
一是增强基层党组织凝聚力。加强党小组之间的交流活动，创新党建活动的内容和形式，激发党员干部工作热情，探索党员积分制星级评定结果的深化应用，开展星级党员评比活动，在评比中亮身份，在工作中看奉献，在实干中展担当，比效果、比态度、比守纪、比创新，通过评比，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是打造基层党建品牌。深化品牌建设，积极开展立项攻关、创先争优等活动，推广“支部书记+项目”“支委+团队” “党员+攻坚”工作法，推动党建工作融入项目、融入管理、融入攻关。
（三）持续抓好作风建设，锻造忠诚干净担当队伍。
一是强化责任意识。将严细实作风渗透进部门管理和科研工作的全过程、各环节，通过工作作风的显著转变推动实现各项发展目标。二是强化遵规守纪。坚持刀刃向内强自律，把全面从严治党始终抓紧抓严抓实。教育党员干部深刻认识从严治党只会越来越严、纪律约束只会越来越紧，始终知敬畏、存戒惧、守底线，从严修身用权律己，从实谋事创业做人。准确把握运用“四种形态”，强化责任意识，做到有责必问、失责必查、查责必严。三是加强队伍建设。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导员工爱岗敬业、争创一流、甘于奉献。继续为员工成长成才搭建平台，组织开展各类竞赛活动，让有能力的员工脱颖而出，让想干事的员工施展拳脚。同时，完善考核奖励机制，破除平均主义，同岗不同薪酬，让干事创业的人得到实惠，增强企业汇聚人才的能力和活力。
全面从严治党工作总结【第四篇】
2019年度全面从严治党工作总结
一年来，区发改局深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实主体责任，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，确保全面从严治党向纵深发展，全面从严治党工作初见成效，现将工作开展情况汇报如下。
一、工作特色和亮点
（一）狠抓思想教育，全面提高党员综合素质
一年来，认真贯彻执行民主集中[]制。修订完善《党组、局工作议事决策会议制度》《“三重一大”决策制度实施办法》，对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，充分发扬民主、集体讨论决定，坚决防止和纠正越权决策、违法决策现象的发生，有力地促进了全局管理工作的科学化、民主化和制度化。一是深入开展党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记重要讲话精神等集中学习22余场次，参学人数达500余人次；发放《治国理政》（第二卷）、《中华人民共和国监察法》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》等学习资料近60余本。二是组织召开“深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想”、“重实干、强执行、抓落实”、“新时代、新担当、新作为”
“深入学习习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神”等专题研讨13次，坚持以学促知、注重知行合一，确保专题学习研讨不偏不虚、不走过场，取得实效；举办“XX，永做新时代合格共产党员”及“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力开创大洼改革发展新局面”等专题党课4场次，凝聚起干事创业的强大合力，奋力开创工作新局面。三是集中观看《榜样3》、《将改革进行到底》《厉害了，我的国》和《郑德荣等7名同志事迹》等电教片120多人次，进一步增强党员党性意识，激励广大党员担当作为。通过思想政治教育，使党员干部的政治理论水平不断提高，筑牢了思想防线，提高了全体党员综合素质。
（二）狠抓党风廉政，推进全面从严治党
一是用新时代新思想武装头脑。以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想纳入中心组学习、党员集中学的重要内容，深入学习《摘编》《纲要》和党的十九届四中全会精神，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作；认真学习党章党规党纪，夯实党员干部廉洁从政思想基础。教育引导党员干部坚定执行党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩，“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是抓廉政教育，绷紧拒腐防变这根“弦”。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》及各级纪委查处的重大违纪违法案件通报，切实增强了党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；突出抓正反典型教育，组织观看《黄群等4名同志先进事迹》、《巡视利剑》和《郑德荣等7名同志事迹》电教片，进一步筑牢思想道德防线，时刻绷紧拒腐防变这根“弦”，让全面从严治党永远在路上。三是抓执纪，纪律和规矩意识不断增强。对照上年度民主生活会、组织生活会查摆问题清单，领导干部都能对照“四讲四有”标尺，深入寻找问题根源，对存在的问题进行及时整改。同时，落实谈心谈话制度，教育引导党员干部切实增强思想政治意识。四是严格执行党的廉洁纪律，彻底肃清***流毒和王珉等人恶劣影响，在局机关营造了“以廉为荣、以贪为耻”和“鞭挞腐败、崇尚廉政”的良好氛围。严格规范业余生活，切实教育和管好身边工作人员和亲属，自觉净化生活圈、朋友圈，将党纪党规落实在日常生活的点滴中，做到了严以律己、明白做人、清白做事。
（三）狠抓作风建设，增强服务意识
一是夯实制度，从源头管理抓作风。修改完善了10余项党建工作制度，真正用制度管人管事，并将落实党建工作与意识形态工作责任同安排同部署和同考核。二是落实规定，执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定，严厉整治“四风”问题，进一步遏制了享乐主义、奢靡之风反弹，有效防治了形式主义和官僚主义。三是倡导务实，锤炼高效务实新作风。深入学习领会《盘锦市关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，充分调动广大干部的积极性，大力弘扬“重实干、强执行、抓落实”工作作风，引导和激发广大干部干事创业的热情，提振担当作为的勇气。年初以来，我局没有发现党员干部利用各类名义收受单位和个人礼品、礼金、有价证券等不良形为。四是深入开展“走亲戚•在行动”活动，走访慰问困难群众，摸清困难家庭的生活情况和需求情况，通过资金、物资等帮扶方式，帮扶困难群众，并留下干群结对联系卡，进一步拉近了干群之间的距离。积极开展“党员干部进社区”活动。深入街道社区参加各种活动，建立联系会议制度，帮助解决社区工作中存在的困难和问题。组织开展
“营造洁净社区环境，助力创建国家卫生镇”学雷锋学郭明义活动，进一步夯实全体党员干部一心向着党、向着社会主义、向着共产主义的坚定政治信念，扎扎实实把党的十九大精神落到实处。
二、存在的问题及原因分析
（一）在党风廉政建设上履行“一岗双责”有差距。有的工作停留于作部署、提要求、签订责任状层面上，没有经常抓、时时抓，更没有创造新方式、找到新办法来具体抓、深入抓。
（二）有的工作仍然以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，“浅执行”的问题尚未完全破解。有的调研不够深人、有的文稿质量不高，“浅调研”“浅文稿”的问题也尚未完全破解。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）尽心尽力履职尽责
按照“谁主管、谁负责”的原则，层层签订责任书，逐级压实责任，层层传导压力，把责任落实到班子、明确到每个领导干部身上，形成齐抓共管、整体联动的工作格局，确保从严管党治党责任和党风廉政建设责任制全面落实。
（二）持之以恒抓学习教育
深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大会议精神，教育引导广大党员干部职工厚植理想信念，坚定“四个自信”,增强“四个意识”。
（三）真心实意过政治生活
要做严肃党内政治生活的表率，严明政治纪律和政治规矩，提高党内政治生活的原则性和战斗性，形成发现问题、纠正偏差的有效机制。认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话制度，提高组织生活的质量和效果。
（四）坚持不懈强作风建设
认真贯彻执行中央八项规定精神和要求，在坚持中深化、在深化中坚持，坚持抓常抓长、抓严抓实、抓深抓细，打好作风建设攻坚战持久战。深入开展正风肃纪，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，防止
“四风”问题反弹回潮。把落实党章党规党纪融人日常管理、化为岗位职责，把责任和压力传导到末梢神经，全天候、全方位、全覆盖推进局机关作风建设，推动作风建设规范化、常态化、长效化。