自媒体推广工作计划和目标(汇总5篇)
【导读】阿拉题库网友为您分享整理的“自媒体推广工作计划和目标(汇总5篇)”工作范文资料,供您参考学习,希望这篇工作文档对您有所帮助,喜欢就下载分享给朋友吧!
自媒体宣传营销方案【第一篇】
广告媒体策划书广告媒体策划书 第1篇: 广告媒体策划书第一段 前言
本公司代理广告安踏运动鞋产品的全盘广告作业,至今已将近两年,两年来,本公司无时不以兢兢业业的敬业态度,为该产品的市场行销及广告策略等做积极的策划,在广告上除了力求表现,在公关上力求突破外,更时时配合蒸蒸日上的业务,促进产品销售。
本公司代理安踏运动鞋媒体策划,第一年的广告重点是放在安踏运动鞋上,对于商品知名度的扩大及印象的加深有不可轻估的贡献。在市场上让消费者认识到了安踏产品的质量好外,也让此品牌在消费者心里扎根。第二年为配合贵公司的经营发展,我们为贵公司设计了一个一份媒体策划书,并取得很好的效果。然而,根据分析,运动品牌的市场虽然较大,短短十几年间,我国运动鞋市场已经进入了姹紫嫣红、百花齐放的繁荣阶段; 产品丰富,品牌林立在同类产品中,同质化程度非常高。根据不完全统计,中国目前运动品牌由进300多晴
弘扬正气,明辨是非,人人当有公民意识 评论人: 独舞_ling 评论日期: 201X-5-31 10:44 这是份广告策划啊,不知道是哪个公司写的,我觉得,个人感觉哦,就是对于安踏公司的优势与劣势分析的不够好,我觉得这是相当重要的,因为只有了解其市场分析后才能做出比较完善的广告宣传策划,还有,其中提到由于大学生的消费水平比较高,所以以大学生为主打,不知道 有没有关于大学生对运动品牌的喜好,消费方面的调查报告,安踏的价格与李宁的价格相比,李宁的相对比较贵,但是价格差还是可以令人接受,而安踏和李宁的品牌差距对于重视品牌的学生来说似乎很大,安踏又以什么优势来扩大市场容量呢没有调查就没有发言权,以上观点只是我看了上面的策划提出的问题。评论人: 柏拉图的永恒xi 评论日期: 201X-5-31 16:49 是的,那是我的作业,你提的问题很好以后再做这类策划的时候注意些~第2篇: nokia手机广告媒体策划书201X180046庄承业 nokia手机广告媒体策划书 一。前言
音乐手机后市的看好以及较大的市场利润空间使得诸多手机厂商在此领域展开角逐,而消费者对音乐手机的关注,在一定程度上催生了音乐手机在市场上的繁荣。而诺基 亚作为手机行业的佼佼者,当然不会放过任何一个发展的机会,一场轰轰烈烈的音乐手机保卫战就此展开。本次策划从多个媒体组合运用与发布,以提高媒体广告记忆为重点策划目标。
二。内容提要
自媒体推广工作计划和目标【第二篇】
1、继续组织开展党员干部“集中学习日”暨“三严三实”专题教育活动;督查XX市预防职务犯罪网格数字警示教育学习活动情况;认真做好汛期安全生产工作;编制上报市农技推广中心部门责任清单;组织全体干部职工进社区参加义务劳动。(办公室)
2、认真做好水稻等农作物重大病虫的预测与防治工作;指导机插稻、直播稻田二次除草;开展新药剂的试验、示范;组织实施水稻病虫全承包专业统防统治等项目。(植保站)
3、制定洪涝、台风、暴雨等抗灾救灾技术预案,加强秋熟作物灾害监测,及时做好抗灾救灾工作;制定水稻、棉花中期田管技术意见,组织技术培训和现场观摩,重点抓好关键技术的落实;召开夏熟作物生产技术总结,完成专题研究试验以及高产增效创建项目总结;组织参加XX市、省生产技术总结会。(作栽站)
4、完成20xx年度高标准粮田项目招标工作,积极推进项目开工建设;启动20xx年补充耕地质量评定工作;落实部、省级监测点标牌建设工作;认真组织水花生防治试验示范工作;全面完成20xx年高标准粮田项目建设任务和初步验收工作。(耕保站)
5、举办一期部级新型职业农民培训班、四期省级新型职业农民培训班;召开持证农民地方任务推进会;安排相关农技人员参加市级基层农技人员培训;组织实施20xx年基层农技推广补助项目和农业科技入户工程项目,协助省农科院实施挂县强农富民工程项目;做好20xx年中职教育涉农专业招生工作。(农广校、培训站)
6、完成7月份我市蔬菜例行监测抽样、检测任务。(农检站)
7、对高效农业园区进行走访,指导在田蔬菜生产;指导夏季蔬菜安全用药,生产优质放心蔬菜。(蔬菜站)
8、进一步落实全市水稻植保统防统治工作,签订合作协议,大力宣传统防统治技术优势;召开新农药产品推介会,推广植保防治新技术。(xx公司)
9、做好海南生产基地田间管理工作。(xx公司)
自媒体推广工作计划和目标【第三篇】
在新媒体充斥市场的今天,新媒体艺术教育课程体系的构建迫在眉睫。基于我国新媒体艺术教育研究的回顾,分析当前高职院校新媒体课程体系设置中存在的问题,提出面向市场需求,整合课程结构;凸显地域特点,创建特色培养模式;注重校企合作,拓展和共享资源;以项目为载体,创新教学模式;强化反馈渠道,建立多元化的评价体系等课程体系构建的策略。在呈现完整的新媒体专业课程体系建构的同时,为新媒体专业课程标准的修订提供了借鉴。
关键词:
高职院校;新媒体专业;艺术教育;课程体系
一、趋“新”创“旧”:理性文化下的新媒体教育现状
目前,新媒体技术蓬勃兴起,以美国苹果公司和韩国三星公司为代表的新一代触摸式移动媒体迅速发展,在不断占领市场的同时,也潜移默化地影响和改变了人们的生活方式。此外,新媒体的发展也改变了出版业、影视制作业和社会信息服务业的基本面貌。新媒体的发展对该领域人才的需求也日益巨大,据专家预计,在未来3至5年内,中国新媒体人才的缺口将达60万人之多。[1]作为培养技能型人才的摇篮,高职院校如何构建适合自身发展的新媒体专业课程体系,以培养更多的专业人才,显得至关重要。我国新媒体艺术类教育最早可以追溯至上世纪80年代末期,当时的清华大学、浙江大学等高校就开始了对计算机图形技术的研究。1990年,中国图像图形学会成立。1993年,现执教于中国传媒大学动画学院的张骏教授,在中央美术学院率先创建了电脑美术工作室,这是我国第一个高校方向电脑美术培训班。20世纪90年代中期,中央工艺美院、北京印刷学院和首都师范大学高等美术研究中心等陆续开展了更大范围的电脑美术类培训。到了21世纪,新媒体艺术以它强势的姿态与魅力不断吸引教育界的广泛关注。中国传媒大学走在时代的前沿,于2004年率先开设了新媒体艺术本科专业,教学内容涵盖动画设计、数字动画、游戏设计、影视制作和网络多媒体等多个方向。与此同时,浙江大学、浙江传媒学院、东华大学等也相继开展新媒体专业。据2006年12月新媒体艺术系主任(院长)工作论坛的有关报告显示,截止到2006年,全国已有1200多所本科院校开设新媒体和数字媒体相关专业。[2]十多年来,高等院校的新媒体教育经历着从无到有,从理论探讨到实践与研究不断深化,从专业方向的单一化到课程体系设置多样化的历程。这其中,不乏有一些高等学府在新媒体的教学与实践中取得了较为可喜的成绩,为社会输送了众多优秀人才。与本科院校培养理论型专业人才不同,高职院校是以培养实用型专业人才为目标,因此,不能完全照搬高等学府的课程体系,需要探索符合高职院校自身发展的新途径。
二、传统与现代“共时”:新媒体教学的创新发展羁绊
如今,虽然部分高职院校在因材施教方面进行过不同程度的探索,但由于受传统教育的影响,大多数高职院校的新媒体专业课程体系不够完善,主要体现在以下四个方面。
(一)课程结构欠合理
课程设置虽凸显了高职院校的办学方针——培养专业实战能力强的高技能型人才,但在课程设置上还多侧重视觉传达的内容,如Photoshop、Coreldraw、书籍装帧设计等,延续着21世纪初的平面设计课程结构,未能形成一个满足现在新媒体社会的专业课程结构。
(二)人才培养模式趋同
当前,高职院校在新媒体专业的课程体系中,存在着较严重的趋同性。一些院校仅参考其他院校的课程建设方案与培养目标,并没有针对自己学校对专业进行定位。相当多的院校希望培养样样精通的全能人才,因此,在新媒体课程体系上追求全面。但结果并不令人满意,学生对知识的掌握大多是表面的和肤浅的。
(三)教学资源短缺
新媒体专业对师资有着较高的要求,教师需具备多元的知识结构,熟练运用多种软硬件。另外,新媒体是建立在技术的基础上并以高科技为特征的新艺术,在推进新媒体的教学发展中,需要实训室如摄影实训室、后期特效实训室等设备的大力投资。而部分高职院校在师资力量和教学设备上的短缺,都会影响人才培养的最终质量。
(四)教学模式老化
目前,采用的教学和技能训练方法偏重知识的传授,教学模式依旧采用传统的“教师主讲、学生被听”,轻视了教师与学生间的互动及在互动中启发学生的创意思维等教学设计环节。而这些对新媒体专业的教学都很关键。
(五)评价体系单一
新媒体教育课程在评价环节上较单一,主要是教师对学生作品的评价,忽略了学生对教师、学生与学生间的评价,以及企业对学生综合素质的评价,结果可能会造成学生“两耳不闻窗外事”的学习方法,导致师生间、同学间缺乏交流。而这些不仅不利于高职人才的培养,更会阻碍新媒体教育的发展。
三、思在当下:新媒体应用与创新型人才培养的主要方法及实践探索
为了解决新媒体专业课程体系中存在的以上问题,本文将以实证研究的方式,尝试从市场需求、地域优势、校企合作、教学情境与反馈渠道等角度,构建符合高职院校新媒体专业发展的课程体系,以期为高职类院校新媒体艺术的发展提供有益参考。
(一)面向市场需求,整合课程结构
(二)凸显地域特点,创建特色培养模式
不同地域的高职院校经过多年的发展,都形成了各自的特点。因此,高职院校在设置新媒体专业课程体系时,除了满足本地区市场需求外,还应注意创造性地结合自身的特点和优势,创新特色培养模式。如今上海地区已经成为全国游戏产业的高地,作为国家示范性高职院校的上海工艺美术职业学院则依据此特点,在课程体系设置时,专门开设了游戏设计与制作方向,重点培养能够胜任游戏原画、游戏动画、游戏特效等岗位工作的、当代产业紧缺的、高素质游戏美术设计专业人才。多年来,苏州工艺美术职业技术学院利用苏州的人文情怀底蕴,在开设新媒体专业方向时,注重将昆曲、园林、绘画等传统元素运用在新媒体的教学中。无锡工艺职业技术学院充分利用学院和地方特色,将紫砂元素运用到教学中,鼓励学生与其他专业学生共同合作,如制作一部以品牌推广为内容的紫砂动画或紫砂影视宣传片,并开设紫砂艺术课程作为学生的第二课堂,让学生更深层次地理解地域文化,创作出地域特色分明的艺术作品。
(三)注重校企合作,拓展和共享资源
自媒体宣传营销方案【第四篇】
一、营销目的
把招生信息扩散出去,同时刺激消息传播者能把生源反馈回来。
二、方法
通过任务发布的形式(常规任务和招生的紧迫性所需的临时性任务),以实物奖励来吸引用户帮助我们利用手机来进行消息推送。
详细方法:
①朋友圈
②搜索附近的人功能和虚拟定位功能
三、效果预估
策略到位,可以在一天时间内覆盖一个学校
四、所需时间
前期准备一周、布局一个月
五、前期准备
①朋友圈:每个学校需要至少20个学生做托,用来做第一次信息传播者。
②搜索附近人功能:⑴需要学生的分布地点,要详细的,能在地图上确定的 位置,需要确定到200米以内。
⑵需要至少50个(手机号)做布局。
六、风险
如果宣传策略不吸引人,会导致负面印象增加,影响到二次或再次招生
七、所需人员
朋友圈推广10人、搜索附近人推广3人。
首先通过精准的用户分析,利用手机微信的功能营销和朋友圈的高速传播从而达到一种立体,高速,便捷,低成本高效果的推广结果,可让我们推送出的信息以无成本,高速度的传播方式快速扩散。在加以实质性,有吸引力的物质奖励更可以让推广效果呈倍增加。最终达到一种人尽皆知的推广效果,使我们的品牌知名度,曝光度,美誉度等到最大程度的传播和放大。通过实物奖励来吸引用户帮助我们进行消息推送。以病毒式传播,一传十,十传百的效果,迅速在松原市的青少年当中刮起一股“集评论,得大奖”之风。
八、营销特点
a、立体化:微信可以借助多种多媒体技术手段,从文字,图片,语音,视频等展现形式对信息进行描述,从而使潜在客户更形象直接的接受信息。
b、高速度:微信最显著特征就是传播迅速。一条热度高的微信在微信平台上发出后短时间内转发就可以抵达微信世界的每一个角落。
c、便捷性:微信营销优于传统推广,无需严格审批,从而节约了大量的时间和成本。 d、广泛性:通过粉丝形式进行病毒式传播同时加上奖品激励能使信息传播呈几何级放大。
九、营销方式
1、微信矩形方阵布局
自媒体推广工作计划和目标【第五篇】
关键词:建筑设计;企业;宣传工作
0引言
基于工作实践与体会,从微观、宏观二元视觉,系统地疏理宣传内容,明晰工作思路,思考宣传方式,对传统媒体与新媒体融合发展,构建起宣传工作新格局具有实际意义。
1宣传思路
“定位”思路影响着工作效果,思路得法、明确,工作定位、目标清晰,将事半功倍。企业是社会建设的重要组成单元,国家建设的重要组成部分和推动力量,大型国企尤为如此。企业的宣传需体现一定的国家意志,时代精神,需具备一定的战略思维和系统思维,融入社会主义核心价值理念,融入企业整体价值理念,建塑企业精神脊梁。中建西北院作为大型国有建筑设计强院,宣传工作在宣贯党的路线方针政策、中央精神的同时,需关注国家产业政策导向,把握行业发展大势,对内与集团公司和本院品牌建设、意识形态建设相结合,聚焦发展,凝聚人心,激发发展正动力。将院的重大战略决策、重大经营管理措施、发展新思路、企业文化理念等,通过传播浸入员工内心,内化为行动自觉,形成全院的强大力量。对外,以增强院的整体传播效果和提升院品牌影响力、行业引领力为主要出发点,以社会效益与潜在经济效益为关注点,社会价值与市场价值并重,搭建、联通平台,各类资源优势共享,聚合院内、系统媒介,社会大众、行业和新兴媒介,多渠道传播、多载体形式等,发掘企业最具有传播价值的人或事,把企业的优势、品牌、成绩,以及优秀的设计师、设计作品等进行展示,使传播成为企业形象、品牌建塑的重要推手,成为促进企业发展的强大助力,服务院的永续发展。从一定意义上说,宣传工作是建设企业知名度和美誉度的一种重要手段和推动力。
2宣传内容
“锁定”宣传工作内容为王,以内容支撑宣传目标的实现。宣传内容得益于良好的策划思路与表达载体,成就其价值。在企业内部,宣传内容较宽,较细,覆盖了方方面面。在坚持党性与政策性的同时,需更加贴近生活,满足不同受众需求,注重宣传企业自身的责任。不同受众,受益能力不同,关注角度也不一样。可侧重四个方向:一是院战略规划、决策,重大经营举措,重大领导活动,重大成绩,重要思想,新理念,新提法,新的经营实践,经营措施等,以展示成绩,导向引领,传递企业精神、核心价值理念等。二是设计师与设计作品,一线员工的工作和生活,以及涌现出来的优秀模范人物等。坚持激励导向,发挥好沟通桥梁作用,调动好员工们的积极性,营造创先争优、创新创效、快乐工作的“和合”氛围,弘扬好主旋律。三是院、部门、团体及个人在各业务板块、领域取得的新成绩,新做法,探索与创新,先进工作管理经验,经典案例等。密切各层级、各群体间的情感,增进互信,凝聚人心,形成合力。内容可覆盖员工的事业,生活,情感,期待,等等。四是国家、产业、行业和企业的导向性政策法规,技术规范,前沿性信息等。对外则集中优势力量,突出整体综合性宣传,引起业界和社会各界,尤其是业主方对企业的高度关注和价值认可,实现企业形象、品牌价值和综合性实力外输。一般聚焦五方面:一是聚焦院取得的重大成绩与经营成就,引领性设计理念、设计思想,以及在设计中运用的新理念,新技术,新材料,或解决的技术难点,技术创新,以及国家倡导价值理念的实际运用等;二是聚焦重、大、高、精、尖、特色等项目本身,以及新技术的集成创新实践等,展示企业成绩与实力;三是聚焦生产一线优秀的老中青设计师、院级、省级和部级设计大师等;四是聚焦科研技术,重点宣传院在前沿性、趋势性、引领性相关领域取得的科研、标准规范等成就,采取的重大举措,及具体实践,舆论引领制高点。如:绿色建筑、工程总承包、地下综合管廊、海绵城市、美丽城市建设、城镇规划、PPP模式、“一带一路”国际化建设实践、BIM技术运用、行业形势、先进的理念和设计思想等。五是聚焦院核心优势及亮点工作,如:西北院绿色设计产业行业标杆、“和合”企业文化体系楷模和“两全一站式”绿色EPC总承包典范等等。宣传内容对内对外虽没有明确界定,但各有侧重。
3知行合一,务实行动
宣传“内容”需选择合理的宣传方式和载体,才能发挥综合联动效能,取得良好传播效果。在院宣传工作实践中,可以从多维宣传方式选择,理念更新,路径选择等方面践行宣传思想,让内容更具传播力和影响力。
宣传方式
主题运筹式宣传特点是内容“聚合式”,围绕重点、中心、目标,主动策划宣传。主责部门通过专题策划组织,布置一段时间内的专题宣传内容,以及重点方向,增强宣传针对性、主动性和导向性,使宣传工作更能体现宣传意图,符合整体宣传需要,增强院品牌宣传效果。
多方联动,“和合”宣传依靠三种力量:一是院内跨部门的协调合力。利用院既有媒介,达到宣传内容和宣传力量的多方联动;二是广大员工。全院员工主动、互动宣传。据院官方微信平台数据显示,通过朋友圈转发文章阅读量有时高达46%。三是院外力量。以院自身的“大事件”,如张锦秋星命名仪式、绿色建筑高峰论坛等为切入点,合理发挥自身的资源优势,与一些行业的或官方性质的重大平台、社会重要媒体单位合作策划、组织,借助外媒做宣传,吸引媒体和社会各界的广泛关注。如:绿色建筑、BIM技术、EPC总承包、“和合”企业文化,“一带一路”、国际化、地下管廊等引领性或特殊性领域,将成绩宣传转化为可能的经济效益。
交流式宣传不同业主,社会各界来院考察交流、调研访问等场合,以工作汇报,口头或文字、图片、视频等多种方式,传递信息,形成来访者口口相传的良好口碑。如我院原创设计、EPC模式、“中建信条•和合”文化等主要通过这样的方式长期坚持传播。企业领导通过对接大业主大客户,与业界、媒体等保持对话,进行“品牌关系户”的传播。可以与大业主开展交流活动,举办论坛,搭建平台等方式,使他们对企业及品牌保持较高认可度。有组织地共同讨论主题,宣传话题等,实现广大员工互动,参与式传播。
体验式宣传一种是通过现场实地参观、组团实地考察重点作品、设计流程及文化介绍等方式;另一种是文化产品、院史馆、院宣传文化作品展示厅等,让来院者充分体验,感受我院全方位的影响力。
…阿拉文库 …宣传路径
多元宣传手段满足不同群体阅读习惯需求,在做优传统媒介的同时,实现院传统媒体与新兴媒体融合发展。
内宣基于院实际,内部宣传在以下方面做积极努力。(1)《院讯》作为院的官方权威传统报纸,在具备时效性的同时,承载着历史记载功能,突出准确性和权威性。《院讯》已有50多年历史,是宣传工作的老牌主阵地,需传承做好,创新做好。(2)升级扩容《院讯》使之成为院的内外刊物,向承载量和深度方向发展。与《院讯》各扬所长,这既符合院发展需要,又对策划宣传工作是支撑,对做强做优西北院品牌,也是主要载体,将为我院美誉度注入更深厚的内涵。(3)借助新兴媒体,扩大受众面,以灵活的方式广泛传播。院级新兴媒介有“两网,两平台”———院内网、院外网,院微博、微信平台。还有所级微博、微信,名人自媒体、员工自媒体等。可以通过定期有计划的培训,增强宣传意识,利用各部门的既有平台,实现部门、员工新媒体的“碎片化”传播。(4)院一系列职工发展交流活动平台等,都是较好的宣传途径和载体,更具形象和认知感。需融入一定的主题宣传内容,定位一定宣传目标,使其渗透力更强,更能凝聚发展力量。(5)各生产部门的宣传册、折页等。“一报、两网、两平台”都是重要宣传建设阵地。首先需要配备一定的宣传力量和资源,与宣传要求目标相符。严要求新闻工作人员具备职业素养,政治意识,大局意识和责任意识。注重掌握传统媒体和新媒体综合人才、复合型人才的培养,一个岗位,多种技能。其次是建设一批精干高效的通讯员队伍,通过培训和自我提升,提高写作技能。高质量、高标准地要求稿件,鼓励和调动积极性,丰富稿件来源,刊登员工喜闻乐见的文章等,满足不同受众需求。最后是加强对宣传思想的引导指导,与阵地建设。明确分工,专人负责加强《院讯》、网站、微博、微信等平台的建设与管理,分级授权,分级管理,多做努力,向专业化看齐。
外宣:平台思维,发挥自身既有优势,整合利用资源对接“大媒体、权威媒体、大平台”,引外智,合作开展策划宣传,扩大学习交流,以提升技能水平。通过对接社会媒体和依托我院“两网一平台”,打造合作平台,提升西北院企业品质,使西北院美誉溢满全国。可将社会媒介分为权威、行业、属地等类别,每类可选2~3家合作。(1)传统、行业报刊类。可选择权威综合类《_》《陕西日报》,行业《中国建设报》,系统《中国建筑新闻》,行业期刊《建筑创作》《建筑结构》《建筑设计管理》《中国勘察设计》,省上权威期刊《当代陕西》《陕西勘察设计》和系统《中国建筑》等期刊媒体广泛宣传。(2)新媒体。首先是相对传统的网络。如中建总公司“两报一刊一网”,陕西省委、省政府网、陕西建设网、陕西科技信息网、行业网、建筑协会网等进行对接合作,加强网络宣传,重视网络间联合工作。其次是流行的微信、微博平台,官方的,权威的,行业的等都有。可以有选择地与影响力大的、关注度较高的微信平台进行合作宣传,合作推广等,还有其他新媒介。(3)影视媒体。可以合作进行品牌产品的策划与开发等,将平面内容更加立体化、文化产品化。(4)院既有“社会平台”。如“西安市绿色建筑科技委员会”“绿色建筑城市可持续发展高峰论坛”、中国勘察设计协会理事长等各种社会、行业的组织平台。新媒体与传统媒体各有优劣,风格也不尽相同,需扬长避短,聚焦主要传播目标。通过整合宣传手段,运用新媒体,探索新宣传模式、路径,构建多层级、体系丰富的媒体宣传体系,最终实现内容上“聚合式”传播与“碎片化”传播,形式上“主动传播、互动参与式传播”相结合的良性运作、立体化宣传工作新格局。
4结语