公司财务工作计划通用27篇
制定财务预算，优化资金管理，提升成本控制，确保财务合规，强化内部审计，推动财务信息化，如何实现更高效的财务运作？下面是小编为您整理的公司财务工作计划范例，仅供参考，希望能够有所帮助。
财务工作心得 篇1
一、以人为本抓管理，夯实基础促工作
1、坚持学习，不断提高工作能力。
年初我们制定了科室学习计划，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，努力建设在学习中工作、在工作中学习的学习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。带领着整个科室的人员齐心协力，脚踏实地做好自己的本职的工作。
2、明确分工，落实工作责任制。
根据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进取、稳中求进，以扎实的工作态度确保又快又好的完成今年的工作任务。财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作计划，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务部门的和谐，从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。
二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效
1、上半年财务收支情况
全系统实现收入89万元，占年度预算26%，比上年增长—43%；其中：市局收入万元，占年度预算%，比上年增长—%；
全系统实现支出万元，占年度预算的%，比上年同期增长%；其中：市局支出万元，占年度预算%，比上年同期上升%；县级局支出万元，占年度预算%，比上年同期上升%；
2、规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理提供了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查中没有发现大的违反财经纪律的。问题，都是按财务制度的规定执行。
3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。
4、合理调度资金，保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。
5、对全系统固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进行了清� 完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基础。
6、积极整理会计档案，规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对xxxx年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。
7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案，现正在办理有关手续，预计今年年底能动工新建。
财务科在领导的关心下，其他部门的配合协作下，这一季度，完成了新旧标准的更替。我们明白以前的工作成果不能够说明什么。未来还有很多挑战在等着我们，我们财务科将一如既往的保持着这样好的势头，为公司的发展贡献出自己的力量。
财务部门的主要职责 篇2
1、申请票据，购___，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
3、协助财会文件的准备、归档和保管；
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
5、负责与银行、税务等部门的对外联络；
公司财务会计的工作 篇3
工作职责：
1、负责公司对外部门相关事宜；
2、编制月、季、年度会计报表及有关说明，按照报送真实、准确的会计报表，完整地反映财务状况；
3、加强票据管理、负责凭证、账簿及资料的征集；
4、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、会计工作经验4年以上，会计相关专业，大专及以上学历，有会计上岗证；
2、精通最新税务政策并能灵活运用，能够独立操作一般纳税人全盘账务；
3、为人正直，责任心强，积极主动，工作仔细认真。
关于公司财务的职责 篇4
1：根据公司业务需求，独立负责财务工作
2：公司产品成本核算能力
3：负责供应商 加工厂往来对账工作
4：公司员工工资发放
公司财务会计的工作 篇5
1.严格遵守国家的法律法规和本公司的各项规章制度，恪守优秀的职业道德，努力学习专业技术知识，勤于钻研、善于思考，不断提高业务水平。
2.在总经理的领导下，全面负责公司财务部的日常管理工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
3.制定和完善公司财务管理制度体系，建立科学的财务工作秩序，制定、 维护和改进财务管理的流程和政策，贯彻落实本部 门岗位责任制和工作标准。
4.负责组织和领导编制、实施年度财务计划、月/季/年度财务报告。组织和领导本部门员工按照公司规定做好财务决算工作。会计报表及各项数据必须及时、准确和完整。
5.全面负责公司资金调配工作，当好领导的参谋和助手，对资金做好科学管理和运用，量入为出、统箬兼顾、合理安排、保障重点，保证企业正常运营的现金流。
6.对预算的执行情况进行基本的数量分析，检查资金的使用效果，挖掘企业增收节支的潜力。及时清理债权、债务及往来事项。
7.组织公司的成本核算管理工作，进行成本预测、控制、核算分析和考核，降低消耗、节约费用，提高财务监督水平，确保公司利润指标的完成。
8.做好公司账务的税收筹划工作，合法合理避税。
9.定期向总经理汇报财务状况和经营成果，汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时决策，能够提出切实可行的建议和措施。
10.健全会计档案，按照财政部门规定的保管办法保管好会计档案，以备查核。
财务岗位职责 篇6
岗位职责
岗位职责:
1、财务系统需求管理，协调IT资源合理配置及运作；
2、承担系统BA职责，负责财务系统的统筹规划，在IT项目中负责发掘、分析、传达和确认用户需求，搭建财务和IT人员之间的沟通桥梁，推荐问题的解决方案以实现公司管理目标，包括参与系统的设计和测试，以及各种协调工作；
3、协助财务系统的项目整体管理：需求收集、方案确定、计划制定、进度监督、实施跟踪、阶段报告编写；
4、配合IT对财务系统进行日常维护，为用户提供咨询服务；协助财务系统管理制度拟定及完善，推进财务系统管理流程化、标准化及制度化。
任职资格:
1、本科及以上学历，财务方向从业经验；
2、具有财务系统开发或维护工作经验者优先，金融行业或集团性公司总部财务工作背景；
3、具有较强的逻辑分析能力，有较强人际沟通能力，具备整合思维；
4、有3年以上财务领域的需求分析工作经验；
5、为人积极、乐观、向上，有渴望、愿付出，有团队合作精神，认同平安的企业文化；
6、具备一定抗压能力，百折不饶，结果导向；
7、有创新精神，愿意接受挑战。
岗位职责:
1、财务系统需求管理，协调IT资源合理配置及运作；
2、承担系统BA职责，负责财务系统的统筹规划，在IT项目中负责发掘、分析、传达和确认用户需求，搭建财务和IT人员之间的。沟通桥梁，推荐问题的解决方案以实现公司管理目标，包括参与系统的设计和测试，以及各种协调工作；
3、协助财务系统的项目整体管理：需求收集、方案确定、计划制定、进度监督、实施跟踪、阶段报告编写；
4、配合IT对财务系统进行日常维护，为用户提供咨询服务；协助财务系统管理制度拟定及完善，推进财务系统管理流程化、标准化及制度化。
任职资格:
1、本科及以上学历，财务方向从业经验；
2、具有财务系统开发或维护工作经验者优先，金融行业或集团性公司总部财务工作背景；
3、具有较强的逻辑分析能力，有较强人际沟通能力，具备整合思维；
4、有3年以上财务领域的需求分析工作经验；
5、为人积极、乐观、向上，有渴望、愿付出，有团队合作精神，认同平安的企业文化；
6、具备一定抗压能力，百折不饶，结果导向；
7、有创新精神，愿意接受挑战。
财务的工作职责 篇7
1、在董事长的要求下，全面负责公司财务部工作和人员的管理；
2、负责公司财务资金预算、决算管理、资金风险管控、成本控制等工作，
3、负责公司税务筹划工作，组织公司合理的税务筹划，巩固税企关系，规避税务风险。
4、监督各部门的财务活动，分析存在问题，查明原因，及时解决 ；
5、定期提供公司财务经营分析数据，便于公司经营决策；
6、对财务会计凭证、账单等进行审核和定期检查，预防风险；
7、领导安排的。其他事项工作。
财务会计工作职责是什么 篇8
一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。
二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。
三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备；账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账（包括核对现金实有数）。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。
五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
六、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
七、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。
八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。
九、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。
十、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。
关于公司财务的职责 篇9
1、 根据公司未来发展战略和发展规划，制定公司财务发展战略，健全并有效监督执行公司财务工作流程和各项财务管理制度；
2、高效、准确地做好公司的资金计划、财务预算、核算、成本管理工作，监督公司运营各环节的预算执行情况，定期向公司管理层汇报公司财务状况分析，并为公司经营提供合理化建议；
3、 制定财务部门工作计划，指导、协调财务日常工作并监督执行；
4、 对公司税收进行整体筹划与管理，负责税务申报及审计的监管执行工作；
5、 为公司业务发展提供各项财务支持，提供所需财务信息；
6、 参与重大项目的财务分析，负责投融资项目涉及到财务风险的把控和审核；
7、与公司各部门，政府各相关部门、税务机关、银行及合作机构保持良好的协作关系。
财务岗位职责 篇10
职责描述：
1、负责配合主管进行总、分公司的“营改增”项目推进相关事项；
2、负责总公司日常税务申报、缴纳及账务核算工作；
3、负责总、分公司的企业所得税汇算清缴工作；
4、负责了解和收集最新的税务政策及分公司税务管理与支持；
5、负责主管税务机关的税务检查、分析报告等项工作，积极配合主管税务机关工作；
6、指导、监督、检查机构税务工作；
7、配合部门领导对公司整体税务工作进行筹划，合理控制税务风险；
8、负责总分公司发票的相关管理；
9、研究公司各项业务与交易事项，进行税务成本测算与筹划建议，为税务筹划和税务方案提供信息支持，提供专业税务咨询意见；
10、主管交办的其他事项
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历学位；
2、具有3年及以上行业、专业工作经验；
3、取得国家会计师从业资格；
4、严格遵守国家法律法规、社会公德、企业规章制度。
财务工作报告 篇11
达县檀木镇总工会根据市、县总工会关于加强工会财务规范化建设的要求，以“巩固提高，有所创新，有所发展”为工作总体要求，以“围绕中心、服务职工，强化基础、突破难点，增加亮点、提升水平”为基本思路，以开展“创先争优”活动为工作动力，认真执行国家和市总工会财务政策、法规和制度，依法抓好工会经费的收缴工作，正确用好工会经费，进一步规范财务管理，努力推进工会财务工作再上新台阶。现对我镇工会“小三级”财务状况工作情况汇报如下：
一、加强制度建设
根据市、县总工会要求，完善了各类规章制度，从“经费收缴”、“经审工作”“管理制度”三大类制定了详实的规章制度，包括《财务管理制度》、《固定资产管理制度》、《工会经费收支预决算制度》、《工会经费使用审批制度》等，并打印装订成册，归类存档，同时将部分制度上墙，并严格制度，照章办事，使工会财务规范化建设有了一个大的飞跃。
二、加强工会财务管理
近年来，我们把财务工作重心放在进一步加强对基层工会财务的指导服务工作。主要做了以下几点：
一是通过定期下基层，指导基层工会财务进行规范化建设，并对乡镇工会配备了微机，召开了乡镇工会专职副主席工作会议，对规范化建设做出了部署，乡镇都做好基础会计规范达标验收工作。
二是组织县工会财务人员参加省总工会财务部举办的业务培训，提高了工会财务人员管理水平。
三是做好县工会财务基础档案管理工作，从凭证的装订、账本的管理及使用，各类凭证、账簿的归档都从严要求、规范管理，做到装订那要求，保存按规范，使用按制度，是财务工作做到了制度化、规范化。
四是设施配备逐步到位，为更好地开展工作打下了基础。
三、加大帮扶中心建设力度
筹集资金继续为企业、职工办实事，把“职工有困难找工会”、“农民工有困难、要维权找工会”进一步落到实处。
一是在资金非常紧张的'情况下，我们多方筹措资金，积极为职工、农民争取的合法权益和利益保障。
二是坚持以预算管理为中心，执行零基预算。进一步细化预决算目标，优化经费支出结构，确保把更多的经费用于安排在维护职工权益、开展工会活动和为职工办实事方面。经费开支基本按照全年预算核定数执行，同时，我们在开展和谐企业创建、完善职工之家等工会业务工作方面增加了经费支出。
四、加强工会经费收缴力度
随着我镇经济持续发展和工会组建工作力度的加大，为工会经费收入的持续增长提供了有利条件，同时又对工会经费收缴工作提出了新的要求。一是加强调研，重点分析工会经费收缴的增长点，探索和推进非公企业工会经费收缴的新途径、新方法。二是加强企业工会经费收缴工作，有效防止工会经费的流失。三是加强对工会经费收缴的检查力度，促进一些漏缴，少交经费的单位及时补缴，规范工会经费收缴行为。基本保持了工会经费持续稳定增长的良好态势。四是继续推动地税部门代收工会经费、财政直接划拨工会经费的进一步落实，确保完成县总工会下达的工会经费收缴任务。
五、加强工会经费使用管理
注重把好工会经费使用关，坚持面向基层，为职工群众服务，重点用于基层单位开展职工教育活动、提高职工综合素质和职工困难补助。在经费使用上坚持集体领导下的“一支笔”审批，杜绝乱支和浪费现象，自觉接受上级工会和本级工会经审会的监督检查。
六、做好日常工作
一是完成了市县两级主管部门对我单位领导离任审计工作、配合县对我单位小金库清查清理工作，通过检查，我单位财务工作严格按规章制度办事，无违规违纪现象；
二是对我单位行政事业单位人员公积金、养老保险、医疗保险、薪级工资进行了调整，整个工作准确无误，按质按量完成任务；
三是积极参加县工会组织的政治学习；
四是搞好单位卫生清扫等工作。
七、开展新财务制度的培训工作。
一是广开财源，继续做好工会经费的收缴工作，力争在20xx年的基础上有一个大的飞跃；
二是管好用好工会经费，在广开财源的基础上，厉行节约，加大帮扶、维权项目的支出，将有限的资金服务于职工，服务与群众。
三是继续完善工会财务制度规范化建设，做好财务基础配套工作；
四是努力开展工作，完成省、市总财务部交办的各项任务。
八、做好其它各项财务工作。
1、搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作。
2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。
3、认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。
4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。
5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。
6、认真编写财务分析和项目电报分析。
7、加强信用社无息资金管理。
8、继续做好信用社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。
财务岗位职责 篇12
1、负责与各往来单位的款项结算与对帐工作，并定期进行往来分析；
2、负责对公司往来帐务制度的建设和完善；
3、负责供应商管理；
4、根据工作流程，复核对外汇款通知；
5、负责提交相关财务报表，保证准确及时；
6、配合北京总经理给分公司开具税票及认证税票，催收供应商所欠增值税票；
7、其他临时性工作。
财务的工作内容和职责 篇13
1. 负责用户电力费用结算
2.负责与新进场的商户办理开户手续工作
3.负责收取商户电费、空调费等能源服务费用
4.负责开具电力发票
财务出纳岗位职责 篇14
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账；
2、根据记账凭证报销内容收付现金。;
3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全；
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴；
5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。
财务工作内容职责 篇15
1、审核各类入账发票和单据、制作入账需要的`相关原始凭证，按月整理入账票据。
2、管理进项发票数据和销项发票数据，做好纳税筹划。
3、确认税种申报扣款数据；核算收入，费用，成本。
4、登记台账，核对代理记账机构的财务数据。(包括但不限于科目余额表，明细账，数量金额明细账，资产负债表，利润表，季报，年报)
5、与出纳核对现金账、银行帐；每月往来款对账，整理请款单；制作工资表。
6、省、市、区项目申报。(研发费用加计扣除等财务方面)
7、其他工商税务事项和会计档案资料的整理及保管。
财务的工作职责描述 篇16
1、负责日常账务业务核算，审核各类记账传票和编制传票，复核检查相关明细账数据；
2、负责期末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符；
3、负责营收统计，控制损益；
4、负责管辖区域财报的编制；
5、负责管辖区域税报及税务事项跟踪；
6、负责保管好会计档案、财务资料，及时处理解决工作中发生的问题；
财务工作计划 篇17
在短时间内，经过医院领导的大力支持，我们快速重新组建了财务团队，并保证了财务工作的前后承接和顺利过渡；通过几个月的调整和磨合，新团队适应了新的工作环境，在做好财务部基础工作的同时，对财务工作进行了适当优化。在医院领导的正确领导和各部门的支持下，经过我们财务部全体人员的共同努力，基本完成了领导交给的各项任务。现就四个月来的工作从五个方面进行回顾以及展望20xx年工作规划。
一、 财务管理结构的完善及优化
20xx年工作总结：
1、根据医院目前业务的规模，将实物会计岗位工作内容分解，分别由出纳兼固定资产会计和会计兼仓库会计，既满足了管理的需求，又减少一个工作岗位，给公司节约了人力资源成本。
2、 明确了人员职责分工、细化了各岗位的'岗位职责。 例如：会计编制工资表，财务经理审核，打印后交由院长审批。审批后的工资表传递给出纳，出纳提交银行发放。工资条由会计打印并发放给各位员工。在具体工作的安排上，严格按照内部控制制度的要求来分工。
3、 打造一个尽职尽责、敬业爱岗，坚持原则的学习型 团队。通过持续性的与各位员工沟通，阐述了与时俱进、持续学习，以及院荣我荣、坚持会计人员职业道德等理念。每月安排会计人员前往税局参加培训，鼓励财务人员积极参加职称考试。收集以前的各种制度，及时传递到各岗位学习。同时积极学习同行业的先进经验。
20xx年工作计划：
1、要开展多种多样的培训，大力培养年轻员工。在业务完成的情况下，计划采用每周集中学习2小时方案。轮流由各位财务人员讲解国家的财政税收政策。确保员工的素质提高与医院的发展同步。
2、持续给员工鼓励，提高财务部人员的集体荣誉。端正心态，实现工作效果最佳化。
二、 外联方面的工作
20xx年工作计划：
1、 降低公司税收费用。
2、及时与市医保、省医保核对财务数据，实现患者个人明细对账，改变目前只有总数没有明细的局面。
三、 会计核算方面
20xx年工作总结：
1、清理了以前年度的凭证和资料，补建了档案目录。收集整理了原财务室杂乱无章的资料，重新分类收纳存放。
2、 将财务软件，从原电脑上合并到目前工作电脑上，节约了资源。
3、 组织做好会计核算，按时完成公司日常各项财务核 算工作。及时处理会计凭证，改正了历史上每月底汇总集中记账的现象，给领导提供及时的财务数据。
4、 每月按时纳税，不拖延申报。
5、 工作中坚持会计监督。在办理各项费用报销时，严格按有关财经法规及医院有关规定和审批权限办理。
6、每月末及时盘点药房和后勤仓库。对于发现的问题，配合其他部门进行查找原因。
7、积极配合集团的财务工作。按时报送集团要求的财 务报表；按集团要求准备erp系统上线的数据。
8、对医院现有资产进行了分析，对历史遗留的科目进行了查账。
20xx年工作计划：
1、 按集团要求，编制财务预算。
2、定制每月报表报送制度，包括报送内容、接收人、 报送要求等。
3、20xx年末在12月28日至31日组织全院进行盘点。要将不相符的事项及时处理入账。
4、 每月末要提前编制下月资金计划。
5、 与业务对方联系，开展往来对账工作。
6、 建立医院保本模型，详细测算盈利平衡点。
四、 财务管理方面
20xx年工作总结：
1、 分析了医院现有租金的情况。采用实地查看取得数 据的方式，将合租方的租金与医院负担的租金进行了比较。
2、 撰写了病历复印收费制度。
3、 梳理了仓库出入库流程，更改了仓库管理员与仓库 会计的出入库的权限，明确了责任。
4、 草拟了市场部出差计划及报告单格式。
5、 通过对客户档案分析。知道医院最大的客户群年龄 段以及主要地区分布地。为医院制定战略和开展市场业务提供了参考。
6、 修改了门诊和住院收费减免和退费单据。
20xx年工作计划：
1、 车辆管理细化到里程。将油耗、维修、行车记录与 里程挂钩。
2、 实现费用部门化。通过设置“综合分摊”科目，将 为其他部门提供服务的费用，按受益对象划分到具体受益部门，改变现有一窝蜂计入“院办”的局面。
3、 通过与集团财务和工程师联系，将手术室领用的器 械和耗材实现追踪管理。
4、 药品零售定价，要在实现符合国家政策、医院效益、 市场行情的情况下，争取医院利润最大化。
5、 将医院综合诊疗收费项目，通过明细成本项目的分 析，达到实现诊疗效果最佳的情况下将成本控制到最低。例
如，一台手术，标准情况下耗用材料的明细，与实际收取的费用要进行比较。
6、 编制医院内部控制制度。
7、 编制医院涉及财务流程的操作手册，遵循实用、易 懂的原则方便各位同事办理财务业务时清晰明了。
五、 协同其他部门的工作
20xx年工作总结：
财务人员作为医院的一员，负有向身边亲戚朋友推
荐医院的义务。每位财务人员都要为医院开拓业务尽自己的微薄之力。配合市场部开展社区诊疗推广。
20xx年工作计划：
1、 继续保持高效协同才能将内部管理成本最小化的理 念，支持医院的业务发展。
2、鼓励财务人员挖掘身边的线索，为医院业务发展贡献自己的力量。
财务的工作职责 篇18
1、在总经理的领导下，贯彻执行国家有关财经法律、法规、规章、制度，负责财务部全面工作；
2、负责建立健全各项财务规章制度并组织加强公司日常的财务管理活动；
3、审核付款单据、财务凭证及报表，做好财务分析工作；
4、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订；
5、组织研究税收筹划工作，规避税收风险；
6、协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系；
7、组织制定资金管理办法，负责公司资金的`筹集、运用和日常资金平衡工作；
8、组织落实会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理工作；
9、出席公司的有关工作会议，落实会议精神；
10、完成上级交办的其他工作。
财务的'工作职责 篇19
1、完成集团层各期合并报表及财务报告的编制，完成每月报表检查核对及辅助报表的收集检查，及时与相关部门沟通解决系统及合并中出现的问题。
2、审核各事业部上报的财务报表，组织集团内部交易对账、抵消工作，核查关联交易事项。
3、协助拟订集团合并报表制度、流程；指导监督各分子公司按规定及时编制的`各类财务会计报告；
4、对接相关部门，了解公司业务经营情况，为管理层提供相关数据。
6、及时跟进会计准则更新变化，并定期对准则变化进行更新汇总，研究分析其对公司影响并对集团会计政策进行相应调整。
7、负责完成相关专题的内部账务调整清理工作。
财务职责及工作 篇20
1、熟悉用友财务软件，制作及审核会计凭证；
2、审核各项目成本结算、登记各项目成本台帐；
3、会计核算，上报财务报表；
4、税务核算，登记发票台帐及税务申报；
5、定期核对并清理上下游往来帐；
6、配合完成内审及外审工作。
财务要做好什么工作职责 篇21
1. 负责项目公司的财务管理工作；
2. 负责项目公司的年度经营财务预算 、预算执行跟踪分析预警；
3. 负责项目公司成本(费用)的协助编制、管理执行、分析预警；
4. 负责项目公司的税务筹划管理(营业税及附加、土增税、所得税等);
5. 完成领导交办的其他工作。
财务岗位职责 篇22
蜀信物业财务部收银员岗位职责
(一)、严格执行《现金管理条例》,对收取的各项费用严格管理，及时上交公司财务部，确保现金的安全性和完整性；
(二)、对各项款项的收取做到认真、仔细、钱票相符，对当日收取现金必须按规定出具现金收款凭证，并于当日下午5:00前与财务部出纳办理正规交接手续；
(三)、按时到各小区收取各小区经营收入，并作好小区内勤出纳业务工作的业绩考评。
(四)、妥善管理一切合法票据，发票与收据必须按编号顺序使用，各小区领用、退还票据时应及时做好登记。
(五)、监督所有与现金收付业务有关人员在业务处理后，都必须在相关单据上签字，以备追溯责任；
(六)、公司各类文件应及时归档，月末作好财务档案归档工作。
(七)、定期对财务数据进行备份，备份软盘非公司批准不得借与他人使用。
(八)、每周应对各项款项的。收付做好统计，编制现金收入日报、周报、月报表。
(九)、完成公司财务部主管交付的其他工作。
财务职责及工作 篇23
统筹全盘会计帐务，及时准确进行各项会计处理、出具会计报表；
及时准确进行各项税务申报；
高新技术企业后续管理工作；
工资计算；
审核发票开具资料并开具发票；
催收款项，实施收款监控；
及时准确进行统计申报；
审核费用预算，定期分析；
及时准确进行个人所得税申报；
定期催收未回发票、定期统计个人借支；
打印、装订会计凭证和会计帐簿；
完成上级交代的其他工作。
财务部岗位职责 篇24
1.费用审核：严格按照集团及省公司公司财务制度，审核费用支出的真实性，合理性，发票的合规性。
2.账务处理：及时进行财务凭证的录入，往来款，货币资金核对，报表出具工作。
3.纳税申报：按时完成增值税、所得税，其他附加税，个税等税费的申报。
4.报表管理：及时编制、审核、上报公司财务报表和财务报告，做好财务分析，完成总部要求的各种报表，确保对内外财报的。真实性、完整性、准确性。
5.预算管理：配合总部及省总，省区经理完成年度财务预算编制工作。
6.上传下达：对于省公司日常经营财务管理事项进行定期汇报，特殊事项随时汇报，对集团新发布的各种财务制度，财务管理要求，要及时传达到各省公司，对新制度进行学习指导，贯彻集团财务管理和发展战略。
7.风险应对：应对配合省公司发生的税务，工商，社保等部门的各种检查事宜。
8.税收筹划：搜集所在地方的各种税收优惠政策，及时与总部财务进行沟通，针对企业实际情况，提出合理的纳税筹划，降低企业税收负担。
9.协助上级领导或集团职能部门完成部分商务相关工作，包括但不限于资质备案、合同审查工作。
财务的岗位职责 篇25
岗位职责：
1、负责校区合同、发票、收据使用管理；
2、负责校区备用金管理；
3、审核校区合同的填写、课时和课耗审核；
4、银行存取款及周财务报表。
任职要求：
1、大专以上学历，会计专业。
2、具备一定的会计理论专业知识，具有会计从业资格证。
3、具有现金管理方面的知识，掌握现金管理制度和财务开支标准。
4、熟练掌握填具发票、登记账簿、点钞、电脑操作、识别真假币等技术。
5、能正确办理日常现金的收付业务。做到日清月结，款账相符。
6、了解财经法规，严格执行财经纪律。
7、诚实可靠，严守纪律。
公司财务主要职责 篇26
1、核算当月生产成本、产品成本分析、车间月末盘点工作的跟进；
2、ERP进销存数据核对及账务处理；
4、财务报表的编制，集团管理报表编制，审计报表填报，统计局报表填报；
6、集团往来对账；
5、研发专账的跟进；
7、用友系统账套维护；
8、记账凭证整理，保管财务票据，管理会计档案。
财务部岗位职责 篇27
岗位职责：
1、制定本部门工作计划，并组织本部门员工落实；
2、组织会计核算、财务监督工作，及时准确完成财务报表；
3、拟定公司财务管理制度，提高效率和准确性；
4、参加公司年度预算、年度决算工作并拟定报告；
5、审核各类财务报表，为公司决策提供及时有效的财务分析；
6、对公司纳税进行整体规划与管理，按时完成税务申报，保证财务信息对外披露的正常进行；
7、对分公司进行内部审计工作；
8、参加和监督本部、分公司、代理商盘点。
任职要求：
1、财务管理、会计相关专业本科及以上学历，能使用英文工作；
2、 6年以上中型企业财务管理工作经验，至少3年以上财务总账经验；
3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
4、谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
5、正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；有较强的`沟通协调能力；
6、良好的中英文写作、口语、阅读能力；
7、熟练运用powerpoint、word、excel等办公软件。