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管理会计基础岗位职责

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管理会计基础岗位职责【第一篇】

1、负责每月的亚马逊平台的收入与成本、费用分析核算,及时向CEO以及相关业务部门反馈汇报相关的数据,并生成总账,出具合并报表;

2、协助金蝶K3 cloud上线工作,维护K3、以及行业ERP系统相关数据并监督其他部门的'执行情况;

3、对公司的成本起到有效的监督、控制作用;如对存货的收、发、存情况及时核查,每月对存货进行抽查盘点,并对差异情况跟踪处理;

4、推动相关的成本与费用核算和管控流程,建立和健全成本核算和管控体系;

5、上级领导交待的其他工作。

管理会计基础岗位职责【第二篇】

1、为企业客户提供财税相关的咨询服务,同时挖掘客户需求。

2、支持公司业务的发展,参与对外业务推广活动。

3、配合销售接触客户并创建专案销售机会,充分利用中心资源共同完成公司的销售任务。

4、具有独立完成企业财务管理的.能力。

管理会计基础岗位职责【第三篇】

1、负责营业单位费用及资金预算管理工作;

2、负责营业单位费用管理工作,做好营业单位合同、费用核销初审工作,确保营业单位各项费用核销工作及时准确;

3、负责营业单位客户管理工作,确保合作客户资质合规、往来账务清晰、兑付及时;

4、负责营业单位资产管理工作,定期对固定资产、费用化资产、库存饮料及促进物进行盘

点工作,确保账实相符、台账及出入库单据清晰;

5、负责营业单位税务管理工作;

6、负责营业单位经销商订单审核工作;

7、负责营业单位各项财务报表提报,确保提报及时、数据准确;

8、负责解决营业单位日常工作中的财务问题,做好上传下达,确保业财工作沟通顺畅、

管理会计基础岗位职责【第四篇】

1、根据公司管理实际,建立健全公司资产管理的'各项管理制度及流程;

2、结合公司发展方向,进行公司年度资产管理计划预算编制、公司资产清产核资管理;

3、负责做好各类资产的管理统计指标分析,制定资产盘点周期计划并督促实施,形成盘点报告;

4、管理公司各类资产的投资计划编报、分解和跟踪、评估投资计划执行过程;

5、负责各类资产的管理工作,包括资产的入库、转移、调拨、报废等手续。

管理会计基础岗位职责【第五篇】

1、负责公司各个环节的数据收集、整理、以及分析加工处理后以报告形式上交至直接上级,每月必须出具工厂的管理用报表和数据分析,为公司的战略决策提供数据依据。

2、对公司每批次生产产品的'成本、销售利润进行纵向分析;根据二八原则对公司重要产品的边际贡献进行分析,并提出改善分析意见,为销售提供数据支持。

3、负责公司的月资金预算以及资金周转率的分析;结合对公司应收、存货、资金的分析提出投融资意见。

4、组织公司员工进行财税思维的培训。

5、核算公司研发新品的生产成本,为新产品定价提供数据支持。

6、对出口退税相关税法比较精通,参与公司的纳税筹划工作。

7、了解高新技术企业相关政策的变动,为公司整体营运筹划提供依据。

8、与上级时时保持联动。

管理会计基础岗位职责【第六篇】

1、每月协助对公司的'经营活动进行分析;

2、参与投资项目财务测算、成本分析;

3、完成财务负责人交办的其他临时性工作;

4、负责本职位工作计划的制定与实施;

5、负责内部考核数据审核和分析工作;

6、负责编制内部管理报表;

7、负责内部预算和核算工作。

管理会计基础岗位职责【第七篇】

1、日常财务核算、会计凭证审核、记账、结账,财务全盘操作;

2、编制各类财务报表、经营分析报表,分析并提出改进建议;

3、负责纳税申报及日常税务事宜;

4、往来款项的核算管理,并按期核对、分析差异原因,督促业务部门及时清理;

5、核算员工工资及绩效统计;

6、配合相关部门提供高新双软企业资质认定材料;

7、配合外部审计工作提供相关资料。

管理会计基础岗位职责【第八篇】

1、完善财务分析体系及模型,负责各业务渠道经营情况关键指标的分析,对各项财务指标实施动态管控,为管理层提供合理化建议;

2、完善预算管理体系,协助编制年度、月度预算,并于每季度滚动更新;

3、有效监督控制预算,负责预算的月度实际数据更新与比较,定期对预算实际执行情况进行分析;

4、协助分析公司财务状况,协助订立和执行有关改善计划;

5、每月编制相关部门管理报表,完成经营分析;

管理会计基础岗位职责【第九篇】

以《中华人民共和国会计法》为行动指南,以《基本建设单位会计制度》、《事业单位会计制度》、《企业会计制度》为执业准则,全面统筹管理学院事业经费和基本建设经费,核算院办企业相关经济业务、

一、负责院办企业财务核算和管理工作、

二、负责学院事业经费、基本建设经费会计核算的财务稽核工作。

三、及时办理事业经费、基建经费、工会经费、院办企业有关转账、电汇等银行业务,及时与相关会计人员完善交接手续。

四、负责教职工奖金、补助、津贴和临时工工资及学生奖学金、生活补助等上卡工作。

五、负责教职工个人所得税的计算、申报、代扣工作。

六、负责职工住房公积金、医疗保险、失业保险管理工作。

七、负责职工水电气、房租的.计算代扣工作,负责职工资表、津贴表的计算、造册工作,负责办理职工工资卡、医保卡。

八、负责学院教育收费软件的管理和安全维护工作。

九、负责教育收费公示、申报、年审工作及教育收费收据领购、保管、核销等管理工作。

十、负责处室人员考核工作。

十一、完成处室负责人交办的其他工作。

管理会计基础岗位职责【第十篇】

1、建立、改进、完善预算管理体系,建立相应的执行、控制机制,起草、修订配套的规章制度;

2、根据预算体系及管理的.需要,设计、修改内部管理报表,并对预算表格进行整理分析,理清数据关系,改进、完善管理制度及表格;

3、根据企业的发展目标、以前各年度预算制订和执行情况,制订本年度全面预算,组织编制全系统预算,确定目标成本和目标利润,并向各预算责任部门下达预算指标;

4、组织对各部门编制的预算草案的试算平衡和加工工作,汇编成企业的采购预算、销售预算、各种费用预算,负责编制企业财务预算及财务部门费用预算;

5、组织制订增收节支的措施,并汇集编制预算控制管理方案,保证成本目标和利润目标的实现。

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