民建总支工作计划专业【汇集10篇】

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民建总支工作计划【第一篇】

1、积极做好团委安排的各项工作，及时通知、紧密联系各个部门，在具体的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成工作。

3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。

1、明确部门工作方向，做好分工协作。对组织部人员进行分配，使之快速熟悉分管工作，内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。

2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量，从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量，组织部要想做好学生干部的培养工作，首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并熟悉起来，接下来则是要培养他们独当一面的能力，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的能力，找到最优的解决方式。加强成员团队协作的观念，培养他们在部门协作方面的能力，也可以将本部门形成一个整体，发挥最好的效率。

3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验，争取在本学期进行几次共同学习的交流会，使部门成员的理论水平得到共同的提高。

五四评优、换届大会等，为了保证组织部成员能够各司其职，我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。

这学期举办的活动将由干事自己策划，让他们凭借自己的能力举办活动，根据部门干事所写的展望，这学期的活动计划有：团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛（上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参与，新的学期争取和其他院的合作，打开知名度）。

以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排，在迎接评估的关键学期，我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中，我们将以此计划为指导，将各项工作落实到实处，争取做出良好的成绩。同时，我们会及时吸取各项活动的经验教训，并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见，健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导，并欢迎随时提出宝贵的意见，以促进我部顺利地策划开展各项工作，积极发挥我部门的.作用。

民建总支工作计划【第二篇】

2.评选优秀团员、团干（可以颁发奖状或证书）;。

4.积极配合上级搞好宿舍文化月活动；

5.积极配合年级委加大早读与到课率的.检查；

6.配合年级委拟开展的拉拉队选拔。

2.拟开展“先进团员报告会”（可以是各班推荐）；

3.进行一次问卷调查，听取学校和同学对年级委的意见和建议，促进年级委各部门的建设与沟通（可以开交流会或者联谊会）。

5.拟组织各班团干开展“素质拓展”活动；

6.协助年级委的二、四级强化，提高计算机二级和英语四级的通过率；

7.积极配合年级委组织的“我们的篮球”体育比赛。

2.对下学期初的工作有一个大概的计划（学习、科技等方面），为下学期的工作做适当的准备。

补充：

1每个月每班推优两名同学，为优秀团员入党做准备；

3每学期组织先进团员报告会；

4平时积极同其他院系团总支交流，定期听取学校和同学对团总支、年级委的意见；

5认真落实院团委任务，结合实际贯彻实施；

6帮助学院团委打造品牌活动。

民建总支工作计划【第三篇】

为了进一步推进和配合东方学院团委的组织工作，完善金融系团总支的体制,更好体现金融系团总支的创新、先进和为同学服务的思想，本学期总结上学期的工作心得，提出这学期的工作思路，使系团总支的工作有条不紊的开展起来。

1、实行团支委例会制度：每周召开一次（与学生会例会同时进行）。

2、认真贯彻落实院团支部的工作部署，加大团委工作力度。

在院团委的领导下，以系为中心开展工作。第一时间落实院团委的有关工作要求，合理安排工作进程，同时反映系同学的工作意见和建议，做到上传下达的桥梁纽带作用。

每个学期团委工作的主要工作中心就是推优工作、团日活动、团费收缴、团干部考核这几大块。因此，我系团总支应配合完成团委日常工作安排：a本学期推优工作，这学期的推优工作要以过去推优工作为借鉴，扬长避短。秉着公平、公正的原则，作好新一批入党积极分子的选拔工作;b监督《团支部工作手册》的填写进度、填写质量，并及时在开学初下发各团支部，在期末上交团委;c及时下达团日活动任务，督促个班按时完成并保证其质量，这学期的团日活动在符合院团日活动主题的基础上要灌入自己的独特思想，使团日活动更赋有生命力和互动性，体现“精”而不“滥”;d负责本学期的团费收缴工作，团费的.收缴是团员义务的体现，系团总支在规定的时间内尽量高效率地完成任务；e做好团干部的考核工作，系团干部的考核工作是提升我系团干部总体水平的一种有效手段，通过优胜劣汰，增强干部自身意识，最大限度发挥干部的自身才能，尽最大努力服务大众，从而规范与严谨考核制度就成了必要。团干部的考核是表彰优秀干部，勉励督促落后干部的一种重要措施；f配合团委其他活动的开展。

3、协助系学生会各部门（包括宣传部）工作的开展，加强与各部门的联系，使我部工作能够顺利开展。

1、建全本系独特的团总支工作制度:a进一步加强完善内部负责制度（一人负责两个班级日常工作的通知）。分团总支是院团委的重要组成部分，除了在能力上对团干部进行培训外，一套完整和严谨的工作制度也是体现团工作高效的关键。我系团总支以院团委为依托，在系组织委员的领导下，将在内部采取“统一领导，个人负责”的制度，将任务明确到人，人人都有单独负责组织活动机会，充分调动成员积极性。同时建立“表扬激励制度”，凡有突出贡献或进步者都进行与会表扬，增加其的自信心，进而挖掘个人能力；b实行例会、签到制度，进行会议记录并形成文。

2、加强系内文件整合和归档处理，建立相对完整的团日资料体系。

由于以前工作缺乏经验性，相关资料备份意识薄弱，缺少与院团委的交流沟通，造成系团日资料流失严重，各类资料参差不齐。在系团总支工作逐渐步入正轨的同时，加强系内文件归类整合成了规范系团总支工作的重中之重。

3、开展内部理论知识学习，从而提高各成员饿思想觉悟。

系分团总支工作的好坏是党建工作的基础，同时也是体现群众思想先进性的标志。为了更好的高效率落实团建工作，组织和培训系内干部工作就成了必要。培训工作不仅仅从思想理论上对干部进行教育，更侧重的是对干部实际工作行为培训。培训人员包括系学生会和金融系团总支的一切干事，以及各班班长和团支书，我们将定期定时对其进行培训、交流。这项工作将作为本学期团建活动的重点。

4、保持与古荡街道共建基地的长期合作，定期开展一些实践性活动（如：协助管理流动书亭、志愿服务日—走近敬老院或形成自愿活动等）。

5、做好内部考核，负责系学生各部的考评工作。

6、做好监督和评定工作，建立反馈意见系统，提高和完善我部工作水平。

系团总支工作的完善和改进需要有群众的密切关注与配合，我系团总支将建立健全我们的监督体系。让关心和支持我们的群众能及时有效地给我们提出宝贵的意见和建议，我们会在力所能及的范围内方便大家，提高工作力度，希望在大家共同的努力下，我系的团建工作会开展的有声有色。

团建工作的成绩往往是要通过活动成果来体现的。金融系的团日活动的先进性，就是要体现金融系特色的创新，这也是干部培训成果好坏的最好体现。金融系团总支以打造自我特色的团日活动为宗旨，不断摸索，为使组织的活动能成为院优秀团日活动而不懈努力。

项目。

活动内容。

时间。

参观学习篇-----筹备“参观证券公司”活动。

详见附录内容。

xx年年9月上半旬。

参观学习篇-----开展证券公司的参观活动。

带领队伍去华西证券公司（初定）参观学习。

xx年年9月中下旬。

各班根据具体推优文件进行名单上报工作。

xx年年10月上旬。

对推优人员进行确认。

xx年年10月中下旬。

对推优人员进行党课培训。

党课培训课程设置。

xx年年11月-----xx年年12月对入党积极分子进行推优各班上报名单。

xx年年11月（初定，具体要与街道负责人协商后而定）以上时间和内容安排，以学校安排为主。

1）参观证券公司，同时由证券公司人员介绍公司概况（大约一个小时）：

2）证券知识访谈；3）有兴趣的同学可以进行业务咨询。

控制在25人以内。

1）联系证券公司，协商一致后派1—2个证券专业人员为我方参观时作相应介绍：

2）人员招募（面向全校师生）；

3）全体人员车费问题（报销，估计100元）。

4）人员安全、纪律由组织部全体人员负责。

100元社区服务篇活动流程与系团总支宣传一致。

民建总支工作计划【第四篇】

学历：大专。

工作年限：3-5年。

工作地点：广州-不限。

求职意向：测量员/测绘员。

工作经验(工作了6年，做了1份工作)。

南通华荣建筑集团有限公司。

工作时间：2011年2月至今[6年]。

职位名称：建筑测量员。

工作内容：主要负责公司建筑测量范围、绘图。

教育经历。

2011年9月毕业广州城建职业学院工业与民用建筑。

语言技能。

粤语：很好。

自我描述。

项目现场测量员,有三年工作经验,熟悉各种建筑仪器,建筑图纸坐标计算,cad软件等建筑软件.

民建总支工作计划【第五篇】

上学期我系团总支学生会圆满完成了制定的各项计划并取得了可观的成果。新学期，我们将继续坚持在校团委、系团总支的正确指导下，紧密围绕校团委、系团总支开展工作，继承和发扬我系团总支学生会的工作优良传统，以“促学风、抓特色”为工作思路，以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，以“全心全意为全系师生服务”为目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。新学期新的部署，新学期新的希望，新学期我们对自己的未来充满着美好的憧憬，同时也肩负着重任，我们将开创一片新的天地，开展突破和创新，结合自身特色，倾力展现全系同学的风采；本学期也将不段完善建工系第七届学生会体制，使学生会工作更加科学化，规范化，充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。现将建工系团总支学生会本学期工作计划如下：

一、 指导思想

身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，一同关心、参与我系的建设成长，努力开创学生会工作的新局面。

二、工作目标

认真开展我系学生会工作,大力推动我系学风建设，提高我系学生的综合素质,配合校学生会高质量完成校里的各项活动，丰富同学的业余生活，培养学生会后备力量。

三、工作思路

( 一 ) 大力推动我系学风建设,突出学生干部的带头作用

本学期我们要狠抓学生干部的学习成绩,突出学生会成员在学习上的带头作用,促进我系的学风建设!同时为了确保正常教学秩序，学生会要及时与系部联系，配合老师及时发现问题解决问题。学习部要认真落实晚自习制度,确保良好的晚自习环境,促进学风建设。另外学生会各部门将全面配合系里的各项学生工作，加大宣传力度，开展各种专业讲座、就业讲座，营造校园学术氛围。学生会利用各种方法深入展开向先进学习的教育活动，树立典型，以点带面,并做好表彰奖励工作,为学生之间的相互学习起个方向作用，以先进性的教育来带动更多的同学不断努力，一同进步，齐手创造校风建设的新突破。

(二 ) 提高学生干部素质，加强学生会自身组织作风建设，全心全意为同学服务

学生会是联系学生和系里的桥梁和纽带，是学生的群众性组

织，在为学生服务方面起了很大作用。而我们要想把我们的学生工作开展好,就必须要赢得广大同学的全力支持，就要求我们具有一定的综合素质和能力!所以在今后的工作中我们学生会全体成员要时刻谨记“服务同学锻炼自我”的工作心态，在今后的工作中充分发挥学生干部“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束”的作用，时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头，并相应的开展“建工系学生干部素质提升工程”以提高我系学生干部各方面的素质和能力。另外在今后的工作中应该完善责任追究制，继续实行《建工系团总支学生会规章制度》《建工系团总支学生会考核制度》，从严落实，无论是主席还是副部长,干事，为我系团总支学生会工作做出了贡献我们就要奖励，反之就要受到相应的惩罚，做到优则奖、劣则汰，并继续按照上学期制定的定期考核制度，对学生会全体成员进行测评，对测评中同学们不满意的学生会成员进行调整，尽量做到学生会成员从学生中来，要走进学生中去的思想。

（三）加大检查力度，做好常规硬性工作

本学期我们还将继续加大对早操、晚自习、寝室的检查力度。对于违反《关于建工系早操、晚自习、寝室等日常行为规范》的同学按照《对于早操、晚自习、寝室规范处罚》给予相应的处罚，对于违反规范的学生干部将将加大处罚力度。

( 四) 全力打造特色品牌学生活动

本学期我们还将主要围绕学习、寝室、思想、文艺、体育等

方面开展相关活动，例如“文明寝室评比”、“辩论赛”、“知识竞赛”、“篮球赛”、“趣味运动会”、“学雷锋”“”“学生干部素质提升工程”等。此外部分活动将在上届的形式上加大改进，开展创新，达到真正懂得改革创新,培养当代大学生的实践能力和创造力。所以今后我们学生会各部门都要解放思想,积极发挥主观能动性,力创一些拥有我们建工系特色的精品活动，锻炼我系学生创新思维，开拓我系学生综合素质,培养复合型精英。

四、具体工作部署（按照自然月的顺序）

三月份：

《学雷锋，献爱心》——思政部、社团部

《学风建设主题班会》——思政部、学习部

《植树节》 ——思政部

《 建工系第七届学生会启动仪式暨建工系第七届学生会授牌仪式》 ——团总支、主席团

《建工系学生干部素质提升工程——如何做好一名学生干部》 ——团

《建工系学生干部素质提升工程——文明礼仪、人际交往》 ——女工部、文艺部

《学生会成员群众测评》——常务办公室

《文明寝室评比》 ——公寓部、女工部 《学雷锋只愿小组动员大会》——思政部 四月份：

《辩论赛》 ——学习部

《建工系学生干部素质提升工程——常用办公软件

与工作文件写作培训》 ——网络信息部、记者团

《建工系学生干部素质提升工程——心态调节、人

生观与价值观的重要性和形成》 ——思政部、学习部

《篮球赛》 ——体育部

《诗朗诵比赛》 ——思政部、文艺部、网络信

息部

五月份：

《》 ——思政部

《文化艺术节》 ——根据校艺术节内容相应部

门负责

《知识竞赛》 ——学习部

《建工系学生干部素质提升工程——素质拓展、建

立友好关系》 ——体育部、生活部、社团 六月份：

《读一本好书》 ——读书协会

《读后感美文赏析》——记者团

《手机摄影大赛》——宣传部

《期末复习小组》——学习部

民建总支工作计划【第六篇】

团总支宣传部担负着全系的各种通讯任务。配合团总支其他部门作好各项工作，新一届的团总支宣传部在新学期里要不断创新、发展，办出特色。充分发挥宣传部作为团总支喉舌的作用，提高我系在校内的知名度，树立我系良好形象，加强我系与各系及学院内部的联系。

以党的思想路线为指导，在院团委和系团总支的领导下。以素质教育为主线，以学校德育工作，教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展挖掘自身的特点和优势。全心全意为广大青年服务，积极配合我系学管工作。

学生的第一要务是学习，大学生也不例外。团总支宣传部全体成员应注意：工作归工作，一定不可以耽误学习。

5、搞好校园文化建设，努力营造良好的文化环境，体现自己的特色，打造品牌。

7、加强和各系学生分会宣传组的联系，促进交流和共同协作。

1、创新宣传：

校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。

2、后期宣传：

往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。

3、合作宣传：

宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要每个部门的协调配合：主办部门须提前于宣传部做好相关的沟通，包括横幅、海报、传单的时间期限，制作要求，活动现场的摄影需求。

4、网络宣传：

作为创新宣传的一部分，将网络宣传单独列出的原因是因为：此前我们并没有这方面工作的经验：我们可以会建立了自己的博客。这个极好的创意为宣传部工作的展开提供了极大的空间，我们可以将图片、视频和文字资料以轻松、便捷的方式及时地展现给外界；将活动的信息公布给大众。

宣传部的工作任务在各部中是相对比较繁琐的。我们将会在指定时间内完成常规任务及各部委托的任务，做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设，把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。我们相信我们会尽心去努力，配合其他各部门做好团总支的各项工作，同时加大宣传力度，保证时效性，确保工作顺利、有效地进行。

民建总支工作计划【第七篇】

为了进一步推进和配合东方学院团委的组织工作，完善金融系团总支的`体制，更好体现金融系团总支的创新、先进和为同学服务的思想，本学期总结上学期的工作心得，提出这学期的工作思路，使系团总支的工作有条不紊的开展起来。

实行团支委例会制度：每周召开一次（与学生会例会同时进行）。

2、认真贯彻落实院团支部的工作部署，加大团委工作力度。

在院团委的领导下，以系为中心开展工作。第一时间落实院团委的有关工作要求，合理安排工作进程，同时反映系同学的工作意见和建议，做到上传下达的桥梁纽带作用。

每个学期团委工作的主要工作中心就是推优工作、团日活动、团费收缴、团干部考核这几大块。因此，我系团总支应配合完成团委日常工作安排：

f配合团委其他活动的开展。

3、协助系学生会各部门（包括宣传部）工作的开展，加强与各部门的联系，使我部工作能够顺利开展。

b实行例会、签到制度，进行会议记录并形成文。

2、加强系内文件整合和归档处理，建立相对完整的团日资料体系。

由于以前工作缺乏经验性，相关资料备份意识薄弱，缺少与院团委的交流沟通，造成系团日资料流失严重，各类资料参差不齐。在系团总支工作逐渐步入正轨的同时，加强系内文件归类整合成了规范系团总支工作的重中之重。

3、开展内部理论知识学习，从而提高各成员饿思想觉悟。

系分团总支工作的好坏是党建工作的基础，同时也是体现群众思想先进性的标志。为了更好的高效率落实团建工作，组织和培训系内干部工作就成了必要。培训工作不仅仅从思想理论上对干部进行教育，更侧重的是对干部实际工作行为培训。培训人员包括系学生会和金融系团总支的一切干事，以及各班班长和团支书，我们将定期定时对其进行培训、交流。这项工作将作为本学期团建活动的重点。

4、保持与古荡街道共建基地的长期合作，定期开展一些实践性活动（如：协助管理流动书亭、志愿服务日—走近敬老院或形成自愿活动等）。

5、做好内部考核，负责系学生各部的考评工作。

6、做好监督和评定工作，建立反馈意见系统，提高和完善我部工作水平。

系团总支工作的完善和改进需要有群众的密切关注与配合，我系团总支将建立健全我们的监督体系。让关心和支持我们的群众能及时有效地给我们提出宝贵的意见和建议，我们会在力所能及的范围内方便大家，提高工作力度，希望在大家共同的努力下，我系的团建工作会开展的有声有色。

团建工作的成绩往往是要通过活动成果来体现的。金融系的团日活动的先进性，就是要体现金融系特色的创新，这也是干部培训成果好坏的最好体现。金融系团总支以打造自我特色的团日活动为宗旨，不断摸索，为使组织的活动能成为院优秀团日活动而不懈努力。

民建总支工作计划【第八篇】

举办我系团总支学生会换届选举大会。

进行新一届团总支学生会纳新活动。

组织队员参加学院“寻找春天”拔河比赛。

新一届学生会日常工作开展。

邀请xx年年考研初试成绩优秀的毕业生，举办考验经验交流论坛。

组建教育系舞蹈表演队、礼仪队。

承办师范学院“青春飞扬”大学生辩论赛。

配合学院在全系开展“明星教师擂台赛”。

举办教育系首届乒乓球比赛。

举办教育系第二届“音乐森林”

整理教育系团总支学生会档案资料。

举办“母亲节”礼物设计大赛，选拔优秀作品展出。

举行教育系首届讲故事大赛。

促进民族团结，开展民汉语言文化交流活动。

开展“母亲节”影片展播及征文大赛。

教育系第一届大赛。

配合学院在全系开展“明星教师擂台赛”。

举办女生部首届“美的真谛”活动，并进行其标志图案的评选。

开展普及法律知识教育影片展播活动。

配合学院在全系开展“明星教师擂台赛”。

纪检部、劳动卫生部学期工作汇总。

深入开展教育系第二届宿舍“参观评议”活动。

教育系团总支学生会各部门学期工作总结。

注：各活动的.开展由团总支及主席团具体安排负责人进行全面负责。

教育系团总支学生会。

民建总支工作计划【第九篇】

学历：中专/技校。

工作年限：1年以内。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-不限。

求职意向：施工员/安全员。

工作经验(工作了4个月，做了1份工作)。

广西建工集团建筑工程总承包有限公司。

工作时间：8月至月[4个月]。

职位名称：工地后勤管理。

工作内容：工地后勤管理职责除了本公司的杂务外还要陪合好工地比如工地材料运输安全保卫等等管理后勤方面的东西.

教育经历。

至今在校茂名市建设中等专业学校工民建。

专业技能。

天正：一般经验：1年。

广联达：熟练经验：1年。

语言技能。

粤语：一般普通话：较好。

自我描述。

本人性格开朗,大方,诚恳,有主观,积极进取,自信心强,有专业功底,做事有条理,能吃苦耐劳,有较良好的`表达能力和沟通能力,能快速的适应新的环境,勤奋好学,能够认识自己的优缺点努力改正,不断完善自我。

民建总支工作计划【第十篇】

中国民主建国会章程于12月17日中国民主建国会第八次全国代表大会通过。

本会自一九四五年十二月十六日在重庆成立以来，同中国共产党长期亲密合作，具有爱国、革命的光荣历史。在民主革命时期，本会团结爱国的民族工商业者和所联系的知识分子，为争取新民主主义革命的胜利和建立中华人民共和国作出了积极贡献。新中国成立后，本会参加了人民政权和人民政协的工作，为巩固人民民主专政，实现从新民主主义到社会主义的转变，积极配合国家实行对资本主义工商业的社会主义改造，确立社会主义制度，发挥了重要作用。进入社会主义现代化建设新时期以来，本会认真学习贯彻社会主义初级阶段的基本理论和基本路线，努力发挥参政党的作用，为我国的改革开放和现代化建设作出了应有贡献。在长期实践中，本会形成了坚持爱国主义和社会主义、坚持接受中国共产党的领导、坚持自我教育的优良传统，形成了同经济界紧密联系的历史特点。

本会以中华人民共和国宪法为一切活动的根本准则，维护宪法尊严，保证宪法实施，享有宪法范围内的政治自由、组织独立和法律地位平等。

本会是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度中的参政党，始终贯彻中国共产党与各民主党派“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，接受中国共产党的领导，独立自主地开展工作。

本会在现阶段的政治纲领是：高举邓小平理论伟大旗帜，学习实践“三个代表”重要思想，积极履行参政议政和民主监督职能，遵循社会主义初级阶段的基本路线，致力于发展社会生产力，促进社会主义民主政治建设，弘扬中国先进文化，为把我国建设成为富强民主文明的社会主义现代化国家努力奋斗。

本会在现阶段的任务是：围绕全面建设小康社会的奋斗目标，充分发挥密切联系经济界的特色和优势，积极参加社会主义现代化建设的实践活动，针对改革开放、经济建设和社会稳定中的重大问题，开展调查研究，反映社情民意，积极建言献策，更好地发挥参政党作用，在推进我国的现代化建设，完成祖国统一，维护世界和平与促进共同发展的过程中作出应有的贡献。

实现本会的政治纲领和任务，必须全面加强会的自身建设。全会要继承和发扬会的优良传统，坚持进步性与广泛性的统一，自觉接受和维护中国共产党的领导，与中国共产党亲密合作，把本会建设成为适应新世纪要求的致力于建设中国特色社会主义事业的参政党。各级组织要始终把思想建设放在自身建设的首位，组织广大会员特别是各级领导集体成员努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，形成讲政治、讲学习、讲团结、讲奉献的良好风气，不断提高会员的觉悟程度。要保持和发挥本会与经济界密切联系的特色，努力改善会员结构，提高会的组织程度和整体素质。要切实加强会的领导集体建设，坚持和健全会的民主集中制，发扬会内民主，不断提高领导水平。要努力改进会的作风，坚持把中国共产党的路线、方针、政策与会的实际结合起来，解放思想，实事求是，与时俱进，奋发有为。要不断增进会的团结，密切联系群众，维护会员的合法权益，增强会的凝聚力，充分调动各级组织和会员的积极性和创造性，更好地担负起历史赋予的光荣使命。

第一章会员。

第一条凡经济界人士以及其他方面的专家学者，愿意履行本会章程，可以申请加入本会。

第二条本会会员必须热爱祖国，拥护社会主义初级阶段的基本路线，努力为人民服务，为社会主义现代化建设事业服务。

第三条加入本会，须由本人提出书面申请，由两名会员介绍，经过组织考察，填写入会申请表，由支部会员大会或支部委员会讨论通过，报省辖市以上委员会批准。中央委员会和省、自治区、直辖市委员会可以直接吸收会员。

第四条会员享有下列权利：

(一)在会内有表决权、选举权和被选举权;。

(二)参加会的有关会议和活动，阅读会的有关文件，对会的工作提出建议和批评;。

(三)对国家大政方针以及地方重大问题提出意见和建议;。

(四)在会内，批评会的任何一级组织和会员;。

(六)在合法权益遭受损害时，向会的组织反映，请求帮助。

第五条会员履行下列义务：

(一)遵守宪法、法律和法规，维护国家利益，保守国家机密;。

(四)相互帮助，增进团结，开展批评与自我批评，坚持真理，修正错误;。

(五)密切联系群众，积极反映社情民意，在所联系的群众中发挥带头和桥梁作用;。

(六)参加会的组织生活，交纳会费。

第六条会员从一个地方迁移到另一个地方，应向原地方组织申请办理转移组织关系。会员如果迁移到没有建立组织的地方，仍应与原地方组织保持联系，或将组织关系转移到邻近的地方组织。

第七条会员有退会自由。会员要求退会，须由本人提出书面申请，经所在支部讨论同意后，报省辖市以上委员会批准，注销其会籍。

第八条会员不履行会员义务，经劝告无效者，由支部会员大会讨论通过，报省辖市以上委员会批准，劝其退会，注销其会籍。

第九条会员的入会、转移组织关系、退会和劝退，应报省、自治区、直辖市委员会备案，并报中央委员会备查。

第十条会员在为社会主义现代化建设服务，参加政治活动、社会活动和会务活动中有显著成绩的，经基层组织核实并讨论通过后，报请上一级地方组织给予表彰。对有重大贡献的，可由省、自治区、直辖市委员会报请中央委员会给予表彰。

第十一条会员应自觉遵守会的纪律。会员违犯国法、政纪和会的纪律，应按其具体情节和对待错误的态度，分别给予警告、严重警告、撤销会内职务、留会察看、开除会籍的处分。

留会察看一般不超过两年。会员在留会察看期间没有表决权、选举权和被选举权。会员经过留会察看确已改正错误的，恢复其会员的权利;坚持错误不改的，开除会籍。

第十二条对会员的警告、严重警告、撤销会内职务、留会察看的处分，须经支部会员大会讨论通过，经省辖市委员会批准，报省、自治区、直辖市委员会备案;对会员给予开除会籍的处分，须经支部会员大会讨论，由省辖市委员会审核，省、自治区、直辖市委员会批准，并报中央委员会备案。

对中央委员会委员的纪律处分，须经中央委员会讨论决定。

对地方各级委员会委员的纪律处分，须经同级委员会讨论决定，报上一级组织批准，并报中央委员会备案。

第十三条会的各级组织对会员的处分，应实事求是地查清事实。所要作出的处分决定，必须书面通知本人，听取本人说明情况和申辩。如果本人不服决定，可以提出申诉。各级组织对会员的申诉，应认真负责处理。

第二章组织制度。

第十四条会的组织原则是民主集中制。

(一)会的各级领导机关都由选举产生。

(二)会的最高领导机关，是全国代表大会和它所产生的中央委员会。会的地方各级领导机关，是地方代表大会或会员大会和它所产生的委员会。会的各级委员会向同级代表大会或会员大会负责并报告工作。

(三)会员个人服从会的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，地方组织服从中央组织。

(四)会的各级委员会必须贯彻集体领导和个人分工负责相结合的原则。会的组织在讨论决定问题时，必须贯彻集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。凡属重大问题，都要由领导集体协商讨论，进行表决，作出决定。各级领导集体成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。

(五)会的各级领导机关必须经常听取下级组织和会员的意见，研究他们的经验，解决他们提出的问题，不断改进工作;下级组织必须贯彻执行上级组织的决议和决定，向上级组织报告工作。下级组织要独立负责地解决自己职责范围内的问题，在工作中遇到应当由上级组织决定的问题，必须向上级组织请示。

第十五条会的各级领导机关的选举，要体现选举人的意志。候选人名单应经充分酝酿协商，采用差额选举或等额选举的办法，进行无记名投票。

会的地方组织的领导成员，如果由于特殊原因不能用选举方法产生，可以由省级组织或中央委员会指定。在筹建中的地方组织和基层组织的领导成员，由上级组织决定。

第十六条由选举产生的会的中央委员会和地方委员会的组成人员，每届任期与同级委员会相同，连选可以连任。

第十七条会的组织系统是：中央委员会，省、自治区、直辖市委员会，省辖市、直辖市的区委员会，县级市、县、省辖市的区委员会，总支部委员会、支部委员会。

第十八条成立新的`地方组织，或撤销、合并、改建地方组织，须由中央常务委员会批准。

第十九条会的发展工作要贯彻以大中城市为主，以中上层人士为主，以经济界人士为主，注重政治素质，发展与巩固相结合，有计划地稳步发展的方针。

第三章中央组织。

第二十条全国代表大会每五年举行一次，由中央委员会召集。全国代表大会在必要的时候可以提前举行，如果没有特殊情况，不得延期举行。

全国代表大会代表名额和产生办法，由中央常务委员会决定。在举行全国代表大会期间，由选举产生的主席团主持会议。

第二十一条全国代表大会的职权是：

(一)听取和审查中央委员会的工作报告;。

(二)讨论并决定会的重大事项;。

(三)修改会的章程;。

(四)选举中央委员会。

第二十二条中央委员会在必要的时候，可以召集全国代表会议，讨论决定重大问题。

第二十三条中央委员会每届任期五年。全国代表大会如果提前或延期举行，它的任期相应地改变。

中央委员会委员的名额，由全国代表大会决定。

中央委员会全体会议每年举行一次，由中央常务委员会召集和主持;如果没有特殊情况，不得延期举行。

第二十四条中央委员会是全国代表大会闭会期间会的最高领导机关，领导会的全部工作，对外代表本会。它的职权是：

(一)贯彻执行全国代表大会决议;。

(二)听取和审查中央常务委员会的工作报告;。

(三)讨论并决定会的工作方针和任务;。

(四)选举中央委员会主席、副主席、常务委员，组成中央常务委员会。

第二十五条中央常务委员会每届任期与中央委员会相同，在中央委员会全体会议闭会期间，行使中央委员会的职权。它的职权是：

(一)贯彻执行中央委员会的决议;。

(二)听取和审查中央工作部门的工作报告;。

(三)讨论并决定会的工作方针和任务;。

(四)决定中央委员会秘书长、各工作部门主要负责人。

中央常务委员会全体会议每年至少举行四次。由中央委员会主席召集和主持。

中央委员会主席主持中央委员会、中央常务委员会的工作，副主席协助主席工作。

第二十六条中央委员会主席、副主席组成主席会议，根据中央委员会和中央常务委员会的决定，讨论、处理中央日常领导工作中的重大事项。主席会议由中央委员会主席召集和主持。主席会议规程由中央常务委员会决定。

第二十七条中央委员会设秘书长和若干工作部门。中央委员会根据需要可设立若干专门委员会，专门委员会的设立由中央常务委员会决定。

第四章地方组织。

第二十八条省、自治区、直辖市，省辖市、直辖市的区，县级市、县、省辖市的区的代表大会或会员大会，每五年举行一次。会的各级地方代表大会或会员大会由同级地方委员会召集。在必要的时候可以提前举行，如果没有特殊情况，不得延期举行。各级地方代表大会代表名额和产生办法，由同级委员会或它的常务委员会决定，并报上一级组织备案。在举行代表大会或会员大会期间，由选举产生的主席团主持会议。

第二十九条各级地方代表大会或会员大会的职权是：

(一)贯彻全国代表大会和中央委员会的决议和决定;。

(二)听取和审查同级委员会的工作报告;。

(三)讨论并决定本地区会的重大事项;。

(四)选举同级委员会。

第三十条省、自治区、直辖市、省辖市委员会在必要的时候可以召集代表会议，讨论决定重大问题。

第三十一条省、自治区、直辖市，省辖市、直辖市的区，县级市、县、省辖市的区委员会每届任期五年。会的各级地方代表大会或会员大会如果提前或延期举行，由它产生的委员会的任期也相应地改变。

各级地方委员会的委员名额由同级代表大会或会员大会决定，报上一级组织备案。

第三十二条各级地方委员会在同级代表大会或会员大会闭会期间领导本地区的工作。它的职权是：

(一)贯彻上级组织和同级代表大会或会员大会的决议，并定期向上级组织报告工作;。

(二)听取和审查同级常务委员会(设常务委员会的地方)的工作报告;。

(三)讨论并决定本地区会的工作任务;。

(四)选举主任委员、副主任委员、常务委员，组成常务委员会(不设常务委员会的地方组织不选举常务委员)。

第三十三条各级地方代表大会或会员大会选举产生的各级委员会成员须报上一级组织备案，并报中央委员会备查。

第三十四条各级地方委员会的常务委员会每届任期与同级委员会相同。在委员会全体会议闭会期间，行使同级委员会的职权。它的职权是：

(一)贯彻上级组织和同级委员会的决议和决定;。

(二)听取和审查各工作部门的工作报告;。

(三)讨论并决定本地区会的工作任务;。

(四)决定地方委员会秘书长、各工作部门主要负责人(不设常务委员会的地方由同级委员会决定)。

第三十五条各级地方委员会主任委员主持同级委员会、常务委员会的工作，副主任委员协助主任委员工作。

各级地方委员会主任委员、副主任委员组成主任委员会议，根据地方委员会和常务委员会的决定，讨论、处理地方日常领导工作中的重大事项。主任委员会议由主任委员召集和主持。

第三十六条各级地方委员会根据工作需要可设秘书长和若干工作部门。各级地方委员会必要时可设立若干专门委员会，专门委员会的设立由同级地方常务委员会决定(不设常务委员会的地方由同级委员会决定)。

第五章基层组织。

第三十七条会的基层组织是支部和总支部。有会员五人以上，可以成立支部。根据工作需要，一个单位、行业、地区设有两个以上支部的，可以设立总支部。

支部、总支部的建立、撤销和合并，由上一级组织决定。

在必要的时候，中央和地方委员会可以设立直属支部、总支部;省、自治区、直辖市委员会可设直属工作委员会。

由于特殊原因不能编入支部的会员，由有关地方组织直接与之保持联系。

第三十八条支部委员会、总支部委员会由支部会员大会、总支部会员大会选举产生，任期三至五年。委员名额由上一级地方组织决定，必要时可以增补。

支部委员会设主任一人，副主任若干人，由支部委员互选产生;总支部委员会设主任一人，副主任若干人，由总支部委员互选产生。

不满七人的支部不设委员会，只选举主任一人，在必要的时候可选举副主任一人。

支部委员会和总支部委员会选出的主任、副主任，应报上一级地方组织批准。

第三十九条基层组织是实现会的政治任务的基础，它的基本任务是：

(一)贯彻执行上级组织的决议和决定，组织会员积极参加本会组织的各项活动;。

(五)维护和执行会的纪律，讨论对会员的表扬、奖励和处分;。

(六)吸收会员，收缴会费。

第六章干部。

第四十条干部是本会事业的骨干。全会要重视对干部的教育、培养、推荐、选拔和考核，特别是培养、选拔优秀年轻干部，努力建设高素质的干部队伍。

第四十一条要坚持按照德才兼备的原则选拔和任用干部。干部的选拔和任用，要经过民主推荐、组织考察、酝酿协商、集体决定等程序，实行择优选拔。坚持任人唯贤，反对任人唯亲以及任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

第四十二条各级领导干部必须模范地遵守章程所规定的各项义务，必须具备以下基本条件：

(五)严以律己，清正廉洁，艰苦奋斗，甘于奉献，密切联系群众，自觉接受组织和会员的监督。

第四十三条要积极创造条件，推进干部制度改革。会的各级领导职务，无论是由民主选举产生的，或是由领导机关任命的，都不是终身职务。

担任中央委员会主席、副主席和地方委员会主任委员、副主任委员职务的人员，同一职务连续任职一般为两届，特殊情况下不超过三届。

担任各级领导职务的人员，凡由于任职年龄、健康状况或其它原因不适宜继续担任领导职务的，可以依据相应的程序在任期内调整。

第七章附则。

第四十四条本章程经全国代表大会通过后施行。

第四十五条本章程由中央委员会解释。