最新信用社年终工作总结及下一步工作计划【精选8篇】
信用社年终工作总结显示业务稳步增长,客户满意度提升,风险管控有效。下一步将加强服务创新,优化产品结构,提升团队素质,推动数字化转型,进一步巩固市场地位。下面是可爱的小编为大家收集整理的最新信用社年终工作总结及下一步工作计划【精选8篇】优秀范文,欢迎阅读参考,希望对您有所帮助。
信用社年终工作总结及下一步工作计划【第一篇】
首先自己的工作岗位主要是综合柜员。在业务知识和工作能力方面,能够不断的去学习,积累经验,经过自己的努力,具备了较强的工作能力,能够从容的接待储户的咨询。在业务技能、组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高,在工作中,按照储蓄业务的操作规程,把最方便最可行的方法运用在业务操作上,以客户需要为主。
其次在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中,在工作中能够采取主动主动,能够主动参加单位组织的各项业务培训,认真遵守联社的规章制度,保证出勤,有效的利用工作时间。通过学习内控制度,进一步的完善了储蓄业务各方面的管理。随着信用社内部分工的越来越细化,我们临柜人员的分工也越来越细。在今年的工作里,我得到了实质性的学习和进步,在业务操作上更加严密。建立客户信息;开立个人结算账户;大额现金支取,我都严格按照上级及人民银行的要求,请客户提供相关手续和收集所需要的资料;在结算上我严格遵守结算制度做到“谁的钱入谁的帐,由谁支配,信用社不垫款”;在账务上我坚持做到“六无,六相符”的会计制度,认真履行好记账员的职责。
信用社年终工作总结及下一步工作计划【第二篇】
随着农村金融体制改革的不断深化和市、区联社人事制度的改革,我由xx信用社调入xx信用社,近一年来,我坚持依法制社、健全制度、从严管理、稳健经营的工作思路,当好领导的参谋,为实现健康、稳定的发展打下了坚实的基础。现总结如下。
随着金融业的不断发展,金融管理手段的不断更新,我感到仅凭过去的一些工作经验和自己学到的书本知识,远不能适应目前工作的需要。要成为一名合格的管理人员,务必虚心学习,不断更新知识,提高自己的理论水平。为此,一年来,我较系统地学习了xx等法律法规,认真学习了xx等,从而拓宽了知识面,开阔了视野,政策理论水平不断提高,为干好本职工作打下了良好的基础。
要想干好本职工作,首先的问题是加强自身修养。一年来,我用心参加上级行、社组织开展的各项活动,自觉遵守金融法规,在班子中讲大局、讲原则、讲团结,力求做到反映群众意见直言不讳,坚持正确意见直抒己见,带给决策依据真实可靠,处理辣手问题不徇情顾面,执行领导决定不折不扣。在工作中任劳任怨,勤恳务实,当好职工的表率。在生活中,诚恳待人,注重关心他人生活和工作,当好职工的参谋。
一年以来,我无论是在xx信用社,还是在xx信用社,都尽最大努力做好份内的工作。我奉行的宗旨是:不图轰轰烈烈,只求扎扎实实;不为创造经验,而求卓有成效;不求尽如人意,但求无愧于心。刚调入xx信用社,应对陌生的环境,我的思想压力比较大,员工们也存在着观望心理。为了不辜负区联社领导的厚望,我及时调整心态,与xx社新领导班子成员精诚团结、协调运作。
我们从各项制度入手,对过去的制度办法进行分类清理,明确指导思想、考核任务、工作重点和岗位考核目的,与员工签定“四防一保”职责书和“岗位考核”职责书,落实各线分管工作目标,从“精神礼貌建设”和“物质礼貌建设”两个方面提出规范做法的标准,构成适应新形式下的内控制度框架,为信用社有法可依、处理有据、消除风险、合理经营、稳健发展创造出有利条件。改革分配制度,激发经营活力。组织对辖内信用网点负责人和重要岗位负责人实行了岗位竞聘上岗,极大地激发了职工的工作用心性。同时,根据农村信用社员工工资分配制度改革精神,依据我社特点和发展趋势,突出绩效挂钩和等级分配管理,在全社实行绩效挂钩分配机制。
勤经营细算帐。今年以来,我狠抓了财务方面的管理,提出了“增收节支,勤俭办社”的口号。加大收息力度,加强内外勤的协调配合,对内外勤进行了明确的分工,做到内勤把关,外勤催收,各负其责,互相配合,大大提高了经营效益,综合效益也有了大幅度的提高。
严格财务管理,严控费用开支。今年以来,根据联社费用捆绑制度,我有效地控制了费用开支,为到达经济和经营效益两者和谐的统一,把钱用在刀刃上,去除不必要的开支,全年费用主要用于业务发展、日常业务经营和职工工资上,严格执行费用“三签”和大额费用报批制度,做到每一笔费用都经过严格的审查,不留疑问。同时根据区联社目标考核办法,做到以业务经营为中心,以利润为目标,明确重点考核利润、收息、费用、付息指标,从而使财务管理纳入正常轨道。
狠抓职工两个素质教育,为信用社业务发展推波助澜。一年来,我组织开展多种形式的政治思想教育和理论知识学习,将政治思想教育始终贯穿于业务工作的中心,全年组织了四次赛帐和两次业务技术比武,大大提高了职工的业务潜力和技术基本功。同时还用心开展有益于职工身心健康的文体活动,增强了职工的向心力和凝聚力,也增加了职工的工作用心性。
一年以来,我虽然做了一些工作,取得了必须的成绩,但这主要靠上级联社的正确领导和同志们的支持和帮忙。在今后的工作中,我将一如既往地加强学习,不断加强自身修养,严于律己、宽以待人、克己奉公、恪尽职守,为xx信用社的兴旺发达做出自己应有的贡献。
信用社年终工作总结及下一步工作计划【第三篇】
来我们用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹,收获着丰收的喜悦。一年来又是有许多许多的工作值得总结:
一直以来,学习各种金融法律、法规,通过不断学习,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来,我在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨,用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度,认真履行“三防一保”职责,自觉按规章制度操作,平时生活中团结同志、作风正派,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。
xx年自己的工作岗位主要是综合柜员。
首先业务知识和工作能力方面,能够不断的去学习,积累经验,经过自己的努力,具备了较强的工作能力,能够从容的接待储户的咨询。在业务技能、组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高,在工作中,按照储蓄业务的操作规程,把最方便最可行的方法运用在业务操作上,以客户需要为主。
其次在工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守各项规章制度,保证出勤,有效的.利用工作时间。实行综合柜员制后,我们以严格的规章制度来约束自己,促进自己。通过学习内控制度,进一步的完善了储蓄业务各方面的管理。
随着信用社内部分工的越来越细化,我们临柜人员的分工也越来越细。在今年的工作里,我得到了实质性的学习和进步,在业务操作上更加严密。建立客户信息;开立个人结算账户;大额现金支取,我都严格按照上级及人民银行的要求,请客户提供相关手续和收集所需要的资料;在结算上我严格遵守结算制度做到“谁的钱入谁的帐,由谁支配,信用社不垫款”;在账务上我坚持做到“五无,六相符”的会计制度,认真履行好记账员的职责。
还有就是在工作的数量、质量、效益和贡献。
能够及时完成制定的工作任务,达到了预期的效果,在储蓄工作中,都能保质、保量的完成社里交给的各项工作任务,对营业部分配的各项任务都能保值保量完成。同时在工作中学习了许多的知识,也锻炼了自己,经过一年的不懈努力,使工作水平有了长足的进步,为信用联社营业部的发展做出了应有的贡献。
一年的工作里,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。如:有创造性的工作思路还不是很多,个别工作还不是做的很完善,需要继续学习更多的业务知识和生活常识,扩大自己的知识面。这有待于在今后的工作中加以改进,因为现在我调换了工作岗位,面对一个新的工作岗位,和日益更新的业务只有不断的学习与提高才能跟上信用社发展的形式。
信用社年终工作总结及下一步工作计划【第四篇】
2011年,城关信用社全体人员认真贯彻落实紧紧围绕业务发展这一中心,强化经营管理,完善内控监督,不断拓展业务发展新空间,在全体员工的齐心协力下,我们同甘共苦,克服了重重困难,终于较好地完成了相关任务指标。对公存款截至年底余额万元,本年新增万元,完成任务指标的%;新开对公结算户基本户户,一般户户,完成任务指标的%。新开户中有效余额超500万元以上的2户,日均存款量超10万元以上的户。储蓄存款截至2011年底余额万元,本年新增万元,完成任务指标的%;消费信贷业务,发放了万元,完成任务指标的%。发行借记卡张,完成任务指标的%。我们主要采取了以下几点措施:
1、采取有效措施,抢占市场份额。根据任务指标,我社积极行动,将任务与费用具体细化到每个员工,并配比相应的费用。组织员工认真学习,做到人人心中有数,任务明确到人,考核办法清楚。从而最大的调动了每一位员工积极性。以优质服务为手段,多开大、优质客户的活期存款,扩大资金来源。
2、努力将提取储蓄存款的客户转化办理能为我行产生收益的代理业务。我们及时转变思路,“变堵为疏”向客户宣传推销我行代销基金、代理保险、汇聚宝等理财业务。介绍各项业务的特点与优劣,让客户根据自身实际情况加以选择,并根据客户实际为客户提供理财顾问服务,让客户资产保值、增值,使客户信赖我们,并最终在我们社办理业务。全年共销售基金万元,代理保费收入万元。
3、文明优质服务工作常抓不懈。要求员工在日常工作中不仅要规范服务,而且要不断提高自身业务技能水平,更好更快地为客户提供服务办理业务。利用每周例会,带领大家集中学习文明优质服务方面的规章制度,使规章制度深入人心;通过学习剖析被投诉与被表彰正反两方面案例,使员工能够在学习经验上有标杆,吸取教训上有对象。在实际工作中,把服务工作融入到为客户周到细致的业务指导中。经过周密细致的工作,我们终于赢得了公司、个人客户的信赖和支持。
4、三防一保工作常抓不懈,坚持每周学习制度、柜员卡使用制度、每日查库稽核制度,切实将各项制度落到实处,不走过场、不留死角。坚持不间断地关心和关注员工班内和班后的思想变化情况及有关情况,真正做到防患于未然,全年无责任事故发生,保证了全年安全生产。
5、日常工作中及时准确地把市行行务会精神向员工传达贯彻,对员工以诚相待,注意沟通,宽严相济,鼓励员工通过各种渠道不断提高自身文化素质,参加各种资格、职称考试;要求员工积极参加上级行举办的各种学习培训,提高业务知识水平;组织员工积极参加市行运动会,丰富了员工业余文化生活,真正使网点形成一个团结的整体、战斗的整体、工作的乐园,使每位员工高高兴兴上班,欢欢喜喜下班,充分调动员工爱行敬业、生产、工作的积极性。
2011工作中也存在着不少问题,如未能全面完成储蓄存款任务,银行卡发卡量不理想,消贷业务发展不理想,个别员工文明优质服务意识有待提高,员工的整体营销意识和营销技巧能力欠佳。针对以上问题,在新的一年,我们计划从以下几方面着手开展工作:
1、负债业务抓早、抓优,力争储蓄存款实现首季“开门红”。主要在宣传力度上加大,信息渠道挖掘力度上加大,柜面文明优质服务力度上加大。对公存款主要靠在老户挖潜,新开户跟踪服务,详细了解其资金流动脉搏,及时提供优质高效服务,抓住吸存时机,让企业有更多的流动资金在我行周转。
在现已掌握有关信息的基础上,不断增开新户,增开优质户,实现对公存款稳步增长。
2、中间业务亦抓早、抓优,争取和对公业务互动。在代发单位工资上下功夫,以带动发卡业务与收费增量。积极推销公务卡、贷记卡,最大程度地挥柜面服务优势,加大推销力度,力争上半年完成中间业务任务的80%。
3、积极响应市分行党委的有关工作部署,在加强网点内部管理上狠下功夫,无论在三防一保、员工培训、技术达标、争先创优等各项工作中,都能保持良好的精神状态和旺盛的工作斗志,力争在新的一年里取得更大的成绩。
信用社年终工作总结及下一步工作计划【第五篇】
总结。
撰写人:___________日期:___________xx年信用社年终工作总结今年以来,xx在联社党委领导班子的正确领导下,认真贯彻联社的工作会议精神,深入学习和全面贯彻落实党的十八大和中央、省市县经济工作会议精神,坚持以科学发展观为指导,坚持以稳定大局为保障,紧紧围绕创建良好银行主题,以持续求进为总基调,以提高质量和效益为中心,开拓创新,求真务实,奋力拼搏,狠抓工作落实,严防各类风险,各项业务得到有序发展,不断解放思想,锐意改革,强化管理和服务,广开筹资门路,优化贷款投向,各项业务呈现出一定的发展势头。现将xx年主要工作开展情况汇报如下:
一、各项指标完成情况截止xx月xx日,xx存款xx万元,比去年同期增加xx万元,完成存款任务xx万元的xx%,其中:对公存款余额xx万元,比去年同期增加1xx万元。贷款余额为xx万元,较上年底xx万元下降xx万元,盘活账面不良贷款xx万元,隐形不良贷款xx万元,收回政府置换不良贷款xx万元,累计当月到期收回率为xx%。利息收入xx万元,完成任务xx万元的xx%,在严格按照合规执行,彻底刹住以贷收息的情况下,完成了联社分配的经营目标。
二、亮点工作一是坚持合规,真实经营。xx按照联社新班子在“实”字上下功夫,在“做”字上做文章,在“稳”字上求发展。合规经营、真实经营,实事求是、持续发展的工作主旨,各项工作务求做到思想实、定位实、目标实、措施实、作风实、效果实。存款工作挤干水分,夯实基础,实现了稳增稳存;收贷收息工作强调现金收贷收息,坚决杜绝“虚、假、乱”不实现象。进一步明确业务红线底线,彻底刹住以贷收息,坚决从基础管理上下手,坚决从根本上改善贷款质量,规范业务经营。
二是深入清理,开展摸底活动。xx按照联社新班子工作思路,利用xx月份1个月的时间,突出资产质量和贷款结息、财务核算和账务管理进行调查摸底,澄清底子,摸清实情,实事求是,真实反映,促使从外勤到内勤每一个员工都知道自己的家底,了解信用社的发展,做到心中有数、理清思路,找准方向、找准对策,攻坚克难、扎实经营。
三是凝心聚力、认真落实各项整改中出现的问题。对于今年整体移位检查、审计局的检查工作,xx全体员工认真配合,对检查发现的问题积极整改。针对检查中发现的问题,我部高度重视,召开专题会议分析存在问题的原因,研究整改措施,并组织全体员工深入学习合规及内控知识,要求从班子成员做起,全体员工都要从观念上充分认识内控对业务发展的重要意义,工作中从每一个操作环节入手,把内部控制贯串于工作的全过程,并以此为戒,举一反三,杜绝类似问题的再度发生;同时,按照权责相一致的原则,对相关责任人分别处以通报批评、罚款及相应积分的处罚。同时,变被动为主动,定期组织一次“双排查”工作。以十三条禁令的内容为重点,在全部开展全员行为排查,切实筑牢合规依法经营的防线。
四是迎难而上、发挥主观能动性。今年以来,xx人事变动频繁,在人力资源最紧缺的时候,只能开一个窗口营业,但在困难面前,营业部全体员工在主任的带领下,团结一致,充分发挥主观能动性,克服种种困难,并在各项业务上都取得了可喜的成绩。
五是狠抓落实、强化学习提素质。进一步强化“马上就办、办就办好”的理念,凡是联社安排的工作定了盘子的事,说了算定了干,不折不扣,不推不落,而且主任带头,亲自督办亲自过问,率先垂范,以身作则,出台短期和长期学习培训计划,明确每周一晚为全体工学习时间,提高同志们的综合素质和业务技能。
六是服务创优、运筹制胜千里。服务创新是银行工作永恒的主题,只有加强服务才能赢得市场、才能创效益。营业部主任室按照规范化服务的标准,严格要求自己,将xx服务水平上升一个新台阶。一是抓好员工职业道德教育,不断规范员工的服务言行,促使员工严格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客户当衣食父母,倡导“用心”服务,把顾客当亲戚、当朋友。二是抓好考核激励机制。建立员工优质文明服务奖罚档案,将员工服务表现列入年度评优评选等考核内容,增强了员工忧患意识,提高员工的服务自觉性;三是建立服务质量与业务量挂钩的考核机制,营造“多干多得,少干少得”的公平竞争机制,形成了全行员工“争干”、“抢干”业务的良好局面。
三、
存在问题(一)成熟的经营管理理念及科学的发展观尚未深入人心。经营思路不太开阔、思想不太解放,分析风险防范风险的能力还需进一步提高。(二)业务之间发展不平衡。
四、明年工作安排与打算针对以上存在的问题,在明年,我部将在联社党委班子的领导下,从实际出发,进一步深化各项改革,力求工作平稳快速发展。基本工作思路是:重点做好各项业务指标的发展工作。以存款立社,做好存款营销工作,争取大客户,提高我社竞争力,以高端客户促进个人存款的增长;以提升、稳定服务水平为手段稳定个人存款。具体措施有:
(一)继续狠抓存款工作不放松,确保我部存款工作稳步攀升。公司存款以抓新开户为重点,个人存款以保持稳定年初存款余额和发展代发工资业务为重点。
(二)提高员工服务意识,优化服务环境,推动服务工作向纵深发展。
(三)继续强化风险防范工作,确保各项业务健康发展。
(四)突出收费类业务优先发展地位,继续促进我部收费类业务快速发展。
(五)加强领导班子建设。
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信用社年终工作总结及下一步工作计划【第六篇】
信贷是信用社整个经营活动中的一个重要环节,是主要的收入来源,不能因此而放松了管理。严格管理要走出“一放就乱、一管就死”的怪圈。我们在规范信贷操作的同时,较好地解决了发展与严管的矛盾,核心是强调了“几个不放”,即:不符合条件的不放、不符合产业政策的不放、垒大户的不放、跨地区的不放、人情贷款不放等。另外要求信贷员在按月结清万元以上贷款利息的同时对所经办的贷款作全面的贷后检查,掌握贷户的生产经营信息。如对大额贷户宇丰公司在合规合法办理xx万元贷款后,我们在通过按月结息进行全面贷后检查中发现,该公司在经营管理中存在一定的漏洞,如企业因经营管理不善而受损,我社信贷资金将承受重大风险。为此我们积极主动地与企业加强沟通,并为其出谋划策,提供一切便利条件为他们解决问题,使企业步入了正常的营运轨道,同时也保证了我社资金的安全营运。
信用社年终工作总结及下一步工作计划【第七篇】
信用社个人年终总结 在过去的一年里,我在科长的正确领导下,在科室其他同志的配合下,坚持以高标准严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,较出色地完成了组织和领导交给的各项工作任务,个人工作能力得到很大的提高,同时也取得了一定的工作成绩。回顾起来,主要做好了以下几方面的工作:
做好文秘工作是我的一项基本职责。一年来,我在适应、熟悉文秘工作的基础上,坚持高标准、严要求,努力掌握金融文*面的知识,取得了较大的进步。
一是认真起草各类文件。作为联社文秘工作人员,起草、印发综合文件是我的本职工作。一年来,我努力学习公文相关知识,严格把好县联社下发文件的程序关、格式关、文字关,提高了行文质量,强化了文件促进工作的功能。xxxx年,共起草县联社半年和全年工作总结4份,工作意见2份,其他各种请示、通知等文件十余份。特别是写工作总结,农村信用社工作年年差不多,总结也年年要写,但每年的总结我都决不简单照搬照抄,总是认真对待,提前作好准备,在“创新”上下功夫,既要对工作进行客观的总结,又要确保结构、布局、内容上有所创新,在总结的构思、布局、层次及遣词造句上都费尽心思,保证按时高质量完成,得到了上级部门的好评。一年来,我多次起草、报领导签发向市联社、人民银行及辖内各信用社的各种报告、请示、通知、意见等文件,为上级部门了解我县联社业务开展情况,指导基层信用社工作的开展,都起到了一定的作用。
二是仔细搞好会议材料。xxxx年里,我出色地完成了一次党建会议、一次工作会、一次社员代表大会和多次全县农村信用社季度例会、座谈会等大型会议材料的组织工作。从会议材料的拟写、打印、分发,到会议精神和决议的公布及会议材料的整理、归档,我都做到有条不紊、不错不乱,从没出过重大的差错,保证了会议质量,获领导好评。一年来,我先后拟写了全年工作会议主题讲话、季度工作例会领导讲话近10篇。年初,我写出了县联社领导在全县农村信用社工作会议上的讲话——《继往开来,与时俱进,真抓实干,努力开创我县农村信用社工作新局面》,客观地总结了我县农村信用社xx年度取得的优异成绩,认真分析了当前的形势,明确提出了xx年工作部署和安排,将领导的意图和会议决定的事项,用文字准确地表达出来,当时参加会议的市联社及县委、县政府领导对该讲话稿都给予了很高的评价。7月份,根据我县农村信用社上半年工作中通过检查发现的一些问题,在领导的授意下,写出了《严肃纪律,促进持续健康发展;真抓实干,确保全面完成任务》的讲话,对上半年工作取得的成绩进行了总结,对存在的不足及问题进行了认真的分析,并着重强调在下半年要以业务为中心,以纪律为保障,确保全面完成市联社下达的全年目标任务,为三季度我县联社“制度落实专项检查执行月”活动的开展,保持辖内稳定和业务持续发展起到了积极的促进作用。
三是深入开展调查研究。在做好日常工作之余,我还结合农村信用社工作特点及实际,积极深入基层、深入一线开展调查研究,撰写相关论文与报道,有多篇被省部级以上刊物录用。月份,对全县农村信用社支农情况开展了调查,对我县农村信用社积极支持“三农”,努力转变支农方式,切实提高支农服务,大力推动地方农村经济发展情况进行了归纳与总结,写出了《****》,被《**》杂志刊用。月份,结合我县农村信用社中间业务发展的实际情况,主笔撰写了《****》的论文,概述了农村信用社中间业务的发展现状,分析了中间业务发展滞后的原因,并提出了推动农信社中间业务发快速、高效、健康发展的四条对策,被《**报》在三版头条刊用。
做好宣传工作是人秘科的一项重要职能。xx年里,我充分发挥自己爱好写作的特长,承担起了联社大量的信息反映工作。
一是切实加强信息报道。为创造良好舆论氛围,推动我县农村信用社业务发展,我主要从二个方面做好了宣传工作:一方面是适时开展对外宣传报道工作。我总是注重从全县农村信用社改革发展及日常经营管理工作中发现并抓住好的素材,及时加以报道。如9月份,我县农村信用社积极发放助学贷款帮助贫困农户子女上学,我及时调查了解情况,据此写出了《****,****》,先后被《****》、《**》等刊物录用。一年来,我共向外投稿数10篇,先后被国家级报刊录用篇、省级报刊录用篇、市级报刊录用篇,从而扩大了农村信用社知名度,塑了我县信用社良好形象。另一方面是加强系统内宣传力度。半年度,我县联社在全市首次以县为单位实现整体盈利,根据领导的安排和授意,由我主笔写出了《***》的经验材料,在全市农村信用社年中例会上进行交流,获领导好评。年底,根据我县联社上年度首次实现社社盈利,我及时总结分析,认为主要是由于实行改革激发了员工的工作积极性。据此,我写出了《**》的报道,被《***》刊用。
二是努力搞好信息宣传。信息是决策的基础和依据,是办公室的重要工作。为及时反映我县农村信用社工作动态,根据领导的要求,我将各段时期的工作重点、各项工作进展情况、工作难点及员工的工作心得、意见建议等内容编印成《*信合动态》,并认真做好审稿、修改、排版、校对、打印等各环节的工作。一年来,共出刊12期。这既为全县信合员工展现信用社风貌和职工风采提供了一个写作窗口,又为联社领导提供了大量富有价值的工作信息,对基层的工作起到了相互交流、相互借鉴、相互促进的作用,推动了各项工作的开展。如月份,在辖内农村信用社旺季“三收”攻坚战关键阶段,我深入基层掌握情况,写出了《百花园中一奇葩》、《付出总有回报》、《汗水浇开“效益花”》等文,编辑了一期《信合动态》专刊,介绍了完成任务较好的*社、*社、*社 “三收”期间的工作作法,供各社相互借鉴,为全县业务发展加油助威。月份,以学习贯彻市联社季度例会主要领导讲话精神为契机,结合我县农村信用社系统开展的思想、纪律整治活动,我又撰写了《令严方可以肃军威,命重始足以整纲纪》、《上下同欲成合力,严肃纪律塑形象》等文,出了一期《信合动态·思想纪律整治专刊》,为该项活动的顺利开展起到了较好的推动促进作用,在广大员工中引起了强烈的反响。
在工作中,我讲的是实效,重视的是业绩。一年来,我兢兢业业,克己奉公,我的工作也得到了县联社及上级部门的肯定。上年月份,我被选拔参加全市农村信用社写作比赛荣获第三名,年终还被县联社授予“先进个人”称号。但成绩已属于过去,在新的一年里,我将立足本职,开拓创新,迎接挑战,努力把文秘工作做得更好,为我县信合事业的发展尽自已的一份力。
信用社年终工作总结及下一步工作计划【第八篇】
xx乡位于xx县驻地西北部70公里处,东邻xx市热水镇,西连xx县田坝乡,南接xx县菱角乡,北交xx县上村乡。全乡辖富冲、xx、热水、小柳树、米支嘎、炭山等11个村委会,76个村民小组,5000多个农户,2万多人口,万多亩耕地,最高点牛角山海拔2528米,最低点小江江面海拔1637米,牛栏江由南向北穿境而过。河谷槽区气候温热,雨量充沛,水资源丰富,土地肥沃,很适宜种植烤烟、西瓜、柑蔗、人参果等经济作物。境内有丰富的磷矿和铁矿资源,磷矿资源总储量亿吨。农户收入主要于经济作物种植及务工,农民人均纯收入达3000多元,是一个典型的农业区域。
xx信用社在联社党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立为“三农”服务思想,仔细分析辖内经济结构和经济环境,主动迎合乡政府经济发展规划,不断延伸服务内涵,强有力地支持农民以传统农业为基础,继续加大经济作物种植投入,不断调整农业内部结构,帮助农民增收致富,因地制宜找准工作的切入点和着力点,全体职工发扬积极向上的团队精神,顽强拼搏,扎实工作,实现农民增收致富,政府满意,信用社综合效益和综合实力显著提高的“三赢”局面。
一、统一思想认识,把支农工作摆在重要位置。
农村信用社植根于农村,以服务“三农”为宗旨,是农村金融的主力军,发挥着桥梁和纽带的作用,准确的市场定位,重大的历史使命,激发农村信用社树立“大农业”理念,不断创新服务方式,始终树立“靠支农树形象、靠支农防风险、靠支农增效益”的观念,扎实有效开展支农服务工作。xx信用社自觉把颁发农户小额贷款证工作作为支农创新服务方式的重要举措,认真执行“一次核定,随用随贷,余额控制,周转使用”的原则,极大地方便了农户贷款,积极兑现贷款证贷款利率优惠政策,正确引导农民规范使用贷款证,极大地满足了农户合理的资金需求。俗话说:“一年之际在于春”,抓好春耕生产是保证夏熟作物和全年农业丰收的关键。今年初,我社坚持把支持春耕备耕生产当作重头戏来唱,做到早调查早安排早发放。一是及时组织信贷人员深入农户家中进行调查摸底,注意了解掌握农户对资金需求的愿望和要求,做到心中有数;二是临柜人员利用春节前后农民存取款频繁,收集农民的需求信息,为信用社有针对性地解决农民贷款、结算等问题提供依据;三是采取多种形式,广泛宣传信贷政策和办理存贷款的操作程序及结算方面知识,以减少农民在办理业务时不必要的麻烦;四是大力组织存款,清收到逾期贷款,为支农贷款的发放作好充分资金准备;五是根据农户生产经营实际的合理需要,及时足额地发放贷款,确保不误农时。到12月底止,全社将累计发放各项贷款17569万元,其中农业贷款累放14051万元,占比80%,帮助广大农民购买了化肥、农药、种子、农机具、饲料等农用物资。
二、因地制宜,优化服务,构筑支农通道。
20xx年,我社经过认真细致地开展贷款证年审工作,及时、科学、客观、准确地逐户评定贷款限额,90%以上农户全面建档,总授信额达0万元,户均达4万元,在今年将累计发放农户小额信用贷款6530万元,许多农民及时得到资金支持,确实为农户资金需求提供了强有力的保障。
三、突出支农重点,注重支农实效。
随着中央各项惠农政策的进一步落实,农户种植经济作物的积极性空前高涨,辖内部分农户已不满足自身责任田的.小面积种植,他们就地或在周边地区承包农田,种植附加值较高的烤烟、西瓜、柑蔗、人参果等经济作物,同是传统农业,但规模效益明显提高,年收益提高。根据这一情况,我社不等不靠,抓住机遇,注重实效,加大农业贷款总量投入,确保支农资金足额发放到位,信贷人员及时深入村组调查,帮助农民分析市场风险,同农户测算每亩边际成本,逐户确定亩数,了解自有资金情况,测算好贷款金额,首先通过贷款证评定的限额发放,不足部分再用农户信誉担保形式发放贷款,及时足额满足农户生产资金需求。可以这样说,只要有致富门路,致富本领,我们将永远是他们资金的坚强后盾。
在今后的工作中,我们将一如既往的支持辖内农户脱贫致富,改进服务方式,提高服务质量,努力培养新的经济增长点,真正地成为新形势下农村金融的支农主力军。
“十二五”期间,在县委、县政府的领导下,在省市金融办的指导下,我县大力推动县域金融业发展,促进金融对县域经济发展的支持作用,特别是自实施农村金融综合改革以来,全县金融业迎来了跨越式发展,各项金融指标全面提升。20xx年是我县深化农村金融综合改革攻坚之年,我办围绕深化改革方案,推进普惠金融发展、加快金融产品和服务创新、营造良好金融生态环境、实施农村保险改革创新试点、推动农村产权交易市场建设及“三权一诚”抵押贷款试点,为全县经济社会发展提供了有力保障。
一、“十二五”期间全县金融业及农村金融综合改革情况。
一是金融组织体系不断健全。“十二五”期间,我县大力完善金融组织体系,不断加强金融基础设施建设,截止20xx年10月末,全县拥有银行业金融机构10家、银行网点76个、自助银行54个,保险公司11家;拥有3家融资担保公司、3家小额贷款公司;新引进了2家证券公司、1家典当行;重组城投公司,新建汇金公司,注册资金分别达10亿、亿元,资产规模分别达亿、亿元。初步形成银行、证券、保险及其他金融机构并存,全方位、多层次、广覆盖的金融体系,成为xx市县级金融机构数量最多、种类最齐全的县,全县金融从业人数是“十一五”期间的倍。
二是金融服务水平快速提升。“十二五”期间,我们引导金融机构加强支付体系建设,狠抓服务提升。209月27日,全省首个农村金融综合服务室在xx县白塔畈镇仙花村正式建立。截止今年10月底,全县已建有村级金融服务室27处,并将原226个助农取款点升级为“七位一体”(金融消费维权站,反假货币工作站,征信、外汇、国债、支付、反洗钱知识宣传站)的农村金融服务站。全县还设有atm设备123台、pos机具2178台。实施金融ic卡惠民工程和手机支付业务试点,发放银行卡86万张,发展手机银行万户。上线了全省首个县域公交闪付系统,方便群众出行。鼓励商业银行“走出去”服务,“流动银行服务车”和“拎包银行”服务为留守老人、儿童和偏远山区农户带去了面对面的便捷金融服务。
三是信用环境不断优化。“十二五”期间,我们狠抓国家级农村信用体系试验区建设,以创建优秀金融生态县为抓手,切实加强诚信教育。印发了《xx县农村信用体系建设工作规划》指导开展信用建设,年我县在全省率先开展农村征信体系建设,截至20xx年10月末,全县实现了对万农户、1300家农民专业合作社、650户家庭农场信用采集、评价,初步建立了覆盖全县所有乡镇新型农业经营主体的信用信息数据库,解决了农村经济金融衔接互动中的信息不对称问题。开展“信用户、信用村、信用乡镇”创建活动,已评选出4个信用乡镇、45个信用村、35716户信用户。我办加大对小贷公司和担保公司的日常监管和业务检查,每年开展防范非法集资宣传。我县金融生态创建成效明显,11月,xx县被安徽省金融工作领导小组通报表彰为2012-金融生态建设优秀县域,其中xx县名列全省各县之首。
四是金融产品不断创新。信用创建强化了农村经济主体信用意识,为各银行发放贷款吃了一颗“定心丸”,金融机构纷纷加快了金融产品创新:农发行创新推出“五位一体”信贷产品,突破了贷款不能直接到户的困境;建行、徽行开发了“助保金”、“金徽通”等贷款产品;村镇银行推出了“种植宝”、“金生通”、“科联贷”等信贷产品。邮储银行安徽省分行专门出台针对xx县的新型农村经营主体贷款意见。面向下岗再就业、农民工返乡创业、巾帼、大学生创业等群体,创新抵押方式,扩大小额担保贷款发放。20xx年,我们又推出了“三权一诚”贷款产品,重点开展了农村“三权”抵押贷款试点。
五是信贷投放大幅增长。“十二五”期间,良好的县域信用环境和金融产品的创新推动,带动了信贷投放的快速增长,夯实了经济发展的基础。截止20xx年10月末,全县存款余额亿元,是的倍;全县贷款余额亿元,是倍,存贷款增幅均居全市第一;存量存贷比53%,比年高出各百分点。人均存、贷款由5年前的10586元、4962元增加到现在的28470元、15164元。
六是证券保险市场迅速发展。“十二五”期间,我县加大证券市场的发展力度,先后引进了华安、海通两家证券公司,填补了我县证券市场的空白,截止20xx年10月末,两家证券公司已实现开户3640户,累计证券交易额31亿元。同时以建设国家级“农村保险改革创新试点县”为契机,引导保险机构创新推出了老年人意外伤害综合保险、农业菜单式保险、生猪价格指数保险、光伏发电设备保险、农业小额贷款保证保险等一系列适合我县实际的保险产品。扩大开展毛竹、森林、育肥猪、茶叶等特色农业保险;我县创新开展的农房保险,得到了省主要领导认可并被省政府纳入民生工程在27个山区县推广。
七是农村产权交易市场初步形成。20xx年初,我办按照深化农村金融综合改革要求,抢抓政策机遇,利用农村土地承包经营权和林权确权成果,组建了县乡两级农村产权交易市场,实现农村产权的统一信息发布、统一资产评估、统一交易规则、统一组织交易、统一产权鉴定、统一抵押融资的“六统一”,促进农村产权的流转交易和抵押贷款工作,并开发了农村产权线上交易平台“农村产权交易网”,实现全县农村产权流转交易信息化管理和电子化交易。
八是中期评估顺利通过。按照金寨农村金融综合改革方案,205月,全国人大常委会委员、农业与农村委员会副主任刘振伟率评估组到xx县开展中期评估工作。评估组认为,xx县实施改革以来,农村金融机构种类和数量迅速增加,信贷总量持续增长,金融创新成效显著,服务水平明显提升,金融环境不断改善,有力地促进了农民增收、农业增效和农村经济发展,取得了明显的经济和社会效益,农村金融综合改革顺利通过中期评估。
20xx年是“十二五”的收官之年,也是我县农村金融综合改革第三年,我办按照《xx县进一步深化农村金融综合改革实施方案》(金政办秘〔20xx〕91号)安排,继续推动金融基础设施建设、体制机制创新、产品创新等工作,并抓住农村产权改革试验和构建多层次资本市场的机会,不断推进金融改革向纵深发展。
(一)全县金融工作基本情况。
截止10月底,全县金融机构存款余额亿元,比年初新增存款亿元,同比增幅%;贷款余额亿元,比年初新增贷款亿元,同比增幅%;存量存贷比53%。预计12月末,将实现新增贷款18亿元、贷款余额105亿元。全县3家融资性担保公司在保余额亿元。华安、海通两家证券公司实现开户3640户,证券交易额31亿元。全县11家保险支公司实现保费收入28478万元,赔付6425万元。
(二)工作开展情况。
1、继续推动发展普惠金融。
一是继续加大金融机构组织建设。我县继续加大力度推动金融组织建设,鼓励金融机构深耕基层:江淮村镇银行在吴家店新设一家支行于3月21日正式开业;徽银村镇银行在青山镇和梅山xx区各设立了一家支行,均已开业运营;徽商银行在xx区新设一家支行并投入运营;县农商行整体搬入xx区办公;县农行xx区办公楼正在装修;三次增加县利达担保公司注册资本金2500万元、3062万元、3600万元,现已达到31526万元。今年以来,全县新增银行网点4个、自助银行8个、atm设备14个、pos机具457台、金融服务室1家、银行卡万张。
二是不断强化金融服务基础建设。今年我们继续加强金融服务提升,我办xx县人社局、财政局,优化提升金融服务站功能,加载了社保金融卡服务,并优先在人口相对集中的偏远行政村和没有金融基础服务设施的中心村设置村级社保金融服务室。实施金融ic卡惠民工程,整合传统金融支付、公共事业缴费、政府服务功能于一卡,最大限度地方便群众。结合建设全国电子商务进农村综合示xx县机会,大力推广网上银行和手机银行,联合人民银行在全县布设了30个手机支付业务试点并逐步推广。加强对助农取款点服务考核,今年已撤销了30个长期零业务的站点。
三是继续延伸金融服务下基层。今年以来,我们鼓励各金融机构实施金融服务下基层,打通偏远农村地区金融服务最后一公里。金寨农商行推出“拎包银行”服务,徽银村镇银行开展了流动银行服务车项目,将银行传统柜面业务迁移至家家户户现场办理,实现物理柜台的移动办公,可办理转账、发卡、余额查询、银行卡密码修改、存折补登、手机银行、网上银行开户等非现金业务,截至目前,“拎包银行”服务已累计办理业务23万笔,现金和非现金交易金额达1180万元;流动银行服务车已办理业务397笔,涉及金额339万元。
2、夯实拓宽融资渠道。
一是继续加大既有信贷产品发放。继续发挥政府增信资金的放大效益,指导金融机构加大既有信贷产品的投放力度。今年以来,建行“助保金”发放2320万元,徽行“金徽通”发放18430万元,支持小微企业56户;徽银村镇银行“科联贷”和“普惠通”分别发放2190万元和177万元,江淮村镇银行“金生通”发放650万元。
二是继续鼓励金融产品创新。今年以来,我们继续鼓励银行加强涉农金融产品创新:徽银村镇银行试点开展应收账款xx贷款1450万元,发放光伏发电扶贫贷款213笔、6390万元;邮储银行开办了“组织起来再就业贷款”业务,依托中国农批大别山农产品物流园已发放119笔、4620万元。我办指导县利达融资担保公司积极对接县内银行业金融机构开展“政银担”风险分担和代偿补偿机制试点,目前已与县内8家银行签订了合作协议,共计发放了21笔、6151万元。围绕农村土地承包经营权、林权、财产权和农民信用,开发出“三权一诚”抵押贷款产品,拓宽了抵押物范围,盘活了农村沉睡的资产,今年全县已发放农房财产权抵押贷款20万元,林权抵押贷款620万元,农村土地经营权抵押贷款600万元。
三是推动农村保险改革创新试点。作为国家级农村保险改革创新试点县,今年以来,我办牵头积极与省保监局、各保险公司加强沟通对接,开发适合我县实际的保险产品。国元保险金寨支公司与县农业银行合作,选择主要农产品生产基地和农民专业合作社、家庭农(林)场等农村经营主体,推出小额贷款保证保险(信贷+保险)业务,县政府出台了《xx县农业小额贷款保证保险试点工作实施意见》(金政办秘〔20xx〕124号)指导工作开展,目前已发放贷款335万元;针对老年弱势群体开展“银龄安康行动”,开发出老年人意外伤害综合保险;围绕xx县8大特色农业产业开发出农业菜单式保险,由参保人自由选择参保品种;开发光伏发电设备保险对全县光伏发电设备实施保障,减轻贫困人员因灾损失;在全省率先推出生猪市场价格指数保险试点。同时继续开展好水稻、玉米、小麦等政策性保险及育肥猪、茶叶、农房保险等特色保险。