医院管理人员的主要职责精编10篇
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医院管理人员的主要职责【第一篇】
很多人都听说过保洁员，大家知道吗?岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置，提高工作效率和工作质量，规范操作行为，减少违章行为和违章事故的发生。下面是网友为大家分享的“医院管理人员的主要职责精编10篇”，希望能帮助到大家!
2、遵守考勤制度，原则上每天工作8小时，村委会规定不得无故旷工、请假，确因特殊情况不能上班，事先要向保洁队长或村委会负责人请假，请假扣除工资150元/天，旷工扣除工资450元/天。
4、公共设施及公共场所、公益广告牌上的小广告及时清除;。
5、爱护环境卫生基础设施，维护好、使用好环卫设施;。
6、发现不良卫生习惯、乱倒乱扔垃圾的现象立即制止，必要时向保洁队长和村委会报告;。
9、服从村委会和保安队长管理，听候安排。上班时间需时刻关注手机微信群，关注最新工作任务安排，遇到任务时需主动配合村委会完成保洁工作。
1、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域，同时正确执行清洁标准操作程序;。
2、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态;。
3、保持清洁工作车的整洁及所需清洁用品的充分，确保化学清洁剂被安全有效地使用;。
4、确保擦手纸的供应;。
5、发现异常情况或设施报修事宜及时上报;。
6、完成领导交办的其他清洁任务。
1、严守劳动纪律，执行酒店的规章制度。
2、上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。
3、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作。
4、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。
5、打扫卫生时做好(节能降耗)。
6、上班时间严禁吸烟、串岗、聊天和与工作无关的事。
一、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。
二、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。
三、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派。
四、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。
五、负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置。
六、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估。
七、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。
八、负责检查设备、工具的清洁保养工作。
九、协助处理涉内外纠纷、投诉。
十、负责每日工作记录的填写及交接班工作。
十一、完成领导交办的其他任务。
1、按照工作程序和质量标准做好管辖区域内卫生清洁、物品管理等服务工作。
2、负责辖区内环境卫生维护工作，及时制止破坏所辖区域内环境、卫生的不良行为。
4、配合环卫部门做好辖区内垃圾清运工作。
医院管理人员的主要职责【第二篇】
想必小伙伴们都听过保洁员，小伙伴们知道吗?工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，包括完成效果等，工作职责是一个具象化的工作描述。下面是网友为大家分享的“医院管理人员的主要职责精编10篇”，希望能帮助到大家!
1、严格遵守《保洁部工作册》及公司的各项规章制度，服从各项工作安排。
2、上班时必须穿工作服，佩戴工作证，以便接受客户监督。
3、认真执行《亲情服务工作规程》，体现服务形象。
4、根据客户要求，按质、按量、按时细心周到完成服务工作，以保证顾客满意，要洁身自爱、自重，工作中不得有索取、收取顾客财物等不良行为。
5、顾客需要服务，要按管理处要求，备好常用清洁工具和用品，提前5~10分钟到达顾客家中，进入住户房间需先敲门或按门铃，征得同意后方可进人。
6、工作当中，不得将亲友带进顾客家中，不得使用住户家电话或其他生活娱乐设施，不得随意谈论顾客家庭及不适宜对外公布的情况。
7、凡客户有特殊要求需要加班加点时，先征得领班同意后方可进行。
8、服务工作完成后，要征询顾客意见，直到顾客满意，并让顾客确认服务时间和签单。
9、及时汇报客意见、建议及新的服务需求。
10、协助其他岗位工作。
1、负责餐厅的卫生清扫及餐具的回收工作，做到优质文明服务。
2、帮服务员收拾桌上的碗盘，清理餐桌的剩饭、杂物等。
3、负责餐厅地面的清洁卫生，就餐时随时清理地面的遗留杂物，清扫积水。
4、餐厅楼梯、扶手干净无污迹，无乱抹、乱画现象。
5、垃圾桶须当日清理，泔水桶保持干净、封闭。
6、完成餐厅经理交办的其它工作。
1、热爱本职工作，端正工作态度，服从领导指挥，按时完成工作任务.
2、生产车间以及走廊、楼梯、厕所、洗手池及台面要随时保持清洁、无垃圾、无杂物、无积水、无异味.
4、设备设施要摆放整齐，做到表面无浮尘、无污垢、无粘附物.
5、楼梯扶手、门窗及消防器材等要做到无浮尘、无污垢、无粘附物.每周一前排窗及大门,周三下料区,周四后排窗,周六上料区需用擦布擦试一次进行保持.
6、负责车间内,前门及楼道所有花草的清洁，叶面必须保持干净，4-9月每周二及周五浇水,其他月份每周五浇水.每周二、五需用擦布擦试叶面及花盘外面一次进行保持.
7、垃圾临时放置区保持整齐,对乱摆乱放垃圾现象要指出责任人改善,不接受改善要求的提报主管处理.对丢放单位管制品要及时提报.
8、每天清倒垃圾桶，做到垃圾桶干净整洁、无异味、无痰渍、无污渍.
9、树立节约风尚，节能节用，为单位节省开支，在打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好;下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象.
10、厂内卫生责任区内洁净，做到无废纸、无杂物.
11、爱护清洁工具及用品，节约用品，清洁工具要摆放整齐;每次使用后放置在指定地点.
12、不在上班时间串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情.
13、发现公用设施损坏和异常情况要及时报告.
14、单位遇有重大活动和重要客人来访，必须随叫随到.
15、接受单位临时交办的其它清洁工作.
1、服从领导，听从指挥，认真工作，严守劳动纪律，遵守餐厅的规章制度。
2、上班时按规定着装，保持衣冠整洁，文明服务自觉养成良好的文明卫生习惯。
3、每天打扫大厅及走到卫生，做到地面无油渍、无水污，桌面的干净整洁。
4、每日及时清理垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋，保持垃圾桶内无垃圾。
5、爱岗敬业，工作有责任心，工作积极主动。
3、高效地进行餐具清洗工作，确保有充足的杯、碗、餐具、纸巾提供;。
4、在清洗相关区域和设备时使用正确的清洁材料、设备以及化学清洗剂;。
5、根据马上诺餐厅的.回收制度和程序以及当地政府的要求确保所有的垃圾及时得到收拾和清理。
医院管理人员的主要职责【第三篇】
1.搞好清洁卫生服务工作，严肃工作纪律，提高工作质量，服从管理、明确责任、尽心尽职，争创一流工作质量，为公司提供优质服务。
2.履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。3.在规定时间内，按区域路线范围进行卫生清洁工作。
4.在公司领导的监督检查指导下，努力做好本职工作，积极完成上级领导交办的其他工作任务，对不服从分配或工作完成不好的人员，进行必要的处罚。
5.在所负责的卫生区域内，除做好清洁工作外，还要在工作中及时发现问题，纠正一切不良卫生习惯和行为，对严重影响环境卫生的个人要及时报告公司办公室做出处理。
6.员工之间要团结合作，互相帮助，相互学习，取长补短，提高个人素质，保持和维护团队向心力和凝聚力，传播正能量。
7.员工当班时间内要衣冠整洁、礼貌待人，虚心听取领导反映。工作中一律不准与领导及客户发生争吵冲突，一旦发现予以予以处罚直至辞退。
8.保洁工应严格遵守管理处所制定的劳动纪律和各项规章制度，如有违背将按管理处的有关规定予以处理，情节严重者予以辞退。
9.定期对保洁情况进行检查评比，对完全任务较为突出的给予表扬，完成任务较差，不按标准实施的，按规定给予扣罚。
10.工作中出现任何问题应及时向直属上级作出反应，不得越级越权。
11.服从公司上级的统一安排及调度，对不从公司统一安排的予以处罚直至辞退。
直属上级：公司办公室主要职责及权限：
1、负责各层电梯厅、走道、楼梯等公用区域地面、墙面、门窗、公共卫生间的清洁工作。
2、负责室内公共卫生间的清洁工作，保证桌椅，书柜，及卫生间的清洁。
3、负责室内信报箱、管路、消防栓等公共设备设施的清洁工作。
4、负责地下车库、转换层的清洁及其明暗沟的疏通清理工作。
5、对客户、员工出现的不文明行为进行劝阻、纠正，但不得与公司员工及客户发生口角与冲突。
6、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，努力学会控制易耗品的使用量，不得将清洁工具和用品私借他人使用和带回家中使用。
7、发现事故隐患和可疑迹象，立即报告直属上级，不得越级报告。并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展。
8、配合其他员工做好公共设施的清洁工作。
9、每次使用完清洁工具后，应保持干净，放置指定位置。
直属上级：公司办公室主要职责及权限：
1、协助安保人员搞好公司绿化工作，及时清理绿化带及试验田的生活或生产垃圾。
2、协助销售部搞好公司展厅的保洁工作，维护公司品牌形象。
3、协助厂区车间工作人员搞好车间卫生，对不文明、不卫生的行为要及时劝导，必要时上报公司办公室，保洁员不得未经准许私自与员工发生口角与冲突。
4、搞好公司内道路卫生，及时处理生活或生产垃圾。
4、负责室外果皮箱、垃圾房的清洁、清运和消杀工作。
5、负责公司大门门面的保洁工作。
6、负责室外明装管线和明装公用设备设施的外表的清洁工作。
7、负责建筑物墙身、幕墙、路灯、宣传牌、雕塑的清洁工作。
8、对辖区内违反清洁管理规定的行为进行劝阻、纠正。
9、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，努力学会控制易耗品的使用量，不得将清洁工具和用品私借他人使用和带回家中使用。
10、发现事故隐患和可疑迹象，立即报告上级领导，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展。
11、配合其他员工做好公共设施的清洁工作。
医院管理人员的主要职责【第四篇】
1、负责公司整体财务基础管理工作，推进财务核算制度的编制和落实，负责组织财务核算和整体财务报告出具，进行财务人才梯队建设。为公司经营状况、成果提供准确的信息，为管理层决策提供财务视角的有益建议。
4、组织财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;。
5、根据公司战略规划，疏通融资渠道，维护融资关系，满足经营流动资金需求。
医院管理人员的主要职责【第五篇】
岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置，有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象，提高内部竞争活力和更好地发现和使用人才，那么会计的岗位职责是怎么样的呢?下面是网友为大家分享的“医院管理人员的主要职责精编10篇”，希望能帮助到大家!
1.遵守财经纪律，执行财务制度。
2.负责总账核算，编制会计凭证。
3.审核各类记账凭证和编制会计报表。
4.开具发票，纳税申报。
5.会计凭证，会计资料的整理及保管。
6.对财务制度执行的情况进行监督。
一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家有关财经法律、法规及集团公司财务中心制定的各项规定、办法，遵守公司的各项规章制度。
二、负责与工程项目相关的会计核算。
三、熟悉费用列支范围，正确划分收益性支出和资本性支出，及时归集各项费用，反映投资计划执行情况。
四、根据审核无误的原始凭证，编制记帐凭证，完成工程成本、往来的记账与核算，做到凭证摘要明晰简洁，科目运用得当，数据准确，附件完整，帐簿凭证无涂改。
五、负责工程合同的付款审核，按照制度规定，及时清理与工程项目费用相关的往来账。
六、了解工程建设施工程序，配合总帐会计编制工程费用预算。负责与预决算科核对工程款支付、预(结)算情况和结算送审事宜。
七、加强项目管理的基础工作，积极会同有关部门建立健全各项基本建设的原始记录、台帐、消耗定额计量检验制度，为正确归集费用，划转固定资产提供可靠依据。
八、会同有关部门积极参与项目建设的立项、安评、环评、设计的审查等前期会议，提出相关的合理化建议。
九、负责相关凭证和档案移交前的管理。
十、完成领导交办的其它工作。
2、编制预算和执行预算，确保资金的有效使用;。
3、审查公司对外提供的会计资料;。
4、负责审核公司的会计报表，为公司领导决策提供可靠的依据;。
5、制订公司内部财务、会计制度并监督执行;。
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
1.负责公司全盘账务处理，合理设置会计帐簿和会计科目，执行日常业务的会计核算工作。
2.正确进行会计核算，填制并审核会计凭证，登记明细账和总账。
3.负责公司对内、对外的往来款核对、清理工作。
5.按时出具财务报表及公司内部管理报表，包括公司销售数据的统计、整理、汇总、结算及每月销售报表等。
1、熟悉财务软件，对公司的收入、支出及成本费用等、财务核算;。
2、及时与客户和供应商对账，应收账款，保证账务的及时性;。
3，认真核对每一笔往来，保证财务的真实性;。
4、定期核对固定资产账目，每月盘点仓库库存，做到账物相符;。
5、负责整理和装订凭证，保管各项会计档案资料;。
6、负责购买及开具发票、支票入账等;。
7、各类公司证照的年检、办理;。
8、负责与银行、税务、工商、人社局等部门的对外联络;。
2、负责增值税发票的进项抵扣审核;。
3、负责每月日常各项税种的申报;。
4、审核各类原始单据，无误后根据各种单据编制记账凭证录入财务软件;。
5、完成上级安排的其他相关工作;。
6、处理凭证审核、记账、算账、核算、报账、财务分析等日常工作;。
7、能独立处理全盘账务程序;。
8、熟悉会计法规和税法;。
9、熟悉增值税一般纳税人账务处理、防伪税控、电子申报等;发票开具及管理;。
10、完成上级交代的其他事务等。
1、负责公司日常会计核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账;。
3、负责编制财务报表及相关统计报表，配合公司资金工作;。
4、负责会计资料整理及归档工作，定期备份财务软件数据，确保会计档案归档的完整;。
5、做好相关合同的管理工作，随时更新融资合同台帐;。
6、上级领导安排的其他相关工作。
1、在总务处主任领导下，负责学校财务收支，并全面监督全校各部门的财务收支情况。
2、记帐及时，准确无误，帐目清楚，审批手续齐全，严格杜绝不合理开支。
3、当好领导参谋，定期向总务处，学校领导及上级有关部门浳财务情况，配合学校领导安排好财务收支。
4、财务审批手续，必须经学校领导、总务处、分保管、总保管、采购员签字后方可报销下帐，对手续不全的，坚决杜绝。
5、每学期开学，要及时收缴学杂费。并认真审核学杂费等项目的收缴情况，向总务处汇报收缴情况。
6、负责学校各种财务报表的红旗手完成各种社会保障费的收缴。
7、按时向教职工发放工资，奖励等。
8、配合学校总保管，搞好学校资产管理。
9、监督现金使用及保管情况，大量现金要及时存入银行，时刻注意安全工作。
10、每学期发放一次内部货币，每年结算一次内部货币。
11、完成领导交办的其它工作。
1、负责公司全盘的会计核算工作;。
2、负责公司采购、销售业务的记录管理，负责公司往来账的核对和结算;。
4、负责公司纳税申报及相关的税务外联工作事宜;。
5、负责对外各个政府及相关部门的数据的提供及报表的报送工作;。
7、做好财务档案资料的收集、汇编、归档等管理工作;。
8、积极配合其他同事的工作及完成上级领导临时交办的其他任务。
1、贯彻执行《会计法》等财经法律制度,制止违反财经纪律、财会制度的现象，发现重大问题及时向部门领导报告，确保企业各项财务活动符合有关规定。
2、审核各部门编制的费用报表，办理收入、成本、资金等会计核算，按时编制各种财务报表，使经营成果得到准确及时反映。根据国家有关规定，严格发票管理。并定期检查发票使用情况。
3、负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的协调与管理。协调各岗每月以报表方式对账目做出结算。
4、负责公司财务收支核算，即对各类报表的审核、监督及核销工作。
5、保管好各类财务资质证件、印章。
6、编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表。
7、协调出纳员进行资金业务管理。
8、对进项发票进行登记，并及时到税务机关认证。
9、按时报税、交税。协调好税务部门的工作。
10、编制应收应付、往来款项报表，与公司各部门进行帐目核对。
11、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。
12、负责公司费用、运营成本及利润的核算，计算各类应交税金，办理纳税工作;。
13、定期核对往来账款，及时清算应收应付款。
14、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。
15、按照规定，每月核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。
16、按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，随时进行控制，向领导提供资金执行情况的分析和考核，以利于公司领导采取措施，保证资金有效使用。
17、保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。
18、完成公司领导交付的其他任务。
医院管理人员的主要职责【第六篇】
安质部是贯彻国家、行业、地方政府颁布的有关安全、质量、环保法律、法规、标准，及上级颁发的各项管理。
规章制度。
结合工程实际，拟定、修订相应管理制度，并监督执行做好安全监督检查工作，及上级颁发的各项管理规章制度下文是网友分享的“医院管理人员的主要职责精编10篇”，欢迎大家进行阅读!
1、贯彻国家、行业、地方政府颁布的有关安全、质量、环保法律、法规、标准，及上级颁发的各项管理规章制度。结合工程实际，拟定、修订相应管理制度，并监督执行。做好安全监督检查工作，及上级颁发的各项管理规章制度。
2、负责环境因素/危险源辨识、风险评价的监督管理、合规性评价，质量、环境、职业健康安全管理绩效的监视与测量工作。
3、负责对工程项目的安全、质量检查工作;参与工程项目施工组织设计评审和工程竣工验交。
4、负责组织对重大安全、质量事故的调查、分析，提出整改措施并跟踪检查验证。
5、拟定和完善项目安全、质量岗位责任制，制定(修改)安全规程、安全技术操作细则、施工安全措施，定期研究伤亡事故、职业病发生、发展趋势和企业重大安全问题，提出安全生产、劳动保护方面的建议和要求。并监督检查执行情况。指导项目各单位开展安全、质量、环保工作。
6、组织开展“安全标准工地”建设活动，负责安全标准工地的验评和推荐上报工作。
7、组织开展工程质量创优活动，负责优质工程的推荐、申报工作。汇总安全、质量、环保等业务统计报表，并按规定时间上报主管部门。
8、开展质量、环境和安全管理人员的培训和管理。
督有部门执行。
10、完成领导交办的其他工作。
1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和国家有关安全生产的法律、行政法规，执行国家劳动保护的方针、政策、法律、法规以及公司颁发各项管理规章制度，并监督执行。
2、参加项目组织的定期与不定期安全大检查，深入现场监督检查安全生产设备、设施是否齐全、有效;安全技术措施是否健全、落实。对检查中发现的问题，及时提出整改意见和下发整改。
通知书。
督促及时整改。遇有险情危及施工及人身安全时有权签发停工整改通知书暂停生产、指挥作业人员撤离危险区并立即报告领导处理。对违反安全技术和劳动保护法规等违规行为经说服劝阻无效的有权越级上告。
3、负责制订(修改)安全生产责任制为核心的各项安全生产管理办法。督促有关部门制定(修改)技术安全规程、安全技术操作细则、施工安全措施，定期研究伤亡事故、职业病发生、发展趋势和重大安全问题，提出安全生产、劳动环境保护方面的建议和要求。并监督检查执行情况。
4、督促检查劳动保护经费合理使用和安措工程完成情况。参加工程安全科研成果和有关新技术的鉴定。
程”的推荐和申报工作。
6、做好安全生产的宣传教育和管理工作，参与新工人入嘲三级教育”、换岗转序作业人员的安全教育，对特殊种业人员持证上岗情况进行监督检查。
7、配合地方质量技术监督部门对本项目的锅、容、管、特进行安全监察;。
8、参加本项目安全质量事故分析，并向上级主管部门提出处理意见。
9、根据有关规定，监督执行劳动保护用品、防寒用品，保健食品的采购、使用和发放，并将执行情况报上级主管部门。
2、组织开展各项安全生产活动，并监督检查各施工队开展安全生产活动情况;。
4、协助物资管理部门，参与爆破物品的安全管理，并定期检查;。
5、组织安全风险因素的分析，危险源识别与评价工作;。
6、编制纳入安全生产措费投入项的计划安排，并监督实施;。
7、负责组织编制本部安全生产管理文件，各级安全生产基。
础管理台账及安全管理资料建立和归档工作;。
9、负责员工安全教育、培训工作，队级三级安全教育及特种作业人员持证上岗工作;。
10、监督检查现场安全员、防护员、驻站联络员的工作动态，发现违规及时纠正;。
12、定期组织各队召开安全生产例会，分析实时安全动态，确保安全工作始终受控;。
13、参与和配合安全事故的调查和处理工作。对伤亡事故和重大未遂事故进行统计分析，填写上报安全报表，协助指挥部领导做好工地“四不放过”统筹工作。
1、在指挥部总工、安质部长的领导下，对项目施工的工程质量负技术领导责任;。
3、负责编写本项目《工程质量管理办法》等有关质量方面的管理文件，并具体实施;。
4、制订本项目重难点工程质量保证措施和专项方案，并监督各队实施情况;。
7、审查各队有关保证质量的措施，参加工程质量检查，并针对存在的质量通病，组织质量攻关。参加质量等级评定、竣工预验及验收交接工作。
8、组织全体职工学习施工规范、质量评定标准及验收规范，推广新工艺，建立质量档案。
9、协助指导并参加项目qc小组活动。
2、施工前根据《水土方案报告书》制定施工期间详细的水土保持措施，按规定报批;。
3、协助项目总工、安质部长编制制定项目环境保护措施，并抄送地方环保职能机构;。
4、依据《环境影响报告书》要求，监督各队在施工过程中执行环保措施的落实情况;。
5、及时掌握施工过程中的环保动态，定期组织各队开展环保检查;。
7、负责收集相关法律法规，对各队定期开展宣传教育;。
8、协调与沟通地方环保部门，解决环保漏缺问题，完善各项措施;。
9、组织对已完工程或申报验工计价工程进行环境保护措施效果评价;。
10、对未按环保要求施工的各队，有处罚权和越级上报权;。
11、发生环保事故及时上报，并参加事故处理和善后工作。
1、在安质部领导下开展日常安全巡检工作，制订本队各项安全管理制度，完善队内安全管理台帐，定期、不定期对制度执行情况进行监督、检查，并及时上报指挥部安全环保部要求上报的资料。
2、具体组织队内进行安全培训学习，配合项目部安质部对新上岗人员的安全培训考试，以及指挥部安全合格证的发放。
3、细化项目部进行的安全交底，针对现场进行更为详细的安全交底，并组织进行现场安全防护的设置。
4、积极参与项目部组织的安全管理活动，并组织队一级的安全管理活动;对自身岗位范围进行定期或不定期的安全检查，对查出的安全隐患指令责任人及时整改，对违章人员要进行登记和处罚。
5、配合队领导及施工班组做好“三工”安全教育，提高所有施工作业人员的安全意识和自我防护能力;协助队长召开安全例会，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，组织学习有关安全文件、安全技术操作规程、安全生产责任制与管理制度等。
6、对违反安全操作规程的指挥有权拒绝;有权越级上报安全管理工作;对现场发现的违章操作有权制止，并备案、上报指挥部安全环保部。
7、熟悉施工安全技术知识，掌握安全操作规程。
1、工地防护员在收到驻站联络员发出的列车预报、确报后，要立即通知作业负责人，设好作业标志，同时应加强警戒，监视来车。
2、在任何情况下，如施工地点的停车防护信号尚未撤除或待避工作尚未做好而列车临近时，防护员应立即向列车显示停车手信号，使列车停车。
3、防护用通讯设备必须妥善保管，经常检查试用，保证在。
使用时性能良好。
4、与驻站联络员通话时，必须严格执行复诵制度，防止错听、漏听，并及时记录通话内容。
医院管理人员的主要职责【第七篇】
1.了解并及时处理每日公司的相关收付款业务,准确完成各类付款工作。
2.每日完成当天资金表报的编制。
3.每月银行账户的管理与维护,包括但不限于账户明细表;开销户的资料保管等。
4.隔月完成上月凭证的整理和装订。
5.及时按照核算部提交的单据予以认证并开具增值税发票。
6.及时完成领导安排的其他工作。
任职要求:。
1.统招全日制本科以上学历,会计、财务等相关专业;。
2.有色金属行业、大宗商品贸易行业工作经验者优先;。
3.具备会计上岗证,助理会计师专业职称优先。
4.熟悉银行国际结算业务;。
5.有从事过外贸公司出纳经验优先;。
6.工作积极主动,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;。
7.熟练的英语读、写、听、说能力。
医院管理人员的主要职责【第八篇】
1：宣传产品，通过网络邮件，发布供求信息，论坛发帖，qq交流等网络宣传手段宣传产品。
2：企业产品网站或服务网站管理维护，优化。网站推广，搜索引擎优化。
3：与客户交流，做好新老客户的交流沟通工作。开发新客户，维护老客户。
1、负责所辖区域内的销售工作。
2、负责区域用户走访和市场调研工作，及时跟踪反馈客户需求及市场信息。
3、负责所辖区域的用户投诉处理和反馈。
4、负责享受贷款催款及回款工作。
5、负责新品调研和新用户开拓，协助完成纵横向立项任务。
6、收集一线营销信息和用户意见，对公司策略，产品改进，售后服务等提出参考意见。
7、完成领导委派的其他工作。
医院管理人员的主要职责【第九篇】
职责描述：
工作地区：上海,上海市,浦东新区。
岗位要求：
1、33——42岁。
2、本科(会计、财务、审计或相关专业)。
3、日语n2或以上水平。
4、有中级资格证。
5、5年以上大型日企的财务工作经验，3年以上管理层经验。
6、熟悉会计、审计、税务、财务管理、相关法律规则。
1、严格执行公司财务会计制度和计划，监督和完善公司总部及分公司日常的财务管理活动。
2、负责总部的费用核算、报表制作、财务审计、成本核算、资金管理等工作。
3、负责税务申报及有效实施税务风险控制。
4、负责向日本本社制作和提交连结合并财务报表。
6、主持财务部门工作会议，协调部门人员完成指定的工作目标。
7、协调维护银行、税务、审计等外部机构合作关系并处理相关事宜，维护公司利益。
岗位要求：
学历要求：不限。
语言要求：不限。
年龄要求：不限。
工作年限：无工作经验。
医院管理人员的主要职责【第十篇】
8.晨会：由病房负责医师或护士长主持，全病房人员参加。每晨上班十五分钟内。
召开，进行交接-班，听取值班人员汇报，解决医疗、护理以及管理工作中存在的主要问题，布置当日工作。
和信任，改进工作。
10.医、护、技联席会议：由业务院长主持，相关职能管理与医疗、护理、医技科。
(室)主任或负责人参加，汇报对诊疗服务流程中存在的缺陷，提出整改与协。
调的意见与措施。
三、请示报告制度(82-3)。
凡有下列情况，必须及时向院领导或有关部门请示报告：
1.严重工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必须动员全院力量抢救的病员时;。
2.凡有重大手术、重要脏器切除、截肢、首次开展的新手术、新疗法、新技术。
和自制药品首次临床应用时;。
3.紧急手术而病员的单位领导和家属不在时;。
4.发生医疗事故或严重差错，损坏或丢失贵重器材和贵重药品，发现成批药品。
变质时;。
5.收治涉及法律和政治问题以及有自杀迹象的病员时;。
6.购买贵重医疗器械及重大经济开支报批时;。
7.增补、修改医院规章制度、技术操作常规时;。
8.工作人员因公出差、院外会诊、参加会诊、接受院外任务时;。
9.参加院外进修学习，接受来院进修人员等。
10.国内、外学者来院访问、交流、开展临床诊疗活动。
四、院总值班制度(82-4)。
未办事项。负责检查夜间各岗位工作人员的工作情况。
2.三级医院及二级甲等医院根据医疗(救治危重病人)工作量需要，可在夜间及。
节假日增设医疗总值班，由医疗管理职能部门及临床、医技科室负责人员参加。
做出决定，做好记录，交-班时报医疗管理部门和业务副院长。
4.医院要确定总值班人员的职责与权限，做好值班记录，认真交接-班，不得擅自。
离开岗位。
五、卫生工作制度(82-5)。
1.把爱国卫生运动列入医院工作的议事日程。成立爱国卫生运动委员会或小组，每年至少开会四次，管理制度《医院工作制度与人员岗位职责》。
2.为服务人群提供卫生与健康宣传教育服务，提高卫生与健康意识，增进服务人。
群的身体健康素质。
3.要认真搞好室内、环境和个人卫生，切实贯彻饮食卫生“。
五、四”制，认真执。
行隔离消毒制度，搞好污水、污物、垃圾处理，防止污染和交叉感染。
4.坚持突击与经常相结合，建立每日清扫和每周大清扫的卫生制度，节假日大搞。
突击卫生运动。
5.认真抓好卫生检查、竞赛、评比，定期公布检查结果。
6.有计划地植草、种树，美化环境。
7.认真做好环境保护工作，按国家规定，对“三废”(废水、废气、废渣)进行。
无害化处理。
六、病历管理制度(82-6)。
1.医院应加强病历管理，严格遵循《医疗机构管理条例》和《医疗事故处理条例》。
《医疗机构病历管理规定》等法规，保证病历资料客观、真实、完整，严禁任。
何人涂改、伪造、隐匿、销毁、抢夺、窃取病历。
患者建立病历及保存病案。有条件的医院应为所有患者建立与保存病历。
3.对病历应有适宜的编号系统，病历编号是患者在本院就诊病历档案唯一及永久。
性的编号。
4.医院要求医师按照《病历书写基本规范(试行)》的规定书写病历，并加强病。
历的内涵质量管理，重点是住院病历的环节质量监控，为提高医疗质量与病人。
安全管理持续改进提供支持。
5.病员出院(死亡)时，由医师按规定的格式填写首页后，由病案管理人员在出。
入，依序整理装订病历，并按号排列后上架存档。
6.除涉及对患者实施医疗活动的医务人员及医疗服务质量监控人员外，其他任何。
服务应符合《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗机构病历管理。
规定》等法规的规定。
8.本院医师经医疗管理部门批准后，方可借阅死亡及有医疗争议等特定范围内的病历，但不得借阅本人亲属及与本人存在利益关系的患者病历。
9.住院病历原则上应永久保存，门诊病历至少保存15年，住院病历至少保存30。
年，涉及患者个人隐私的内容应按照《统计法》予以保密。
10.二级甲等及以上医院专门从事住院病历管理的人员与医院病床位比不得少于。
1：50;专门从事门诊病历管理的人员与医院日均门诊量的比不得少于1：300。
七、医疗统计制度(82-7)。
1.医院必须建立和健全登记、统计制度。
2.各种医疗登记，要填写完整、准确，字迹清楚，并妥善保管。
临床各科要填写好病案首页、出院卡片、出入院登记，并按时填报病员流。
动日报。
门诊各科应填写好病员流动情况和门诊登记。
医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。
诊断符合率、手术前后诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症，以及。
医技科室工作数量、质量等。
4.医院应根据统计指标，定期分析医疗效率和医疗质量，从中总结经验，发现问。
题，改进工作。