教育管理写作技巧汇聚精选8篇

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教育管理写作技巧【第一篇】

首先，写作是一个循序渐进的学习过程。先努力地学会描述一件事，再到组合型的往事回忆，再通过写作技艺增加合理的想象，直到随心所欲地编织故事;先努力地表达自己真实的思想和情感，再到为一类人代言，直到探索人类生活、生命的价值。

其次，写作的基础是真实。故事可以想象，可以虚构，但故事发生的形式、角色互动的细节必须是人们可以理解的，一个兔子要举起一个汽车轮胎、要驾驶汽车(参见《疯狂动物城》)，一个孩子要神游、穿梭鬼神世界(参见《寻梦环游记》)，必须给这些设定以合理的理由。

再次，故事乃至写作的目标是传递情感与思想，这同样要求真实，并且更加严格。真正发自内心的情感表达、思想体会才是有价值的，才是读者乐意见到的;反之，如果在情感和思想上假大空，那么读者就会怀疑你整个故事，甚至怀疑你的人品。

最后，相对故事趣味来说，写作所表达的情感与思想更见作者的水平。情感是个人的事情，要想引起读者共鸣，最好的方式是表达普世的情感;思想是互动的东西，要想引起读者反思，最好的方式是颠覆日常的价值。而要提高这些，除了写作的手艺外，还需要更多的生活、阅读、思考、感发的体验。

公众号：点墨斋写作教室。

教育管理写作技巧【第二篇】

会计基础工作管理制度是企业对会计核算和会计管理服务的基础性工作做出的规定。会计基础工作是一个比较广泛的概念，它会随着会计职能的扩展而不断发展。因此，企业会计基础工作管理制度是要结合企业内部管理的需要和会计管理职能的发展来确定的。

制度的写法是条文式，即把制度内容分条款逐一写出，其结构可分为标题、正文和结尾3部分。

1.标题。由制定单位、工作内容和文种3部分组成。有的制度标题中不写制定单位，而将它写在结尾。

2.正文。这是制度的主体部分。写条款前可加一小段引言，简要、概括地说明制定这项制度的原因、根据、目的'等情况，接着逐条写各项内容。一个企业内部的制度也可以不写引文，直接写条款。条款写完后还要写明此项制度从什么时间开始执行。

3.结尾。条款写完后要写明制定单位、公布日期。企业内部的制度行文不必盖章，如是政府机关或某个系统制定的需广泛下发执行的制度，必须在落款处加盖公章，以增强其真实性和严肃性。

1.应当体现本企业的生产经营、业务管理的特点和要求；

2.应当科学、合理，便于操作和执行；

3.应当根据管理需要和执行中的问题不断完善。会计基础工作管理制度一般包括以下内容。原始记录管理制度：会计凭证、会计账簿、会计报表、会计档案等的格式设计、填制方法、审核要求、移交手续、销毁程序等。会计人员岗位责任制度：互相牵制的会计机构的设置，会计人员的配备和分工，会计人员的职责和权限。定额管理制度：制定和修订定额的依据和程序，定额的执行方法，定额的考核和奖惩办法等。计量验收制度：计量检测手段和方法，计量验收管理的要求，计量验收人员的责任和奖惩办法。财产清查制度：财产清查的组织，财产清查的范围，财产清查的期限和方法，对财产管理人员的奖惩方法。

教育管理写作技巧【第三篇】

在之前的课上，我们详细介绍并演练了“打怪升级”和“选择困难”两种套路，聪明的孩子心中必定存在许多疑问，譬如：

原来这就是写作的套路啊，很难操作啊，为什么不像数学公式一样“包治百病”呢?

除了这两种套路，还有没有其他套路?如果没有，好像有点奇怪;如果还有，那掌握起来不是更难更累?写作是件多么辛苦的事啊!

今天这堂课就来解决大家这些疑问。

问题一：故事套路与数学公式有什么不同?

这个问题其实很简单。数学题目绝大部分时候殊途同归，在不存在多重解法时，正确答案甚至连过程都是一样的。对于绝大部分人，掌握数学本质上是为了培养逻辑运算的思维能力。

而写作恰恰相反。

我们都知道，写作来源于生活，而每个人的生活显然是完全不同的，所以即便有一套完美的写作公式，也描不出一样的文章;更何况，写作的手艺本质上是为了更好的认识生活，体验人生。

问题二：两种故事套路到底是怎么来的?

这个问题就复杂了。我们从欲望和恐惧说起。

我们每个人从呱呱坠地，就向世界索取空气、食物、水，向同类索取信任、帮助、爱，直到死的那天，一切都和我们saygoodbye，“不带走一片云彩”。人生的过程，说白了就是一次次(或被动或主动的)索取与放弃的过程。

我们想得到的，就是欲望;我们所害怕失去的，就是恐惧。最大的欲望无非是求生、求爱、功名利禄、万里家国，最大的恐惧无非是失去生命、失去家园、失恋、失业……人的生命不长，但正是因为生命有限，所以人无时无刻不面临着得与失，面临着欲望与恐惧(即便是动物又何尝不是如此?)。

一旦遇到什么事，我们就可能发生得与失的变化，我们追求得，防止失(有些表面的失其实是得，譬如扔掉垃圾是为了追求清净，反之亦然)。只要这个得失不是轻微得不值一提，那多少都是些谈资——这就是我们讲故事的起源：将我们在生活(生命)中得失告诉同类。

那么，事关得失，我们又如何应对呢?

为了得，我们尽量争取;对于失，我们尽量避免。这就是“打怪升级”套路的开头。事关得失我们就必须做出决定：如果为了得，那就是一个目标;如果防止失，那就是解决问题。

显然，比怎么做更迫切的是我们必须先决定做什么，这就是“选择困难”套路的起源。要想从纠结的a和b中解脱出来，我们必须发掘其中一点(譬如a)的真正价值：它的得后面隐藏更多价值，或者它的失没有原来想象的那么大。如此我们才能做出现实的决定。

为了生活更美好，我们努力;为了生活不更糟，我们抗争。无论农村里的刘姥姥，还是花园里的林妹妹，每个智识健康的人都在用力地生活。但——这还不够!

因为生活本来就不是一帆风顺的!

人生不如意事常八九。然而即便被世界撞得鼻青脸肿，我们也绝不肯轻易掉队——我们不但要用力地生活，还要用尽全力!这就是“打怪升级”套路里一定要有“挫折”的原因。

还得看得失。有人得，有人失，还有人失而复得，得而复失……塞翁失马焉知非福，我们对得失自然有自己的取舍判断：放弃还是决定，判断一次;付出多大努力，再判断一次;如何面对挫折，又判断一次……是忠还是孝?是义还是利?是国还是家?是生命还是爱情?这些判断，就是我们所谓的价值观。本质上，我们讲故事的冲动就源于表达自己的价值观!

多年以后，当我们回首往事，那些悲伤的放弃的缺乏价值的故事大多选择性地遗忘了，而那些幸福的坚强的勇敢的故事则永远停留在记忆深处，成为我们一辈子的财富;而长久以来，正是我们一辈又一辈的祖先在篝火边，将这些具有永恒价值的故事传承下来，成为人类共同的财富。

从智慧、坚强的决定，到勇敢地面对现实，再到用尽全力地努力和抗争，以及由这些表达出的对得失的价值判断(世界观、人生观、价值观)，就是生活的全部价值，也是故事的全部价值!

弄明白了这些，我们就可以下结论了。

几乎所有的故事，提炼到极致时，无外乎这两种套路(当然，一般我们见到的是它们的高级变体)。甚至，当我们完全理解了这两种套路是怎么产生的，我们就能明白，故事无非是由得与失、欲望和恐惧驱动的，故事的核心是通过选择和努力表达自己对得与失的价值判断。尽管每个人对欲望和恐惧的认知不同，对价值的理解不同，但有一点我们绝对是一致的，那就是面对有限的人生，追求至善的生活。所以，写作如果有什么秘诀的话，那秘诀就是这八个字：

战胜恐惧，拥抱希望!

公众号：点墨斋写作教室。

教育管理写作技巧【第四篇】

五年级语文下册第三单元的习作是写发言稿。

首先要清楚发言稿的格式。发言稿要按照书信开头的格式去写，要有称呼、问候语和开场白，之后才是发言的内容，结尾跟书信不同的是不用署名和日期。

以竞选班干部的发言稿为例，要讲清楚为什么竞选这个岗位，自己有哪些优势，如果竞选成功要怎样为同学服务，这些都是要在发言稿里说清楚的。同学们在确定自己的竞选职务时要注意结合自身的能力和愿望去陈述，一条一条地讲清楚自己要怎么做，这样比较有条理性，切忌眉毛胡子一把抓，语无伦次。

写完之后，最好读一读给同学听，把语句修改得更加通顺、口语化些。

公众号：木子说教育。

教育管理写作技巧【第五篇】

刘禹锡因在任监察御史期间，曾经参加了王叔文的“永贞革新”，反对宦官和藩镇割据势力。革新失败后，被贬至安徽和州县当一名小小的通判。按规定，通判应在县衙里住三间三厢的房子。可和州知县看人下菜碟，见刘禹锡是从上面贬下来的软柿子，就故意刁难。先安排他在城南面江而居，刘禹锡不但无怨言，反而很高兴，还随意写下两句话，贴在门上：“面对大江观白帆，身在和州思争辩。”和州知县知道后很生气，吩咐衙里差役把刘禹锡的住处从县城南门迁到县城北门，面积由原来的三间减少到一间半。新居位于德胜河边，附近垂柳依依，环境也还可心，刘禹锡仍不计较，并见景生情，又在门上写了两句话：“垂柳青青江水边，人在历阳心在京。”

那位知县见其仍然悠闲自乐，满不在乎，又再次派人把他调到县城中部，而且只给一间只能容下一床、一桌、一椅的小屋。半年时间，知县强迫刘禹锡搬了三次家，面积一次比一次小，最后仅是斗室。想想这位势利眼的狗官，实在欺人太甚，遂愤然提笔写下这篇超凡脱俗、情趣高雅的《陋室铭》，并请人刻上石碑，立在门前。

《陋室铭》的写作技法运用繁杂，在区区八十一字内运用了对比，白描，隐寓，用典，借代类比等手法，而且押韵，韵律感极强，读来金石掷地又自然流畅，一曲既终，犹余音绕梁，让人回味无穷。

写作技巧。

句式。

从句式看，《陋室铭》以骈句为主，句式整齐、节奏分明、音韵和谐，给人一种视觉上的齐整之美。但《陋室铭》中“何陋之有”又是散句。所以句式上《陋室铭》是骈散结合，使文章节奏明快、语言错落有致，读来抑扬顿挫，和谐悦耳，在听觉上给人音乐的美感。同时，文章又重在五言，间以四言、六言，因而句式参差，文章一韵到底。

比兴。

最突出的艺术手法的比兴。文章开头运用“山”“水”类比，引出陋室具有名和灵的性质，点明主旨，暗示陋室不陋(以山水比陋室，以仙龙比德，以名灵比馨)。

反向立意。

从立意看，《陋室铭》以衬托手法托物言志。并以反向立意的方式，只字不提陋室之“陋”，只写陋室“不陋”的一面，而“不陋”是因为“德馨”，从而自然地达到了抒怀的目的。表达了作者洁身自好、不慕富贵的节操和安贫乐道的情趣，以及不与世俗同流合污的情感。

线索。

从线索看，《陋室铭》以“惟吾德馨”的立意贯穿全文的始终：开头引出“惟吾德馨”，而后又以居室环境、往来人物和日常生活表述“惟吾德馨”，最后又以“诸葛庐”，“子云亭”的“何陋之有”映衬“惟吾德馨”。这都是作者的主观感受。

托物言志。

作者引用何陋之有的用意在于“陋室不陋”，“惟吾德馨”统领全篇。

从表达方式看，《陋室铭》聚描写、抒情、议论于一体。通过具体描写“陋室”恬静、雅致的环境和主人高雅的风度来表述自己高洁隐逸的情怀。

作者把自己的感情寄托与某一具体的事物中，通过对事物的描写更好的表达自己的思想感情。

抒情。

文章借助陋室说理，以抒情的笔调表明作者高洁的品格，事中见理，景中显情，诚可谓“情因景而显，景因情而生”。这样就把作者的闲情逸事，居室美景写得含蓄生动而意韵悠远。

文章巧于用典。如借“诸葛庐”、“子云亭”以自况，且引孔子之语——“何陋之有?”说明陋室“不陋”，从而增强了文章说理的可信性和说服力。

总之，作者在文中不是以“君子”自我标榜，而是以君子的敬德修业律已，表现为一种对人生失意与仕途坎坷的超然豁达和乐观开朗的人生态度。惟其如此，我们与其视其为1篇阐述陋室“不陋”的散文，倒不如说这是一首赞颂陋室以显主人淡泊高雅之生活情趣的抒情诗。

主题。

从主题看，《陋室铭》通过对居室交往人物生活情趣的描绘，极力形容陋室不陋，《陋室铭》一文表现了作者不与世俗同流合污，洁身自好、不追求声色娱乐的生活态度。表达了作者高洁傲岸的情操，流露出作者安贫乐道的情怀。“铭”是古代刻在器物上用来警戒自己或者称述功德的文字，后来发展成为一种文体，这种文体有用韵的特点。

从题目看，作者是在赞美陋室，为陋室作铭，其实不然，作者是借物抒情，托物言志。本文运用借物抒情、托物言志，通过对陋室的描写，表达了作者甘居陋室、安贫乐道的思想感情，表现了作者不慕富贵，不与世俗同流合污的高尚节操。全文81字，可说是字字写陋，又字字透着不陋。开篇16字，为全文写不陋奠定了基调。“山不在高，有仙则名。水不在深，有龙则灵。”从表面看来，“仙”与“龙”是为山、水增色彩，实则是喻陋室之主。陋室主人身居陋室，而精神思想却那般富有充实：“鸿儒”、“金经”、“素琴”，不单从交往、学习、愉悦几方面描写出陋室之主追求之不陋，就是“鸿、金、素”三字内涵之丰富，也是与陋无缘的。正如他自己所言“斯是陋室，惟吾德馨”，用芬芳四溢的香气形容其高尚的思想品德，这就突出了陋室之主追求的不是荣华富贵(无丝竹之乱耳)，也不是功名利禄(无案牍之劳形)，而是心之洁，趣之雅，德之馨。作者将其陋室比作“诸葛庐”、“子云亭”，树立榜样，意在自勉，更表现出了作者安贫乐道之心，所以说“何陋之有”。

这篇铭文运用托物言志的表现方法，通过赞美简陋的居室，表达了作者不慕荣利，不愿与世俗同流合污的生活态度，保持高尚节操的愿望和不求闻达、安贫乐道的生活情趣。

从这篇文章，我们可以看出作者追求之高雅，精神之富有，使人感受的是陋室不陋，就是直接描写陋室的词句“苔痕上阶绿，草色入帘青”，也让人体会不到一点“陋”意，给人更多的则是郁郁葱葱的青草掩映下的小屋，充满了勃勃生机。真是陋室不陋。

教育管理写作技巧【第六篇】

热点问题追踪法；边缘学科交叉法；对比分析法；延伸法；补差法；新角度法。

2．选题的要求。

（1）选有价值、有意义的论题理论、实用、现实。

（2）实际工作中的重点、难点、疑点、热点、集点将理论应用于实践，解决实际。

问题，有新意。

（3）难易大小适中：题目千万不要太宽、要集中。

（4）对非工商企业，如银行，不能写银行的业务，可写银行的组织管理，如：人力资。

源管理等。

3．参考选题。

1）战略主题：竞争力、战略联盟和类型2）公司治理主题：外部治理、内部治理。

3）组织主题4）营销主题5）hr主题6）创新主题7）运营主题。

8）并购主题。

（2）工商管理专业十大有影响的研究方向。

1）建立公司治理机制2）沟通以人为本3）营销观念4）管理者不等于领导者。

5）产业结构分析6）企业的长远发展7）核心竞争力8）业务流程再造。

9）平衡计分研究------考核10）破坏性技术------创新。

（3）美国哈佛商业理论研究内容与方向。

1）战略主题：商业生态、行业整合。

2）创新主题：管理创新中人的作用。

3）领导主题：ceo研究、能力培养。

4）品牌主题：品牌评价与顾客。

5）组织主题：权力与组织运作。

第一、要坚持选择有现实意义的课题。科学研究的目的是为了更好地认识世界、改造世界，以推动社会的不断进步和发展。因此，毕业论文的选题，必须紧密结合社会主义物质文明和精神文明建设的需要，以促进科学事业发展和解决现实存在问题作为出发点和落脚点。选题要符合科学研究的正确方向，要具有新颖性，有创新、有理论价值和现实的指导意义或推动作用。一项毫无意义的研究，即使花了很大的精力，表达得再完善，也是没有丝毫价值。具体地说，学生可从以下三个方面来选题。

1．从“热点”问题选题。在社会进步、国民经济发展和学科研究中，尤其是在我国深化改革的大潮中，经常出现集中关注的“热点”问题，各界人士、专家学者等各方面人士关注度非常高，各种形式的讨论相当的热烈。这些“热点”问题一般在某个时期具有较强的现实意义。如曾经出现过的“国有企业承包制”、“国有企业产权问题”、“资产重组问题”和当前的“经济是否过热问题”等等，“热点”问题有大有小，选择那些自己综合能力可以驾驭的.论文选题。

2．从现实的弊端中选题。学习了专业知识，不能仅停留在书本上，而要在理论联系实际上下一番功夫。理论联系实际就是用已掌握的专业知识，去寻找和解决工作实践中急待解决的问题。如“国有资产流失问题”、“居民收入差距问题”、“行业垄断”等。相对来讲，“热点”问题引人注意，一定时期集中讨论“热点”问题的文献资料也比较丰富，弊端问题则主要是要能发现问题，找准弊端，自己能够收集相关材料，研究出解决弊端的办法措施。

3．从具有一定倾向性的问题选题。在倾向性问题的苗头出现时,用理论观点分析,预见它的生命力或后果,这样具有前瞻性的选题往往具有现实指导意义.如“居民富了要增加智力投资”、“居民收入增加了要外出旅游”、“乱划开发区破坏挤占耕地”等等。

第二、要根据自己的能力选择切实可行的题目。毕业论文的写作是一种创造性劳动，不但要有个人的见解和主张，同时还需要具备一定的客观条件。由于个人的主观、客观条件都是各不相同的，因此在选题时，还应结合自己的特长、兴趣，并根据所具备的客观条件来选。具体地说，学生可从以下三个方面来综合考虑。

最后，要能结合发挥自己的业务专长。每个学生无论能力水平高低，但能发挥业务专长的课题对顺利完成课题的研究,展示出自己的理论水平和才能大有益处。

第三、要选大小适宜题目。现实性强的重大问题和群众关心的问题,当然是好题目,但由于自己主客观条件的限制,题目如果太大往往不容易写好.因此,一般来说,题目还是小一点具体工商管理(本科)有关毕业论文的选题一点好.如果学员在工作中对某一方面的问题熟悉,材料丰富,对问题的理解有深度,小题目也能发挥理论水平,写出好文章。选题可以大题小做,如论述工资制度改革,可以限定为论机关工资制度的改革;也可以小题大做,如从某企业看国有企业产权制度的改革等等。总之,题目的选择应是与自己的能力相适应,大小适宜为好。

第四、要拟一个好的标题。标题是给文章标的题目,即取个名字。毕业论文的标题是论文的眉目，应仔细推敲，尽可能从各个角度充分考虑，选择最合适的。一个好的标题应是确切适宜、简洁明白、醒目引人。标题不可过长，尽量在20个字以内。常用的拟标题的方法有:一是直接揭示或概括主题,如“应正确看待当前物价的上涨”;二是引人注意的标题,如“房改的出路在哪里?”;三是形象化暗示主题,如“大地超载----论我国的人口形势”;四是直接指明主题的所属范围,如“某某地区第三产业水平评价及发展战略”等等.

(三)获取最佳论文选题的途径？

1、选择你有浓厚兴趣，而且在某方面较有专长的课题。

2、要善于独辟蹊径，选择富有新意的课题。

3、选择能够找得到足够参考资料的课题。

4、征询指导老师的意见,在导师指导下选题。

5、利用图书馆、电子网络中的资料选题。

教育管理写作技巧【第七篇】

2）了解学校的情况。

常规人的做法去扒学校的网站，去找一些课程，和校友资源这方面的话题写上去；但是这个还是有点老套，建议通过学校访问，线上线下宣讲会，朋友介绍，linkdin上面就充分寻找资料能帮助你成功；学校，招生官和校友，都希望能看到你成功，都希望招到的人是能实现职业规划的；所以给他们展示你想去读书的动力或者渴望吧；先不要想太多人家会不会鸟你，脚踏实地的先去做；等到机会来了，方向也就自然清晰了；如果你研究学校不是很透彻的话，那么只能被别人认为你的这个决定是很对自己还有他们不负责的。

3）目标高远。

你不仅能看到这个行业的未来，更能以行业领导人的身份知道这个行业目前存在的问题在哪里；具体要怎么做；你能看得到别人看不到的问题点。

2.逻辑结构上。

1）逻辑合情合理。

需要非常认真而又细致的剖析你自己至今位置走过的路去思考未来的什么方向才是对你来说最合适的。

教育管理写作技巧【第八篇】

现金收入管理是对其他单位汇入本企业的各种款项进行管理，它反映了本企业收入款项情况。现金支出管理是对现金使用范围及现金支出进行管理，它反映了本企业的费用支出情况。企业现金收支管理办法是对企业现金收入与支出管理做出的相关规定。

技巧。

1.明确交代本办法管理范围。首先，要明确规定什么是“收入金额”，什么是“支出金额”。公司现金收支管理办法所称收入金额一般是指由财务部汇入各单位银行账户内的金额，支出金额则是指各单位的费用。各单位应自行支付的一切费用，包括可控费用和不可控费用，均应自财务部汇入之金额中支付。其次，要明确本办法执行部门。一般来讲，公司财务中心为现金收支归口管理部门；各单位应制定专门负责部门或者专门负责人，接受公司财务中心的领导。

2.明确交代可控制费用与不可控费用的概算办法。各单位的可控制费用统一于每月月底前由财务部根据下月份各单位的费用概算一次性汇入各单位的银行账户内备支。不可控费用，则由各单位根据需要，提出申请报公司审核后划拨。

3.明确规定收入管理办法。各单位的收入（包括支票、现金），除留存必要的准备金外，均应于当日××时以前存入公司账户，任何人不得截留，也不得从收入中预支任何费用。

4.明确借支规定与处罚原则。各单位员工借支总额在××元以内的.，须经单位主管核准后由库存现金中先行借支，并限于每月发薪时一次扣回；超过××元的，应依权责划分逐笔专案报备核准后始得由财务部汇寄支付。

5.明确“现金收支报表”注意细则。这是管理办法的写作重点。公司一般采用“现金收支旬报表”，在书写办法时要明确写明填报应一式两份，一份用于财务部汇总，一份由各单位留存备查。重点要对“现金收支旬报表”科目栏所代表的意义进行详细阐述，作为填制依据，避免相互混淆。

6.明确本管理办法的施行时间。在最后一般都要注明类似“本办法自发布之日起施行”的时间规定。