立足岗位谈自己的工作计划(推选【优质4篇】
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立足本职【第一篇】
一、崇高的理想信念是共产党员为之奋斗的精神动力
理想信念是人对未来的向往和追求，是人的奋斗目标、前进动力的精神支柱。有了理想信念，人就有了精神支柱；有了理想信念，人就有了奋斗的动力；有了理想信念，人就有了前进的力量；有了理想信念，人就能不畏艰难，勇往直前，就能在追求和奋斗之中实现自我价值，获得幸福的快乐。共产党人是把实现共产主义作为最高理想和最终奋斗目标，中国特色社会主义是我们的信念，实现社会主义和共产主义的理想信念，是共产党人最高追求和强大的精神支柱，也是我们党的政治优势，有了这样的理想信念，就有了立身之本，站的就高，眼界就宽，心胸更开阔，就能自觉的、满腔热情地为党的事业而奋斗。《阿拉文库·》回顾我们党发展的历史，中国共产党员所以能克服一个又一个困难、创造一个又一个人间奇迹，从无到有，从小到大，从弱到强，从革命到执政，始终保持着生机和活力，走在时代前列，引领中华民族历史潮流，就是因为共产党有崇高的理想、坚定的信念，实现共产主义的理想和建设有中国特色社会主义信念，是我党的生命，是我党的灵魂。
在我们党内，在理想信念方面，广大党员的主流是好的，绝大多数党员在改革开放和社会主义建设事业中，有崇高的理想、坚定的信念。然而，由于长期以来我们处于和平环境和复杂的国际环境下，特别是改革开放以来国内外复杂因素的影响，致使少数党员信念不够坚定，价值取向发生偏移。一是国际共产主义运动的新变化的影响。自从苏联解体、东欧剧变以后，社会主义在世界范围遭受严重挫折，导致一些人对社会主义运动、马克思主义理论、共产主义理想信念产生怀疑、迷惑以至动摇，甚至提出“红旗到底能打多久”、“共产主义是不是虚无缥缈的空想”、“社会主义经过几十年的实践，随着苏联的解体是不是宣告失败了”、“马克思主义理论是不是过时了”、“社会主义与资本主义是不是趋同了”，对马克思主义，对共产主义，对我们正在建设的社会主义缺乏信心。二是西方国家的影响。以美国为首的西方敌对势力从没有改变对我进行“分化”、“西化”的图谋，不断通过各种渠道和传媒加紧进行西方“价值观”的渗透。随着我们对外开放窗子打开以后，苍蝇和灰尘也会飞进来。西方利用人权、民主、自由、民族等问题频频向我们发难。近年来又利用“”等邪教组织来攻击党的领导，攻击我们的社会主义制度，企图唱衰社会主义。而我们党内的一些干部，面对西方一系列的西化、分化、和平演变的策略，感到思想模糊。对我们的社会主义，对我们的共产主义，对我们的中国共产党，在信念上也不够坚定。三是我们党内有理论与实际脱节，理论滞后于实践的倾向。一方面，很多人对社会主义理想信念的理解还停留在传统的教科书上，对国内外发生的重大变化缺乏深入的理论思考，面对各种错误思潮，缺乏应有的鉴别力。另一方面，我们组织上对党员的理想信念教育重视不够，缺乏有效的手段和措施，针对性、实效性不强，使正确的理想信念难以牢固地树立起来。所以有的党员一遇到困难或问题就悲观失望，产生动摇；有的党员认为马列主义已经过时，不能指导当今的经济发展和社会实践；四是市场经济发展的影响。随着产权多元化、利益多元化，在我们党内的一些同志中间，也出现了不良倾向。几种表现比较突出，一种表现就是因为利益关系多元化导致心理上的失衡。有的同志认为“理想理想，有利就想；前途前途，有钱就图”，心理上失衡以后，比较收入的高低，不比贡献的大小。在利益分配上出现的不平衡现象使我们党内一些同志心理上失衡。一种是我们一些同志拜金主义严重，认为“金钱能使鬼推磨”，甚至一些领导干部，思想上也存在这样那样的问题。没有钱是不行的，但有钱也不能解决所有问题。钱再多，但失去了理想，失去了信念，他就成为钱的奴隶。有的同志价值观念发生变化，把我们的贡献简单地货币化、价值化，讲索取的多，讲奉献的少。人生的价值在于奉献，但在我们少数的共产党员身上，对组织、对集体，要求索取讲得多，但是自己对社会、对他人的贡献讲得少。再一种倾向就是利己主义。少数党员凡事只考虑自己的、个人的、局部的利益，不考虑他人的、全局的、长远的利益。在理想信念方面，我们必须克服模糊认识和不正确的想法，理想信念决不能动摇。反复告诫全党，我们共产党人的政治信仰是社会主义和共产主义，世界观是马克思的辩证唯物主义和历史唯物主义，这是任何时候都不能动摇的，党员领导干部如果在思想上动摇了共产党人的根本政治立场，也就偏离了正确的政治方向。
以上这些问题，在我们xx系统党员身上也有所体现。去年我们以先进性教育活动为契机，展开了理想信念大讨论，并结合单位实际，认真进行了对照、剖析，理想信念有所加强，今后我们仍要一如继往的抓共产党员理想信念教育，确保每个党员都有崇高的理想有坚定的信念。
二、立足本职，在平凡的岗位上，追求理想。
理想信念是一个思想认识问题，更是一个实践问题，我们的共产主义理想，我们建设中国特色社会主义，不是讲出来的，不是空说出来的，是要靠干出来的。同志提出，理想信念至关重要，没有理想我们就失去了方向，离开实际空谈理想没有任何意义。因此，我们每一个共产党员，既要坚定信念，对我们党的崇高理想和奋斗目标充满信心；又要“千里之行，始于足下”，立足本职，干好本职，从小事做起，从我做起，干好每一天工作，做好每一件事，积小绩汇大绩，一步一个脚印地实现我们的理想。
（一）强化本职责任意识，充分认识到干好本职工作就是一名共产党员实现理想的直接表现
总书记强调指出：“共产党员应该把自己的理想和奋斗目标同党和人民的事业紧密结合起来，爱岗敬业，干一行，爱一行，钻一行，精一行，努力在平凡岗位上做出不平凡的贡献，努力创造出无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的一流工作业绩。”共产党员的先进性是通过每一位党员的先进性体现出来的，而每一位党员的先进性又都是通过工作去体现、发展、实现的，只有每一位共产党员认真履行职责、完成使命，才能构筑起共产党先进性的美好画卷。
全国有近7000万党员，每一位党员有每一位党员的工作岗位，虽然岗位不同，但宗旨相同，目标任务也相同。每一个党员只有热爱本职，才能经得起、抗得住各方面的考验和诱惑，踏实苦干、埋头奉献，都能在平凡的岗位上使出不平凡的成绩。如环境恶劣压不垮、条件艰苦不退缩的铁人王进喜，党的好干部焦裕禄，公交汽车售票员李素丽，他们的岗位是平凡的，工作是平凡的，但干出了不平凡的业绩，从他们身上我们可以看到，不论是战争年代还是和平建设时期，不论是计划经济时代还是改革开放阶段，所涌现出的各行各业的英雄、先进人物、模范典型，无一不是立足本职、热爱本职的典范，无一不是在各自的岗位上做出不平凡业绩的人，共产党先进性并不都是轰轰烈烈、惊天动地，而那些默默无闻、“润物细无声”的普通劳动者，更能创造出“于无声处听惊雷”的反响。
（二）强化榜样、表率、旗帜作用，引导广大群众的人生志向、远大理想和奋斗方向
共产党员不同于一般群众，它是榜样、是表率、是旗帜。群众看我们党的形象，往往是从我们身边的党员和身边的干部来看。战争年代，共产党员的作用发挥的好坏，人民群众一下子就能看得很清，相对而言，和平建设时期，大家一样上班，一样工作，似乎共产党员的先进性就不那么明显，百姓和群众再看共产党员的先进性看什么？一是看“官”，共产党的干部不贪、为民办实事，百姓就说共产党好；二是看党员，看党员的奉献、看工作的质量和业绩，看那些所谓的“小事”。上次先进性教育时评出的优秀共产党员：严格要求自己，刻苦钻研业务，工作精益求精的设计院技术干部付强；放弃到外地发展的好时机，带领xx林场职工苦干实干，艰苦创业，顽强拼搏，逐年改变了落后的面貌的泼河林场青年干部xxx；身先士卒，舍小家顾大家，八年坚守岗位未回父母家过一次春节的橡胶坝管理站站长xxx；长年奋斗在施工一线，不畏艰难险阻，以高度事业心和责任心出色完成各项施工任务的项目经理xx；在最基层的灌区管理岗位上默默无闻一干就是28年的管理所所长xxx，他们都是立足本职岗位、从我做起、从小事做起，踏踏实实、恪尽职守付出了超乎平常的心血和代价，作出了无私的奉献，做出不平凡事迹，是真正的共产党员，群众佩服的共产党员。
立足服务主动作为(主任座谈讲话稿【第二篇】
立足服务 主动作为
在省直单位专家服务工作座谈会上的讲话 福建省院士专家工作办公室主任 王耕田
（2011年11月17日）
各位领导、各位专家、同志们：下午好！
欢迎大家参加今天的座谈会，我谨代表省公务局院士专家工作办公室，对你们长期以来对我办工作的大力支持与关心表示衷心的感谢！。
经厅领导批准，今天我们在此召开院士专家服务工作座谈会。这次座谈会的主要内容是：围绕“海西先行、人才优先”，简要汇报我办近年来开展的主要工作，听取对大家创新、拓展院士专家服务工作的建议和意见。
福建省院士专家工作办公室组建于2007年9月，隶属福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室，是参照公务员法管理的事业单位，编制数6个，主要职能：为省内外在我省从事合作研究、咨询论证、技术服务、讲学等公务活动的院士、专家提供服务；承担有关专家管理、联系的服务工作。我省现有院士16人，在省外工作的闽籍院士79人，全国杰出专业技术人才5人，国家有突出贡献专家 79人，国家“百千万人才工程”
一、二层次人选64 人，享受国务院特殊津贴专家2284人，新世纪“百千万人才工程”省级人选888人，上述层次的专家是我们服务的主要对象。我办自成立以来，在局党组的领导下，充分发挥联系、服务院士专家的职能作用，积极服务福建科学发展、跨越发展。现就近几年我们致力推进并取得了一定成效的几项工作汇报如下：
一、用心用情做好服务，互动反馈成效显著
服务是专家工作的宗旨，也是开展相关工作的基础。我办成立伊始，就把联系、服务院士专家做为重中之重的工作来抓。一是坚持每年“两节”期间看望慰问我省的院士和部分专家，有计划地赴省外看望慰问闽籍院士和知名专家，听取他们对我们工作和福建发展的建议，回来后认真整理他们意见，好落实反馈工作。二是每年新年前夕给院士专家寄去新年贺卡。从2009年开始，我们为在我省工作的两院院士、国家有突出贡献的专家、国家级“百千万人才工程”人选、省外闽籍院士的生日及“三•八妇女节” 寄去贺信和礼物。三是认真做好省委省政府每年赴京、沪慰问院士专家活动的有关工作。四是定期召开专家联谊会和各类专家委员会座谈会，通报我们的工作情况，探讨进一步做好专家服务工作。五是进一步完善、更新、升级专家数据库，确保专家数据准确。六是建设了福建院士专家网，加强院士专家宣传报道工作。七是恢复创新专家休假，积极探讨与智力帮扶、学术交流相结合的休假模式。八是尽心尽力为院士专家排忧解难，解决他们在日常工作生活中遇到的困难。九是做好高层人才津贴发放工作。我们积极主动热情服务，拉近了和专家的距离，我们的工作也得到了专家们的积极配合支持。他们经常向我们建言献策，协助我们为福建争取项目、培养人才，积极争取把对福建发展有利的活动放在福建。
1、2008年11月，经国家海洋局第三海洋研究所徐洵院士牵线搭桥，我办邀请了海洋及水产领域的管华诗、唐启升、赵法箴、林浩然、徐洵、雷霁霖、麦康森等7位院士及相关专家一行15人，到我省开展“水产院士海西行”活动，活动结束后，院士专家们联合撰写了《关于加强宁德市官井洋大黄鱼繁殖保护区建设和提升大黄鱼养殖产业模式的建议》。并由中国工程院上报中共中央、国务院。
2、为更好地做好我省试点小城镇建设。2010年6月，在闽籍院士和中国工程院的帮助下，我办邀请了我国著名城市规划专家、中国工程院院士邹德慈一行来我省考察指导小城镇建设，对我省小城镇建设的规划工作提出了许多很好的建议。在福州举办的第十二届中国科协年会上，邹院士作了“大力推进福建省城乡统筹与区域协调发展”的专题发言，引起了省领导的高度重视。
3、在省外工作的闽籍院士专家十分关心重视我省的人才培养和学科建设。近几年，我省组织选送了200多位高层次人才到闽籍院士专家身边跟班学习。闽籍院士郑有炓热心指导福建师范大学开展应用光电技术获取健康医疗信息基础研究，为成功申报国家自然基金项目发挥了重要作用；刘兴土院士帮助我省开展湿地保护研究，使我省的湿地保护研究从无到有，多个项目入围国家自然科学基金项目。目前在刘院士的指导下，正在建设国家级野外湿地定位站。
4、今年初，我们赴江西看望闽籍院士张文海，张院士得知我省正在加大引资力度，吸引钢铁、石化等大型企业到连江可门开发区布点发展，他一方面积极动员他原来工作过的安徽铜陵有色金属集团到福建考察投资，另一方面建议我省尽快派人前往安徽招商引资，在张院士的牵线搭桥下，可门开发区和安徽铜陵有色集团实现了互访，经过比较评估，铜陵有色集团认为可门开发区是他们在沿海布点最理想的选择。
5、今年四月份，我办承担了中组部院士专家来闽活动项目对接组织工作，我省各地市共与来闽的43位院士专家签订了四十份技术和人才合作协议。活动结束后，应来闽活动专家中电三十八所所长吴曼青院士邀请，我办带领十二位地市电子企业负责人赴安徽三十八所参观学习，又达成多项技术合作协议。吴院士表示，他们很乐意将该所的成果向福建辐射，争取共赢。
二、充分发挥区位优势，积极推进闽台专家交流 福建与台湾一水相隔，具有对台交流的独特优势。2009年5月，国务院又出台了《国务院关于支持福建省加快建设 4 海峡西岸经济区的若干意见》，今年3月，国务院正式批准了《海峡西岸经济区发展规划》，原人事部出台政策把福建作为两岸人才交流合作先行实验区，省里出台了《实施意见》，所有这些都给我们开展闽台人才交流提供良好的机遇，开展闽台专家交流既是我们责任和使命，也是我省专家工作得天独厚的优势。
（一）积极与台湾人力资源机构建立联系渠道。我办先后与台湾两岸关系发展促进会、台湾中华知识产学合作交流学会、有机农业研究基金会、台湾杰出农业专家发展协会、台湾南方传播协会、台湾人力资源银行等单位建立了联系，并签订了合作意向，同时与台湾大学、中兴大学、台湾秀明科技有限公司、台湾千惠生物科技事业有限公司等开展合作，为进一步开展闽台人才交流与合作打下良好基础。
（二）积极搭建闽台专家交流平台，组织专家开展各种交流活动。
1、邀请并组织台湾“中央研究院院士”级专家来闽开展学术交流。2010年1月，我办邀请了“台湾中央研究院院士”、台湾中国医科大学生命科学院院长周昌弘教授和台湾“经济部技术与医药工业发展推动小组”陈启祥主任等专家来我省进行考察交流。周昌弘教授长期致力于红树林的保护与研究，被厦门大学聘为滨海湿地生态系统张江口红树林湿地生态定位站学术顾问。邀请台湾“院士”来访，实现了我省闽台高层次人才交流工作的新突破。2009月1月，在北京大学林忠平教授（闽籍）积极倡议和帮助下，我办组织召开了闽台农业生物技术合作恳谈会，来自北京大学、厦门大学、福建农林大学、省农科院及台湾中兴大学、台湾大学等科研院校的30多位专家学者参加了会议。福建农林大学和台湾中兴大学签订了《农业技术合作意向书》，在此基础上，福建农林大学与台湾中兴大学在福州联合办学，项目己在实施中。我办还邀请台湾南方传播学会的专家学者来我省考察交流，与我省有关部门签订了4项合作意向书。
2、2009年12月20日，我办组织了国家科技进步二等奖获得者、国家级“百千万人才工程”人选张艳璇研究员等共11位我省农业生物技术专家赴台进行为时10天的考察交流。张艳璇研究员作了《胡瓜钝绥螨在中国大陆控制害螨的成效与展望》报告，受到了台湾大学、中兴大学、“中研院”的高度评价，并与台湾秀明科技公司签订了《关于开发生物技术（天敌）市场合作协议书》。参访专家通过交流考察扩大了视野，进一步认识到了两岸农业技术的各自优势和实现互补的可能性；下个月我们将组织老区机械行业的专家赴台考察交流。
3、组织闽台高校开展学术交流。我办先后邀请组织了台湾大学生物资源暨农学院陈保基院长和农业经济系主任徐世勋教授一行到福建农林大学开展学术交流活动，并与福建农林大学签订了《学术交流合作协议书》、《交换学生协议书》，与福建农林大学经济与管理学院签订了《交流合作备忘录》。迄今有100多位福建农林大学学生作为交换学生到台湾中兴大学学习。
三、以振兴老区经济为己任，组织多层次专家开展智力帮扶
福建省公务员局院士专家办公室认真贯彻落实省《关于支持和促进革命老区加快发展的若干意见》，心系老区，实施了“百名专家服务基层”活动。今年5、7、9月分三批组织了我省农业、林业、医疗卫生、纺织、社科、经济、机械、电子信息、生物制药、矿产开发等领域的部分在职（聘）的国家杰出专业技术人才、国家有突出贡献中青年专家、享受国务院政府特殊津贴专家、“百千万人才工程”国家和省级人选等一百多位专家，前往龙岩、三明、宁德等革命老区市、县开展为时一周的智力帮扶活动。这项活动，充分发挥了各类专家的专业优势，通过项目攻关、科技推广、技术服务、合作研究、人才培养等多种形式，为老区经济科学发展、跨越发展提供智力帮扶。
专家们带着对老区人民的深厚感情，每到一地都不顾路途劳顿迅速投入工作。他们或直接深入田间地头、生产车间、医院病房，或以座谈、讲座等形式开展技术咨询。来自农、林、建筑等方面的专家分别就山区农作物的种植与生产、水产养殖、食用菌组培、保护区珍稀土树种的种源区建立、采集、野生驯化与人工种植推广、南方早熟梨（黄花梨）保鲜技术、毛竹刚竹毒虫害防治、城市规划与建设、旅游规划建设、森林生态保护等方面进行指导。来自肿瘤、外科、内科、妇幼保健和超声等医疗专家到当地县医院进行指导，对疑难病人进行会诊，以查房和病例分析等形式进行业务培训。在泰宁县新开发景区峨眉峰的一些建筑，由于建筑设计、施工、加上高海拨等原因，建成后屋面漏水问题长期无法解决，来自福州大学建筑专业的专家，不顾高山峻岭，艰苦跋涉，到现场察看情况，制定了解决方案，还对景区规划建设提出了建议。前来参加咨询活动的人员都非常珍惜这种难得的机会，在专家到来前就做好了充分准备，把生产、科研中遇到的各类难题收集好，涌跃的把问题“抛”给专家们，专家们都尽自己的所能给予热情耐心的解答和指导，对大家提出的每一个问题都听得真、问得细、答得实，让大家受益匪浅。据初步统计，一年来，为老区共举办了26场专题讲座、讲座、座谈会，听众600多人，解决难题79个；为1000多位患者进行义诊、开展了17台示范手术，解决疑难杂症11例，培训人员79名。
今年4月，应长汀稀土开发有限公司的要求，我局院士办在中国工程院的大力支持下，邀请了中国工程院化工、冶金与材料工程学部副主任屠海令院士、张国成院士和北京有色金属研究总院的黄小卫等9位专家在北京为我省长汀稀土开发项目召开专题技术咨询会。专家们积极为长汀稀土产业的开发与发展和生产过程，献计献策，为破解技术难题出方。双方签订了战略合作框架协议。对长汀老区开发地方资源，增强造血功能具有积极意义。
省院士专家办公室自成立以来，就把组织专家智力帮扶作为一项重要工作来抓，先后组织专家到柘荣、光泽、明溪、永春等县进行指导，取得了很好的效果。2008年，为提升光泽县中草药产业的发展水平，组织了福建中医学院专家吴锦忠、李沛两位教授赴光泽进行现场指导，为光泽县拟定了《光泽县厚朴规范化生产项目立项建议书》。吴锦忠教授、省林业厅吴奕和赖学舜、省农科院陈体强等四位专家还被光泽县聘为中草药产业发展顾问。2009年先后组织两批医疗专家赴龙岩武平、漳平开展医疗帮扶，省立医院与武平和漳平医院还结成帮扶对子。2010年7月，组织了解放军军事科学院军事兽医区研究所夏咸柱院士和华中农业大学陈焕春院士及中国农科院、宁夏大学、贵州大学的专家一行5人到我省三明清流老区等地考察、指导。在闽期间，院士专家为我省农业科技人员作了多场学术报告，对畜牧业的发展提出很好的建议，并在黄羊的品种引进、疫病防治等方面与清流县建立了合作关系。
今年着力推进的“百名专家服务基层”活动，从多个层面上取得了较好的反响。一是活动深受地方政府和群众欢迎。每次活动结束后，相关部门和群众纷纷反映，参加活动的专家专业对口、工作认真细致严谨、带来了前沿信息、先进理念，他们对老区人民的深厚感情和无私奉献精神，也给大家留下了深刻的印象。专家不但解决了许多生产、科研、发展中遇到的长期困扰的难题，还为他们指明了发展方向，提出了许多针对性强，实用易操作的建议。进一步增强了依靠科技创新创业致富、发展经济的信心。他们说：“有专家的支持和帮助就有靠山”。二是为今后的长期帮扶搭建了平台、建立了渠道。为使每次活动达到更好效果，院士办同志们在每次开展帮扶活动之前都做足了功课，了解基层和专家之间需求，尽量做到无缝对接。智力帮扶还拉近了专家与老区的距离，参加活动的专家和当地政府、部门、企业负责人感谢省公务员局为基层与专家之间的沟通、交流提供了良好的平台，为今后与专家们的联系、合作奠定了基础。三是专家感到有用武之地，乐意为基层贡献知识和智慧。专家们认为活动内容充实、形式多样，既让他们发挥自己的专长更好的服务地方、服务基层，为革命老区的建设尽自己一份力量，专家们也在活动中发现了一些生产实际中急需解决的新问题，科研攻关有了新的方向。对于一些现场无法解决的问题，表示回去后进一步探讨突破。一些专家还与当地的企业或部门达成了合作意向。专家参加活动后进一步感受到了老区人民的淳朴与厚爱，领略了老区优美的山水，身心得到了放松。专家们纷纷表示，今后非常乐意继续参加这样的帮扶活动。我办将不断总结开展“百名专家服务基层”活动的经验，努力把这项工作打造成人事人才工作的一个品牌。
四、组织多学科专家会战，促进科技成果转化 我办（福建省公务员局院士专家工作办公室）组建于2007年10月。如何发挥我办职能作用，组织专家深入第一线，服务经济建设，是我办致力探索和推进的工作之一。2007底，我办在漳州工作调研中了解到，桔小实蝇、柑桔黄龙病、红蜘蛛等病虫害严重危害漳州等地果蔬等农作物生产，而农户主要使用化学农药，不但效果差，还造成环境污染、农残等超标不良后果。漳州是我省农业大市，也是全国重要的创汇农业基地。开展积极的绿色防控，对于打造保护漳州的绿色食品生产基地品牌，显得尤为重要和迫切。我办围绕这项关系到国计民生的重要课题，在以后的近四年时间，积极组织闽台专家集成多项生物技术与成果在漳州开展的防控农作物病虫害为重点的绿色防控技术示范，这个项目主要由福建农林大学陈家骅教授（享受国务院特殊津贴专家）主持研发虫害雄性不育技术（SIT）、专性寄生蜂防控技术等，对桔小实蝇进行控制、灭杀；福建省农科院张艳璇研究员（国家级百千万人才工程人选）研发的利用大规模人工饲养的胡瓜钝绥螨消灭红蜘蛛技术（获得国家科技进二等奖）；省农林 11 大学植保学院张绍升教授（享受国务院特殊津贴专家）为主的科研团队研发的淡紫拟青霉防治线虫技术；应用省农林大学关雄教授（国家级突贡专家）为主的科研团队研发的生物杀虫剂BT防治夜蛾类害虫和玉米蝉；中国农科院茶叶研究所陈宗懋院士指导的昆虫信息素产品和植物性农药苦参碱防治茶小绿叶蝉；台湾秀明科技公司杨海明博士研发的甲壳素、放腺菌等菌肥防治柑桔黄龙病；台湾千惠生物科技公司专利生物菌剂及技术防控茶树、蔬菜的病虫害，改良土壤；台湾百泰生物科技公司的枯草杆菌促进水稻增产。示范面积从500亩推广到10万亩。防控的农作物也从柑桔、蜜柚扩大至杨梅、香蕉、杨桃、茶叶、水私。2011年被漳州市政府列入为民办实事十大项目。项目的实施，不但取得了显著的经济效益和社会效益，对于人事人才如何拓展作为空间，也积累了宝贵的经验。
五、2012年工作思路
1、围绕服务产业发展和人社部开展组织万名专家服务基层活动，组织3至5批专家赴我省老区、基层开展智力帮扶，期间合理安排休闲活动。
2、积极搭建平台，邀请院士专家来闽开展咨询、指导活动，为我省产业发展、科研献计献策和开展合作。
3、认真做好院士专家的各项服务工作。为更好地为专家服务，将进一步完善专家数据库和院士专家网站，届时请有 12 关单位协助提供有关的数据资料和宝贵建议。
4、围绕加强我省专家与省外专家的交流、拓展专家视野，组织 2至3 批我省相关行业专家赴省外结合休假考察交流。
5、海西创业英才确认后，做好相应的管理与服务工作。
6、进一步推动闽台专家交流，引进台湾较有优势的产业技术，提升我省竞争力。
7、发挥离退休专家的作用。组织离退休专家围绕十二五发展规划中的重大课题进行调研，为领导部门决策建言献策，结合调研活动开展适合离退休专家特点的休闲活动。
各位领导、专家、同志们，八闽大地人才荟萃，让我们一起努力，做好专家服务工作，让福建成为专家温暖之家，创业沃土。2012年元旦正向我们走来，借此机会，提前向大家致以诚挚的新年问候。祝大家家庭安康，万事顺意。谢谢。
立足本职【第三篇】
大家好！
非常感谢镇政府领导给了我一个展示自己的机会，能够站在这里我感到非常荣幸。我竞聘的职位是，今天我演讲的主题是“求真务实，立足本职”。
我叫，今年岁，中共党员。回顾往昔，岁月如梭，年来我坚守在自己的岗位上，严格要求自己勤勤恳恳、扎扎实实工作，之所以参加这次竞聘，我认为自己具有以下优势：
首先，我具有从事社会事务办公室工作的经验，熟悉办公室各项工作开展流程。年的工作经验让我对办公室工作的各个环节有了全面细致的了解。
其次，我严格要求自己，树立了全心全意为人民服务的思想和高度的事业心责任感，做到爱岗敬业，有吃苦耐劳的奉献精神，视人民群众的疾苦为自己的疾苦，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，真正做到上为党和政府分忧，下为人民群众解愁。
最后我还具有较强的组织协调能力，善于调动和发挥办公室工作人员积极性和创新性。自参加工作以来，我一直都非常注重与同事们之间的关系，诚恳待人，尊重同事，关心同事，努力营造一个相互关心、相互帮助、相互支持的和谐高效的工作环境。因为我相信“团结就是力量”，只有和同事们处理好关系，才能带动和促进办公室各项工作的开展。
如果组织上信任我，能够竞聘成功，我打算从以下几个方面来开展工作：
一、认真贯彻执行上级有关民政、残联、卫生等方面的法律、法规和方针政策、工作部署，制定本辖区民政事业发展规划和年度工作计划并组织实施，做好全镇宣传、精神文明建设和统战工作，贯彻落实党的各项政策；
二、做好街道优抚、双拥和烈士慰问工作，组织落实国家对各种优抚对象及国家伤残机关工作人员抚恤优待政策和标准。做好街道退伍军人、参战士兵、伤残军人和军队复员干部优待金的发放工作；
三、做好老年人、孤儿等特殊群体权益保护的管理工作，做好敬老院管理服务工作；负责所属社会福利机构的管理，大力发展社会福利事业，推进社会福利社会化，负责街道殡葬管理；
立足岗位的工作总结【第四篇】
20xx年即将过去与20xx就要到来之际，我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意！自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。
一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新《出纳法》为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行出纳岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用出纳的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好出纳基础工作，认真审核原始凭证，出纳凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清楚，出纳报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。
二、加强政治学习努力提高自身素质深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开拓。
三、重视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室认真落实的执行，收效非常明显。在经费相当紧张的情况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合发展的要求，极大的提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。
四、认真做好年终决算工作年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制出纳报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件，单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种出纳报表。写出分析，能过分析总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平也为领导的决策提供依据。五、科学调度，厉行节约本着节约，保证工作需要地原则坚持做到多请示，多汇报，不该报的不报，不该购的不购，充分利用办公现有资源，科学高度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出取得最佳效果。
总之在20xx年的工作中，自己在局、中心和科室同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己的力量。