实用林业局上半年工作总结范文及下半年工作计划大全【推荐5篇】

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林业局上半年工作总结及下半年工作计划【第一篇】

1、制定方案、健全组织。制定出台了《xx县全面推进林长制工作方案》。建立了县委、县政府主要负责人担任县级总林长，县四个班子领导分别担任24个责任区域县级林长，乡(镇)党委书记、乡(镇)长、村支书分别担任乡、村级林长，县直各单位包保联系的工作责任体系。

2、定期研究、建立机制。县委常委会、县政府常务会议专题研究林长制工作方案;3月12日，召开全县林长制工作启动会和推进会，分解任务、推动落实;建立由21个县直有关单位组成的工作会议制度，定期研究具体问题。

3、考察学习、借鉴经验。县林业局于2月24日至25日组织有关人员赴旌德县白地镇、孙村镇和马家溪国家森林公园考察学习，实地查看林长制工作机制建设、林长制公示牌制作等工作。

4、开展督查、落实责任。3月28至30日，县林业局由4名党组成员带队到乡镇对林长制工作开展情况进行了全面督查。

5、建立林长信息提醒机制。及时建立了移动办公助理平台，县林长办于5月初利用平台，对全县24个县级林长分别发出了“县级林长信息提示函”，提醒县级林长对责任区域开展一次全面督查。全县24个县级林长分别组织县直联系单位相关负责人到责任区域开展林长制工作督查和调研，全力推动林长制工作在基层落地生根。

6、分级设立林长，按期竖立林长公示牌。全县22个乡镇(开发区)和万佛山国有林场均已启动林长制工作，分别制定了方案、成立了领导组和林长制办公室。全县共设立了县级总林长2名、副总林长2名，区域性县级林长24名(其中2名为县级副总林长兼任);设乡镇级(含万佛山国有林场)林长、副林长172名;村级林长、副林长629名。

先后在桃溪、棠树、五显和千人桥4个乡镇的交通要道竖立了4块县级总林长、副总林长公示牌;在22个乡镇(开发区)、万佛山林场和万佛湖旅游度假区竖立了县级区域性林长公示牌24块;在林业重点村竖立村级林长公示牌290块。同时，县林长制办公室在晓天、五显、干汊河、汤池和春秋5个乡镇树立了6个高炮，大力宣传林长制工作。

林业局上半年工作总结及下半年工作计划【第二篇】

总结。

撰写人：___________日期：___________xx年上半年林业局工作总结今年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在市局的指导和各有关部门的大力支持下，我们以开展保持共产党员先进性教育活动为动力，以提高林业三大效益为中心，按照“严格保护、积极发展、科学经营、持续利用”的原则，狠抓年初确定的各项工作任务，坚持体制和机制创新，抓好队伍建设，取得了较好的成绩。现就上半年工作总结如下：

一、上半年的工作总结(一)以绿色通道建设为重点，全力推进生态林业建设。

上半年，经过广大干部群众的共同努力，全县共完成植树造林.亩，其中农田防护用材林亩，经济林.亩，防护林亩;新建林网亩，完善林网亩，村屯四旁植树万株。

特别是今年的绿色通道建设工作，全县共计完成绿化道路.公里，超过计划的%，成活率和保存率均超过%，栽植质量为历年最好。

在今年的植树造林活动中，各乡镇做到了四个结合：一是植树造林与森林防火相结合;二是植树造林与绿色通道建设相结合;三是植树造林与全社会办林业相结合;四是植树造林与林农增收相结合。同时，我县的植树造林工作还突出了“早、高、严、实”四个字：一是领导重视，突出了一个“早”字。县委、县政府高度重视绿色通道建设，春节前就召开了全县绿色通道建设动员大会，进行了详细的安排部署，并将其纳入今年县委、县政府的“十件实事”之一。主要领导同志曾多次在有关会议上强调绿色通道建设的重要意义。植树节期间，xx县长率领有关领导先后到个乡镇对绿色通道建设情况进行了实地调研，对绿色通道建设的标准、质量提出了具体要求。县委、县政府分管领导更是高度重视绿色通道建设，强化调度，多次进行实地检查，通过召开现场会、调度会等形式，加强督促，有效地促进了绿色通道建设的开展。各乡镇积极贯彻落实会议精神，分别成立了领导班子和工作班子，把以绿色通道建设为主的春季植树造林工作作为春季农业生产的一项主要任务来抓，层层分解任务，明确责任人，建立责任制，制定相应的考核体系或奖惩办法，确保了各项任务的完成。我们自身也积极发挥职能作用，成立了绿色通道建设领导小组和技术指导组、宣传报道组、综合协调组三个工作小组，具体搞好服务工作。同时，通过广播、电视等新闻媒体及各种会议大力宣传植树造林的重要性，使广大群众对改善生态环境、建设生态农业有了一个新的正确的认识，造林积极性明显提高，从而形成了全党动员、全民参与、全社会共同支持的良好局面。二是规划、标准，突出了一个“高”字。在今年的植树造林工作中，无论是苗木选择还是栽树地点，无论栽植标准，还是管护措施，我们都坚持高起点规划，严标准要求，确保本稿件属于造林质量。按照突出重点、适地适树、因地制宜、适度超前的原则，确定了今年的绿色通道建设重点，并落实到“一图、一表、一书”(每个乡镇都要按照规划，绘制绿色通道建设图、填写绿色通道建设统计表、制定并落实好绿色通道建设路段承包责任书)，明确了绿色通道建设的重点、标准及要求，同时也明确了建设路段的权限和责任，进一步调动了广大群众种树的积极性和主动性，确保了栽一棵活一棵，栽一片绿一片。同时，我们坚持依靠科技，提高标准，讲求实效。在整个建设过程中，坚持统一苗木规格，统一技术标准，统一施工时间“三统一”，做到了随起苗、随运输、随栽植，真正把质量管理延伸到了规划设计、整地挖穴、苗木起运、施工栽植等各个工序各个环节，确保了植树造林的速度和质量。三是检查督促，体现了一个“严”字。为确保完成建设任务，我们把强化督促检查放在重要位置，报请县政府同意，从农口兄弟单位抽调了名副局级以上领导干部组成了个工作督导组，并给督导组配备业务能力强的专业技术人员，具体督促绿色通道建设工作。同时明确，绿色通道建设工作由县绿化委员会负责检查和验收，实行定期检查调度制度，造林工作结束后，经检查验收，对完成任务的，县政府采取以奖代补的方式给予一定资金奖励。对完不成任务的，给予通报批评，并追究有关领导和责任人员的责任，这些措施的落实，有效地推动了绿色通道建设工作的开展。四是管护措施，落脚到一个“实”字。为防止出现以往因责任不清、管护不力造成“年栽树不见树”的不正常现象，我们大力推广xx镇“”、“”拍卖方式，引导各乡镇结合各自实际，采取灵活多样的形式，创新植树造林机制，积极深化林权制度改革，确保了苗木的成活率和保存率。如xx镇实行“树随地走，谁栽谁有”的办法，采取镇、村、户：：分成的方式，实施拍卖承包，共签定了份责任书;xx镇王小庄村，将绿色通道路段承包使用期限定为年，并由承包户对遮荫户进行补偿，对路北、路南、路西、路东遮荫户每米分别补偿元、元、元和元;外山村一农户承包了米路段，一次就交纳年承包费元。机制的创新调动了广大群众的积极性，xx镇、xx镇部分路段栽植前，群众都自觉施了底肥，真正实现了“栽起来，管起来”。

(二)突破限制玫瑰发展的瓶颈，强力抓好玫瑰产业。

一是搞调研、摸实情，为我县玫瑰产业健康发展出谋划策。

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林业局上半年工作总结及下半年工作计划【第三篇】

经济责任审计年终工作总结2014年，我县经济责任审计工作在县委、县政府的正确领导下，按照“全面推进、突出重点、健全制度、规范管理、提高质量”的总体思路，坚持“积极稳妥、量力而行，提高质量、防范风险”的原则，有计划、有重点地组织开展领导干部经济责任审计，不断探索新的审计方式方法，努力提高审计质量。在加强对干部的审计监督，促进党政机关、企事业单位的党风廉政建设等方面取得了一定的成效。

一、审计项目实施情况。

截至2014年12月，根据县委组织部的委托和年度计划安排，已组织实施完成的领导干部经济责任审计项目16个(跨年度项目4个)。其中：县直党政机关12个，乡镇3个，企事业单位1个，共涉及22名领导干部。查出违规行为金额万元，管理不规范金额2,万元。其中：有7个单位会计核算不规范;有6个单位超过规定范围和限额使用现金;有5个单位未按预算资金用途使用资金;有5个单位固定资产管理不规范;有5个单位漏缴税款;有2个单位违规签订土地使用出租合同;有1个单位工程勘察设计未按规定招标。针对存在的问题，提出规范财政财务收支行为的建议51条。具体情况见附件。

二、专职机构和组织协调机构建设情况。

一是建立了经济责任审计工作联席会议制度。加强对我县经济责任审计工作的领导，做好有关部门之间的协调配合，研究解决经济责任审计工作中出现的问题，进一步规范经济责任审计工作。

二是加强经济责任结果运用制度建设。根据我县经济的快速发展，为了适应干部监督管理工作新形势、新任务的客观需要，推动我县领导干部经济事项监督工作走上规范化轨道，积极推进《领导干部离任经济事项交接办法》的执行，有效地加强和规范经济事项的监管。

三是加强与联席会议成员单位的联系，形成合力，提高审计的威慑力。今年以来，审计部门根据经济责任审计工作联席会议制度的要求，加强与纪委、组织部门的沟通，邀请纪委、组织部派专人参加审计进点会，通过这种方式，可以增强审计的威慑力。今年已经完成的16个经济责任审计项目中，有5个重点审计项目，专门邀请了纪委、组织部派人参加，并在进点会议上做了发言。

三、主要做法。

(一)改进审计方式方法，全面提升审计质量。

通过整合审计资源，加强项目管理。一方面坚持经济责任审计与预算执行审计、财政专项资金审计等有机结合，优化资源配置，节约审计成本，提高审计工作效率;另一方面打破业务股室界限，全局一盘棋，分工不分家，对重点、难点审计项目集中骨干力量进行实施。此外，加强延伸审计，突出工作重点。为拓展审计面，延伸审计触角，既审计本级单位，又延伸审计到其内设机构、下属单位以及资金流向的关联单位;既向账内延伸到明细账、台账、卡片账，又向外延伸到专项资金的使用单位和领取人。

(二)加强涉税项目审计监督，强化领导干部纳税意识。

近年来，经济责任审计工作结合财政预算执行审计、专项资金审计等项目，加强对被审单位涉税行为的审计监督。对于存在偷漏税行为的经济事项，及时移送税务部门收缴和处理。今年以来，有5个单位被查处漏缴税款，共涉及税款金额万元，其中2个单位移送税务局。此举一是解决了税务部门对行政事业单位监管的薄弱环节，形成了涉税监督的全覆盖;二是做到涉税监督信息共享，有效的实现了监督工作的互补;三是提高了行政事业单位及领导干部的纳税意识;四是防止了税收的跑冒滴漏，增加了财政收入。

(三)强化学习，不断提高审计人员的综合素质。

经济责任审计内容广泛，包括不同行业、不同性质部门或单位，要求审计人员既要懂得行政财务，又要懂得企业财务和投资基建财务;不仅要具备查帐技能，审计和会计专业知识，还应具备宏观经济管理知识、政策法规、综合分析能力等。因此审计人员的素质直接影响经济责任审计工作的质量。近年以来我局加强教育培训，多形式、多层次、多渠道地抓好审计知识、经济知识的学习，特别是鼓励年轻干部参加审计职称、注册造价工程师、电脑操作员技能考试等。通过培训和考试等手段来提升审计人员的业务水平和综合素质。

四、审计工作存在的困难及问题。

(一)审计人员依法履行监督职责的能力不足。

当前，随着社会经济的发展，当前审计工作所涉及的事项越来越复杂、综合性也越来越强，这就要求审计人员不仅应精通审计业务，掌握审计发展规律，熟练运用现代审计技术方法，还应具备很高的思想政治素质、高尚的审计职业道德以及沟通协调能力、宏观思维能力、健康的身心素质等综合素质。而目前我单位从事经济责任审计工作的有10人，其中新进入单位有4人，他们大部分都是刚毕业或者第一次接触审计业务，对审计的方法还不是很熟练;即使是有的老审计人员，现在对很多新的审计知识、新出现的审计问题，从审计的思维和方式方法上未能及时转变过来，仍停留就账论账的水平上。特别是在经济责任审计的单位中，有些单位有基建项目，这块内容审又审不透，不审又不行，但基建项目审计要从项目的决策、选址、设计、招投标到施工管理、完工验收、财务决算和交付使用全过程进行监督。审计范围广、内容复杂、技术性强，对审计人员的要求较高，而目前大部分审计人员对基建会计和基建有关的制度、法律知识掌握的较少。因此提高审计人员依法履行监督职责的能力迫在眉睫。

(二)审计的时效性不强，审计监督滞后。

按照《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》的要求，领导干部应当先审计后离任的原则并没有得到有效贯彻落实，大部分是先离任后审计;虽然推行了任中审计制度，但任中审计所占比重低，先离任后审计的做法使审计结果严重滞后，影响了审计监督作用的有效发挥，并在一定程度上影响了审计结论的执行。

(三)任期经济责任评价难。

目前领导干部经济责任评价没有具体量化的指标体系，没有统一的评价标准和办法，对评价结论没有明确的要求，对评价用语怎么说、评价结论怎么下没有规定格式，造成经济责任审计评价很不规范，随意性较大。同时，由于审计手段的局限性，一些如索贿受贿的个人廉政等问题，单从账面难以查出，而纪检监察和组织部门关心的除了领导干部的工作业绩外，最重要的一条就是其本人有无经济问题。这样，审计评价与有关部门需求存在较大差距，造成评价用语闪烁其词，如“审计期间没有接到举报”或“审计没有发现其存在不廉政行为”等等，或者干脆在审计报告中回避个人廉洁自律情况，不予以评价。

(四)经济责任难以界定。

我国尚未对党政主要领导干部应当履行的职责、义务作出规定，造成审计机关在界定经济责任时，面临无的放矢的尴尬。例如，党政主要领导干部经济责任审计要关注制定和执行重大经济决策情况，而对于什么是重大经济决策，我国并没有明确的规定。在这种情况下，审计机关只能在实际工作中，依据被审计单位的实际情况，自行确定重大经济决策的标准，从而开展审计工作，这种做法易导致不同地区间党政主要领导干部经济责任界定标准参差不齐。此外，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，虽然为审计机关界定党政领导干部经济责任提供了操作原则，但仍然不够细化。两办《规定》界定的标准与现实存在一定程度的脱节，审计人员感到对问题产生的过程，领导应负什么责任难以取证。

(五)联席会议作用有待进一步发挥。

目前联席会议的作用发挥还不够，各成员单位共商如何有效解决问题的措施及办法，使联席会议确实起到沟通信息、达成共识、形成合力的作用有待进一步发挥。

五、2015年经济责任审计工作的想法。

(一)改进审计工作方式方法，紧紧抓住权力运行和责任落实两个重点。经济责任审计传统是以查账为主，要从查账到“查责”的转变，做到以权定责，以责定审。

(二)加强资金使用效益的审计，加大对贯彻落实中央“八项规定”和厉行勤俭节约、反对铺张浪费等情况的审计力度，促进转变作风、提高财政资金使用效益。

(三)建立健全审计结果运用的有效运行机制，经济责任审计联席会议各成员单位对审计发现的突出问题应共商有效解决的措施及办法，要把被审计单位的审计整改落实情况纳入年终考核评优事项。

(四)加强常态审计，通过平时对已审计过单位的回访监督、定期检查和通过对审计举报和重大问题的随时审计等方法，加强常态审计。

(五)加强审计人员和单位一把手财务、审计知识的培训，定期邀请一些领导、专家举行一些财务知识、审计知识、法律知识的专题讲座。

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林业局上半年工作总结及下半年工作计划【第四篇】

一是林业重点工程建设工作。召开了全县春季造林绿化动员大会，完成了林业重点工程造林万亩，占市考指标4万亩的105%，其中完成人工造林万亩，封山育林1万亩，飞播造林10000亩。完成中幼龄林抚育工程万亩，占计划的100%，其中集体万亩，国有西庙头林场1万亩。完成中央财政造林补贴项目建设任务万亩。完成退耕还林补植补造亩。

二是新农村暨道路绿化工作。完成“三化一片林”绿色家园村4个，占计划任务的200%。完成道路绿化30公里，占计划任务的100%。

三是创绿工作开展情况。完xx县城南北两山及太峪北山等六个区域绿化美化任务2200亩。积极打造“山上绿屏，水岸绿网，道路绿荫，城在林中、路在绿中、院在花中、人在景中”的城市美景格局。

四是林业产业发展情况。在香庙、城关、义门、太峪等镇新栽晋枣1000亩。完成韩家镇核桃经济林示范基地建设任务3500亩，加快了林业产业结构调整步伐。开展农民技能培训1200人次。

五是全民义务植树活动。我县县级机关、企事业单位干部职工在城关镇大佛寺村积极开展了义务植树活动，栽植侧柏等各类苗木5万株，300余亩，累计上劳2万人次。积极开展生态文明教育进校园活动，强化了青少年生态文明意识，带动了全社会形成生态文明观念，进一步巩固了绿化成果，确保栽一片活一片绿一片。

六是森林资源管护工作。积极开展《森林法》、《森林病虫害防治检疫条例》、《森林防火条例》等宣传活动，建立了县、镇、村三级管护网络体系，坚决禁止自由放牧;积极开展林业有害生物调查和组织开展打击侵犯林业植物新品种权专项行动，对全县中槐尺蠖虫情进行了有效防治。加强了占用林地管理力度，有效遏制了非法占用林地等违法行为，做到查处及时，处置到位。

七是“六五”普法教育活动。按照县委、县政府“稳增长、调结构、促改革、保民生、防风险、建中心”发展要求，坚持“谁执法谁普法”的原则，从林农最关心、最直接、最实际的问题入手，以林业、林区、林农为重点，有针对性地提供相关法律服务，扎实开展“法律六进”和法制宣传赶大集活动，利用宣传车、横幅、标语、电视、广播、法制讲课等形式，组织开展“312”植树节、“319”森林防火宣传日、世界森林日、爱鸟周等宣传《森林法》、《种子法》、《野生动物保护法》、《森林防火条例》等与林业工作紧密相关的法律法规。采取集中宣传和适时宣传相结合、刚性动作和创新动作相结合的方式，确保法治宣传教育提升年活动取得了实效。据统计，全县共出动宣传车1242车(次)、发放宣传单10万张、宣传资料万份，悬挂宣传横幅417条、宣传牌372块、举办知识竞赛2次、知识讲座4786人(次)，开辟宣传专栏43个。

一是安排部署到位。按照县政府20xx年上半年林业工作安排部署，我局高度重视，先后召开了局领导会及基层单位负责人会议，在春季工程建设期间，局领导多次深入施工工地，督查检查各项绿化美化工作。

二是责任落实到位。工程建设实行“责任包干，一包到底”制度，落实责任，层层压担，对验收不达标的工程，立即要求返工，并对其责任人进行了处罚，确保各项任务高质量完成。

三是技术服务到位。在人工造林方面，局里抽调多名技术人员，坚持跟班作业，实行分类指导，从规划整地、苗木调运、栽植移植等各个环节，严把质量关，提高了造林成活率;在干杂果发展方面，组织林农进行专业技术培训，切实解决林农在技术方面存在的问题。

四是督查落实到位。局里成立造林绿化专项督查组，严格按照造林技术规程，采取实地核查的办法，对各基层单位的造林工作实施督导检查，并将春季植树造林情况作为基层单位年终考核的重要指标。

一是积极筹划油用牡丹基地建设工作，采取统一规划、统一调苗、统一实施的办法，完成万亩建园任务。

二是继续实施核桃经济林基地建设万亩，以韩家万亩核桃园建设为重点，修缮主干道路公里、支岔道公里、机耕道公里的建设任务，确保年度任务全面完成。

三是完成20xx年度中央财政造林补贴兑现任务万亩。

四是完成20xx年度至20xx年度森林生态效益补偿基金兑现工作和20xx年度退耕还林政策兑现。

五是进一步加强林业执法力度，积极开展森林资源管护工作。

六是积极开展花园xx县建设工作，重点抓好县城南北两山绿化补植补造工作。

七是积极开展文明县城创建和xx市创建全国绿化模范城市活动。

林业局上半年工作总结及下半年工作计划【第五篇】

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2006年上半年的工作已经本结束，××林业站在市林业局和镇党委政府的正确领导下，在工作中，树立以人为本，全面协调可持续发展观，实施科教兴林和依法治林，坚持服务于林业改革、发展和稳定的大局，服务于以生态建设为主的林业发展战略，切实做好“三北”四期、森林分类经营、退耕还林等重点工程，并取得了一定的成绩。

一、造林与管护。

1、认真开展春季造林工作：今年市上给我镇下达的造林任务是130亩，在春季造林期间，在市局工作组的指导下，全镇各族干部职工齐心协力，镇领导亲临造林现场指挥，全身心投入到这项工作中。共完成造林面积亩，超额完成亩，四旁植树万株，义务植树万株。

2、认真做好管护工作：〔结合去年的管护经验，在划分片区后仍将新造林进行承包给集体或个人管理，并签订了管护合同，有效保证了苗木的正常生长。栽止到6月20日，完成当年造林浇水亩，共2遍水。部分新造林已浇3遍水。老林带和退耕还林于5月底已全部浇灌了一遍。

3、在造林期间，顺利开展“村村绿”工程，上报验收的四个村队共完成198户。

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4、认真做好退耕还林不合格地块的补植工作：我站对去年各验收不合格的退耕还林户进行说服教育，今年共完成补植面积亩。

二、种苗管理。

1、在今年的春季造林工作中，我站加强苗木产地检疫和复检工作，继续全面推行“两证一签”制。我镇今年造林所需苗木80%出自林业站苗圃，共实施苗木产地检疫和复检7亩，检疫苗木万株。苗木产地检疫和复检率都达到了100%。在苗木出圃时，工作人员严格实行造林苗木分级制，全部供应1-2级苗木，对不合格的苗木全部销毁在苗圃内。

2、今年春季我站共出圃用于造林的苗木3万株，育苗8亩，其中新育苗3亩。

三、

森林病虫害防治。

1、认真做好预测预报和防治工作：在今年3月初，我站设立了四处测报点进行了有效测报，预测我镇春尺蠖预计发生面积150亩，实际发生145亩，防治145亩。预测鼠害发生面积110亩，实际发生103亩，防治103亩。监测准确率达到了94%，防治率和防治效果都达到了100%，森林病虫鼠害发生率都控制在%以下。

2、大力推广生物防治技术：今年我镇共发生森林病虫鼠害248亩，在森林病虫鼠害防治工作中，主要采用了生物防治法，共用生物杀虫剂bt乳剂和溴敌隆60公斤。生物防治占100%，防治费2800元。

四、护林防火。

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今年三月我站认真开展护林防火宣传工作，牧场与各站所、村队签定了护林防火责任状，并成立了护林防火工作领导小组，划分了责任区，制订了工作制度，为这项工作有效开展奠定了基础。

五、资源林政。

1、认真做好采伐调查工作：在今年农户申请采伐林木后，我站工作人员到达需采伐林木现场进行认真调查，填写调查表并上报。并在采伐时做好监督工作和伐后督促工作。

2、认真做好四旁树采伐的建档工作：对于需要采伐的四旁树，农户申请并由我站开出证明后，我站工作人员亲临采伐地进行监督采伐，落实采伐株数。

3、认真做好林政案件处理工作：今年我站加大了对林政案件的查处力度，凡是有破坏林木的现象发生，我站根据情节轻重，认真处理并上报市局。

六、站内建设。

1、今年我站筹建的新办公室已于五月初开始动工，原料由林业站供应，站上又购置了一辆二手小四轮拖拉机用于原料运输，全站职工都投入到筹建工作中。所有的沙石料都是由本站职工装卸的，这样就为我站节省了很大一笔开支，工程计划于6月底完工。

2、苗圃地今年留床苗3亩，新育苗3亩，在本站职工的管理下长势喜人。

上半年的工作已基本结束，虽然我站在许多方面取得了一定。

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成绩，但也有不足之处。针对工作中的不足，在下半年的工作中，我站定会弥补不足并加以改正。全体工作人员将继续本着为林业建设保驾护航和服务的宗旨，增强使命感和责任感，进一步提高工作人员的业务素质，为进一步改善生态环境、为林业跨越式发展而努力工作！

××林业站。