党支部 2024年工作总结范文范例及2024年工作计划

党支部 2024年工作总结范文及2024年工作计划

    一、学习教育开展情况
    2022年田王党支部结合实际，精心组织、多点发力，积极探索创新学习形式，坚持党史学习教育常态化、制度化，同时以“学习党的二十大踔厉奋进新征程”、“三高”全面发展为主题开展专题学习研讨，多方面推动学习教育走深走实，努力将学习教育成效转化为推动中心任务高质量完成的强大力量。
    多形式宣传助力，全方位营造氛围。支部通过在生产现场悬挂宣传标语，更新宣传栏时政热点，广告机滚动播放学习教育资料；积极开展技能比武、最美奋斗者、我与党旗合个影、业务技能知识竞赛等争先创优活动；结合五四、七一、建院60周年、二十大等重大时间节点组织党员职工参加系列征文、答题活动，进一步激发党员职工的学习热情。
    强化理论学习，夯实思想根基。以“三会一课”、专题组织生活会、党课等为抓手，结合实际深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于发展航天事业、建设航天强国重要指示批示、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党基层组织选举工作条例》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党发展党员工作细则》等党内法规及集团公司和院相关实施细则。结合学习贯彻落实二十大精神，总书记关于高质量发展重要论述的基础上，结合集团公司专栏文章，院长书记署名文章，和院专栏文章等展开专题学习研讨，并完成关于全面形成“三高”发展模式专项研讨报告。
    二、党建工作开展情况
    党建责任进一步落地。支部对照“三高”发展要求，落实党建责任制，明确分工，责任到人。每季度根据上级党委工作安排部署及考核要点，制定相应工作完成方案，严格落实“三会一课”制度，及时跟进学习领会习近平总书记最新讲话精神及教育学习要求，按照既定时间节点推进落实。开展支委联班组、党员联群众活动，推动党建工作和业务工作互相融合、互相促进。划分责任区为阵地，同职工一起学习，共同商讨，共同分析企业发展形势，反思薄弱环节，谋划新的发展思路。
    党建基础进一步完善。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党基层组织选举工作条例》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，推动“三会一课”、党员管理等工作科学化、规范化、制度化开展，全面提升党组织工作水平。2022年3月份党支部高标准、严要求圆满完成换届选举工作。落实主题党日活动时间，“三会一课”制度进一步细化规范，认严肃规范专题组织生活会和年度组织生活会，用心开展谈心谈话，认真批评与自我批评。截至12月支部组织党员大会6次，支委会14次，专题党课4次。。为进一步加强基层党组织建设,推进党支部标准化、规范化建设。
    党员队伍进一步提升。积极探索新形势下党员教育管理情况，对目前党员教育管理的日常情况、遇到问题进行梳理。结合生产工作实际制定年度培训教育计划，组织了质量技术、管理提升、安全知识、工艺操作规程、标准化等各类培训学习，员工参培率100%。截至11月底支部组织党风廉政教育及培训5次，教育培训累计授课16场次，参培人数累计423人次。
    支部2022年全体党员党费按月足额上缴，无拖、欠现象；支委向党员大会公布党支部2022经费收支使用情况。
    党风廉政进一步深化。一是落实党风廉政建设责任制。签订《党风廉政建设责任书》和《党支部干部廉政承诺书》，按照工作要求，抓好责任分解，明确责任目标制定、检查、考核和实施。支部书记与第一责任人签订、重点风险岗位人员与支部签订责任书，用责任制度把反腐倡廉工作落实到责任人头上，使每个环节都贯穿着廉政责任。二是抓好廉洁自律教育。支部认真组织党员和职工学习党风廉政各项规定，开展专题党风廉政专题学习，从源头上治理腐败。三是做好廉政警醒工作。在节假日关键时间节点通过发放廉洁信息、倡议书等方式开展廉政提醒。截止12月份支部开展党员廉洁教育5次，廉政信息提醒4次。
    三、党建工作取得的成效
    学习型组织日渐成熟。支部坚持政治理论学习“第一议题”，推进学习型党组织建设。支部结合生产任务繁重的实际，以专题学习、讲党课、党员进班组、线上平台等多种形式，不断创新和丰富学习教育，加强党员学习能力建设。以“连车间 进班组”、“进支部 连党员”形式开展形势任务教育。在结合学习贯彻落实二十大精神，总书记关于高质量发展重要论述的基础上，认真学习集团公司、院长书记和院专栏文章，结合自身建设发展中的主要矛盾及突出问题，围绕如何实现“三高”全面发展开展专题研讨，并完成关于全面形成“三高”发展模式专项研讨报告。组织开展了“永远跟党走 奋进行征程”、“习近平谈治国理政”、“二十大精神专题宣讲”党课。全年共组织党员集中学习6次，专题研讨3次、党课3次,主题党日11次，持续强化了教育效果。
    标准化建设成效显著。支部以申报红旗党支部和深入开展基层党组织规范化自查为抓手，推进支部工作标准化运行，不断增强党支部建设工作水平。结合《四院基层党建规范化建设自查工作方案》要求，支部对照标准逐一开展自查，制定整改落实清单开展党建规范化自查中发现问题1项，现已整改完毕。支部规范了主题党日的开展时间及形式，完善更新支部决策程序、议事规则及思想政治工作等制度3项，在开展支部规范化建设中发挥了重要作用。
    引领作用有效发挥。支部坚持党建引领中心工作，聚焦急难险重任务，立足发挥支部党员引领作用。先后以党员突击队、党员先锋岗、党员示范岗等形式，将工艺攻关、课题研究、技术创新、节能降耗等项目或课题责任落实到个人，通过项目奖励绩效考核等方式，充分调动技术人员、操作人员积极性，有效解决多项生产难题。实行“老带新”、“一带一”传帮带活动，党员带头深入各生产班组一线办公，跟工跟产，现场指导，先后解决了异形件粘接加压难、内护板裂纹缺陷、天然气压力不稳定等多件质量问题，有效促进生产工作顺利开展。开展主题活动以来，坚持围绕“质量是生产之基，质量是企业命脉”的理念，持续开展党员攻关活动，成立了“ARJ21炭刹车盘国产化项目党员突击队”、“CVI工艺青年突击队”，开展了“质量自查月”、”技能比武大赛”等系列活动，为协作军品科研生产树立了高质量、高标准的良好风气。
    2022年支部持续开展“我为群众办实事”实践活动，着眼职工群众的“急难愁盼”问题，目前已累计完成36件，有效提升职工群众的获得感、幸福感和安全感。
    桥梁纽带作用突出。支部重视和支持工会、团支部工作，二月份疫情期间留守青年送关爱；三月份开展学雷锋献血活动；开展学雷锋航天科普进校园活动；三 八节涂鸦；五月份开展建团百年答题活动；参加疫情防控执勤、核酸志愿服务、物资保障；参与院五四文艺演出；7月份开展夏季“送清凉”职工慰问；“喜迎二十大永远跟党走”系列活动；开展“青”字号创建，工艺组获四院青年突击队。
 

 1 / 4