行长年度总结和工作计划的重要信息样例【热选8篇】
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行长年度总结和工作计划的重要信息【第一篇】
一年来，学校深入贯彻落实教育规划纲要，创新教育模式和学习方式，加强优质教育资源和信息化学习环境建设，推进信息技术与教育教学的全面深度融合，加快提升教育信息化整体水平，实现教育现代化。学校领导高度重视学校信息化建设，不断加快教育信息化建设步伐，推动学校教育跨越式发展。
一、加强硬件建设，改善办学条件。
一年来，学校在硬件建设方面，加大资金投入，及时更新现代化技术装备。投入万元新安装了__套超短焦电子白板互动教学系统，投入8千多元新增数影仪__台，进一步完善了各教学班级教育信息化装备;投入万元新增联想启天7100一体机70台，更新了部分教师办公用机;投入2万元新增浪潮服务器一台，为优化学校网络，抵制局域网病毒攻击，改进上网方式提供硬件支持;投入万元新增笔记本电脑__台，计划设计两个一对一教学班，积极探索基于信息技术环境下的互动教学模式;投入23万元建设一口高标准的多媒体录播室，这套录播系统可以将授课教师的电子讲稿、多媒体课件与授课现场场景同步采集录制下来，自动合成为实时多媒体课程，通过网络实现网上同步直播或后期点播。在优课观摩、微课制作、家校互动等各个方面都将发挥作用。
二、完善平台建设，提高工作效益。
一年来，学校在平台建设方面不断加强应用建设，教育信息化建设有了硬件的基础支持，还需要借助软件发挥其功能。20__年，基于大学城教育云平台，我们进一步完善学校机构平台，新增部分资源整合方面的栏目，搭建了空间导航，教师空间分年级按学科导航，学生空间按班级导航，班级导航直通，同时专门为搭建了学校教育科研平台;学校网站于暑期开学后进行了改版，改版后的学校网站栏目更清晰，便于师生交流，充分发挥了学校对外宣传的作用。
三、加强空间应用建设，促进教学效益提升。
一年来，学校通过各种活动积极推进，为了促进学校信息化建设进程，我们协助有关部门进行了积极的推进。
一是着眼应用，分层培训，为了帮助师生尽快熟悉云平台，学校学校采取“走出去、请进来”等方式组织开展培训工作，首先是聘请专业人士到校分批次组织教师进行云空间建设专题培训，其次是信息教师、骨干教师，分学科、分时段对师生进行针对性培训，有侧重地帮助师生解决应用中遇到的困惑与难题。培训方式灵活，或集中面对面培训，或通过网络培训。
二是开展了暑期网络社会实践活动，为了展示广大师生在假期中网络社会实践成果，我们协助各科室开展网络社会实践活动成果展示活动，充分发挥优秀空间的模范带头作用。
三是协助政教处开展网络投票活动，搭建了最美摄影、最美教师等多个网络投票活动，充分发挥了网络的优势，向社会各界展示了学校风采。
四是数据通报及时，每周一及时师生云空间数据导出上报，并把上周师生更新情况报学校教导处，作为量化依据之一。
四、加强应用研究，不断拓宽工作思路。
信息化建设需要全体师生共同努力，学校不断加强应用研究，拓宽工作思考，努力寻求高效创新的活动方式。一年来，我们积极利用云空间开展了一系列创新性的活动。有基于教研群组的各学科在线研讨活动，有基于栏目建设的学校管理内容，有基于实时交流的网络申请帮扶活动。
五、建议和不足。
1、利用云空间进行学校管理比起专门的办公管理平台相去甚远，大学城能否开发针对学校管理的应用模块。
2、云空间资源建设方面操作性比网易博客还难，加大了管理人员的工作量，且无资源检索功能。
3、去年提出的关于个人账号向机构平台推送文章的功能，大学城只弄了个托管栏目，且不能托管以前建的的栏目，十分笨拙。
4、师生个人账号管理太多不便，无分层管理，无班级属性，无学科属性，无分级管理，班级导航和教师空间导航要手动建立，比我们鄙视的宽正还差。
5、教研活动功能不完善，发起活动需要手动传达，参与人员无法邀请。
6、针对我县城域网一个ip出口的网络不适应，每有检查时容易造成空间无法访问。
7、对浏览器的兼容性可以说极差，几乎每个浏览器时间用久了都会出问题。
8、视频上传支持的格式单一，不能自动转码，文件大小受限，不便上传教学实录，比优酷差的太多。
9、验证码好多时候出现正确输入却提示错误，且提示错误后要重新添加附件，很烦人。
10、没有自己专门的导航制作模块，还推荐使用阿里来做，做出的导航现在链接失效，检查却要扣分。
总之，一年来，我们在不断的探索，力求通过信息化网络方式提高学校各项工作的工作效率，新的一年，我们将继续努力，以信息化建设为抓手，以提高教育教学质量为宗旨，以提高工作效益为目标，锐意进取，不断开拓，推进学校信息化建设进程。
行长年度总结和工作计划的重要信息【第二篇】
一是领导认识不到位。部分单位领导对政务公开的重要性认识不够，对推行政务公开的重要性认识不足，存在着怕失权，不愿公开;怕麻烦，不想公开;怕监督，不敢公开的思想。工作敷衍应付，机构不建立，分工不到位，公开制度不健全、公开范围不全面、公开目录不完整、保密审查不规范、监督考核不严格等现象。
二是工作开展不平衡。少数单位不能按照时间要求进行信息公开和梳理，从督查和网上监测的情况来看，工作开展不平衡，有些垂直单位自年初至今一直未进行政府信息发布，有几家政务公开重点单位连续几个月政府信息发布量为零。
三是公开内容不全面。在实际工作中，有的单位政务公开内容公开不全面，随意性较大，主要表现为“两多两少”，一是政务信息梳理的多，实际公开的少;二是公开的法律、法规、规范性文件比较多，实际工作和按要求应公开的重点内容比较少。
四是公开方式不规范。一是部分单位项目填写不全，比较普遍的是缺少“内容描述”、“公开时限”和“公开形式”。二是网上公开政务信息不规范。有的单位擅自对政务公开办统一制作的公开栏目进行删除或更改，有的公开内容和公开栏目不一致。三是政务公开内容分类不清，信息更新不及时，空白栏目较多，信息公开未能常态化，信息未实时发布，往往在季度监测反馈后和考评前集中补发。
行长年度总结和工作计划的重要信息【第三篇】
一是进一步加大宣传力度。通过多种形式开展《红河州人民政府办公室关于印发红河州贯彻落实省政府办公厅2020年政务公开工作要点分工方案的通知》(红政办函〔2020〕26号)文件的宣传教育，进一步提高各单位对政务公开工作的认识，充分认识推行政务公开的重要意义，采用多种途径、多种方式广泛宣传，使广大群众知晓政务公开的内容，获取政务信息的方式，了解自己的权利和义务，为深化政务公开工作奠定良好的基础。
二是进一步落实工作要求。一是加快工作进度。督促政务信息没有上网的单位尽快完成信息录入、发布工作。二是规范公开内容。各单位要严格按照《xx市人民政府办公室关于印发xx市贯彻落实红河州人民政府办公室2020年政务公开工作要点分工方案的通知》(个政办函〔2020〕13号)要求，对新产生的各类政府信息，必须在20个工作日内及时公开。按照《xx市人民政府办公室关于印发xx市人民政府信息公开保密审查制度的通知》(个政办函〔2020〕12号)要求，遵循“未经保密审查的信息不得公开、未经解密并准予公开的信息不得公开、公开与保密界限不清的信息不得公开”，“谁主管、谁负责，谁公开、谁审查”的原则，未经单位保密机构审查的信息，不得擅自公开和发布。三是规范开展依申请公开工作。督促各单位认真做好申请公开政务信息的受理工作。根据统一的政务信息公开申请受理格式文本，规范程序，妥善办理，充分满足群众的知情权。四是突出重点，做好重点领域信息公开。市直涉及重点领域的21家单位要针对群众关注度高的财政预决算、三公经费、土地征收和出让、房屋征收和住房保障、环境保护、价格收费、安全生产、市场监管、工程招标、政府采购、教育信息、医疗卫生、就业和社会保障等政府信息要按质按量及时公开。
三是进一步明确工作职责。狠抓政务公开领导责任制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，确定各乡镇(区、处)、各部门的行政主要领导为第一责任人，对本单位的政务公开负总责。各单位要把政务公开工作列入重要议事日程，健全政务公开领导机构和办事机构，明确工作目标，落实专人负责，形成合力抓落实。要确立主要领导负总责、分管领导具体负责的工作机制，认真做好政府信息公开工作，确保公开信息的准确性、权威性、完整性和时效性。
四是进一步加强工作督查。市政府督察室对各单位政务开工作开展督查，找准问题和责任单位，及时交代任务，重点问题督查督办。坚持政务公开督办检查制度，定期对全市政务公开工作进行检查考核，加强督促检查和考评工作，严格考评办法，把政务公开和政务服务工作纳入政府目标考核、政风行风评议和效能建设考核范围，着力构建多元化评价机制并将考核结果纳入依法行政考核范畴。
五是进一步抓好载体建设。一是加强单位网站建设。完善领导信箱和网上调查等栏目，畅通社情民意反馈渠道，增进政民交流互动。切实增强政务公开主动性，及时准确发布涉及群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息。二是拓宽公开方式。注重有效发挥xx电视台、xx报社和《xx时讯》等媒介的作用，加强信息发布平台建设，为政务公开信息化提供技术支撑。继续加强政务公开栏、宣传橱窗、明白卡、办事指南等传统信息公开方式，在政务服务中心、市档案馆、图书馆、各乡镇(区、处)为民服务中心设置查阅点，配备专用上网查询设备，设置指示牌和使用方法提示，方便公众查询。三是完善政府新闻发布体系。进一步完善新闻发布会制度，及时发布公众关注度高、公益性强、涉及面广的重要政策和重大事项等相关信息。建立健全突发事件新闻报告机制，积极稳妥做好突发事件、公共安全事件和群体性事件相关信息的主动公开和舆情引导。
行长年度总结和工作计划的重要信息【第四篇】
随着我县教育现代化、高水平、高质量区域均衡发展的逐步推进，学校信息化建设，信息技术应用越来越被重视，硬件建设不断增强，信息技术建设每年都增加投入。有了这样好的发展基础，我们把信息化建设工作作为我校整体工作的一部分，纳入规划，并逐步落实。网络资源开发和利用为我校教育教学深入开展提供了技术支持和资源保障，为全面推进学校发展发挥极大的功能。一年来，学校深入贯彻落实教育规划纲要，创新教育模式和学习方式，加强优质教育资源和信息化学习环境建设，推进信息技术与教育教学的全面深度融合，加快提升教育信息化整体水平，实现教育现代化。学校领导高度重视学校信息化建设，不断加快教育信息化建设步伐，推动学校教育跨越式发展。
一、健全组织制度，保障教育信息化稳步推进。
我们充分认识信息化建设在提升学校办学特色，提高行政管理效率，优化课堂教学效益，全面推进素质教育中的积极促进作用。由校长为组长的信息化领导小组确保了我校运用信息技术应用管理在组织上、技术上、资金上得保证和支持。职责明确，强化过程，制度约束。健全的规章制度，推进了我校信息化工作，使我校的信息化水平得到进一步深化提升。
二、完善技术装备，加快教育信息化基础设施建设。
我们学校把有限的经费用在刀刃上，就是有限经费做到有效投入，那就是促进教师发展和学校建设。
本年度为教师办公电脑第三次全面更换已完成90%，以进一步适用信息化建设。购买近1t的教学资源库，完成对教室多媒体电脑的更新完善。
三、开展教师培训，着力提高教师教育信息化素养。
学校把加强对全校教师运用信息技术能力的培训纳入教师专业化队伍建设的重要一环。一是，学校拿出经费组织教师参加全国中小学教师教育技术信息技术相关知识培训，确保了专任教师培训合格率为100%。二是，为了进一步提高我校教师信息技术的应用能力，提高课堂教学的使用率和覆盖率，我们经常组织本校教师的校内培训相关信息技术育培训，学校领导及信息技术教师经常为老师做计算机应用培训，并随时为教师答疑解难。本学年我校相继开展了：白板软件应用、云空间建设、影视制作、微课制作、教学资源库建设等多次培训，提高教师教育信息化素养。
四、建网建库，共享资源。
学校在发展规划和工作计划中提出的工作目标是：以校园网建设为抓手，云空间为基础，积极搭建教学平台、管理平台、信息交流平台，建立全校教育资源与信息的共建、共享、共研的长效机制，促进教师教学方式和学生学习方式的改革，使现代教育技术在教育教学中得到灵活有效地应用，促进我校的教育现代化。本年度建成了校园无线网络，方便了学校教学活动的开展。发动全校教师全员参与开发，与本年度完成了我校各学科教学资源库建设。
目前，学校在日常工作中充分发挥了校园网络作用，利用视频进行爱国主义专题片教育、卫生安全教育、少先队及学校各大型活动、家长会等直播活动。收到较好效果。
努力方向是：教师空间与校园网的连接互动，搭建视频直播平台，使校园网与视频直播平台的整合和利用，实现内网与外网的互联与整合。
学校信息化工作是一个基础工程，我们的目的是通过信息化来带动学校教育的现代化，我们期待学校信息化建设更美好的未来。
行长年度总结和工作计划的重要信息【第五篇】
《下一步》一书讲述了企业的发展方向，以及所要经历的下一步，整本书贯穿了企业的生存之道。下面是网友精心分享的“行长年度总结和工作计划的重要信息样例【热选8篇】”，仅供参考，大家一起来看看吧。
在区委、区政府的正确领导下，在各有关部门的大力支持和配合下，区工业和信息化局全面贯彻党的十九大,十九届二中、三中、四中、五中全会和中央经济工作会议精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央、国务院关于统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作部署，坚持新发展理念，全面贯彻落实市委“十大行动方案”、区委七届十三次全会工作部署，并荣获了“清远市先进基层党组织”“清远市抗击新冠肺炎疫情先进集体”“清远市科技创新先进单位”等荣誉称号。现将工作情况报告如下：
一、工作亮点及主要做法成效。
（一）强思想，坚持和加强党的全面领导。
先后23次召开局党组会议，在“第一议题”开展党史学习，传达学习贯彻习近平总书记关于党史学习教育工作重要指示精神及区委部署要求，研究部署党史学习教育工作。结合支部主题党日，通过书记讲党课、“读党史，守初心”专题研讨班等形式，聆听“党史故事”,弘扬“红色精神”。截至12月底，共开展党史专题组织生活会1次，开展支部主题党日活动12次，党组成员讲党课6次，邀请市委党校陈震教授讲党课1次，驻村“第一书记”讲党课4次，开展党史专题研讨班3次。持续深入开展“我为群众办实事”活动。制定《清城区工信局2021年党风廉政建设责任制约谈方案》、《2021年清城区工信局日常廉洁谈话约谈计划》，加强教育、加强监督、防微杜浙。
加强对意识形态的组织领导，强化组织分工。按照分级负责的原则，对责任进行分解、落实到班子成员和股室责任人。将意识形态工作纳入单位重点工作安排，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。切实把意识形态工作摆上了重要日程，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。
（二）强产业，全力以赴推动工业经济发展。
今年以来，清城区工信局统筹推进疫情防控和经济发展，我区新引进项目14个（以3亿元为基础单元的倍数计算则完成45个），完成市下达任务150%；新引进项目投资金额亿元，完成市下达任务%；新动工项目14个、动工项目投资金额亿元；招商项目实际完成投资金额亿元，完成市下达任务186%。
2021年，共引进14个项目，总合同投资额亿元，其中：广东江夏生态建设有限公司总部大厦项目（亿元）、九融汇金融产业集群创新服务基地建设项目（亿元）、年产108万吨高档智能化饲料工程建设项目（4亿元）、清远润捷科技有限公司年产日用塑料泵36000万支项目（亿元）签订投资协议并已取得项目建设用地；远光电缆产业基地转型升级搬迁项目（亿元）、清远石角天然气分布式能源站项目（一期）（11亿元）、年产16万吨无氧铜杆增资扩产项目（3亿元）、商品混凝土搅拌站建设项目（亿元）、粤港澳大湾区“菜篮子”产品清远配送中心项目（6亿元）等8个优质项目已签订投资协议；在谈项目18个，总计划投资额137亿。依托源潭物流园、互联网+创新产业园（华南声谷）等平台发挥产业优势，助力招商引资，目前互联网+创新产业园（华南声谷）已成功引进清远星谷科技发展有限公司项目等6大项目。
全区137家规上工业企业实现工业总产值亿元，同比增长%；实现工业增加值亿元，同比增长%。全区(区辖部分）完成工业投资亿元，同比增长%，完成年度任务的%；完成技改投资亿元，同比下降%，完成年度任务的%；全区新增55个项目开展技术改造，完成年度任务的110%。先后协助广东圣利达冷链仓储商务物流园转型升级项目（15亿元）、广东天农食品集团股份有限公司年产108万吨高档智能化饲料工程增资扩产建设项目（亿元）办理、完善相关手续；深入符合条件的规下企业调研动员，做好政策宣传，力促其升级为规上企业，不断壮大规上工业企业规模，同时做好精准服务，加强协调沟通,帮助规上企业解决发展难题。经统计部门反馈，我区2021年区辖部分工业企业“规下转规上”年度已入库企业27家，尚有4家处于审批中，超额完成市下达我区工业企业“规下转规上”5家的目标任务；组织12家企业报名参加进博会、组织企业130名采购商报名参加广交会、组织企业38名采购商参加第十七届中国国际中小企业博览会、组织长实参加2021年中国国际服务贸易交易会；组织广东天农食品有限公司参加粤澳名优商品展览会；组织企业参观icbe2021广州国际跨境电商交易博览会等，为企业提供开拓国际市场、展示产品机会；建立清城区重点企业、重点推进项目联席会议制度，协调解决企业发展的重大问题，共收集企业诉求163条，已解决63条，100条有序推进。积极参加政企沟通见面会等协商会议，及时掌握企业需求，解答企业疑问，加大政策宣传力度。。根据区委区政府工作部署，完善清城区企业服务中心机构编制人员和职能设置，搭建清城区企业服务新架构，探索全流程跟踪服务企业新模式，推进cso首席服务官试点。
我区进出口总额为亿元，同比增长%，完成市目标比例%，占全市比重%。其中：出口额为亿元，同比增长1%，占全市比重15%；进口额为亿元，同比增长%，占全市比重%。我区完成实际使用外资亿元，完成市目标比例%。
（三）抢先机，深入推进扩内需、促消费工作。
2021年，全区完成社会消费品零售总额亿元，较去年同期增长%，完成全年任务的%。繁荣消费市场。通过选取一批规模大、信誉好、消费增长潜力大的企业作为消费促进活动主体，支持企业开展多种促销活动。其中，金银珠宝类、石油及制品类企业交出了亮眼成绩，分别同步大涨%和%。响应政策推动“夜间经济”工作。截至目前，共有包括城市广场、锦绣清城和义乌商贸城在内的4个大型商场举办4次夜间促销活动，有效地促进社消零总额的增长。开展企业调研工作。3月底，我局已对家电企业进行了实地调研工作，与企业就经营状况、促销计划以及存在的问题进行了沟通，进一步加大支持力度为企业排忧解难，优化企业营商环境，激发消费市场活力。召开重点商超座谈会。7月21日，组织辖区内各大型商场、超市召开座谈会，对企业的经营情况、存在问题以及促销计划进行了沟通，为下一步的促销活动做好准备工作；联合银联开展消费券活动。9月29日-10月31日，市商务局组织各县市（区）举办2021清远消费券暨“食在清远”旅游美食节，联合银联“云闪付”发动各大银行共同开展促消费活动。按照计划，云闪付平台共发放4次消费券，合计120万，截至目前已发放3次消费券。
（四）促转型，加快科技创新步伐。
编制清城区科技创新发展“十四五”规划。按照《清远市清城区人民政府办公室关于印发清城区“十四五”规划编制工作方案》文件要求,谋划和前瞻布局“十四五”时期科技创新，提升清城区科技创新实力，发展新经济,认真编制清城区科技创新发展“十四五”规划。2021年，我局共推荐36家企业参加高新技术企业认定（其中32家企业通过公示），12家企业申报市级以上研发机构，其中3家通过省级工程技术研究中心认定、3家通过市级工程技术研究开发中心认定。50家企业通过2021年度科技型中小企业评价工作。丽珠集团新北江制药有限公司成为粤北地区唯一一家通过2021年度省重点实验室公示的企业，也是清城区自2015年广东天农食品集团股份有限公司创建省重点实验室的第二家企业。引进培育科技人才，配合市委、区委组织部深入企业开展人才调研工作，发动企业参加各类人才培训班，提高科技人才专业技术和管理能力。圆满完成科技各项统计工作。
推荐34个项目申报省、市级科技项目，18个项目获得省、市级科技项目的立项（入库）。11个项目（其中6个科学馆项目），获得2021年清城区科技计划项目立项。15个区级科技计划项目顺利通过结题验收。推荐29家企业申报2021年度《清远市加快科技创新发展的若干政策》有关奖励项目，涉及金额万元。推荐2家企业申报2022年省级促进经济高质量发展专项资金制造业数字化转型标杆示范项目入库储备。推荐2家企业申报省智能制造试点示范项目。推荐2家企业申报国家工业设计中心。推荐忠信世纪玻纤申报国家工信部第六批制造业单项冠军。11个项目（其中6个科学馆项目），获得2021年清城区科技计划项目立项。开展15个区级科技计划项目的结题验收。2家企业获得2021年省级促进经济高质量发展专项扶持资金共165万元；2家企业获得2021年省级产业创新能力建设资金（省级企业技术中心）共390万元。2021年7家单位获得各类科技创新资金共670万元。
协助清远市顺联物流有限公司申报“2019年清远市招商引资重大项目奖励资金”，共获得市、区财政奖励资金人民币万元；协助3家企业申报中央财政2021年度外经贸发展专项资金（开拓重点市场事项），共获得中央财政资金5万元；协助13家企业申报2021年促进经济高质量发展专项资金（促进投保出口信用保险项目），共获得省财政资金万元；协助10家企业申报清远市稳外贸专项资金，预计共获得市财政资金万元。
加快新型5g网络基础设施建设。优先在密集城区和工业园区、大型场馆、交通干线等重点场景建设5g网络。2021年新增完成建设开通5g基站208个，全区累计完成5g基站建设807个。已启动农村家宽建设站点209个，另在收集新增覆盖需求80个待启动建设，该289个站点已全部完工。大力加强行业自律和推动行业诚信体系建设；组织开展各类电子商务人才培训，为清城区大学生“留清计划”夯实基础。截至目前为止，开展了10场电商技术培训及讲座，400多人参与了培训。持续推进工业节能、清洁生产。目前已有7家企业开展清洁生产。推荐2家企业申报省智能制造试点示范项目。根据《转发关于开展2021年度绿色制造名单推荐工作的通知》文件，组织符合的企业准备相关材料上报市局申请（绿色体系5家，清洁生产7家）。
（五）优环境，扎实推进行业规范。
成立安全生产工作领导小组，分解任务，压实责任；与万达广场、时代广场、大润发等17家重点商贸企业以及和联民爆、清远市金属回收有限公司签订了《安全生产责任书》。检查清远市和联民爆城区分公司13次；检查了大型商场超市、汽车销售企业79次，发现安全隐患问题52个，已全部完成整改；组织检查再生资源回收经营店26次，发现问题19个，对2家经营店作出停业整改处理，对3家无证照经营的经营店移交市监局、公安局和街办处理；做好二手车交易市场备案核查，组织检查了辖区内二手车行业企业，发现问题19个，均完成整改；开展清城区再生资源网点规划编制，组织检查清远市金属回收公司8次。对月子中心开展4次安全生产检查，发现问题7个，已全部整改完成。坚持开展安全生产“回头看”，复查隐患问题，落实企业安全生产主体责任制；要求企业切实提高应急处置能力，联合电信公司开展区应急通信保障演练1次，组织我区民爆企业开展应急演练1次，17间大型商场超市共开展应急演练72次。
我区现有17家化工生产企业，复评评分为a类（优先扶持类）的企业1家；复评评分为b类（改造提升类）的企业7家；复评评分为c类（重点整治类）的企业3家；完成清退企业6家，清退率%。我区共6家企业使用无顶轮窑，属于落后生产工艺（设备）。经过公告、听证、专家评审等环节，截至5月12日，该6家企业落后生产工艺（设备）已顺利稳妥拆除完毕，并通过第三方机构的专家验收。联合区市场监管局、横荷街办开展货车销售企业非法改装排查8次；检查机动车、货车维修经营业户641家，发出责令整改通知书163份。把好货运源头关，加强道路交通安全管理，共出动检查人员33人次、出动检查车辆13辆次、检查源头单位27家次，与21家源头单位签订安全生产责任书，督促源头单位落实《清远市清城区道路货物运输源头超限超载治理工作责任书》有关规定。
落实大型商场超市文明创建工作市区两级联络机制，落实点位责任领导和负责人，对发现的问题迅速响应、立行立改；推进2021年商业大街、商场超市创文环境氛围设计制作项目，及时更新过时公益广告，已拆除破损严重的公益广告10处，更换带“创文”字眼的公益广告160处，更换带“创文”字眼的景观小品6处。联合区市场监管局对巩卫区域各市场进行了实地检查，指导各市场开展项目维护改造。
根据区委、区政府的决策部署，我局制定了《清城区工业和信息化局关于开展2021年领导联系工业企业落实能耗双控工作的通知》，于2021年10月9日前完成由全局及企业服务中心副科级以上干部带队到全区136家规上工业企业以及2021年1--7月用电量在100万千瓦时以上的规下工业企业进行走访联系工作。全面梳理我区存量高能耗高排放低附加值的工业企业，加大对存量规下企业入统的促进力度。向企业传达我市目前能耗双控的严峻形势力促规下工业企业上规入统。督促各街镇对已达到上规条件的企业做好入统工作，力促其升级为规上企业，不断壮大规上工业企业规模，提高我区经济指标的完成情况。
（六）稳形势，高效稳妥做好疫情防控。
清城区设立的十一个疫情防控工作组中，我局涉及职能7个，十一个工作专班中涉及职能8个，并牵头负责“陆路与航空口岸疫情防控工作专班”、“生活物资保障组”。6月7日至7月1日共完成高风险国家入境解除隔离人员接转任务8批次11人；8月19日至10月14日累计入境返清人员共有390人；完成入境返清人员接转任务64批次104人；接转次密人员11批次共64人。接转酒店解除隔离人员共238人。清城区8个作业点风险岗位共有工作人员74人（含企业责任人、管理员、保安、装卸员、消毒员等），均100%完成第3针疫苗接种，100%接规定落实核酸检测措施。在各作业点现有风险岗位工作人员中，属于高风险岗位工作人员7人，其中金禄电子科技有限公司1人、新玛基实业有限公司6人，已100%落实7天2次核酸检测。三9月4日晚上11点起，我区龙塘镇阳光100阿尔勒小区实行封闭式管理。我组紧急协调大润发超市协助调货保障供应，满足住户基本生活需求。累计协调大润发供货共7次，累计共配送猪肉1203斤、鸡肉斤、青菜（含瓜类）约2184斤。对顺盈时代广场等19个大型商场、超市、专业市场重点场所进行了分组，全员出动对各场所进行现场防疫指导和督查工作，督促企业对发现的防控漏洞进行整改和完善，严格执行疫情防控工作指引要求，切实做好商务领域人流密集重点场所疫情防控工作。
二、存在的困难。
2021年在区委区政府的正确领导下，在全局干部职工的努力下，我局各项工作虽取得一定成绩，但仍然存在不少困难和问题：
（一）较多因素影响招商引资进度。一土地因素制约依然严重。土地成本大，价格居高不下，用地紧张的现象仍然十分突出，可用地严重缺乏，成为影响项目落户的最大障碍。受疫情影响，部分企业生产经营面临较多困难，投资谨慎，观望情绪较为浓厚。城市基础设施的建设存在不完善、不能及时配套招商工作的情况，一定程度上弱化了项目落户意愿。
（二）商业企业惠企和补贴政策较少。市和区对商业企业的支持政策较少，导致促销工作难以开展。比如，近3年我区承办广东省促消费（夏季）暨“家·520”促销活动均由万达广场、顺盈时代广场、锦绣清城自行负担。
（三）企业科技创新主体不突出。我区以传统产业为主，科技含量低。科技企业多为中小微企业，企业科技创新能力总体比较薄弱。大多中小微企业缺乏长远发展战略眼光，缺少自主创新技术储备主动意识，与高校和科研院所科技项目对接少，企业现有产品科技含量总体偏低，自主知识产权和核心竞争力不足。高新技术企业培育对象较少，高新技术产业有限，产业链不完善，延链、补链、强链难度大。
三、2022年工作计划。
2022年，我局将全面贯彻落实党的十九大,十九届六中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续紧紧围绕区委区政府各项工作要求，正确把握形势，以招商引资为主线，不断完善产业发展平台，以强化服务为导向，狠抓项目落实，不断提高经济发展的质量效益，推动全区经济社会又好又快发展。重点在以下几个方面下功夫：
（一）继续抓好招商引资工作。利用广清产业帮扶契机，继续做好招商引资工作，重点引进先进制造业。力争在2022年完成市下达招商引资目标任务。依托石角建滔片区扩园、华南声谷扩园和回收的锦鸿环保地块，打造产业集聚区，引入符合我区产业布局和定位的先进制造业和医药产业。抓好重大项目建设。积极推动金发科技年产400亿只医用及健康防护手套建设项目、防疫用高分子材料及其制品建设项目建设，推动兴海铜业、忠信世纪玻纤、凯荣德玻璃布厂释放产能，提高产量和产值。加大我区招商引资力度，制定2022年企业动工项目清单表加速推进项目动工建设，做好服务，大力促进各项优质项目落户城区。建立健全企业服务体系。继续推进“首席服务官”制度，做好企业全流程服务。在中心的基本架构已搭建完成并开始运作的基础上，进一步优化设置，提高效率。继续执行运用好清城区重点企业、重点推进项目联席会议制度，切实做好服务，转变工作作风，优化营商环境。
（二）积极培育消费热点，激发消费者消费意愿。鼓励商贸流通企业将线下服务体验优势与线上方便快捷优势相结合，开展个性化、多样化、便利化服务，促进传统企业线上线下互动发展。拓宽思路采取多元化措施培育消费热点，繁荣发展“夜间经济”，鼓励开办连锁社区便利店，推动特色餐饮发展等，支持现代服务业健康发展。
（三）强化科技创新。认真做好清城区科技创新发展“十四五”规划（2021-2025年）。做好2022年清远市清城区科技计划项目立项工作。做好区级科技计划项目申报的宣传，扩大项目申报企业覆盖面，提高项目申报质量。继续深挖有科研实力的企业，做好辅导企业研发费用归集上门指导工作。认真完成2022年市对区的创新驱动各项考核任务。
（四）做好行业规范。继续做好二手车交易市场备案核查工作和一手车销售企业管理工作。继续做好信息化建设，推动5g网络建设。继续加大力度抓好综治和安全生产工作，加强民爆行业、商场超市等行业安全生产管理工作。继续加强法治建设，提高依法行政水平。
（五）努力开拓实际利用外资新局面。及时掌握外资应出未出资项目情况，督促企业尽快完成出资。目前，应出未出资重点项目：安清信息约人民币亿元、顺联物流约人民币亿元、中伦商务约人民币亿元。跟踪服务新落户外资企业清远市沃德供应链管理有限公司（普洛斯项目）、华润电力项目，做好企业外资入资跟踪，列入省、市“招商引资重大项目奖励资金”储备项目。配合相关部门加大招商力度，优化营商环境，引进外资企业。抓住广清对口帮扶机遇，深化与越秀区的联合招商，依托广清产业园、源潭物流园、华南声谷等重大平台的建设，紧盯国家产业政策和投资趋势，实施定点定向招商，力争引进一批优质的外资项目，提高我区的利用外资水平。
（六）继续做好稳外贸工作。深入企业调研、帮助企业解决生产经营和进出口问题。加强国际经贸合作。组织企业参加各类展会，开拓国际市场。充分发挥贸易畅通作用，做好每年广交会、进博会、服贸会等重大展会的招展参展及采购工作，指导企业开拓多元化市场。提升外贸发展质量和效益。推动外贸企业与跨境电子商务平台的业务对接，探索推动我区跨境贸易新增长点，以此来推动我区加快外贸转型发展。
（七）继续推进电子商务工作。开展第三届清城区电商节活动，将我区企业的产品和电商相结合，推动社会消费升级。二配合市商务局做好申建跨境电子商务综合试验区工作。加大对跨境电子商务产业的扶持力度，加强跨境电子商务人才培育。
（八）继续推动信息基础设施建设。加大5g基站建设力度，协调各电信运营企业、铁塔公司加快推进5g基站建设，力争推动重点镇、村实现5g网络良好覆盖。提升光纤、4g网络质量，协助各电信运营商开展千兆光纤覆盖各项工作，进一步协调优化偏远乡村光纤、4g网络覆盖质量。继续落实免费开放公共资源支持5g基站建设,降低5g基站建设成本。四是结合我市文明城市创建和老旧小区改造工作，继续积极协调解决信息基础设施建设过程中遇到的各类问题，特别是通信管线整治等相关工作。协调解决信息基础设施建设中遇到的困难和问题。
一年来,坪山区工业和信息化局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻落实党的十九大精神和十九届历次会议精神,真抓实干、奋勇争先,推动辖区经济社会健康可持续发展。经梳理，现将我局2021年工作情况和2022年工作计划总结如下。
2021年，我区规上工业总产值亿元，同比增长%；规上工业增加值亿元，增长%。工业投资和技改投资分别完成亿元和亿元，分别同比增长%和%（1-11月）。全区社消零亿元，同比增长%，增速居全市第二。新设外资企业68家，实际利用外资6176万美元，同比增长%。外贸进出口全年预计实现1450亿元。
（一）着力推动产业高质量发展，产业集群竞争力不断提升。高标准编制坪山区工业和信息化发展“十四五”规划，坚持“补链强链集群发展”+“数字驱动智能升级”两大战略，打造以“智能车、创新药、中国芯”为核心的“3+x”先进制造业现代产业体系，提升制造业高质量发展能级。规划建设坪山金沙-碧湖、高新南、高新北等三大先进制造业园区，市级9项战略性新兴产业集群和2项未来产业布局坪山。加快推动中芯国际12英寸线等重点项目落地。修订印发《深圳市坪山区经济发展专项资金管理办法》等系列政策，构建“1+2+n”产业政策体系，全年共发放产业发展专项基金亿元，惠及企业414家。联合深圳特区建工集团探索创新工业保障房供给机制，优化产业空间供给结构和管理服务水平。大力开展中小企业培育，新增规上工业企业75家。专精特新企业达32家，其中“小巨人”企业9家，实现“零”突破。理邦精密、新宙邦等4家企业首次入选工信部制造业单项冠军产品企业。
（二）着力推动现代服务业升级发展，服务产业能力持续增强。出台《深圳市坪山区服务业高质量发展资金支持措施》，大力发展数字经济、科技支行、金融贡献、工业设计应用等生产性服务业。扎实做好企业上市服务，挂牌成立坪山区中小企业上市培育基地，举办上市规划专项特训营活动。建立改制上市后备资源库，实施梯度培育和分类指导。推动金融服务实体经济，建设银行、招商银行升级为一级管辖支行，国泰君安等金融机构新设立分支机构或网点8个。联合人民银行、商业银行、创投机构等举办投融资对接会近百场，为辖区企业解决145亿元融资需求。
（三）着力提升企业服务效能，企业获得感不断增强。建立“区领导+各职能部门+服务专员+企业”多级挂点服务企业机制，由29位区领导（9月25日时间节点）挂点165家企业，26个涉企单位成立由处级干部、科级干部、工作人员3人以上组成的企业服务专项小组，形成纵横联动、齐抓共管的企业服务工作格局，累计解决企业各类诉求600多项。开发运营“企业版民生诉求系统”，梳理形成512个事项的企业服务“一网统管”职责清单，实现企业服务一口受理、分拨、督办，有力提升企业服务智能化水平。织密扎牢企业防疫“安全网”，压减深港跨境运输作业点124家，压减率65%，有力降低境外输入风险。协调推进规模以上企业核酸检测、疫苗接种、中高风险返深核查、重点人员进京管控等防疫工作。
（四）着力优化外贸发展环境，“保税+”产业蓬勃发展。高标准完成深圳坪山综合保税区封关验收工作，扎实推进监管和基础设施建设，以“行政部门+企业化运营团队”模式，组建市场化专业化管理运营队伍，提升园区精细化管理服务水平，园区单位面积经济效益显著提升。2021年，坪山综保区每平方公里进出口额亿元、出口额亿元，分别同比增长%、%。着力提升外贸新业态政策软环境，推动试点实施货物“先入区后报关”“货物按状态分类监管”、检测维修业务产品通关创新政策等，加工贸易、保税物流、检测维修、保税研发等“保税+”新业态发展迅猛。稳步推进“深圳坪山高新区生物医药国际研发转化试验区”创建，解决生物医药企业及研发机构特殊物品出入境“关键小事”，助推生物医药产业发展。
（五）着力强化重点领域保障，确保安全稳定发展。乡村振兴和东西部协作工作有力推进，拨付帮扶资金1700万元，发动社会捐赠755万元，扎实做好结对帮扶、人才交流、消费帮扶、劳务协作等工作，全力巩固脱贫攻坚成果。加强电力保障，500千伏坪山站顺利投产。牵头成立区级有序用电专班，确保居民生活用电和60强重点企业电力供应。统筹推进工业园区供电环境综合升级改造，在全市率先开展改造签约、施工、验收工作。加强通信保障，累计建成5g基站2160个，成为全市第一批5g网络全覆盖区。商业业态稳步提升，开展第五届坪山乐购节“乐购坪山·同心携礼”促消费活动，坪山行政中心片区首家商业综合体龙坪天虹开业运营。抓好再生资源回收站点、大型商超、民爆等安全生产工作，做好金融风险防范，确保未发生安全生产事故和系统性金融风险。
（一）加快构建高质量现代产业体系，提升实体经济增长动能。一是加大稳增长工作力度，用足用好企业服务、惠企政策等各项措施，重点服务好比亚迪、中芯国际、荣耀等重点企业，确保工业经济稳定平稳发展。二是高标准建设三大先进制造业园区，依据市“20+8”产业集群规划，打造坪山特色产业集群。加快推进荣耀总部核心制造基地建设，围绕中芯国际上下游产业补链强链，构建集成电路和半导体设计、制造、封测、装备材料的全产业链核心集聚区。三是加大高品质产业空间供给，进一步创新探索工业保障房供给机制坪山经验，大力推动老旧工业园区升级改造。
（二）持续强化企业服务力度，优化支撑高质量发展营商环境。一是全面拓展企业服务深度广度，建立区级智慧化系统应用考评和通报机制，深化应用“企业版民生诉求”和“深i企”等服务平台。扩充区级志愿服务支队和工作站，为中小企业提供更多政策、金融、法律等公益服务。二是强化专精特新和制造业单项冠军企业培育服务力度，研究制定“一企一策”扶持方案，助力潜力企业成长壮大。三是全力稳企助企，抓好“规下样本企业”服务和“小升规”培育。建立重点企业外迁监测预警机制，防止产能流失。
（三）全面提升现代服务业发展水平，增强服务实体经济能力。一是建设坪山数字产业融合创新中心，引进华为数字化技术，打造一批数字化智能化改造标杆企业。二是举办2021年全国工业和信息化技术技能大赛决赛，提升坪山赛会影响力。三是推动深圳美丽谷建设，建设集总部经济、研发设计、检验检测、市场营销为一体的化妆品产业链，打造坪山化妆品高端品牌。四是完善金融服务体系，大力招引持牌金融机构子公司、股权投资机构等，设立科技支行，增强金融服务实体经济的能力。五是大力发展商务服务，引进一批法律、会计审计、人力资源等领域知名服务企业在区内设立区域总部或分支机构。
（四）努力提升综合保税区管理服务水平，大力发展“保税+”新业态。一是推动海关加快复制推广或优化创新监管方式，充分释放惠企政策红利，增强企业发展活力。二是加快推动深圳坪山高新区生物医药国际研发转化试验区创建进程，惠及全市更多生物医药企业。三是积极争取“保税+”创新政策措施，促进“保税+”新业态发展。加快推动荣耀研发中心、普瑞金、瑞亚力等保税研发项目及村田华南仓、中芯国际零配件仓等国际分拨项目落地建设，大力支持大疆如影、比亚迪等本土品牌企业开展检测维修业务。
（五）持续推进乡村振兴和东西部协作，各项民生保底工作安全有序。一是巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，加强与对口地区劳务协作和消费帮扶，帮助脱贫人员就业增收。引导更多坪山企业和社会资本投入对口协作地区，支持乡村振兴产业发展壮大。二是增强电力保障供应，协调推动220千伏晨辉变电站、110千伏友谊变电站和复兴变电站等项目建设，推动华电坪山二期项目尽快开工。高质量完成工业园区供电环境改造任务。三是继续引导商业升级，努力盘活泰富华悦都会等存量商业载体，推动华侨城酒店、华侨城商业综合体等重大商业项目落地。四是提升金融风险管理水平，严守不发生区域性系统性金融风险。守好再生资源、民爆、大型商超等安全生产底线。
今年以来，我局紧紧围绕“争先进位，走在前列”发展目标，积极应对复杂的宏观经济形势，抵御经济下行压力，坚持稳中求进的工作总基调，精心部署、统筹谋划、狠抓落实，助推全区工业经济高质量发展，全面落实年初确定的工作目标和措施。现将主要工作总结如下:。
1.强化工业运行监测，主要指标稳步增长。围绕“一主三特”产业，以xx家重点企业监测为核心，坚持月度分析研判，加强全区工业经济运行监测。全区x-xx月累计完成规模工业产值亿元，同比增长%，预计全年规工增加值增长%；“一主三特”产业累计实现产值亿元，同比增速%；预计完成工业投资xxx亿元，同比增长%，亿元，同比增长x%；全区新增规上工业企业xx家。xxxx年，我局被省工信厅评为全省中小企业运行监测工作先进单位。
2.开展纾困暖企行动，实体经济信心倍增。认真贯彻中央省市区有关纾困帮扶工作要求，牵头开展纾困暖企联点服务活动。由xx名区级领导带队帮扶，下派xxx名部门园区街镇干部，覆盖全区xxx家企业，通过落实惠企政策、推进技改项目、做好防疫指导等，解决企业用能、用地、技术、人才、资金需求及市场开拓等问题。出台《关于开展“纾困增效”行动稳定经济运行的若干措施》，发布“一提两免三补贴”硬核举措，率先全市为xx家企业兑现第一批纾困资金xxx万元，第二批项目正在申报审核中，预估补助资金将达到xxxx万元以上，助推企业增强信心、健康发展。工作做法受到《x日报》《x晚报》《工信快报》《x要情》等专刊专栏和《x新闻联播》专题报道。
3.切实落实清欠工作，营商环境持续优化。作为优化营商环境降成本组牵头单位，制定《xxxx年度“实体经济降成本”指标优化提升工作方案》，成立专项工作小组，明确责任分工，推动减税降费政策落地落细。举办第四届“xx杯”创新创业大赛，发掘和扶持一批“双创”优秀项目和优秀企业，为企业搭建创新交流平台，吸引社会资本关注。全力做好清理拖欠民营企业中小企业账款工作，出台专项方案，制定具体措施，建立通报、约谈、预防新增等机制，定期开展“回头看”工作，今年实现零欠款、零新增，该项工作获得xxxx年x省真抓实干督查激励。
4.着力推动产业链建设，产业链条不断延伸。全区x条产业链x-xx月累计完成产值亿元，同比增长xx%。今年以来主要督促x条产业链办常态化开展工作的同时，重点加大招商引资力度，目前已新引进项目xx个，总投资亿元。累计在建项目xx个，总投资亿元。
5.打造“专精特新”企业，平台建设再创新高。加快科技创新步伐，坚持把促进“专精特新”企业发展作为加快产业发展和提质增效的重要途径。xxxx年我区新增专精特新“小巨人”企业xx家，其中国家级x家、省级xx家、市级x家；xxxx年我区新认定市级智能制造试点企业xx家，全区现有经国家认定的智能制造新模式应用企业x家，省级认定的智能制造试点企业x家，市级认定的智能制造试点企业xxx家，获批国家中小企业公共服务示范平台x家，国家级专精特新“小巨人”企业x家，省专精特新“小巨人”企业xx家，市专精特新小巨人企业xx家。
6.修订完善产业政策，真金白银惠企发展。大力践行全省“三高四新”战略，迅速制定出台《x市xx区打造国家重要先进制造业高地三年行动计划（xxxx-xxxx年）》等产业政策，以政策引导工业经济平稳有序、高质量发展；加大中央省市区各级产业政策宣传和申报辅导，万元；积极推荐优势项目向上申报省制造强省专项资金、省专精特新小巨人等专项，确保企业各项政策应享尽享，万元。
7.大力推进xg建设，“民生”任务圆满完成。xg基站建设是全区“十大民生实事工程”之一，在民生实事工程中的省考项目xx个、市考项目xxx个均已全部完成。积极督促推动三大运营商做好xg基站建设、汇聚机房踏勘、电普站点选址、商务楼宇无线网络整改、“蜘蛛网”专项整治等工作。xxxx年全年计划建设xg基站xxxx个，目前已累计建设xxxx个，%，在全市十区县中排名第一。
8.全面推进其他各项工作。全力做好疫情防控。牵头兑现xxxx年元旦春节企业有序生产等措施政策，万元，支持外省员工就地过年，力促企业开工复产。x月、xx月疫情防控应急响应期间，迅速牵头做好全区疫情防控物资保障工作，采购防疫物资共计xx多项xxx多万元，确保防疫工作及时有效开展。助推企业绿色化发展。加强环保政策宣传，推荐x家企业申报xxxx年x市绿色设计产品，推荐x家企业申报xxxx年x市工业产品绿色设计示范企业，完成军信环保等xx家企业清洁生产审核，xx有限公司获评国家级绿色工厂。推进国企退休人员社会化管理。完成国企改革相关工作，与xx家国有企业签订退休人员社会化管理移交协议，协议移交退休人员xxxx人，其中有退休党员的企业xx家，党员xxxx人。努力维护铜陶稳定。推进xx公司下属资产工业遗存保护及修缮，及时消除厂房安全隐患x处；多方努力争取协调解决与xx公司xx年来近千万元历史债务纠纷；多措并举推动退休职工历年来xxxx万元社保本金和x亿多元滞纳金的减免；组织xx多家陶瓷企业参加“第十届中国（x）国际茶业博览会”、第十三届x茶业博览会，推介x铜官窑陶瓷产品。
xxxx年，区工信局领导班子将在区委区政府的坚强领导下，围绕先进制造业高地建设要求，聚焦“一主三特”产业，突出园区主战场、主力军、主引擎作用，突出新增产能加快释放，突出存量企业培优培强，突出产业智能化提升。%，规工增加值同比增长xx%。xxxx年重点抓好以下工作:。
一是巩固智能终端产业发展。积极做好企业生产要素保障工作。
二是启动企业倍增培育计划。围绕“一主三特”产业，加强全区工业经济运行监测和分析研判，强化企业运行要素保障，确保龙头企业稳定运行。启动规模企业数量倍增，龙头骨干企业产能倍增，低效用地企业效益倍增，专精特新创新能力倍增等三年倍增行动计划，一企一策建档服务。
行长年度总结和工作计划的重要信息【第六篇】
一是组织开展全市审计机关项目质量检查。坚持依法审计，全面建立和落实审理制度。建立质量检查机制，定期组成质量检查组，从审计项目计划完成情况、发现和移送案件线索、审计质量控制、审计结果公告和审计整改等方面对全市审计机关审计项目质量进行检查并通报检查结果。同时，结合落实局领导干部挂钩联系点制度，局党组成员赴各市(区)审计局就全面提高审计质量进行部署和调研指导，逐一点评各局参评项目，分析质量风险，促进全市审计质量的整体提高。
二是组织开展全市优秀审计项目评选。按照公开、公平、公正的原则，组织评审组对全市22个申报项目开展公开评审，共评选出6个优秀审计项目和6个表彰审计项目，推荐2个项目参加省厅评比，1个项目获得省厅表彰，促进打造精品项目，形成示范效应。
三是强化考核机制。强化考核激励，牢固树立审计人员质量责任意识，将项目质量检查情况和优秀项目获奖情况纳入相关人员实绩考核档案，有效促进审计人员强化质量意识，提升业务技能。
行长年度总结和工作计划的重要信息【第七篇】
1、认真做好病案回收、归档、保管工作。
病案是医院的重要信息资源，是病人在住院期间的全部医疗档案，是医院各临床科室、医技科室诊断治疗病人的基础资料，是医院进行医疗、教学、科研的宝贵财富。也是医疗纠纷、法律取证、医疗保险等多方面起着重要作用。为此：（1）认真执行医院各项。
规章。
制度。
遵守劳动纪律端正工作作风树立服务一线的思想。（2）保质保量做好病案回收、整理、编目、录入、上架工作。（3）安排专人负责病案库日常管理工作确保每一份病案无损坏、无丢失为下一步病案服务打下坚实基础。
2、树立人性化服务思想，完善病案服务环节。如何做好病案服务人性化是我们面临的新课题。人性化服务不是口号，不是仅凭热情就可以做到的，它不仅需要优质的病案基础，更需要有为社会服务的愿望。在开展人性化服务中，我们要坚持把服务质量放在核心的地位。没有优质的服务，人性化服务就是一句空话。为此，我科将从以下方面入手，竭力做好病案服务工作：（1）组织全科人员加强专业知识学习，努力提高自身水平和素质，从根本上提高病案管理的水平。（2）定期安排人员外出学习兄弟医院的管理经验，以开阔眼界并扩充和更新专业知识。（3）从病人实际需要出发，减化病案调阅、复印环节。（4）坚决执行《盐城市亭湖区人民医院病案调阅、复印制度》的。
规定。
按章办事确保病案流通安全。
行长年度总结和工作计划的重要信息【第八篇】
我公司在深入贯彻落实总公司“优化结构、把握节奏、依法合规、效益经营”的战略部署下在省公司党委和总经理室的正确指导下有效应对市场形势变化全面加快业务发展使公司自身能力稳步提升各项核心指标在当地市场对标情况较好。现将来的工作情况总结如下：
一、总体情况。
(一)、确保业务合规、平稳发展。
20是公司发展的“稳行年”，在省公司各部门的悉心指导下，每月我们严格遵守上级公司下发的承保政策、费用政策，把好承保入口关，确保业务质量稳步提高。在业务良性发展的同时，经营成本和盈利水平持续改善，规模效益总体呈现协调发展的态势。截止12月末公司实现保费收入___万元。其中非车险占比___%，互动业务占比%。日历年度赔付率%，结案率%，及时立案率%，估损偏差率1为%，综合赔付率%，综合费用费(自留口径)%，综合成本率%，实现承保利润万元。
针对理赔工作中存在盲点问题，查找症结，进一步优化工作流程。如在加强损余物资的管理上，继续细化管理制度和理赔、财务的交接环节，使“跑、冒、滴、漏”现象得到有效控制。
采取管控措施的同时，公司还通过每周五的培训例会，强化理赔人员的职业道德素养和专业工作技能，防范道德风险对理赔工作的影响。通过这些有效措施的管控使公司理赔各项指标保持在较好的水平范围内。
(二)、内控合规工作进一步完善，为业务发展保驾护航。
通过合规经营的宣导，提高全员的合规意识。提倡将合规工作日常化：即将监管机关的各项检查内容做为日常实务工作的准则、做为我们进行自查工作的重点;把上级公司的各项工作制度切实运用到实际工作中，提高了员工的责任意识。根据公司发展的实际情况，定期、合理地对公司内部各条线的管理办法进行修订和补充。通过整章建制，完善内控合规工作的依据。
(三)积极开展党建、工会工作。
公司的党建工作一直是个薄弱环节，年9月份以后，随着___书记的到来，公司的党建工作得以有序开展。通过上党课、交流谈心等形式，使员工对党有了进一步的认训，增强了公司员工的入党积极性，同时也加强了预备党员的党性修养、提高了党风、党纪观念。
为促进企业发展，维护职工权益，公司于今年4月份成立了工会组织，为进一步丰富员工的精神文化生活，奠定了组织基础。
二、存在的主要问题。
(一)、适应市场变化、调整经营策略的意识不强。
2017年省公司对中支公司的承保政策按月适时进行调整，由于业务发展思路的惯性思维，认为新的承保政策“管控过严、过死”，业务发展没有出路。没有真正理解上级公司的精细化管理意图，体现出我公司在适应市场变化和调整经营策略上的能力较弱，致使公司上半年业务发展滞后，整体序时进度落后于省公司下达的目标，全年业务发展较吃力。
(二)、销售队伍建设与业务发展不同步。
对新版基本法的贯彻落实不到位，使销售团队在管理上没有好的制度做保障，人员流动性较大，各销售渠道都缺少稳定、专业的销售人员，影响了标准化团队的建设。公司的业务仍以内部员工销售为主，中介业务和互动业务的占比较低。
(三)、服务意识不强，客服投诉事件时有发生。
按照总、省公司客户服务工作的要求，我们在客户服务规范上做了大量工作，客服工作从整体上有了一定的改善，但距离执行客户服务的标准化规范还相差甚远：在基本服务礼仪上仍然存在着装不规范、服务用语不标准，对外部客户和对内部员工服务环节不紧凑，工作态度散慢的情况。柜面人员时常遭到外部客户和内部员工的投诉，与公司业务发展不相和谐。
(四)执行力实行不到位。
较强的执行力是我们统一思想、统一目标、统一行动的重要保障。但从整体来看公司的执行力实行较弱，主要表现在：对上级公司的工作安排和工作要求执行不及时，不细致、存在敷衍工作的情况;公司各部门和下辖机构均存在对公司制度和工作要求有令不行、有禁不止的现象，我行我素，在执行力实行上存在懒散、抵触心理。极大影响了公司管理水平的提高。
(五)公司精细化管理程度不高。
随着公司的不断发展壮大，原有粗犷性的管理方式己不适应公司的发展需要，在薪酬绩效管理、人事编制管理、服务规范执行结果考核、承保理赔服务流程和关键岗位的风险管理控上体现出精细化管理程度不高。
工作计划。
一、指导思想。
以省公司提出的工作目标为指针，以寿险业务发展为中心，以城乡网点建设为重点，全面促进营业部寿险业务工作持续、健康、高速发展;在内强素质、外树形象上，公司品牌宣传上，经营管理水平上，业务队伍的专业素质上下功夫，顺利完成营业部的评级，同时圆满完成上级公司下达的全年任务目标而努力奋斗。
二、工作目标。
1.建立健全营业部农村营销网点。年内将在现有业务队伍基础上，新育成3名业务总监，6名高级业务经理，12名业务经理，资深理财顾问达到100人(其中上半年完成45人，下半年完成55人)。完成城区两个营销分部、4个主要农村网点的高立工作;积极拓展渠道，将保险协保员制度建立健全，将协保员队伍发展到200人，准股东队伍争取扩大到期100人。
2.全年寿险价值保费考核目标360万元，奋斗目标450万元。
3.组织举办10期新人班，20场以上的创业说明会，30场以上的产品说明会，40场以上的客户联谊会。
4.建立健全营销网点管理办法，制定具体的实施方案与措施。
5.加大广告宣传力度，实现电视宣传加标语、横幅、宣传单的立体式广告宣传，迅速的打响品牌。
6.设计制作一套简单实用的展业手册和增员手册，为业务员提供一些较实用的营销工具。
三、方案措施。
1.战前动员——树立必胜的信念，抢抓机遇、直面挑战通过各种会议，将公司的伙伴代理制、公司的市场竞争优势，保险市场的发展道理讲深讲透，保持观念新、万事新，从而变被动经营为主动经营;同时建立健全公司各项具体的规章制度，为管理提供良好依据。
2、点将布阵——组建营销服务分部，选拔和培养专职管理人才组建两个城区营销服务部，四个农村网点服务部。形成竞争格局，在竞争在锻炼和培养人才，形成一支人才辈出的中层业务管理骨干;为业务达标的服务部提供良好的展业平台，同时出台服务部管理方案。
3、签订军令状——实行目标管理，任务责任细分到月到人与各管理部门签订全年目标管理责任状，做到目标明确、奖惩有据，增强全体主管带团队冲刺全年业务的信心;将全年任务目标细分到每月，在开业务启动会时，分配到各服务部。通过每月的工作总结会、周主管会、晨会、圩会的绩效分析，追踪团队目标达成情况。
4、招兵买马——开展增员活动，发展兼职协保员队伍前期投入较小的费用，开展有效专职增员，并要求所有专职的老员和准股东一并进行素质提升培训，在此基础上大力提倡发展兼职协保员队伍，为业务员业务拓展打造平台。形成公司良好的“月初增员，月中培训，月尾大举绩”工作机制。在全县经济基础较好的200个行政村挑选200名较有知名度和美誉度的人员担任兼职协保员，迅速扩大公司人员队伍规模。制定好协保员管理方案。