春节期间安防工作计划（精彩10篇）
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春节期间安防工作计划【第一篇】
春节将至，为确保公司及商家的财产安全，全面提高内部安全防范能力和做好节假日期间的消防安全检查、安全保卫工作，贯彻“预防为主，防消结合”的工作方针，切实做好春节期间的消防安全防范工作，以确保在放假期间发生紧急事件时能够及时有效的得到处理，做到“防患于未然”，特制定如下计划：
一、春节期间工作要求：
1、节日营业期间当班人员必须不定时的对卖场内、外部及各类死角进行巡查，发现问题及时予以处理和记录。
2、节日期间没有特殊情况，保安人员要求不得脱岗、离岗、串岗，如有突发事件发生时，必须立即通报当日值班主管，同时赶赴现场以保证随时有人响应支援行动，通信器材必须处于开机状态，以便紧急情况时能够及时联系。
3、禁止上班时间进行酗酒，等公司规定以外的活动，各当班人员认真履行职责，交班时做好各项事项的交接工作，听从所属上级主管人员的指挥，不得擅自行动或自作主张。
4、夜间保安部各值勤人员坚守岗位，严禁无关人员进入卖场，监控值班人员重点加强监控系统的监视，发现异常情况，立即向所属上级主管人员汇报。
5、春节期间当班电工必须对各重要机房与重点设备进行巡检，并同时予以记录，并不定时地对卖场用电安全进行检查。
6、保洁人员在春节期间的日常工作中，将以地面水渍为主进行清理，以确保减少滑到、摔伤为主的意外事件的发生。同时在清理工作中，侧重注意卖场所有桶类的'防火工作，发现未熄灭的烟蒂等物必须即刻予以处理。
二、加强安全防范工作，提高员工的消防、安全、防范意识。
1、协助各部门完成全员的三防知识培训（特别是新入职的员工），按照“四个能力”的要求，进行培训和抽查，提高其消防安全意识和自防、自救能力。
2、保安要加强春节期间的值班巡逻，根据卖场的特点，对重点部位要安排人员守护或技防监控，认真做好交接班登记，杜绝案件事故的发生。
3、春节期间自行开展消防安全检查，疏散通道、安全出口必须保持畅通，严禁在通道上堆放商品、杂物。同时将春节期间各部门值班人员名单报商场营运部备案。
4、人民生命财产高于一切，商场任何部门严禁占用、阻塞安全出口和疏散通道。
三、组织开展消防、安全大检查。
1、春节前组织开展防火、防盗和防各种灾害事故为重点的安全大检查，按照“谁主管，谁负责；谁经营，谁负责。”的工作原则，落实责任制，消除内部的各种安全隐患。对工作马虎，应付了事，存在安全隐患的部门，将予以通报批评，酿成事故后果的要追究当事人和所辖主管人员责任。
2、各楼层如发现有各类隐患需整改的，请及时报填《报修单》，工程部凭单及时落实专人整改。
3、工程部要加强对消防设施、电气设备、水泵等检查维护，特别是对总配、区域配电房、自动扶梯、消防喷淋、报警、消防栓、灭火器、防火分区设施、疏散通道和加压系统等的检查，要做到精细全面，切实保证其良好可靠。同时要严格特殊工种的安全操作规程，全力遏制火灾和其他事故的发生。
4、商场营运部主管在春节期间，将对安保人员和商场的值班巡逻情况、落实安全制度情况以及重点、要害部位的防范情况进行抽查，发现有违规行为的，将严格按照公司相关制度进行处理，造成经济损失的，要追究相关人员责任，构成违法犯罪的，将移交司法机关追究其刑事责任。
四、强化措施，重点防范。
保安部要加强春节期间治安管理，加大巡逻值班工作力度，重点巡查本单位重点要害部位、各死角、确保单位内部物资不被盗、不流失。
五、加强值班，履行责任。
商场值班主管人员在值班期间保持手机、电话的通信畅通，加强值班期间的督查工作，确保各部门日常工作到位，防止出现随意顶岗、换岗、串岗、脱岗现象，督促当班员工履行职责，发挥作用，做好各项交接班工作。督促各部门严格落实异常情况的报告制度，节假日期间，将当日值班情况进行备案。
六、其他工作。
1、春节期间，商场营业场所内禁止实施动火、施工、装修和电氧焊作业。
2、商场保安部要做好防火、防盗、防烟花爆竹、防突发事件的安全预防工作，要教育保安人员遵纪守法，文明值勤，掌握消防操作技能和加强商场外围巡逻工作，履行职责，肩负起商场安防工作的责任。
3、春节期间，商场将安排主管级领导值班，保安部的监控室值班人员24小时实行轮值，希望值班人员之间要时刻做好信息沟通，及时掌握安全动态。
物业管理公司。
20__年1月21日。
春节期间安防工作计划【第二篇】
20年农历腊月二十八日至20年农历正月初七日。
二、加强春节期间的值班检查。
1、春节期间每天安排一名矿领导地面值班，统筹安排、全权处理当天一切事宜;井下三班安排一名值班矿长、安全员、瓦检员、电工跟班作业。
2、跟班人员必须对值班领导负责，执行值班领导下达的工作指示。
3、跟班人员必须准确、及时向值班领导汇报和反映当班的安全、生产情况。
4、值班领导必须密切关注、经常组织人员对春节期间各点班安全状况，生产进度情况进行检查、监督。
5、值班领导必须随时进行日常防火、防盗、防爆等例行检查，对来人来访进行接待工作。
1、杜绝井上、下轻伤以上事故;。
2、杜绝“一通三防”、水灾、火灾事故;。
3、杜绝机械设备事故和交通运输事故。
四、值班、跟班要求。
1、要把做好春节期间的安全生产工作摆在突出位置，深入检查安全生产工作情况，安排和组织力量加强对重点部位的检查，加强源头管理，针对薄弱环节制定和完善应急预案，加强对重大危险源的控制。
2、做好供水、供电工作，加强防火、防盗、防爆等工作，严禁酗酒、赌博、寻衅闹事。
3、有事必须事先请假，安排好人员顶岗(班)后在离开。
4、煤矿法人(业主)外出煤矿必须向盘县煤炭局、安监局请假，批准后方可外出。
5、建立值班记录台帐。
五、紧急事故应急预案。
1、事故应急小组由值班人员组成，值班领导任紧急事故应急小组组长。
3、事故处理完毕后要形成事故处理报告，并制定相应措施预防类似事故再次发生。
春节期间安防工作计划【第三篇】
20某年农历腊月二十八日至20某年农历正月初七日。
二、加强春节期间的值班检查。
1、春节期间每天安排一名矿领导地面值班，统筹安排、全权处理当天一切事宜;井下三班安排一名值班矿长、安全员、瓦检员、电工跟班作业。
2、跟班人员必须对值班领导负责，执行值班领导下达的工作指示。
3、跟班人员必须准确、及时向值班领导汇报和反映当班的安全、生产情况。
4、值班领导必须密切关注、经常组织人员对春节期间各点班安全状况，生产进度情况进行检查、监督。
5、值班领导必须随时进行日常防火、防盗、防爆等例行检查，对来人来访进行接待工作。
1、杜绝井上、下轻伤以上事故;。
2、杜绝“一通三防”、水灾、火灾事故;。
3、杜绝机械设备事故和交通运输事故。
四、值班、跟班要求。
1、要把做好春节期间的安全生产工作摆在突出位置，深入检查安全生产工作情况，安排和组织力量加强对重点部位的检查，加强源头管理，针对薄弱环节制定和完善应急预案，加强对重大危险源的控制。
2、做好供水、供电工作，加强防火、防盗、防爆等工作，严禁酗酒、赌博、寻衅闹事。
3、有事必须事先请假，安排好人员顶岗(班)后在离开。
4、煤矿法人(业主)外出煤矿必须向盘县煤炭局、安监局请假，批准后方可外出。
5、建立值班记录台帐。
五、紧急事故应急预案。
1、事故应急小组由值班人员组成，值班领导任紧急事故应急小组组长。
3、事故处理完毕后要形成事故处理报告，并制定相应措施预防类似事故再次发生。
春节期间安防工作计划【第四篇】
为烘托酒店氛围，突出中国传统节日的喜气，并借春节阖家团员的日子做好酒店销售工作，达到扩大酒店知名度及美誉度，以喜庆的节日为载体，营造节日经营氛围，使新年优惠活动得到良好而有效的推广，从而提升酒店的品牌形象。特草拟20xx年春节酒店装饰布置及促销方案，如下：
春节/情人节/元宵节。
元月1日至元月20日共约20天。
装饰简约而隆重，主题突出，结合营销活动，为酒店经营宣传服务，色调以春节传统的中国红、金黄为主装饰，体现传统和喜庆。
（一）、酒店外围：
|1、正门玖隆桥两侧栏杆上部缠绕彩带及彩灯，延用至元宵。(工程部协助完成)。
2、外围植物绕拉花、满天星（彩灯），酒店正门口立大盆金桔（高约2米）。
3、正门led屏幕打出门口“玖隆大酒店恭祝全县人民新春快乐”横幅。
4、大门口两侧立柱贴“对联”（内容待定）。
5、立柱之间的雨搭顶部悬挂4个米红色大灯笼，内容为春节快乐。
6、酒店大堂旋转玻璃门贴马年生肖剪纸图案，两扇拉门一一对称。
（二）、大堂：
2、大堂二楼栏杆下方用红、黄两色装饰带做弧形波浪，两个弧形间挂一中国结或宫灯。一楼至二楼旋转楼梯用彩带装饰。
3、总台收银顶部红、黄两色装饰带做弧形波浪，两个弧形间也挂一中国结或宫灯。
6、西餐厅门口摆放金童玉女娃娃，早餐玻璃墙面上再贴一两幅生肖剪纸图案即可。
7、播放春节背景音乐，大年二十八开始播放。
（三）、餐饮区域：
1、包厢通道吊顶筒灯与筒灯之间用红、黄两色装饰带做弧形波浪，两个弧形间挂一中国结或宫灯。(本职完成)。
2、收银台（包括总台收银）内放置印有酒店名称的对联及红包，在客人就餐结束买单时送给客人，已达到宣传的目的，同时满足客人的虚荣心。
3、餐厅收银台上方吊顶挂小灯笼装饰，所有植物改成金桔盆栽。
4、一二三层电梯间吊灯之间悬挂宫灯。
5、放春节背景音乐，大年二十开始播放。
（四）、客房楼层：
楼层通道电梯口吊顶挂中号塑料宫灯或菠萝灯。
12月20前，做好物品采购工作。
12月25日前，确定酒店春节，情人节及元宵节的营销方案。
12月30日，清点统计现有春节装饰物品的种类和数量；
元月1日，装饰公共区域装饰；
元月5日，分配春节装饰物品到各部门；
元月6日至元月10日，完成装饰；
3月1日，所有春节装饰，并打包登记入库，春节装饰活动完毕。
请采购部负责采购相关节日物品；
请保洁协助节日花卉植物的采购和服务其养护工作；请工程部协助节日布置；
请各部门完善拆除装饰物，并分类打包，列明清单。
文档为doc格式。
春节期间安防工作计划【第五篇】
20__年春节，我院将严格按照上级有关文件精神，结合本院实际情况，制定以下工作计划。
7、严格按照上级有关文件精神，认真做好春节期间安全生产检查工作。
近阶段，我院将针对县公安消防大队检查中存在的问题和不足之处进行整改，具体工作如下：
2、扎实开展各种安全生产知识学习、培训，规范各项技术操作规程，认真履行岗位职责。
4、根据县卫生局的工作部署，扎实有序地推进本院安全生产标准化建设“回头看”自查活动，有计划、按步骤地开展安全生产工作。
5、认真做好我院电梯安全整治工作，完善电梯安全管理制度。指定专人负责电梯安全维护工作，定期进行检查维修。
春节期间安防工作计划【第六篇】
__年，在公司各部门的大力支持帮助下，通过分公司上下不懈的努力，在质量、安全、生产管理等方面都有了很大的改观。预计__年__行业形势将逐渐转暖，我们将抓住这个有利时机，加强技术创新，加强质量、生产和设备管理，杜绝浪费、杜绝安全事故，开源节流、降本增效，力争在生产管理上取得新的突破。新的一年我们将认真做好以下几项工作。
一、不断加强安全管理工作。
一是坚持开展安全培训工作。将各工种及设备的操作规程应急抢救知识作为培训重点，不断强化意识安全。二是突出安全重点，抓好安全薄弱环节的有效监控。三是坚持安全常规管理，对安全工作常抓不懈。健全车间安全生产会议、巡回检查、设备检修、（交接班）等记录，将整个生产过程记录在案，便于分析查找问题。
二、提高员工的质量意识，加大质量管理力度，提高成品一次合格率。
一是加强生产操作人员质量培训，强化员工质量意识。二是加强检验员的质量巡检工作，避免重大质量事故的发生，并要求其对当日质量情况记录在案，使我们有迹可循，便于质量管理与研究。三是建立合理的奖惩制度，在考核机制中加入质量考核，与员工的收入挂钩，奖优罚劣。通过以上措施保证全年产品一次合格率达到98%。
三、开源节流，降本增效。
一是合理安排人员，对现有的岗位人员进行梳理，以技能定岗，尽量减少公司的劳动力成本；二是合理安排工作时间，尽量连续生产，避免能源浪费；三是对原材料进行精细管理，杜绝浪费现象的发生；四是将刀具（量具、钻具等公用器具逐步摸索）与员工的使用挂钩，有奖有罚。
四、保证工艺贯彻率。
在__年，我们将加强员工的生产工艺培训，增加员工对本工种的工艺熟知度，加强员工的技能水平，保证工艺的贯彻率达到100%。
五、加强设备管理。
一是制订设备保养及管理办法：对设备的日保、周保、月保制度化，定期检查，实施各种激励手段，引导员工运用正确的方法进行设备保养。二要加强设备保养技能交流、培训，定期召开设备管理会议：主要是纠正不良设备使用和保养行为，交流工作技能。上述措施有效的保证了设备的高效、稳定运转，为按时保质交货提供了强有力的支持。
六、加强现场管理，推进6s管理制度。
在__年，我们将进一步加强生产现场管理，对生产计划，生产组织，人员、设备、物资调配等不断优化，保持生产现场的整洁有序，推进标准化生产，推行6s管理制度，力争在__年生产管理工作不断提高，走上新台阶。
七、巩固管理风格，纠正管理作风。
继续执行领导与员工之间、员工与员工之间不能矛盾冲突和在产生之前就解决矛盾冲突，坚决反对固执、偏激、不听见解与解释的我行我素、不守承诺的管理作风。
总之，为实现__年预计目标，我们将知难奋进、开拓进取，发扬特别能吃苦，特别能战斗的精神，从点滴小事做起，严格落实岗位责任制，内强管理，外树形象，力争通过扎实有效的工作，圆满完成公司下达的各项任务指标。
春节期间安防工作计划【第七篇】
为了为切实做好春节期间安全维稳工作，杜绝重点管控人员脱管、漏管现象，确保春节期间不发生重大恶性案件和影响社会稳定的重大问题，为县域社会营造祥和、安全的社会环境，根据省市司法厅（局）安排部署，结合我局实际，经局党组研究决定，特制定春节期间安全维稳工作方案。
做好司法行政系统安全稳定工作，维护社会和谐稳定是司法行政机关的重要职责和政治任务，各司法所、各股室、各下属单位要从政治和全局的高度，充分认识做好安全稳定工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，增强服务大局意识，坚持把维护稳定摆在突出位置，居安思危，未雨绸缪，确保不发生重大恶性案件和影响社会稳定的重大问题。全县司法行政系统各下属单位要切实增强“四个意识”，不断提高政治站位、强化责任担当，坚持聚焦风险防控、加强分析研判，从严从实从细抓好保稳定、护安全、促和谐各项工作落实，确保春节期间社会和谐稳定。
（一）全力做好矛盾纠纷排查化解工作。
要加大人民调解力度，深化重点领域矛盾纠纷排查调处工作，围绕容易引发群体性的事件的征地拆迁、工程建设、劳资纠纷、医患纠纷、环境污染、移民搬迁等重点领域，深入排查化解各类不稳定因素，综合采取多种措施，努力把各类苗头性、倾向性矛盾化解在萌芽状态，防止矛盾激化而诱发群体性的事件和个人极端事件。各司法所要坚持定期排查制度，形成排查工作台账，1月31日前要将排查化解情况上报县司法局，重大矛盾纠纷要及时上报，妥善处置。
（二）深入开展法治宣传教育。
各司法所要大力开展法治宣传教育，突出宣传宪法、刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法、反分裂国家法、反恐怖主义法等与国家安全、社会稳定、促进民族团结密切相关的法律法规，特别是要大力宣传宪法修正案，进一步提高全体公民维护宪法、遵守宪法、捍卫宪法的意识，教育引导广大群众自觉遵纪守法，依法理性表达诉求，维护社会和谐稳定。
（三）扎实做好特殊人群管控工作。
各司法所要继续贯彻落实《社区矫正实施办法》和《陕西省社区矫正实施细则》，紧紧围绕防止脱管失控、预防“两类”人员违法犯罪，全力做好社区矫正和安置帮教安全稳定工作。各镇（办、中心）安置帮教和社区矫正工作领导机构要根据人员变动情况及时调整，充实安帮工作机构力量（调整文件于1月31日前报县局备案），定期召开会议，通报相关情况，研究解决安帮和社区矫正工作中的重大问题，不断完善相关工作制度。
一要切实做好服刑人员的信息核实和预释放人员衔接工作。一是关于信息核实工作。各监狱、公安看守所在服刑人员入监所一个月内，将其基本情况录入刑释人员信息管理系统，通过系统自动分发功能，将其发送到服刑人员居住地或户籍地司法所、公安派出所。司法所要指定专人下载信息，及时与当地公安派出所、村（社区）、家庭进行核实，防止“三假”情况，并在5个工作日内通过系统向监所反馈。对司法所无法核实的人员，监狱、公安看守所应自行甄别或通过原侦查、判决、决定机关核实身份后，再通过系统反馈给司法所。各司法所、公安派出所要指定专人负责下载本辖区服刑人员的基本信息，核实本辖区服刑人员情况，建立工作档案，为提前介入安置帮教工作打好基础。二是做好预释放人员的信息互通工作。服刑人员释放前一个月，监狱、公安看守所将其在监所内的表现、综合评估意见、帮教建议和检索联系电话等信息通过信息管理系统传递到户籍地或居住地司法所。司法所要指定专人下载本辖区内预释放人员名单，确定衔接人员和衔接日期，于5个工作日内通过系统向监所反馈。对重点预释放人员的情况应向公安派出所和镇（办、中心）人民政府通报。各司法所要指定专人负责信息核实和衔接工作，未完成核实和衔接的司法所务必于20xx年1月18日前完成核实和衔接，确保信息核实率和衔接率达到100%，各司法所于1月18日前将此项任务完成情况上报县局。三是加强对危害国家安全罪犯释放后的管控。危害国家安全罪犯释放前一个月，监管部门将其改造等有关情况通报给原侦查机关和居住地县级公安机关，居住地公安机关要为此类人员专门建档，列为重点监控人员，必要时可通知国家安全机关，共同落实教育管控措施。
二要强化日常监督管理措施，打牢社区矫正和安置帮教安全稳定基础。要认真落实《淳化县社区矫正、安置帮教档案管理规定》，积极完善社区服刑和安置帮教工作档案，安置帮教人员档案要有帮教协议、帮教小组、帮教方案、帮教措施等，确保一人一档，档案规范务必于1月31日前完成。积极采取有效措施落实重点帮教对象必送必接制度，力求做到重点帮教对象的身份信息、居住地址、家庭情况、联系方式、体貌特征、嗜好瘾癖、经济状况、违法经历和就业情况等信息清楚。要严格执行调查评估、交付接收、报告、请假、变更居住地等制度，认真落实“周听声、月见面、季评议、年考评”措施。要做到每月自查、法定节日必查、敏感时段和重要时期严查，及时掌握“两类”人员居所变化、家庭重大变故、接触对其矫正产生不良影响人员等情况。对有异常动向的“两类”人员要科学测评其人身危险性、社会危害性和再犯可能性，实施有针对性管控措施。要充分利用好社区矫正信息管理系统，认真落实手机定位工作，定位管理形成规范，对安全风险系数高的社区矫正人员一定要随时掌握其活动轨迹，从严控制活动范围，确保不脱管、不失控。要严格执行惩处、执行变更制度，对违反监督管理规定、符合给予警告、提请治安管理处罚条件的，要及时依法办理；对符合收监执行条件的，要严格按照《实施办法》的规定，及时收集证据材料，依法提请人民法院撤销缓刑、撤销假释、建议收监执行，并积极会同公安机关等从快将其收监，维护刑罚执行的严肃性。
三要加强教育帮扶，切实做好“两类”人员的思想疏导和困难救助工作。要结合特殊敏感时期社区矫正和安置帮教工作的实际情况，重点抓好“两类”人员的思想教育和心理疏导，落实社区服务，实施个案矫正，对未成年人积极采取适合其特点的矫正措施，不断提高教育矫正的成效，增强其法治观念和纪律意识，引导其自觉遵纪守法。对于有需要的“两类”人员进行心理咨询或心理危机干预，帮助他们康复心理、健全人格，提高其适应社会的能力；对涉诉涉访的“两类”人员，要积极主动做好重点教育，化解矛盾，防止问题激化；对生活困难或者身体有残疾、疾病等情况的“两类”人员，要积极协调有关部门帮困解难，帮助落实基本生活保障措施。
四要建立完善应急预案，提高处置能力。各司法所要将辖区内刑释人员名单送派出所，共同做好管控工作。各司法所要完善风险评估机制，定期对“两类”人员的`表现进行分析、排查，加强对违法犯罪倾向等情况的研判。春节期间，各司法所要集中开展排查走访专项活动，摸清底数、掌握情况，对社区服刑人员、刑满释放人员、解除矫正人员走访要实现全覆盖，要有走访记录，要保留影象资料。各司法所走访排查情况要于1月31日前上报县局。要突出重点，对排查出的原判罪重刑长、犯罪性质恶劣、家庭发生变故、生活困难、思想波动、日常表现差的重点人员，要制定有针对性的方案和措施，防范在先，重点监管，责任到人，措施到位。要健全突发事件应急处置机制，对脱漏管人员，各司法所要摸清情况，上报镇党委政府和县局，必要时提请公安机关配合，务必掌握他们的动向；制定应急处置预案，针对“两类”人员脱离监管下落不明、参与群体性的事件、行凶犯罪、非正常死亡等突发事件，要有针对性的处置措施、处置程序，进一步完善与公、检、法等有关部门的协调联动机制，确保对突发事件防范有力，处置迅速。要加强对有关舆情的关注和监控，妥善应对，把影响降到最低限度。
（四）切实做好舆论引导工作。
要坚持正确的舆论导向，加大形势政策宣传力度，积极宣传党的十八大以来经济社会发展的重大历史性变革和历史性成就，深入广泛宣传党的十九大精神，为“平安春节”营造良好舆论氛围。要重视加强对司法行政系统所属网站和自媒体的管理，严格执行新闻宣传纪律。加强涉及司法行政舆情特别是网络舆情管理和分析研判，健全网络信息收集、报送、处置机制。加强对律师代理敏感案件的指导管理，防止借机炒作、引发舆情事件。律师、公证、法制宣传等部门要安排专人关注舆论热点，及时有效加以应对和处置，重大舆情及时报告。
（五）认真做好信访工作。
认真落实省市县文件精神，要严格落实包掌握情况、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包依法处理的“五包”措施。春节期间，一旦发生司法行政系统内部赴省进京上访，各司法所工作人员要根据工作安排，在规定时限内及时赶赴现场，认真做好接谈接访和教育疏导工作，当日内将上访人员劝返当地。要开展重点人员、群体排查活动，进一步加强信息收集、分析、研判工作，准确掌握可能引起信访的问题和因素，掌握重点人员和群体方向，有针对性制定预案、落实措施，做好教育稳控工作，确保春节期间不发生任何赴省进京上访事件。要强化责任追究，严格落实信访应急值班制度，对因措施不落实、工作不得力、处置不得当、稳控不到位等引发非正常上访，造成恶劣影响和严重后果的，要依据有关规定，实行责任倒查，严肃追究有关领导和责任人的责任。
（六）加强组织领导，落实值班备勤。
各司法所、各单位要充分认识到做好春节期间维稳安保工作的重要性，切实加强组织领导，周密安排部署，层层分解任务，认真制定具体维稳工作方案，明确分工责任、主要措施和工作要求，切实把责任落实到具体岗位、具体人员。要安排专职人员24小时值班，值班干部要保持通讯畅通，确保随叫随到。要严格落实“零报告”制度，每日15：30前报告当日值班动态和社会稳定情况，及时反映维稳工作做法及成效，县局将定期进行通报。严格执行紧急重大情况及时报告制度，坚决防止瞒报、漏报、错报和迟报等问题发生，对因组织领导不力、责任落实不到位酿成重大事故、造成重大影响的，严肃追究问责。
（一）高度重视。各司法所要认真分析影响本单位影响安全稳定的重大问题，提出解决方案，周密部署，积极向当地党委政府汇报，落实好安全稳定责任。
（二）建立完善报告制度。春节期间，各司法所要落实值班备勤制度，落实所长带班、专人值班、外出去向公示制度，要确保信息畅通，遇到重大情况随时报告。
（三）建立责任追究制度。对因工作不力、玩忽职守、失职渎职等引发重大恶性案件和影响社会稳定重大问题的，要严格依法依纪追究责任。
（四）加强督促检查。为了督促各基层司法所做好春节期间安全维稳工作，把特殊人员走访、信息核实和衔接、矛盾纠纷排查、情况汇总等具体工作落到实处，经局党组研究，局机关干警联系包抓司法所，包抓干警深入一线指导帮助司法所做好各项工作，按时高质量完成各项工作任务。各司法所1月31日前将工作开展情况汇总上报局办公室（督促联系安排表附后）。
春节期间安防工作计划【第八篇】
文章导读明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每名员工并进行相关的数据分析。以下关于超市周工作计划，希望你会喜欢。
一、目的：
二、职责分工：
出品主管：对超市区域采购的商品进行需求制定和发审，并对周需求每日到货进行制定和安排。
超市主管：超市区域采购的商品进行需求制定和oa发审，对周需求进行制定、安排分批订货：并跟踪反馈异常、安排人员协同验收。超市库管：根据审批通过的需求进行系统请购，按照出品要求分批要货的明细进行验收和收货工作。
超市库管：依据oa审批通过的周需求中的商品，进行系统*作；对分批到货的商品跟踪反馈异常、协同验收、办理系统相关*作。采供部：负责对接客商要货并反馈预计到货时间、异况的处理，维护系统采购订单以及追踪订单审批结果。
采供部：负责对接客商要货并反馈预计到货时间、异况的处理，维护系统采购订单以及当天维护追踪订单审批结果。
店长：负责超市区采商品周需求的审批。
店长：负责超市区采oa商品周需求的合理*审批、协调此项工作有序开展。
三、*作细则：
超市商品周需求的制定。
1、门店出品主管每周三前填制《超市区采商品周需求表》，其中“库房库存”邮件对接库房进行填写。
1、超市出品主管每周二填制《超市区采商品周需求表》，其中“库房库存”邮件对接库房进行填写。（周二下班前完成）（现目前门店没有出品主管一职，其职位名称更为超市主管）。
邮件规范：收件人：当店超市库管。
抄送人：当店店长、区域资产管理岗、总部资产负责人，区总（此两位是否需要，请定夺）。
2、库管接到门店出品主管填制的《超市区采商品周需求表》进行“库房库存”填写。
2、库管于超市主管发起填制《超市区采商品周需求表》邮件的基础上，填写相关信息回复。（周三下班前完成）。
3、超市区采商品周需求工作需每周日下班前完成，以保*下一周工作的正常开展。
此条未看明白。
超市商品周需求的申请。
超市商品周需求的时段有效*、*作。
1、每周四至次周三：为一周期。
1、门店出品主管每周日周需求进行提报（每周三下班前完成）。
2、门店店长对周需求进行审批并复核。
3、库房根据所审批结束的需求对超市商品周需求进行请购。（每周四下班前完成）。
4、采供进行对采供订单的维护并对订单的审批结果进行追踪。
超市商品周需求的要货。
1、超市出品主管对第二天到货物资进行邮件对接，使用《分批到货明细表》进行对接，邮件发送至采供部（目前发送至库管），抄送门店店长、资产主管、库房。
1、超市出品主管对第二天到货物资进行邮件对接，使用《分批到货明细表》进行对接；
市库管休假）。
2、采供部根据门店提报的《分批到货明细表》进行要货，并在。
邮件中反馈预计到货时间。
3、库房每日完善系统到货数量，在出品主管原邮件回复对接当日到货情况。
4、当周需求要货次数完成后，库房将《分批到货明细表》采供部对上周采供订单进行关闭处理（下周到货单维护前进行单据关闭），周需求延续下周使用，只在当周有效。
4、次周开始新周需求计划时，不得累积上周未能完成的需求数量；库房对接采供部对nc系统上周采供订单进行关闭处理（下周到货单维护前进行单据关闭）。
新增商品未报在周计划内，可走超市区采商品申请表（计划外）。
超市商品周需求注意事项。
1、超市周需求申请只可每周需求一次，不可重复申请，可以分批到要货。
2、现场、库房的日常备货不可超过3日，除节假日外。
3、当周需求要货次数完成后，上周需求即刻停止，不再沿用。
4、结合上月销量和日均销量进行需求申请。
春节期间安防工作计划【第九篇】
空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求，同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度，从而带动了整体市场容量的扩张。__年度内销总量达到1950万套，较__年度增长%.__年度预计可达到2500万-3000万套.根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套.中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%.
目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段，品牌市场占有率将形成高度的集中化。根据公司的实力及__年度的产品线,公司__年度销售目标完全有可能实现.__年中国空调品牌约有400个，到__年下降到140个左右,年均淘汰率32%.到__年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下，中国空调市场活跃的品牌不足50个，淘汰率达60%。__年度lg受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题，市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响，市场份额也有所下滑。日资品牌如松下、三菱等品牌在__年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响，市场份额下划较大。而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场基础比较薄弱，团队还比较年轻，品牌影响力还需要巩固与拓展。根据以上情况做以下工作规划。
根据以上情况在20__年度计划主抓六项工作:。
1、销售业绩。
根据公司下达的年销任务，月销售任务。根据市场具体情况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店，完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上，提高销售业绩。主要手段是：提高团队素质，加强团队管理，开展各种促销活动，制定奖罚制度及激励方案(根据市场情况及各时间段的实际情况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动，强势推进大型终端。
2、k/a、代理商管理及关系维护。
针对现有的k/a客户、代理商或将拓展的k/a及代理商进行有效管理及关系维护，对各个k/a客户及代理商建立客户档案，了解前期销售情况及实力情况，进行公司的企业文化传播和公司__年度的新产品传播。此项工作在8月末完成。在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各k/a及代理商负责人的基本情况进行定期拜访，进行有效沟通。
3、品牌及产品推广。
品牌及产品推广在__年至__年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动，并策划一些投入成本，较低的公共关系宣传活动，提升品牌形象。比如“格兰仕空调健康、环保、爱我家”等公益活动。在有可能的情况下与各个k/a系统联合进行推广，不但可以扩大影响力，还可以建立良好的客情关系。而产品推广主要进行一些“路演”或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。
4、终端布置(配合业务条线的渠道拓展)。
可以根据公司的__年度的销售目标，渠道网点普及还会大量的增加，根据此种情况随时、随地积极配合业务部门的工作，积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设，(根据公司的展台布置六个氛围的要求进行)。同时积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。这项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。布置标准严格按照公司的统一标准。
春节期间安防工作计划【第十篇】
为认真贯彻落实上级有关会议及文件精神，切实做好我镇20xx年春节期间社会治安防控工作，结合我镇实际，特制定本工作方案。
紧紧围绕20xx年春节期间社会治安防控总体目标，充分认识做好春节期间社会治安防控工作的重要性和紧迫性，按照省州县关于春节期间社会治安（社会面疫情）防控工作的要求，不折不扣抓好贯彻执行，严查重点部位、重点场所、重点单位（车站、油站、娱乐场所、夜食摊点、宾馆饭店等），严管重点人员（尤其是易肇事肇祸、家暴、酗酒闹事、聚集闹事等），严格排查稳控化解婚恋家庭、山林土地等矛盾纠纷安全隐患，全力做好各类矛盾风险防范排查化解工作，坚决防止发生影响社会稳定的重大政治事件、坚决防止暴力恐怖事件和个人极端暴力事件、坚决防止大规模群体性的事件、坚决防止重大赴省进京上访事件、坚决防止重大恶性刑事治安案件、坚决防止重大安全事故和重大舆情炒作事件，要严格认真落实，党政同责，坚决做好重要重点群体和重要重点人员的排查化解包保稳控工作，真正做到守土有责、守土有方、守土有效。确保春节期间努力实现“七个坚决防止”工作目标，用平秋的平安稳定支持全县、全州、全省的平安稳定，为20xx年春节期间社会治安稳定做出贡献。
为加强我镇春节期间社会治安防控工作的领导，成立平秋镇20xx年春节期间社会治安防控工作领导小组，其组成人员如下：
组长：文才权镇党委书记
林雨果镇党委副书记、人民政府镇长
罗琛镇党委副书记
杨云钟镇党委委员、纪委书记
罗金焓镇党委委员、组织委员
龙开平镇党委委员、人武部长、人民政府副镇长
龙明祥镇党委委员、人民政府副镇长
陆琨平秋派出所所长
成员：
工作职责：及时召开会议研究春节期间社会治安防控工作突出问题，安排部署20xx年春节期间社会治安防控工作；对各工作组开展工作情况进行检查督促；领导和协调重大矛盾纠纷和突出安全问题的处置。领导小组下设办公室在镇综治办，向才林同志兼任办公室主任，陆琨同志兼任办公室副主任，罗国章、肖宗泽、刘光良为办公室工作员。同时，领导小组下设源头防范及处理、事件协调、情报信息和现场处置、纪律督查、调度等六个工作组：
（一）源头防范及处理工作组
组长：林雨果镇党委副书记、人民政府镇长
副组长：谭洪勇镇党委委员、镇人大主席
向才林镇党委委员、政法委书记、人民政府副镇长
杨云钟镇党委委员、镇纪委书记
龙开平镇党委委员、人武部长、人民政府副镇长
龙明祥镇党委委员、人民政府副镇长
陆琨平秋派出所所长
成员：各村支书、主任，镇各办（站、所）负责人。
联络员：罗国章，联系电话：
工作职责：1.负责对各村、各有关部门的源头防范稳控、矛盾化解、安全措施等工作进行督促检查，及时研究解决存在的问题。2.负责调度收集有关不稳定因素情报信息，及时掌握、及时报告、及时处理。
（二）事件协调工作组
组长：向才林镇党委委员、政法委书记、人民政府副镇长
副组长：龙明祥镇党委委员、人民政府副镇长
陆琨平秋派出所所长
成员：龙凤镇党政办负责人、宣教中心主任
王泽高平秋司法所所长
罗国章镇综治主任
各村两委负责人
联络员：刘光良，联系电话：
主要职责：负责做好我镇春节期间社会治安防控工作，协调有关部门做好社会治安防控工作。
（三）情报信息工作组
组长：罗琛镇党委副书记
副组长：陆琨平秋派出所所长
罗金焓镇党委委员、组织委员
成员：龙凤镇党政办负责人、宣教中心主任
石悦镇宣教中心副主任
联络员：石悦，联系电话：
工作职责：负责收集分析有关社会治安防控情报信息和每日开展网络舆情的巡查，及时掌握、及时组织处理、及时跟踪督促。
（四）现场处置工作组
组长：向才林镇党委委员、政法委书记、人民政府副镇长
副组长：龙开平镇党委委员、人武部长、人民政府副镇长
陆琨平秋派出所所长
成员：派出所、人武部等部门相关人员组成
联络员：肖宗泽，联系电话：
工作职责：负责制定应急工作预案以及对群体性的事件和极端事件进行现场处置。
（五）纪律督查组
组长：杨云钟镇纪委书记
副组长：杨建模镇扶贫站站长
杨灵通镇纪委副书记、计生办主任
成员：彭吉铭镇流管办主任
联络员：彭吉铭，联系电话
工作职责：负责对各村、各部门的工作落实情况进行督查；负责对造成重大安全事故的责任单位和责任人员进行责任查究。
（六）调度工作组
组长：林雨果镇党委副书记、人民政府镇长
副组长：向才林镇党委委员、政法委书记、人民政府副镇长
成员：龙凤镇党政办负责人、宣教中心主任
罗国章镇综治办主任
联络员：刘光良，联系电话：
工作职责：负责调度收集各村、各部门社会治安防控情况汇总报县。
各村要按照工作部署，制定春节期间社会治安防控工作方案和应急处置预案，健全工作组织，在20xx年春节期间要明确负责社会治安防控工作的责任领导和具体责任人员，依照“一中心一张网十联户”治理机制，做到责任明确，任务到人，提高社会治理时效，确保基层管理单元持续安全稳定。
（一）打击盗窃犯罪活动。（牵头单位：派出所，协助单位：综治办、司法所）
1.重点打击农村入室盗窃犯罪活动；
2.重点打击农村盗窃摩托车等贵重财物犯罪活动；
3.重点打击农村“偷牛盗马”犯罪活动；
4.斩断偷盗摩托车、大牲畜等销赃渠道；
5.宣传、教育群众提高防范意识。
（二）严厉打击涉毒犯罪活动。（牵头单位：派出所，协助单位：司法所、综治办、安监站、团委、卫生院、各村）
1.开展禁种铲毒专项工作；
2.对吸毒人员进行强制安置并帮教；
3.加快管控涉毒人员硬件设施建设；
4.对涉毒案件一律快侦、快破、快捕、快判，形成高压的打击态势震慑犯罪，教育社会。
（三）严厉打击各种形式的赌博犯罪活动。（牵头单位：派出所，协助单位：纪委、司法所、综治办、各村）
2.严厉打击野外流动赌博犯罪活动，发动群众检举揭发，奖励提供有价值线索人员；
3.进村入户排查，发现涉赌的，一律追究相关责任。
（四）继续推进“扫黄打非”专项行动。（牵头单位：派出所，协助单位：综治办、科教中心）
1.严查旅馆，凡涉黄的.一律关停；
2.严管网络，及时删除涉黄信息；
（五）继续推进“护校行动”，净化校园及周边环境。（牵头单位：综治办，协助单位：派出所、司法所、科教中心、安监站）
1.坚决取缔学校周边“黑网吧”；
3.加强学校周边交通秩序管理，坚决防止安全事故发生；
4.加强闲散青少年的服务管理，坚决防止不良习惯带入学校。
（六）重点治理医患纠纷和非正常死亡聚集群访的行为。（牵头单位：综治办，协助单位：派出所、司法所、卫生院）
2.加强法制宣传，提高群众依法合理反映诉求，依法通过诉讼渠道解决问题的意识；
3.建立事后责任追究机制，对聚众群访的在妥善处置结束后，要及时启动涉事人员责任调查追究。
（七）严厉打击破坏市场经济秩序的恶势力。（牵头单位：派出所，协助单位：综治办、安监站）
1.配合相关部门打击在强买强卖、控制市场、强收保护费等违法行为；
2.严厉打击进入学校向学生收取保护费的违法行为。
（八）加强非正常进京访和到省群访，维护好信访秩序。（牵头单位：综治办，协助单位：派出所、司法所、安监站）
1.扎实推进党政领导接访值班制度，各联系村领导坚持；
2.推进社会矛盾纠纷排查化解工作，构建和谐；
3.按照“三到位一处置”的原则，有效解决合理诉求，做好思想疏导和困难帮扶，对违法行为依法查处。
（九）加强环境污染治理，有效防范地质灾害。（牵头单位：水利站、国土所，协助单位：派出所、综治办、安监站）
2.加强地质灾害隐患排查和治理，有效防范地质灾害发生。
（十）加强安全生产隐患排查整治，确保人民群众生命财产安全。（牵头单位：安监站，协助单位：派出所、综治办）
1.开展道路交通安全隐患排查整治行动，降低事故发生率；
2.开展水上交通安全隐患排查整治行动，确保航道通畅安全；
3.开展农村消防安全专项整治行动，做好火灾隐患排查整治工作，扎实推进农村电改，有效预防火灾事故的发生。
（一）加强源头防范。一是重要敏感时期，一切服从稳定大局，凡是有可能引发不稳定因素和安全维稳事件的项目、措施，该缓则缓、该停则停，先做通群众工作，再实施；二是对已经发生的矛盾纠纷和维稳问题，要及时化解，严禁激化和升级，确保重要敏感时期的稳定。
（二）强化排查化解。要立即对本村的矛盾纠纷，特别是对婚恋家庭矛盾、严管重点人员（尤其是易肇事肇祸、家暴、酗酒闹事、聚集闹事等）、群体性矛盾纠纷隐患问题、以及我镇涉及较多的山林土地矛盾纠纷安全隐患等开展一次全面彻底排查，做到不漏一案、不漏一人。
（三）加强情报信息。一是各村明确信访支书和主任为信息员，健全情报信息网络体系和调度研判工作。二是整合镇各部门资源，互通情况，形成合力。三是要密切掌握动态，做到底数全清、情况全明、动态全知、人动我知、未动先知、未行先控、未闹先化，及时掌握、及时处置。
（五）加强工作纪律。对工作部署不到位、工作措施不具体、工作责任不落实等，在20xx年春节期间发生重大安全隐患或重大舆情的，发生一起责任倒查一起。同时，严格执行维稳工作纪律，加强思想疏导，坚持文明持法，防止方法简单粗暴激化矛盾，引发事故事件。
（六）强化工作责任，严格奖惩制度。各村支书为各村工作第一责任人，社会管理员为直接责任人。镇与村、村与户（有关人员）要逐一签订责任书和保证书。并根据存在问题性质，明确承包（包案）领导，明确责任单位。综治部门根据各村工作进展情况，适时组织工作组对各村排查整治工作进行督导检查。要分别建立镇党委政府，综治委成员单位和政法综治部门业务考核机制，将此项重点整治工作考核结果纳入年终平安建设和综治专项工作考核内容。