实用团委学生会工作计划通用5篇
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团委学生会工作计划【第一篇】
新学期已经到来，让我们全体团委学生会成员以饱满的精神，整装待发！下面是新一学期的团委、学生会月工作安排。
雷锋精神。
各班召开团员发展大会。将没有成为团员的同学尽早向团组织靠拢。
以各支部为单位，到各社区去义务劳动，团委学生会干部到朝阳福利院活动半天。
将“蓝丝带”活动的`优秀照片贴入橱窗，向同学们展示。
高一、高二共十七个班，共比九场，最终评出最佳辩论集体及最佳辩手。
1.积极落实“交流平台”
2.陶行知艺术节（x月~x月）。
为弘扬陶行知精神，全校组织艺术节汇报表演。整个艺术节分为三大类，有个人赛，团体赛和合唱比赛。
3.悼念陶行知先生、曾卫东烈士。
在x月5日那天，全校师生集体在校园前悼念陶行知先生和曾卫东烈士。
4.业余党校（第三讲）。
5.外出社会实践活动。
6.“xx大岁成人仪式”
x月6日下午，在17中操场进行高三年级已满18周岁同学进行仪式。
7.团关系转出。
在x月底之前，将全部高三年级团关系及时转出，以免除放假后，回校转出关系，所带来的不便。
1.团刊。
2.五四青年表彰。
表彰：优秀团支部，优秀团干，优秀团员。
3.更换橱窗。
橱窗内容：在艺术节上评选出的优秀书法，绘画，并且在作品旁边贴上本人照片，使作品与作者相对应。
4.命题板报壁报。
5.篮球赛。
高一、高二年级独立进行，各自评奖。
赛制：先淘汰，再循环。
预期：一个月。
6.业余党校（结业）。
2.各支部上交工作总结（评比优秀支部）。
以上便为此学期工作计划，希望大家众志成城，万众一心，再度创造美好的明天！
（*注：计划赶不上变化，如有变动，以实际情况为准！）。
团委学生会工作计划【第二篇】
主席团上学期的经历，吸取上学期的不足之处，对这学期制订以下几点工作计划：
一：主席团分管部门制度。
为了促进部门的和谐发展，对于部门起督促作用，经主席团研究决定各部门由主席团成员分管。主席团成员对于部门的发展起扶助作用、提醒作用，原则上不涉及部门的具体的工作情况。特殊情况，需要涉及部门的具体工作时，须由主席团全体成员讨论同意后方可进行。
二：例会制度。
为了更好的促进我影视系团总支学生会及时、快捷、有效的处理日常工作，主席团定于每两周召开例会一次。例会时间为周二16：30。部长级（含）以上干部参会，特殊情况可带干事到会。会议主要内容为各部门汇报上两周工作总体情况，布置下两周工作计划。共同商讨在上两周工作中出现的问题或者提前预防在下两周工作中即将遇到的问题，集思广益，携手合作，共同面对。
三：注重干部身份。
作为影视系团总支学生会的一名干部，首先要深刻的认识到是一种荣耀。在同学面前是一块“招牌”，所以必须时刻以干部的身份要求自己，特别是在工作中不能出现嚼槟榔、抽烟等有损学生会干部的形象。
四：注意协调。
部门与部门之间，部长与干事之间都是同级的关系，切不可居高自傲，要做到和谐相处，共同进步。只有如此，开展活动才能有效、成功。
五：少做事，做实事，做实质。
活动的开展不要很多，关键问题是在精不在多，要做实事，做到实质方面，不要做空空而谈的事情。做到了实质，那么学生会的形象在同学们心目中会提高到更高的高度，进而有利于我们工作的开展。
六：注重宣传。
部门之间开展的活动，首先要注意宣传问题。好的宣传会让活动成功一半。在进行海报宣传的同时也要进行民间的宣传。简而言之就是在同学们的茶余饭后宣传，让他们慢慢认识到这个活动，潜移默化的就会重视这个活动，从而积极性很高的参加这个活动。
下面是主席团讨论研究后，各部门年下学期的总体纲要：
文体部。
1、培训元旦、校庆晚会的节目主持人，如果条件允许的话，组织学生会成员排练节目，在晚会上演出。
2、任何社团进行集会或活动，派出人手帮忙维持秩序，并协同组织具体活动。
3、组织一场班干部、学生会干部联谊赛。
4、如果时间上允许，在假日里举行一些学生会内的运动项目赛，如：乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛等加强各部门之间的联系，增强学生会成员的体质。
宣传部。
1、招收有写作、绘画特长的同学进入宣传部，使宣传部工作效率提高。建议成立书画爱好者协会，辅助宣传部工作。
2、积极与各部联系，配合各部工作，定时更新橱窗、黑板上的内容。在内容上追求创新，增强作品吸引力，以改变过去板报无人看的情况。建议评选出优秀的板报，向全校公示，让更多同学去了解，从板报上学到知识。
3、重大事件的宣传和应急宣传。
组织部。
1、协助团支书记、副书记收缴团费，推优入团（入党）。
2、例会考勤。
3、其他日常工作。
社团部。
1、社团部组织协会本学期开展一到两次活动，获得较好的民意效果。
2、本学期必须发展1~2个社团。
3、了解和细化协会的具体工作任务和要求。
4、举办社团设计大赛。
新闻采编小组。
1、建议及时和院及其它系部团学干部取得联系，以争取更多的新闻素材。
2、新闻小组还应该招聘一名精通电脑网站制作的学生，以方便小组博客的重组与向广大同学推广。
3、建议在条件成熟的情况下于同学们当中开展一次“新闻记者”大赛。
4、可以和学习部、映画交流社联合推出影视系系报（月版）。
学习部。
1、筹划好11·17国际大学生节活动。
2、安排、统计各班学生考勤工作（每周一次）。
3、按部就班的做好日常工作。
劳卫部。
1、11月份开展文明月活动。
2、按部就班的做好日常工作。
以上就是各部门年下学期工作发展大纲，各部门干部认真学习、认真对待，如无特殊情况，总体发展方向不能变动。各部门的创新活动可以在部门计划中体现出来，真正实行必须由主席团讨论研究决定。
团委学生会工作计划【第三篇】
新的学期开启新的希望，新的空白承载新的梦想，新学期，我们将继续坚持院团委的正确指导下，紧密围绕院团委开展工作，巩固学生会的工作优良传统，以“促学风、抓特色”为工作思路，以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，以“搞活学生会让襄樊学院管理学院八个字更值钱”为目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。新学期新的部署，新学期新的希望，新学期我们对自己的未来充满着美好的憧憬，同时也肩负着重任，我们将开创一片新的天地，进行突破和创新，结合自身特色，倾力展现全院同学的风采；本学期也将不段完善学生会体制，使学生会工作更加科学化，规范化，充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。现管理学院团委学生会本学期工作计划如下：
一、体制改革。
采用直辖部门和二级部门共存制，智囊团着力思考管院团委学生会重大思路，引导和管理09级团支部，08、09班长联席会，更好的融入到班级体制中，做好一个决策者的身份，学习部，组织部采取充分授权方式自主发展，学习部着力深度狠抓学风建设，组织部直接负责分团委事务，其他部门采取二级分管分市场组、服务组和风采组，由总管作为负责人，统筹部门和谐发展。
宗旨：自主服务创新。
学习部：将着重狠抓学风建设，以学生干部为榜样鼓舞学风；然后打造管理学院“专业半小时”、管院论坛等等，以兴趣促进学风；同时树立管理学院学习部作为第一大部的威信，更好的搞好学风建设，让同学们重视学习，倡导一种好的学风。
组织部：服务于党团等方面，作为团委副书记的直接引导部门，切合管理学院学生会的第三季度目标：搞活学生会“让襄樊学院管理学院八个字更值钱”。做好团委学生会各项活动的协助，真真的践行有思路才有出路的方针，为管理学院学生工作组织能力等方面的发展做出巨大的贡献。
市场组：由宣传营销部、新闻部和对外联络部组成，结合部门特色做好我们管院的窗口，沿着我们的目标做一系列的宣传报到等等，同时搞好引进来和走出去的机制。
市场组项目总监：陈浩。
服务组：由生活部、女生部和就业心理部组成，主要服务在校生，尤其一个像我们管理学院这样有着1988名同学的第一大院，其中近1400名的女生，所以女生部的任务非常艰巨，参与女生文化节、寝室建设活动，心理辅导等等，真真的体现出学生干部全心全意为师生们服务的'宗旨。
服务组项目总监：谷承桀。
风采组：由文艺部、体育部和人力资源部组成，主要服务于丰富同学们的第二课堂，了解管理学院人才储备情况，举行晚会，各种才艺比赛男子、女子篮球赛等等，同时负责整个学生会的人事调动以及干部培训等等，管理学院在襄樊学院所有同学面前是一个什么样的风貌，全靠我们风采组展示。
风采组项目总监：吴志泽。
智囊团：由学生会主席作为团长，同时还有一批思路着构成，这里将决定所有学生会重大事项的构想和设计，每半学期将适当的加入一些新生的力量。
团支部：由大一新生队伍组成，以班级团支书为纽扣，组建各班级分团支部，通过这个组织更大的了解我院新生九成以上的生活、工作和学习的动态，适时的开展迎合背景的主题班会，同时开展优秀团干评比，直接由团委副书记总管。
班长联席会：组织以班长为阵营的“班长联席会”，更好的了解班级动态，确定新的发展方向，提升学生干部的学术水平。更好的高效的搭建老师与学生之间的桥梁，同时培养好新的后备力量，加强对班级的管理工作。直接由学生会主席总管。
提升学生会整体形象的措施：
（1）外塑形象，内练素质，从学生干部抓起，使所有学生以学生干部为榜样，规范自己的言行，如经常邀请老师授课，开展学生干部辅导班，相关的管理讲座，阅读管理方面的书籍，提高干部的内在素质，为所有学生会成员树立榜样。
（2）学生会的公示措施的实施（文中上部分已涉及，此处不在赘述）。
（3）设立主席接待日，学生困难热线电话，打出“有困难找学生会”的口号等等，让我们的学生会能够切实的帮助广大同学解决生活当中的问题，让群众满意，让领导放心。
二、活动风采。
1、目的：引领学风促进学风。
学习部，打造专业半小时、辩论赛，学生干部自习室等等特色活动，同时严抓考勤，监督好学风。
体育部，继续坚持“三早一晚”优良传统活动，同时举办男子、女子篮球赛，足球赛等等。
秘书处，尽快制作出管理学院学生的网站，建设好自己的论坛，提升同学们对自己专业的热爱，尤其是新生的专业认识。
2、目的：加强交流对外宣传。
对外联络部，多联谊其他二级学院的学生干部进行互相的学习交流，同时对外企业拉好外联主席团，分别于武汉的高校，武大、华科、华农、湖大等等高校进行学生干部交流，借此机会宣传我襄樊学院管理学院的名气。
同时尽量给更多的优秀学生干部参加新青年领袖论坛的机会，在于全国各二本学校以上的学生干部交流中对自己的思想和能力进行一个升华。
3、目的：内部建设承前启后。
秘书处做好管理学院学生管理信息系统，同时市场组尽快的制作出管理学院学生工作网站配合好学习部打造“管院专业半小时论坛”，更好的通过网络媒介传递信息，加强老师与学生之间的交流，更好服务于师生，同时能够应运而生网络部，很多学生工作的信息就可以以一个新的媒介展示给大家。
人力资源部，举办好每一期的学生干部培训，让学生干部始终践行“一个中心，两个基本点，三个保障。”（一个中心为以政治素养和人品培养为中心，加强学生干部队伍建设；两个基本点为成绩优良，本领过硬使学生干部队伍建设的基本；三个保障为作风务实，思维科学，心理健康使学生干部做好工作的保障。）同时也为管理学院培养更多的优秀学生干部，有责任有能力的挑起学生干部的大担子。
提升学生干部各项基本技能。
学生干部是辅导员、班主任的左右手，是师生沟通的桥梁纽带，具备一定的管理、沟通、团队合作和思维创新能力，是学生干部能够科学合理的处理事务的关键所在。现代的企业管理培训倡导体验式教育，通游戏、案例研究、互动学习小组、角色演练、实际诊断、头脑风暴等多种方式开展培训。学生干部培养可以在传统的班、团建制的基础上，借鉴企业体验式培训的经验，在分析学员特性、学习需求和动机的基础上，利用一定的方法制定教学培训规划，使学员们能够达到学有所获、学有所用，同时也优化了培训方式和效益，达到了事半功倍的效果。
4、目的：自我服务锻炼自我善始善终实现自我。
各部门做好日常的工作，做一个有责任心的干部。同时在学生干部这个舞台上好好的展示自己的才能，采用自主的管理模式，让学生干部在这个新的舞台上大显身手。
三、活动发展：
原则：紧跟各部门自己的发展目标，立足于学生，立足于学生会的全局，努力做好老师的帮手。
“管院文化节”，更多的走合外面的企业合作的道路，做好管院的公关，展示出我们的特色风采。
设立任务及时公示制度：把学生会长远目标，近期活动，近期成果，近期计划安排等内容以海报或者展板的形式对于学生会所有成员和管理学院的同学进行公示，让大家知道我们在忙些什么，我们真正忙出什么成果出来。
我的口号：
团委学生会工作计划【第四篇】
过去的一年里，在院党委的正确领导下，**大学**学院（系）团委会学生会自律会（以下简称三会）的各项工作都取得了可喜的成绩。新的一年即将到来，**大学**学院（系）三会将进一步加强大学生文化素质教育，完善规章制度，创新活动形式，丰富活动内涵，力争使各项工作再上一个新台阶。
本学期总体的工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“内强素质、外树形象”的原则，提高自身为同学们服务的能力，切实代表和维护同学们的合法权益；牢固树立服务意识，在工作中服从服务于管院的发展大局，为促进**学院（系）各项事业的发展作出我们应有的贡献。
为此，我们将从以下几个方面着手，做好新学期三会的工作：
一、加强大学生文化素质教育
1、牢牢把握先进文化的前进方向，坚持普及青年文化素质教育。通过学习讲座、文艺比赛、演讲比赛、知识竞赛等丰富多彩的文化活动，浓厚学术，繁荣文化，活跃思想，陶冶情操；营造积极、活泼、健康、朝气蓬勃的学习、生活环境，全方位地提高我院同学们的整体素质。
2、开展丰富多彩的文化活动，陶冶大学生情操，促进素质拓展。积极参与学校举办的“校运动会”，学院举办的“院运动会”、“社区文化节”、“迎新晚会”等活动，努力提升文化层次，提高我院广大同学们的人文素质。
3、开展“内强素质，外塑形象”文明修身活动，加强青年学生的思想道德建设。
二、团委学生会自律会部门建设及规章制度完善
（一）例会制度
例会制度本应隶属于部门制度和干事考评制度，将例会制度拿出来并且放在制度建设之首，是因为例会对于整个学生活动都有着举足轻重的作用。无疑例会是一个给各位学生会干部进行工作交流的一个重要平台，也是做出决策的一个重要途径。因此，我认为有必要在这几方面多加注意：
1、对于例会的间期、例会内容、例会持续时间及例会主持人配合方面，将 1
进一步努力，加强例会前的协商准备。
2、在学院内，无论是三会全体例会、部长例会还是部门例会，监督、鼓励大家做到及时提前通知，准时到会，有事请假无事全勤。
3、参加学院会议，要求准时提前到场。
4、对于每次例会要求有详细的手写记录以及新闻稿的上传。
（二）部门制度
每个部门都有自己的部门制度，而对于我们院团委会学生会自律会目前为止还没有很完善的内部制度来考核奖励各个部门。我们认为应以“奖励约束部门”，奖励为主要形式，从而起到一定的约束作用。
目前来看具体方面有：在学院内部召开部门例会、建立完善的内部制度、学期工作（常规与非常规两种区分对待）、上交总结、新闻稿等。
（三）考核制度
干事考评制度已经在各个部门的内部制度中体现，但是还应该有一个统一的干事考评制度。对每个干事建立档案是学院以正式的、负责的态度激励干事的方法之一。 建档制度的优势：
1、通过建立档案，详细记录每个干事例会表现、参加活动、创意构想等多方面的表现，对于干事本人既是个很好的监督又是一个认真工作一年的很好的证明。
2、通过档案，我们可以很好的看出每个干事近期的表现，及时发现问题，帮助每一位学生会成员解决他们遇到的学习工作中的难题。同时，我们也可以轻松发现，每位干事的优点特长，并且通过针对性的锻炼给他们机会弥补不足。
（四）人才培养制度
1、综合培养
每个进入学生会的新生都怀有一个共同的梦想,就是在学生会中得到锻炼,塑造更加完美的自我。无论是策划组织活动、宣传绘画、交际演讲还是主持礼仪、体育规则、声乐指挥，我们团委会学生会自律会是培养这些能力的沃土，是孕育综合素质人才的摇篮。
这一年中得到的锻炼并不是同学们想象中的全方位的，尤其是到了第二学期，从一定程度上来说，他们是在做无趣的重复。这就是新老学生干部到了学年的第二学期热情度不高，工作情绪低落的重要原因之一。因此，在个部门中提倡“轮流制”，同一件事或者类似的事可以轮流着各个干事做，尽量减少一人固定一事的情况发生，同时通过这种方式可以让同学们向全面性方向发展，而且可以让同学们找到适合自己的位置。
2、针对培养
(1) 对于仅希望锻炼能力的干事，可以进行综合培养中“实践成员”的培养模式，给他们更多机会体验各种活动角色，培养其综合能力，使他们过一把多个部门中担任成员的瘾。
(2) 对于更注重在团队工作中体会乐趣的干事，只需密切注意其情绪、学习状况等方面的问题，给与及时的帮助。
(3) 对于想要留下来担任明年学生会干部的同学，不宜进行“实践成员”的培养模式，应该加强、加深对本部职能、工作模式的认识，在制度、用人等方面进行培养，同时尽量由部长带领参加校级例会，将尽量多的“部门资源”尽快传承。
(4) 对于浑水摸鱼的`干事，搞清其失去活动热情的原因，如果出于个人生活、学习原因，可减少或减免其出席例会、参加活动的机会。
(5) 对于每个人干事的情况具体分析，认真分清情况分别对待。达到针对培养、最优培养的目的。努力做到让学生会对得起干事们一年辛苦的付出。
上述又一次体现了“干事建档制度”的优势，它不仅能够从很大程度上便于区分每个干事的实际情况。同时，在各个方面进行问卷或口头调查时，达到干事们其目前情况进行了解，它更能够动态的反映出每个干事每个阶段的状态，便于及时的更换培养模式。
三、着力构建课外学术科技创新创业活动体系
开展丰富多彩的校园文化活动，倡导创新精神，培养创造能力，促进我校学生全面发展。三会要紧密围绕素质教育，结合学校的实际工作，开展校园文化建设，争取在同学们当中赢得良好的声誉。
1、大力开展科技创新活动。提高同学们动手能力和培养同学们课外学术科
技精神。
2、组织开展多种创新活动，鼓励同学们积极参加各类学术、科技作品大赛。
3、继续策划组织我们管院的创业计划大赛，比赛不仅可以锻炼学生们的能力，同时也可以促进学生综合素质的提高。
四、做好同学们的综合技能培训工作
1、在全院范围内宣讲校园网络资源应用知识，增加同学们的知识，提高同学们的技能，全面提升大学生的计算机素质。
2、通过学生干部技能培训等活动，提高同学们的竞争力。
3、积极引导各社团，广泛开展社团活动，为大学生提供更多的舞台，让他们可以展现自己同时也可以提高大学生的综合水平。
4、通过培训努力打造团队精神。
5、做好宣传，通过不同的方式宣传知识，如展板、海报、传单等形式，宣传各种知识扩展大学生的知识面。
五、具体常规工作：
三会以活动为载体，以校园为空间，以文化交流为形态，并向校外扩展，建设了有时代特征、青年特征、和专业特色的学生群体文化，营造健康、活泼、繁荣的文化氛围。
1、学风建设方面：学风,是读书之风，是治学之风，更是做人之风，是大学的气质和灵魂。三会一直以学风建设为重点，继续贯彻并加强副班长点名制度，每节上课都由各班级副班长负责核实出勤情况，每周定期上报，如果旷课10节以上给予相应处分。晚自习上课则由管院学习部负责核查，然后将各班自习状况上报教务处，作为文明班级评比的一个依据。抓早起，促早读。早起、早锻炼、早读不仅是学风建设的重要内容，而且是反映学生精神风貌的窗口，要求学生早睡早起、不开“夜车”、不睡懒觉，培养同学们早起、早锻炼、自觉早读的习惯，促进良好习惯的养成。为了让同学们深入学习各种知识，我们开展各式各样的学习类活动，如辩论赛，英语四、六级讲座，英语演讲比赛，英语角等活动，鼓励同学参加校级及以上的学习类活动，大大推进了外面的学风建设。
度和生活作风。
为培养我院广大青年学生良好的道德素质和无私奉献的精神。我院三会将组织了形式多样的社会实践活动，如与城厢区共建和谐社区活动，为城厢区十五个社区提供志愿服务也将在接下来的一年工作中进行；同时，我们也将继续在莆田市救助管理站建立社会服务时间基地活动，为救助事业献出自己的爱心等。同时在下学期结束的暑假组织暑假“三下乡”社会实践活动，以“宣传科技下乡，促进文化交流”为目的，为社会经济的发展和社会进步尽一份微薄之力。
3、文娱活动方面：为了丰富同学们的课余生活，给同学提供一个展现自己的舞台，三会在接下来一年的工作举办迎新晚会、“十佳歌手”大赛、主持人大赛、周末舞会等，同时在毕业生离校的时候举办欢送毕业生晚会，并将积极组织同学参加校“十佳歌手”大赛、主持人大赛、健美操大赛以及大合唱比赛等。给管院同学提供一个文化艺术的平台。
4、社团活动方面：我院目前有专业性协会、娱乐性协会和综合性协会共十三个。各协会通过与专业结合，举办各项竞赛及活动，社团部继续负责协助各协会举办各自相关的活动，如旅游协会周年庆典、营销协会的模拟炒股大赛、经理人俱乐部的模拟招聘会、沙盘协会的模拟沙盘大赛、公共关系协会与莆田市党校合作举办模拟公务员招聘等活动，策划组织好社团巡礼周活动，促进**学院（系）各社团协会的发展，同时也能深化我院学生专业知识的巩固。促进**学院（系）整体和谐的发展。
5、体育活动方面：为提高全院学生的身体素质，丰富校园文化生活，增强学院同学们的体育锻炼意识，在接下来的一年中体育部将继续举办**学院（系）新生篮球联赛、男女混合排球联赛、男女混合排球联赛，同时做好参加校运会的准备，校运会前选拔优秀的运动员。同时体育部将负责院队的后勤管理工作。
以上是学生会本学期的工作计划，在新学期里，**大学**学院（系）团委学生会自律会将围绕管院工作大局、围绕广大同学的实际需要，发挥自身特点及优势，以饱满的热情，昂扬的斗志和严谨务实的工作作风投入新学期的工作中，充分做好以上各自工作，为实现新学期的总体工作目标而努力！
**大学**学院（系）团委、学生会、自律会
2015年12月20日
校学生会工作计划
上学期在校党委的亲切关怀和校团委的具体指导下，通过校学生会全体成员的共同努力和不断学习使得校学生会取得长足的发展和进步，本学期我们将继续坚持在校党委的领导和校团委的指导下，以“坚持科学发展观，树立优良学风、培养优秀学生、创建先进集体”的“起航工程”为指导，以持续学习党的“”的精神和宗旨，努力践行党的“”的工作理念为中心，以“感恩教育”的主题为工作的出发点，本着“竭诚团结，竭诚奉献”的服务宗旨，明确发展方向，理清工作思路，推进改革创新，增强务实工作，加强思想文化建设，精化组织机构，完善制度法规，从而加快组织向更好、更快、更高的方向发展，以此来推动校园文化建设，引领学生思想潮流。立足过去，展望未来，在接下来的时间里我们将继续以饱满的热情和诚挚的服务态度投身到工作和组织建设中，在以后的工作中我们需要明确以下几点：
一、指导思想
努力做到让学生安心、老师宽心、领导放心！加强组织建设，深化组织改革，积极探索新的发展方向和途径，创新工作方法，提高工作效率，树立团队意识，增强校学生会的凝聚力，提高校学生会的战斗力，扩学生会的影响力！
二、工作目标
本学期将大力开展我校学生工作，认真贯彻校党委、校团委的指示，深入推进起航工程建设，将感恩教育落到实处，以期在校园文化建设和精神文明建设中取得重大突破，使学生的综合素质得到更大提高，在自身建设中，努力开创校学生会新局面，在立足过去的基础上，能够取得长足的发展和进步。
三、工作思路
成一个有思想、有文化、有组织、有纪律、有凝聚力和向心力的更加成熟的组织，促使校学生会迈向更高的台阶！
（二）、加强内部交流，强化团队意识。校学生会人员众多，组织庞大，要使我们的工作有条不紊的进行下去就需要我们具备良好的团队合作意识，所以在工作中要加强各部门之间的沟通和交流，团结合作，互帮互助，共同发展，在交流中调动各部门成员工作的积极性、主动性和创造性，在合作中激发出各部门成员的工作热情，以此提高校学生会整体的工作效率，营造一个共励共进的工作氛围，从而树立一个良好的校学生会形象，更好的为广大师生服务；在思想上要给大家树立起主人翁意识，把校学生会当做自己的第二个家，让大家有着共同的目标和发展方向，增强凝聚力和向心力，为今后工作顺利的开展打下坚实的基础。
（三）、强化部门职能，促进部门发展。在校团委的指导和主席团的带领下校学生会下设办公室、编辑部、国旗班、广通社、纪检部、科技部、礼仪队、秘书处、女生部、生活部、体育部、外联部、文艺部、宣传部、学习部共15个部门，每个部门都有其存在的意义和职能，本学期为了进一步加强组织建设，以部门为单位进行改革创新，首先要求各部明确本部职能，强化本职工作，做好传统活动，创办精品活动，在做好内部工作的同时向外拓展，积极改革创新，与时俱进，带领部门长足、高效的发展，其次细化部门分工，积极落实工作，要做到人人有事做，事事有人做，让部门有条不紊的持续运转着，从而提高部门工作效率，保证工作务实高效的开展下去。
（四）、完善制度法规，培养优秀人才。一个成熟的组织必定有着一套适合自己的人才培养和选拔制度，校学生会真正的生命力是那些才加入组织的大一新成员，是他们给校学生会注入了新鲜的血液和持续的动力，他们是校学生会的希望和未来，所以我们要完善制度法规，给每个人提供相同的机会和平台，锻炼他们的能力，促进他们的成长。首先各部门要根据自己部门的发展现状，完善本部门的规章制度，制订出一套培养部员的方案和机制，要做到人人平等，奖罚分明，加强部员的思想政治建设，从多方面着手，打造出优秀的学生干部形象。其次校学生会还将持续对全体成员进行礼仪、工作技能、综合素质、思想教育等多方面培训，制定培训机制，设立培训机构，开拓培训途径，把人才培养作为一项持久的工作，任重道远。
（五）、打造品牌活动，创办精品活动。校学生会自成立以来举办了各种各样的大型活动，丰富了同学们的校园生活，大大的促进了校园文化建设，在这些大型活动中通过前辈们的不断努力已经拥有了属于自己的品牌活动，如“迎新篮球赛、十佳歌手大赛、英语话剧大赛、中工杯、辩论赛、梦想中工、征文大赛、电子竞技”等一系列大型活动，在体育、文艺和学习方面我们都取得了长足的发展和进步，本学期我们将根据校团委、学校、社会时事和学生的切实利益等各方面的安排以及校学生会自身的发展开展各项活动，传承品牌活动，创办精品活动，整合活动资源，扩大活动规模，增强活动影响。
式主要是由海报、展板、宣传栏等形式组成，存在着宣传力度不够，宣传效果不佳等缺点，本学期将加大宣传力度，拓宽宣传渠道，重点建设网络平台，通过人人、微博、贴吧、校学生会主页等网络渠道扩大宣传范围，联合校报、记者团、广通社等多个媒体创新宣传形式，联合院学生会、社联、艺术团等多个大型组织加大宣传力度，整合资源，创新途径，将校学生会完美的展示出去，增加学生对我们的了解和认识，从而理解和配合我们的工作，以此来推动校学生会整体的发展。
（七）、加强对外合作，不断提升自我。校学生会作为一个校级组织，它还负责十五个院系学生会的沟通与交流，带领着院系学生会同发展、共进步，而且校学生会的工作脱离不开院系学生会的支持和配合，所以我们要加强对外交流，发挥自身优势，定期召开各院系会议，积极商讨工作情况，充分进行思想交流，及时总结工作问题，大家相互学习，相互帮助，谋求共同发展和进步。加大同各个组织的交流和配合，对外展示出我们作为校级最高组织应用的风度和精神面貌，从其他组织的发展中积极审视自己，取长补短，改革创新，让校学生会的到更好的发展。同时我们还要积极加强同周边学校的交流与合作，通过各种活动深入了解和学习，在发展自己的同时来扩大自身的影响，将校学生会带出学校，走向社会，从而更加的成熟和稳健，一步一步的朝着更好、更快、更高、更强的方向发展。
四、工作展望
校风建设，创建良好的校园文化生活，加强思想政治教育，强化改革创新，加快组织自身发展，在各项活动中都能取得显著的成果，促使校学生会与时俱进，谋求更高的发展。
共青团中原工学院委员会
中原工学院校学生会
二〇一二年十一月十二日
作为新一届校团委学生会，我们对自己的未来布满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。作为校团委学生会主席团，我们要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。为了更好的发展我校的学生会工作，使学生会在我校更有立足之地，并且让同学们得到更多的快乐。我总结上学年的经历，吸取上学年的不足之处，对这学期制订以下几点工作计划：
一、分工负责制度：在学生会主席团及各全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。
1．主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。
2．副主席协助主席的日常工作，并具体分管各部的工作。
3．在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。
4．各负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行具体分工负责制。（为确保分工责任制更好的实施，希望老师能根据近段时间各的表现，确定各的正副。）
二、前期工作：
1、最终确定各部门部长的正副
2、学生会招贤纳士（各部门根据各部的实际情况招纳适合本部的，有一定工作能力的成员）
3、修改学生会规章制度（条例）
4、制定各部门干事工作条例，并记录干事本学期工作情况
5、统一计划和总结的格式及内容纲要
6、设立主席信箱。便于广泛全面的听取广大同学的意见和建议，这样从同学们的角度出发，才真正体现了学生会是为同学们服务的重要价值。
7、组织各个部门的部长和副部开会，共同商讨本届学生会的具体工作宗旨，明确各个部门工作方向与大体工作内容，并由各个部门将本年度常规工作做以简单规划，保证常规工作可以顺利准时开展。这项工作我们已经顺利完成。
8、干部培训（副部级以上干部以及各班班长团支书共同参与的培训活动）
三、日常工作：
1、定期开展部长例会和不定期的学生会全体会议
2、部长例会为每周或每两周一次，以座谈的形式召开。此前，各部长应充分了解本周本部门工作，以及部内所有人员对工作的想法和意见建议，部长负责在例会上转达，并与大家进行讨论。这样部长例会就达到了召开的效果。
3、注意部门工作成果的积累，形成一种体系，特别是能看的见的，
就是书面材料，让干事能真正的学到该部门的相应知识。
4、我们校团委学生会要经常与各个兄弟学院学生会保持联系，学习他们好的工作方法和汲取他们好的工作经验，也向他们展示我们校团委学生会的风采。同时与个团总支加强联系，以便学生会工作更高效的开展。
5、坚持创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。更何况是我们学生会中一个小小的部门！创新，可以从多方面体现，比如新颖的活动形式，新式的工作处理手法，和别具匠心的活动内容设置等等，可以创新挖掘的东西很多很多。如果真正做到了不断的开拓创新，那么我们想作为工作者手中的工作会越来越生动有趣，同时也会越发得心应手。作为普通参与者也会乐在其中，并且会对此类活动积极参与。可见，创新是不断提高和完善同时又是一个等待我们无限开发的领域。
6、每一个人都不可能独自在社会上生存，那么与人交往，与人合作就是人生的几大主旋律之一。在一个部门之内，部长需要统筹规划整个部门的工作，并将工作分为几个鲜明的块，将每一块都设立负责人——就是副部，其后，由副部将具体的工作以及详细计划安排到各个干事，这样，整个部门就有了不同的分工，达到每人都有事可做，每人身上都有责任，大家互相配合，使部门工作井井有条。凭借的是所有学生会各个部门之间的通力合作，所有部门都行动起来我们认为，合作是提高工作效率的最为有效的方法。
四、活动工作：
1、一个活动要有一份完整的策划书。它是活动最佳的指导，活动中所有项目也必将按照策划书的内容逐步开展。而且可以留下来存档。
2、为了团结,我们学生会应该组织好大家,多搞些符合各部门特色的活动。
4、最为重要的就是前期的准备与策划工作，考虑问题必须全面，而且必须竭尽所能预测出活动中一切可能的突发事件，并把这些一一规划入策划当中，做到万事皆有准备。
5、作为学生会的各个部门，当有大型活动准备开展，学生会内所有部门都应该调动起来，如果某一部门工作量很大，完全可以在其他部门调用人手，其他部门必定会鼎立相助。这也正是部门之间协调合作的体现。
6、学生会要不断创新，一些工作内容、工作方法等大体相同的几个部门可以联合起来共同策划具有创新性的活动，同时将其作为当年度学生会特色活动，这既不会增加各个部门的负担又可以将学生会工作举办得更加生动活泼。
校主席团
2015年9月13日
团委学生会工作计划【第五篇】
我分团委学生会上学年度在学院党政的正确领导下，在学院广大同学的大力支持和参与下，紧紧围绕学校和学院党政工作重心开展工作，取得了很大的成绩。为了更好的服务学院和广大同学，更出色完成学校和学院交予的各项任务，提高自身的服务意识和综合素质，开展更多在同学中有活力、有影响力、有意义的活动，我分团委学生会特制订下列计划：
1、委员动员，各中心、各部门制定工作计划；
2、分批进行团学骨干思想理论、业务水平培训；
3、举办第二届“管理之鹰”文化艺术节之“即兴演讲”比赛；
4、筹备参加南宁市大学生“dv大赛”；
5、举办学院“宿舍风采”大赛；
6、进行“毕业晚会”的策划组织和节目筛选、确定、编排等工作；
1、在全院范围内发起并开展纪念“五四运动”90周年主题活动；
2、举办20xx年“毕业晚会”；
3、进行“团结杯”篮球赛的报名、筹备等相关工作。
1、参加20xx年“团结杯”篮球赛；
2、策划、筹备学院20xx年暑期“三下乡”。
1、期末总结与复习；
2、下学期工作安排；
3、开展20xx年暑期“三下乡”活动。
日常工作：
1、各项考勤工作；
2、办公室值班工作；
3、工作例会；
4、班级跟班工作；