公司纪检监察工作计划样例【热选5篇】

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公司纪检监察工作计划【第一篇】

以党的__届六中全会精神为动力，以全面贯彻落实中纪委、自治区纪委和集团公司工作会议精神为目标。加大反腐倡廉的工作力度，坚持标本兼治、综合治理的方针，进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，以提高党员干部执政能力为重点，以提高广大党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，以确保__经济快速稳步增长和保持安全工作形势稳定为己任，为确保工作目标的实现保驾护航，解放思想，勇于创新，勤奋工作，狠抓落实，为全面完成纪检监察工作各项任务而努力奋斗。

二、宣传教育工作。

宣传教育工作是纪检监察部门的重要职能，是党中央构建惩治和预防腐败体系三项任务的基础性工作，是“秘书工作”年年工作的重中之重，我们要着力抓好，在内容上突出五个重点：一是要以__届四、五中全会的关于党风廉政大政方针为重点;二是要以中央政治局会议对党风廉政确定的指导思想、主要工作目标、中纪委“秘书工作”年年具体任务为重点;三是要以党中央、中纪委、神宁集团、汝箕沟煤矿有关党员领导干部廉洁自律各项规定及矿党委、纪委各项党政纪规章制度为重点;四是要以正反两个方面典型实例为重点;五是纪检监察部门和干部要以纪检监察工作理论知识、业务技能知识为重点，大力开展各类宣传教育活动。在中心理论学习中安排一定内容的党风廉政教育学习，努力完成规定的学习笔记和心得体会数量，保证学习效果;领导干部上廉政建设为内容的党课，不少于两次;运用典型实例进行典型性教育，开展先进事迹学习教育和警示性教育，全年不少于两次;继续订阅《员人》、《党风党纪》、《党风廉政》、《中国监察》，年内给党员干部发有关学习资料不少于2本，尽量满足大家学习需要，要安排适合机关党员干部特点的学习内容，启发党员干部在廉政建设中发挥先进性作用。

通过学习，一要增强廉公文写作洁自律意识，使大家深刻认识加强党风廉政工作重要意义;深刻认识加强党风廉政建设是提高党的执政能力的重要工作;深刻认识当前反腐败的严峻形势，提高个人廉洁自律的意识;深刻认识要加强党风廉政建设，从我抓起的现实意义，从而使大家自觉投入反腐倡廉工作之中。二要明确各项政策规定。使广大党员干部熟知党政纪规定的具体内容，清楚地知道应该怎样做，不应该怎样做，从而在实际工作中自觉遵守，防止违法违纪问题的发生。三是要增强免疫力，能有效抵制各种腐败思想的侵蚀，打牢政治文明、廉洁从政的思想基础，树立敢于与腐败行为作斗争的勇气，营造廉政为荣的良好社会氛围。

三、党风廉政责任制工作。

建立严密的党风廉政责任制，是做好党风廉政工作的组织保证。按党风廉政建设责任制的要求，做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络，坚持做到全年工作有重点、专项工作有监督、日常工作有人管、与安全生产工作同布置、同落实、同检查、同评比。

在抓好反腐败三项任务落实的同时，重点要求领导干部务必做到“五个不许”。第一，不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。第二，不许“跑官要官”。第三，不许纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。第四，不许参与赌博。第五，不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。违反规定的要严肃查处。

第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作计划，按照分工明确各部门、各行政领导主要任务、修改制定工作任务责任一览表;从上到下，根据工作分管范围，上级领导要与下级负责人签订责任书;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任务、目标。

第二、三季度抓落实。各责任人要抓好责任范围内的工作，抓生产抓效益不忘党风廉政建设，认真落实下达的各项工作任务，加强自我监督力度，建立自我监督制度。

第四季度抓检查。按照年初所制定目标任务，年底前要全面总结检查，先自查，后抽查，要把检查考核的结果作为评选先进的重要条件，对违反党风廉政各项规定及责任制规定的行为要严肃处理。

各级领导干部要明确目标任务，明确职责，明确考核内容和标准，明确应该达到的工作效果，努力达到目标任务、责任职责、内容标准、目的效果“四落实”。

四、制度建设工作。

今年是制度建设的重要一年，是从源头上治理腐败问题三个基础环节中一项重要工作，要围绕《__煤矿建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，结合__实际，形成靠制度管人管事的有效机制。不断完善领导干部廉洁自律有关制度，监督检查有关制度，党内监督各项制度等。

修订原有制度。结合新形势和实际工作情况对已制定的规章制度进行修改，去掉过时的内容，增添新内容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要结合__基层各党支部工作特点及单位实际，建立与党内监督条例相适应的有关制度，把各项监督措施落到实处。

努力做到用制度管人管事。使党风廉政建设各项常规工作有一套较系统的有操作性的监督管理制度，为监督检查考核提供依据。

要按纪检监察工作的四项职能，切实做好六个方面的监督检查：加强对纪检监察部门、干部履行职责情况的检查;开展对全年工作目标任务的监督检查;组织对领导干部遵守党内各项廉洁自律工作的检查;加强对信访中群众反映的问题进行监督检查;开展机关行政效能的监督检查;加强对各项事务公开情况的监督检查等。

抓好对各类监督检查工作的落实。春节前后开展对节日期间违法违纪问题的监督检查，把普遍检查与重点检查相结合，防止发生问题;对来信来访中反映的问题，一定要弄清情况，认真进行调查了解，特别是要注重对损害群众利益案件的查处，保持形势稳定，全年信访件办结率100%;开展党员领导干部廉洁自律情况检查，对所属三个基层党支部领导成员贯彻落实廉洁自律情况进行一次检查，采取听汇报、开座谈会等形式，促进领导干部自觉遵守各项规定，发现问题及时处理;下半年，专门对“四类不正之风”问题进行一次检查，防止四种不良风气的蔓延;配合行政领导抓好对行政效能的监察工作，提高工作效率，保证政令畅通，加强党支部思想作风建设。

通过检查，使广大党员干部思想上重视制度建设，行动上严格按照规定办事，防止违法违纪问题的发生。检查中发现的违法违纪问题，要进行严肃处理，构成立案的，要按案件办理程序查处，违法违纪的，要按法纪规定进行处理。

公司纪检监察工作计划【第二篇】

为进一步加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，不断增强公司各级领导干部的廉洁自律意识，加强监督检查，防止职务犯罪，规范效能监察工作，稳定员工队伍，确保中心工作顺利进行，认真贯彻落实《xx集团xx年度纪检监察工作要点》，根据集团公司纪委和公司党支部的部署，确定xx公司xx年纪检监察工作思路如下：全年贯彻落实集团公司2会精神，全面落实集团公司战略决策部署，深入推进公司党建和党风廉政建设，抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，建立健全专项治理工作的长效机制，继续加强对“三重一大”决策制度执行情况等的监督检查，创新效能监察工作，畅通信访举报制度和管理办法，保证公司年度安全生产、经营管理、基本建设、经营任务目标的实现，促进公司和谐稳定、完成公司总体战略目标和经营目标，为公司发展保驾护航。

加强对中央、国务院修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的宣传教育，扎扎实实抓好党风廉政建设责任制组织实施工作，党支部与各分、子公司、职能部门要围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究重要环节，加强领导，各司其责，密切配合，规范和完善公司中层以上领导述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考评工作，增强监督的合力和实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和反腐朽各项任务落到实处。

按照科学发展观和构建和谐社会与《xx公司贯彻落实惩治和预防腐朽体系工作方案》的要求，全面推进惩防体系建设。

进一步查找廉洁风险点和制定防控措施这两个关键环节，稳步推进和深化廉洁风险防范工作，确保人、财、物关键岗位、关键环节的`制度健全规范，逐步深入监督工作。

认真传达学习xx届中央纪委七次全会和自治区纪委十届七次全会精神，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从业道德教育，增强教育的针对性，提高教育的时效性，促使党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。

继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，继续抓好学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从政若干准则》工作，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识。

认真履行《xx公司廉洁承诺制度》、《xx公司任前谈话制度》，大力加强廉洁文化建设，营造依法经营、廉洁从业、遵守制度的良好氛围。

继续加强治理商业贿赂、工程建设领域突出问题、“小金库”治理、公务车使用等专项治理工作，逐步建立健全专项治理工作的长效机制。制定和完善“三重一大”集体决策制度，加强对 “三重一大”决策制度执行情况的监督检查。加强对本单位重点任务执行情况的监督检查，进一步建立和完善现代企业制度，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人、确保监督机制常态运行。

做好以招投标管理为重要内容的效能监察工作，继续在抓渗透、抓创新、抓监督上下功夫，严格执行《xx公司物资采购管理办法》，建立《xx公司效能监察管理办法》，规范效能监察工作程序，确保国有资产保值增值，党员干部廉洁从业。

严格遵照《xx公司意见箱管理规定》，畅通举报渠道，及时处理举报书，认真履行信访举报工作职能，对职工反映的重要意见和建议做到件件有落实，对涉及的问题进行认真核查、依法查办，对于纪检监察监督范围内的违纪违规行为，及时调查，促其整改。

加强纪检监察人员的思想建设、组织建设、作风建设和业务建设，增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，提高业务履行能力。

公司纪检监察工作计划【第三篇】

__年，我会纪检监察工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“____”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步贯彻落实__大报告提出的：“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”要求，努力构建惩防体系、改进领导干部作风、加强机关效能建设，促进纪检监察工作再上新台阶。

(一)、加强干部职工廉洁自律教育。

1、加强主题教育，积极开展党性党风党纪教育活动。深入学习“____”重要思想，全面贯彻落实党的__大会议和中纪委__届全会精神，坚持科学发展观，树立正确的政绩观，认真学习新《党章》和《党内监督条例》、《党员处分条例》，结合工作实际，开展机关效能建设，注重党纪政纪活动的开展，进一步增强党员干部廉洁从政意识和纪律意识，积极开展党风廉政建设宣传月活动，大力营造清正廉洁的发展氛围，让我会班子成员和全体干部在思想认识上有新的突破，确保各项工作健康有序发展。

2、不断加强对干部的领导和监督。在已制定干部廉洁自律制度和各项监督机制的基础上，抓好领导干部廉洁自律教育，深入落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和领导干部廉洁从政准则，并继续抓好各种制度的完善、创新和执行，特别是在干部廉洁制度的落实执行上、党内民主集中制的监督落实上，继续加大力度，进一步推行民主监督，切实保证各项制度落实到岗、到位、到人，真正发挥各项制度预防、教育、警示作用，在广大党员干部中加强“____”教育，树立为人民服务的理念，真正为群众办事实、办好事。同时，开好领导干部民主生活会和党员生活会，把党内监督、群众监督、社会监督有机结合起来，不断拓宽监督渠道和监督网络，调动广大职工的积极性和主动性，形成整体教育活力。从源头上杜绝不良行为和违纪违规现象发生，切实增强党员干部拒腐防变能力。

3、落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要保证，制订制度，关键问题在于抓落实、抓监督，才能把廉政建设落到实处，抓出成效，才能为全市经济社会平稳发展提供服务和有力保证。一是分工负责。党组由党组书记负责，纪检小组组织落实。二是检查考核。坚持做到每月有检查，每季度有讲评，年终做总结。三是定期通报。建立日常情况内部通报，重大事件向上级汇报的制度。四是积极参与。积极组织并完成上级纪检组织安排的各项教育、学习、检查活动和任务。

4、强化机关效能建设，规范工作行为。认真推行政务公开，民主管理、民主决策，转变机关工作作风，提高工作质量和办事效率，变被动服务为主动服务。关注群众关心的难点、热点问题，尤其是群众来信来访，属于本职范围内的要限期办接，给他们一个满意的答复。

(二)认真落实科学发展观,扎实推进反腐倡廉工作。

1、加强党风廉政宣传教育。结合开展深入学习实践科学发展观活动，加强对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育，引导全体党员干部严格遵守党章，坚定理想信念，树立正确的政绩观和利益观，做好表率，努力提高党员干部拒腐防变的意识和能力，增强教育的实效性和针对性。全体干部职工要深入学习党的__大会议精神，以自己身边的典型事例，发挥先进示范作用，进一步提高认识。要紧紧围绕__中心工作，自觉服务大局，切实履行职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

2、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作。加大案件查办工作力度，引导大家观看警示片和学习先进典型，以案件警示和教育党员干部群众，努力形成齐抓共管的合力，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护民生、民利，深入推进作风建设，提高单位的社会公信度。

3、完善制约和监督机制。在全会建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。落实党内监督条例，加强民主监督，发挥群众舆论监督作用，增强监督实效，切实做到大事必须公开透明，严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主生活会制度，认真清理单位重点、热点问题，增加群众的参与权、知晓权。

(三)进一步加强廉洁自律工作。

1、进一步加强执法监察工作。切实做到“八坚持、八反对”、“____”，执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定。结合我会实际，大力弘扬艰苦奋斗精神，坚决制止大吃大喝以及各种奢侈铺张浪费行为，厉行节俭，做到不该做的坚决不做。要不断加强行政效能监察，充分发挥纪检监察作用，切实解决单位干部不作为、乱作为、效率低下、办事推诿等问题，促进机关转变作风、提高工作效率和服务水平。

2、进一步加强源头治理工作。要围绕贯彻落实市委制定的工作目标，着力抓好教育、制度、监督、改革、惩治各项任务的落实，逐步建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系以及权力运行的监控机制。要加强反腐倡廉宣传教育工作，不断整合宣传教育资源，拓宽宣传教育的载体，继续深化党员领导干部岗位廉政勤政教育、党纪条规教育、权力观教育、先进典型教育以及警示教育。要切实加强廉政文化建设，积极做好《__党风廉政网》的收看和汇报工作。要进一步强化党内监督，认真贯彻落实《党内监督条例》，加强对领导干部和全体党员重点环节和重点部位的监督，着力推行精细化管理。要进一步深化和规范政务公开，增强工作透明度，创造性地完成今年各项目标任务。

3、切实解决信访诉求。进一步畅通妇女诉求渠道，将信访问题解决在萌芽。认真排查工作范围内的各类矛盾，对反复上访的老上访户采取耐心化解的处理方式，达到“事要解决，人要息访”的目的，杜绝非正常越级上访情况的发生。

公司纪检监察工作计划【第四篇】

今年是是新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》全面实施的关键之年，做好今年的反腐倡廉工作意义重大。20xx年纪检监察工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大、十八届历次中央全会、十八届中纪委第六次全会和省十届纪委第八次全会精神，深入贯彻习总书记系列重要讲话精神，按照中央纪委六次全会的部署和省委的要求，坚持全面从严治党、依规治党，加强纪律建设，强化管党治党责任，深化标本兼治，加大反腐倡廉工作力度，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为推进全省移民事业提供坚强的纪律保证。

一、严明党的纪律和规矩，加强纪律建设。

习总书记在中央纪委六次全会上指出，要在思想认识、方法措施上跟上全面从严治党的战略部署，把纪律挺在前面。加强纪律建设是全面推进移民部门思想作风建设的治本之策。一是切实增强“四个意识”，努力建设一支忠诚干净担当的移民队伍。今年，要按照中央决定在全省移民系统开展“两学1做”学习教育，切实增强各级移民部门、党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以“忠诚、干净、担当”和“三严三实”为标尺，争做“学习、团结、清廉、实干”的表率，共同推动全省移民事业持续健康发展。二是紧紧围绕十八届五中全会精神、中央纪委六次全会和省十届纪委第八次全会精神以及局党组重大决策部署执行情况加强监督检查，督促落实“十三五”规划、省政府绩效评估以及移民工作绩效考核等重大决策措施，坚决纠正和查处“为官不为”、敷衍塞责等行为。三是围绕中央和省委关于脱贫攻坚决策部署执行情况加强监督检查，督促贫困移民脱贫目标落实，对落实不力的要追责问责，推进精准扶贫、廉洁扶贫。四是继续抓好经常性纪律教育。开展“党内法规学习教育”活动，深入学习、宣传、贯彻《习关于严明党的纪律和规矩论述摘编》。组织开展“学法规、明纪律、找问题、促整改”专项工作，把学习贯彻廉洁自律准则、纪律处分条例作为局党组中心组学习、党员干部教育的重要内容，纳入党风廉政建设责任制考核和领导干部述责述廉。通过邀请专家辅导、观看警示教育片、一把手廉政教育课、党内法规知识考试、开辟“学思践悟”专栏、组织机关作风纪律检查等多种形式，深化廉政思想教育，使党规党纪意识内化于心、外化于行。

二、从严落实“两个责任”，强化责任担当。

王岐山书记强调，各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，各级纪委要坚守监督执纪问责定位的指示精神，强化责任担当，夯实管党治党责任。认真履行“两个责任”，是各级移民部门的重大政治责任、政治任务，我们要以高度的政治自觉抓好“两个责任”落实。一是深入贯彻局党组关于落实“两个责任”的实施办法和责任追究办法，进一步落实、落细、落小“两个责任”。党组书记要把主体责任落实到“五位一体”建设和干部管理各方面；班子成员要把主体责任落实到对分管工作的管理上，坚持抓工作同抓管理相结合，既管事又管思想管作风；各处室（中心）主要负责人要按照与局党组签订的党风廉政建设责任状，切实履行“第一责任人”责任，形成压力层层传导、责任层层落实的局面。二是推动党风廉政建设责任向市州、县市区移民部门深化。结合年度绩效考核评估，将“两个责任”传导到市、县移民部门领导干部，将党风廉政责任上肩。三是坚持有责必问、问责必严。对履行主体责任缺失、监督责任缺位、执行上级指示不力、工作效率严重低下、给移民事业造成严重损害等问题，要严肃问责。建立问责事项清单，对“两个责任”不落实和违纪违规使用移民资金、避险解困与“精准扶贫”对象不准、领导干部在移民安置和后期扶持重点工程与重点项目实施中以权谋私等方面出现问题的，要与出现问题单位所在地的执纪执法部门相联合，严肃查处和问责，对典型违纪违规问题公开通报，让失责必问必追成为常态。

三、坚持正风肃纪，常抓不懈纠治“四风”

徐守盛书记要求，要坚持把纪律和规矩挺在前面，切实把纪律立起来、严起来、执行到位，要驰而不息纠治“四风”，把作风建设抓到底。各级移民部门要把党规党纪和法规制度落细落实。一是要紧紧围绕“六大纪律”，把握运用“四种形态”，加强对党员干部的日常监督管理。坚持用“婆婆嘴、常唠叨”的方法抓早抓小，灵活运用警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律轻处分等方式开展执纪，对反映党员干部在思想、工作、生活作风方面的一般性问题，一定时期和范围内出现的苗头性、倾向性问题，结合省《谈话函询暂行办法》，及时谈话或函询，抓早抓小，把问题解决在萌芽状态。二是深入落实中央八项规定、省委九项规定精神和省局十项规定，针对党员干部作风方面存在的突出问题，坚持不懈纠治“四风”，重点治理违反八项规定、违规公款吃喝、收送礼金礼品和土特产品、发放津补贴、操办婚丧喜庆事宜等问题。持续发力，既抓节日又抓平时，一个节点一个节点抓，一环紧着一环拧，发现一起、查处一起，抓出风气，形成习惯。三是努力实现党规党纪和法规制度“五进”的目标，即进党支部生活，充实学习内容；进党员干部思想，心有遵循学以致用；进机关文化，校正党员干部行为中“公与私”“廉与贪”“俭与奢”的错位与偏差，摒弃从政、用权的潜规则；进业务规程，严守移民业务工作的权力边界和行为规范；进机关管理，进一步贯彻落实好《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法规，加强“三公经费”管理，出台局机关公务用车改革后续管理办法制度。

四、加强监督检查，整治和查处损害移民利益的不正之风和腐败问题。

傅奎书记在省十届纪委第八次全会上强调，要加强基层党风廉政建设，整治和查处损害群众利益的不正之风和腐败问题，确保严格执行移民政策和移民资金项目安全是移民工作的重中之重。一是认真调查核实举报线索和问题。认真接待基层干部群众来信来访，对来信来访反映执行移民政策中弄虚作假等违纪违规问题，及时调查核实，认真回复，做到件件有着落、事事有回音。对查实的违规违纪违法问题，严肃按照相关纪律严肃处理，涉嫌犯罪的，依照相关法律移送司法机关处理。二是开展专项治理。今年要在全省移民系统开展“移民资金使用管理专项治理”活动，成立专项治理领导小组，制定专项治理实施方案，坚持“点、线、面”三位一体的治理模式，厘清资金流、选准关键点，集中力量查办移民资金“跑冒滴漏”等问题，进一步健全完善管理制度，规范移民资金的管理和使用。要举办一期市、县移民局长培训班，不断提高他们的政策法规意识和履职能力。三是加大对侵害移民群众利益问题的查处力度。重点纠正和查处移民资金申报分配使用中虚报冒领、贪污挪用等问题。对贪污、克扣移民“救命钱”的有关人员，要从重处理，真正把党和政府的温暖送到移民群众手中，让移民增强获得感，坚定全面建成小康的信心。

五、加强自身建设，提高纪检监察干部履职能力。

各级移民部门纪检监察干部要在全面从严治党中找准职责定位，全面履行党章赋予的职责，强化监督执纪问责。要按照“铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当”要求，严于律己，自觉接受党内和社会监督。要坚守责任担当，敢于同一切侵害移民利益的腐败现象作坚决斗争，甘于做“孤独”的监督者。要加大对市州、县市区移民部门纪检监察干部的教育培训力度，提高能力素质和纪律审查水平，打造一支忠诚于党、忠诚于移民的纪检监察干部队伍。

公司纪检监察工作计划【第五篇】

下面是网友为大家分享的“公司纪检监察工作计划样例【热选5篇】”，严明纪律，完善监督，切实提升纪检监察工作新境界。

二、深入落实中央入项规定精神，弛而不息纠正“四风”。

三、加强纪律建设，注重抓早抓小，践行好监督执纪“四种形态”。

用身边的事，警示教育身边的人。

四、深化落实党风廉政建设“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展。

（三）加大责任追究力度。把问责作为推动“两个责任”落实的重要抓手，对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、不作为不担当的问题，依据有关规定予以问责。推动失责必问、问责必严成为常态，加大责任追究力度，激发担当精神。

五、强化重点领域关键环节的执纪监督，规范权力运行。

落实领导班子成员述廉制度。

（五）加强管理过程监控。积极与审计、成本管理、经营计划、财务、人力资源、物资设备、法律事务等职能部门联手，搭建纵横联动、配合默契的信息交流和监督平台。把加强对工程项目责任成本、设备物资招标采购、外部劳务招标管理使用、安全质量管理以及职工群众关心的热点问题等作为切入点开展效能监察。

（六）开展专项治理工作。按照上级纪委的要求，继续开展使用中介承建工程项目、清理公务用车、领导人员职务消费等专项检查，规范经营工作，提升管理效益，压缩非生产性开支，防范以权谋私。

六、加强廉政文化建设，净化企业政治生态。

（一）加强反腐倡廉教育。依托基层党组织主体责任的履行，积极开展干部廉洁从业教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。深入开展理想信念教育、宗旨意识教育和党规党纪教育。以新任、提任党员领导干部为重点，推进任前教育、岗位教育和提醒教育。加大对重点领域、关键岗位人员财经纪律教育、廉政风险防范教育力度，进一步加强《问责条例》的宣传教育和执行力度。

七、坚持“打铁必需自身硬”，加强纪检监察队伍建设。

主动查找监督执纪各环节风险点，梳理提炼实践创新，进一步完善内控制度。严格执行请示报告制度和保密纪律，进一步规范工作流程，建立健全日常工作台账工作日志，加强自身岗位廉政风险防控，不断强化领导干部和职工的自我监督和自我约束。