技师学院德育工作计划【范例8篇】

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技师学院德育工作计划【第一篇】

16.针对在政治生态体检和各专项整治检查中发现的问题，坚持抓整改落实力度不减，对存在的问题和不足继续做好查摆，持续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量做好整改工作，加强跟踪问效，以期取得突出实效，促进纪检工作上一台阶。

17.严格监督各党支部落实主体责任，党委严格落实党建责任，认真执行党风廉政建设责任制，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动学校党风校风持续好转。

18.落实党风廉政建设责任制。学习贯彻《党风廉政建设责任制度》，部门中层以上人员和重点岗位人员签订廉洁自律责任书，落实“一岗双责”。对党风廉政建设工作实行学院党委领导下的各级领导干部分工负责制，坚持谁主管、谁负责的原则，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。规范和完善领导干部述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考核评价体系。加强检查和考核，将检查考核结果作为对各级领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，形成科学有效的评价机制。

19.践行“四种形态”，强化执纪监督问责。加强纪检队伍建设，充分发挥各支部纪检委员协助纪委开展“四种形态”的常态化教育和监督的作用，在监督执纪问责过程中全面落实，把监督执纪问责各项工作做深、做细、做实。

20.加强对关键岗位、重点环节的监督检查。加强对重大决策及其程序合法性、合规性的即时监督，进一步强化对学院资金管理使用、项目招投标建设、选人用人等重点领域和重要环节的监督力度。

21.加强对院务公开、党务公开的监督检查。按照上级实施公开制度要求，继续建立健全公开机制，畅通信息渠道，实现院务党务公开，增强工作的科学化、民主化，切实保证党员和职工群众在学院建设中的知情权、参与权、监督权和建议权，使院务公开和党务公开真正成为基础性、常规性、长期性的工作制度和任务。

22.加强自查自纠，坚持“严”字当头，不断拓展监督工作视野，把纪律和规矩挺在前面，把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿学院各项工作的始终。对苗头性、倾向性问题，做到及时提醒，及时督促限期整改。进一步加大督查力度，对违规违纪行为，及时查处、及时通报，对有禁不止、顶风违纪的个人从重从严处理。落实责任追究制度，对职责范围内的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，特别是领导干部不履行或不正确履行岗位职责，损害师生利益的情况，要综合运用纪律处分和组织处理等手段追究责任，做到发现一起、查处一起。

技师学院德育工作计划【第二篇】

1、根据鲁财教[2013]50号文件精神，所有在校生免交学费。

3、符合低保、重残、农村五保供养对象和优抚定补对象享受免费参加学生医保。

4、实行奖学金制度。

5、所有专业均可带薪实习。

高新校区：机场路6868号。

技师学院德育工作计划【第三篇】

今年以来，xx镇党委、政府紧紧围绕县委“十六字”发展战略，充分发挥自身资源禀赋和比较优势，科学定位，全面融入，自我加压，主动作为，促进了全镇经济社会健康快速发展，现将上半年工作汇报如下：

结合xx镇的实际，我们始终把“念山经、发林财”作为产业发展、群众致富的首要任务来抓。一是大力植树造林。按照“山栽满，路植足”的要求，分解落实植树任务，发动千家万户植树造林，初步统计，完成四旁植树万株，基地造林2600亩，其中仅交通干道栽种香樟近万棵。二是壮大蓝莓基地。以童寨为核心把蓝莓产业发展布局向xx片6个村延伸，新落实种植面积2000亩以上，同时在xx村建成高标准高规格蓝莓种苗基地80余亩，上半年培育栽种种苗20万株，加之南京种苗基地30万株规模，今年可以满足发展5000亩蓝莓基地的种植要求。三是发展药材产业。成功引进北京康百杰公司环绕xx景区在xx村承租山林2800余亩，种植旅游观赏药材和经济实用药材。目前已经完成合同签订和租金的支付，正在进行项目建设的规划设计。

实行“全员找信息，领导谈项目，专班重服务”的模式，大力招商引资，促进了镇域经济的快速发展。上半年已成功引进3个项目落户xx，协议投资规模过亿元。一是龙林塑料制品项目。该项目落户xx村闲置小学，计划投资2600万元，主要进行塑料制品回收和生产加工，目前已经完成办公楼维修和地下水循环设施建设，正在进行厂房和电力设施安装。二是套装门生产项目。该项目落户xx工业集中区，计划投资2000万元左右，生产具有自主品牌“品上居”套装门。目前已经达成了项目建设相关协议，月底可以正式动工兴建。三是种猪养殖项目。引进湖北盛龙农业科技开发公司拟投资6000万元，建设1万头以上省级现代化、标准化、自动化种猪养殖场，（该公司已经在xx建有占地千亩的10万头养殖场、百万头规模的屠宰场以及和华能合作的沼气发电项目）该项目已经在xx村落实用地160余亩，正在进行厂区围墙建设和地下水源探测。同时，把招工摆在招商的同等地位，上半年共落实招工317人，超额完成县下达的招工任务，其中入县工业园务工118人，进入县内其他规模企业务工达209人。

加强集镇建设，落实集镇管理长效机制，启动驿前新区建设，正在着手新区建设项目程序报批、项目用地调整和拆迁群众思想工作。严肃查处“三违”，加强农村土地和农民建房管理，对近四年来农民建房及待建户进行全面摸底核查，及时纠正违规建房37户，下发停建通知书13户，组织强拆2户。落实村庄整治，每个村落实一个自然墩村庄整治方案，对环xx水库及南山古道周边景观进行针对性保护，启动沿线xx居民有序搬迁，xx徽派移民小区在完成。

目已经完成规划设计，正在进行招投标，住宿楼工程署期即将动工。三是争取资金120余万扩建镇自来水厂，已经完成水厂道路硬化和项目扩建规划设计，今年可以实现新增2000用户目标。四是配合交通局烟樟线硬化工程，做好道路前期测量、施工设计以及相关拆迁工作。五是完成春季计生阶段任务，全镇春季应落实三查1608人，已查1549人，完成；应落实四术255例，已落实232例，完成91%；全年下达女儿户结扎任务13例，已落实11例；查处“两非”案件2例。

结合“三项行动”，组织干部下访，认真排查矛盾，畅通信访渠道，积极化解积案，保持了全镇政通人和的良好局面。一是主动应对。落实村级属地管理责任和驻村国干的包保责任，每天安排班子成员坐镇值班，畅通渠道，开门接访，及时化解不稳定因素。二是加强监管。全面落实惠农政策，积极组织农村低保清理和村级财务审计，对发现的问题及时纠正，从基本上消极信访隐患。三是包保化解。上半年对全镇疏理出的xx结扎后遗症、xx宅基地纠纷、xx房屋损坏等3起信访达3年以上积案，由主要领导亲自牵头包保，逐案制订方案积极化解，目前3起积案都得到有效解决。

一是结合换届以后村级干部状况，分层次分阶段组织开展了村级干部教育培训活动，并合理对村级组织分类定级，落实转化措施。二是组织开展撤村并村工作试点，完成了前期考察和调研，正在制订撤村并村实施方案。三是加强镇村干部管理，严格工作纪律，开展治庸问责，干部工作作风和精神面貌有了新的变化。

技师学院德育工作计划【第四篇】

20xx年金融系德育办积极响应学院董事会、学院党委的号召，以党的十八大精神为引领，紧密结合金融系实际，认真学习贯彻十八大精神，紧紧围绕学院培养“两强”人才核心任务，坚定走学院改革创新、质量第一、特色兴校之路。充分发挥党团组织有活力，能战斗的优势，努力培养学生社会责任感，创新精神、实践能力，圆满完成年度德育工作任务。

一、认真学习“十八大”精神，进一步强化“双学”活动。

3月份结合“两会”的召开，进一步学习领会党的“十八大”精神实质，学习阅读《xx和一所特色大学》，把“中国梦，两强梦”融入日常的学习生活之中。德育办制定理论学习、宣传计划，组织金融系学生党员、党员积极分子、学生干部、骨干先行学习，认真组织备课，依托团组织、学生会组织，利用全体学生大会、主题班会、主题团会，开展形式多样的宣传教育活动。3--6月份，围绕学生普遍关心的热点问题，组织六次主题班会、4次主题团会，广泛交流思想，统一思想认识，端正学习态度，提升思想境界，树立远大理想;3--4月份结合“中国梦，两强梦”首届大学生读书节活动，积极动员组织本系学生参与校团委组织的“十八大”知识竞赛和“我的中国梦”征文活动。4月份组织开展一次班与班，学生们感兴趣的热门话题辩论赛，通过辩论交锋，澄清一些模糊认识，增强明辨是非的能力;5月份系里组织开展一次“学知识、强本领、促两强”读书演讲比赛活动。

4月份，拟开通金融系二级网与校园网的，上传金融系成立以来，有关名师风采、系况介绍、学子风采、党建工作、学生管理、热点关注、校园文化活动等有关方面的文字和图片，拓宽金融系学习宣传的渠道和范围。

二、遵循育人为本原则，突出奉献精神的教育和培养。

结合年度教育计划，有重点的做好经常性思想政治教育工作。突出奉献教育，“两强”精神，本着贴近学生，适应学生的观点，注重思想的引领，心理的疏导，让学生树立正确的世界观、人生观、价值观，正确的看待学习、生活中遇到的疑难问题，增强明辨是非的能力和解决问题的能力。充分发挥基层党支部、团总支、各班团支部组织领导作用，加大志愿奉献活动的宣传、组织工作，3月份结合学生参与志愿奉献实践活动的考核认证工作，充分发挥《大学生志愿奉献认证书》和志愿奉献单项奖对学生的引导激励作用。抓好奉献精神的主题教育，帮助学生坚定理念信念、深化吃苦精神、强化成就“两强”人才的目标和动力。向校团委申请成立金融系“融心”志愿者组织，尽快对接志愿奉献活动对象和地点，加大指导监控的力度，确保志愿奉献活动的时间和质量，确保志愿奉献活动常态化、制度化。

上半年重点关注12级学生的思想引导，4-5月份开展心理健康教育即《职业生涯规划与心理健康》《人际关系与心理健康》教育。下半年重点关注xx年新生的入学引导和教育工作，及时做好经常性思想教育工作。

三、发挥学生骨干作用，不断提升骨干队伍综合素质。

由于没有往届生，本年度将加大对12级学生骨干队伍的教育和培养。注重党团组织、学生组织、班级骨干作用的发挥，有意识培养和锻炼较为突出的骨干，给他们压担子，交任务。在活动中不断地总结经验和教训，不定期开展座谈和交流活动，特别是结合寝室管理、课堂学习秩序、早晚自习的管理、校园文化活动、志愿奉献、组织建设、班集体建设、社会实践等活动的开展和组织，让学生骨干在参与中摸索经验，不断锻炼提高，逐步形成自上而下、自下而上的管理体系，用骨干队伍的'模范带头作用引领本系学风建设的质量，通过扎实的工作，逐步形成齐抓共管的良好环境。

为迎接13级新生的到来，做好充分的思想准备工作，做好学生组织遴选、纳新工作，为学生自我教育、自我管理、自我服务奠定一个扎实的、和谐的组织管理基础体系。

四、积极开展校园文化活动，丰富大学生课余文化生活。

依托金融专业特点和学生个性特长，围绕“两强”精神，充分发挥学生的创新能力，结合目前社会上对金融专业的需求，积极打造平台、搭建项目，搞好策划活动。3月份结合寒假社会实践活动，组织班级同学进行座谈交流，加深对大学期间参与社会实践活动重要性的认识;3月份组织开展“学雷锋、讲奉献”用微笑面对人生的主题班会活动;4月初组织开展本系篮球赛，活跃学生课余文化生活;4月份结合“两会”精神的学习和职业生涯规划与心理健康教育，开展“努力学习就是最好的爱国”大讨论，制定人生发展目标;5-6月份在学习、工作、生活中，组织开展“发现身边的典型”活动，通过学习典型、奉献典型、遵章守纪典型、团结友爱典型等培养和选树，在学生中广泛宣传，努力提升大学校园文化活动的质量。

下半年，结合所学专业，邀请社会金融业知名人士和专家到我院，面对13级学生，组织首届金融沙龙活动，让同学们有机会与所学专业的知名人士及专家面对面的交流，提升对所学专业的兴趣，了解未来社会的需求，明晰职业生涯规划的方向，坚定学习金融专业知识的信心。

技师学院德育工作计划【第五篇】

今年来，为贯彻落实省、市优化经济发展环境工作部署，我区积极主动开展相关工作，取得了一定成效，现将主要工作情况汇报如下：

为确保活动顺利开展，成立了以区长林喜洋为组长，分管副区长为副组长，相关区直部门为成员的“发展环境优化年”活动领导小组。制定了《关于“发展环境优化年”活动的实施意见》，下发了《2013年xx区“发展环境优化年”工作要点》和《〈2013年xx区“发展环境优化年”工作要点〉责任分解实施方案》，及时组织全体机关干部召开了“发展环境优化年”动员大会，明确了工作内容、职责任务和具体要求。7月25日，区委召开三届三次全体(扩大)会议，会上，区委、纪委书记彭东阳就推进我区“发展环境优化年”工作作了重要讲话，区委书记白一峰和区委副书记、区长林喜洋分别作了重要指示和具体要求。在活动中，全区广大领导干部以身作则，充分发挥了率先垂范作用，区委区府主要领导亲自组织，带头深入学习，带头制定方案，带头深入基层，带头征求意见，带头破解发展难题。

建立健全优化经济发展环境制度。制定了《关于进一步规范涉企检查优化环境的通知》、《关于报送2013年涉企常规检查工作计划的通知》等规范性文件，对涉企检查实行“宁静日”制度、“检查备案制度”，所有涉企检查必须向区优化办报告备案。坚持优化经济发展环境测评制度。今年，区优化办承办协委员关于优化经济发展环境的提案1件，结合实际情况对41家优化经济发展环境测评点进行重新认定，聘请45名代表为优化经济发展环境监督员。印发了《xx区规范基层行执法行为促进依法行工作方案》，把食品药品监督、安全生产、治安管理、劳动监察、城市管理等作为重点领域，选定区耻执法局、区人社局为第一批规范基层行执法工作联系点，以点带面，严格规范基层行执法行为。

转发了《湖南省优化经济发展环境十条禁止性规定》，要求各单位对照规定，加强学习宣传，认真遵照执行。为进一步优化经济发展环境，转变机关干部作风，我区在去年开展“三大”活动的基础上，今年继续深化开展“大走访、大调研、大服务”作风建设主题活动。全区40多名区级领导，630多名机关党员干部再次掀起了“三大”活动热潮。广大党员干部坚持“六必访”、践行“六必知”、落实“六必到”，走访了105家企业、55个重点工程(项目)、42所学校、34个村、29个社区、3976户，慰问困难家庭783户，为困难群众、企业解决问题334个。

对园区和重点工程项目跟踪服务。积极落实产业园区优化发展环境策，如钢管深加工产业园区管委会对新入园企业手续全程代办、限时办结，对已入园企业跟踪服务对入园企业实行常态跟踪服务。钢管深加工产业园区管委会为园区企业提供的“保姆式”服务，促使钢管工业园经济发展逐年提速，2012年园区实现工业总产值35亿元，府税收过亿元，2013年预计实现产值40亿元，府税收亿元。同时，成立了杨柳汽车销售4s街区管理委员会，进一步加强对杨柳汽车销售4s街区的管理和服务。主动服务全区重点工程(项目)建设，印发了《关于全市重点工程建设项目优化环境的实施方案》，全区55个重点项目实行区级领导和责任单位联系制度，在“三大”活动中，积极走访重点工程(项目)，主动为重点工程(项目)解决实际困难27件。

我区“12345”热线搭建市府公共服务热线平台，成立了以常务副区长为组长，区府办主任为副组长，区直及市管各部门单位为成员的“12345”热线办理工作领导小组，明确了府办公室专人负责，以“体察民情、为民解难”为己任，以“市民满意”为标准，建立了“12345”热线遗留问题、难点问题主要领导包保办结台账。截至10月底，市电子务办转派救助工单36件(次)，有效事件35件，办结33件，2件正在办理中，办结率达94%，做到了对市民救助事事有着落，件件有回音。

技师学院德育工作计划【第六篇】

近年来，xx镇牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，坚持“保护优先、绿色发展、科学利用，共建共享”的发展理念，积极发挥xa级旅游景区———蒙山的龙头引领效应，打造文旅融合、康旅融合、农旅融合、体旅融合的产业集群，全面构建全镇共建、共融、共享的发展新模式，推动旅游产业转型升级、提质增效。现将有关情况汇报如下：

（一）全域旅游服务区建设。

根据x市《x旅发xx号》、《x市全域旅游服务区验收评分细则（试行）》和《x市全域旅游服务区建设规范（试行）》等标准和要求，xx镇依托旅游集散中心打造了集旅游咨询、景区购票、停车加油、旅游商品展销等功能于一体的高标准全域旅游服务区，xxxx年通过第三方天恒信会计事务所的严格评审，蒙山全域旅游服务区被评为全市唯一的一家四星级全域旅游服务区。

（二）国家级旅游度假目的地打造。

按照市委、市政府要求，xx镇紧紧围绕打造国家级旅游度假目的地这一目标，积极探索“行行+旅游”模式，以开展体育、文化、教育等行业活动为引线，对蒙山景区实行统一开发、整体包装，培育了一批休闲度假、健身养生、精品民宿等项目。目前有香山居、富泉山居、xx山舍三家高端民宿，国家级健身步道条，rcl国际山地运动公园。近年来，承办了蒙山国家级健身步道联赛暨中国蒙山体育局节开幕式（国家级）、蒙山全民健身月系列活动、广场舞大赛、足球友谊赛x市首届乡村文化节暨第三届蒙山艺术节、“最美xx山地质公园”摄影大赛等系列活动。

（三）品牌建设工作。

xxxx年上半年，蒙山旅游度假区成功申报“中国最美休闲度假圣地”；组织xx有限公司成功申报“x省全域旅游人才培训基地”；龟蒙景区成功申报x省研学旅行目的地，xx镇被评为“x省农村产业融合发展试点示范乡镇”，共有x个省级旅游特色村（xx村、西山神、、省级农业旅游示范点x个（鑫合农业基地），省级乡村旅游示范点x个（xx村），中国乡村旅游模范村x个（xx村）、xxxx中国美丽休闲乡村x个（xx村）、打造xx山舍、香山居、富泉山居高端民宿三个，中国乡村金牌农家乐x个（蒙山山庄、天源山庄、东篱山庄）、省级奖品采摘园x个（蓝莓种植基地、桃园人家采摘园、黄崖樱桃种植基地）、x市“xx人家”xx户，三星级酒店酒店x家（xx人家），x省好客人家农家乐xx家，x省农村产业融合发展试点示范村x个（xx村、xx村）、省级传统村落x个（xx村、xx村），中国传统古村落（xx村、金三峪村）。

（四）蒙山大通道建设构建。

1、道路建设。投资x。xx亿元的沂河路（原蒙山观光大道），东起大洼栏马，西至巩固庄，全长xx。xx公里，路面宽度xx。x米，大桥x座共xxxm，中桥x座共xxxm，x月底全线贯通；新台高速xx段全长x。xx公里，包括一个服务区、一个收费站，总投资xx亿元，xx月底全面通车；原金线河指挥部作为全域旅游示范区样板区，原管委会投入xxxx多万元建设包括自来水、污水管道、燃气、通讯、强弱电等的大市政基础设施建设工程，重点做好地面绿化工程，完成漫行道、喷泉、园艺、微地形小品景观、亲水戏水平台、照明系统、标识系统安装设置，截止目前，挡土墙总计完成xxxxx立方米，挖填土石方完成xxxxx立方米，道路平整xxxxx平方米，给水管道、污水管道、电信、电力管安装均完成近xxxx米，为全域旅游打下了坚实的基础。

2、旅游客运。蒙山至x旅游集散中心、蒙山至平邑均已开通旅游客运班线，积极参与全市全域旅游专线，目前已按照“市旅游集散中心+县区旅游集散中心+景区”的模式要求，开通龟蒙景区全域旅游专线。

（一）旅游发展资金缺乏。旅游基础设施投资大、收益慢，镇级财政困难，招商引资对投资商吸引力不大，企业数量较少。作为国家重点生态功能区，财力不足制约了项目建设的投资力度。有限的资金被基础设施投资占用，投入到其他旅游产业发展的资金相应减少。

技师学院德育工作计划【第七篇】

1、强势推进班主任队伍建设。通过开展德育理论系统学习、班主任岗位培训、开展师德师风教育、组织参观学习、关心班主任学习生活、完善班主任考核和分配制度机制、培养专业年级德育工作带头人，班际间结队互助，引领班主任把握德育工作规律性，打造一支品行好，能力强，工作踏实，勇于创新的班主任队伍，各班主任要及时转变教育和管理理念，做到以先进思想教育人、以规范行为影响人、以博大情怀关心人、以优良业绩鼓舞人。

2、注重学生教育常规管理和过程管理与班主任工作绩效考核有机统一。对班级常规管理、课堂管理、住宿生管理、学生行为规范管理、学籍管理等实行处室与班级双向全程跟踪教育管理服务、记录，并量化到班，实行逐项奖惩与总积分相结合办法来考核。各班主任要以《班主任工作手册》为鉴，全程记载学生日常行为、班级教育管理，从中总结问效，把握规律性，富有创造性。

3、改进德育工作方法。各班级在实施主题班团会教育中，要贯彻“平等、尊重、合作、发展”为基本内涵的人本思想，重视学生个性发展和尊重学生个性差异，以学生为主体，以班团干部为骨干，把握共性，多方法、多手段构建优秀班级集体。

4、坚持把学习道德模范、劳动模范、最美人物、身边好人等先进典型同志愿服务活动结合起来。依托爱国主义教育基地、科技场馆等课外活动阵地，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，广泛开展各类志愿服务活动和社会实践活动。坚持每学期学生评先评优，每学年团委评先表彰。

五是坚持每周一及重大节日、集会升旗制度，实施好。

“国旗下教育”活动。

6、健全校学生处、保卫处、团委会、学生会工作机构，进一步明确工作职责，提升全体成员教育管理工作能力，深入班级，主动作为，不断改进教育管理方式，实行点面结合，以点带面，抓典示范，合力抓好各项教育活动，跟踪督导服务于班级德育管理工作，建立相关工作机制，确保计划落到实处，开创德育管理工作新局面。

7、各班级要结合本班实际，切实制定好本学期德育管理工作计划，要主动加强与学校各处室的配合和与各任课教师的沟通，形成全员德育的“大德育”格局。

技师学院德育工作计划【第八篇】

xx年是全面贯彻落实科学发展观的关键之年，也是实施“xx”规划的丰收之年，为促进我乡各项工作又好又快发展，本着工作出特色，队伍建一流的宗旨，确保全乡社会大局稳定，人民安居乐业，实现经济大幅提升。现将我乡上半年各项工作情况汇报如下：

xx年的工作思路：全面落实“农业稳乡、生态立乡、科教兴乡、工业强乡、旅游活乡”发展战略，逐步形成以农业为主，以旅游业为核心，以现代服务业为配套的基础稳固，优势突出，结构优化的新型产业体系和格局。人口自然增长率控制在千分之七以内，计划生育率稳定在93%以上，计生、综合治理工作进入全县一类行列，其他各项社会事业都有一个新的进步，促进经济社会全面可持续跨越式发展。

xx年度我乡全县排名一类乡镇第21位，今年，按照乡党委、政府确定的保一类进名次（进入全县一类乡镇前十名）的工作要求，主要从以下四个方面着手：

1、加强基层基础工作，建立健全人口和计划生育工作机制，提高计生干部待遇，配齐配强计生干部队伍。

2、稳定低生育水平，切实加强流动人口管理与服务，重点是抓好未婚先孕、未婚先育人员的管理和处理。

3、坚决落实农村计划生育奖励扶助制度，让育龄群众实实在在得实惠。

4、转变工作职能，积极开展“”和妇科疾病普查等计生服务下乡活动，密切与群众的联系，改变计生形象，取得育龄群众的理解和支持。

截止目前，我乡共出生人口126人，其中计外6人（多孩一例，二孩二例，非婚三例），计划生育率达，在xx年度全县半年综合排名位居第9名。全县夏季计生突击服务活动下达我乡的任务为：四大手术措施共30例，已完成27例（结扎9例，上环16例，人流2例），社会扶养费征收任务万元，已全额完成。

集镇整体搬迁是我乡发展史上难得的一次机遇，也是提升我乡集镇品位的一个突破口，要以此为契机，利用库区建设的有利条件，按照打造辰溪后花园的工作思路，高标准、高定位、高质量地稳步推进新集镇建设步伐。

一是大力加快各职能部门和单位的搬迁进度。随集镇搬迁的共有23家部门和单位，截止目前，已迁入新址办公的有10家（区工委、乡政府、卫生院、敬老院、农电站、信用社、电信所、派出所、供销社、自来水厂），正在建设的有4家（法院、邮政、畜牧、xx乡安置工程），还有6家（国土所、国税所、移民站、中心小学、农技站、粮站）因为资金和项目的原因还没有动工。xx年新增建设项目3个（中心汽车站、乡文化楼、市场）已完成规划、设计及落实施工队伍等前期工作，目前正组织人员准备进行施工。

二是加快移民建房进度。随集镇搬迁共涉及xx村、xx居委会两个单位147户，自xx年12月23日完成集镇宅基地的分配工作以来，目前，除自购房5户外，已完成宅基地基础部分施工的共107户，余35户因为基础超深需做处理及天气原因暂未完成。正在建房的共72户，其余部分移民户因资金和建设场地等原因暂未能施工。

三是加强集镇基础设施建设。已完成电站大坝到乡卫生院处公路的路基改造，预计8月前完成水泥硬化工程。集镇供电、供水工程也正在逐步完善，排污管线、垃圾站场、绿化、亮化等建设工程也正在规划中。

xx村的稳定工作一直是乡党委、政府的一块心病，早在xx年，县政法委就提出了“xx稳，修xx、修xx、辰xx”的维稳口号，由此也可以看出我们xx乡所面临的严重的维稳工作压力。今年我们主要做了以下两个方面的工作：

一是以切实解决疑难、遗留问题为切入点，把矛盾纠纷、群体性隐患事件消除于萌芽状态。

1、积极组织乡、村及农电站相关人员开展xx电费的收缴工作。xx村自xx年底电站正式开建以来，就没有交纳过电费，截止四月，共欠缴电费达110余万元。年初，乡党委、政府把这项工作作为转变群众观念的突破口来抓，通过周密部署，按照逐步规范的思路制订工作方案，目前全村562户已完成四月份的电费收缴共534户，未缴28户中有24户因全家外出不能收缴，仅有4户无缘由拒缴。

2、积极协同业主做好xx村沿河水土流失的赔付工作。因xx村二期护坡未启动，造成沿岛护坡高程过低，每遇泄洪，必使岛上部分地段受水侵袭，水土流失严重，群众意见也较大。针对这一情况，乡党委、政府及时与业主协商，对群众的受损部分给予了经济补偿，并表示及时予以启动二期防护工程。

二是以改善基础设施为突破口，切实转变群众思想观念。