教育管理人员的个人承诺书专业精选8篇
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教育管理人员的个人承诺书【第一篇】
为维护患者的权益和医院的集体利益,履行医疗工作者的光荣职责和神圣使命,维护医学圣洁和尊严,内三科全体医护人员积极响应医院对患者的'公开服务承诺,将始终坚持“一切以病人为中心”的服务宗旨,以比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务,坚决拒绝和抵制收受回扣、“红包”、开单提成等到不正当利益,自觉接受病人、群众社会的监督,接受医院领导的考核,谨向患者作出如下郑重承诺:
1、拒绝接受患者及其亲友馈赠的“红包”及物品。对患者馈赠的钱物当时难以拒绝的,于24小时内上交医院,并配合相关部门退还患者本人或家属。
2、礼貌接诊,文明待人,热情服务,态度和蔼,不推诿、训斥、刁难病人。
3、根据患者病情,规范开药、合理检查,不开大处方,不做不必要的检查。
我们要团结一心,知荣辱、明责任、践行动,努力营造医患和谐氛围。
承诺人:xxx。
承诺时间:
教育管理人员的个人承诺书【第二篇】
本人:xxx,身份证号:xxxxxxxx,于xxxx年xx月xx日已被公司录取试用,试用期x月,在xxx部担任xxxx职务。为明确本人在工作期间之责任,我愿向公司作出以下承诺:
一、首先恪守诚信,保证所提供的'个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司未有任何违规行为或受任何不良处分。
二、认真遵守和履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担法律上的责任。
三、本人在职期间,不发生违反操作规程的事件。
四、不故意和过失泄露公司的经营、管理机密,及职务范围内之业务机密。
五、不在外单位兼任或任职,不得设立含本人股份在内的公司,及不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。
六、不损害公司利益,不得利用职务之便徇私舞弊,不得虚报报销费用。
七、在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。
八、若因某种原因离开公司,必须提前三十日以前书面形式通知人事行政部,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力。
九、若被公司证明或认为不符合用人条件,公司有权发书面形式通知办理离职手续,并同意履行第七项离职交接、清款事项。
十、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。
十一、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。
承诺人(签名):
身份证号码:
xxxx年xxx月xx日。
教育管理人员的个人承诺书【第三篇】
为进一步加强卫生行风建设,坚守医德良心,树立廉洁行医的新风尚,改善服务态度,提高服务质量,构建和谐的医患关系,我郑重作出如下承诺:
一、坚持救死扶伤,全心全意为病原服务;加强政治思想、职业道德及技术的学习,热爱本职工作,认真履行工作职责,坚守岗位,尽职尽责。
二、在诊疗过程中做到用语文明、礼貌接诊,尊重患者,严格执行“首诊负责制”。医疗服务工作中不出现“生、冷、硬、顶、推”等不良态度和行为,努力做到不该用的药不用、不该做的检查不做、不该收的费不收,保护患者隐私。
三、加强业务知识学习,提高业务水平,提高诊断符合率、治愈率、为患者提供良好的医疗质量。
四、不接受患者及其亲友馈赠的“红包”及物品;不接受任何单位、个人以任何名义、形式给予的回扣、提成及其他不正当利益;不以患者名义为自己及亲友开药或检查;不通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成;向其他医疗单位转介病人不获取不正当利益,不私自在外开展有偿诊疗活动。
五、不向患者、其它人员及机构出具假证明、假诊断书。
承诺人:xxx。
承诺时间:
教育管理人员的个人承诺书【第四篇】
xx县联社保卫部:我社现有职工6人,实行24小时值班制,每班三人,二人守库、一人留守,实行主任带班制度,确保本社的安保工作不出差错。
近日,我社职工张xx癫痫病频繁发作,主任多次催促其歇班看病,日下午,该职工上班时间发作后,一直精神状态不佳,该同志于日请假一个月,值班二组,xx带班组员有xxx、xxx。主任xxxx带班,值班人xxxx。
尽管我社人员少,任务重,但是我社从主任到职工,安全意识颇高,故在少一人的情况下,我们安全保卫工作依旧一如既往地做好。我社保证主任带班,xxxx((与主任守库确保万无一失。
特此说明。
教育管理人员的个人承诺书【第五篇】
为进一步加强卫生行风建设,坚守医德良心,树立廉洁行医的新风尚,改善服务态度,提高服务质量,构建和谐的医患关系,我郑重作出如下承诺:
1、严格遵守《执业医师法》、《护士条例》和医院的各项医德医风规章制度,严格按照诊疗常规开展诊疗工作。
2、认真执行首诊负责制。礼貌接诊,文明待人,热情服务,态度和蔼,不推诿、刁难病人;充分尊重患者的选择权、知情权和监督权;耐心解答患者及其家属提出的问题。
3、恪守《医务人员医德规范》,不暗示、索要和收受患者馈赠的“红包”、购物卡、代金券、宴请及各种馈赠。
4、合理检查、合理治疗、合理用药。不开大处方,不做不必要的`检查,拒绝开单提成。
5、不在医药购销、医用设备、基建工程、物资采购、维修等活动中进行权钱交易,收受经营企业及其经销人员以各种名义给予的财物或回扣。
6、不在临床诊疗活动中,收受药品、医用设备等经营企业或经销人员以各种名义给予的财物或提成。
7、不为自己及亲友“搭车开药”或搭车检查;不私自在外开展有偿治疗活动。
8、不向患者出具假证明、假诊断书,隐瞒医疗缺陷和差错等弄虚作假行为。
9、坚持价格和收费公开,为病人提供规范的住院费用一日清单。不分解收费,不自立项目收费,不超标准收费。
10、在各项医疗活动中实行规范服务,杜绝出现有损医德医风的其他行为。如有违背以上承诺的行为,甘愿接受党纪政纪处理并承担法律责任。
承诺人:xxx。
时间:xxx。
教育管理人员的个人承诺书【第六篇】
作为一名被聘用的医务人员,为了保障患者的健康与生命安全,使我们能够时刻牢记自己所承担的法律责任与应尽的义务,严格履行聘用合同及遵守医院的规章制度,确保医疗安全和质量,特承诺如下:
1、严格遵守医院的各项规章制度、劳动纪律及相关技术操作规程,服从医院的各项工作安排,特别是必要的值班、加班及调整岗位等。
2、聘用期间,若自动提出解聘,本人提前1个月通知医院相关领导,并认真做好各方面的交接工作,做到交接清楚,不能因个人原因而影响医院的'正常工作秩序,并按医院相关制度执行。
3、本人经医院出资培训返院工作后,会严格按医院相关规定履行职责与制度。若因个人原因出现聘期未满而需提出解除合同的话,本人愿意接受医院相关处理决定。如:履行培训费等相关赔偿。
4、不将医院的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给他人或未经医院同意将其用品转借、馈赠及移交他人,如违犯规定,本人愿意承担相应的法律责任。
5、工作期间,严格执行操作规程,不违章操作。若因违犯操作规程及缺乏责任心等情况而导致医疗差错、纠纷甚至事故,本人愿意承担相应后果,无条件接受医院的处理决定。
6、本人聘用期间,不蓄意滋事、任何不明确的问题会采取正当途径解决,处理任何问题时,以医院、患者的利益为第一,绝不会给医院及患者带来任何损害。
7、依据医院的特殊性,本人在聘用期间,争创三好一满意,即:医德好、服务好、质量好、患者满意。
8、本人在院工作期间,愿意无条件接受及服从医院各部门的培训与考核。若培训、考核不符合要求,本人愿意接受医院的任何处理决定。
出处
本人若违犯以上承诺及劳动合同等款项的规定,愿意接受医院相关处理决定。
承诺人:xxx。
时间:xxx。
教育管理人员的个人承诺书【第七篇】
本人非常希望加入xx幼儿园这样一个温暖、和谐、优秀的团队开始自己新的职业生涯,本人所提供给单位的所有资料,所罗列的履历、所陈述的内容均真实有效,如有欺瞒,单位可以随时终止见实习(签订合同后发现,也可以解除劳动合同),同时面对天真无邪的孩子本人郑重承诺:
1、认真贯彻执行国家、省、市、区、镇、园关于安全工作的法律、法规、政策和工作要求,积极落实安全工作主体责任,努力做好本园的安全工作,减少和杜绝安全事故发生。
2、严格执行本园各项安全工作制度和门禁制度。
3、确保全园师生的人生安全和财产安全,应始终提高警惕,增强安全意识,认真做好本职工作。
4、积极参加园组织的'安全教育,明确岗位职责。
5、坚守岗位,不擅自离岗,上下岗之间要做好交接班手续,不准留空岗。
6、对来访人员应做好登记,对外来人员或身份不明之人员,要求对方出示有效证件,并安要求经过相应登记后方准许进园,为将工作做的更加细致,离园时务必核对登记单,以确定来访人员已经离园。凡推销人员、闲杂人员一律不准进园,对形迹可疑之人应将其拒之门外。对未经同意强行闯入园之人员,应及时报告园领导(紧急情况下可拨打派出所电话或110报警),并及时跟随该人员,阻止事态的扩大。
7、每天放学后、夜间、节假日应加强巡视,发现问题立即报告有关人员,事态严重的直至拨打110、119等紧急电话。在夜间、节假日期间开通红外报警设施,并经常检查设施的运转情况,发现情况立即报告。
8、维护好上、放学期间校门口秩序,制止幼儿、家长在校内骑自行车,督促师生自行车、电瓶车有序、规范摆放。保持门卫室及周围的清洁卫生。
承诺人:
x年x月x日。
教育管理人员的个人承诺书【第八篇】
为进一步改进保卫部门的工作作风,树立“为职工服务,为运销服务”的忠诚服务意识,提高保卫人员办事效率与服务质量,深入开展“三基”、“三好”活动,忠诚教育活动,打造忠诚于国家,忠诚于企业,忠诚于集体的'综治保卫队伍,我科郑重现向全公司干部职工作如下承诺:
自觉严格遵守国家宪法、法律和公司的各项规章制度、保卫人员八条工作纪律,执勤时,秉公执纪,公平公正,上岗人员仪表端正,周到诚恳。
综治保卫人员在接待、办事、接听电话、咨询、查询问题时,应做到主动热情,礼貌待人,文明用语。首位工作人员必须承担解答、受理、转交、或引导的责任。经办人员必须一次性告知其事项受理依据、时限、需提供的材料,认真答疑或告知不予办理的理由。
24小时受理报警、求助,接到报警或求助后,值班人员要在第一时间指挥就近保卫人员迅速到达现场,两站内5分钟到达,调运路途到达现场时间不超过1小时。24小时报警电话:0357——656转80xx。
1、公开各岗位工作职责、办事程序和规章制度;。
3、不参与或组织偷盗煤活动和各类违法乱纪活动;。
4、罚款收支严格执行财会制度,不私设“小金库”;。
6、案件查处,严格按照权限办理。
承诺人:xxx。
xxxx年xx月xx日。