春节卫生工作方案-春节期间的卫生管理计划（汇总10篇）
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春节卫生工作方案-春节期间的卫生管理计划【第一篇】
提升城市环境质量的必然要求，按照市政府《关于开展数字化城市管理工作的实施意见》（成府发[20xx]39号文件）的要求，为确保我区全面完成数字化城市管理建设工作目标，现拟定我区数字化城市管理建设实施方案。
一、指导思想。
以服务我区新“三最”建设为动力，以推广城市管理信息化为核心，围绕长效管理、精细化养护、人性化服务的城市管理要求，切实转变政府职能，理顺关系、优化流程，不断提高公共服务效能，使城市管理在“作业、管理、执法、监督、评价”五个环节有机衔接，建立城市管理问题的发现、指挥、处理、反馈机制，促进政府调控机制与社会协调机制的互联，政府行政职能与社会自治功能的互动，政府公共服务与社会公众自律的互补，形成强化环境管理、改善公共服务的长效机制。
二、建设目标。
数字化城管建设的目标是：整合全区城管信息资源，建设基础数据共享平台，消除信息孤岛，依托公用信息平台，开发建立城管电子政务系统，实现城管办公自动化、移动指挥智能化、监控可视化、监督举报社会化以及内部信息交换和管理网络化，全面提高我区城市管理水平。
三、建设原则。
（一）坚持以人为本。通过改革和创新城市管理体制、机制、手段和方法，不断提高城市管理效率，着力解决人民群众关心的热点、难点问题，从管理城市向服务城市转变。
（二）加强资源整合。通过整合城市管理相关部门的资源，实现管理信息资源共享；加强部门配合和协作，优化城市管理流程，建立健全运行机制，提供快捷、优质的公共服务。
（三）严格规范标准。以建立城市管理公共服务平台为目标，制定相关的目标管理和技术保障标准体系，确保管理系统畅通运转。
（四）坚持因地制宜。要结合本区实际，制定工作方案和实施细则，按照先易后难的原则，循序渐进，稳步推进，防止生搬硬套。要不断总结经验，深化改革，逐步实现小城管向大城管转变。
四、建设要求。
（一）制定实施方案。“数字化城管”建设工作必须以区城管局为主体开展工作，各街道办事处要从本辖区实际出发，因地制宜地制定实施方案，明确目标任务，确定实施步骤，落实工作责任，有计划、有步骤地推进试点工作。
（二）加强基础工作。建立城市管理空间、管理对象、管理方式的地理编码规划，完成地理编码系统；借鉴“万米单元网格管理办法”，对城市管理区域进行划分，实现网格化管理；开展城市管理部件、事件的普查，对部件、事件进行科学分类，为数字化管理奠定基础。
（三）建立信息平台。由区城管局牵头，各街道要在充分利用和整合现有城市管理资源、理顺管理机制的基础上，建立信息收集、指挥协调、监督实施的信息平台。
（四）强化考核评价。建立科学完善的监督考核评价体系，加强对城市管理各部门的监督考核，并根据部门在实施管理中的实效和群众的满意程度，予以科学的评价。
（五）及时总结完善。实施数字化城管的相关部门在试点过程中要及时总结经验，不断改进和完善管理办法和机制，拓宽管理领域和范围，努力提高城市管理的水平。
五、实施步骤。
根据市政府《关于开展数字化城市管理工程的实施意见》及相关会议精神，我区“数字化城管”建设拟按以下步骤实施：
（一）综合信息普查阶段（20xx年11月——20xx年1月）。
由区城管局组织相关部门、街道办事处对我区区域实行地域网格划分、地理编码、基础数据普查编码、确权和建库工作。
（二）“两中心”建设阶段（20xx年2月——20xx年4月）。
1、“两中心”机房装修、改造。由区城管局负责组织专业公司进行设计，并上报区政府;待区政府同意后，委托咨询公司编制施工及相关设备采购的招标文件、委托招标书，力争3月初启动我区“数字城管”一期建设工程。
2、“两中心”网络建设。由区信息办制定区数字化城市管理信息系统技术方案，并上报区政府；同时牵头组织区公安局、区城管局完成“天网”监控对接“数字化城管”工程和网络系统与市电子政务外网连接工程，确保20xx年4月底前完成整个数字化城市管理信息系统建设。
（三）队伍建设（20xx年2月——3月）。
按照相关部门的有关要求，由区城管局会同区人事局、区劳动保障局制定我区数字化城市管理监督员队伍组建和中心监控人员的招聘方案，期间完成人员招聘和上岗培训。
（四）系统整合（20xx年3月——4月）。
按照建设部颁发的《城市市政综合监管信息系统技术规范》要求，由区信息办和区城管局牵头，各相关部门和街道办事处配合，实施“数字化城管”信息资源整合、呼叫系统、广域网等系统的建设，并进行各子系统的功能测试，完成对数字化城市管理信息平台的总体验收，并按照建设部的有关技术规范，编写提交项目文档，待系统验收合格后正式投入运行。
（五）推广运用（20xx年4月——20xx年12月）。
取得验收合格后，由区城管局牵头，庚即在全区二环路以内的辖区投入运行，待进一步完善、整改后，力争在20xx年年底前在武侯区实现全路段、全时间覆盖。
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春节卫生工作方案-春节期间的卫生管理计划【第二篇】
为做好xx年春节期间全市城市管理工作，确保最佳的城管形象、最佳的干部作风、最佳的城市环境，为营造喜庆祥和的节日氛围，全力展示整洁靓丽的省会形象。各区要进一步加强对城管工作的组织领导，主要领导要亲自调度、亲自过问，带班领导要一线督查、及时调度，干部职工要强化履职、敢于担当，突出做好以下几个方面的工作：
春节期间城区各类活动丰富多彩、来长返长嘉宾游客增加，各区要把加强环卫清扫保洁放在最突出的位置，巩固“洁净长沙城，清爽迎新春”全程卫生大扫除工作效果，继续加大对主次干道、背街小巷、城市广场的全面清扫清洗力度，确保道路、桥梁、隧道的路面和立面见本色。加强公共设施清洗，确保公共厕所、垃圾站、果皮筒、保洁车、公交站台等公用设施外观整洁。认真做好交通隔离设施的日常维护、保洁。春节期间（含元宵节）全市各级党政机关（含事业单位）、国有企业禁止燃放烟花爆竹，倡导党员干部自觉自愿带头不燃放烟花爆竹。
强化执法管控力度，以日常市容秩序控制为主。要保留充足力量，提高城管执法人员街面见勤率，防止以简单的值班代替一线管理和执法，要将主要执法力量安排到主次干道、市场、商场、景区等重点区域，加强流动摊担、夜市管理，从严查处主次干道违规户外宣传问题。强化基层管控力度，加强对社区和门店门的卫生检查，加强对社区设施问题的整改，确保社区设施完好、卫生整洁、市容有序，“门前三包”管理责任落实到位。
加强市政道路维护，确保主要道路、广场设施完好，路面无损坏，无明显坑洼积水，人行道平整畅通，通行效果良好。相关责任单位负责全面检查、检修亮化设施，确保亮化设施在春节期间（18：00—22：00）全部正常开启，充分展示夜景亮化特色。各区可在中心城区部分区域适当悬挂灯笼、摆放花卉，动员社会单位和市民群众参与，共同营造喜庆祥和的春节氛围。
节前全市城管系统要全面排查隐患，落实隐患治理责任和各项措施，严格落实各项值班、报告制度，把安全生产各项工作抓紧抓实抓到位。做好低温雨雪冰冻天气的应急预案，落实保障措施，快速处置问题，防止因恶劣天气造成的道路交通拥堵、市民出行不便等问题。
市城管委办公室将按照市委、市政府的统一部署和要求，加大督查督办力度，严查人员到位和责任落实情况，切实加强对节日期间全市城市管理工作的监督和检查。
春节卫生工作方案-春节期间的卫生管理计划【第三篇】
为了有效预防、及时控制和消除新型冠状病毒肺炎疫情的危害，指导和规范门诊区域疫情应急处置工作，保障医疗安全，依据我院《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案》，制定本预案。
适用于我院门诊工作人员、门诊就诊患者发生1例及以上新冠肺炎疑似或确诊患者。
三、
（一）疫情防控应急领导小组。
组长：宋立文。
副组长：
成员：
职责：
1.负责总体协调、指导。
2.负责对接上级行政管理部门，及疾控部门。
4.统筹调配医疗力量，建立哨点诊室工作制度，规范流程，协调患者转诊。
5.负责向上级疫情防控指挥部汇报疫情防控工作，并按要求及时完成疫情网络直报。
6.负责召开疫情防控工作例会，组织协调各项工作。
7.起草、撰写医院发布的疫情防控相关文件。
8.负责全院疫情防控工作巡查、督导，及时反馈督查结果，整改存在问题，并向疫情防控领导小组汇报。
9.负责指导疫情防控工作，配合疾控部门进行流行病学调查。
疫情防控应急领导小组下设办公室，办公室设在行政办公室。办公室主任:郭加峰。
（二）物资保障组。
组长：张军亭。
成员：
职责：
1.做好临时性扩充床位的准备。
2.负责仪器设备的调拨及应急供应。
3.负责医用耗材、药品、防护装备、消毒用品等储备工作，建立物资储备清单，实行物资设备动态储备，原则上物资药品储备量应满足3个月满负荷运转需求。
（三）后勤保障组。
组长：赵文水。
成员：
职责：
1.配合医院各关口的预检分诊工作、维持就诊秩序。
2.负责医疗废物的安全转运及管理。
3.负责环境消毒及终末消毒处置工作。
4.负责后勤保障服务工作。
（四）技能培训演练组。
组长：张庆亭。
成员：
卢圣芳曹洪涛。
职责：
1.围绕疫情防控的核酸检测、感染防控、发热患者管理、病人陪护、职业防护等开展全员培训。
（五）信息保障组。
组长：孙立章。
成员：
职责：
1.保障发热哨点及院内患者挂号、缴费等，保障信息畅通。
（六）疫情防控流调组。
组长：赵文水。
成员：
职责：
2.配合做好信息收集汇总，为上级新冠肺炎流调工作领导小组科学研判疫情提供依据。
4.完成上级新冠肺炎流调工作领导小组交办的各项任务。
（七）志愿者服务组。
组长:郭加峰。
成员：方宗玺、刘兴花。
职责：
1.调度全院志愿者参与预检分诊、导诊等工作。
2.维护就诊秩序。
3.安抚相关人员，避免恐慌情绪。
（一）疫情监测与报告。
2.合理设置就诊及等候区域，优化就诊流程，避免人群聚集。实行一患一诊室，维持良好的就诊秩序，宣教咳嗽礼仪、手卫生知识。
3.严格落实首诊负责制，加强流行病学问诊，早期识别新冠肺炎临床症状。按照新冠肺炎诊疗方案要求，加强对新冠肺炎疑似病例的诊断，不漏诊任何一个可疑患者。
5.发热哨点实行24小时值班制，安排具有呼吸道传染病或感染性疾病诊疗经验的医务人员出诊，在对患者进行登记后，让患者自行驾车或帮助打120，到上级医院就诊。在患者未离开前应当将患者安置在发热哨点进行留观，不得以任何理由推诿病人。
6.发热哨点一旦发现发热病例，接诊医师应立即报告院总值班室立即进行核实。或者拨打120，对患者进行转运。转运后，对发热哨点进行终末消毒。
7.任何科室和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报，违反者公安机关将依法追责。
（二）启动预案。
1.疫情防控应急领导小组接到上级报告后，立即启动应急预案。由办公室立即通知各应急处置小组，召开紧急会议，确定排查范围。
2.各应急处置小组立即组织人员，按照职责分工开展工作，确保封控区域各项措施及时有序进行。
（三）控制措施。
1.转运。
（1）密接及次密接人员转运：所有密接及次密接的人员佩戴外科口罩，在门诊楼空地集合，乘坐转运车辆至集中隔离点。
（2）后勤保障组派专人对暴露环境（诊室、隔离病室）进行终末消毒。
2.流行病学调查。
（1）疫情防控流调组配合区疾控中心流调人员对确诊或疑似患者就诊路线上的密接及次密接人员进行调查。
（2）向全院通报确诊或疑似患者就诊信息和就诊轨迹，由科室汇总可疑暴露人员名单上报疫情防控应急领导小组。
（3）根据区疾控中心流调结果及科室上报名单，初步确定被暴露人员，要求立即离开工作岗位到隔离病区自我隔离，并待命配合调查。
（4）疫情防控应急领导小组配合区疾控中心对接触等级进行判定，对可疑暴露人员采取相应隔离措施与医学观察。
（5）疫情防控应急领导小组安排完成相关人员的核酸检测。
（6）各科室、部门加强员工管控动态监测日报告，发现异常情况及时上报感控科。
3.消毒隔离。
（1）空气消毒2次/日，开窗通风不少于3次，每次宜30分钟。
（2）环境消毒4次/日：诊疗设施、设备表面以及床围栏、床头柜、门把手、地面等每日用1000mg/l的含氯消毒液擦拭消毒。地面、物表若有明显的血渍等体液污染时，先用吸湿材料沾取2000mg/l的含氯消毒液完全清除污染物，再用1000mg/l含氯消毒液消毒；不耐腐蚀的表面30分钟后清洁去除消毒液残留，并做好消毒记录。
（3）清洁工具严格按照分区标识使用，使用后拖布、抹布应用500mg/l含氯消毒液浸泡30分钟后用清水洗净，晾干备用。
（4）发热哨点产生的生活垃圾及医疗废物使用双层黄色医疗废物袋收集，分层、鹅颈式包扎，出科时袋外均匀喷洒1000mg/l含氯消毒液或加套一层医废袋，袋外标注“新冠”，并通知医疗废物回收人员（工作服、医用防护口罩、帽子、隔离衣、手套、胶靴）单独收集密闭转运至“新冠”医废暂存区域。
（5）院感科负责指导消毒人员做好个人防护、评价环境消毒效果，防止院内交叉感染。
5.意外防范措施。
（1）病人拒绝留观：逐级向科主任、疫情防控应急领导小组报告，并通知保卫科，暂时单间隔离，直到病人离院。
（2）医护人员职业暴露：接触疑似或确诊患者时若防护用品破损，或防护不到位等情况，应立即按照流程脱卸防护用品，并对暴露部位进行规范处置，禁止与其他人接触。及时报告科室负责人和院感科，做好职业暴露登记，根据情况决定是否隔离观察。
（四）预案终止。
由疫情防控应急领导小组报区卫健局对疫情防控工作进行评估，根据综合评估结果终止预案。
1.严格执行标准预防和额外预防措施。疫情应急处置领导小组要组织、领导、协调一系列医疗工作。各小组、各部门必须职责明确，各司其职。
2.对所有职工进行培训，保证按要求完成相关工作。主要培训内容为国家公布的最新版新型冠状病毒感染肺炎诊疗方案、感染防控指南等。
3.医护人员掌握新冠病毒感染的临床特征、诊断标准、治疗原则、严守操作规程，落实报告制度。
4.全体职工正确选择个人防护用品，熟练掌握穿脱流程，做好自我健康监测。
春节卫生工作方案-春节期间的卫生管理计划【第四篇】
为了加强对元旦春节安全生产工作的领导，决定成立元旦春节期间安全生产专项工作领导小组。
领导小组负责研究制定安全生产专项执法行动思路、计划、方案和措施。
领导小组下设办公室，王坤同志任办公室主任，安全生产办公室设在一楼，与信访室合署办公。具体负责组织、协调、检查、推进元旦春节期间安全生产工作的开展，承办领导小组交办的其他事项。
二、工作重点。
（一）贯彻执行安全生产法律法规、标准，落实安全生产主体责任，健全完善安全规章制度，加大安全投入，强化安全管理，加强员工安全教育培训等安全基础工作情况。
（二）落实事故隐患排查、治理和防控主体责任情况；对排查出来的重大安全隐患及时落实整改；同时加强隐患排查治理长效机制建设。
（三）强化渣土运输车辆主体责任落实、源头管理、路面管控、处置场管理、安全整治等情况。
（四）加强道路清扫保洁、垃圾收集运输等环卫安全作业情况，特别是对转运站、公厕、垃圾填埋库区、环卫机械等重点环节的'安全管理情况。
（五）加强户外广告、店招标牌等户外设施的管理，恶劣气候下的安全防范措施落实，隐患排查整改情况。
（六）开展市容环卫作业人员元旦春节期间安全教育、培训，强化安全防护设施、措施落实情况。
（七）按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则，加快事故查处，严格责任追究情况。
（八）加强应急机构和应急队伍建设情况；建立完善安全生产事故的预防、预警、预报应急机制情况，及时做好路面积雪清扫工作，防止结冰路滑发生交通安全事故。
三、工作要求。
（一）加强领导，落实责任。各分局、环卫办要建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，认真做好安全生产全面排查、集中整治和巩固提升工作。主要负责人要加强思想认识，切实担负起第一责任人的责任，把元旦春节期间安全生产工作作为一项重要任务来抓，细化工作方案，按照网格化监管的工作体系，层层分解工作任务，任务到人、责任到人。
（二）严格执法，多措并举。各分局、环卫办要全面彻底地开展排查整治，对安全隐患实行“零容忍”，形成高压态势，加强重点地区、重要时段和节假日期间的部门联合执法检查，严厉打击各类非法违法行为，在强化内部配合的同时，加强与相关部门的信息沟通、协调配合和资源整合，形成合力，构筑部门统筹协调、群防群治的安全生产工作机制。
（三）深入宣传，营造氛围。各分局、环卫办要根据本方案内容和要求，教育引导各基层队所和广大职工增强做好元旦春节期间安全生产工作的主动性和自觉性，充分发动广大市容环卫队员参与安全生产工作，排查隐患。同时充分运用政务信息平台、微信公众号等各种新闻媒体，开展安全知识和应急知识宣传教育，加大元旦春节期间安全生产工作宣传和舆论监督力度。加大与主流媒体的合作，努力营造人人关心、人人重视的社会氛围。
（四）完善机制，强化督查。各大队要将安全生产工作与各专项行动有机结合起来，互动互促、统筹推进。要把专项行动与查找深层问题、完善规范制度等有机结合起来，做到查出一处、整治一处、巩固一处，规范安全生产法治秩序，完善检查记录和工作台账，健全和完善安全生产。
春节卫生工作方案-春节期间的卫生管理计划【第五篇】
为加强20xx年春节期间燃放烟花爆竹的安全管理，提高广大师生安全燃放烟花爆竹意识，20xx年元月至春节期间，全市教育系统将组织开展以依法、安全、文明燃放为主题的宣传教育活动，现制定实施方案如下：
根据市委、市政府提出的“确保不发生重大火灾事故，确保不发生群死群伤事故，确保不发生烟花爆竹安全重大责任事故”的工作目标，按照“五限一管”的工作原则和“依法管理，安全至上，兼顾需求”的要求，在市教育局统一领导下，开展全市教育系统安全燃放烟花爆竹的宣传教育工作，努力做到“四个确保”：
1.确保全体师生都知晓关于“禁改限”的有关规定;。
2.确保在学校(园)内不出现违规燃放烟花爆竹的现象;。
3.确保在学校(园)内不发现生产、销售、储存烟花爆竹的行为;。
4.确保全体师生不发生因违规燃放烟花爆竹致伤、致残的重大安全事故。
按照《市教育局关于进一步加强安全燃放烟花爆竹教育管理的工作方案》要求，20xx年元月至春节期间，全市教育系统安全燃放烟花爆竹宣传教育工作职责分工如下：
1.市教育局负责全市教育系统安全燃放烟花爆竹宣传教育工作的统一领导和指导，直接负责督促落实市直属学校及有关单位安全燃放烟花爆竹的宣传教育工作，指导各区教育局开展相关工作。
2.市教育系统安全燃放烟花爆竹领导小组办公室负责宣传教育工作的统筹协调。
3.市委教育工委宣传部负责联系新闻媒体，落实《市教育局关于进一步加强安全燃放烟花爆竹教育管理的工作方案》中提出的通过报纸、电视台、电台、网络等开展的各项宣传教育工作;市教育局基础教育处、职成处、高教处分别负责全市中小学(幼儿园)、中等职业学校、市属高校安全燃放烟花爆竹的宣传教育工作。
4.各区教育局负责督促落实所属各级各类学校及有关单位安全燃放烟花爆竹的宣传教育工作。
5.市教育局直属各单位负责落实本单位安全燃放烟花爆竹的宣传教育工作。
(一)落实课程计划，加强安全燃放烟花爆竹的宣传教育。认真贯彻执行中小学课程计划，把《汉东市燃放烟花爆竹安全管理规定》和“禁改限”的具体要求、安全燃放烟花爆竹知识等作为专项教育的重要内容，做到授课时间、讲授内容和授课教师“三落实”，其中授课时间不少于2课时。
(二)精心组织安全燃放烟花爆竹集中宣传日活动。在20xx寒假放假前，对全市广大学生普遍开展1次集中教育;举办1期专题黑板报或宣传栏;举办1次专题班(团)会;发放1份以安全燃放烟花爆竹为主要内容的告家长书;召开1次家长会;发放100万份安全燃放烟花爆竹宣传资料;在元月份举行1次教育系统安全燃放烟花爆竹宣传教育启动仪式。
(一)提高思想认识，加强组织领导。全市教育系统各部门要从实践“执政为民”的高度和为市民营造欢乐和谐节日气氛的角度出发，充分认识限放宣传的重要性和紧迫性，积极协调各方力量，大力开展安全燃放烟花爆竹宣传教育工作，努力实现“四个确保”工作目标。各区、校要充分发挥能动性，创造性的开展宣传工作，做到全体师生都知晓关于“禁改限”的有关规定。
(二)明确责任，加强管理，确保宣传教育工作落到实处。各单位、各部门要切实履行职责，加强协调配合，确保按时、保质完成各项宣传工作任务。同时，要加强监督检查，对责任落实不认真、不到位、不负责或有违规行为的单位或个人，依照有关规定，严格实行责任追究。
(三)加强工作信息沟通，及时上报工作情况。各区教育局、市教育局直属单位要根据本方案制定本单位安全燃放烟花爆竹的宣传教育工作安排，并于元月18日(星期四)前上报市教育系统安全燃放烟花爆竹领导小组办公室(综治专班)。各单位在组织集中宣传教育活动时，要积极与媒体沟通联系，扩大宣传声势，并将工作情况及时上报市教育系统安全燃放烟花爆竹领导小组办公室，加强信息沟通。
春节卫生工作方案-春节期间的卫生管理计划【第六篇】
敬爱的团委领导：
您们好！
现将近期的思想情况向您们如实汇报：
有一种生活，你没有经历就不知道其中的艰辛；有一种艰辛你没有体会过就不知道其中的快乐；有一种快乐，你没有拥有过就不知道其中的纯粹。但我却上走一条道路上――志愿服务西部，因为我都是西部计划志愿者。我都是怀着一个美丽的梦想来的，把我的爱心、青春献给祖国最需要的地方。
尽管远离家乡，尽管西部相对艰苦。但是并没有想象中的恶劣，我愿意把我的所学奉献给西部，尽管或许只是杯水车薪。我坚信我并不是孤战一线，我们志愿者将一路同行，因为我们拥有共同的名字。并将在新的工作岗位上认识一批又一批的朋友，经历磨砺，摆脱稚气，走向成熟。
从贵阳到雷山，不仅仅是地理的跨越，更是思维的转换；离开大学校园走入志愿者行列，不仅仅是身份的变化，更是价值观的提升。远离了都市生活的霓虹闪烁，道别了朝夕相处的老师同学，从一名学生转变为一名志愿者，由学校延伸到社会，这身份和地位的快速转变多少都让我们有些许的不适应。
在日常的志愿服务生活中，没有鲜花和掌声，只有寂寞和孤独。在孤独寂寞中体验志愿生活，在平凡中默默地奉献爱心。把心态调整好，不断地努力，相信世界会因为我们的选择而精彩。
不管身在何方，生活都需要我们用心去经营。作为一名志愿者，最害怕的就是不能实现自己的价值。因而，在这宝贵的时间里，一要无愧于大学生志愿者的光荣称号，竭尽所能做好志愿服务工作，二要经营好自己的生活，充实自己，硕果累累。清醒的认识到：奉献的`同时提高自我。希望能够在这短暂的一两年里做出应有的贡献，更希望好好利用这一年为理想而奋斗。
这会儿的基层工作相对很忙，到新的工作岗位上，彼此不大熟悉，每天的工作很单调和枯燥，彼此之间些许的新奇，适应这里的生活方式和饮食习惯，深深地喜欢上这方土地，勤劳、善良、朴实的劳动人民。美好景物，淳朴风土人情的亲身体验，我庆幸自己能够来到这个地方。
我始终认为，一个人的成才，外部环境虽然不可忽视，但最终决定力量还是在于自己。所以我主要从以下几点要求自己：一要调整心态，积极面对。突然从一个熟悉的文化环境转变到一个陌生的工作环境，条件比较艰苦，遇到的困难和矛盾比较多，理想和现实的差距相当大，加上思想不够成熟、心理素质不够稳定，这些对我们来说都是巨大的挑战。因此，调整心态至关重要，所以我要求保持一个良好而积极的心态，从最实际做起，从点滴开始，一步一个脚印，以服务他人和奉献社会的心态去开展工作。二是努力学习。从学校步入社会，完成从学生到志愿者的转变，还有很多东西要学习。因此要向单位前辈学习，要向群众学习，向生活学习，只要勤学习、常学习、善学习、深入学习，才能不断提高自己工作的水平。三是多与人交往。在学校，我们交际往往以自己的兴趣和爱好为基础，参加工作后，我们要转变为以事业为基础，与同事和自己工作相关的人员搞好人际关系。形成融洽的氛围，多多参与他们的业余活动，为我们开展工作创造良好的环境。但我们在交往中也要注意把握分寸，保持良好的风范，维护好志愿者的清誉。
作为13届的志愿者，我服从组织安排，在雷山县西江镇党政办从事志愿服务。主要负责西江镇北建村综合包村工作、党政办文件撰写、负责西江镇实用人才统计工作、负责西江镇计划生育迎检工作、负责西江镇农村危房改造工作、负责西江镇村级组织年度换届筹备工作、负责西江镇民兵工作材料汇报、活动准备、信息收集、会议服务等工作。虽然比理想缺少许多诗意，但我学会了忍耐，学会了以一颗平常心去对待工作，学会了细心，学会了很多在大学里学不到的东西，学会了不去想生活如何，多想如何生活。在此整理一下凌乱而丰富的记忆，剪取部分印象深刻的事情，与大家同分享我的喜怒哀乐。
在基层服务的这段日子，大多数时间都是在做极其平凡的而又琐碎的日常工作。初到单位，我主要从事办公室日常工作，打扫卫生，接听电话，打印各种文案材料，接收整理文件，虽然这些事情是琐碎而枯燥的，但当我努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候有，我认识到我所从事的工作其实非常重要，在办公室工作中我切切实实地感受到了基层单位工作的意义，我们所从事的工作平凡而有价值，但是，我热心于我的服务工作，专注于我的服务工作。
办公室工作虽然简单、平淡，但我并没有抱怨，反而以认真、积极、努力的心态去完成每一件工作任务，也没有因来时的雄心勃勃、满怀抱负，而现在平凡无奇、碌碌无为产生巨大的心理落差。一个人没有希望是不行的，但是希望太高也是不行的，不切实际的希望就仿佛是空中楼阁一般，永远无法实现。一个人只有根据自己的实际能力为自己制定一套切合实际的梦想，才能有动力为之拼搏。大学四年，学习锻炼中培养的人生观、价值观，不可能在一个陌生的工作领域、一个月的时间内就能全部释放出来。要像太阳发光发热那样，并不追求一时的绚丽爆发，而是日复一日，年复一年，周而复始的释放自己的能量。我们的青春如同冉冉升起的太阳，拥有着充沛的精力，旺盛的活力。惟有坚持不懈地把我们的能力与价值，以及我们所拥有的人文关怀理念散发到日常工作的每件小事中，散播到基层的广阔天地里，才能从中提升自己，感染别人。
单位领导和前辈对自己非常重视和关心，不仅在工作上给与我无限的关怀，更在生活上，从各个小的方面，让我感受到了温暖，很快的克服了新环境里难免的困难。忘记是生活在异乡，更好地把精力放在服务上。
镇政府党政办工作人员：最基层的国家行政机关，和群众联系非常密切。自己并非本地人，开始时语言不通。经过和群众直接打交道，很快的融入其中。本职工作，在不断的学习和尝试中努力做好，发挥出一名志愿者应有的作用。对我而言，工作的过程就是学习的过程。从只是书本上理论得知晓基本操作到能够熟练的运用各项功能；从不会用打印机、复印件，到完全掌握操作方法，甚至还能排除一些故障；从不懂行文格式，文件草拟，到能够按照各类公文的不同要求，熟悉完成文件的草拟。这些“由不会到会”、“从不能到能”的过程，不仅仅是我的成长历程，更是我的工作总结――没有千百次平凡的、重复性的工作，是不会有如今熟练的工作技能的。
工作是平凡而琐碎的，琐碎到似乎没有什么可供炫耀的成绩。没有这三个月的工作经历和切身体会的话，我很难想像乡镇党政办是如此的“全能”，不仅是工作内容涉及各个方面：农、林、牧、渔、科、教、文、卫、社会治安、征兵等等，就连工作的形式也是各式各样：布置会议室、印制各类文件材料、散发传单进行各类宣传等等。有时候还需要我们客串搬运工、电工、消防安全等角色。只有在基层工作过，才知到基层工作的辛苦工作是“两不固定”：没有固定的工作内容――我从没有将自己的职责范围限定为打字、处理文件上，任何领导安排的事情都是我们的本职工作；没有固定的工作时间――没有朝九晚五、周末假日的概念。“需要工作的时候，就工作！”成了我们工作的准则。记不清有多少个中午，我们饿着肚子坚守在宣传点上，接受群众咨询，向群众发放传单，因为中午是最热闹的时候；也记不清有多少个夜晚，我们加班到九点、十点、甚至十一二点，输入材料、打印文字。超负荷的工作量，超负荷的运转，打造了任劳任怨的“超人”。
我这三个月赶上了三年一次的村级组织换届选举，赶上了五年一次的全国经济普查，赶上了州级卫生村寨测评工作，赶上了计生系统的迎检和村级村务公开监督工作。我们能在服务期间能赶上这些，是我们的荣幸，虽然总是感觉很忙很累，却让我能做更多的事情，让我的生活更充实，让我更好的服务于西部，也更好的锻炼了我，提高了我的工作能力，让我不枉这三个月的西部服务。
在这三个月服务中，出现最多的是“我们”，而不是“我”。因为很多工作没有领导的指导和同事们的帮助实干不好、干不了的；许多工作，是我们全体党政办工作人员夜以继日共同加班加点完成的。个体的平凡，细微的能量，聚合成整体的不平凡、巨大的能量。三个月的时间，使我融入到这个光荣的集体，和同事们结下深厚的友谊，我为自己是这个团队中的一份子而感到自豪。
在这三个月服务中，感觉所做的事情很平凡无奇，都是自己应该做的。仅仅是我的工作，我的职责。我只能说我在努力工作，我没有偷懒！所以我和大家比较起来太过的平凡。在这里想对新到服务岗位上的志愿者说：“不要介意，你们的工作不是毫无意义的，你的努力工作也会有人感谢的，平凡的我们同样需要一颗满怀热情与活力的心去工作，安心于现在的岗位，不要害怕平凡，找到属于自己的天空，成就不平凡的人生，无愧于参加西部计划。
我选择了，我无怨无悔！
汇报人：胡明顺。
2013年10月30日。
春节卫生工作方案-春节期间的卫生管理计划【第七篇】
西部计划各省（区、市）项目办、研究生支教团各高校项目办：
为进一步做好志愿者服务管理工作，确保近一阶段尤其是元旦、春节期间志愿者健康平安工作，各地要在做好西部计划日常服务管理工作的同时切实加强西部计划志愿者（含研究生支教团）安全教育管理和关心服务工作，切实提高志愿者安全自护意识，保障广大志愿者度过一个充实、愉快、安全的假期。现就做好近期有关工作通知如下。
1、开展走访，加强组织关怀。各级项目办要深入志愿者所在服务单位和宿舍，开展慰问走访活动。了解志愿者工作生活情况，掌握志愿者思想动态，倾听各方意见建议，帮助志愿者解决实际困难，妥善安排节假日期间留在服务地的志愿者的相关生活，并适当组织一些联谊交流活动。县级项目办的走访工作要实现全员覆盖，访单位、进宿舍、听意见，全面掌握每一名志愿者的身体、心理、生活、工作等情况，形成详细的走访记录。
2、做好排查，严查安全隐患。各县级项目办要结合走访工作，在近期对志愿者工作生活场所的社会环境安全、房屋安全、水电安全、餐饮安全、取暖安全、相关设施等进行全面检查，督促有关方面加强整改，排除安全隐患。当前部分地区正值采暖季，各级项目办尤其是县级项目办务必要提醒志愿者做到安全取暖，严防火炉取暖中出现一氧化碳中毒或电热毯取暖中出现漏电、短路等情况。
3、开展教育，提高自护意识。各县级项目办要集中开展志愿者安全健康自护教育，并借助群发短信、网络宣传等途径做好广大志愿者的安全提醒工作。主要内容包括：严禁志愿者外出探险、到无安全措施的危险水域滑冰、到存在安全隐患的野外登等；提醒志愿者注意出行安全，严禁无证驾驶或乘坐“三无”车辆，严禁乘坐超员、超限等违规运营车辆，严禁乘坐农用车和货车，严禁购买、骑乘无照摩托车、电动车及刹车不良的自行车，严禁搭乘陌生人的顺风车；严禁志愿者使用没有烟囱（排烟不畅）的煤气炉、不达标的电磁炉做饭；严禁酗酒；提醒志愿者在出行、返程、离岗等途中注意自身的人身安全和财产安全，谨慎与陌生人交往，谨慎接受约请、赠与，防止上当受骗；提醒志愿者妥善保管好个人财物，若遇突发事，要冷静应对，依法向公安机关报案，并及时向服务单位和县项目办报告。
4、加强管理，严格请假制度。各级项目办要严格志愿者请销假制度。各服务单位要详细统计双节期间外出志愿者名单、外出地点、往返日程和联系方式等，报县级项目办备案。各级项目办要向志愿者公布节日期间值班电话，确保24小时通讯畅通。各级项目办及服务单位应建立双节期间突发事应急预案，事先与当地公安、消防、医疗、卫生防疫等单位联系，建立通畅的.工作网络。
强化责任，落实保障措施。有关保障工作尚未完全落实到位的项目办，要切实按照《20xx-20xx年度大学生志愿服务西部计划实施方案》精神，尽快落实到位。省级项目办作为牵头部门，要强化责任意识，统筹中央财政补助资金和自身财力，加强与各级财政部门协商，推动落实省市县三级财政配套，将志愿者生活补贴、社保单位缴纳部分、商业保险（单项最高保额不低于80万元的急性病身故、意外身故、意外残疾等险种）等保障经费严格落实到位，全方位为志愿者提供保障。
各级项目办要本着对志愿者高度负责、对西部计划工作高度重视的态度，将志愿者人身安全放在最重要的位置，严格落实以上各项要求，加强督促检查，做好各项安全健康管理工作。各省级项目办要对以上工作进行部署、督导和核查。各县级项目办要将近期开展走访、排查、安全教育等工作情况及时报省级项目办汇总。对因管理疏漏而导致发生志愿者重大安全、健康事故的，全国项目办将依照管理责任规定和三方协议，严肃处理。
春节卫生工作方案-春节期间的卫生管理计划【第八篇】
为加快推进我市数字化城市管理系统建设，提升现代化城市管理水平，实现人性化、信息化、精细化、标准化管理，形成科学合理、高效有序的城市管理长效机制，建设文明和谐、清新净美的新邹城，按照省、市关于开展数字化城市管理工作的有关部署和要求，结合我市城市管理工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想。
认真贯彻落实科学发展观，立足城市管理体制、机制和方式的改革与创新，构建城管综合信息平台，以信息化为核心，围绕人性化服务、精细化作业、标准化管理的城市管理要求，在全市建立作业、管理、执法、监督、评价有机衔接的城市数字化管理系统，推进城市管理运作模式和工作机制的转变，提高城市管理效能和公共服务水平。
二、建设目标及原则。
（一）建设目标。
门社会管理和公共服务职能，建立起沟通快捷、分工明确、反应快速、处置及时、运转高效的城市管理监督和处置机制，确保有效提高城市管理效率、水平及整体质量，实现城市管理区域网格化、内容数字化、部件和事件处置精细化，推进我市城市管理工作再上新台阶。
（二）基本原则。
以人为本，服务民生。把提高城市现代化管理水平，为广大市民创造优美、洁净、舒适、有序的人居环境作为推进数字化城市管理工作的出发点和落脚点，主动发现、及时解决人民群众关心的热点、难点问题，为人民群众提供快捷、优质的公共服务。
统筹协调，整合资源。要本着节俭、务实、高效的精神，充分挖掘、整合、利用城市现有数字化资源，对设备、信息进行整合，资源共享，避免重复建设。相关镇街及公安、住建、城管、国土、规划等单位要各司其职、通力协作。
统一标准，全面实施。要统一按照建设部颁布的有关行业标准，认真做好信息系统建设、单元网格建设、城市管理部件和事件分类与编码、地理编码的制定等。要提高数字化城市管理系统的兼容性、开放性、可靠性和安全性，系统建设要预留接口，便于升级换代。
因地制宜，注重效益。要注重对系统建设的研究分析，结合自身实际，注重创新、敢于超越。尤其要突出管理效果，降低运行成本，提高资金的使用效益。
三、范围及架构。
（一）实施范围。
1、地域范围：实施数字化城市管理的地域范围为整个邹城城市规划区。按照统一规划分步实施的思路，一期实施城市建成区40平方公里，一期运行后，再实施二期工程。
2、对象范围：以建设部颁布的《城市市政综合监管信息系统管理部件和事件分类、编码及数据要求》（cj/t214-20xx）中，城镇建设行业标准确定的六大类部件（包括公用设施类、道路交通类、市容环境类、园林绿化类、房屋土地类及其它有关设施）和五大类事件（包括市容环境、宣传广告、施工管理、突发事件、街面秩序）为主，根据我市实际情况进行增减。城市基础设施不够完善的区域，暂只进行网格划分，不进行部件普查，在建设中逐步完善。
（二）总体架构归纳为“111”工作系统：即1套系统平台，1个监督指挥中心，1套综合考核评价机制。
1、构筑系统平台。即构筑城市管理信息平台，通过万米单元网格管理法，实现对城市网格化管理。相关镇街、部门根据各自的需求进行组合，形成镇街、部门工作网格。对城市部件进行全面普查，建立城市基本部件数据库，对部件进行系统编码，制作数字城管二维电子地图，并在网格中实x行精确地理定位。通过多样化的信息采集手段和网格化基础信息管理，随时随地连接到统一的管理部门，实现信息的双向互动与共享。
2、建立监督指挥体系。组建邹城市数字化城市管理监督指挥中心，设立监督科和指挥科。监督科主要负责对各类城管问题的受理、立案、对处理情况的综合评价以及对监督员的管理等工作；指挥科主要负责对专业部门的任务派遣和综合协调等工作。
3、建立综合考核评价机制。建立一套科学的监督考核体系，对城市管理的各方面进行考核评价，既能监督城市管理中发生的具体问题，又能监督各有关镇街、部门的履职情况。通过考核各镇街、部门的立案数、办结率、重复发案率，促进各镇街、部门主动发现问题，及时解决问题。一是由计算机自动生成内部考核：将系统考核的结果纳入镇街、部门目标管理，定期通报各镇街、部门，年初下达专项目标，年终纳入目标总分。二是在网站实时公布各镇街、部门办理情况，接受公众监督和满意度评价。
四、实施方法与步骤。
按照先易后难、循序渐进、分步实施的原则，具体工作分三个阶段实施：
（一）第一阶段：准备阶段（20xx年4月-7月）。
1、调查、调研、拟定市数字化城市管理方案，编制可行性研究报告。
2、成立数字化城市管理工作领导小组和筹建班子。
3、项目招标监理，细化技术方案，专家论证。
4、项目招投标，确定专业建设公司。
（二）第二阶段：数据考察阶段（20xx年8月-12月）。
1、城市管理部件普查、数据建库、单元网格划分等地理信息系统建设。
2、操作标准、规范制定。
（三）第三阶段：建设阶段（20xx年1月-9月）。
1、信息系统平台、硬件及网络环境、呼叫中心、无线采集系统和系统集成等城市管理信息中心建设。
2、信息采集员队伍组建。
3、人员培训。
4、系统试运行。
（四）第四阶段：完善验收阶段（20xx年10月-12月）。
1、完善管理运行工作程序和运作机制。
2、建立考核、评价体系。
3、查漏补缺，对信息系统进行完善和必要的扩充修改。
4、组织系统验收。
五、保障措施。
（一）强化组织领导。成立邹城市数字化城市管理工作领导小组，负责项目的组织领导，领导小组办公室设在市城管执法局，具体负责该项目的组织实施和日常工作。办公室下设三个工作小组：
2、综合普查小组：由市城管执法局牵头，专业单位中标后立即组织普查，市规划、国土、住建等部门配合完成普查数据提供及质量控制。
3、机构筹建小组：由市编办、市人力资源和社会保障局、市财政局、市城管执法局负责，完成机构的组建、人员的配置和系统建设财政经费的落实。
（二）严格责任落实。开展数字化城市管理工作，对提升城市管理水平，改善城市公共服务质量有着十分重要的意义。各相关镇街和部门要建立相应的领导机构和工作班子，明确专门的工作人员，具体落实数字化城市管理配套的网络终端建设。
（三）加强沟通协作。数字化城市管理业务范围广、涉及部门多、工程投入大、技术要求高，是一项系统工程。在工作实施的每个阶段，各责任部门在人、财、物等调配使用上，都要主动配合。市财政部门要按工程进度及时拨付系统建设资金，确保建设顺利推进。对牵头负责部门实际操作中遇到的困难，相关单位和部门要全力协助解决，确保按时完成各项工作任务。
（四）完善考核评价体系。为促进工作落实，顺利推进我市数字化城市管理系统建设，确保正常运行，要将该项工作纳入市专项目标考核范围，加强督查，实行效能问责制，对工作不力影响工作进度的，要严格追究相关单位责任人的'责任。
春节卫生工作方案-春节期间的卫生管理计划【第九篇】
春节即将来临，为抓好我镇民生工作，充分体现镇党委、政府对全镇人民的亲切关怀，确保困难群众能过上一个快乐、祥和、平安的节日，镇委决定在全镇范围内，开展“送温暖·迎新春”新年慰问活动，为做好此次慰问活动，特制定如下慰问工作方案：
一、参加慰问活动的领导及工作部门。
按照要求，镇级领导干部要带头访贫问苦，镇委、镇政府根据各部门的'职责对慰问活动进行部署安排和督促检查，促进活动有序推进，落到实处。镇领导干部带头，全体机关干部和部门干部职工参与走访慰问，帮扶困难群众、困难党员。干部要把走访慰问的过程作为了解民情、扶贫帮困的过程，切实关心群众冷暖，帮助解决群众的困难和问题。
镇直各单位和企业到本单位结对帮扶的村和社区进行走访慰问。
二、慰问对象及程序。
慰问对象分类：
1、特困孤儿、单亲学生、留守儿童及困难残疾人家庭。
2、重点优抚对象、享受定期定量补助的“三属”人员。
3、生活困难老干部、老党员。
4、困难劳模和困难职工。
5、全镇城乡低保对象、五保人员。
以上慰问对象由镇政府统一制定慰问对象情况登记审批表，由各村和社区调查摸底、审核后交镇民政办统一汇总、综合平衡而定。
三、工作要求。
开展春节慰问活动，是关注民生，促进社会和谐的重要举措，也是巩固党的执政基础的体现。春节慰问活动由镇党委、政府统一领导，各部门协同配合。各村、社区和各单位要高度重视此项工作，集中精力，确保走访慰问工作做到“三个一”，即一个不漏(应慰问对象全部慰问到位);一分不留(慰问金全部发放到慰问对象手中，不截留，不挪用);第一时间完成慰问(在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中)。同时要严肃工作纪律，所有专款专物专用，入户到人，一经发现有违规现象，将进行严肃处理，以确保春节慰问工作的圆满完成。
四、时间安排。
走访慰问工作在1月20日前全部完成，具体要求如下：
1、1月8日前完成对慰问对象调查的摸底工作，在1月10日前完成造表汇总工作，具体慰问明细表报镇领导小组批准后实施，并做好相应的慰问金、慰问物品的分配工作。
2、1月11日—1月20日期间组织开展走访慰问工作，确保所有的钱款物资发放到慰问对象手中。
20春节即将来临，为深入贯彻落实党的十八大精神，践行党的群众路线，进一步关心、帮扶退休同志、困难群体，让他们度过一个快乐、祥和、平安的节日，根据县委办通知精神，经大队队务会研究决定，大队将于春节前开展慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作实施方案。
一、慰问活动目的：构建和谐单位，关爱退休、困难群体。
二、参加慰问活动的领导及工作部门：慰问活动由大队工会牵头，大队主要领导、工会主席参与。
三、慰问对象：退休同志、困难群体。
四、慰问形式：发放慰问金。退休同志、困难民警或职工每人发放慰问金500元。
五、慰问组成员：大队长刘洪国、教导员李顺国、工会主席冯朝晖。
六、慰问时间安排：2017年2月13日。
七、发放方式：召开退休同志、困难群体参加的座谈会，在会上统一发放。
八、其他事项：1、大队办公室负责对困难群体人员(注：困难群体人员是指其本人或其父母、爱人、小孩在2017年发生了重大疾病，医药费用较为昂贵的人员)进行摸底，并将摸底情况报工会主席审核;2、座谈会由大队办公室负责通知到人，退休同志由办公室安排车辆接送;3、大队财务室负责慰问金的准备。
11.《非银行支付机构风险专项整治工作实施方案》全文。
春节卫生工作方案-春节期间的卫生管理计划【第十篇】
xxx5年春节即将来临，为深入贯彻落实党的十八大精神，践行党的群众路线，进一步关心、帮扶退休同志、困难群体，让他们度过一个快乐、祥和、平安的节日，根据县委办通知精神，经大队队务会研究决定，大队将于春节前开展慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作实施方案。
一、慰问活动目的：构建和谐单位，关爱退休、困难群体。
二、参加慰问活动的领导及工作部门：慰问活动由大队工会牵头，大队主要领导、工会主席参与。
三、慰问对象：退休同志、困难群体。
四、慰问形式：发放慰问金。退休同志、困难民警或职工每人发放慰问金500元。
五、慰问组成员：大队长刘洪国、教导员李顺国、工会主席冯朝晖。
六、慰问时间安排：xxx5年2月13日。
七、发放方式：召开退休同志、困难群体参加的座谈会，在会上统一发放。
八、其他事项：1、大队办公室负责对困难群体人员(注：困难群体人员是指其本人或其父母、爱人、小孩在xxx4年发生了重大疾病，医药费用较为昂贵的人员)进行摸底，并将摸底情况报工会主席审核;2、座谈会由大队办公室负责通知到人，退休同志由办公室安排车辆接送;3、大队财务室负责慰问金的准备。