实施基层党建突破提升行动工作方案

实施基层党建“突破提升行动”工作方案

为进一步夯实筑牢党组织基础，提升基层党建质量，按照xx《关于印发《实施基层党建“突破提升行动”工作方案》的通知》要求，结合实际，制定本方案。

一、目标要求

深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和历次来陕考察重要讲话重要指示精神，认真落实全国、全省组织部长会议部署以及市委xx工作会议、区委xx工作会议要求，聚力“突破提升”主题主线，持续深化党建引领城市基层治理，统筹推进全局党建工作提质增效，持续增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，为推动全区xx高质量发展提供坚强组织保障。

二、重点任务

（一）强化理论武装。落实党组“第一议题”、集体学习“第一主题”、干部培训“第一主课”制度，组织基层党组织书记参加专题培训。选派驻村第一书记、驻村工作队员参加乡村振兴主题培训。采取“微党课”“三会一课”等方式，对普通党员进行全覆盖培训学习。

牵头单位：办公室、局机关党委

责任单位：局属各单位、各党支部

（二）深化学习教育。巩固和拓展主题教育成果，健全“四个以学”长效机制，引导广大党员干部自觉做一名习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。扎实开展党纪学习教育，从严抓好党的纪律建设，推动广大党员干部强化遵守纪律的自觉。紧扣学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，通过个人自学和集中学习、辅导授课与专题研讨相结合等方式，教育引导党员干部准确掌握其主旨要义和规定要求，用党规党纪校正思想和行动，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。

牵头单位：办公室、局机关党委

责任单位：局属各单位、各党支部

（三）实化组织生活。持续推动“三会一课”等党内基本制度有效落实。认真执行《关于进一步提高民主生活质量的若干措施》，推动党组织和党员深入查摆自身问题，推进自我革命。加大督导检查力度，对落实党的组织生活基本制度不规范的，责令及时整改。

牵头单位：办公室、局机关党委

责任单位：局属各单位、各党支部

（五）抓党员发展。严格落实《2024年发展党员指导性计划》，严格入党程序，严把入党政治审查关。机关党委每年对党员发展情况至少开展1次抽查检查和跟踪督办，杜绝“暗箱操作”“带病提拔”等违规违纪现象发生。规范党员档案管理，整改处理党员干部档案核查反馈问题。

牵头单位：局机关党委

责任单位：局属各单位、各党支部

（六）抓党员教育。认真落实新一轮全国党员教育培训工作规划，利用“三会一课”、专题讲座、集中培训等，按要求完成培训内容和培训学时，实施党员教育培训全覆盖。持续深化“微党课”活动，扎实开展学、思、用转化工作，推进学习教育走实走深走心。充分利用微信公众号宣传党的基本知识及创新理论，教育引导党员不忘初心、牢记使命，履职尽责做贡献。

牵头单位：局机关党委、办公室

责任单位：局属各单位、各党支部

（七）抓党员管理。严格标准、落实责任，把每个党员纳入党组织管理。建立党员分类管理、承诺亮诺、亮晒评等机制，7月底前各基层党组织落实党员日常表现量化、积分评定优化制度和具体措施，分类制定党员积分管理服务规则，健全党员先锋岗、责任区、志愿服务等机制。深化“五微”活动，持续推进困难党员慰问，强化党员关爱帮扶。每年开展1次“党性体检”，严肃开展民主评议，不断净化党员队伍。

牵头单位：局机关党委

责任单位：局属各单位、各党支部

三、有关要求

（一）强化领导，落实责任。扎实推进“分类指导、争先进位”行动，积极构建“书记抓、抓书记”工作格局，由办公室、局机关党委牵头，建立党组织及其书记、班子成员责任清单，细化工作措施，及时跟进抓好落实。

（二）守正创新，打造品牌。坚持问题导向，找准破解问题途径，强化求解思维，着力在优化思路、优化机制等方面上下功夫，持续深化“五微”活动、“模范机关建设”巩固提升，聚力打造xx党建品牌，不断提升基层党建质量。

（三）筑牢底线，防范风险。从严落实重要事项请示报告制度，增强底线思维，由各单位定期对工作中潜在问题、易发矛盾进行分析研判，防止“低级红”“高级黑”，守住风险底线。对工作中的薄弱环节、难点和堵点问题，要集中研判，加强舆情防控，促进党建工作提质增效。