民航工作计划(优质16篇)
加强安全管理,提升服务质量,优化航班调度,推动科技创新,促进绿色发展,提升行业竞争力,增强旅客满意度。以下是阿拉网友为您整理的民航工作计划优秀范例,供您学习参考,希望对您有帮助。
民航工作计划 篇1
20xx年春节即将到来,为深入学习贯彻落实^v^总理对全国安全生产电视电话会议作出的重要批示精神,以及自治区政府、贵港市政府、区委、区政府等关于加强安全生产工作的指示批示精神,根据《港北区安全生产委员会办公室关于印发20xx年春节期间安全生产大检查隐患大排查工作方案的通知》(港北安委办〔20xx〕4号)文件精神,切实做好春节期间安全生产工作,严防重特大安全事故的发生,营造稳定良好的安全生产环境,确保辖区人民过上一个欢乐祥和的春节,结合我局工作实际,特制订本方案。
从即日起至春运结束(从即日起至2月25日)。分三个阶段进行:第一阶段为春节前,开展节前安全生产大检查,结合辖区安全生产专项整治三年行动,开展全覆盖安全生产大检查,建立问题隐患清单;第二阶段为春节期间,结合前期部署的明察暗访工作,重点检查部门和企业值班值守、应急措施落实情况;第三阶段为春节后,重点开展企业复产复工安全检查,督促停产企业制定合理可行的复产复工方案和工作计划,严把节后复产复工验收关,加强风险隐患排查治理,做好从业人员培训教育,严格落实各项安全保障措施。
交通运输行业(领域)的生产经营单位和人员密集场所。在全面检查的基础上,结合安全生产专项整治三年行动,重点加强对道路交通、水上交通、建筑施工、人员密集场所行业(领域)的检查。突出渡口码头、车站人员密集的公共场所,突出春节期间正常生产企业和停产停工企业,突出长期未得到根治的重点问题开展检查。
按照条块结合的原则,由局属各中心按照各自职责,对本单门监管的生产经营单位进行全覆盖检查;各企业要认真开展自查自改工作。
局属各中心要按照“全面检查、重点突出”的原则,针对本单位近期事故隐患暴露出来的突出问题和长期未得到根治的重点问题,全面检查安全生产的薄弱环节和存在的问题。围绕以下几个重点领域,认真查找事故隐患,落实整改措施。
(一)区道路运输发展中心要积极配合市交警一、四大队,以加强交通安全执法工作为重点,针对年底人流车流大幅增加的特点,加大对运输安全的执法检查力度,督促各类运输企业严格自查自纠,坚决查处交通运输工具带病运行和车船超载、超速、疲劳驾驶、酒驾等行为,严厉打击客货运企业非法挂靠的行为。督促客货运企业落实安全生产责任制,完善客货运企业安全生产安全管理制度。要继续配合市交通运输部门深入抓好危险化学品道路运输安全专项整治工作,重点打击非法运输行为,防止运输过程中的翻车和泄漏事故。加强对汽车、船舶的安全检查。严格查禁乘客携带易燃、易爆、剧毒等危险物品乘坐车船,确保交通运输安全。
(二)区公路事业发展中心要加大对在建建筑工程项目的安全监管工作,要加大对违法违规组织施工、违法分包、层层转包、以包代管、无证施工和聘用没有资质人员等行为的打击力度。同时要加大对现场监理不负责任行为的惩处力度,指导和督促企业落实安全生产主体责任,依法组织施工。加强对非法违法建设行为的打击力度,加大对建筑施工企业的安全检查力度,严防建筑施工企业发生重特大事故。对辖区营运农村公路临水临崖路段等开展安全隐患排查整治。加强农村公路施工路段安全防范措施,严格按照相关标准、规范,做好标识、警示及安全防护;加强公路,特别是桥梁的养护,确保公路基础设施安全畅通。
(三)区港航发展中心所要重点排查治理内河客渡船改建、渡船超载、违章冒险航行、消防设备和救生设备的配备、渡船是否在显著位置标注船舶乘客定额标牌、渡口是否严格落实“一渡一岗”制度,坚决杜绝渡运船舶带“病”运营、非法渡运;要以渡口渡船为重点,督促贵城街道办和武乐镇人民政府严格落实安全生产责任制,加大渡口渡船的安全检查和监管力度,严禁客渡船冒险航行和超载超限运营,遇恶劣天气一律实行停航。加强特殊情况的防范应对。要密切关注渡口实时变化,及时在行业内发布、滚动播出预警信息和安全提示,确保险情信息第一时间通知到有关人员,指导做好防范应对。抓好防范工作,把“防”作为重中之重。
为加强春运工作组织领导,我局成立20xx年春运工作领导小组,负责春运工作的组织、指挥、协调工作。领导小组成员名单如下:
组长:陆增益区交通运输局党组书记、局长。
副组长:
成员:
工作领导小组办公室设在安全办,办公室主任吴聪,成员陈绍恒组成。
(一)提高认识,狠抓落实。局属各中心必须牢固树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,进一步增强政治责任和政治自觉,要着力预防、综合施治,深查隐患,多措并举,切实加强领导,落实责任,认真组织好春节前安全生产大检查工作,切忌走过场,要形成问题隐患清单,针对重大隐患突出问题,制定针对性的制度措施,强力整治,确保大检查取得实实在在的成效。
(二)注重整改,消除隐患。在检查中发现的问题和隐患,原则上立即整改,最迟要在20xx年春节前整改到位。局属各中心要督促相关企业、单位按照“五落实”的要求认真组织落实隐患整改工作,实现闭环管理;对一时难以整改到位的隐患,要采取有效措施或制定应急预案,切实加强隐患的安全防范;对不能整改到位又无有效安全防范措施的,必须停止使用设备设施或者停止生产施工;对重大安全事故隐患,应采取紧急措施,责令其停业停产整改,要盯住不放,实行动态监管、跟踪督查。对屡教不改、整改不力的要严肃处理。
(三)严格落实安全值班制度。局属各中心要落实领导带班值班和24小时值班制度,及时报送安全生产事故信息,积极妥善处理各种突发事件,重大问题及时报告。
民航工作计划 篇2
2022年,公司宣传思想工作以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真学习贯彻^v^^v^重要讲话精神和指示精神以及关于宣传思想工作的重要论述,贯彻落实全国、全省宣传部长工作会议精神,突出迎接宣传贯彻党的^v^工作主线,突出稳字当头、稳中求进基本原则,突出学习宣传贯彻省第十四次党代会精神重要任务,围绕集团及公司“十四五”发展规划,自觉担当起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,着力用党的创新理论武装党员、教育职工,坚定主心骨、把握主基调,聚焦主目标、打好主动仗,充分发挥宣传思想工作教育职工、团结群众、鼓舞人心的作用,为推进公司高质量发展提供坚强思想保证和强大力量。
一、加强党的政治建设,强化理论武装。
(一)坚持用^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作。及时跟进学习^v^^v^最新重要讲话精神,认真做好《^v^谈治国理政》(第四卷)、《^v^讲故事》、^v^新时代中国特色社会主义思想等原文原著及有关辅导读本、重要论述摘编、2022年“理论热点面对面”等重要读物的学习宣传工作。充分利用“学习强国”“xx党建”“爱民航tv”及微信公众号等媒体平台开展学习。坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、教育党员干部职工,达到用^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的目的。
(二)深入学习党的十九届六中全会精神。推动全体干部职工认识“两个确立”的决定性意义,深刻认识^v^新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化新的飞跃,从党的百年奋斗重大成就和历史经验中增长智慧、增进团结、增加信心、增强斗志。
(三)持续巩固拓展党史学习教育成果。持续抓好党史学习教育,健全完善“我为群众办实事”工作机制。深化“四史”宣传教育,推动党史内容更好地进支部、进班组、进岗位、进头脑。组织学好用好《中国^v^宣传工作简史》,做好中国^v^人精神谱系丛书的学习宣传等工作。
(四)持续落实公司党委理论学习中心组学习制度。落实好2022年度党委理论学习中心组学习计划,在推进领导班子理论学习制度化、规范化取得明显进展的基础上,采取“中心组学习+”模式,实行中心组学习+研讨体会+理论宣讲+调研实践,推动深学细学,提升学习效果,以学习党的十九届六中全会、党的^v^会议精神、省十四次党代会会议精神等为主线,不断强化专题性研讨及集中学习效果,达到用^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的目的。
(五)将“三会一课”与个人自学相结合,强化学习效果。不断提升学习的系统性、时效性。采取“支部集中研讨学、个人会后自学”的方式,充分利用好“两微一端”自媒体平台和“学习强国”、“甘肃党建”学习平台,提升主动学习意识,增强全员的学习效能,各支部要建立好党员积分学习制,将党员政治理论学习纳入党员积分评价机制中。
二、加强组织领导,抓牢抓实意识形态工作。
(一)严格落实意识形态工作责任制。深入落实《x省贯彻落实若干措施》《x民航机场集团有限公司委员会意识形态工作责任制考核办法》,坚持每年至少召开2次意识形态工作会并向集团党委专题报告1次意识形态工作。要把意识形态工作作为党的政治建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,紧盯党的^v^、省第十四次党代会前后等重要时间节点,加强意识形态领域形势分析研判,防范化解风险隐患特别是政治风险,及时报告意识形态工作情况。
(二)强化意识形态阵地建设和管理。各支部、各部门要落实领导责任,认清新时代意识形态的形势,不断强化宣传阵地管理和建设,抓好提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,及时掌握动态,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。党委办公室、各支部、各部门每季度至少对公司、各支部、各部门宣传阵地进行一次宣传材料更新。
民航工作计划 篇3
为了实现集团公司对班组建设的“五化”目标,也为了使监装监卸班组的工作能更上一个台阶,特制订监装监卸员工作标准。一着装标准:
1、监装监卸员进入控制区必须穿带反光条的工作服、佩戴工作牌。2、监装监卸员穿不带反光条的工作服就必须穿黄马甲。二工作标准:
1、监装监卸员每天必须提前15分钟进入工作岗位做好航班操作前的准备工作。
(1)交接班当天接班监装监卸员必须08:30之前全部签到以保证有充足的时间做准备工作和召开早班会。
(2)第二天正常班早班监装监卸员必须在自己操作的航班预计起飞时间前75分钟进入工作岗位并签到。中班和晚班人员必须在08:30之前签到。
2、监装监卸员所做的准备工作包括:文件夹、工作单据、对讲机、拿取卸机信息、查看过站装舱信息和始发货邮信息、签取装机单(1)文件夹必须是完好有效的以保证文件夹里的单据不会跌落和散失。各种单据必须固定在文件夹里防止散失跌落造成fod隐患。(2)对照各种机型准备好相应的各种单据。
(3)测试对讲机是否正常工作;监装监卸员在操作航班时必须保证对讲机保持畅通或保持手机通讯方式畅通。
(4)监装监卸必须在航班预计到达前15分钟及时到信息室拿取打word文档。
印的卸机信息和查看过站装舱信息。
(5)监装监卸员必须在航班预计到达前15分钟通过货运系统查看始发货邮的信息。
(6)监装监卸员必须在航班预计到达前10分钟去结算签取装机单和了解是否调舱、载量是否足够、飞机重心在哪里等始发装载信息。(7)去结算拿取业务袋和签取装机单时必须核对始发业务袋里货邮舱单上的货数、重量、目的站与装机单上的件数、重量、目的站是否一致。
3、航班停靠廊桥时,负责该航班的监装监卸员必须到位:(1)到位时监装监卸员必须报告信息室:xx航班到位。
(2)记录飞机停靠廊桥的时间、车队到位时间、搬运队到位时间;飞机靠桥5分钟后车队、搬运队还未到达就用对讲机呼叫车队和搬运队及时到位,并记录好好呼叫时间和车队、搬运队到达时间。(3)指挥车队将始发货物拖至准确的舱位门口,并与搬运队航班责任人交接卸机区位和装机区位。4、先监督卸载行:
(1)监督搬运队卸载行时,监装监卸员必须站立在舱门口以便每件卸载的行在监装监卸员的视线围。如果前后舱都有行同时卸载,监装监卸员必须站立在可以同时监控前后舱的合适位置以保证卸载的行在可控的视线围。监督搬运队卸载人员装斗,行装斗不允许超过拖斗平面米。
(2)行卸载完毕后立即与搬运队卸载人员核对到达行件数,交接必word文档。
须是面对面口头交接,不允许打手势防止出错。到达件数如果与应卸件数不符督促搬运队卸机人员进入货舱查找,并把这一异常情况通知信息室,由信息员通知客运行查询。
民航工作计划 篇4
提起《行动计划》中涉及的主要任务,深化民航改革领导小组办公室负责人表示,简而言之,就是“三个聚焦”。《行动计划》采用“正文+清单”体例,以“三个聚焦”进行谋篇布局。“《行动计划》既充分贯彻了中央深化改革决策部署,又充分反映了局党组改革战略意图,更回应了行业改革诉求。”深化民航改革领导小组办公室负责人说。
坚决贯彻落实_、_改革工作部署是确保民航高质量发展的“关键一招”。“放管服”改革、国家空管体制改革、大部制改革、公安管理体制改革、国有企业改革、大飞机战略、国家双碳战略等国家重要战略和改革工作部署,与民航工作息息相关。《行动计划》聚焦_、_改革工作部署,将“放管服”改革等转化为民航重点改革任务,设定相应改革目标及改革措施,在深化民航改革总体框架下予以推进,明确了改革贯彻落实的路径措施,将改革部署落地落实。
如何聚焦民航高质量发展,下大气力推动解决行业发展不平衡不充分问题,着眼制约民航业发展的深层次问题进行深化改革?《行动计划》聚焦民航主责主业重点改革任务,从安全监管、机场管理、空中交通管理、民航市场监管等民航局职责出发,将安全模式创新、资源配置优化、智慧民航建设、机场建设管理机制完善、机场运营管理和服务模式转变、外航安全监管体系完善、中小机场空管服务模式创新、民航服务数字化转型等重点领域或关键环节作为重点改革任务。“其中,安全模式创新、资源配置优化、智慧民航建设等3项任务以专项行动计划组织实施,一方面是考虑到深化民航改革工作的系统性、整体性、协同性要求,另一方面也充分考虑到重点领域改革任务的复杂艰巨程度,以专项行动计划确保改革的精准性和可操作性。”深化民航改革领导小组办公室负责人解释说。
推动行业高质量发展,创新是第一动力,行业管理机制的创新,将为行业发展增动力、释活力。聚焦行业管理机制创新改革任务,《行动计划》强化通过民航运行机制创新、通航监管模式改革、深化西藏区局和局属事业单位改革,进一步提高行业运行管理体系新效能,探索促进通航发展新思路,推动西藏民航事业新突破,激发局属事业单位发展新活力。这些改革任务的完成,把制度活力有效转化为市场活力,无疑将推动行业管理更规范、运行效率更高效,行业运转更灵活。
除了“三个聚焦”外,《行动计划》还通过任务清单的方式将重点改革任务进一步落细落实。每项改革任务明确总目标、分目标、具体措施及主责部门、完成时限,增强《行动计划》的清晰度、完整性、可实施性,确保蹄疾步稳推进深化民航改革工作。
改革争在朝夕,落实难在方寸。深化民航改革领导小组办公室负责人表示,各单位各部门应准确把握深化民航改革工作的特点要求,切实发挥改革在民航安全发展、高质量发展中的关键作用。其中,提高政治站位是根本。要全面深刻领会中央全面深化改革精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保中央深化改革各项决策部署在民航不折不扣落实到位。强化责任担当是关键。民航改革已进入深水区,只有充分认识改革的紧迫性、复杂性、艰巨性,进一步聚焦主责主业,把握关键领域,勇于攻坚克难,才能以更大气魄、更大力度推进民航改革走深走实。
“主办部门、单位对主办的改革任务要全程负责、一抓到底,协办部门、单位要密切协助、支持配合,其他部门、单位要结合各自实际抓好职责范围内的改革工作,形成深化民航改革整体合力。”深化民航改革领导小组办公室负责人说,下一步,我们将以党的_精神为指引,保持改革定力,狠抓工作落实,蹄疾步稳推进民航改革走深走实,在民航安全发展、高质量发展的重要领域和关键环节取得突破性改革成果,着力提高行业发展的质量和水平,推动民航行业治理体系和治理能力现代化,为实现中国式现代化作出民航新的更大贡献。
民航工作计划 篇5
机务维修行为是具有鲜明统一性的行为。从人员外场着装,到维修物品、器具摆放,到具体的作业行为都有统一标准要求,不能有任何自我的随意性。如蒙布整理叠放统一、保险标准统一、包扎方式统一、标记样式统一等。行为的统一性是机务人员职业身份形象的显著标志。
严格的规范性机务维修行为是具有严格规范性的行为。机务人员必须要严格遵守许多法规和各种有关规定。凡事有章可循、有规可守、违规必究。若违规操作,势必会造成事故隐患。比如拆装过程就要遵守严格的拆装程序。正确拆装平尾液压助力器的方法是从高、低压软管与助力器进、回油接头处拆卸。如果机械师不按照这个基本操作程序操作就会酿成事故隐患。规范性是机务维修质量的保证。高度的严谨性机务维修行为是具有高度严谨性的行为。航空设备维修是科学维修,维修行为体现着严谨、精确、实事求是。要求机务人员做到“穿上工作服时,想任务内容;进入工作场所时,想安全法规;进入工作岗位时,想程序方法。”严谨性是机务维修工作的基本特质。2.机务人员的安全行为的影响因素分析人的行为是复杂、动态的时空过程,具有自发性、多样性、计划性、目的性、持久性、可塑性等特征,所以行为养成不是一蹴而就的,是在人的实践活动中受到各种内外因素影响而形成的,并且会随着影响因素的变化而改变。
运行失常及布置不当,会影响人的识别与操作,造成混乱和差错,打乱人的正常活动。宁静、有秩序、干净整洁的环境有利于人的规范安全行为养成。
统评价与认知,是人们对价值的一定信念、倾向、主张和态度的系统观点。它起着行为取向、评价标准、评价原则和尺度的作用。价值观是人的行为的重要心理基础,它决定着个人对他人和事的接近或回避、喜爱或厌恶、积极或消极。对价值的认识不同,会从其行为上表现出来。具有合理的行为,首先需要有正确的价值观念。通过正确价值观引导、行为规范的约束和行为的不断强化和修正,使成员自觉养成优秀的行为习惯,使成员个人的工作目标同组织集体发展相融合,主动按照价值观的倡导去规范自己的行为。因此,对机务人员来说,不仅要具备社会主义核心价值观,而且要具备必备的职业价值观。航空公司的企业文化建设都非常重视核心价值观的树立。比如东方航空公司的核心价值观“精诚共进”,南方航空公司的“安全、诚信、行动、和谐”。职业价值观直接影响到我们对机务工作的态度、兴趣,进而决定着机务人员的行为。
民航工作计划 篇6
乡镇热烈庆祝中国^v^成立101周年文艺晚会活动方案。
各党委、各党(总)支部:
今年101周年,也是^v^成立72周年。为了深入贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步激发全区基层党组织和党员干部活力,决定在全区各级党组织中开展庆祝建党101周年“十个一”系列活动,现就有关事项通知如下:
一、活动内容1、组织一次专题学习研讨。“七一”前后,全区各党支部要以“不忘初心、牢记使命”为主题,组织党员集中开展一次专题学习,要把学习重温^v^^v^在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神、***书记在全省“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上的讲话精神作为必学内容,结合各自实际,组织党员广泛开展研讨交流,使党员干部深刻认识到全党开展主题教育的重大意义,准确把握主题教育的目标任务、主要内容、工作举措以及中央和省委、市委、党工委的有关精神等,为开展好主题教育奠定扎实的思想基础和工作基础。县处级以上党员领导干部还要重温学习好《^v^关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》,通过先行自学,进一步把思想和行动统一到中央决策部署和省委、市委、党工委具体要求上来。
2、开展一次主题党日活动。“七一”前后,各级党组织要以“不忘初心跟党走,牢记使命敢担当”为主题,组织广大党员开展一次党日活动。主题党日活动要与推动中心工作、服务党员群众、加强基层组织建设等工作结合起来,通过重温入党誓词、瞻仰革命遗址、参观党史展览、观看爱国主义电影、与老党员老模范互动交流、到党性教育基地接受现场教学、结对帮扶、蹲点调研、主题实践、志愿服务等形式,丰富主题党日内容,引导党员干部忆党史、铭党恩、强党性、肃党纪、正党风。
7月1日,党工委开展一次以重温入党誓词和朗诵会为主要内容的主题党日活动。朗诵活动形式和人数不限,内容可以为诗歌、散文、书信、红色故事、演讲稿等,鼓励原创作品,请各基层党组织于6月25日前将推荐比赛选手名单及稿件报党建指导中心。
边事例、现身说法,强化互动交流,增强党课的吸引力和感染力。
4、开展一次走访慰问活动。“七一”前夕,各级党组织要进行一次深入细致的调查摸底,切实掌握党员的基本情况,明确走访慰问对象,集中开展一次走访慰问老党员和生活困难党员活动。各级领导gb(0,0,0);font-size:16pt^v^》入户、深入生产工作一线开展走访慰问,为他们送上党组织的节日慰问和党的关怀,帮助他们解决生产生活中存在的困难和问题,进一步增强党员的荣誉感、自豪感和归属感,切实提升党组织的凝聚力、号召力和战斗力。
5、开展一次党员先锋行活动。“七一”前后,全区各党(总)支部要结合“建美好家园、创魅力城市”等重点工作开展“党员先锋行”志愿服务活动。组织党员立足各自工作实际,深入到区内项目单位、企业开展“进工地、到一线、解难题”党员先锋行活动,聚焦项目推进中的重点、难点问题,切实帮助项目单位排忧解难。
6、开展一次主题展览活动。“七一”前夕,在一楼大厅举办一次以党建引领的项目建设、企业服务展览,集中展示在党的领导下,在“五个示范引领”中全区各单位改革、发展、创新方面取得的成就,激励广大党员干部持续改革创新、奋发有为。6月27日—7月3日,非公党委、园区党委(总支)、开发建设集团公司党委和机关各党(总)支部制作版面进行集中展示。版面要求图文并茂,以图片为主,辅以文字说明。
各基层党组织要深刻领会^v^^v^重要指示精神,学习宣传老英雄xxx“多年深藏功名,一辈子坚守初心、不改本色”的先进事迹,积极弘扬奉献精神,同时要积极做好省委选树“不忘初心、牢记使命”先进典型的推选工作,为谱写新时代中国特色社会主义晋中新篇章汇聚强大力量。
7、开展一次知识竞赛活动。“七一”前后,以支部为单位开展一次“学党章、知党史”知识竞赛活动。引导和促进全体党员增强党性观念和组织观念,坚定理想信念,提高基层党组织的凝聚力、战斗力。
8、举办全区发展对象培训班。为进一步把好党员“入口关”,提升发展党员质量,加强对发展对象和预备党员的培养教育,引导和帮助他们对党章党规党纪的认识和理解,“七一”前,党工委举办全区发展对象培训班。通过培训,进一步坚定发展对象的理想信念,提高对党在新时代奋斗目标和历史使命的认识。
9、开展“一支部一品牌”创建活动。“七一”期间,全区各基层党组织要结合基层党组织标准化、规范化建设工作,按照“一行业一特色、多领域多亮点”的总体要求,集中开展“一支部一品牌”创建工作和软弱涣散党组织整顿提升工作。通过“抓两头,带中间”规范提升,形成特色品牌,全力推动全区基层党建水平整体拔高。
优良,业务精湛,管理规范的党建办主任队伍,“七一”后,赴浙江金华举办一次全区党建办主任培训班。
二、有关要求1、明确责任、精心组织。庆祝活动在党工委的统一领导下,由机关党委、非公党委、开发建设集团公司党委具体负责,各基层党(总)支部抓好落实,在认真开展上述“十个一”系列活动的基础上,结合实际,精心组织、周密安排,确保系列活动顺利进行。
2、结合实际,彰显特色。各级党组织要采取集中组织和自行安排相结合的方式,精心设计活动载体,积极创新活动形式,努力增强庆祝活动的感染力、说服力。同时,要坚持把开展庆祝活动与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合,与推进本部门中心工作相结合,确保庆祝活动取得实际成效。
民航工作计划 篇7
为加强支局职工的文明建设意识,推动支局职工思想道德素质和业务素质的.提高,按照创建“青年文明号”的有关规定和要求,结合业务指导科学实际情况,特制定创建20xx年“青年文明号”工作计划。
1、以“两个思考”凝聚职工。注重宣传和培育和谐精神与和谐理念,构建和谐支局,推进创建工作健康发展。
2、以主题教育引导职工。围绕邮政企业的新形势,新情况,开展形式多样的主题教育活动,增强教育的针对性,实效性和吸引力,感染力,把职工的思想和行动统一到发展,创建工作上来。
3、以典型示范感召职工。通过选树和弘扬先进典型,使职工奉献得到升华,创业斗志得到激发,邮政的社会形象得到塑造,企业品牌得到提升。
4、以职业道德规范职工。通过引导职工自行思考,自我教育,规范职工行为,使职工的职业观念,职业态度,职业技能,职业纪律,职业作风适应公司化运营的要求。
为确保创建“青年文明号”工作的有效开展,成立支局创建“青年文明号”工作领导小组,同志任组长,同志任副组长,同志为成员,具体负责创建“青年文明号”的日常工作。
1、加快支局业务收入增幅水平,确保完成支局年度收入计划。
2、互帮互助,爱岗敬业,形成团结协作的团体精神。
3、努力塑造良好的窗口形象,自觉的接受社会的监督,热情认真为储户服务。
4、争创省级“青年文明号”。
(一)抓宣传动员,提高支局职工对创建“青年文明号”重要性和必要性的认识。一是要广泛宣传在社会主义物质文明建设的过程中,必须坚持抓好精神文明建设,做到物质文明和精神文明建设同步发展。二是要广泛宣传物质文明建设和精神文明建设的辩证关系。通过宣传动员,是支局职工积极主动地搞好创建做工。三是要严格按照《福建省青年文明号量化考核细则》,围绕“四个一流”开展对标创建,切实做到“四个一”,“四上墙”,“四个有”
(二)抓业务建设,务实文明窗口建设的物质基础。一是继续抓好负债类业务发展,立足当前芦柑资金,土地补偿款,股票理财产品、换发卡、西联汇款、车辆保险等效益型业务拓展。三是加强对账短信的前台宣传,做好睡眠客户激活(基金户,代发工资户),对atm加强使用。四是重视加强邮储银行品牌宣传,对邮储村街,绿卡村街创建工作保持延续性。
(三)抓好思想教育,为创建“青年文明号”提供强大的精神动力。一是加强对支局职工的政治思想教育,努力提高职工的政治理论水平。二是致力于培养有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。三是倡导团结互助的人际关系,开展健康向上的文体活动,丰富业余生活,陶冶职工的情操。以高昂的斗志,饱满的热情,扎实的作风,认真的开展这次创建工作。
民航工作计划 篇8
过去五年,是我区交通发展史上投入力度大、交通条件改善显著、经济社会效益好、人民群众受益较多的五年,圆满完成了“”规划目标任务,交通“瓶颈制约”得到极大改善,区委区政府认可,人民群众满意,社会反映良好。
(一)发展体制实现突破,率先在全市建立交通大部门制。近年来,我区紧紧围绕建设武陵山区综合交通枢纽目标,全力推进大交通建设,但铁路、公路、民航等管理职能还比较分散,尚未形成交通发展整体合力。20xx年,市政府按照^v^关于机构改革和职能转变有关规定,将铁路、民航等方面职能划入市交委,实现了市交委对铁公水空的统一管理。按照国市要求,20xx年2月,我区将民航、铁路职能整体划入区交委,在区交委增设铁路办和民航办,负责全区铁路、民航的规划、建设协调等工作,实现了区交委对铁公水空的统一管理,为我区建设综合交通枢纽和综合运输体系奠定了坚实基础。
(二)交通经济运行良好,拉动经济社会发展作用明显。五年来,全区交通经济持续健康发展,交通基础设施建设完成投资96亿元,年均投资超过19亿元,较“”增长40%,高于全区投资年均增速9个百分点,占全区基础设施投资比重的25%,对支撑全区投资完成,拉动经济社会发展作出了积极贡献。公路客运量达到9400万人次,公路货运量达到1800万吨,较“”分别增长、;铁路自开通以来货运量就饱和,完成货运量1051万吨。武陵山机场旅客吞吐量突破40万人次,年均增长20%;货邮吞吐量300多吨,年均增长30%。交通运输较快发展,对全区经济社会发展起到了积极拉动作用。
(四)重点改革取得突破,行业管理水平明显提升。交通投融资改革成效明显,采取ppp(bot+epc)等模式,建设黔石高速公路、通乡油路以及安装公路防护栏,有效地弥补了交通发展资金需求。完成西客站搬迁和72辆公交车、238辆出租车双到期更新升级,调整了公交车、出租车运价结构,推进行业公司化经营,实现“六定六统一”规范管理。持续开展运输行业“打非治违”专项行动,有效整治了非法运营等违法违规行为。成立区公路局和区农村公路管理处,乡村公路管养机制不断完善,公路管养水平不断提升,20xx年列养乡村公路4231公里,实现乡村公路列养全覆盖。严格落实安全生产“一岗双责”责任制,全区交通行业安全生产持续稳定。
二、凝心聚气抓好20xx年全区交通工作,为“十三五”交通发展开好局、起好步。
20xx年是“十三五”规划的开局之年,是推进结构性改革的攻坚之年,也是我区脱贫攻坚的决胜之年,做好交通工作显得尤为重要。今年全区交通工作总体要求是:认真贯彻落实中央、市委和区委、区政府决策部署,围绕建成渝东南中心城市、武陵山区重要经济中心和综合交通枢纽“三大发展定位”,以“加快发展、富民兴区”为总任务,深入实施“工业强区、旅游大区、城市靓区”三大战略,着力完善交通基础设施、提升运输服务水平、优化运输方式结构、突破行业管理难题,加快建成内畅外联的现代综合交通运输体系。全年计划投资36亿元。其中:铁路14亿元,公路亿元,水运亿元,民航1亿元。
(一)抓交通固定资产投资,发挥好促投资稳增长的重要支撑作用。区委三届九次全会暨全区经济工作会明确提出,20xx年全区经济增长10%左右,固定资产投资增长13%左右,从“”来看,我区交通投资约占基础设施投资的25%,由此可见比重大、分量重。刚才福元同志在工作报告中也提到,今年全区交通行业计划完成投资36亿元。会后,请区交委及时细化、逐项分解和尽快下达各项任务,确保落实到具体项目、具体岗位和具体人员。同时,我也特别强调,区交委要高度重视项目投资统计工作,区发改委、区^v^要搞好指导,务必抓好项目入库申报,切实做到应统尽统,确保统计数据客观真实反映我区交通建设发展现状;区交委要加强与市交委、市铁指部、重庆高速集团以及项目施工单位沟通对接,督促加大对高速公路、铁路等跨区项目投资力度,保证投资进度,全面完成年度投资目标,切实发挥好交通促投资稳增长的关键性作用。
(三)抓农村公路建设,坚决完成交通扶贫攻坚任务。按照市上要求,今年我区必须实现“脱贫摘帽”目标,任务重、压力大。交通扶贫必须走在前列,除了加强日程公路养护管理外,我区重点是要抓好农村公路建设,保障农村群众便捷出行。去年区交委先后实施了65个贫困村、78个已脱贫村460公里农村公路建设,今年还将实施撤并村通畅工程200公里。各乡镇街道、区级相关部门务必高度重视,认真履职尽责,在资金整合、项目审批、建设协调等方面要予以全力支持,确保项目建设顺利推进,按期建成投用,全力提升我区农村公路通达通畅深度和密度,真正发挥交通扶贫的先行先导作用。
民航工作计划 篇9
摘要:安全是民航发展的重要基础,飞机维修是保障航空安全的关键。民航企业必须着力提升自身维修质量,才能将安全事故的发生降到最低。越来越多的国际航空事故要求航空公司重视维护的重要性。通过提高维修质量和实施安全管理,可以保证飞机的安全系数,从而为民航企业的发展奠定基础。
关键词:民航;维修质量;安全管理。
前言:随着技术的进步,其民用航空飞机的安全性、方便性和成本效益不断提高,据相关组织估计,2018年选^v^用航空的用户数量为6亿人次。这些快速增长的数据也对民用航空的发展构成挑战,由于航迹中各种因素的影响,飞机失事的可能性增加,部分阻碍了民用航空的发展。因此,研究飞机的故障分析和质量改进方法是有益的。
1、对民用航空器维修管理的意义。
怎么正确的了解民用航空器的维修管理意义,第一首先要知道维修工作需要航空器满足持续适航的要求,也是保证航空器在取得适航批准投入使用之后,在其运行的固有安全性与适航当局批准的设计制造的基本安全标准的符合性,并且,要了解民航作为较先进的出行工具它能够缩短人们出行的时间,在运输紧急物资时能够缩短很多的时间。航空器作为现阶段的社会来说是较为先进的运输工具,在任何交通工具行驶的过程中都要把安全放在第一位,而民航作为在这其中有着不确定的极大危险就更应该充分的意识到其需要承担的责任和义务。要明白安全对于民航运作过程的重要性,而不是仅仅只停留在表面形式上,对于这种精密度较高的航空器的保养和维修需要财力和人力的大量投入。当然还要考虑到对每一次在运行过程中可能会发生的事故进行预防和紧急措施。必须要实施科学系统的管理,来进一步加强对航空器故障问题的解决力度使飞机能够安全运行,环保可靠和经济的完成各种飞行任务,从而达到广大人民群众对民航的满意程度。
民航飞机故障原因。
飞机自动化对接装配系统故障目标。
在进行系统故障维修决策制定时,管理人员需要确定维修目标,以为后续工作开展提供相应依据。根据飞机产品特点,结合自动化系统综合情况,认为故障维修应满足以下几部分内容:能够实现对各类故障的综合分析与处理,故障维修决策能够满足可靠性、安全性以及经济性等方面目标;设置统一、精准故障管理方案,做好故障成因、后果以及潜在隐患分析;运用规范化逻辑完成决断制定,应按照故障分析情况,对计算机仿真以及定量化建模等技术展开合理运用,对故障风险等级做出精准判断。
航空机务的机场维修难度。
对航空公司来讲机务是必不可少的工作人员。机场的工作人员通常都是需要熬夜,他们分为早班,中班,晚班,而一个班次的跨时间度较长通常都需要整个机场的来回跑。如果飞机晚点或是遇到恶劣天气无法准时落地时,他们要一直呆在岗位上不能够离开,相关人员并不只是负责一架飞机的飞行前的工作,他们要一直待在飞机所处的位置要随时随地的应对可能会发生的突发情况,这对于机务的应变能力也很有要求。机务们的夜班工作常常都是在室外进行的,夏天还好但冬天的时候在零下几度的夜晚,工作人员都要带着厚厚的手套这对维修来说有着很大的困难。国内的大型民航机场那么多的工作人员对他们来说恶劣自然气候的考验会比技术维修上的要求更加难,这是对身体素质以及技术的高度要求。
缺乏充足的维修器材储备。
对于民用飞机,所有需要更换的部件和系统都可能出现问题。为此,航空公司需要用相应的备件或系统设备进行维护,以应对各种类型的事故。但是,由于飞机零部件或系统费用高昂,许多航空设备没有建立相应的维修储备。但是,如果有维修不在基地,则必须在当地购买设备或暂时转移到其他地点,这可能会严重影响正常飞行。此外,由于功能失调,航空公司无法为少数只需在其他地点借用的常用昂贵维修工具办理登记手续。
1.基于民航维修质量与安全管理提出优化措施。
航空器维修人员执照培训强化基础、机型培训拔高人才。
维修人才培养采用递进式,实现理论和实践交替提高。维修人员通过机型培训和必要的实践提高复杂航空器的维修能力。维修单位通过授权培养放行人员,通过专项培训和维修实践培养工程师,通过管理培训、维修实践等培养维修管理人员。培训机构日常教学和学员练习使用的消耗器材可以是非航空器材,但必须保证达到同样的培训效果。培训机构的航空器及其维修手册应与培训执照类别对应,航空器可以是处于非适航状态的报废品,但应满足开展航空器及其发动机维修实践的要求,维修手册允许使用非现行有效的版本,保持其完整可用。培训机构应具备足够的理论考试和实作评估的场地及设备设施,实作评估必须使用真实的航空器材。
强化飞机质量安全监督力度。
即便行业规范再合理、再严谨,具体执行期间依旧会有纰漏存在,个别维修人员在维修飞机时也并不会结合操作要求进行,甚至还有极少数人员是依据自身主观判断进行的,与操作规范背离,以致于一定程度上影响了机务维修工作。飞机本身拥有极为复杂的构造,机务维修工作对工作人员的要求十分严格,因此每个员工在其负责的工作环节中都必须以相关要求、规定为依据严格进行,特别是机务维修工作人员自身工作的严谨性更是极其关键,一旦有丝毫的马虎大意都会导致飞机飞行中存在安全隐患。所以,机务维修部门必须将飞机质量安全监督力度增大,通过对每个环节的严格把控、各部门相互监督关系的努力协调,推动机务整体维修质量的提升,为飞机提供安全运行保障。
树立高度安全意识和危机意识。
受安全意识教育工作和培训,提高自身的安全维修素养和职业道德。同时,民航企业也应当在培训的过程中,明确维修人员的责任和职权范围,激发出队伍的责任感和使命感,引导维修人员端正自身的工作态度,要认真对待各类操作,把安全第一作为工作的首要理念,在具体实践的过程中也应当秉持严谨认真的工作态度。另外,民航企业也应当逐渐加大安全教育的宣传力度,要保证安全意识和安全措施能够上行下效。
构建动态信息系统。
相关企业为了提高故障检修成功几率,降低飞机出现安全事故的概率,可以利用现代信息技术构建具有多源性、多元化特点的动态信息系统。首先,收集民航飞机的生产商、运营方、专家系统、资源保障、飞行技术、维修经验、维修技能等多项内容信息,将上述信息输入到动态信息系统中,提高系统的可应用性,保证动态信息系统为民航飞机维修提供科学合理且准确的参考数据。其次,为了确保动态信息系统运行的稳定性、有序、高效,相关企业在构建系统时,需要科学应用计算机技术、数据处理技术,对系统所涉及到的各种与故障检修、质量改进有关的数据信息进行搜集、过滤、分析、整合、传输,促使系统向智能化、自动化与信息化发展。
结束语:社会的不断发展使得民航也逐渐进行发展。同时,这也要求民航的质量维修与安全管理更需要完善。针对现阶段民航维修质量不足的实际情况,应及时引发足够的重视,同时也需认真分析出问题发生的主要原因,从而建立更加完善的维修与安全管理体系。除此之外,也需将先进的技术手段加入到工作中,并及时加强员工的培训工作。
参考文献:
民航工作计划 篇10
xx分理处在过去的几年中取得了丰硕的成果,连续两年被评为瑞安市青年文明号。xx分理处现拥有全行最年轻的团队,其中35岁以下员工8名,党员5名,共青团员5名。xx年我们将再接再厉,以创新服务方式,打造学习型团队为创建主题,不断的深化青年文明号创建活动,争创温州市级的青年文明号。
一、完善组织体系,强化管理,提高创建意识。为使青年文明号活动健康有序的开展,把创建活动贯穿于各项工作之中,我处成立了以团支部负责人为核心的领导班子,统一领导具体组织、落实、检查创建工作的开展。
二、加强员工思想政治教育,使员工充分认识到创建青年文明号的意义。积极开展政治理论学习和职业道德教育,引导员工在本职岗位上恪尽职守,文明从业,开拓进取,无私奉献,培养青年员工敬岗爱业精神,展示xx分理处青年文明号的精神面貌。党建带团建,团建任务配合党建任务一起部署和实施,并积极向党组织推荐优秀团员入党。
三、立足岗位,打造服务品牌。我们将以争创青年文明号的活动为契机,以文明诚信和优质服务为宗旨,把顾客满意作为我们的工作标准,深入开展服务理念和实践的探讨与学习,以优质服务打造品牌效益,把xx农行建设成为精神文明建设的窗口。
四、加强交流与学习,培养高素质的学习型的组织。在业务学习方面,xx年我处将以抓好内部业务知识的交流与学习,以做好本职工作、搞好服务为主线,积极开展相关文件和相关知识的培训与学习。同时,坚持业务技能不放松,继续加强同行内其他部门的交流与联系,提高我处整体办事效率。此外,鼓励员工不断的自我充电,参加继续教育和培训,积极参与行里组织的调研学习活动,提高学习能力,提升自身素养,并营造良好的学习氛围。
五、以活动为载体,促进创建活动的深入开展。分理处结合自身的工作特点,组织开展各种形式的文娱活动。丰富员工的业余生活,使员工在活动中放松身心,提升团队合作精神,以更好的精神状态投入到本职工作中去。
六、加大检查、监督力度,制定一系列规章制度,奖励表彰先进,惩罚鞭策落后,做到奖罚分明,有章可循。
一、成立团支部落实工作责任。年初成立新的团支部,选举产生团支书、团支部文娱委员。拟订xx年度计划,明确创建青年文明号的主题、创建标志,制定创建标准和制度。以文明诚信、优质服务为创建主题,以顾客的满意为标准。继续坚持周会月会制度,认真对工作进行阶段性的认识和总结,开展批评和自我批评,提高工作质量。
二、立足岗位,打造服务品牌,首先从服务环境抓起。
(一)打造精品vip室,服务优质客户。我处将对贵宾室进行改造,添置窗帘、休闲桌椅、书报栏,增加书报的名目,选择客户喜欢的休闲类杂志,力求使客户享受到我们舒适的服务环境。
(二)卫生环境责任到人,分窗口、分片区,包干到个人,作好包干区的卫生打扫和维护工作。
(三)维护好便民设施,医药箱、老花镜等便民设施专人负责,若有缺失及时补给。组织改善服务的讨论和尝试。
三、优质服务的探讨和实践。针对分理处客等问题严重、窗口压力大等问题,开展深入研究,尝试新的劳动组合和窗口分流。鼓励员工参与问题的数据统计,文章撰写。每月根据员工的服务质量和业务量等评选月服务明星,并给予物质奖励,在分理处内形成良性竞争,不断提升服务质量。年终对表现突出的月服务明星向支行推优。
四、开展一系列活动,促进创建活动的深入开展。
(一)参加支行文化节活动。
参与我与农行共成长征文活动。把自己进入农行工作以来的所想所感所悟用文字的方式记录下来。金点子大赛为支行的各项业务献计献策。青年英语风采大赛锻炼英语口语,展现自我风采。积极参与农行职工歌曲大赛,为分理处争得荣誉和积分。
(二)组织员工庆生会。庆祝员工生日,组织聚餐唱歌,赠送礼物。让员工体会集体的温暖,团队的力量。
(四)友谊比赛等活动。与兄弟部门携手,组织排球、篮球等友谊赛。加强交流与合作,同时也能锻炼我们的团队,提升集体荣誉感。
五、推出电子银行产品营销月活动。制定电子产品营销月活动计划和具体实施方案。张贴海报和发放宣传资料。每月评选营销之星,给予物质奖励。
六、加大检查和监督,制定一系列的规章制度和考核标准。
民航工作计划 篇11
3、基础英语(144学时)。
运用英标拼读规则认识单词,用正确语言朗读课文,掌握1200个左右的词汇,基本构词法和一定数量的习惯用语,口头听力的综合训练,巩固、扩展学生的基础词汇和基础语法、培养学生听说读写的基本技能和运用英语的一般交际能力,使学生能听懂简单对话和短文,能围绕日常用语简单对话。
4、英语听力训练(108学时)。
学习常用日常生活学习用语以及工作中嘴基本的交流用语,提高学生的语文交流的能力。
5、计算机应用基础(144学时)。
在初中相关课程的基础上,进一步学习计算机的基础知识windows操作系统,coword,excel,等常用软件的使用以及计算机网络的基本操作的使用,掌握计算机操作的基本技能,具有文字处理能力,数据处理能力,信息获取,整理能力,网上交互能力,为以后的学习打下基础。
民航工作计划 篇12
1.目标导向与问题导向相结合。按照《指导意见》设定的5年发展目标,针对当前通航发展瓶颈和痛点问题确定各项改革重点任务。
2.市场主导和政府引导相结合。积极发挥市场配置资源的决定性作用,按照通用航空社会化属性,以简政放权、放管结合为主要改革手段,支持地方政府兴办通用航空产业,支持民营资本投资运营通用航空业务。在经营许可、机场建设、航空器引进、飞行计划等方面进一步清理审批项目,简化审批程序。
3.创新思维与法治思维相结合。以试点方式推动改革,鼓励在基础较好、条件成熟的地区分类开展试点,在管理制度、监管模式、运营方式、补贴政策等方面进行大胆创新、先行先试,及时总结、推广试点成果,用法律、规章和制度对成功的试点经验和模式加以固化。
到2020年底,实现建成500个通用机场、运行5000架通用飞机、年飞行200万小时、培育一批具有市场竞争力的通航企业的发展目标。建立与通用航空发展阶段相适应的、区别于运输航空的安全监管和市场监管体系,初步建成功能齐全、服务规范、类型广泛的通用航空服务体系。
1.系统修订法律规章。
预期目标:建立与通航发展相适应的独立的法规体系。
2.降低经营性通航企业许可和审定门槛。
预期目标:通用航空经营许可与运行审定双证合一。
3.降低通用航空器引进门槛。
预期目标:简化或取消通用航空器引进事前备案。
4.启用通用航空管理系统,提高市场监管效率。
民航工作计划 篇13
今年四月是全国第二十四个爱国卫生月,为进一步推动爱国卫生活动,以实际行动创建国家卫生城、文明城市。根据上级爱卫办和西关街道关于今年爱国卫生工作的要求和部署,结合“创文、创卫”活动,针对我社区实际,特制订计划如下:
一、指导思想。
以上级文件精神为指导,结合正在开展的“卫生先进评选”活动,为创建国家卫生城市、文明城市,进一步改善社区工作环境,以“清洁环境,美化环境,健康生活”为主题,促进我社区持续、健康、快速发展。
二、活动目标。
1、通过爱卫月活动,进一步加强爱国卫生组织机构,完善卫生机制,进一步明确卫生工作责任。促进我社区卫生工作的细致化、持久化、制度化。
2、通过爱卫月活动,使社区环境卫生、四害防控等工作得到进一步的加强,促进我社区精神文明建设。
营造讲卫生光荣,不讲卫生可耻的良好氛围。
三、活动要求。
1、抓好宣传发动工作。社区要利用各种宣传渠道,例如:黑板报、宣传栏、会议学习等,把爱国卫生月活动组织好、发动好、宣传好,使辖区内的居民人人皆知,人人参与,爱护环境、讲究卫生,关爱绿色,从我做起!
2、抓好春季灭鼠工作。要结合环境卫生整治,以卫生防病为核心,以春季灭鼠活动为重点,有计划、有组织地发动居民积极参与病媒生物防制活动,清除“四害”孳生场所,完善防鼠、灭鼠设施。
3、抓好健民航社区爱国卫生月工作计划康教育活动。要采取大家喜闻乐见的形式,结合世界卫生日活动,积极开展健康、环保和节能减排等知识和有益于身心健康的活动。宣传健康理念,倡导健康生活,加强健康教育,普及健康知识和技能,提高全某同志卫生意识和健康素质。社区要以爱国卫生月活动为契机,强化协作,扎扎实实开展活动,力求实效。为居民创造一个整洁、优美的工作、学习环境,促进身心的健康。
二一三年四月二日。
民航工作计划 篇14
感受传统文化的熏陶,丰富业主和员工的生活,增进业主与业主,员工与xx公司的情感交流;体验过节的热闹与欢乐的气氛。
二、活动地点。
xxx。
三、活动时间。
四、活动负责人:xx。
五、参加人员。
公司员工。
六、活动安排及布置。
1、场地布置:在亭子四周绑上铁丝,将灯谜吊在上面。
2、准备各种奖品。
3、配置节日音乐并拍照留念。
七、猜灯谜活动说明。
在x—悬挂300条灯谜;在x东苑悬挂200条灯谜;灯谜按照难易程度分为三个等级(难、中、易),猜对灯谜后按照三个等级兑换不同的奖品(奖品为洗衣粉、牙膏、水性笔等)。第1—100条灯谜到1号桌对答案;第101—200条灯谜到2号桌对答案;第201—300条灯谜到3号桌对答案。
八、兑奖原则。
每猜中一灯谜获得一份奖品,猜灯谜者在兑奖处确认答案正确后才能亲自取下灯谜谜题交给兑奖处并填写谜底及签名后方可领取奖品。
九、活动注意事项。
1、猜谜要有秩序,不要大声喧哗。
2、谜底未猜中,不得将谜语取下来。
3、对答案要排队守秩序,违反者取消猜谜资格。
民航工作计划 篇15
9、航空票务(36学时)。
使学生了解航空票务的相关规定及票价计算的基本原理。并使学生熟悉航空票务业务,同时培养学生对航空票务具有完整的概念及基础的素养。
10、航空地理(72)学时。
使学生了解地质、天文、气象、以及政治、经济、文化、交通人口众多的科学领域,它是航空运输体系的重要组成部分。
11、公共关系(72学时)。
要求学生学习公共关系的产生与发展,公共关系的基本特征和主要职能。公共关系的一般原理和技巧,使学生初步掌握,在旅游活动中宣传、推销、信息交流方面的基本技巧,掌握沟通技巧,处理人际关系。
12、汉语口语技巧(72学时)。
了解汉语口语的基本技巧,掌握正确的语音、预调。矫正学时的语音,要求学生掌握普通话、语言表达的能力,提高学生简单的书写短文能力。
三、实践性教学环节。
民航工作计划 篇16
一、现场变配电高压设备,不论带电与否,单人值班不准超越栏从事修理工作。
二、在高压电区域内,部分停电工作时,人体与带电部分保持安全距离,并需有人监护。
四、电气设备所用保险丝(片)的额定电流应与其负荷容量相适应。禁止用其他金属线代替保险丝(片)。
五、施工现场夜间临时照明电线及灯具,高度不低于,易燃易爆场所应用防爆灯具。
六、照明开关,灯口及插座等,应正确接入火线及零线。
七、验明设备或线路确认无电后,即将检修设备或线路做短路接地。
八、装设接地线,应由二人进行,先接接地端,拆除时顺序相反。拆、接时均穿戴绝缘保护用品。
九、接地线应使用载面积不小于25m2的多股软裸铜线和专用线夹。严禁用缠绕的方法,进行接地和短路。
十、发电机室应设置砂箱和四氯化碳灭火器等防火设备。
十一、发电机到配电盘和一切用电设备上的导线,必须绝缘良好,接头牢固,并架设在绝缘支柱上,不准拖现在地面上。
十二、发电机运转时,严禁人体接触带电部分,必须带电作业时,应有绝缘防护措施。